Documentation

Darbo teisė

_______________________________

_______________________________

Svetainės paieška

_______________________________

Skyrybos

"_____" _______________ 20_______

AŠ PATVIRTINU:

[Darbo pavadinimas]

[Įmonės pavadinimas]

_______________________/[PILNAS VARDAS.]/

DARBO APRAŠYMAS Kasininkė 1. Bendrosios nuostatos

1.1.

Šis pareigybės aprašymas apibrėžia ir reglamentuoja [Organizacijos pavadinimas gimininguoju atveju] (toliau – Bendrovė) kasininko įgaliojimus, funkcines ir darbo pareigas, teises ir pareigas.

1.2. Kasininkas į pareigas skiriamas ir iš pareigų atleidžiamas pagal galiojančias pareigas darbo teisės aktai

Bendrovės vadovo įsakymu.

• 1.3.
• Kasininkas priklauso techninių vykdytojų kategorijai ir yra tiesiogiai pavaldus Bendrovės [tiesioginio vadovo pavardė].
• 1.4. Kasininkas turi turėti pasitikinčio vartotojo lygio kompiuterinius įgūdžius, įskaitant galimybę naudotis specialiomis apskaitos programomis. 1.5.

Į kasininko pareigas skiriamas pradinę kvalifikaciją turintis asmuo

• profesinis išsilavinimas
• nepateikdamas reikalavimų dėl darbo patirties arba vidurinio (visiško) bendrojo išsilavinimo ir specialaus mokymo pagal nustatytą programą, nepateikdamas reikalavimų darbo stažui. 1.6.;
• Kasininkas yra atsakingas už: efektyvų jam pavestų darbų atlikimą; veiklos, darbo ir technologinės drausmės reikalavimų laikymasis; jo saugomų dokumentų (informacijos), kurie jam tapo žinomi, kuriuose yra (komponentų) saugą;
• prekybos paslaptis
• Įmonės.
• 1.7.
• Kasininkas turi žinoti:
• norminiai teisės aktai, nuostatai, instrukcijos, kita orientacinė medžiaga ir dokumentai dėl operacijų grynaisiais pinigais;
• kasos aparato blankai ir
• bank document priėmimo, išdavimo, apskaitos ir saugojimo taisyklės;
• Pinigai

Ir

• vertingų popierių;
• gaunamų ir išsiunčiamų dokumentų tvarkymo tvarka; Rusijos bankas, Rusijos finance ministerija, Rosarkhiv ir kitos tarpsektorinės institucijos;
• Vietiniai Bendrovės nuostatai;
• Buhalterinės apskaitos ir ataskaitų teikimo nuostatai Rusijos Federation;
• šį darbo aprašymą.

1.9.

Laikino kasininko nebuvimo laikotarpiu jo pareigas paveda [pavaduotojo pareigos pavadinimas].

2. Darbo pareigos

Kasininkas privalo atlikti šias darbo funkcijas: 2.1. Atlikti grynųjų pinigų ir vertybinių popierių gavimo, apskaitos, išdavimo ir saugojimo operacijas

privalomas laikymasis taisykles, užtikrinančias jų saugumą. 2.2. Gauna pagal išduotus dokumentus pagal nustatyta tvarka

dokumentuoja grynuosius pinigus ir vertybinius popierius banko įstaigose apmokėjimui darbuotojams ir darbuotojams

darbo užmokesčio

, premijos, kelionės išmokos ir kitos išlaidos.

2.3.

Tvarko kasos knygą pagal gaunamus ir išsiunčiamus dokumentus, tikrindamas faktinį grynųjų pinigų ir vertybinių popierių prieinamumą su knygos likučiu. 2.4. Sudaro senų banknotų inventorizaciją, taip pat susijusius dokumentus jų perdavimui banko įstaigoms, siekiant juos pakeisti naujais.

2.5.

Nustatyta tvarka perveda lėšas kolekcininkams.

2.6.

Rengia kasos ataskaitas.

Esant tarnybiniam būtinumui, kasininkas gali būti įtrauktas į jo pareigų atlikimą. darbo pareigas viršvalandžius, Bendrovės vadovo sprendimu, įstatymų nustatyta tvarka.

