Kapralas 6-oji tarifo kategorija.

Ieškinio pareiškimai

Documentation

Darbo teisė Svetainės paieška Piniginę paramą kariams sudaro atlyginimas pagal jų užimamas karines pareigas tiesiogiai pagal priskirtą laipsnį ir papildomai iš mėnesinių ir kitų išmokų. Ką visa tai reiškia? Sužinokime daugiau apie karinio personalo tarifines kategorijas.

Kas yra skolingas ir kiek?

Toks piniginis stratifikavimas nesuteikia pagrindo suklysti tokiu visiems jautriu pinigų klausimu.

Pavyzdžiui, 6

tarifo kategorija

kariškiai – felčeris, poligono viršininkas gaus 16,500 rublių, o batalionų, divizijų, kuopų brigadininkai, baterijos, taip pat vyresnioji technika – šiek tiek daugiau.

Informacija taikoma visoms nėščiosioms, kurios yra kariškiai, taip pat turinčioms vaikų iki vienerių metų ir šešių mėnesių amžiaus.

Jiems mokamas atlyginimas pagal karines pareigas iki tos dienos, kai jie pradeda eiti savo pareigas.

Bet toks mokėjimas mokamas tik tol, kol vaikas sulauks nurodyto amžiaus.

Mėnesinį atlyginimą pagal ankstesnes pareigas

Sprendimas išlaikyti mėnesinius atlyginimus pagal anksčiau eitas pareigas, skiriant karius į mažesnio mėnesinio darbo užmokesčio lygius, įforminamas vado ar viršininko, įgalioto atlikti šiuos veiksmus, įsakymu.

Įsakymų kopijos turi būti pridedamos prie karinio personalo asmens bylų.

Iki kada bus mokama atlyginimo suma už anksčiau eitas pareigas?

Mėnesinės algos pagal anksčiau eitas pareigas mokamos bylų perdavimo dieną, kai nustatyta tvarka atleidžiami kariškiai nuo pareigų.

Nustatytos mėnesinės ir kitos išmokos mokamos atsižvelgiant į karinio personalo finansinį atlyginimą už anksčiau užimtas karines pareigas už visą laikotarpį, už kurį tokie pervedimai buvo numatyti.

Atlyginimo finansinis turinys

Atlyginimas už karių finansinę paramą turi būti mokamas už visą laikotarpį iki išbraukimo iš karinio dalinio sąrašo dėl atleidimo iš tarnybos dienos.

Ką daryti su atleistais? Kariškiams, kurie atleidžiami iš darbo sulaukus amžiaus ribos likti padalinyje arba pasibaigus sutarties galiojimo laikui, už pareigas mokamas atlyginimas pagal tarifų grafiką. Ką tai reiškia?

Kario personalo tarifų kategorijos nustatomos didžiausio amžiaus sulaukimo arba sutarties galiojimo pabaigos dieną.

Ar vietos vadovybė sprendžia dėl atlyginimų didinimo?

Kariškiams, turintiems teisę didinti mėnesines įmokas ir kitus papildomus pervedimus, apskaičiavimas atliekamas remiantis padidintomis išmokomis už karines pareigas, jei nenumatyta kitaip.

regulations

.

1. Mokėjimų padidinimas įforminamas pagal Rusijos prezidento ir vyriausybės aktus.
2. Papildomi mokėjimai grynaisiais kariškiams
3. Be bazinių išmokų, karines pareigas einantiems asmenims suteikiami papildomi pervedimai už šiuos nuopelnus:
4. Tankų vadai, lenktynių trasų ir leidimų biurų vadovai - 13,500.
5. Būrių vadai motorizuotų šautuvų tankų būriuose – 15 tūkst.
6. Paramedikai ir aikštelės vadovai – 16,500.
7. Būrių vadų pavaduotojai - 17,500.
8. Komandos poste budintys vertėjai ir padėjėjai - 17,500 rubles.
9. Batalionų, skyrių, kuopų, baterijų meistras, taip pat vyresnieji technikai - 18,500 rubles.

Karinės pareigos, kurias turi užimti karininkai:

1. Motorizuotų šautuvų ir tankų būrių vadai – 20 tūkst.
2. Motorizuotųjų šautuvų tankų batalionų valdymo inžinieriai - 20,500.
3. Tankų motorizuotų šautuvų kuopų vado pavaduotojai – 21 tūkst.
4. Tankų motorinių šaulių pulkų vadovybės vyresnieji karininkai - 21,500.
5. Motorizuotų šautuvų tankų kuopų vadų, priešlėktuvinių raketų baterijų - 22,500.
6. Motorizuotų šautuvų tankų korpuso valdymo pareigūnai - 22,500.
7. Tankų motorizuotųjų šautuvų batalionų vado pavaduotojams - 23,000 rublių.
8. Motorizuotų šautuvų tankų brigadų valdymo žvalgybos viršininkai - 23,500.
9. Motorizuotųjų šautuvų tankų batalionų, taip pat raketinės artilerijos batalionų vadai – 24 tūkst.
10. Kombinuotųjų ginklų armijų valdymo karininkai – 24 tūkst.
    
