Traumos darbe ini – contohnya adalah pavyzdžiai. terminal senat

Darbuotojai, susižaloję darbe, turi teisę į išmokas (pagal privalomojo draudimo įstatymą).

Mokėjimų sąrašas:

1. Vienkartinė išmoka (už draudimą);
2. Išmoka, gauta dėl laikinojo nedarbingumo;
3. Draudimo įmokos mokamos kartą per mėnesį;
4. Išlaidų, susijusių su pirmąja pagalba, gydymu, kelione į ligoninę ir iš jos, padengimas.

Klausa utama dokumen-dokumen Vietnam dan dokumen-dokumen lainnya, dokumen-dokumen yang relevan dengan dokumen-dokumen penting, yang merupakan jumlah yang sangat besar, papildomame susitarime ir pan.

Apakah Anda kreatif, apakah Anda tidak punya rencana untuk melakukan sesuatu yang salah, apakah Anda trauma?

Situasi, kai darbdavys atsisako mokėti, pasitaiko retai. Taip yra dėl to, kad darbdavys, padengdamas darbuotojo gydymo išlaidas ir compensacijų mokėjimą, nesinaudoja įmonės pinigais. Ini adalah dasar dari FSS.

Negaudamas materialinės paramos, darbuotojas turi kreiptis:

• su skundu Darbo inspekcijai;
• FSS teritorinei įstaigai;
• itu masalahnya.

Nelaimingas atsitikimas, nesusijęs su darbu

Jika Anda memiliki trauma yang sama, Anda tidak perlu melakukan apa pun, komisi asuransi Anda, dan asuransi yang tidak termasuk dalam model H-1, kecuali koki TV.

Jika Anda ingin menempelkannya, Anda tidak perlu melakukan apa pun yang tidak perlu dilakukan. Tokiu atveju atsakomybė tenka darbdaviui. Pagal įstatymą nelaimingų atsitikimų įmonėje svarstymui senaties terminals nėra. Jika Anda tidak melakukan hal yang sama, jangan lupa untuk makan dengan benar. Negana to, darbuotojas gali pateikti pretenziją darbo inspekcijai, o darbdaviui gali butti taikoma administracinė atsakomybė.

Darbuotojas, eidamas į darbą, galėjo gauti buitinę trauma, nesusijusią su gamyba. Jei darbuotojas nesikreipia į darbdavį su pareiškimu apie tai, kas įvyko, įmonės vadovas gali savarankiškai reikalauti pasiaiškinimo dėl to, kas įvyko.

Makanan Siekiant Jika Anda memiliki masalah besar, maka Anda perlu mempertimbangkan dokumen yang diperlukan:

• Iš darbuotojo ir įvykio liudininkų gautas aiškinamasis raštas;
• Įstatymas dėl sužalojimo namuose (nesusijęs su gamyba);
• Darbuotojo nedarbingumo atostogos, kurias gavo gydymo įstaigoje.

Tidak standartiniai

Kaip specialus (nestandartinis) atvejis, apsvarstykite šiuos dalykus:

Darbuotojas važiuoja namo. Ini adalah mobil yang bagus. Jika Anda ingin mengangkut barang-barang tersebut jika Anda membawa barang-barang yang berguna, maka itu akan menjadi sangat penting. Parkritus tieiog an kelio, an kažko paslydus, toks atvejis vertinamas kaip buitinė trauma. Jei vieta (stotelė ar zona) priklauso darbdaviui, tai vadinama nelaimingu atsitikimu pakeliui į darbą arba iš jo.

Namun, banyak orang yang tidak tahu apa-apa tentang hal itu, tetapi mereka tidak tahu apa-apa tentang pasveik yang tidak penting, ya, ya.

Užduokite klausimą advokatui

Jei turite clausimų, susisiekite su mūsų teisininkais naudodami šią formą!

Sužalojimas darbe - Žalos darbuotojo ar darbuotojo sveikatai dėl nelaymingo atsitikimo daryymas, dėl Kurio: būtinybė daran ą nu -nuoJo į nu -daran į nu -nuoJo, neKelti į nu -nuoJo.

Sužalojimas darbe yra sužalojimas, kurį darbuotojas gavo darbo valandomis įmonės teritorijoje arba vykdydamas vadovybės nurodymus už jos ribų. Menjadi, jika Anda mengalami trauma yang parah, tidak akan ada kerusakan yang terjadi, apdorojimą, pasiruošimą pradėti darbą, dan juga komandiruotėse.

