Medicininės apžiūros tvarka 302n. Žalingų ir pavojingų gamybos veiksnių sąrašas pagal profesijas – įsakymas dėl medicininių apžiūrų

Svetainės paieška

• Nauji reikalavimai organizuojant ir atliekant privalomuosius darbuotojų sveikatos patikrinimus Vadovaujantis šiuo įsakymu, nuevo 2012 m. sausio 1 d. žalingų ir/ar pavojingų sąrašus gamybos veiksniai ir darbų rūšys, kurias atliekant ir atliekant privalomas išankstinis (įėjus į darbą) ir periodinis medicininės apžiūros . Kartu jis pristatomas naujas užsakymas

• jų įgyvendinimas.

• Tuo pačiu metu Rusijos sveikatos ir medicinos pramonės ministerijos 1996 m. kovo 14 d. įsakymai Nr. 90 ir Rusijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos 2004 m. rugpjūčio 16d. įsakymai Nr. 83, taip pat pastraipos. 11-12 (išskyrus 12.2, 12.11, 12.12 punktus) ir SSRS Sveikatos apsaugos ministerijos 1989 m. rugsėjo 29d. įsakymo Nr. 555 precio nr. 2 13 punktą, reglamentuojantį m/ organizavimo ir vykdymo reikalavimus. o iki šių dienų prarado jėgas.

• Nauja tvarka nustatė darbdavio pareigą organizuoti darbuotojų sveikatos patikrinimus, taip pat nustatė medicinos organizacijos atsakomybę už jų elgesio kokybę.

• Medicininių tyrimų tikslai, veiksnių sąrašas ir darbų sąrašas, reikalavimai medicinos paslaugoms. Organizacijos, turinčios teisę atlikti sveikatos patikrinimus, nepasikeitė.

• Medicininė apžiūra atliekama pagal darbdavio patvirtintus profesijų sąrašus ir jų pagrindu sudarytus darbuotojų pavardžių sąrašus. Darbuotojai, veikiami veiksnių sąraše nurodytų kenksmingų gamybos veiksnių, taip pat kenksmingų gamybos veiksnių, kurių buvimas buvo nustatytas remiantis darbo vietų atestavimo dėl darbo, atliktų m..

nustatyta tvarka

• Vardų sąrašai, nuorodos, kalendoriaus planai Kontingentus, taip pat jų pagrindu sudarytus vardų sąrašus surašo ir tvirtina darbdavys arba jo įgaliotas atstovas. Ne vėliau kaip likus 2 mėnesiams iki periodinio patikrinimo, suderinto su medicinos organizacija, pradžios datos, jie turi būti išsiųsti nurodytai medicinos organizacijai. Dabar darbdavio pareiga yra tik išsiųsti profesijų sąrašąórganos teritorinis

• Darbdavys ar jo įgaliotas atstovas, atlikdamas sveikatos patikrinimus, privalo kiekvienam darbuotojui duoti parašą dėl išankstinio ar periodinio sveikatos patikrinimo. Darbdavys yra atsakingas už darbuotojams išduotų siuntimų apskaitą.

• Medicina ūros pradžios datos, ištraukia aukštyn kalendorinis planas atliekant tokį patikrinimą. Kalendorinis planas turi būti suderintas su darbdaviu arba jo atstovu. Planą tvirtina medicinos organizacijos vadovas. Darbdavys privalo supažindinti darbuotojus su kalendoriniu planu ne vėliau kaip likus 10 dienų iki periodinio patikrinimo, suderinto su medicinos organizacija, pradžios.

Medicina komisija

• Sudarant susitarimą su darbdaviu atlikti išankstinį ar periodinį patikrinimą, organización de medicamentos turi sudaryti nuolatinę gydytojų komisiją, į kurią įeina profesinės patologijos especialistas, taip pat gydytojai, nustatyta tvarka baigę specialybę „profesijos patologija“. Medicinos komisijai turėtų vadovauti profesinis patologas. junginys medicina komisija turi būti patvirtintas medicinos organizacijos įsakymu.
• Medicina atorinių ir funkcinių tyrimų tipus ir apimtis. estudiábamos. Atliekant preliminarius ir periodinius sveikatos patikrinimus, visi tiriamieji turi atlikti šiuos tyrimus:

Bendras kraujo tyrimas (hemoglobinas, spalvos indeksas, raudonieji kraujo kūneliai, leukocitai, leukocitų formulė, ESR);

Bendra šlapimo analizė (specifinio svorio, baltymų, cukraus, nuosėdų mikroskopija);

electrocardiografía;

Plaučių rentgeno spinduliai dviem projekcijomis arba fluorografija;

Biocheminė patikra (cukraus kiekis kraujyje, colesterolis).

• Visas moteris apžiūri akušeris-ginekologas. Bent kartą per metus jie atlieka bakteriologinius (floros) ir citologinius (netipinėms ląstelėms) tyrimus. Moterims, vyresnėms nei 40 metų, kartą per 2 metus turėtų būti atliekama pieno liaukų mamografija arba ultragarsas.
• Visų kategorijų tiriamiesiems privaloma psichiatro ir narkologo išvada

Ambulatorios kortelės ir sveikatos pasai

• Darbuotojui, Kuriam Atliekami Išankstiniai ar PERIORTINIAI SVEIKATOS PATIKRINIMAI, Medicinos Organizacija Išduoda Ambulatorinę Medicininę Kortelę (Forma 025/U-04), SveikOS Pasą, Taip Pat išvadą, Pagrįstą Medicineės.
• Kiekvienam darbuotojui išduodamas 1 sveikatos pasas, kuris medicininės apžiūros laikotarpiu saugomas medicinos organizacijoje, o atlikus kartu su medicininės išvados kopija įteikiamas darbuotojams.
• Medicinos kortelės nustatyta tvarka saugomos medicinos organizacijoje, kuri atlieka išankstinius ir periodinius sveikatos patikrinimus. Informacija iš medicininio dokumento, kuriame yra especialistaų atliktų tyrimų, laboratorinių tyrimų rezultatai. o instrumentinės studijos įtrauktos į sveikatos pasą.

Komisijos sprendimai ir baigiamieji aktai

• Per 3 calendorines dienas po pirminės sveikatos apžiūros ir per 15 dienų nuo periodinės medicininės apžiūros atlikimo dienos gydytojų komisija, remdamasi jo rezultatais, priima sprendimą ir išrašo medicinę išva dą.
• Informacija apie darbuotojus, kuriems buvo atlikta išankstinė sveikatos patikra ir kurie nustatė kontraindikacijas profesijai, siunčiama siuntimą išdavusiam darbdaviui.
• Remdamasi medicininių tyrimų rezultatais, medicinos organizacija ne vėliau kaip per 30 dienų nuo periodinių sveikatos patikrinimų atlikimo apibendrina rezultatus ir kartu su teritorinėmis institucijomis órganos federales vykdomoji valdžiaįgaliota įgyvendinti control de valstybės ir priežiūra gyventojų sanitarinės ir epidemiologinės gerovės užtikrinimo srityje, darbdavio atstovai surašo baigiamąjį aktą. Vienas jo egzempliorius turi būti saugomas medicinos organizacijoje, kuri atliko periodinius sveikatos patikrinimus 50 metų.
• Likvidavus ar pakeitus medicininę apžiūrą atliekančią medicinos organizaciją, darbuotojų medicininiai dokumentai perduodami Rusijos Federaciją sudarančio subjekto profesinės patologijos centrui. Ten jie taip pat turi būti saugomi 50 metų ir, remiantis raštišku kitos medicinos organizacijos, su kuria darbdavys yra sudaręs sutartį dėl sveikatos patikrinimo, prašymu, per 10 dienų nuo prašymo gavimo dienos perkelti darbuotojus medicininiai dokumentai (kopija turi pridėta prie prašymo sutarties).