    
11. Karinės apygardos strateginių jungtinių vadovų direkcijos karininkai ir, be to, tankų motorizuotų šaulių pulkų vado pavaduotojai - 25 tūkst.
12. Jungtinių ginklų armijų valdymo vyresnieji karininkai – 25 tūkst.
13. Karinių apygardų strateginių jungtinių vadovybių direkcijos vyresnieji karininkai, motorizuotųjų šaulių divizijų štabo viršininkų pavaduotojai - 26,500.
14. Motorizuotųjų šaulių pulkų vadai, Krašto apsaugos ministerijos departamento karininkai – 26 tūkst.
15. Karinių apygardų strateginių jungtinių vadovų valdymo padalinių vadovai - 27 tūkst.
16. Motorizuotųjų šaulių brigadų vado pavaduotojai ir padalinių vadovai, vadovaujantys kombinuotųjų ginklų armijai - 27 tūkst.
17. Krašto apsaugos ministerijos departamento vyresnieji karininkai, karinių apygardų strateginės vadovybės departamentų viršininkų pavaduotojai, laivų vadai - 28 tūkst.
18. Vyresnysis inspektorius-navigatorius oro pajėgų valdymo skyriuje kartu su oro gynyba - 28,500.
19. Motorizuotųjų šautuvų tankų brigadų vadai, kombinuotųjų ginklų armijų valdymo skyrių vadovai, Gynybos ministerijos grupių vadai - 29,500.
20. Karinių apygardų strateginių jungtinių vadovybių direkcijos padalinių vadovai, tankų motorizuotųjų šautuvų divizijų vadų pavaduotojai - 29 tūkst.
21. Gynybos ministerijos departamentų vadovų pavaduotojai, pirmosios kategorijos arsenalų vadovai - 30,500.
22. Motorizuotų šautuvų tankų divizijų vadai – 30 tūkst.
23. Antvandeninių laivų brigadų vadų - 31,500.
24. Krašto apsaugos ministerijos pagrindinio direktorato padalinių vadovai, karinių apygardų strateginių jungtinių vadovybių departamentų viršininkų pavaduotojai - 31,500.
25. Pirmos klasės aviacijos bazių vadai, Gynybos ministerijos departamentų viršininkų pavaduotojai - 32,500.
26. Motorizuotų šautuvų tankų korpuso vadai, karinių apygardų strateginių jungtinių vadovybių padalinių vadovai, antvandeninių laivų divizijų vadai - 32 tūkst.
27. Švietimo, metodinių ir karinių mokslo centrų vadovų pavaduotojai - 33 tūkst.
28. Jungtinių ginklų armijų vadų pavaduotojai, Gynybos ministerijos departamentų departamentų vadovai - 33 tūkst.
29. Ministerijos bazinio departamento skyriaus vedėjų pavaduotojai, kosmodromo vadovo pavaduotojai - 34,500.
30. Laivų eskadrilės vadų – 34 tūkst.
31. Jungtinių ginkluotųjų armijų vadų pirmasis pavaduotojas – 35 tūkst.
32. Apygardų kariuomenės vado pavaduotojai logistikos srityje - 35,500.
33. Karo ministerijos pagrindinio skyriaus padalinių vadovai, taip pat kosmodromo vadovai - 36,500.
34. Krašto apsaugos ministerijos karinių inspekcijų vadovų pavaduotojai – 36 tūkst.
35. Jungtinių ginklų armijų vadai, pagrindinių departamentų viršininkų pavaduotojai, Gynybos ministerijos departamentų vadovai ir direktoriai - 37,500.
36. Karinio rengimo ir mokslo centrų vadovai, karinių apygardų kariuomenės vado pirmieji pavaduotojai – 37 tūkst.
37. Vyriausiųjų ginkluotųjų pajėgų vado pavaduotojai – 38,500.
38. Karinių apygardų kariuomenės vadai, kariuomenės ginkluotųjų pajėgų vadai, pagrindinių departamentų vadovai, Gynybos ministerijos departamentų vadovai ir direktoriai - 40,500.
39. Kariuomenės vyriausieji vadai, kariuomenės generalinio štabo viršininkų pavaduotojai - 42,500.
40. Gynybos viceministrai Rusijos Federation - 44 500.
41. Pirmasis krašto apsaugos ministro pavaduotojas - 45,000 rubles.

Pažiūrėjome į bazinius kariškių atlyginimus.

Pagrindinis teisėkūros dokumentas reglamentuojančių apskaičiavimą ir apmokėjimą piniginė pašalpa kariškis yra federalinis įstatymas 2011 m. lapkričio 7 d. No. 306-FZ „Dėl piniginių pašalpų kariškiams ir individualių išmokų jiems suteikimo“.

