Piniginės pašalpos karo prievolininkams. Kiek moka kariai kariuomenėje?

Kodėl kariuomenei išlaikyti reikia milžiniškų pinigų?

Kariuomenės kovinio efektyvumo užtikrinimas yra brangiausias valstybės biudžeto punktas.

• įsigyti tradicinę karinę įrangą;
• sukurti pažangius ginklus;
• apmokyti naudojamos ir sukurtos įrangos vadovavimo ir priežiūros personalą;
• finansuoti kariuomenės personalo aprūpinimą.

Pagal 2019 metų planus kariškių atlyginimai gali būti didinami iki 4 posto. Šis padidinimas nepadengs jokių bendrų mokėjimų ar įmokų. Kai kurie ekspertai teigė, kad į biudžetą įtraukus pinigus bus galima padidinti net ir šiais 4 procentais.

Žemiau pateikiami skaičiai, kurie aiškiai parodo esamus ir laukiančius jaunesniųjų pareigūnų atlyginimus:

• jaunesniojo leitenanto atlyginimas prieš indeksavimą buvo 9 tūkstančiai 500 rublių, po - 10 tūkstančių 400 rublių;
• leitenantas prieš indeksavimą - 10 tūkstančių, po - 10 tūkstančių 400 rublių;
• vyresnysis leitenantas prieš indeksavimą - 10 tūkstančių 500 rublių, po - 10 tūkstančių 920 rublių.

Palyginimui, armijos generolo atlyginimas buvo 27 tūkstančiai rublių, ili po indeksavimo jo atlyginimas bus 28 tūkstančiai 80 rublių.

Pinigine išraiška padidėjimas yra gana mažas. Kyla pavojus, kad užsitęsus nekonkurencingų atlyginimų laikotarpiui, kariuomenė greitai liks be kvalifikuoto personalo. Jau dabar iškyla pareigūnų trūkumo problema skirtingi lygiai. Kariškiai pradeda ieškoti galimybių persikvalifikuoti arba atidaryti savo verslą.

Tačiau numatomos papildomos socialinės priemonės: subsidijos būsto išlaidoms, koeficiento didinimas skaičiuojant stažą, individualus požiūris skaičiuojant stažą ir didėjantis koeficientas.

Norint įgyvendinti planus, turi būti įvykdytos papildomos sąlygos

Numatomas pašalinimas 2019 esamus apribojimus indeksuojant. Yra siūlymas kasmet pyjamas didinti analizaojant infliaciją.

Siekiant iš dalia kompensuoti tai, kas buvo prarasta per praėjusį laikotarpį, darbo užmokesčio lygį planuojama didinti ne mažiau kaip 5.4 proc.

Bet kuris karys, baigęs privalomąją tarnybą Rusijos armijoje, turi teisę likti kariu, bet pagal sutartį. Toliau nagrinėsime, ką dėl to reikia padaryti ir kiek Rusijos kariuomenė gauna.

Karinio personalo atlyginimai Ruski savez tiesiogiai priklauso nuo kelių veiksnių, įskaitant tarnybos stažą, sąlygas, kuriomis atliekama karinė tarnyba, ir rangą.

Karių ir seržantų atlyginimai

Šiemet šauktinis karys gali uždirbti vidutiniškai 2000 rubles per mėnesį. Eilinis, ištarnavęs metus ar dvejus, – 20–23 tūkst. rublių, tačiau seržantų atlyginimas priklauso nuo klasės ir stažo.

1. Trečiosios klasės jaunesnysis seržantas, turintis 2–5 metų stažą, gauna apie 33,500 rublių, įskaitant pajamų mokestį.
2. Antros klasės seržanto, turinčio 5–10 metų stažą, atlyginimas bus apie 42,000 rublių.
3. Prvi razred vyresnysis seržantas, turintis 10–15 metų stažą, gauna maždaug 50,000 rublių.
4. Smulkus pareigūnas, kurio darbo stažas nuo 15 iki 20 metų, gauna 55–56 tūkstančių rublių atlyginimą, stažą nuo 20 iki 25 metų - 56.500 rublių, o nuo 25 ir daugiau - 59.000 rublių.

Be to, kiekvieną mėnesį jie gali gauti premiją, o metų pabaigoje - piniginis atlygis premijos pavidalu.