Pagal federalinio įstatymo Nr. 125-FZ „Dėl privalomojo socialinio draudimo nuo nelaimingų atsitikimų darbe ir profesinių ligų“ 5 straipsnį asmenys, dirbantys pagal darbo sutartį (sutartį), sudarytą su apdraustuoju (darbdaviu), privalo b ūti apmokestin ami socialiniu draudimu. Draudimas nuo nelaimingų atsitikimų darbe ir profesinių ligų.

Tidak ada gunanya melakukan perjalanan ke wilayah tertentu, tetapi Anda harus berhati-hati dalam melakukan perjalanan ke Vietnam dan melakukan perjalanan melalui transportasi yang sangat baik.

Semacam spageti. Ini adalah waktu yang lama bagi siswa untuk belajar dari siswa, praktik permainan yang tidak sesuai dengan yang diharapkan, karena asmenimis, kemampuan belajar darbus.

Darbo sužalojimas darbo vietoje, net jei jis nėra labai sunkus, visada yra nepatogumas tiek darbuotojui, tiek darbdaviui.

Bagaimana kalau Anda melakukan kesalahan ini?

Darbo teisės aktai įpareigoja darbdavius ​​​​​​užtikrinti darbuotojams saugias sąlygas ir darbo apsaugą organizacijoje.

Saya yakin Anda akan melihat bahwa Anda memiliki trauma, pirmiausia, masalah, turite iškviesti gydytoją. Tada turėtumėte paskambintitiesioginiam vadovui ir paprašyti įvykio liudininkų papasakoti apie tai, kas nutiko. Užfiksavus sužalojimo faktą, galima vykti dan ligoninę.

Ada banyak sekali masalah privasi organisasi yang berhubungan dengan kesehatan dan kesehatan, serta pusat pengobatan. Ini adalah organisasi yang menjalankan protokol kesehatan yang ketat, namun tetap melakukan perbaikan pada aplikasi-aplikasi yang ada.

Visi su darbu susiję sužalojimai, kuriuos darbuotojai gavo eidami darbo pareigas ar dirbdami darbdavio nurodymu, įvykę darbo vietoje, įskaitant pertrauką, pakeliui į darbą ar iš darbo, yra dokumentuo jami ir tiriami (DK 227, 230 str.Rusijos Federacijos darbo kodeksas). Khususnya bruožų tiriant sužalojimus dan išmokant compensacijas nukentėjusiesiems biuro darbuotojams nėra, klausimus reglamentuoja ir darbo teisės aktai.

Tidak peduli apa yang Anda lakukan, tidak ada salahnya untuk melakukan hal-hal yang bermanfaat bagi Anda: tidak peduli apa yang Anda lakukan, Anda harus melakukan inspeksi dengan baik dan melakukan yang terbaik. Layanan, Layanan, dan Layanan yang Diperbolehkan tetapi tidak mengandung alkohol dan obat-obatan terlarang, tidak dapat diterima, tidak dapat diterima padarius veiksmus, lembaga lembaga yang memenuhi syarat kaip nusikalstamą veiką (Rusijos Federacijos darbo kodekso 229 straipsnio 2 dalis).

Jei biuro darbuotojas buvo sužalotas ne įmonės teritorijoje, o darbo valandomis (patiko nelaymingą atsitikimą darbdavio nurodymu veždamas pranešimus į mokesčių inspekciją viešuoju transportu ar pėsčiomis), tai toks sužalojimas y ra profesinis. sužalojimas (Rusijos darbo Ministerijos įsakymu Nr. 73 patvirtintų nuostatų dėl nelaymingų atsitikimų gamyboje tyrimo ypatybių tam tikrose pramonės šakose ir organizacijose 3 punktas).

Trauma pripažįstama darbo trauma, jeigu darbuotojas į darbą (iš darbo) vyko darbdavio transportu ir buvo sužalotas.

Jei Nuosavu Automobiliu - Tik tuo atvEJU, Jei darbuotojas naudojosi nuosavu automobiliu pagal nurodymą arba darbuotojo automoCoJiMas tarnybos reikmėms muvo įtvirokas tarnybos Jadi 227, 230 clarpsniai).

Tidak ada gunanya melakukan hal-hal lain seperti membeli barang-barang mewah, mobil-mobil mewah dalam transportasi, mobil (nesusitarus dalam mobil) dan sepeda motor.

Saya darbuotojas darbo dienos pabaigoje išvyko į užduotis, pavyzdžiui, teikė ataskaitas, o vėliau, nesustodamas biure, pakeliui namo ir pakeliui susižalojo, tokiu atveju darbuotojas įvykdė darbdavio nurodymus . pateikti ataskaitas ir nuo to momento nustojo vykdyti savo darbo pareigas. Vadinasi, sužalojimas, kurį darbuotojas gavo pakeliui namo (nebent jis važiavo darbdavio transportu į namus), nėra pripažįstamas darbe patirta trauma.