Atlyginimai nustatyti Rusijos Federacijos gynybos ministro 2011 m. gruodžio 30 d. įsakymu Nr. 2700. Piniginės pašalpos apskaičiavimas kariškiai, atliekantys karo tarnybą pagal sutartį ateina iš skaičiavimo mėnesinės algos už karines pareigas ir atlyginimas už karinis laipsnis

.

Taigi, pažiūrėkime į nustatytus atlyginimus pagal karinį laipsnį (pagal įsakymo Nr. 2700 priedą Nr. 2):

Privatus, jūreivis - 5000 rublių.
kapralas, vyresnysis jūreivis - 5500 rublių.
jaunesnysis seržantas, antros klasės seržantas - 6000 rublių.
seržantas, pirmosios klasės meistras - 6500 rublių.
vyresnysis seržantas, vyriausiasis smulkus karininkas - 7000 rublių.
meistras, vyriausiasis smulkus pareigūnas - 7500 rublių.
praporščikas, midshipman - 8000 rub.
vyresnysis karininkas, vyresnysis tarpininkas - 8500 rublių.
jaunesnysis leitenantas - 9500 rub.
leitenantas - 10,000 rub.
vyresnysis leitenantas - 10,500 rub.
kapitonas, kapitonas-leitenantas - 11,000 rub.
majoras, kapitonas 3 laipsnis - 11,500 rub.
pulkininkas leitenantas, kapitonas 2 laipsnis - 12,000 rub.
pulkininkas, kapitonas 1 laipsnis - 13,000 rub.
generolas majoras, kontradmirolas - 20,000 rubles.
generolas leitenantas, viceadmirolas - 22,000 rub.
generolas pulkininkas, admirolas - 25,000 rubles.
kariuomenės generolas, laivyno admirolas* - 27,000 rub.
Rusijos Federacijos maršalas 30,000 rub.
* Atlyginimas už karinius laipsnius, priskirtus pagal anksčiau galiojusius teisės aktus, pavyzdžiui, kariuomenės skyriaus ir specialiųjų pajėgų maršalo, kariuomenės skyriaus vyriausiojo maršalo, oro maršalo ir usiojo oro maršalo, atlyginimas nustatomas pagal atlyginimą kariškiams. kariuomenės generolo laipsnis.

Kas yra skolingas ir kiek?

Tuo pačiu įsakymu nustatomi atlyginimai už karines pareigas (pagal įsakymo Nr. 2700 priedą Nr. 3):
karių ir jūreivių pirminės karinės pareigos: šaulys, kamufliažininkas, kelininkas (1 tarifo kategorija) - 10,000 rublių;
būrio vadas motorizuoto šautuvo (tanko) būryje - 15,000 rublių;
motorizuotų šautuvų (tankų) būrio vadas - 20,000 rublių;
motorizuotų šautuvų (tankų) kuopos vado pavaduotojas - 21,000 rublių;
motorizuotų šautuvų (tankų) kuopos vadas, priešlėktuvinės raketos baterijos - 22,000 rublių;
motorizuotųjų šautuvų (tankų) bataliono vado pavaduotojas - 23,000 rublių;
motorizuotųjų šautuvų (tankų) bataliono, raketų (artilerijos) divizijos vadas - 24,000 rublių;
jungtinės ginkluotės kariuomenės vadas - 24,500 rublių;
Karinės apygardos jungtinės strateginės vadovybės skyriaus karininkas, motorizuotųjų šautuvų (tankų) pulko vado pavaduotojas - 25,000 rublių;
jungtinės kariuomenės skyriaus vyresnysis karininkas - 25,500 rublių;
Karinės apygardos jungtinės strateginės vadovybės skyriaus karininkas, motorizuotųjų šautuvų (tankų) pulko vado pavaduotojas - 26,000 rublių;
Krašto apsaugos ministerijos direkcijos (pagrindinio direktorato, departamento) vyresnysis karininkas, Karinės apygardos jungtinės strateginės vadovybės skyriaus viršininko pavaduotojas, laivo (naikintojo, fregatos) vadas - 28,000 rubli ų. ;
Motorizuotųjų šautuvų (tankų) brigados vadui, jungtinės ginkluotės kariuomenės skyriaus skyriaus viršininkui, Krašto apsaugos ministerijos departamento (pagrindinio departamento, departamento) grupės vadovui - 29,000;
Karinės apygardos jungtinės strateginės vadovybės skyriaus skyriaus viršininkas, motorizuotųjų šautuvų (tankų) skyriaus vado pavaduotojas - 29,500 rublių;
Karinės apygardos jungtinės strateginės vadovybės skyriaus skyriaus viršininkas, motorizuotųjų šautuvų (tankų) divizijos vado pavaduotojas - 30,000 rublių;
motorizuoto šautuvo (tanko) divizijos vadas - 30,500 rubles;
Krašto apsaugos ministerijos direkcijos (pagrindinio direktorato, departamento) vyresnysis karininkas, Karinės apygardos jungtinės strateginės vadovybės skyriaus viršininko pavaduotojas, laivo (naikintojo, fregatos) vadas - 31,500 rubli ų. ;
motorizuotų šautuvų (tankų) korpuso vadas;
Karinės apygardos jungtinės strateginės vadovybės skyriaus viršininkas, antvandeninių laivų divizijos vadas - 32,500 rublių;
Gynybos ministerijos vyriausiojo direktorato viršininko pavaduotojas - 34,000 rublių;
Gynybos ministerijos pagrindinio direktorato, departamento vadovas - 36,000 rubles;
jungtinės ginkluotės kariuomenės vadas, pagrindinio skyriaus viršininko pavaduotojas, Gynybos ministerijos departamento vadovas (direktorius) - 37,000 rublių;
karinės apygardos kariuomenės vadui, ginkluotųjų pajėgų skyriaus vadui, pagrindinio skyriaus viršininkui, Gynybos ministerijos departamento viršininkui (direktoriui) - 40,000 rublių; Vyriausiasis ginkluotųjų pajėgų vadas, viršininko pavaduotojas Generalinis stabas
Ginkluotosios pajėgos - 42,000 rubles;
Rusijos Federacijos gynybos ministro pavaduotojas - 44,000 rubles;