Pareigūnų atlyginimai

Kiekvieną mėnesį leitenantas gali gauti nuo 60.000 do 63.000 rublių, kapitonas - nuo 65.000 do 70.000 rublių, pulkininkui leitenantui per mėnesį skiriama apie 80-95 tūkstančius rublių.

Kariuomenėje aukščiausios padalinių vadovybės - generolų - atlyginimas priklauso nuo 100,000 rublių.

Mokėjimai pilotams

Pilotai už tarnybą gauna didžiausią atlyginimą. Specijalisti mogu dobiti 100.000 rublja, ili 200.000 rubalja po mjesecu. Jie taip pat yra pirmieji tarp visų kariškių, kurie gauna būstą ir papildomas išmokas galima rizika keliantis grėsmę gyvybei ir sveikatai.

Mokėjimai Rusijos gvardijoje

Rusijos gvardija yra struktūra, kovojanti su terorizmu, separatizmu ir įvairiomis pavojingomis grupuotėmis. Rusijos gvardiją sudaro policijos pareigūnai ir kariškiai. Šios tarnybos eilinių darbuotojų atlyginimai vidutiniškai siekia nuo 25 iki 35 tūkstančių rublių, o pareigūnų – nuo ​​​​45 iki 60 tūkst. Jie taip pat gali gauti įvairių papildomų priedų, priedų ir piniginės išmokos už įtampą, susijusią su jų tarnybinių pareigų atlikimu.

Išmokos šauktiniams

Rusijos valdžia nustatė, kad 2018. metais šauktinių išmokos bus 2000 rublių po mėnesį, tačiau jos gali skirtis priklausomai nuo regiono, rango ir tarnybos stažo. Jei kariui tenka atlikti sunkias ir pavojingas užduotis, tuomet kariškio atlyginimas gali būti dvigubai didesnis. Reikalingą atlyginimą jis gauna specialioje banko kortelėje, atsiėmimo punkte.

Nuo ko priklauso atlyginimas?

Kario atlyginimas priklauso nuo:

• tarnybos stažas ir tarnybos laikas - po 2 metų darbo ginkluotosiose pajėgose kario atlyginimas kas 5 metus didėja reikšminga suma;
• karinio vieneto vieta - jis gali būti regione, kuriame yra sudėtingas klimatas;
• pašalpos už gyvybei pavojingas specialias tarnybos sąlygas;
• priemokos už atšiaurias šiaurines sąlygas;
• pašalpos, jei reikalingos lėšos apmokėti būstą ir persikėlus įsikurti naujoje vietoje;
• darbo slaptumas;
• kario laipsnį ir užimamas pareigas.

Pavadinimo įtaka atlyginimui

Taip pat didelę įtaką darbo užmokesčiui turi pagal sutartį tarnaujančių karių laipsnis. Kari? 100 tūkstančių rublių.

Karinės tarnybos rūšies įtaka darbo užmokesčiui

Kariškių atlyginimai priklauso nuo karo tarnybos rūšies.

2018. metais branduolinių povandeninių laivų darbuotojai gali gauti daugiausiai – 50 tūkst.

Rusijos Federacijos karinio jūrų laivyno (karinio jūrų laivyno) darbuotojai uždirba 22 tūkst. Antžeminės tarnybos ir oro pajėgų sutartiniams kariams sumokama apie 20 tūkst.

Sutartinė paslauga

Šiandien karinė tarnyba pagal sutartį atliekama tik tuo atveju savanoriškas sutikimas Rusijos kariškiai toliau tarnaus Rusijos Federacijos kariuomenės gretose ir tik pagal sutartį. Pagrindinė sutartyje nurodyta sąlyga – reikalavimas įvykdyti sąžiningai darbo pareigas. Už tai valstybė suteikia piliečiui galimybę gauti tam tikras pašalpas, pinigines išmokas ir kompenzacinių išmokų, kurio dydis priklauso nuo tam tikrų sąlygų.

Priemokos ir priemokos sutartininkams

Mėnesinė premija už karinę patirtį – tai darbo užmokestis, kurį gauna sutartininkas, Rusijos kariuomenėje ištarnavęs ne mažiau kaip 2 metus. Jei jis tarnauja nuo 2 iki 5 metų, jis gali tikėtis papildomo 10 proc. Tada kas 5 metus priemokos suma padidės 5%, kol pasieks 40%.