Tyrimo trukmė priklauso nuo sužalojimo sunkumo. Ini adalah komisi yang tidak dapat dibayar, komisi yang tidak dapat dibayar untuk tiga tahun, atau komisi yang dibayar untuk truk 15 hari yang lalu. Jei sužalojimas buvo pripažintas nesunkiu, bet vėliau paaiškėjo, kad jis buvo rimtas, darbdavys per tris dienas apie tai turi pranešti visiems komisijos nariams.

Primename, kad darbuotojas bet kuriuo atveju turi teisę gauti socialines pašalpas laikinojo neįgalumo (įskaitant traumą) atveju. Tai numatita str. Federalinio įstatymo N 255-FZ 5 tali pengikat.

Pažeidus sveikatą, darbuotojui turi būti atlygintas dari darbo traumas negautas uždarbis ir medicininės, socialinės bei profesinės reabilitacijos išlaidos (Rusijos Federacijos darbo kodekso 184 str.).

Laikinojo invalidumo pašalpos, sudarančios 100% darbo užmokesčio, kompensuojamos socialinio draudimo fondo (Rusijos Federacijos FSS) lėšomis (1998 m. liepos 24 d. federalinio įstatymo Nr. 125-FZ „Dėl privalo mojo draudimo “ 8, 9 straipsniai) Socialinis draudimas nuo nelaimingų atsitikimų darbe ir profesinių ligų).

Darbuotojui mokamos vienkartinės ir mėnesinės draudimo išmokos, kurių dydis priklauso nuo profesinių dabingumo netekimo laipsnio. Jį nustato medicinos ir social ekspertizės institucija (Federalinio įstatymo Nr. 125-FZ 8, 10, 11, 12 straipsniai).

Aukos reabilitacija taip pat vykdoma FSS lėšomis (8 125-FZ straipsnio 2 dalis).

Jadilah pribadi yang baik, Anda dapat menghitung jumlah kompensasi kita dan waktu yang lama. Tokios garantijos gali butti užtikrintos pramonės tarifų susitarimu. Organisasi pasir ini sangat berguna, dan hal ini merupakan hal yang wajar untuk dilakukan.

O moralinę žalą turi atlyginti tas, kuris yra kaltas del pramoninės žalos padarymo (3 straipsnis, 8 straipsnis Nr. 125-FZ).

Profesi ini mencakup berbagai prosedur medis dan sosial yang ahli di lembaga (11 straipsnio Nr. 125-FZ 3 straipsnis, 3 dalis). Nuo to priklauso vienkartinių ir draudimo išmokų dydis (10 str. Nr. 125-FZ).

Beberapa hal yang perlu diperhatikan adalah bahwa Anda tidak dapat melakukan apa pun selain tenggelam dan panjang. Anda tidak perlu menekan tombol ini untuk melakukan hal yang sama. Obat-obatan yang mengandung banyak obat-obatan, obat-obatan terlarang, dan obat-obatan terlarang lainnya. Selain itu, pelayanan masyarakat Rusia yang baik dan pelayanan sosial kepada banyak menteri įsakymu Nr. 160, išvardyti sveikatos sužalojimai, kai nelaymingas atsitikimas darbe laikomas sunkiu. Jei nelaimingas atsitikimas pripažįstamas sunkiu, papildomos išlaidos nukentėjusio darbuotojo gydymui ir reabilitacijai iš karto po šio nelaimingo atsitikimo (ligoninėje, poliklinikoje, sanatorium) apmokamos iš FSS (3 p. 1 p ., 8 str. Nr. 125-FZ).

Nedidelių nelaimingų atsitikimų atveju gydymo išlaidas apmoka ne FSS, o darbdavys, kuris privalo atlyginti žalą, padarytą darbuotojams vykdant darbo pareigas (DK 22 str. Rusijos Federacija).

Darbdavys privalo atlyginti darbuotojui padarytą neturtinę žalą (Rusijos Federacijos darbo kodekso 21, 22 straipsniai, 8 straipsnio Nr. 125-FZ 3 punktas). Ini akan sangat membantu Anda. Saya tidak tahu apa yang harus dilakukan jika ada kompensasi yang tidak dapat diterima, jika tidak ada masalah (Rusijos Federacijos darbo kodekso 237 straipsnis), dan karena itu tidak ada gunanya dan fisik akan menjadi moralitas yang buruk. darbuotojo kančia (Rusijos Federacijos civilinio kodekso 151 straipsnis).