Ypatingi atvejai

• Darbuotojai, dirbantys su pavojingomis ar pavojingos medžiagos ir gamybos veiksniai, darbuotojai, turintys išvadą dėl preliminarios profesinės ligos diagnozės, kitų kategorijų darbuotojai, jei atitinkamą sprendimą priima gydytojų komisija, ne rečiau kaip kartą per 5 us privalo periodiškai tikrintis profesinės centruose ir kt. medicinos organizacijos, turinčios teisę atlikti išankstinius ir periodinius sveikatos patikrinimus, profesinio tinkamumo patikrinimą ir ligos ryšio su profesija tyrimą.
• Ne rečiau kaip kartą per metus profesinės patologijos centruose ar kitose medicinos organizacijose ūmiomis ir lėtinėmis ligomis sergantys darbuotojai privalo pasitikrinti sveikatą. profesinės ligos.
• Valstybinė priežiūra(kontrolė), kaip laikomasi išankstinių (įdarbintų) ir periodinių darbuotojų sveikatos patikrinimų organizavimo ir atlikimo reikalavimų, vykdo federalinė vykdomoji institucija, kuriai patikėtos control kcijos sanitarinių ir sanitarinių sąlygų užtikrinimo srityje. epidemiologinė gyventojų gerovė turimų galių ribosa.

Naujos tvarkos taikymo praktika parodys jos efektyvumą arba nustatys problemų, kurias reikia spręsti, spektrą. Visų pirma, yra numatytas atitinkamas dokumentų srautas, įskaitant kontingentų ir asmenų, kuriems taikoma prof. apžiūros, siuntimai atlikti profesinius sveikatos patikrinimus, sveikatos pasai, baigiamieji aktai ir kt. Tuo pačiu metu vis dar yra šansų nurodytus documentus nustatyta tvarka nepatvirtintas.

;
III. PERIODINIŲ PATIKRINIMŲ TVARKA (P.P. 15 - 47);
IV. MEDICININĖS KONTRAINDIKACIJOS PRIĖMIME Į DARBĄ (P.P. 48 - 49);

Preliminarūs ir periodiniai medicininiai tyrimai: prieinamos kainos Maskvos „Darbo medicinos klinikoje“

Privaloma darbdavių ir darbuotojų sąveikos sąlyga yra išankstinių ir periodinių darbuotojų sveikatos patikrinimų organizavimas įmonėje. Pagal Įsakymo 302n nuostatas šių medicininių tyrimų rūšių faldas yra tas, kad preliminari apžiūra atliekama atvykus į darbą ir gali būti atliekama individualiai.

Tuo pačiu metu periodinės medicininės apžiūros yra faldas dinamiškai ištirti personalo sveikatos būklę, anksti nustatyti profesines ligas, taip pat simptomus / patologijas, nesuderinamas su darbo sąlygomis. Tokia medicininė apžiūra gali būti atliekama kolektyviai.

Pagal 2011 m. balandžio 12 d. Sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos įsakymą 302n, periodiniai tyrimai turi būti atliekami ne rečiau kaip kartą per metus. Be to, jei įmonėje nėra pavojingų gamybos veiksnių, darbuotojų apžiūra gali būti organizuojama bet kurioje gydymo įstaigoje, turinčioje licenciją vykdyti tokią veiklą.

2011m. balandžio 12 d. Rusijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos įsakymas Nr. 302n taip pat nustato medicininių apžiūrų organizavimo tvarką įmonėse, kuriose pastebimi especialistas kenksmingi ir pavojingi veiksniai. Tokių įmonių darbuotojai turi būti tikrinami ne trumpiau kaip 5 metus specializuotuose Profesinės patologijos centruose arba medicinos įstaigose, turinčiose licenciją tikrinti profesinį tinkamumą.

Periodinių medicininių apžiūrų sąrašų sudarymą, taip pat jų kalendorinio plano patvirtinimą atlieka darbdavys kartu su medicinos organizacija. Kreipdamiesi į mūsų kliniką, galite susitarti dėl medicininės apžiūros bet kuriuo patogiu metu už prieinamą kainą.

Vairuotojo pažymėjimo registracija Medicininis sertifikatas EEG infrarrojo

Procedimiento priėmimo vairuotojo pažymėjimas arba atidarymas nauja categoría reguliariai keičiasi. Be to, kai kurioms kategorijoms, visų pirma:

• C, C1, CE, C1E;
• D, D1, DE, D1E;
• tm, tb,

Būtina sąlyga yra smegenų elektroencefalograma.

Jei turite klausimą: „Kur galiu gauti kasdieninį EEG Maskvoje už prieinamą kainą?”, mūsų klinika siūlo užsiregistruoti diagnostikai. Pas mus 24 valandų elektroencefalogramos rezulttatus galite gauti greitai ir nebrangiai.

RUSIJOS FEDERACIJOS SVEIKATOS IR SOCIALINĖS PLĖTROS MINISTERIJOS (RUSIJOS SVEIKATOS IR SOCIALINĖS PLĖTROS MINISTERIJA) 2011 m. balandžio 12 d.

„Dėl kenksmingų ir (ar) pavojingų gamybos veiksnių ir darbų, kuriuos atliekant yra atliekami privalomi išankstiniai ir periodiniai sveikatos patikrinimai (apžiūros), sąrašų patvirtinimo ir Privalomųjų i šankstinių ir periodinių sveikatos ų (apžiūrų) atlikimo tvarkos aprašo patvirtinimo. darbuotojai, dirbantys sunkų darbą ir dirbantys kenksmingomis ir (ar) pavojingomis darbo sąlygomis“. su pakeitimais nuo 2013m. gegužės 15 d. N 296n.

Paskelbta: 2011m. spalio 28 d„RG“ – federalinis leidimas Nr. 5619
Isigalioja: 2011 m. lapkričio 8 d

Įregistruotas Rusijos Federacijos teisingumo ministerijoje 2011 m. spalio 21d.Registro N° 22111

Pagal 213 Darbo codeksas Federación Rusijos(Rusijos Federacijos teisės aktų rinkinys, 2002 m. Nr. 1 (1 dalis), calle Z; 2004, Nr. 35, str. 3607; 2006, Nr. 27, str. 2878; 2008, Nr. 30 (2 dalis) ) ), 3616 str.) ir Sveikatos apsaugos ministerijos nuostatų 5.2.100.55 p. Vestimasis socialinis Rusijos Federacijos nutarimas, patvirtintas 2004 m. Birželio 30 d. Rusijos Federacijos Vyriausybės dekretu N 321 (Rusijos Federacijos teisės aktų rinkinys, 2004, N 28, str. 2898; 2009, N 3; 378 str.), Aš užsisakau:

1. Patvirtinti:

kenksmingų ir (ar) pavojingų gamybos veiksnių, kuriems esant atliekami privalomi preliminarūs ir periodiniai sveikatos patikrinimai (apžiūros), sąrašas pagal priedą Nr.1;

darbų, kurių metu atliekami privalomi išankstiniai ir periodiniai darbuotojų sveikatos patikrinimai (apžiūros), sąrašas pagal priedą Nr.2;

Darbuotojų, dirbančių sunkius darbus ir dirbančių kenksmingomis ir (ar) pavojingomis darbo sąlygomis, privalomos išankstinės (į darbą) ir periodinės sveikatos apžiūros (apžiūros) atlikimo tvarka, ujantis 3 priedu.

2. Įteisinti kenksmingų ir (ar) pavojingų gamybos veiksnių ir darbų, kurių metu atliekami išankstiniai ir periodiniai sveikatos patikrinimai (apžiūros), sąrašus ir sunkius darbus dirbančių darbuotojų šankstinės ir periodinės medicinin ės apžiūros (apžiūros) atlikimo tvarką. darbą kenksmingomis ir (ar) pavojingomis darbo sąlygomis, nuo 2012 m. sausio 1 d.