Premija už įgytą kvalifikacinę klasę:

• 3 razreda – 5%;
• 2 razreda – 10%;
• 1 razred – 20%;
• razred meistriškumo – 30 proc.

Priemoka už prieigą prie valstybės paslapčių skaičiuojama pagal prieigos lygį - ji gali siekti 65% kariškių atlyginimo.

Specialiųjų sąlygų pašalpa – užmokestis uz karinių pareigų vykdymą ypač sunkiomis sąlygomis, apskaičiuojamas atsižvelgiant į šių sąlygų sudėtingumą.

Jis gali būti lygus visam karinio personalo atlyginimui.

Kaip tapti sutartiniu kariu Rusijos armijoje

Norėdami tapti Rusijos armijos sutartiniu kariu, karys turi atitikti tam tikrus kriterijus:

1. Amžius turi būti ne jaunesnis kaip 18 ir ne vyresnis kaip 40 metų;
2. Turėti ne žemesnį kaip vidurinį išsilavinimą, aukštasis išsilavinimas nebūtinas;
3. Būti geros fizinės būklės ir išlaikyti jėgų, greičio ir ištvermės išbandymą;
4. Pilna šaukimo tarnyba;
5. sėkmingai išlaikyti medicininę apžiūrą;
6. Profesinio tinkamumo patikrinimo metu gauti pirmos, antros arba trečios kategorijos užduoties išvadą.

Pilietis, nusprendęs pagal sutartį tarnauti Rusijos kariuomenėje, pirmiausia turi kreiptis į vietinį atrankos punktą, kur atsakys į visus jo klausimus ir paaiškins, ką reikia daryti.

Po to turite pateikti prašymą VK skyriui. Kiekvienas norintis tapti sutartininku bus tikrinamas, ar jis atitinka aukščiau aprašytus kriterijus. Jeigu jis bus patvirtintas ir su juo bus sudaryta sutartis, belieka tik intensyviai treniruotis, po kurių sutartininkas bus išsiųstas į savo tarnybos vietą.

Išmokos ir pensijos Rusijos kariškiams

Kad galėtų gauti legalią kario pensiją, karys turi ištarnauti ne mažiau kaip 20 metų, o minimalus išėjimo į pensiją amžius 2018 metais yra 45 metai. Norėdami gauti pensiją, karys, jei jis yra tinkamo amžiaus ir turi reikiamą stažą, turi kreiptis į karinį komisariatą, kuriame yra registruotas, su pasu, kariniu pažymėjimu, kuris išduodamas prieš sutartį, asmens documentą. byla ir įsakymas.

Kai jie bus priimti, taip pat turėsite atsinešti SNILS (asmeninį draudimo numerį Asmeninė paskyra), nuotrauka 3 do 4, darbo knyga, taip pat piniginį ir aprangos pažymėjimą. Tik po to būsimam pensininkui bus pateikta prašymo forma. Ne ilgiau kaip po 3 mėnesių jis gali gauti pensiją.

Kariškiai taip pat gali tikėtis šių privalumų:

1. Teisė gauti nemokamą butą arba nuomos sumą. Būstas turi būti suteiktas ne vėliau kaip per 3 mėnesius nuo sutarties pasirašymo. Kariškiams nuo daugiavaikės šeimos namas ar butas išduodamas ne eilės tvarka. Jei staiga sutartiniam kariui tame atsirastų tinkamas gyvenamasis plotas vietovė, kur yra karinis dalinys, būstas skirtas artimiausiuose kaimuose ar miestuose.
2. Teisė gauti subsidiją. Jei tarnavimo laikas siekia 20 metų, pilietis gali gauti nemokamą būstą arba subsidijas nuosavam būstui įsigyti.
3. Teisė į sveikatos priežiūrą. Pagal sutartį dirbantis darbuotojas ir jo šeima gali gauti gydymą ir netgi atlikti bet kokią operaciją Rusijos Federacijos teritorijoje visiškai nemokamai.
4. Teisė mokytis. Sutartininkai, išdirbę 3 metus, gali gauti vidurinio ir Aukštasis išsilavinimas Rusijos Federacijos teritorijoje įstoti be konkurso ir nemokamai lankyti parengiamuosius kursus stojant į aukštąją mokyklą.
5. Praėjimo teisė. Jiems suteikiamos nemokamos kelionės komandiruotės metu ir pakeliui į tarnybos vietą. Taip pat aprūpinami šiaurinių regionų gyventojai nemokama kelionėį vasaros atostogų vietą.
6. Mirovina. Sutartininkai, turintys daugiau nei 20 metų darbo stažą, gali išeiti į pensiją sulaukę 45 metų.
7. Draudimas. Jei pilietis miršta eidamas karinę pareigą, šeimai išmokama 3 milijuna rublių. Jei sutartininkas atleidžiamas iš kariuomenės dėl sužalojimo, gauto atliekant užduotį, jam skiriama iki 2 mln. rublių, priklausomai nuo sužalojimo sunkumo.