Rusijos Federacijos gynybos ministro pirmasis pavaduotojas - 45,000 rublių;

Ilgalaikio darbo priedas
Be atlyginimų dar skiriami įvairūs priedai.
Konkrečiai, premija už ilgą darbo stažą mokama remiantis tokiu skaičiavimu:
nuo 2 iki 5 metų - 10 percentų atlyginimo;
nuo 5 iki 10 metų - 15 percentų atlyginimo;
nuo 10 iki 15 metų - 20 percentų atlyginimo;
nuo 15 iki 20 metų - 25 percentai atlyginimo;

nuo 20 iki 25 metų - 30 percentų atlyginimo;

nuo 30 metų ir vyresni – 40 percentų atlyginimo. nustatyta tvarka išlaikyti kvalifikacinius testus, pagal kurių rezultatus jam bus priskirta atitinkama klasė ir atitinkamo dydžio priedas:
priskiriant į 3 klasę - 5 percent atlyginimo už karines pareigas;
skiriant į 2 klasę - 10 percentų atlyginimo už karines pareigas;
skiriant į 1 klasę - 20 percentų atlyginimo už karines pareigas;
priskiriant klasei kvalifikaciją „meistras“ – 30 percentų atlyginimo už karines pareigas.

Priemoka už darbą su valstybės paslaptį sudarančia informacija

Priklausomai nuo to, ar pareigos tai leidžia, kariui gali būti skiriama priemoka už darbą su informacija, kuri saugoma kaip valstybės paslaptis.
Procentinė priemoka gali būti:
10 percentų atlyginimo už karines pareigas, kai dirbama su „slaptai“ priskirta informacija;
20 percent atlyginimo už karines pareigas, dirbant su „visiškai slapta“ informacija;

25 procentai atlyginimo už karines pareigas, kai dirbama su „ypatingos svarbos“ priskiriama informacija. Kai kuriais atvejais, kai kariškiai tarnauja tam tikrose karinėse pareigose, kuriose dirbama su „ypatingos svarbos“ priskiriama informacija, jiems gali būti skiriama iki 65 percentų atlyginimo už karines pareigas. Maximalus dydis

pašalpos nustatomos atitinkamu Rusijos Federacijos gynybos ministro įsakymu.

Priemoka už darbo patirtį valstybės paslapčių apsaugos padaliniuose Kariškiai, atliekantys karo tarnybą pagal sutartį, m struktūriniai padaliniai apie apsaugą valstybės paslapčių
Kartu su mėnesine priedais už darbą su informacija, kuri patenka į valstybės paslapčių kategoriją, prie atlyginimo už karines pareigas už darbo patirtį tokiuose padaliniuose mokama šių dydžių procentinė ka:
10 procentų - su darbo patirtimi nuo 1 iki 5 metų;
15 percent - su darbo patirtimi nuo 5 iki 10 metų;

20 percent – ​​su 10 ir daugiau metų darbo patirtimi.

Pašalpa už specialias paslaugų teikimo sąlygas Kariams, tarnaujantiems ypatingomis sąlygomis, mokama priemoka už specialias tarnybos sąlygas. KAM
įvairių tipų

Tokiomis sąlygomis taikomas atitinkamas priedo dydis, kuris gali siekti nuo 10 iki 100 procentų atlyginimo už užimamas karines pareigas.