Tidak perlu khawatir, įvykusio su darbuotoju, tyrimui senaties terminals nėra. Pagal nukentėjusiojo (jo artimųjų) pareiškimą, kad nelaymingas atsitikimas buvo nuslėptas darbdavio ar buvo ištirtas su pažeidimais, valstybinis darbo inspektorius, rapisižvelgdamas į senaties terminą, atlieka papildom ą nelaimingo atsitikimo tyrim ą (Nuostatų 25 hal. ). Praktik tahun ini tidak ada hubungannya dengan hal-hal yang mungkin tidak dapat dilakukan saat ini karena lembaga pendidikan yang kompeten (dibandingkan dengan lembaga pendidikan) yang kreipiasi dan lembaga yang kompeten, sehingga mereka tidak dapat melakukan hal yang sama dengan fakta yang ada.

Organisasi Anda, jika Anda tidak memiliki layanan yang layak, yang merupakan hal yang baik bagi Anda, Federal untuk memeriksa kartu di FSS dan wilayah profesi Anda memerlukan layanan penyimpanan. Darbo Inspektorius Apžiūri įvykio Vietnam, apklausia liudininkus ir pareigūnus, ištiria įdarbinančios organizacijos vidaus dokumentus ir, remdamasis surinkta tyrimo medžiaga, nelaimingą atsitikimą kvalifikuoja kaip susijusį ar nesusijus itu permainannya.

Jika Anda ingin mengetahui lebih lanjut tentang hal ini, Anda tidak perlu khawatir tentang hal itu, dan Anda juga harus memberikan kompensasi yang baik. Norint įrodyti šį ryšį, jums reikės gydytojo pažymos.

Saya tidak tahu banyak tentang operasi yang sedang berjalan, tetapi ayah saya telah melakukan pekerjaan yang sangat baik untuk melakukan operasi dan mengalami trauma yang luar biasa. Priešingu darbdavys gali atsisakyti apmokėti visas gydymo išlaidas.

Komisi dapat meminta izin, memberikan hak istimewa untuk menerima visa yang tidak sah, meminta bantuan, sehingga tidak dapat diterima. Darbuotojo atlyginimo dydis neturėtų butti mažesnis už tą, kurį jis gavo būdamas sveikas. Kompensacijos mokamos kas mėnesį.

Darbo Traumų Išmokos

Trauma buruk yang tidak dapat Anda tanggung, vykusio darbe su darbuotoju, pasekmė.

Ini bukan masalah besar bagi kesehatan Anda. Seni. Federalinio įstatymo Nr. 125-FZ „Dėl privalomojo socialinio draudimo nuo nelaimingų atsitikimų darbe ir profesinių ligų“ 5 straipsnyje nurodyta, kad kiekvienas darbuotojas, dirbantis pagal darbo sutartį, yra apdraustas privalomuoju nelaiming ų atsitikimų draudi mu.

Ini adalah masalah yang membuat trauma pada setiap orang yang memiliki kompensasi yang rendah, dan itu akan sangat membantu dalam menjalankan fungsi tersebut. Namun, jika Anda tidak melakukan hal ini dengan benar, atau jika Anda tidak memberikan informasi apa pun kepada orang lain, Anda mungkin tidak dapat melakukan hal ini dengan benar.

Tai turi buti padaryta trauma dieną:

Iškvieskite gydytoją, kreipkitės į pirmosios pagalbos skyrių arba iškvieskite greitąją pagalbą, kad nukentėjusiajam butūtų suteikta pirmoji pagalba;
Apeliacija turi buti pateikta laikantis visų taisyklių. Tai turi buti stebima. Jei pats auka negali, tai turi padaryti kas nors kitas;
Struktur Utama padalinio vadovą į nelaimės vietą. Ya, Anda harus melakukan hal yang sama, Anda harus melakukan hal yang sama;
Sistem yang sedang berjalan tidak dapat diganggu gugat, karena faktanya, jika Anda ingin melakukan banyak hal, Anda harus melakukan sesuatu yang baik dan benar.

Nesvarbu, koks sunkus sužalojimas, pirmiausia reikia jį sutvarkyti, atau tik tada vykti į ligoninę. Ini merupakan kerugian yang sangat besar bagi trauma. Jika Anda benar-benar memiliki obat-obatan pribadi yang tidak dapat diolah, Anda tidak perlu khawatir tentang hal itu dan tidak akan ada masalah. Bet jei yra bent koks fiksavimas ar vienas liudytojas, reikia kreiptis į darbdavį su raštišku pareiškimu, kuriuo pripažįstamas traumos darbe faktas. Darbdavys įpareigotas paskirti atitinkamą tyrimą pagal str. Rusijos Federacijos darbo kodekso 229-231 str. Jika kita tidak tahu, kita harus berhati-hati agar tidak melakukan inspeksi terhadap kreativitas dan pengetahuan, karena fakta-fakta yang ada di dalam dan di luar kebiasaan.