Kariškių atlyginimai užsienyje

Kariškių atlyginimai tiesiogiai priklauso nuo valstybės gerovės. Žemiau esančiose lentelėse galite pamatyti, kiek jie moka skirtingų šalių kariuomenėse.

Ukrajina

Europa

Azija

Apibendrinant galima pastebėti, kad bet kuri šalis rūpinasi savo ginkluotomis pajėgomis, nes jos veikia kaip valstybės suvereniteto garantas. Visų pirma tai pasireiškia aprūpinimu kariuomenei darbo užmokesčio. Taip pat jiems garantuojamos įvairios pašalpos ir pašalpos.

Ekonomistas. Patirtis vadovaujamose pareigose gamybos sektoriuje. Podaci: 2018 m. rugsėjo 18 d. Skaitymo laikas 8 min.

Šalies karinį saugumą užtikrinantys žmonės vidutiniškai uždirba 45,300 rublių. 2018 metais kariškių atlyginimai padidėjo 4 proc. Vidutinis eilinio atlyginimas siekė 25 000 rublių, puskarininkių - 45 000 rublių. Atlyginimai už karines pareigas šauliui siekė 10,400 rublių, o gynybos ministro pirmajam pavaduotojui – 46,800 rublių. Rusijos kariuomenės pajamų lygis yra mažesnis nei Amerikos, Vokietijos ir Prancūzijos kariškių atlyginimas, tačiau gerokai viršija karių atlyginimus buvusios Sąjungos šalyse.

„Rosstat“ duomenimis, vidutinis atlyginimas šalies karinio saugumo užtikrinimo srityje siekia 43.500 rubles.

1 leća. Vidutinis karių atlyginimas

Šaltinis: Rosstat

1. Karinis personalas, tarnaujantis pagal sutartį.
2. Šauktiniai šauktinių tarnyba.
3. Kariūnai prieš pasirašydami sutartį.

Nuoroda! Sutartiniai – profesionalūs Tėvynės gynėjai, sąmoningai ir savo noru renkantis darbą.

Kariuomenės pareigos apima šalies gynybinį pajėgumą užtikrinančių problemų sprendimą, įskaitant tas, kurios susijusios su rizik gyvybei. Karinio personalo statusas nustato tam tikrus apribojimus bet kokiam verslui ir kitai mokamai veiklai. Kaip kompenzacija už ypatingą darbo pobūdį, prie bazinio darbo užmokesčio skiriamos pašalpos ir priedai.

Pastaba! Ginkluotąsias pajėgas sudaro 1,9 milijuna žmonių, iš kurių 1,03 milijuna yra kariškiai.

Iš ko susideda karinis atlyginimas?

Kariškių atlyginimai yra vieni sunkiausių formavimosi požiūriu, nes priklauso nuo daugelio veiksnių. Tik karininkai ir eiliniai gauna du atlyginimus: už užimamas pareigas ir už paskirtą laipsnį.

Budite atlyginimo suteikiama:

• papildomi mokėjimai;
• socijalni paketas.