Reikėtų atsižvelgti į tai, kad įgyjant teisę gauti priemoką dviem ar daugiau pagrindų, jos dydis nustatomas sudedant kiekvieno pagrindo procentus. Galiausiai priedas mokamas ne daugiau kaip 100 procentų atlyginimo už karines pareigas. ir einant karines pareigas teisės specialybėse.
15 procentų atlyginimo už karines pareigas - einantiems karines pareigas formavimo direkcijose, kariniuose daliniuose ir kariuomenės organizacijose;
30 procentų atlyginimo už karines pareigas - einančias karines pareigas karo vadovavimo organuose, kariuomenės padaliniuose ir kariuomenės padaliniuose, karinių apygardų (laivynų) direkcijose, regionų vadovybėse, asociacijose;
50 percentų atlyginimo už karines pareigas – užimantiems karines pareigas KAM centriniame aparate.

Papildomi mėnesiniai mokėjimai

Papildomas mėnesinis mokestis kariškiai iš tarpo našlaičių ir be tėvų globos likusių vaikų

Kariškiams, atliekantiems karinę tarnybą šauktiniai, suvoroviečiai, nakhimoviečiai, kariūnai, karinių dalinių studentai Ir Karo muzikos mokykla iš našlaičių ir vaikų, likusių be tėvų globos, kas mėnesį mokama 1 atlyginimo dydžio priemoka už 1 tarifinės kategorijos karines pareigas.

Apdovanojimas už sąžiningą pareigų atlikimą

Kariškiams, tarnaujantiems pagal sutartį, už sąžiningą ir efektyvų darbą mokama priemoka darbo pareigas dedamoje iki 3 karių mėnesinių algų per metus.
Paprastai kas mėnesį tai yra 25 procentai atlyginimo už karines pareigas. Be įvairių priedų, didėja karių, tarnaujančių kariniuose daliniuose užsienyje ir sąlygomis, darbo užmokesčio koeficientai. nepaprastoji padėtis
, ginkluoti konfliktai. Taip pat 2011-12-30 įsakymu Nr.2700 buvo nustatyti priedai už tarnybą. Tolimosios Šiaurės regionuose ir lygiaverčiuose regionuose, taip pat vietovėse, kuriose yra nepalankių klimato ar aplinkos sąlygų

, įskaitant atokias vietoves, kuri mokama priklausomai nuo tarnybos trukmės tokiose vietovėse.

Kariškio pašalpos apskaičiavimo pavyzdys
Paprastai kariškio atlyginimas susideda iš šių verčių:
atlyginimas už karines pareigas;
atlyginimas pagal karinį laipsnį;
priedas už ilgą stažą;
slaptumo premija;
premija už klasę;
premija už ypatingus pasiekimus tarnyboje;

priedas už sąžiningą tarnybinių pareigų atlikimą Pavyzdžiui,
Leitenanto laipsnį turinčio karininko darbo užmokestis bus skaičiuojamas taip:
20,000 rub.

Vyriausybės raginimu kariškis gali būti išsiųstas tarnauti už Rusijos ribų.

Kitoje valstybėje kaupimas atliekamas šia nacionaline valiuta.

• Kai dar nėra darbo stažo ir neatėjo laikas išeiti į pensiją, bet pateiktas atleidimo iš darbo aktas, atlyginimas mokamas kaip priedas: 2 atlyginimai
• jei tarnavimo laikas priežiūros metu yra mažesnis nei 20 metų; 7 atlyginimai

- jei nuo 20 iki 25 metų. Atleidimo priežastys gali būti skirtingos, sprendimas priimamas m individual

.

Viena jų – lėtinė liga, įgyta tarnybos metu. Išmokos neįgalumo atveju S.U.

1. karinė tarnyba arba išskaitant iš karinių mokymų dėl karinės traumos, kariui mokama vienkartinė išmoka:
2. 2,000,000 rubles- pagal sutartį atlieka karinę tarnybą.

1,000,000 rubles - pagal šaukimą arba pašaukti į karinius mokymus. Jei įdiegta, tada kas mėnesį

1. finansinė kompensacija dėl žalos atlyginimo:
2. 14,000 rubles dėl žalos atlyginimo:
3. - Neįgalus žmogus. dėl žalos atlyginimo:

7000 rubles

2800 rubles

Išmokos karinio personalo šeimos nariams Žmona, mirus eidama pareigas, gauna pensiją už nepilnamečius vaikus ir pilnamečius vaikus, studijuojančius universitetuose dieniniame skyriuje, kol jiems sukaks 23 metai. Sutuoktinė taip pat gali gauti išmoką, kai vaikai jau yra suaugę, jei jos amžius yra didesnis nei

50 meters

arba turi negalią.

1. Išmokos nesukaupiamos, kai našlė išteka iš naujo.
2. Mirusio kario tėvai turi teisę gauti maitintojo netekimo pensiją, jei vienam iš jų sukako 50 metų arba jis yra neįgalus.

Mokėjimų kariniam personalui apskaičiavimo pavyzdys Motorizuotųjų šaulių būrio vadas kapitonas Ivanovas pagal sutartį Sachalino srityje tarnavo apie 2 metus. Apskaičiuokime jam priklausančios pašalpos dydį:

atlyginimas už karinį laipsnį (kapitonas) – 11,000 rubles;

atlyginimas už karines pareigas (10 tariff kategorija) – 20,000 rubles.