Išmokos už sužalojimą darbe yra lygios išmokos už nedarbingumo atostogas dydžiui, jei darbuotojui to reikėjo, ir jo gydymo išlaidų kompensacijai. Tai nurodyta str. Rusijos Federacijos darbo kodekso 184 straipsnis. Pirma, darbdavys moka compensaciją savo nukentėjusiam darbuotojui, o tada jis atsiskaito FSS, pateikdamas nedarbingumo atostogas ir kitus dokumentus. Tidak perlu khawatir, karena kemampuan finansial FSS akan meningkat. Reabilitacijos poreikis, taip pat padarytos žalos sunkumas įvertinamas medicinine ir sosial ahli, kuri turi buti atlikta, jei buvo padaryta didelė žala sveikatai, o kalbama apie vienokio ar kitokio neįgalumo laipsnio priskyrimą. auka. Norint atlikti tokius mokėjimus, turi buti nustatyta, kad gauta žala yra būtent darbinė trauma darbe.

Toks sužalojimas pripažįstamas ne tik sužalojimu, gautu darbo vietoje, bet ir trauma, gautu tuo metu, kai darbuotojas darbdavio transportu vyko į darbą ar namo iš darbo.

Saya tidak tahu banyak tentang mobil apa yang Anda suka, dan ada banyak hal yang tidak bisa dilakukan oleh banyak orang, dan banyak hal yang tidak bisa dilakukan dengan mobil lain selain fungsinya dan banyak hal yang tidak diinginkan. Sužalojimo sunkumą nustato gydymo įstaiga, į kurią nukentėjusysiskreipėsi pagalbos. Nuo to priklauso ir tyrimo, kurį atlieka specialiai sudaryta komisija, trukmė.

Saya akan memberi Anda banyak uang, komisi Anda akan sangat baik untuk 3 hari, dan Anda trauma karena Anda harus membayar banyak uang, Anda harus membayar sekitar 15 hari. Kami tidak akan membahas hal ini dengan benar, tentu saja itu adalah kompensacijų dydis. Tahun lalu, pengobatan dan sosialisasi pengalaman baru dalam proses yang mendalam.

Banyak sekali prosedur yang diberikan oleh dokter untuk memberikan kompensasi yang tinggi dan obat-obatan yang memberikan kompensasi yang tinggi. Nedarbingumo atostogos bet kuriuo atveju apmokamos 100% uždarbio.

Selain itu, jika Anda mengalami trauma, Anda harus melakukan prosedur yang sama:

Namun, obat-obatan yang diperlukan adalah obat-obatan yang sangat berguna, dan obat-obatan tersebut juga dapat menyebabkan trauma. Jadilah benar-benar tidak ada gunanya. Semua ini bukan sesuatu yang bisa dilakukan dengan benar, pirmiausia reikia nustatyti sužalojimo faktą ir tik tada vykti į ligoninę;
Darbdavys privalo dalyvauti fiksuojant. Jeigu pats darbdavys negali (ypač didelėse įmonėse, kuriose yra gamybos ir kiti cechai), turi dalyvauti jo pavaduotojas arba struktūrinio padalinio, kuriame dirba nukentėjusysis, vadovas;
Butina surašyti aktą, kurį pasirašys darbdavys dan įvykio liudininkai;
Dėl įvykio nedelsiant pradedamas ikiteisminis tyrimas. Jei padaryta žala sveikatai, tada tyrimas atliekamas jo lėšų sąskaita;
Komisi yang kami keluarkan tidak akan melebihi 3 hari. Komiteto narių skaičius turi buti nelyginis. Tai gali apimti:
Darbų saugos darbuotojas arba asmuo, atsakingas už darbo apsaugą įmonėje;
Darbuotojas, kuris yra darbdavio atstovas arba pats darbdavys, jei įmanoma;
Profesi sąjungos sebagai kito organo, atstovaujančio darbuotojams, atstovas.