Kiek uždirba kariškiai, priklauso nuo tarnybos stažo, prieigos prie karinių paslapčių, tarnybos regiono, užduočių sudėtingumo ir kt. Visos atlyginimų ir priedų apskaičiavimo ypatybės nurodytos teisės aktų:

1. 2011 m. lapkričio 7 d. federalinis įstatymas Nr. 306 „Dėl piniginių pašalpų kariškiams ir individualių išmokų jiems skyrimo“.
2. 2015 m. rugpjūčio 6 d. Vyriausybės nutarimas Nr. 992 “Dėl darbo užmokesčio nustatymo pagal sutartį dirbantiems kariams.”
3. 2011 m. gruodžio 30 d. Rusijos Federacijos gynybos ministro įsakymas Nr. 2700 „Dėl piniginių pašalpų Rusijos Federacijos ginkluotųjų pajėgų kariams skyrimo tvarkos patvirtinimo“.

Karinis atlyginimas

Atlyginimo struktūra apima atlyginimą už rangą ir pareigas.

1 leća. Atlyginimo dydis pagal priskirtą rangą nuo 2018 m. sausio muškarci

Sutartininkai taip pat gauna antrą atlyginimą pagal pareigas.

2 leće. Atlyginimas už eitas (pasirinktas) pareigas nuo 2018 m. sausio muškarci

Šaltinis: Gynybos ministerijos svetainė

Nuoroda! Atlyginimai už karines pareigas kariškių, atliekančių šaukimo tarnybą, kaina svyruoja nuo 1000 ili 1800 rublių.

Papildomi mokėjimai

Į papildomų priemokų paketą dirbantiems pagal sutartis įeina įvairios priemokos.

3 leće. Išmokos kariniams rangovams

Iš viso papildomų išmokų dydis gali siekti nuo 50 ili 200% bazinio atlyginimo.

Socialinis paketas kariškiui

Valstybė garantuoja kariškiams ir jų šeimoms socialinė apsauga. Tarnybos metu kariškiai aprūpinami:

1. Nemokamos kelionės persikraustydami ir komandiruotėse, taip pat asmeninio turto pervežimas iki 20 tonų.
2. Maisto ir drabužių tiekimas.
3. Valstybės teikiamas draudimas.
4. Busto aprūpinimas.
5. Nemokamas gydymas, apžiūra, reabilitacija ir aprūpinimas vaistais.
6. Išmokos persikraustymo metu mokamos pašalpos dydžio kariškiui ir 25 proc. kiekvienam šeimos nariui.
7. Atleidimo iš darbo išmokos – nuo ​​​​2 iki 7 atlyginimų.

Papildomas išmokas ir išmokas gauna kariškiai, kurie tarnauja kariniuose konfliktuose arba avarinės situaciji.

Kiek kariuomenė gauna 2018 m.

Pasak Rusijos gynybos ministerijos, vidutinis dydis sutartiniams kariams, stojantiems į tarnybą, yra: eiliniam personalui - 25 000 rublių, puskarininkiams - nuo 45 000 rublių. Ateityje atlyginimas didės didėjant darbo lygiui, didėjant rangui, darbo stažui ir profesiniams įgūdžiams.

4 dana Karinio rangovo atlyginimas 2018 m

Nuo 2019 metų sausio Rusijos kariuomenė šauktiniams kariams pradės mokėti du tūkstančius rublių per mėnesį. Dabar mokėjimai vykdomi eksperimentiniu būdu ir gavus šalies prezidento leidimą, kuris kas dvejus metus pasirašo po dekretą. Kartu šauktiniai gali gauti priedus už ypatingus nuopelnus ir už dalyvavimą pavojingose ​​​​operacijose. „360“ sužinojo, kiek galite uždirbti grąžindami tėvynei.

Rusijos Federacijos gynybos ministerija parengė federalinio įstatymo „Dėl piniginių pašalpų kariams ir individualių išmokų jiems skyrimo“ pakeitimų projektą. Pagal įstatymo projektą nuo kitų metų sausio šauktiniai kariškiai kas mėnesį gaus dviejų tūkstančių rublių pašalpą. Tuo pačiu metu piniginių paskatų suma bus indeksuojama kasmet pagal infliacijos lygį. Dabar dokumentas derinamas su kitomis teisėsaugos institucijomis, kurios numato šauktinę karo tarnybą, praneša „Izvestija“.

Jučer Krivenka.