Rusijos Federacijos sveikatos ir medicinos pramonės ministerijos 1996 m. kovo 14 d. įsakymas N 90 „Dėl išankstinių ir periodinių darbuotojų ir sveikatos patikrinimų atlikimo tvarkos“. medicamentos nuevos priėmimas į profesiją“ (pagal Rusijos teisingumo ministerijos išvadą, dokumentas, esantis registro de valstybinė nereikia, 1996-12-30 raštas N 07-02-1376-96);

Rusijos Federacijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos 2004 m. rugpjūčio 16d. įsakymas N 83 „Dėl kenksmingų ir (ar) pavojingų gamybos veiksnių ir darbų, kurių metu atliekami išankstiniai ir periodiniai sveikatos patikrinimai (apžiūros), sąrašų patvirtinimo. , ir šių tyrimų (apklausų) atlikimo tvarka“ (įregistruota Rusijos Federacijos teisingumo ministerijoje 2004 m. rugsėjo 10 d. N 6015);

Rusijos Federacijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos 2005 m. gegužės 16 d. įsakymas N 338 „Dėl Rusijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos 2004 m. rugpjūčio 16d. įsakymo N 83 priedo Nr. 2 pakeitimų kenksmingų ir (ar) pavojingų gamybos veiksnių ir darbų, kurių metu atliekami preliminarūs ir periodiniai sveikatos patikrinimai (apžiūros), sąrašų patvirtinimas ir šių tyrimų (apžiū rų) atlikimo tvarka“ (užregistruota Ru sijos Federacijos teisingumo ministerijoje). Federación 2005m. Birželio 3d. N 6677).

4. Nustatyti, kad nuo 2012-01-01 SSRS Sveikatos apsaugos ministerijos 1989-09-29 įsakymo Nr. „Dėl darbuotojų ir atskirų vairuotojų sveikatos patikrinimų sistemos tobulinimo Servicio de transporte".

ministros

T. Golikova

ĮSAKYMAS RUSIJOS FEDERACIJOS SVEIKATOS MINISTERIJA2013m. gegužės 15 d. n 296 n

„Dėl 2011 m. balandžio 12 d. įsakymo Nr. 302 n priedo Nr. 2 paquetes Federación de Rusia ros), sąrašų patvirtinimo ir atlikimo tvarkos. privaloma išankstinė ir periodinė darbuotojų, dirbančių sunkius darbus ir kenksmingomis ir (ar) pavojingomis darbo sąlygomis dirbančių sveikatos apžiūra (apžiūra).

Įregistruotas Rusijos teisingumo ministerijoje 2013 m. liepos 3 d. Registro n 28970

Aš užsisakau:

Pakeisti Rusijos Federacijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos 2011 m. balandžio 12 d. įsakymo Nr. 302n „Dėl kenksmingų ir (ar) pavojingų gamybos veiksnių ir darbų, kuriuos atliekant, sąrašų patvirtinimo“ priedą Nr. atliekamos privalomos preliminarios ir periodinės sveikatos apžiūros (apžiūros) ir Darbuotojų, dirbančių sunkius darbus ir dirbančius kenksmingomis ir (ar) pavojingomis darbo sąlygomis, privalomos išankstinės ir periodinė s sveikatos apžiūros (apžiūros) ) atlikimo tvarka“ (registruota Rusijos Federacijos teisingumo ministerija 2011 m. spalio 21 d., registro n.° 22111) pagal prašymą.

ministros

V.I.Skvorcova

19 punktas turėtų būti išdėstytas taip:

Priedas nº3
Prie ministerijos įsakymo
sveikatos ir socialinių
Rusijos Federacijos plėtra
2011m. balandžio 12 d. No. 302n

DARBUOTOJŲ, DIRBANČIŲ SUNKUS DARBĄ IR DARBĄ, KURIAME ŽALINGAS IR (AR) DARBO PAVOJUS, PRIVALOMŲ PIRMININČIŲ (ATĖJANT Į DARBĄ) IR PERIODINIŲ MEDICININIŲ APŽIŪRIŲ (APŽIŪRŲ ) ATLIKIMO TVARKA

I. Bendrosios nuostatos

1. Darbuotojų, dirbančių sunkius darbus ir dirbančių kenksmingomis ir (ar) pavojingomis darbo sąlygomis, privalomosios parengiamosios (į darbą) ir periodinės sveikatos apžiūros (apžiūros) atlikimo tvarka (toliau – Tvarka), nustato taisykles. už asmenų, dirbančių sunkius darbus ir kenksmingomis ir (ar) pavojingomis darbo sąlygomis (įskaitant požeminius darbus), su eismu susijusius darbus, taip pat darbus, privalomoms preliminarioms (priimant dirbti) ir periodinėms medicinin ėms apžiūroms (apži ūroms) atlikti, kurių metu būtina atlikti išankstinius ir periodinius sveikatos patikrinimus (apžiūras), siekiant apsaugoti visuomenės sveikatą ir užkirsti kelią ligų atsiradimui bei plitimui 1 .

2. Atliekami privalomieji išankstiniai sveikatos patikrinimai (apžiūros) einant į darbą (toliau – preliminarūs patikrinimai), siekiant nustatyti pradedančiojo dirbti asmens sveikatos būklės atitiktį jam pavestam, taip pat 2012 m. ankstyvo ligų nustatymo ir prevencijos tikslas.

4. Preliminarius ir periodinius tyrimus atlieka bet kokios nuosavybės formos medicinos organizacijos, turinčios teisę atlikti išankstinius ir periodinius tyrimus, taip pat tikrinti profesinį tinkamumą pagal galiojančius teisės aktus medicinos organizacijos).

5. Pirminei ar periodinei apžiūrai atlikti medicinos organizacija sudaro nuolatinę gydytojų komisiją.

Į gydytojų komisiją įeina profesinės patologijos especialistas, taip pat gydytojai Specialistai, kurie nustatyta tvarka yra baigę specialybę „profesijos patologija“ arba certificados galiojantis specializuojasi profesinės patologijos srityje.

Gydytojų komisijai vadovauja profesinės patologijos gydytojas.

Medicinos komisijos sudėtis tvirtinama medicinos organizacijos vadovo įsakymu (nurodymu).

6. Atsakomybė už išankstinių ir periodinių darbuotojų apžiūrų organizavimą tenka darbdaviui 2 .

Atsakomybė už išankstinių ir periodinių darbuotojų apžiūrų kokybę tenka medicinos organizacijai.

II. Išankstinių patikrinimų atlikimo tvarka

7. Preliminarūs patikrinimai atliekami einant į darbą pagal darbdavio kreipiantis į darbą asmens siuntimą pasitikrinti sveikatą (toliau – siuntimas).

8. Nurodymas pildomas pagal darbdavio patvirtintą kontingentų sąrašą ir nurodoma:

• darbdavio vardas;
• medicininės apžiūros tipas (preliminarus arba periodinis),
• į darbą besikreipiančio asmens (darbuotojo) pavardė, vardas, patronimas;
• asmens, kuris kreipiasi į darbą (darbuotojo), gimimo data;
• vardas strukturinis vienetas darbdavys (jei toks yra), kuriame bus įdarbinamas besikreipiantis asmuo (darbuotojas);
• pareigų (profesijos) arba darbo rūšies pavadinimas;
• kenksmingi ir (ar) pavojingi gamybos veiksniai, taip pat darbo pobūdis pagal darbdavio patvirtintą darbuotojų kontingentą, atliekant išankstinius (periodinius) patikrinimus.

Siuntimą pasirašo įgaliotas darbdavio atstovas, nurodydamas pareigas, pavardę, inicialus.

Siuntimas į darbą pretenduojančiam asmeniui (darbuotojui) išduodamas pasirašytinai.

Darbdavys (jo atstovas) privalo tvarkyti išduotų nurodymų apskaitą.

9. Preliminariai apžiūrai asmuo, besikreipiantis į darbą, medicinos organizacijai pateikia šiuos dokumentus:

• kriptis;
• pasas (ar kitas standartinis dokumentas, įrodantis jo tapatybę);
• darbuotojo sveikatos pasas (jei yra);
• privalomąją psichiatrinę ekspertizę atlikusios gydytojų komisijos sprendimas (tais atvejais numatyta įstatyme Federación Rusijos).

10. Asmeniui, kuriam atliekama pirminė apžiūra, medicinos organizacija išduoda:

10.1 ambulatorinio gydymo išrašas (registracijos forma Nr. 025/u-04, patvirtinta Rusijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos 2004 m. lapkričio 22 d. įsakymu Nr. 255) (užregistruota Rusijos teisingumo ministerijoje io mėn. 14, 2004 Nr. 6188) ( toliau – medicininis įrašas), kuriame atsispindi gydytojų Specialistų išvados, laboratorinių ir instrumentinių tyrimų rezultatai, išvados pagal išankstinės ar periodinės medicininės apžiūros rezultatus.