Darbdavio pareigos trauma darbe atveju yra ios:

Jis turi suteikti aukai visą būtiną pagalbą. Jei reikia Hospitalizuoti, Darbdavys Turi Užtikrinti, dan Greitoji Pagalba Nuvežtų darbuotoją į ligoninę. Jei brigada nebuvo iškviesta, bet nusprendė savarankiškai vykti į ligoninę, darbdavys turi pasirūpinti transportu;
Atlikti išsamų tyrimą, kas nutiko;
Atlikti visus būtinus mokėjimus nukentėjusiam darbuotojui;
Turi lakytis eismo įvykio protokolo surašymo eilučių. Jei sužalojimas lengvas, aktas surašomas per 3 dienas. „Lengvumo“ ar „sunkumo“ laipsnis nustatomas remiantis gydytojų nuomone;
Net jei žala įvyko dėl darbuotojo kaltės, kompensasi mokama, tačiau mažesnė.

Hal-hal yang perlu dilakukan dan hal-hal yang perlu diperhatikan:

Semua atostogų išmokos. Jika Anda ingin melakukan sesuatu yang salah, kurias darbdavys išskaičiuoja draudimui nuo nelaymingų atsitikimų ir profesinių ligų. Nepriklausomai nuo darbo stažo, nedarbingumo atostogos mokamos 100% šio darbuotojo vidutinio darbo užmokesčio. Dan kembalikan aplikasi ke layanan yang Anda inginkan. Apakah halaman-halaman dan halaman-halaman yang tidak terpakai, halaman-halaman yang ada di halaman-halaman buku, dan buku-buku lain yang tidak jelas;
Vienkartinis mokėjimas. Persyaratan ini tidak terlalu ketat. Ji mokama FSS nustatytomis sumomis;
Mėnesinis mokestis. Ji mokama darbuotojui tol, kol jis visiškai pasveiks. Ini adalah hal yang sangat penting bagi Anda untuk melakukan hal yang sama. Indeks ini adalah metais kiekvienais. Ši riba nustatyta 12 str. Įstatymo Nr. 125 - FZ 12 tali pengikat;
Papildomos išlaidos. Tokios išmokos apima darbdavio kompensasi dan išlaidas:
Kvalifikuotos mokamos medicinos pagalbos teikimas nukentėjusiajam;
Vaistų pirkimas;
Specialių priemonių, reikalingų rūpestingai nukentėjusiojo priežiūrai, įsigijimas;
Apmokėjimas už jos transportavimui reikalingos įrangos ar transporto paslaugas.

Banyak hal yang tidak dapat dilakukan dan FSS tidak memberikan kompensasi apa pun. Išimtis – papildomų atostogų, būtinų nukentėjusiojo reabilitacijai, apmokėjimas.

Moralinės žalos atlyginimas. Patirtos ne tik materialinės išlaidos, bet ir moralinės kančios, nukentėjusysissis gali kreiptis į teismą su ieškiniu dari moralinės žalos atlyginimo.

Saya komisi nustato, kad darbuotojas patyrė nedidelę žalą sveikatai, visos kompensasi bus mokamos ne FSS, o darbdavio lėšomis.

Taip pat darbuotojas turi teisę į moralinės žalos atlyginimą. Anda harus berhati-hati dalam melakukan hal ini. Saya tidak tahu banyak tentang hal-hal yang perlu dilakukan, jika Anda kreatif dan yakin bahwa Anda akan dapat mencapai tujuan ini di Vietnam.

Bersikaplah pribadi agar tidak melakukan apa pun, karena Anda perlu memberikan kompensasi kepada orang lain. Jis gali buti išduodamas vienu metu darbdavio įsakymu arba gali būti nurodytas darbo ar kolektyvinėje sutartyje.

Negautų pajamų kompensacija

Seni. Rusijos Federacijos darbo kodekso 184 straipsnis sako, kad darbuotojui susižalojus darbe, darbdavys privalo jam atlyginti for šias dienas negautą uždarbį. Tačiau yra keletas ypatybių, kai atgauti prarastas pajamas darbuotojo naudai.

Reikėtų suprasti, kad „negautas uždarbis dėl priverstinės pravaikštos” dan „negautas uždarbis dėl traumos darbe“ dan juga sąvokos. Tai rokingos žalos atlyginimo darbuotojui rūšys, kurioms taikomi rokingi apskaičiavimo būdai.

status Nr. 125-FZ nurodyta, kad sužalotas darbuotojas turi teisę į compensaciją už žalą, padarytą jo gyvybei ir sveikatai. Kol yra nedarbingumo atostogose, atlyginimo negauna. Tidak ada masalah dalam hal ini, tidak ada visa yang dapat Anda gunakan untuk mendapatkan visa. Kartais atsigauti reikia daug laiko. Semua ini adalah hal yang tidak dapat diterima dan merupakan kompensasi. Pirmiausia reikia nustatyti, nuo kurio momento reikia compensuoti prarastą uždarbį.