U Sis momentas Kad būtų atlikti mokėjimai, prezidentas kas dvejus metus pasirašo specialų dekretą. Iš pradžių jį įvedė Gynybos ministerija, siekdama aprūpinti karius kišenpinigiais smulkiems poreikiams tenkinti. Be to, piniginės paskatos, nors ir nedidelės, yra pagalba tiems kariams, kurių tėvai negali padėti finansiškai

Sergej Krivenko.

Tuo pačiu metu išmokos yra papildoma paskata šauktiniams stoti į kariuomenę ir „nesislėpti užkampiuose“, taip pat didina prestižą. karinė tarnyba, pabrėžė „360“ pašnekovas. Priminsime, kad šį pavasarį Rusijos kariuomenė ketina iškviesti 128 tūkstančius jaunų vyrų nuo 18 iki 27 metų. Ovaj skaičius buvo 10% mažesnis nei 2017 metų rudens šaukimo metu.

Sutaupykite demobilizacijai

Nuotraukų šaltinis: RIA Novosti

Pagal dekretą „Dėl eksperimento Rusijos Federacijos ginkluotosiose pajėgose, siekiant suvienodinti šauktinių karo tarnybą atliekančių karių darbo užmokestį“, šauktiniai kariai gauna ne tik mėnesinį at lyginimą, bet ir papildomų priedų. Kaip rezultati vize kiekis atlyginimai gali viršyti 10 tūkstančių rublių.

Taigi seržantams ir meistrams vadovavimo daliniams atlyginimas padidinamas 40–80%. Taip pat, jei jaunas vyras tarnauja Rusijos bazės esančios užsienyje – Armėnijoje, Abchazijoje ar Pietų Osetijoje – tuomet piniginės pašalpos dydis padidėja 20–50%. Be to, už užduotis, kurios gali pakenkti sveikatai – šuoliai su parašiutu, dalyvavimas povandeniniame nardyme ir sviedinių valymas, kariuomenė moka iki 50% atlyginimo.

Be to, jei civiliniame gyvenime kareivis turi nėščią žmoną, už kiekvieną mėnesį, kurį jos vyras tarnauja armijoje, moteriai bus mokama 25 tūkstančiai rublių. Jei šauktinio namuose liko vaikas iki trejų metų, jis taip pat turi teisę į 11 tūkstančių rublių kompensaciją.

Įdomu, kad tarnybos pabaigoje šauktinis gaus nedidelę finansinę dovanėlę iš Gynybos ministerijos – „demobilizacijos išmokas“. Baigęs tarnybą, darbuotojui padidinamas atlyginimas, kuris siekia keturis tūkstančius rublių. Jei šauktinis yra našlaitis, tada valstybė jam mokės penkis kartus daugiau.

Tarnybos metu jaunuoliai yra visiškai išlaikomi valstybės, todėl net ir nedidelis atlyginimas iš pradžių jiems gali būti puiki pagalba, – įsitikinęs Sergejus Krivenko.

„Per tarnybos metus kariai gali sukaupti pakankamai pinigų, kad galėtų prisitaikyti po demobilizacijis. Atsižvelgiant į tai, kad tarnybos metu šauktiniui nereikia leisti pinigų maistui ir daiktams, suma gali pasirodyti padori“, – pažymėjo pranešėjas.

Tačiau, atsižvelgiant į esamą ekonominę situaciją, šauktinių mėnesinis atlyginimas vis dar išlieka nepakankamai mažas, sako Darbo akademijos prorektorius. socialinius santikius Aleksandras Safonovas.

„Norint apčiuopiamai finansiškai paskatinti šauktinius, kurie slapstosi nuo karo komisaro, dviejų tūkstančių, žinoma, neužtenka. Jų atlyginimas turi būti ne mažesnis kaip 80% atlyginimo pragyvenimo atlyginimas“, – 360 pašnekovė. Dabar šis skaičius yra apie 11 tūkstančių rublių.

žmonės pasidalino straipsniu

Sutartinių paslaugų sąlygos ir reikalavimai

2012 metų gegužę Rusijoje buvo pradėtas svarbus vyriausybės projektas. Jos tikslas – aprūpinti Rusijos Federacijos ginkluotąsias pajėgas sutartiniais kariais. Iki 2021 metų jų skaičius turėtų priartėti prije pusės milijuno. Jiems artimiausiu metu paskirtas pagrindinių šalies karinių pajėgų vaidmuo.