Dėl dažno Skubus atvėjis saloje dėl klimato Sachalinas priklauso 3 sudėtingumo sričiai.

Čia išdirbti metai bus įskaityti kaip dveji metai.

Todėl priedas už stažą bus 12 metų (8 metai iki tarnybos Sachaline + 4 metai prieš) – 20 proc.

1. Taip pat bus mokama papildomai už gyvenimą ir darbą Tolimojoje Šiaurėje – 50% atlyginimo.
2. Iš visa: 11,000 + 20,000 + 20% + 50% = 55,800 rubles.
3. Su atskaitymu
4. Pagalbinės kėlimo priemonės yra teikiamos daugeliu atvejų, kaip pagalba avarinėse situacijose.
5. Tarnaujant sunkaus klimato šalies regionuose, tarnybos metai kaupiami kas dveji metai.

Tarnybą atlikti rizikuojant gyvybe yra paties piliečio pasirinkimas.

Tačiau teisingai suprasdamas profesijos sudėtingumą, tai suteikia daug privalumų ir garantijų.

Populiariausias klausimas ir atsakymas dėl priedų prie atlyginimų kariams Atsakymas:

Taip.

Tai atrodo taip:

SPP = (OVD + OVZ + NVL) * (RP + 3% aukščiau) * PC,

kur OVZ yra atlyginimas pagal karinį laipsnį;

OVD - atlyginimas už karines pareigas;

RP – SPP dydis procentais nuo vidutinio metinio atlyginimo;

3% daugiau – padidinimas už kiekvieną 12 mėnesių, viršijant dvidešimties metų darbo stažą;

PC – redukcijos koeficientas. Panagrinėkime jo taikymą pavyzdžiu: kariškiui, turinčiam 23 metų stažą, kurio vidutinės mėnesinės pajamos yra 45,500 rublių, pension bus 19,390.14 rublių. Kur OVD + OVZ + NVL = 45,500 rublių, RP = 59%, PC = 72.23%.

Moterys Rusijoje turi teisę pagal sutartį tarnauti Rusijos Federacijos ginkluotosiose pajėgose, kandidatų atrankos tvarka.

sutartinė paslauga

kariuomenėje apibrėžiamas Reglamento „Dėl karinės tarnybos tvarkos“, patvirtinto 1999 m. rugsėjo 16 d. Rusijos Federacijos prezidento dekretu Nr. 1237, 5 straipsnyje, kuris vienodai taikomas visiems Rusijos piliečiams, tiek vyrams, tiek vyrams. Motheris. Rusijos moterys gali būti įdarbintos tarnauti armijoje pagal sutartį, jei yra atitinkamų laisvų karių pareigų, kurias turi užimti Rusijos Federacijos gynybos ministerijos nustatytas karinis personalas, būtent: kariai, i, seržantai ir brigadininkai. . Tuo pačiu metu, jei mergina baigia karo universitetą, ji gali būti paskirta į karininkų pareigas, kurias užimtų moterys kariškiai.

Karinių pareigų, į kurias gali pretenduoti moterys pagal sutartį, sąrašą tvirtina gynybos ministras.

Pagal federalinio įstatymo Nr. 53-FZ „Dėl karinių pareigų ir karinės tarnybos“ 38 straipsnio 3 dalį pirmoji karinės tarnybos sutartis sudaroma 3 metams. Moteris nuo 18 iki 40 metų sutarties pasirašymo metais turi teisę stoti į tarnybą pagal sutartį.. Ji taip pat turi turėti ne žemesnį kaip vidurinį išsilavinimą, o kai kurioms karinėms pareigoms užimti reikalingas profesionalus ar Aukštasis išsilavinimas

Reikalinga sąlyga

• yra atlikti pareiškėjo sveikatos būklės patikrinimą ir psichologinį patikrinimą.
• Jūs tikrai turėsite išlaikyti fizinio pasirengimo standartus, nes paslauga reikalauja geros fizinės formos.
• Ne kiekviena moteris gali pasirašyti sutartį su kariuomene ir tapti kariu, nes yra nemažai apribojimų.
• Štai sąrašas priežasčių, kodėl moteriai negali būti sudaryta sutartis tarnauti armijoje:

Motheris turi teistumą (tokia informacija – iki 80 metų).

Motheris dar nesulaukė 18-ojo gimtadienio arba jau perkopė 40 metų ribą. Moteriai iškelta baudžiamoji byla arba jau priimtas apkaltinamasis nuosprendis. Iki šios akimirkos moteris bausmę atliko kolonijoje.

Šis apribojimas taikomas net ir tuo atveju, jei apkaltinamasis nuosprendis buvo priimtas remiantis pareiškimu teismui. Ar ištekėjusios moterys gali tarnauti pagal sutartį RF ginkluotosiose pajėgose? Kaip matote, pagrindiniai veiksniai, lemiantys dailiosios lyties atstovių atėjimą į karinę tarnybą, yra amžius, sveikata ir

fiziřę formą

.