3. Teises

Kasininkas turi teisę: 3.1. Susipažinti su įmonės vadovybės sprendimų, susijusių su jos veikla, projektais.

3.2.

Teikti vadovybei svarstyti pasiūlymus dėl darbo, susijusio su šiame pareigybės aprašyme numatytomis pareigomis, tobulinimo.

3.3. Praneškite savo tiesioginiam vadovui apie visus trūkumus, nustatytus atliekant savo pareigas., gamybinę veikląįmonę (jos struktūrinius padalinius) ir teikti pasiūlymus dėl jų panaikinimo.

4.1.1.

Tiesioginio vadovo oficialių nurodymų nevykdymas arba netinkamas vykdymas.

4.1.3. 4.1.2. Darbo funkcijų ir pavestų užduočių nevykdymas arba netinkamas vykdymas.

Piktnaudžiavimas

suteiktus tarnybinius įgaliojimus, taip pat jų panaudojimą asmeniniais tikslais.

4.1.4.

Netiksli informacija apie jam priskirto darbo būseną. 4.1.5. Nesiėmimas priemonių užkirsti kelią nustatytiems saugos, priešgaisrinės saugos ir kitų taisyklių pažeidimams, keliantiems grėsmę įmonės ir jos darbuotojų veiklai.

4.1.6.

Darbo drausmės nesilaikymas.

4.1.7.

Nuostoliai, žala, pinigų trūkumas ir kita

materialinės vertybės

pagal visiškos finansinės atsakomybės sutartį, sudarytą su vyresniuoju kasininku.

4.1.8.

Už nepertraukiamą kasos aparatų darbą įmonėje, savalaikę jų priežiūrą ir remontą.

4.2. Kasininko darbas vertinamas: 4.2.1.

Tiesioginis vadovas - reguliariai, darbuotojui kasdien atliekant savo darbo funkcijas. 4.2.2.Įmonės atestavimo komisija – periodiškai, bet ne rečiau kaip kartą per dvejus metus, remdamasi dokumentais patvirtintais vertinimo laikotarpio darbo rezultatais.

4.3. Pagrindinis kasininko darbo vertinimo kriterijus yra šiose instrukcijose numatytų užduočių atlikimo kokybė, išsamumas ir savalaikiškumas.

5. Darbo sąlygos
______________________
5.1.

Kasininko darbo laikas nustatomas vadovaujantis Bendrovės nustatytais vidaus darbo reglamentais.
Aš perskaičiau instrukcijas ___________/_______________/ "____" _______ 20__
_________________________

Žemiau yra darbo pavadinimas

instrukcijos „buhalterio-kasininko“ pareigoms užimti
. Galite nukopijuoti tolesnio redagavimo instrukcijas. Jei dabartinis pareigybės aprašymas nėra būtent tai, ko ieškojote, peržiūrėkite kitus pareigybių aprašymus skiltyje „Buhalterio pareigų aprašymai“.
Atidžiai perskaitykite pareigybių aprašymą, kur nurodytos konkrečios sritys.
1.3.
Buhalteris-kasininkas atsiskaito tiesiogiai vyriausiajam buhalteriui.
1.4.1. 1.4. Buhalteris-kasininkas turi žinoti: teisės aktų, nutarimai, nurodymai, įsakymai, gairės, metodinė ir norminė medžiaga dėl grynųjų pinigų operacijų organizavimo ir apskaitos bei kasos ataskaitų rengimo, įskaitant Rusijos Federacijos 2003 m. gegužės 22 d. įstatymą Nr. 54-FZ „Dėl naudojimo kasos įrangos, atliekant grynųjų pinigų operacijas“ atsiskaitymai grynaisiais ir (ar) atsiskaitymai mokėjimo kortelėmis“; 2001 m. lapkričio 14 d. Rusijos Federacijos centrinio banko direktyva Nr. 1050-U „Dėl nustatymo dydžio riba
atsiskaitymai grynaisiais pinigais Rusijos Federacijoje tarp juridiniai asmenys vienas sandoris";
Grynųjų pinigų operacijų Rusijos Federacijoje tvarka“, patvirtinta Rusijos Federacijos centrinio banko direktorių valdybos 1993 m. rugsėjo 22 d. sprendimu Nr. 40;
1.4.2.
grynųjų pinigų operacijų registravimas pagal standartines tarpžinybines įmonių ir organizacijų pirminės apskaitos dokumentų formas, kurias patvirtina Rusijos Federacijos valstybinis statistikos komitetas, susitaręs su Centrinis bankas Rusijos Federacija ir Rusijos Federacijos finance ministerija;
1.4.3.
Kasos operacijų apskaitos dokumentų srauto organizavimas;
1.4.4.