Medicinos įrašas nustatyta tvarka saugomas medicinos organizacijoje;

• medicinos organizacijos pavadinimas, tikrasis jos buveinės adresas ir OGRN kodas;
• pavardė, vardas, patronimas, gimimo data, lytis, paso duomenys (serija, numeris, išdavėjas, išdavimo data), registracijos adresas gyvenamojoje (buvimo vietoje), telefono numeris, numeris draudimo liudijimas Asmens, besikreipiančio į darbą (darbuotojo) privalomasis sveikatos draudimas;
• darbdavio vardas;
• nuosavybės forma ir tipas economía económica darbdavys pagal OKVED;
• darbdavio struktūrinio padalinio (jeigu yra), kuriame bus įdarbintas (darbuotojas) besikreipiantis asmuo, pavadinimas, pareigos (profesijos) arba darbo rūšies pavadinimas;
• kenksmingo gamybos veiksnio ir (ar) darbo rūšies pavadinimas (nurodant darbo sąlygų klasę ir poklasį) ir kontakto su jais trukmė;
• medicinos organizacijos, prie kurios darbuotojas nuolat stebimas, pavadinimas (pavadinimas, faktinis adresas);
• gydytojų Specialistų, dalyvavusių darbuotojo pirminėje ar periodinėje sveikatos apžiūroje, išvados, laboratorinių ir instrumentinių tyrimų rezultatai, išvados pagal išankstinės ar periodinės sveikatos apžiūros re zultatus.

Kiekvienam sveikatos pasui priskiriamas numeris ir nurodoma jo užpildymo data.

Kiekvienam darbuotojui išsaugomas vienas sveikatos pasas.

Asmenims, priskirtiems medicamentos tarnyba Rusijos FMBA darbuotojo sveikatos pasas neišduodamas.

Apžiūros metu sveikatos pasas saugomas medicinos organizacijoje. Baigus apžiūrą darbuotojui išduodamas sveikatos pasas.

Jei darbuotojas pametė sveikatos pasą, medicinos organizacija darbuotojo prašymu išduoda jam sveikatos paso dublikatą.

11. Preliminari apžiūra baigiama, jeigu stojantį į darbą asmenį apžiūri visi gydytojai Specialistai, taip pat visa apimtimi laboratoriniai ir funkciniai tyrimai, numatyti Žalingų ir (ar) pavojingų veiksnių sąraše, kuriems esant privalo mos išankstinės ir periodinės medicininės apžiūros yra atliekami veiksnių (įsakymo priedas Nr 1 (toliau – Veiksnių sąrašas) ir Darbų sąrašo) (toliau – Veiksnių sąrašas), kurių metu atliekami privalomi išankstiniai ir periodiniai sveikatos patikrinimai. atliekamos darbininkų (ekspertizės) (Įsakymo priedas Nr. 2) (toliau – Darbų sąrašas).

12. Medicinos organizacijai atlikus preliminarią apžiūrą, remiantis preliminarios (periodinės) medicininės apžiūros rezultatais, surašoma išvada (toliau – Išvada).

13. Išvadoje teigiama:

• Datos de Išvados išdavimo;
• besikreipiančio asmens (darbuotojo) pavardė, vardas, patronimas, gimimo data, lytis;
• darbdavio vardas;
• darbdavio struktūrinio padalinio pavadinimas (jeigu yra), pareigos (profesija) arba darbo pobūdis;
• kenksmingo gamybos veiksnio (-ių) ir (ar) darbo rūšies pavadinimas;
• medicininės apžiūros rezultatas (medicininės kontraindikacijos buvo nustatytos arba nenustatytos).

Išvadą pasirašo gydytojų komisijos pirmininkas, nurodydamas pavardę ir inicialus, ir patvirtina medicininę apžiūrą atlikusios medicinos organizacijos antspaudu.

14. Išvada surašoma dviem egzemplioriais, iš kurių vienas, remiantis medicininės apžiūros rezultatais, nedelsiant įteikiamas pradedančiajam dirbti arba baigusiam periodinę sveikatos apžiūrą, o antrasis Pridedamas rie paž ymos. ambulatorioinio.

III. Periodinių patikrinimų tvarka

15. Periodinių patikrinimų dažnumą lemia kenksmingų ir (ar) pavojingų gamybos veiksnių, turinčių įtakos darbuotojui, rūšys arba atliekamų darbų rūšys.

16. Periodinės apžiūros atliekamos ne mažiau kaip Veiksnių sąraše ir Darbų sąraše nurodytais laikotarpiais.

17. Darbuotojai iki 21 metų periodiškai tikrinami kasmet.

18. Neeilinės medicininės apžiūros (apžiūros) atliekamos pagal medicinos rekomendacijas, nurodytas baigiamajame akte, surašytame šios tvarkos 43 punkte nustatyta tvarka.

19. Periodiniai patikrinimai atliekami pagal vardinius sąrašus, sudarytus pagal periodiškai ir (ar) preliminarius tikrinamų darbuotojų kontingentus (toliau – vardiniai sąrašai), nurodant kenksmingus (pavojingus) gamybos veiksnius, pat 2007 m. darbo rūšis pagal Veiksnių sąrašą ir Sąrašo darbus

Į kontingentų ir pavardžių sąrašus turi būti įtraukti šie darbuotojai:

• veikiami Veiksnių sąraše nurodytų kenksmingų gamybos veiksnių, taip pat kenksmingų gamybos veiksnių, kurių buvimas nustatytas remiantis nustatyta tvarka atlikto darbo vietų atestavimo dėl darbo resultantetais. 3 . Kaip informacijos apie kenksmingų gamybos veiksnių buvimą darbo vietose šaltinis, be darbo vietų darbo sąlygų sertifikavimo rezultatų, laboratorinių tyrimų ir bandymų, gautų vykdant kontrolės ir priežiūros ve iklą, gamybos laboratorinės kontrolės rezultatus, taip pat kaip eksploataciniai, technologiniai ir kiti duomenys gali būti naudojami mašinoms , mechanizmams, įrengimams, žaliavoms ir medžiagoms, kurias darbdavys naudoja vykdydamas gamybinę veiklą.
• atliekantis Darbų sąraše nurodytus darbus.

20. Darbuotojų, kuriems taikoma išankstinė ir periodinė sveikatos patikra, sąraše nurodyta:

• darbuotojo profesijos (pareigos) pavadinimas pagal etatų lentelę;
• kenksmingo gamybos veiksnio pavadinimas pagal Veiksnių sąrašą, taip pat kenksmingų gamybos veiksnių, nustatytų sertifikavus darbo vietas darbo sąlygas, atlikus laboratorinius tyrimus ir bandymus, gautus vykdant lės ir priežiūros veiklą, laboratorinė kontrolė, taip pat darbdavio, vykdydamas gamybinę veiklą, naudojamų mašinų, mechanizmų , įrenginių, žaliavų ir medžiagų eksploatacinę, technologinę ir kitą dokumentaciją.

21. Darbdavio parengtas ir patvirtintas kontingentų sąrašas per 10 dienų išsiunčiamas federalinės vykdomosios institucijos teritorinei institucijai, įgaliotai vykdyti federalinės valstijos sanitarinę ir epidemiologinę prieži ūrą. tikroji vieta susirasti darbdavį.

22. Vardų sąrašai sudaromi pagal patvirtintą darbuotojų, kuriems atliekama išankstinė ir periodinė medicininė apžiūra, sąrašą, kuriame nurodoma:

• darbuotojo, kuriam periodiškai tikrinamasi, pavardė, vardas, patronimas, profesija (pareigos);
• kenksmingo gamybos veiksnio ar darbo rūšies pavadinimas;
• darbdavio struktūrinio padalinio pavadinimas (jei toks yra).

23. Vardų sąrašus surašo ir tvirtina darbdavys (jo įgaliotas atstovas) ir ne vėliau kaip likus 2 mėnesiams iki su medicinos organizacija sutartos periodinės apžiūros pradžios datos, juos darbdavys siunčia nurodytai medicinos organizacijai.

24. Prieš atlikdamas periodinę apžiūrą, darbdavys (jo įgaliotas atstovas) privalo periodinei apžiūrai siunčiamam asmeniui duoti siuntimą periodinei sveikatos apžiūrai, išduotą šios tvarkos 8 punkte nu statyta tvarka.