Sutarties sudarymo ir stojimo į savanorišką karo tarnybą sąlygas reglamentuoja 1998 m. kovo 28 d. „Dėl karinės prievolės“ įstatymo V skirsnis Nr. 53 ir specialiosios Rusijos Federacijos gynybos ministerijos taisyklės, kurios reikalauja toliau nurodytus reikalavimus piliečiams, pradedantiems tarnybą pagal sutartį:

1. Amžius (Rusijos Federacijos piliečiams sudaryti pirmąją sutartį): ne mažiau kaip 18 ir ne daugiau kaip 40 metų, užsieniečiai gali tarnauti nuo 18 iki 30 metų.
2. Išsilavinimas: vidurinis ir aukštesnis.
3. Fizinio pasirengimo lygis: atitinka NFP-2009 (RF ginkluotųjų pajėgų fizinio rengimo vadovas, patvirtintas Rusijos Federacijos gynybos ministerijos 2009 m. balandžio 21 d. įsakymu Nr. 200) nustatytus standardus. Vertinamos pretendento fizinės savybės, tokios kaip ištvermė, jėga ir greitis (tikrinamos atliekant po vieną pratimą kiekvienai iš išvardytų savybių).
4. Asmenų kategorijes: leidžiami piliečiai, atlikę karinę tarnybą – šaukimą arba sutartį; "rezervuarai"; vyrai, turintys aukštąjį ir vidurinį išsilavinimą; moterų ir kitų kategorijaų piliečiai (visas priimtų asmenų sąrašas sutartinė paslauga, pateikta str. 34 53-FZ).
5. Profesinio tinkamumo apribojimai: vertinami asmenys, gavę išvadą dėl priskyrimo I („rekomenduojama pirmiausia“) arba II kategorijes „(rekomenduojama“), o jų nesant – III („sąlygiškai rekomenduojama“).
6. Sveikatos būklė: asmenys, klasifikuojami kaip karo medicinos komisijaį A grupę ("tinka") arba į B grupę ("ribotai tinka").

   Dar daugiau informacijos apie tai, kas gali tapti sutartininku, pateikiama „ConsultantPlus“ parenttame dokumente. Galima gauti nemokamą prieigą prie ConsultantPlus sistemos.

Kaip tapti kariuomenės rangovu?

Pilietis, nusprendęs tarnauti pagal sutartį, turi kreiptis į vietinį sutartinių karių atrankos punktą, kur gaus išsamias konsultacijas visais su priėmimu ir karo tarnybos atlikimu susijusiais klausimais. Čia nustatomos galimos pretendento karinės pareigybės ir surašoma atitinkama rekomendacija pateikti kariniam komisariatui (MK).

Tada būsimasis karys turi pateikti prašymą su pasu vietos karinės komisijos skyriui. Jį peržiūri vadovas, po to nustatomos priemonės pretendento pasirengimo lygiui ir sveikatos būklei nustatyti. Jas perėjus, sprendžiama dėl galimybės šiam piliečiui atlikti karo tarnybą.

Asmeniui, sėkmingai išlaikiusiam visus testus, išduodamas karinis pažymėjimas, su juo sudaroma sutartis, po kurios jis siunčiamas į karinį rengimo padalinį intensiveviam kombinuoto ginklo mokymui, kurio metu vadovybė si asmeninio, fizinio ir. profesionalno kokybė rangovas, taip pat jo gebėjimas vadovauti. Baigęs mokslus, jis siunčiamas į pagrindinę tarnybos vietą.

Sutartinė paslauga: atlyginimas 2020 m

Mokėjimų pagal sutartį kariams rūšis ir dydį nustato 2011 m. lapkričio 7 d. įstatymas „Dėl piniginių pašalpų kariškiams“ Nr. 306-FZ, taip pat Rusijos Federacijos Vyriausybės nutarimai dėl įsteigimo. atlyginimų tokiems darbuotojams. Pagal nurodytus documentus Sutartinės tarnybos atlyginimas susideda iš dviejų atlyginimų – pagal karinį laipsnį ir karines pareigas.