grynųjų pinigų gavimo, išdavimo ir saugojimo tvarka;
Rusijos banko banknotų ir monetų mokumo nustatymo taisyklės;
1.4.5.
kompiuterinės technikos, ryšių ir ryšių priemonės bei jų panaudojimo galimybė atliekant apskaitos ir skaičiavimo darbus bei analizuojant ekonominius ir finansinė veiklaįmonės;
1.4.6.
ekonomika, darbo organizavimas ir valdymas;
1.4.7. darbo teisės aktai; 1.5.
Buhalterio-kasininko laikino nebuvimo laikotarpiu jo pareigos vykdomojo direktoriaus įsakymu pavedamos vyriausiojo buhalterio pavaduotojui.
2.7. Grynuosius pinigus priima pagal vyriausiojo buhalterio ar įgalioto asmens pasirašytus kasos pajamų orderius rašytinis įsakymas
Vykdomasis direktorius.
2.8.
Išduoda grynuosius pinigus iš kasos aparatų pagal kasos pajamų orderius arba tinkamai įformintus kitus dokumentus (atmokėjimo žiniaraščius (atsiskaitymas ir apmokėjimas), prašymus dėl pinigų išrašymo, ir kt.) su antspaudu ant šių dokumentų su kasos pajamų orderio rekvizitais. .
Pinigų išdavimo dokumentus turi pasirašyti Bendrovės generalinis direktorius, vyriausiasis buhalteris ar tam įgalioti asmenys.
2.9. Kasos knygelėje įrašus daro iškart gavęs ar išdavęs pinigus už kiekvieną pavedimą ar kitą jį pakeičiantį dokumentą. 2.10. Kiekvieną dieną darbo dienos pabaigoje jis apskaičiuoja tos dienos operacijų rezultatus, kasos aparate parodo pinigų likutį kitai datai ir perveda buhalterijai kaip ataskaitą antrą nuplėšimo lapą (a. dienos įrašų kasos knygoje kopiją) su gaunamais ir išeinančiais kasos dokumentais pagal kvitą kasos knygoje. 2.11.
Dalyvauja inventorizuojant ir derinant su mokesčių inspekcija bei nebiudžetiniais fondais. 2.12. Organizuoja turto, įsipareigojimų ir apskaitą
Verslo sandorių
, gaunamas ilgalaikis turtas, inventorius ir grynieji pinigai, savalaikis sąskaitų apmąstymas
buhalterinė apskaita
su jų judėjimu susijusios operacijos.

2.13.
Yra materialus
Atsakingas asmuo
ir, išdavęs įsakymą jį įdarbinti, privalo susipažinti su grynųjų pinigų operacijų Rusijos Federacijoje tvarka ir sudaryti susitarimą dėl visiškos finansinės atsakomybės.
2.14.

Jis neturi teisės pavesti atlikti jam pavestų darbų kitiems asmenims, išskyrus laikinojo nedarbingumo ar atostogų vadovybės įsakymu atvejus.
2.15. Stebi grynųjų pinigų operacijų pirminių dokumentų saugumą. už visų jo priimtų vertybių saugumą ir žalą, padarytą Bendrovei tiek dėl tyčinių veiksmų, tiek dėl aplaidaus ar nesąžiningo požiūrio į savo funkcines pareigas – neperžengiant galiojančių racinių, baudžiamųjų ir baudžiamųjų bei administracinių teisės aktų nustatytų ribų. Civilinė teisė Rusijos Federation.
4.2.
Buhalteris-kasininkas, neperžengdamas galiojančių Rusijos Federacijos darbo įstatymų nustatytų ribų, taip pat yra atsakingas už: 4.2.1. Netiksli informacija apie gautų užduočių ir nurodymų vykdymo būklę, jų įvykdymo terminų pažeidimą.
4.2.2. Įsakymų ir nurodymų nevykdymas Generalinis direktorius

ir įmonės vykdomasis direktorius, vyriausiojo buhalterio nurodymai ir užduotys.
4.2.3.