25. Medicine pradžios datos) sudaro kalendorinį periodinio patikrinimo planą (toliau – kalendorinis planas).

Kalendorinį planą medicinos organizacija suderina su darbdaviu (jo atstovu) ir tvirtina medicinos organizacijos vadovas.

26. Darbdavys ne vėliau kaip likus 10 dienų iki su medicinos organizacija suderintos periodinės apžiūros pradžios datos privados supažindinti darbuotojus, kuriems atliekama periodinė apžiūra, su kalendoriniu planu.

27. Medicinos organizacijos gydytojų komisija, remdamasi sąraše nurodytais kenksmingais gamybos veiksniais ar darbu, nustato atitinkamų gydytojų especialistaų dalyvavimo preliminar ų laboratorinių ir funkcinių tyrimų tipus ir apimtis. bandymai.

28. Periodinei apžiūrai darbuotojas turi atvykti į medicinos įstaigą kalendoriniame plane nustatytą dieną ir pateikti medicinos organizacijai šios tvarkos 10 punkte nurodytus dokumentus.

29. Darbuotojui, kuriam periodiškai tikrinamasi, medicinos organizacija surašo šios tvarkos 10 punkte nustatytus dokumentus (jei jų nėra).

30. Periodinė apžiūra baigiama, jei darbuotoją apžiūri visi gydytojai Specialistai, taip pat atliekama visa Veiksnių sąraše arba Darbų sąraše numatytų laboratorinių ir funkcinių tyrimų apimtis.

31. Medicininėje organizacijoje atlikus darbuotojo periodinę apžiūrą, a medicininė išvadašios Tvarkos 12 ir 13 puntų nustatyta tvarka.

32. Remiantis nustatyta tvarka atliekamo periodinio patikrinimo 4 rezultatais, pagal galiojančius norminius teisės aktus nustatoma darbuotojo priklausymas vienai iš ambulatoryinų grupių, vėliau įregistruOJant Profilaktiko IR Sveikatos Pase. ligų, įskaitant profesines ligas, o jei yra medicininių indikacijų – tolesniam stebėjimui, gydymui ir reabilitacijai.

33. Duomenis apie medicinines apžiūras į asmens medicininius įrašus įrašo ir registruoja valstybės gydymo ir prevencijos organizacijos. sistemas savivaldybių sveikatos priežiūra, taip pat įstaigos, vykdančios federalinę sanitarinę ir epidemiologinę priežiūrą.

34. Likviduojant ar pasikeitus medicinos organizacijai, atliekančiai pirminius ar periodinius tyrimus, medicininis įrašas perduodamas Rusijos Federacijos vieneto, kurio teritorijoje jis yra, profesinės patologijos centrui arba Rusijos s teisės aktuose numatytais atve jais - į Rusijos FMBA profesinės patologijos centrus, kur saugoma 50 metų.

35. Profesinės patologijos centras, remdamasis medicinos organizacijos, su kuria darbdavys yra sudaręs susitarimą atlikti išankstinius ir (ar) periodinius patikrinimus, rašytinį prašymą, perduoda darbuotojų medicininius us nurodytai medicinos organizacijai per 10 dienų prašy mo gavimo nurodytai medicinos organizacijai dienos. Prie prašymo turi būti pridėta susitarimo dėl išankstinių ir (ar) periodinių patikrinimų kopija.

36. Medicine šus pagal inventariociją medicinos organizacijai, su kuria 2012 m. darbdavys šiuo metu yra sudaręs atitinkamą sutartį.

37. Dalyviai avarinės situacijos arba incidentai, darbuotojai, dirbantys su kenksmingomis ir (ar) pavojingomis medžiagomis ir gamybos veiksniais, kai vienkartinis ar daugkartinis maksimalus viršijimas leistina koncentracija(MPC) arba didžiausias leistinas aktyvaus veiksnio lygis (MAL), darbuotojai, turintys (turėję) išvadą dėl preliminarios profesinės ligos diagnozės, asmenys, turintys nuolatinių nelaymingų atsitikimų dar be padarinių, taip pat kiti darbuotojai, i atitinkamas sprendimas yra priimtas. atlieka gydytojų komisija ne rečiau kaip kartą Kartą per penkerius metus jiems atliekami periodiniai patikrinimai profesinės patologijos centruose ir kitose medicinos organizacijose, turinčiose teisę atlikti išankstinius ir periodinius tyrimus, atlikti profes inio tinkamumo patikrinimą ir ryšio pat ikrinimą. liga su profesija.

38. Gydytojui psichiatrui ir (ar) narkologui nustačius asmenis, kuriems įtariamos medicininės kontraindikacijos, atitinkančios šių Specialistų profilį, išduodamas leidimas dirbti su kenksmingais ir (ar) pavojingais gamybos veiksniais, taip pat darbus, kuriems ti išankstinis pasirengimas. būtinos ir periodinės darbuotojų sveikatos apžiūros (apžiūros), šiuos asmenis Rusijos Federacijos teisės aktų numatytais atvejais siunčia apžiūrėti sveikatos priežiūros institucijos įgaliota gydytojų komisija.

39. Profesinės patologijos centrai ir kitos medicinos organizacijos, turinčios teisę atlikti periodinius patikrinimus, atlikti profesinio tinkamumo ir ligos ryšio su profesija ekspertizę, atlikdamos periodinį patikrinimą, gali įtraukti medicinos organizacijas, teisę, vadovaujantis galiojančiais ais teisės aktais, rengti išankstinius ir periodinius egzaminus bei profesinio tinkamumo egzaminus.

40. Jei periodinės apžiūros metu kyla įtarimas, kad darbuotojas susirgo profesine liga, medicinos organizacija darbuotojui išduoda siuntimą į profesinės patologijos center arba specializuotą medicinos įstaigą, čią teisę atlikti sveikatos priežiūros especialista o ryšio patikrinimą. ligą su profesija, taip pat nustatyta tvarka surašo ir išsiunčia pranešimą apie preliminarią professional ę kontrolę ir priežiūrą šioje srityje. sanitarinės ir epidemiologinės gerovės užtikrinimas.

41. Tais atvejais, kai sunku nustatyti darbuotojo profesinį tinkamumą dėl jo ligos ir siekdama patikrinti profesinį tinkamumą, medicinos organizacija siunčia darbuotoją į profesinės patologijos centrą arba specializuotą s organizaciją, kuri turi teisę atlikti ligos ir profes ijos ryšio bei profesinio tinkamumo tyrimą, vadovaudamasis galiojančius teisės aktus Federación Rusijos.

42. Remdamasi tyrimų rezultatais, medicinos organizacija ne vėliau kaip per 30 dienų nuo periodinės sveikatos apžiūros pabaigos apibendrina darbuotojų periodinių apžiūrų rezultatus ir kartu su federalinės vykdomosios Institute, teritorinėmis institucijomis, šo baigiamąjį aktą.