Tačiau vaikai ir santuoka nėra kliūtis apsivilkti uniformą ir atlikti karinę tarnybą pagal sutartį Rusijos Federacijos ginkluotosiose pajėgose.

• Taigi,
• Prašymo forma užpildyta formoje nustatyta forma.
• Kopijuoti darbo knyga.
• Autobiografija, kuri parašyta ranka.
• Išsilavinimo dokumentų kopijos.
• Išrašas iš namų registro.
• Nuotrauka, dydis 3 x 4.
• Santuokos liudijimo kopijos.
• Nuotraukų kortelė, dydis 9 x 12 - ji turi būti paimta iš priekio.
• Vaikų gimimo liudijimai.
• Moters, kuri kreipiasi dėl darbo, gimimo liudijimo kopija.
• Savybės iš studijų ar darbo vietos.

Visos dokumentų kopijos turi būti tinkamai patvirtintos.

Moterų stojimo į kariuomenę reikalavimai ir sąlygos

Kai moteris parašė pareiškimą ir surinko reikalingas paketas documents pareigūnai Pradės juos svarstyti.

Šiuo metu mergaitei reikės atlikti tam tikrus tyrimus ir medicininę apžiūrą.

• Ir jei ji juos išlaikys teigiamu rezultatu, ji gali būti priimta į kariuomenės tarnybą pagal sutartį. Kokie patikrinimai yra: Medicininė apžiūra, pagal kurių rezultatus bus nustatomas moters tinkamumas tarnybai ginkluotosiose pajėgose.
• Apžiūros metu paskiriama
• konkrečios kategorijos
  • .
  • Jei moteriai priskiriama „A“ kategorija, ji laikoma tinkama karo tarnybai.
  • Jei buvo priskirta „B“ kategorija, moteris laikoma tinkama karo tarnybai su nedideliais apribojimais.
  • Fizinio pasirengimo lygio nustatymas.
  • Norint nustatyti moters fizinį pasirengimą, jos prašoma išlaikyti tris standartus: jėgos, greičio ir ištvermės.
  • Šie standartai yra patvirtinti Gynybos ministerijos.
  • Jei mergina negalėjo susidoroti su bent vienu iš trijų pratybų, ji gali atsisveikinti su mintimi tarnauti Rusijos ginkluotųjų pajėgų gretose.

Psychologinių savybių patikrinimas.

Šis tyrimas skirtas patikrinti šias savybes ir asmenybės bruožus:

Pusiausvyra;

Mąstymo greitis;

• Brenda psichologine prasme;
• 2011 m. gruodžio 5 d. Rusijos Federacijos Vyriausybės dekretas Nr. 992 “Dėl atlyginimų nustatymo kariams, atliekantiems karo tarnybą pagal sutartį.”

Remiantis aukščiau pateiktomis taisyklėmis, darbo užmokestis yra sudėtinė vertė, kurios dydžiui įtakos turi:

• Pagrindinės vertybės:
  • Atlyginimas už karines pareigas;
  • Atlyginimas pagal karinį laipsnį.
• Papildomi mokėjimai (išmokos) už šiuos komponentus:
  • kvalifikacija
  • paslaugos trukmė
  • pavojus sveikatai ir gyvybei
  • specialios karo tarnybos sąlygos
  • dirbti su įslaptinta informacija, kuri yra valstybės paslaptis
  • aukštas fizinio pasirengimo lygis (išlaikius standartus)
  • reikšmingi pasiekimai karo tarnyboje
  • Užsienio kalbų mokėjimas

Ji suteikiama kaip stimuliuojanti dalis materialinė pagalba(dažniausiai kasmet) ir priedus (už kokybišką darbą ir aukštą profesionalumą vykdant tarnybines pareigas).

Jei pateiksime konkrečius skaičius, tai, pasak aukšto rango Krašto apsaugos ministerijos pareigūnų, vidutinis sutartininkų atlyginimas 2018 m. yra nuo 30 tūkst. (eiliniam) iki 55 tūkstančių rublių (leitenantui). Seržantai ir meistrai vidutiniškai gauna 40 tūkstančių rublių per mėnesį.

Pažymėtina, kad konkrečios samdomos darbuotojo atlyginimui, be aukščiau paminėtų, įtakos turės ir daugelis kitų bazinį karinį atlyginimą didinančių faktorių: papildomos išmokos, materialinės kom pensacijos, didelės apimties. socialinis paketas ir kiti. Tikriausiai visiems pažįstama situacija, kai tuos pačius laipsnius, vienodą buvimo kariuomenėje trukmę, lygiavertes pareigas užimantys kolegos gauna gerokai skirtingus atlyginimus. Greitai išeisiu į pensiją.