Vidaus darbo taisyklių, taisyklių pažeidimas
priešgaisrinė sauga

ir Bendrovėje nustatytas saugos priemones.

AŠ PATVIRTINU:

4. KVALIFIKACIJOS REIKALAVIMAI

Į buhalterio-kasininko pareigas skiriamas asmuo, turintis vidurinį profesinį (ekonominį) išsilavinimą, turintis ne mažesnį kaip vienerių metų darbo pagal specialybę arba aukštąjį specializuotą išsilavinimą, intis ne mažesnį kaip šešių mėnesių darbo stažą pagal specialybę.

Aš perskaičiau instructions: __________________ /____________

(parašas) (pilnas vardas)

"__"___________ ________ G.

kasininkė

1. BENDROSIOS NUOSTATOS

1.1.

Šis pareigybės aprašymas apibrėžia kasininko „________“ (toliau – „Organizacija“) funkcines pareigas, teises ir atsakomybę.

1.2.

Kasininkas į pareigas skiriamas ir iš pareigų atleidžiamas galiojančių darbo teisės aktų nustatyta tvarka Organizacijos vadovo įsakymu.

1.3.

Kasininkas yra tiesiogiai atskaitingas __________ organizacijai.

1.4.

Į kasininko pareigas skiriamas asmuo, turintis ________ profesinį išsilavinimą ir ____ metų darbo stažą pagal specialybę (nepateikiant reikalavimų darbo stažui).

1.5.

Kasininkas turi žinoti:

Norminiai teisės aktai, nuostatai, instrukcijos, kita orientacinė medžiaga ir dokumentai dėl operacijų grynaisiais pinigais;

Grynųjų pinigų blankai ir banko dokumentai;

2. FUNKCINĖS ATSAKOMYBĖS

2.1.

Kasininkė atlieka:

Lėšų ir vertybinių popierių priėmimo, apskaitos, išleidimo ir saugojimo operacijos, privalomai laikantis jų saugumą užtikrinančių taisyklių.

Lėšų ir vertybinių popierių priėmimas banko įstaigose pagal nustatyta tvarka surašytus darbo užmokesčio, priedų, komandiruočių ir kitų išlaidų darbuotojams ir darbuotojams mokėjimo dokumentus.

Kasos knygos tvarkymas pagal gaunamus ir išsiunčiamus dokumentus, faktinio grynųjų pinigų ir vertybinių popierių prieinamumo derinimas su knygos likučiu.

Senų banknotų inventoriaus, taip pat atitinkamų dokumentų jų perdavimo banko įstaigoms surašymas, siekiant pakeisti juos naujais.

Lėšų perdavimas kolekcininkams nustatyta tvarka.

Kasos ataskaitų ruošimas.

Nustatyta tvarka perveda lėšas kolekcininkams.

3. TEISĖS

3.1.

Prašyti ir gauti reikiamą medžiagą ir dokumentus, susijusius su kasininko veikla.

3.2.

Užmegzti ryšius su trečiųjų šalių įstaigų ir organizacijų padaliniais, siekiant išspręsti gamybinės veiklos operatyvinius klausimus pagal kasininko kompetenciją.

4. ATSAKOMYBĖ

Kasininkas yra atsakingas už:

4.1.

Funkcinių pareigų nevykdymas.

4.2.

Netiksli informacija apie kūrinio būklę.

4.3.

Organizacijos vadovo įsakymų, nurodymų ir nurodymų nevykdymas.

4.4.

Nesiėmimas priemonių užkirsti kelią nustatytiems saugos, priešgaisrinės saugos ir kitų taisyklių pažeidimams, keliantiems grėsmę Organizacijos ir jos darbuotojų veiklai.

4.5.