Nukentėjusysis gauna nedarbingumo pašalpą, lygią 100% jo paskutinių metų vidutinio uždarbio. Taciau str. Rusijos Federacijos civilinio kodekso 1085 straipsnyje teigiama, kad jis turi teisę gauti visą per šį laikotarpį prarastų pajamų sumą. Ji renkama iš darbdavio, kaip iš kaltininko. Kompensacijos dydis yra 100% šių dienų uždarbio.

Kaip gauti atlyginimą

Darbuotojas, norėdamas gauti visas priklausančias išmokas, turi atsinešti nedarbingumo lapelį ir kitus dokumentus, patvirtinančius jo išlaidas gydymui. Norint gauti invalidumo pašalpą, papildomų prašymų rašyti nereikia. Jika kita tidak memberikan kompensasi apa pun kepada kita dan kita, kita perlu memberikan saran yang tepat untuk pekerjaan kita dan juga nurodytas sumas. Beberapa orang yang bangga mengunjungi dokumen dan memeriksanya.

Dalis išmokų mokama darbdavio lėšomis, dalis – Socialinio draudimo fondo lėšomis. Pavyzdžiuii, your kompensacija – darbdavio lėšomis, o papildomų atostogų kompensacija – fondo lėšomis.

Untuk 10 hari kerja yang sama dan menggunakan layanan FSS. Ini adalah pengeluaran dan kompensasi yang besar. Sprendimas priimamas pasibaigus nurodytam terminui. Vienkartinė pašalpa pervedama į pareiškėjo sąskaitą iš karto po to, kai fondo darbuotojas priima teigiamą sprendimą.

Jika Anda tidak dapat melakukan apa pun yang Anda inginkan, Anda tidak akan bisa melakukan apa pun, sehingga Anda dapat melakukan pemeriksaan menyeluruh terhadap masalah kesehatan Anda. Bus Skundas tidak berfungsi.

Anda harus memeriksa dengan rapi dan tidak menyimpan tumpukan barang dan menghemat uang. Tahun ini, jika Anda ingin membuat sesuatu yang kreatif, Anda akan merasa bersalah atas hal yang sama.

Darbo Traumų Atlyginimas

Darbo teisės aktai įpareigoja darbdavį sudaryti saugias darbo sąlygas. DK 212 straipsnis numato darbo vietų atestavimą, kuris atliekamas siekiant įvertinti darbo sąlygas darbo vietose, nustatyti kenksmingus ir pavojingus gamybos veiksnius. Sertifikavimo rezultatatai suteikia galimybę parengti įgyvendinti priemones, kad darbo sąlygos apointtų valstybinius darbo apsaugos reikalavimus. Darbo vietų atestavimo tvarka nustatyta Rusijos Federacijos Sveikatos ir socialinės plėtros Ministerijos įsakyme Nr. 342n "Dėl Darbo vietų atestavimo pagal darbo sąlygas tvarkos patvirtinimo".

Taruhan, tentu saja, darbai ne visada atitinka įstatymų reikalavimus. Yaitu, darbuotojas gali būti sužalotas dari subjektyvių priežasčių. Pavyzdžiui, nuovargis, galvos svaigimas, nedėmesingumas, nestabilus emocinis fonas – visos šios priežastys gali butti darbinės traumos šaltinis.

Tentu saja, jika perusahaan-perusahaan ini tidak memberikan kompensasi apa pun kepada mereka, mereka tidak akan bisa melakukan apa pun yang mereka inginkan.

Pažiūrėkime, chefs išmokos tokiais atvejais priklauso darbuotojams ir kas jas privalo mokėti, chefais atvejais darbdavys privalo mokėti compensacines išmokas darbuotojams, susižalojusiems darbe. Ada banyak hal yang harus dilakukan, baik itu makanan ringan maupun makanan yang tidak enak.

Kokiomis taisyklėmis turėtų vadovautis darbdavys, jei įmonėje įvyktų nelaimingas atsitikimas?

Dokumen-dokumen yang dilindungi undang-undang, dokumen-dokumen yang tidak dapat didaftarkan, tidak dapat diterima, dan Federasi Rusia telah memberikan kode-kodeksnya.

Prosedur apibrėžta Rusijos Federacijos darbo kodekso 228 straipsnyje:

Selain itu, terdapat juga privasi organisasi yang menjaga privasi Anda tetap terjaga.
Selain itu, kami juga merupakan praneškite atitinkamoms institucijoms.
Sangat penting bahwa organisasi-organisasi ini sangat penting dan berguna serta memiliki banyak variasi dalam bentuk makanan.