Žinoma, kad karinė pensija formuojama, visų pirma, remiantis darbo užmokesčio. Jums nereikia jokio specialaus išsilavinimo, kad suprastumėte apskaitos subtilybes. Jums tiesiog reikia atidžiai mokytis

karinio darbo užmokesčio skaičiuoklė

, pateikta žemiau.

Internetinė karinio atlyginimo skaičiuoklė 2018-2019 m

Kas turi įtakos darbo užmokesčio formavimui Privalomi mokėjimai Taigi, pirma dalis

DD skaičiuoklė kariniam personalui

yra privalomi mokėjimai.

Jie yra vienodi visiems Rusijos Federacijos ginkluotųjų pajėgų darbuotojams.

Karinės pareigybės skirstomos į 19 kategorijų, kurių kiekviena turi fiksuotą atlyginimą.

Taigi I tarifo kategorijos atlyginimas yra 10 tūkstančių 400 rublių, X TP - 20 tūkstančių 800 rublių, o XIX - 25 tūkst. 480 rub. Atlyginimai pagal karinį laipsnį taip pat patenka į fiksuoto dydžio kategoriją.

Eiliniams (jūreiviams) DVZ yra 5 tūkst. 200 rublių, jaunesnysis leitenantas gauna 9 tūkst. 880 rublių, pulkininkas - 13 tūkst. 520 rublių, armijos generolas - 28 tūkst. 800 rubles. Trečioji vieta nustatant privalomuosius - ATS koeficientą - svyruoja nuo 10% iki 100%. Dėl to išvardytų pozicijų DD yra fiksuotas ir svyruoja nuo 16 tūkstančių 640 rublių.

Taip pat maksimali pašalpa (iki 100%) skiriama Rusijos Federacijos piliečiams, atliekantiems karines pareigas karštuosiuose taškuose už Rusijos ribų.

Norint būti įtrauktam į Rusijos karių, dalyvaujančių operacijose, susijusiose su rizika gyvybei ir sveikatai, grupę, būtina pateikti vadovybei ataskaitą.

• Be to, Sirijos Arabų Respublikoje ir kitose riboto Rusijos ginkluotųjų pajėgų kontingento laikino dislokavimo vietose misijos nariai papildomai gauna kelionių išmokas.
• Ištisus metus gali būti ir kitų pašalpų:
• priedus (iki 1 atlyginimo);
• apdovanojimai (už medalius „Kovinis pasižymėjimas“ - 30 proc.; „Už 1-ojo laipsnio karinį narsumą“ ir „Už išminavimą“ - 20 proc.; „Už 2-ojo laipsnio karinį narsum ą“ - 10 proc. per metus nuo gavimo dienos ). );

kėlimo pašalpa (keičiant darbo vietą: 1 atlyginimas + 25% atlyginimo kiekvienam šeimos nariui);

• materialinė pagalba.
• Apibendrinant galime išskirti bent 5 veiksmus, kurie padės padidinti jūsų atlyginimą per trumpą laiką:
• padidinti savo asmeninį kūno rengybos lygį;
• treniruotis pagal VUS programas „Fizinis rengimas ir sportas“, „Kasybos treniruotės“, „Fizinis rengimas ir sporto darbas;

perkėlimas į tarnybą regione su darbo užmokesčio koeficientu ir lengvatinio stažo kaupimu;

dalyvauti RA ginkluotųjų pajėgų taikos palaikymo veiksmuose karštuosiuose taškuose; Atlikite savo pareigas aukštu lygiu. Mokesčių rinkliavos ir darbo užmokesčio indeksavimas

Karių darbuotojų atlyginimui taikomos visuotinai priimtos pajamų mokesčio atskaitymo sąlygos. Šiandien tai sudaro 13 proc visas kiekis

D.D.

• Atlyginimas koreguojamas atsižvelgiant į infliaciją.
• 2018 metais planuojama indeksuoti 5.6 proc.
• Apžvalgos straipsnyje mes neapėmėme visų spąstų
• karinio atlyginimo skaičiuoklė
• 2011 m. gruodžio 29 d. Rusijos Federacijos Vyriausybės dekretas Nr. 1198;
• Rusijos Federacijos gynybos ministro 2012 m. rugpjūčio 6 d. įsakymas Nr. 2195;
• Rusijos Federacijos gynybos ministro 2015 m. rugsėjo 18 d. įsakymas Nr. 542;
• 2011 m. gruodžio 21 d. Rusijos Federacijos Vyriausybės dekretas Nr. 1073;
• 2011 m. gruodžio 24 d. Rusijos Federacijos Vyriausybės dekretas Nr. 1122;
• 2006 m. rugsėjo 18 d. Rusijos Federacijos Vyriausybės dekretas Nr. 573;
• 1997 m. gruodžio 27 d. Rusijos Federacijos Vyriausybės dekretas Nr. 1639;

1998 m. balandžio 11 d. Rusijos Federacijos gynybos ministro įsakymas Nr. *24.