Darbo drausmės nesilaikymas.
[Įmonės pavadinimas]

5. DARBO SĄLYGOS

5.1.
Kasininko darbo laikas nustatomas vadovaujantis Organizacijoje nustatytais vidaus darbo reglamentais.

5.2.
– norminiai teisės aktai, nuostatai, instrukcijos, kita orientacinė medžiaga ir dokumentai dėl operacijų grynaisiais pinigais;
– lėšų ir vertybinių popierių gavimo, išdavimo, apskaitos ir saugojimo taisyklės (apskaitos išrašai);
– grynųjų pinigų blankai ir banko dokumentai;
– gaunamų ir išsiunčiamų dokumentų tvarkymo tvarka;
– įmonei nustatyti grynųjų pinigų likučių limitai, jų saugumo užtikrinimo taisyklės;
– kasos knygos vedimo ir kasos ataskaitų rengimo tvarka;
– darbo organizavimo pagrindai;
– kompiuterinės įrangos eksploatavimo taisyklės;
– darbo teisės aktų pagrindus;
– vidaus darbo reglamentai;
– darbuotojų sveikatos ir saugos taisyklės ir reglamentai dirbant su elektros ir elektroniniais buitiniais prietaisais.

1.4.

Kasininko pareigas skiria ir atleidimą iš pareigų priima valdyba ir įformina valdybos pirmininko įsakymu vyriausiojo buhalterio teikimu.

1.5. taisykles, užtikrinančias jų saugumą.. Kasininkė atsiskaito vyriausiajai buhalterei. 1.6.

Laikino kasininko nebuvimo laikotarpiu jo pareigas paveda [pavaduotojo pareigos pavadinimas].

Kasininko nesant (atostogos, ligos ir pan.), jo pareigas atlieka paskirtas asmuo

Šis asmuo

įgyja atitinkamas teises ir prisiima atsakomybę už netinkamą jam pavestų pareigų vykdymą.

darbo užmokesčio

2.1.

2.3.

Nustatyta tvarka perveda lėšas kolekcininkams.

Atlieka lėšų ir dokumentų priėmimo, apskaitos, išdavimo ir saugojimo operacijas, privalomai laikantis jų saugumą užtikrinančių taisyklių.

2.2.

Gauna lėšas iš sodininkų (narių, tikslinių, stojamųjų, žemės nuomos ir elektros mokesčių) pagal nustatyta tvarka surašytus dokumentus (vienodą darbo užmokestį), taip pat apskaičiuoja ir šmoka darbuotojams darbo užmokestį.

2.3. Tvarko kasos knygą pagal gaunamus ir išsiunčiamus dokumentus, tikrindamas faktines grynųjų pinigų sumas su knygos likučiu. 2.5.

Lėšas nustatyta tvarka perveda vyriausiajam buhalteriui už jų įnešimą į banką.

3.1.

4.1.

Už savo pareigų, numatytų šiame pareigybės aprašyme, netinkamą atlikimą ar nevykdymą, neperžengiant galiojančių Rusijos Federacijos darbo įstatymų nustatytų ribų.

4.2. Už nusikaltimus, padarytus vykdant savo veiklą - neviršijant galiojančių Rusijos Federacijos administracinių, baudžiamųjų ir civilinių įstatymų nustatytų ribų. 4.3.

Už sukėlimą

…………………………………………….
materialinės žalos

…………………………………………….
įmonė - neperžengiant galiojančių Rusijos Federacijos darbo ir civilinių įstatymų nustatytų ribų.

………...….……………………………...
Patvirtinu............................................. . ..

(įmonės pavadinimas)

(darbo pavadinimas)   
4. KVALIFIKACIJOS REIKALAVIMAI

……………………………………………………………………………..
(Pilnas vardas.)    

[Įmonės pavadinimas]

1.1. [Darbo pavadinimas]“……………………….

20…..g. Darbo aprašymas(pavadinimas, įmonė, organizacija)
priklauso techninių atlikėjų kategorijai.

1.2.

……………………………………………….……………………………………………………..
Įjungta

1.4. [Darbo pavadinimas] kasininko pareigas

……………………………………………………………………………………………………...