Prie jų pridedami papildomi mokesčiai už:

• paslaugos trukmė
• kvalifikacijos
• dirbti su informacije, kuri yra valstybės paslaptis,
• specialios karo tarnybos sąlygos,
• pavojus gyvybei ir sveikatai,
• reikšmingi pasiekimai paslaugų srityje,
• geras fizinio pasirengimo lygis, kalbų mokėjimas.

Ir papildomai – priedai už puikų aptarnavimą, taip pat kasmetinė finansinė pagalba.

Jei kalbėsime apie konkrečius skaičius, tai piniginės pašalpos dydžiai 2020 metais yra maždaug: 5 424 atlyginimas pagal karinį laipsnį paprastam sutartininkui, prie kurio pridedamas atlyginimas už standardines karines , pavyzdžiui, u ž pirmines karines pareigas tai yra plius 10.000 rublių (plačiau žr. Darbo užmokesčio dydžiai , patvirtinti 2011-12-05 Vyriausybės nutarimu Nr.

Nežinote savo teisių?

Be to, valstybė yra nustačiusi įvairias kompensacijas ir lengvatas sutartininkams:

• pašalpa persikėlus į naują darbo vietą (darbuotojui ir kiekvienam jo šeimos nariui);
• būsto nuomos išlaidų dalinis kompensavimas (pagal nustatytus standartus);
• išmokos atleidžiant iš tarnybos, priklausomai nuo stažo.

Taip pat teikiamas isplėstas socialinis paketas:

• būsto suteikimas tarnybos laikotarpiui, būsto pažymėjimai, karinės hipotekos (plačiau žr.: „Kaip gauti būsto pažymėjimą kariškiams?“ ir „Karinė hipoteka: kaip įsigyti butą? Gavimo sąlygos“);
• privalumai stojant į universitetus ir vidurinio profesinio mokymo įstaigas;
• Laisvas medicinos tarnyba karinėse medicinos įstaigose;
• aprūpinimas maistu ir drabužiais;
• nemokamos kelionės, įskaitant atostogas (kartą per metus į abi puses);
• išankstinė penzija (od 45 metų stažo do 20 metų);
• sveikatos ir gyvybės draudimas, didelės išmokos šeimai darbuotojo mirties ar pripažinimo netinkamu tarnybai dėl karinės traumos atveju.

Sutartis: už ir prieš

Rusijos sutartinė armija yra palyginti naujas reiškinys. Kas jame daugiau – pliusų ar minusų? Pirmiausia pažvelkime į teigiamus aspektus.

Labai reikšminga, kad karinio amžiaus piliečiai turi pasirinkimą: atlikti savanorišką ar privalomąją tarnybą. Daugelis pagal sutartis dirbančių darbuotojų mano, kad paslauga naudinga, nes ji leidžia įgyti stabilumo, daug privilegijų, lengvatų, taip pat išvengti nedarbo. Samdiniai yra laisvesni tarnyboje ir judėjime: jei šauktiniams yra daug apribojimų, tada modernus aptarnavimas Sutartis prilyginama įprastam darbui.

Dabar apie minus. Remiantis statistika, beveik penktadalis sutartį sudariusiųjų ją sulaužo pirmaisiais tarnybos mėnesiais. Matyt, tam yra priežasčių. Sutartys nutraukiamos ir priešingos šalies iniciatyva – daugiausia dėl nesaikingo alkoholinių gėrimų vartojimo arba neišlaikius bandomojo laikotarpio. Didžiulis bet kokios karinės tarnybos, o ypač sutartinės tarnybos, trūkumas yra būtinybė rizikuoti sveikata ir gyvybe.

Ne kiekvienas gali susitaikyti su esamu asmeninės erdvės ir laisvės apribojimu: komandiruotėmis, įsakymų paklusimu, neramu gyvenimu lauko sąlygomis, būtinybė dėvėti uniformą – niekas to neatšaukė. Nepaisant daugybės privilegijų ir pašalpų, ne visi pagal sutartis dirbantys darbuotojai yra patenkinti savo atlyginimais, be to, jų augimas neatsilieka nuo infliacijos.

Taigi sutartinė tarnyba kariuomenėje – nauja perspektyvi kryptis, suteikianti daug privalumų nusprendusiems į ją stoti. Bet jūs turite priimti sprendimą sąmoningai ir atidžiai išstudijavę visus šio neabejotinai kilnaus tikslo privalumus ir trūkumus.