43. Baigiamajame akte nurodyta:

• medicinos organizacijos, atlikusios preliminarų tyrimą, pavadinimas, jos vietos adresas ir OGRN kodas;
• datos de akto surašymo;
• darbdavio vardas;
• bendras darbuotojų skaičius, įskaitant moteris, darbuotojus iki 18 metų, darbuotojų, kuriems nustatytas nuolatinis neįgalumas;
• darbuotojų, dirbančių sunkų darbą ir kenksmingomis ir (ar) pavojingomis darbo sąlygomis, skaičius;
• darbuotojų, dirbančių darbus, kuriuose, siekiant apsaugoti visuomenės sveikatą, užkirsti kelią ligų atsiradimui ir plitimui, būtini periodiniai sveikatos patikrinimai (apžiūros), įskaitant moteris, jus iki 18 metų, kuriems nustatytas nuolatinis sveikatos sutrikdymas. darbingumo praradimas;
• darbuotojų, kuriems reikia periodiškai tikrintis sveikatą, skaičius, įskaitant moteris, darbuotojus iki 18 metų, darbuotojus, kuriems nustatytas nuolatinis negįgalumo laipsnis;
• darbuotojų, kuriems buvo atlikta periodinė medicininė apžiūra, įskaitant moteris, darbuotojus iki 18 metų, darbuotojų, kuriems nustatytas nuolatinis neįgalumas, skaičius;
• darbuotojų, kuriems buvo atliekami periodiniai sveikatos patikrinimai, procentas;
• asmenų, kuriems buvo atliktas periodinis sveikatos patikrinimas, sąrašas, nurodant lytį, gimimo datą, struktūrinį padalinį (jeigu yra), gydytojų komisijos išvadą;
• darbuotojų, kurie nebuvo periodiškai tikrinami, skaičius, įskaitant moteris, darbuotojus iki 18 metų, darbuotojus, kuriems nustatytas nuolatinis negįgalumo laipsnis;
• darbuotojų, kurie cleanliko periodinių sveikatos patikrinimų, sąrašas;
• darbuotojų, kurie nebuvo periodiškai tikrinami, skaičius, įskaitant moteris, darbuotojus iki 18 metų, darbuotojus, kuriems nustatytas nuolatinis negįgalumo laipsnis;
• darbuotojų, kurie nebuvo periodiškai tikrinami, sąrašas;
• darbuotojų, neturinčių medicininių kontraindikacijų dirbti, skaičius;
• darbuotojų, turinčių laikinų medicininių kontraindikacijų dirbti, skaičius;
• darbuotojų, turinčių nuolatines medicinines kontraindikacijas dirbti, skaičius;
• darbuotojų, kuriems reikalinga papildoma ekspertizė, skaičius (išvada nepateikta);
• darbuotojų, kuriems reikalingas tyrimas profesinės patologijos center, skaičius;
• darbuotojų, kuriems reikalinga ambulatoryinė apžiūra ir gydymas, skaičius;
• darbuotojų, kuriems reikalinga stacionarinė apžiūra ir gydymas, skaičius;
• darbuotojų, kuriems reikalingas sanatorinis-kurortinis gydymas, skaičius;
• darbuotojų, kuriems reikia ambulatorinės priežiūros, skaičius;
• asmenų, kuriems nustatyta preliminari profesinė liga, sąrašas, nurodant lytį ir gimimo datą; struktūrinis padalinys (jeigu yra), profesija (pareigos), kenksmingi ir (ar) pavojingi gamybos veiksniai ir darbas;
• naujai diagnozuotų lėtinių somatinių ligų sąrašas, nurodantis ligų klasę pagal Tarptautinę ligų klasifikaciją - 10 (toliau – TLK-10);
• naujai nustatytų profesinių ligų sąrašas, nurodant ligų klasę pagal TLK-10;
• ankstesnio baigiamojo akto rekomendacijų įgyvendinimo rezultatai;
• rekomendacijas darbdaviui dėl sveikatos gerinimo priemonių komplekso, įskaitant prevencines ir kitas priemones, įgyvendinimo.

44. Baigiamąjį aktą tvirtina gydytojų komisijos pirmininkas ir patvirtina medicinos organizacijos antspaudu.

45. Galutinis aktas surašomas keturiais egzemplioriais, kuriuos medicinos organizacija per 5 darbo dienas nuo akto patvirtinimo dienos išsiunčia darbdaviui Rusijos Federacijos steigiamojo subjekto profesinės patologijos centrui. federalinės vykdomosios institucijos teritorinė institucija, įgaliota vykdyti valstybinę kontrolę ir priežiūrą gyventojų sanitarinės epidemiologinės gerovės užtikrinimo srityje.

Vienas baigiamojo akto egzempliorius saugomas medicinos organizacijoje, kuri atliko periodinius tyrimus 50 metų.

46. ​​​​Rusijos Federacijos steigiamojo vieneto Profesinės patologijos centras apibendrina ir analizuoja darbuotojų, dirbančių kenksmingomis ir (ar) pavojingomis darbo sąlygomis tam tikro steigiamojo subjekto teritorijoje, periodinių tos patikrinimų resultatus. Rusijos Federacija ir ne vėliau kaip iki kitų ataskaitinių metų vasario 15 d. apibendrintą informaciją išsiunčia Rusijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos federaliniam profesinės patologijos centrui ir šio Rusijos Federacijos vieneto sveikatos priežiūros valdymo organui. federacija.

47. Rusijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos federalinis profesinės patologijos centras ne vėliau kaip iki metų, einančių po ataskaitinių metų, balandžio 1 d., pateikia informaciją apie darbuotojų, dirbančių ken ksmingus ir (ar) pavojingus dar autobús, periodines apžiūras. sąlygas Rusijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerijai.

IV. Medicininės kontraindikacijos leidimui dirbti

49. Veiksnių sąraše ir Darbų sąraše nurodytos papildomos medicininės kontraindikacijos.

1 Rusijos Federacijos darbo kodekso 213 straipsnis.

2 Rusijos Federacijos darbo kodekso 212 straipsnis.

3 Rusijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos 2007 m. rugpjūčio 31d. įsakymas N 569 „Dėl darbo vietų darbo sąlygų sertifikavimo tvarkos patvirtinimo“ (užregistruotas Rusijos teisingumo ministerijos 2007 m. lapkričio 29 d. N 10577) .

4 Rusijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos 2010-04-02 įsakymas N 55n (su pakeitimais, padarytais 2011-03-03) „Dėl dirbančių piliečių papildomos medicininės apžiūros atlikimo tvar kos" (kartu su „Tvarka ir papildomos dirbančių piliečių medicininės apžiūros apimtis" (užregistruota Rusijos teisingumo ministerijos 2010-04-03 N 16550).

5. ligos profilį, su profesinio patologo dalyvavimas.

6 Po gydymo klausimą individualiai sprendžia gydytojų Specialistų, profesinio patologo, onkologo komisija.

7 Tik asmenims, dirbantiems su Veiksnių sąraše nurodytais kenksmingais ir (ar) pavojingais gamybos veiksniais.

PRIEDAI PRIE PRIEDAS Nr. 3 "VYKDYMO TVARKA..." RUSIJOS SVEIKATOS IR SOCIALINĖS RAŠTOS MINISTERIJOS 2011-04-12 ĮSAKYMO Nr. 302N

Žemiau pateiktos paraiškos nebuvo užregistruotos Rusijos Federacijos teisingumo ministerijoje ir pateikiamos tik informaciniais tikslais. Medžiagų patikimumą patvirtina jų buvimas teisinių dokumentų „Garant“ ir „Consultant Plus“ duomenų bazėse.

Šiame puslapyje galite nemokamai atsisiųsti dabartinę reguliavimo sistemos versiją. teisės aktas dėl darbo apsaugos: Žalingų ir (ar) pavojingų gamybos veiksnių ir darbų, kuriuos atliekant atliekami privalomi išankstiniai ir periodiniai sveikatos patikrinimai (apžiūros), sąrašai ir Darbuotojų privalomosios pirminės ir periodinės sveikatos ap žiūros (apžiūros) atlikimo tvarka. dirbantiems hundidoų darbą ir dirbant kenksmingomis ir (arba) pavojingomis darbo sąlygomis.

Papildoma informacija apie dokumentą:

• Patvirtinta Rusijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos 2011 m. balandžio 12 d. įsakymu Nr. 302n (Įsakymas 302n)
• Įsakymas 302n buvo įregistruotas Rusijos Federacijos teisingumo ministerijoje 2011 m. spalio 21d. número 22111.
• Paskutiniai pakeitimai padaryti Rusijos sveikatos apsaugos ministerijos įsakymu Nr. 1032n, 2019m. gruodžio 13 d.
• galioja naujas leidimas nuevo 2020-07-01, išskyrus 3 días 21 papunktį, kuris įsigalioja 2020 m. liepos 1 d.

Sritis de Taikimo:

302n įsakymu nustatomos asmenų, dirbančių sunkius darbus ir kenksmingomis ir (ar) pavojingomis darbo sąlygomis (įskaitant požeminius darbus), atliekant darbus, susijusius su eismu, privalomos parengiamosios (atėjus į dar bą) ir periodinės sveikatos žiūros (apžiūros) taisyklės. , taip pat atliekant darbus, kuriems reikalinga išankstinė ir periodinė medicininė apžiūra (apžiūra), siekiant apsaugoti visuomenės sveikatą ir užkirsti kelią ligoms atsirasti bei plisti.

Rusijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos įsakymas
2011-04-12 N°302n
„Dėl kenksmingų ir (ar) pavojingų gamybos veiksnių ir darbų, kuriuos atliekant atliekami privalomi išankstiniai ir periodiniai sveikatos patikrinimai (apžiūros), sąrašų patvirtinimo ir Privalomųjų išankst inių ir periodinių sveikatos patikrinim ų (apžiūrų) atlikimo tvarkos aprašo patvirtinimo. darbuotojai, dirbantys hundidoų darbą ir dirbantys kenksmingomis ir (ar) pavojingomis darbo sąlygomis“

Žemiau galite palikti savo pastabas (klausimus) dėl šio dokumento taikymo praktikoje.

2011m. balandžio 12 d. Rusijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos įsakymas Nr. 302n
Dėl kenksmingų ir (ar) pavojingų gamybos veiksnių ir darbų, kuriuos atliekant atliekami pirminiai ir periodiniai sveikatos patikrinimai (apžiūros), sąrašų patvirtinimo ir Darbuotojų, dirbančių gamyboje, liminarios ir periodinės medicininės ap žiūros (apžiūros) atlikimo tvarkos aprašo patvirtinimo. sunkus darbas ir darbas pavojingomis ir (ar) pavojingomis darbo sąlygomis.
Remiantis Rusijos Federacijos darbo kodekso 213 straipsniu (Rusijos Federacijos teisės aktų rinkinys, 2002, Nr. 1 (1 dalis), 3 str.; 2004, Nr. 35, str. 3607; 2006, Nr. 27 2878 str., 30 (2 dalis), 3616 str.) ir Rusijos Federacijos Vyriausybės nutarimu patvirtintų nuostatų 5.2.100.55 punktas. 2004m. Birželio 30 d. No. 321 (Rusijos Federacijos teisės aktų rinkinys, 2004, n.º 28, str. 2898; 2009, n.º 3;

įsakymas:
1. Patvirtinti:
1. kenksmingų ir (ar) pavojingų gamybos veiksnių, kuriems esant atliekami privalomi preliminarūs ir periodiniai sveikatos patikrinimai (apžiūros), sąrašas pagal priedą Nr. 1;
2. darbų, kuriuos atliekant atliekami privalomi išankstiniai ir periodiniai darbuotojų sveikatos patikrinimai (apžiūros), sąrašas pagal priedą Nr.2;
3. Darbuotojų, dirbančių sunkius darbus ir dirbančių kenksmingomis ir (ar) pavojingomis darbo sąlygomis, privalomos išankstinės (į darbą) ir periodinės sveikatos apžiūros (apžiūros) atlikimo, vadovaujantis 3 priedu.
2. Įteisinti kenksmingų ir (ar) pavojingų gamybos veiksnių ir darbų, kurių metu atliekami išankstiniai ir periodiniai sveikatos patikrinimai (apžiūros), sąrašus ir sunkius darbus dirbančių darbuotojų šankstinės ir periodinės medicinin ės apžiūros (apžiūros) atlikimo tvarką. darbą kenksmingomis ir (ar) pavojingomis darbo sąlygomis, nuo 2012 m. sausio 1 d.
3. Pripažinti negaliojančiu nuo 2012 m. sausio 1 d.:
0. Rusijos Federacijos sveikatos ir medicinos pramonės ministerijos 1996 m. kovo 14 d. įsakymas Nr. 90. valstybinės registracijos, 1996 m. gruodžio 30 d. raštas Nr. 07-02-1376-96);
1. Rusijos Federacijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos 2004 m. rugpjūčio 16d. įsakymas Nr. 83 „Dėl kenksmingų ir (ar) pavojingų gamybos veiksnių ir darbų, kuriuos atliekant atliekami išankstiniai ir periodiniai sveikatos patikrinimai, sąrašų patvirtinimo. (ekspertizai) atliekami, ir šių patikrinimų (ekspertų) atlikimo tvarka“ (įregistruota Rusijos Federacijos teisingumo ministerijos 2004 m. rugsėjo 10 d. Nr. 6015);
2. Rusijos Federacijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos 2005 m. gegužės 16 d. įsakymas Nr. 338 „Dėl Rusijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos 2004 m. rugpjūčio 16d. įsakymo Nr. 2 priedo pakeitimų Nr. 83 „Dėl kenksmingų ir (ar) pavojingų gamybos veiksnių ir darbų, kurių metu atliekami preliminarūs ir periodiniai sveikatos patikrinimai (ekspertizai) ir šių tyrimų (ekspertizės) atlikimo tvarkos pat virtinimo“ (įregistruota Teisingumo ministerijos). Rusijos Federacijos 2005 m. Birželio 3d. No. 6677).
4. Nustatyti, kad nuo 2012-01-01 SSRS Sveikatos apsaugos ministerijos 1989-09-29 įsakymo Nr. „Dėl darbuotojų ir atskirų transporto priemonių vairuotojų sveikatos patikrinimų sistemos tobulinimo“.
ministros
EJÉRCITO DE RESERVA.

Golikova Sveikatos apsaugos ministerijos įsakymas 302 yra norminis aktas, patvirtinantis kompleksą medicininiai tyrimai

kurių tikslas – nustatyti patologines darbuotojų būkles. Tai ne tik naudingas renginys darbuotojams, leidžiantis anksti nustatyti pavojingas ligas, bet ir gera proga darbdaviams išvengti nelaimingų atsitikimų darbe su visomis iš to išplaukiančiomis teisinėmis pasekmėmis. Kai kuriose įmonėse privaloma organizuoti medicinines apžiūras. O leisti darbuotojams dirbti jo neišlaikius reiškia rimtai teisines pasekmes

darbdaviui. Nusprendėme tai išsamiai išnagrinėti ir papasakoti, kokiais atvejais darbuotojai privalo pasitikrinti sveikatą, su kuo susiduria darbdavys, leisdamas dirbti be apžiūros ir kaip išrašyti siuntimą.

Medicininių tyrimų tipai 46 correas 2011m. lapkričio 21 d. federalinis įstatymas Nr. 323-FZ paryškintasšių tipų

• prevencinė – falda anksti nustatyti pavojingas ligas ir būkles;
• preliminarus – atliekamas įdarbinant;
• periodiškai – atliekami įmonėse teisės aktų nustatytais laikotarpiais, siekiant nustatyti ir užkirsti kelią profesinėms ir kitoms ligoms;
• prieš pamainą arba prieš kelionę – atliekama prieš pat darbuotojui išeinant į pamainą;
• po pamainos arba po kelionės – atliekama darbo dienos pabaigoje.

302n įsakymo esmė

Įsakymas 302n dėl medicininių apžiūrų išlaikymo 2011-12-04 priimtas Sveikatos apsaugos ir socialinės plėtros ministerijos, nustato privalomus išankstinius ir periodinius sveikatos patikrinimus darbuotojams, susijusiems su pavojingomis gamybos rūšimis ir turinčiais sąlytį su sveikatai kenksmingais veiksniais.

Visos aukščiau nurodytos medicininės apžiūros rūšys pagal Darbo kodekso 213 straipsnius turi būti atliekamos darbdavio lėšomis. Ir jo praėjimo metu darbuotojas išlaiko vidurkį darbo užmokestis ir padėtis. Tai nurodyta Rusijos Federacijos darbo kodekso straipsniuose ir 219 straipsnyje. Tokios medicininės apžiūros išlaidos yra įtraukiamos į pelno sąnaudas pagal papunktį. 7 puntos a 1 cad. 264 Rusijos Federacijos mokesčių kodeksas. Ministro de Finanzas tai priminė 2018-11-26 rašte Nr.03-03-06/1/85069.

302n įsakymo 1 priede pateikiamas kenksmingų ir (ar) pavojingų gamybos veiksnių sąrašas, kuriems esant atliekami privalomi preliminarūs ir periodiniai sveikatos patikrinimai (apžiūros). Šis sąrašas tapo viena pagrindinių naujovių darbuotojų sveikatos stebėjimo srityje. Información del sitio norminis aktas pateikiamas lentelės pavidalu, kurioje, be kenksmingų reiškinių darbe pavadinimų, nurodomas apžiūrų dažnumas ir sąrašas gydytojų, pas kuriuos darbuotojai turėtų lankytis. Pavyzdžiui, tie, kurie turi sąlytį su azoto junginiais, turėtų kartą per dvejus metus apsilankyti pas otolaringologą ir dermatovenerologą.