1. BENDROSIOS NUOSTATOS

paskiriamas asmuo, turintis inicialą
profesinis išsilavinimas, nereikalaujant darbo patirties, arba vidurinis (visiškas) bendrasis išsilavinimas ir specialusis mokymas pagal nustatytą programą, nereikalaujant darbo patirties reikalavimų.
1.3.
Kasininko pareigas skiria ir atleidžia iš jų įmonės direktoriaus įsakymu pateikus
(vyr. buhalterė, atitinkamo apskaitos skyriaus vedėja)
praneša tiesiogiai
Aukštesniųjų ir kitų organų nutarimai, nurodymai, įsakymai, kiti valdymo ir norminiai dokumentai, susiję su grynųjų pinigų operacijų vykdymu;
- grynųjų pinigų formos ir banko dokumentai;
- lėšų ir vertybinių popierių gavimo, išleidimo, apskaitos ir saugojimo taisyklės;
- gaunamų ir išsiunčiamų dokumentų tvarkymo tvarka;
- įmonei nustatyti grynųjų pinigų likučių limitai ir jų saugumo užtikrinimo taisyklės;

- kasos knygos vedimo ir kasos ataskaitų rengimo tvarka;

- elektroninės kompiuterinės įrangos eksploatavimo taisyklės;

Laikino kasininko nebuvimo laikotarpiu jo pareigas paveda [pavaduotojo pareigos pavadinimas].

- darbo organizavimo pagrindai;

- darbo teisės aktų pagrindus;
- surašo dokumentus ir nustatyta tvarka gauna iš banko įstaigų lėšas ir vertybinius popierius darbuotojų ir darbuotojų darbo užmokesčiui, priemokoms, komandiruotėms ir kitoms išlaidoms apmokėti;
- tvarko kasos knygą pagal gaunamus ir išsiunčiamus dokumentus;
- patikrina faktinį grynųjų pinigų ir vertybinių popierių prieinamumą su knygos likučiu;
- surašo senų banknotų inventorizaciją ir atitinkamus dokumentus dėl jų perdavimo banko įstaigoms, siekiant pakeisti juos naujais;
- nustatyta tvarka perveda lėšas kolekcininkams;
- tvarko kasos apskaitą;
- rūpestingai elgiasi su jam patikėtomis vertybėmis;
- imasi visų priemonių jam patikėtų lėšų ir vertybinių popierių saugumui užtikrinti bei žalai išvengti.
- nedelsiant praneša …………………………………………………………………………………
Įjungta

apie aplinkybes, keliančias grėsmę jam patikėtų lėšų saugumui;
- niekada, niekada, jokiu būdu neatskleisti jam žinomos informacijos apie vertybių saugojimo operacijas, jų gabenimą, apsaugą, taip pat official information prie kasos;
- vykdo kitus vyriausiojo buhalterio (jo pavaduotojo) pavedimus.

2.5.

Nustatyta tvarka perveda lėšas kolekcininkams.

Susipažinti su įmonės vadovybės sprendimų, susijusių su jos veikla, projektais;
- teikti vadovybei svarstyti pasiūlymus dėl darbų, susijusių su jų pareigų vykdymu, tobulinimo;
- reikalauti iš įmonės vadovybės pagalbos vykdant tarnybines pareigas ir teises;
- už saugumą piniginių vertybių priėmimo ir pristatymo metu.

Lėšas nustatyta tvarka perveda vyriausiajam buhalteriui už jų įnešimą į banką.

3.1.

Už jo priimtų sprendimų, viršijančių galiojančių Rusijos Federacijos teisės aktų, įmonės įstatų ir kitų norminių aktų nustatytas jo įgaliojimų ribas, pasekmes. 1.4.;
- už šiose instrukcijose numatytų savo tarnybinių pareigų nevykdymą (netinkamą atlikimą), neperžengiant galiojančių Rusijos Federacijos darbo įstatymų nustatytų ribų;
- už nusikaltimo padarymą vykdydami savo veiklą - neperžengiant galiojančių Rusijos Federacijos administracinių, baudžiamųjų ir civilinių įstatymų nustatytų ribų;
- už materialinės žalos padarymą ir žalą Verslo reputacijaįmonės – neperžengiant galiojančių Rusijos Federacijos darbo, baudžiamųjų ir civilinių įstatymų nustatytų ribų.

5. Kita

Šis pareigybės aprašymas parengtas ir patvirtintas laikantis nuostatų Darbo codeksas RF ir kiti reglamentai darbo santikiai Rusijos federacijoje.

Sutarta:

Bosas teisės skyrius

……………………………… / ……….… "…..." ………………………20 …. g./>   (visas vardas / parašas)

Perskaičiau darbo aprašymą

……………………………… / ……….… "…..." …………………………20 …. g./>    (visas vardas / parašas)