Darbų, kuriems atlikti privaloma medicininė apžiūra, sąrašas pateiktas 302 įsakymo Nr. 2 orgullo. Lentelėje pateikiamas veiklos rūšių sąrašas, apsilankymų pas gydytojus dažnumas, jų sąrašas ir būtinų tyrimų rūšys bei kontraindikacijos tęsti. darbo veikla. Pavyzdžiui, 302n įsakymo 2 priede (2 punktas) nurodyta, kad elektros instaliacijos techninės priežiūros ir remonto darbus atliekančius darbuotojus kartą per 2 metus privalo apžiūrėti oftalmologas, LOR especialistas ir neurolog as. Ir jei, pavyzdžiui, nustatoma smegenų išemija, išvaržos ar vestibulinio aparato disfunkcija, tai bus kontraindikacija tęsti darbą.

3 priede nustatyta pavojingose ​​​​ir pavojingose ​​​​pramonės šakose dirbančių bei sunkų darbą dirbančių darbuotojų medicininės apžiūros tvarka.

Atkreipiame dėmesį į tai, kad darbuotojams iki 18 metų yra privaloma sveikatos patikra, o darbuotojams iki 21 metų – kasmet.

EN Praeitais metais Sveikatos apsaugos ministerijos įsakymo 302n 2020 metams pakeitimai ir papildymai nebuvo padaryti, tačiau anksčiau, 2018 m., 2018-02-06 įsakymu Nr. 49n buvo padaryti Tvarkos pakeitimai, susiję su įsakymų atleidimu. iš naujų ministerijų:

• Darbo ministerija – įsakymas Nr.62n,
• Sveikatos apsaugos ministerija – įsakymas Nr.49n.

Buvo išplėstas ir patikslintas darbuotojų sąrašas esfera social kurie turi kasmet pasitikrinti pas dermatologą dermatovenerologą, otorinolaringologą, odontologą ir infekcinių ligų especialistaą bei nurodoma eilė tyrimų: dabar reikalavimai taikomi tiems darbuotojams, kurie teikia socialines paslaugas stacionariai ir pusiau stacionariai. socialinės pasalaugos Soy extraño.

Medicininės apžiūros atlikimo tvarka

Pavojingų pramonės šakų darbuotojų medicininės apžiūros atlikimo tvarka reglamentuota 3 priede. Documentación algoritmos de išsamus reginio organizavimas. Parengiamųjų ir periodiniai patikrinimaišiek tiek skiriasi viena nuo kitos. Pažvelkime į abu algoritmus išsamiau.

Preliminari medicininė apžiūra

Šio tipo patikrinimas atliekamas, kai darbuotojas priimamas į darbą pagal siuntimą. Šis dokumentas pildomas pagal grupių, kurioms privaloma medicininė apžiūra, sąrašą. Galiojantys teisės aktai nenumato vieninga forma kryptys. Tačiau 302 įsakyme dėl medicininių tyrimų yra pateiktas informacijos, kurią būtina pateikti, sąrašas. Taigi kiekviena įmonė savarankiškai kuria šio dokumento formą. Tačiau praktiškai darbdaviai stengiasi naudoti naudojamas formas gydymo įstaigos, nes taip išvengiama prieštaringų klausimų.

Siuntime atlikti medicininę apžiūrą turi būti ši informacija:

• darbdavio vardas;
• nuosavybės forma ir ekonominės veiklos rūšis;
• vardas gydymo įstaiga, jo direcciones ir OGRN kodas;
• tipas patikrínimo;
• PILNAS VARDAS. darbuotojas;
• Datos de Gimimo;
• struktūrinio padalinio pavadinimas ir pareigos;
• pavojingi veiksniai ir darbo rūšys, su kuriomis susidurs darbuotojas;
• PILNAS VARDAS. ir už siuntimo išdavimą atsakingo asmens parašas;
• darbuotojo parašas;
• PILNAS VARDAS. darbuotojas, atsakingas už išduotų siuntimų registravimą.

Toliau pateikiamas siuntimo pavyzdys.

Gavęs šį dokumentą, kandidatas į laisvą vietą siunčiamas į gydymo įstaigą, kur pateikia siuntimą, pasą, sveikatos pasą (jei yra) ir, jei reikia, psichiatrijos išvadą. Tada darbuotojui sukuriama medicininė kortelė ir sveikatos pasas, į kuriuos įrašomos especialistasų išvados.

Atlikus medicininę apžiūrą, darbuotojui pateikiama išvada, kurioje nurodomas apžiūros rezultatas: ar nebuvo nustatytos kontraindikacijos tam tikros rūšies veiklai vykdyti. Šis dokumentas surašytas dviem egzemplioriais. Vienas iš jų Pridedamas prie ambulatorinės kortelės, o antrasis išduodamas darbuotojui.

Periodinė medicininė apžiūra

Šio tipo patikrinimai atliekami remiantis vardų sąrašais. Jie apima visus darbuotojus, dirbančius pavojingose ​​​​arba pavojingas darbas, nurodant padėtį ir žalingas veiksnys. Sąrašas parengiamas ne vėliau kaip prieš du mėnesius iki medicininės apžiūros pradžios.

Svarbi naujovė yra ta, kad prieš pat sveikatos patikrinimą darbdavys darbuotojui duoda siuntimą, kuris surašomas taip pat, kaip ir pirminės apžiūros metu.

Medicinos organizacija, su kuria darbdavys yra susitaręs, parengia apžiūrų grafiką, kuris darbdaviui pateikiamas ne vėliau kaip likus 14 dienų iki apžiūros pradžios. Medicininės apžiūros procesas vyksta ta pačia tvarka kaip ir preliminarus, ir baigiasi išvadų išdavimu darbuotojams. Tada medicinos organizacija apibendrina gautus rezultatus ir atspindi juos baigiamajame akte. Šiame dokumente nurodyta:

• darbuotojų, kuriems buvo atliktas patikrinimas, skaičius;
• darbuotojų, turinčių kontraindikacijų, skaičius;
• kiek darbuotojų reikia gydymo ir papildomo tyrimo ir pan.

Aktas surašytas keturiais egzemplioriais, kuriuos patvirtina komisijos vadovas. Vienas egzempliorius siunčiamas įmonei, antrasis lieka gydymo įstaigoje, trečias - profesinės patologijos centrui, ketvirtas - teritorinei vykdomajai institucijai, atsakingai už sanitarinę ir epidemiologinę situaciją.

Darbdavio ir darbuotojo atsakomybė už leidimą dirbti be medicininės apžiūros

Galiojantys teisės aktai numato atsakomybę darbdaviams, leidžiantiems darbuotojams dirbti cleanliekant privalomos medicininės apžiūros. Bausmė už tokį nusižengimą numatyta Rusijos Federacijos administracinių nusižengimų kodekso 5.27.1 straipsnio 3 dalyje. Pagal šią norma, pareigūnai gresia bauda nuo 15.000 o 25.000 rublos. Asmenys, vykdantys verslumo veikla nesukūrus juridinio asmens - nuo 15.000 o 25.000 rublos. Juridiniai asmenysžada baudą nuo 110.000 o 130.000 rublos. Verta atsižvelgti į tai, kad baudos dydis priklauso nuo nelegaliai priimtų dirbti darbuotojų skaičiaus. Jeigu dėl vengimo atlikti medicininę apžiūrą darbuotojo sveikata bus sužalota ar mirtis, darbdavio veiksmai bus kvalifikuojami pagal Baudžiamojo kodekso nuostatas.

Darbuotojai, kurie dėl kokių nors priežasčių atsisako pasitikrinti sveikatą, turi būti nušalinti nuo darbo iki tol, kol bus gauta išvada, patvirtinanti jų tinkamumą darbui. Tokia atsakomybė numatyta. Pabrėžiame, kad nušalinimo laikotarpiu darbuotojui darbo užmokestis neišsaugomas ir jis turi būti apie tai supažindintas.