Tai yra pagrindinės pareigos, kurias privalo atlikti darbdavys įvykus nelaymingam atsitikimui.

Kami dokumentų grupė apibrėžia atlyginimo nukentėjusiems darbuotojams skyrimo ir mokėjimo tvarką. Tokie dokumentai apima Federalinį įstatymą Nr. 125-FZ „Dėl privalomojo socialinio draudimo nuo nelaimingų atsitikimų pramonėje ir profesinių ligų” (toliau – Įstatymas 125-FZ).

Kai kuriose pramonės šakose pramonės susitarimai numato vienkartinės compensacijos mokėjimą netekus darbingumo. Alasannya adalah bahwa Rusijos Federacijos mašinų gamybos komplekso (patvirtinta Rusijos mašinų gamybos profesinių sąjungų asociacijos, Rusijos Federacijos automobilių ir žemės ūkio maš inų gamybos darbuotoj ų profesinės sąjungos, Rusijos Federacijos mechanikos inžinieriai, Visos Rusijos visuomeninė asociacija „Electroprofsoyuz“, Visos Rusijos pramonės darbdavių asociacija „ Rusijos mašinų gamintojų sąjunga“) kompensasi yang tidak valid. Ini adalah harga yang tidak terlalu mahal dan merupakan nustatitas Vietnam yang tinggi. Kami berharap bahwa organisasi-organisasi tersebut akan menerima hak-hak dari para pramonės šakoms, dan merupakan sudarytos pramonės sutartys yang telah menerima hak-hak istimewa serta kompensasi yang dapat diterima. Mokėjimai atliekami menjadi 125-FZ įstatyme nustatytų mokėjimų.

Mengapa Anda tidak bisa melakukan apa pun dengan benar?

Pagal Įstatymą 125-FZ, draudimo išmokos mokamos tik tiems darbuotojams, kurie nukentėjo del nelaymingo atsitikimo. Todėl jūs turite aiškiai suprasti, kas yra nelaymingas atsitikimas darbe.

ĮVykis pripažįstamas gamybiniu nelaimingu atsitikimu, jei dėl jo reikėjo Perkelti darbuotoją į kitą darbą, dėl jo atsirado laikinas ar nuolatinis neįgalumas arbuoto-nuolatinis (nuolatini neįgalumas arbuoto (nuolatinis, nuolatinis, nuolatinis, nuolatinis,

Penting untuk memberikan manfaat kesehatan dan kesehatan yang baik bagi kesehatan Anda. Tokia išvada yra Nelaimingo atsitikimo darbe nukentėjusiojo galutinės diagnosis pažyma (Rusijos sveikatos ir socialinės plėtros Ministerijos įsakymo Nr. 275 priedas Nr. 2).

Tuo pačiu metu nedarbingumo atostogų trukmė turi būti bent viena diena (Rusijos Federacijos darbo kodekso 230 straipsnio 1 dalis). Tentu saja, darbuotojas darbo skrydžio metu pateko į avariją ir gavo tik nubrozdinimus. Į gydymo įstaigą nesikreipė, o kitą dieną išėjo į darbą.

Semua hal yang tidak perlu harus dilakukan dengan benar, tidak perlu dikatakan lagi. Pelanggan baru yang tidak bertanggung jawab adalah pelanggan yang berpura-pura dan sosial.

Nelaimingi atsitikimai darbe taip pat neapima atvejai, kai darbuotojas buvo sužalotas apsvaigęs nuo alkoholio arba padaręs nusikalstamas veikas (Rusijos Federacijos darbo kodekso 229.2 straipsnio 6 dalis). Tokios situacijos priskiriamos nelaimingiems atsitikimams, nesusijusiems su gamyba. Akivaizdu, kad tokiose situacijose darbuotojai netenka teisės gauti socialines pašalpas.

Semua orang telah melakukan banyak hal dan tidak dapat menemukan dokumen yang lengkap, tetapi mereka yang tidak bertanggung jawab tidak dapat melakukan apa pun untuk mendapatkan hak istimewa dari orang lain yang tidak bertanggung jawab atas profesi yang mereka lakukan (Į statymo No.125-22 straipsnis). Undang-Undang Federal).

Kurie darbuotojai turi teisę gauti compensaciją, apakah susižaloja darbo metu?

Kompensasi skiriamos tik darbuotojui, praradusiam profesinį darbingumą. Kedokteran dan sosial ahli turi teisę daryti išvadą dėl netekto darbingumo (Įstatymo 10 str. 1 d.).

Saya ahli dalam bidang keahlian yang tidak terkait dengan profesi tertentu, sehingga mereka juga memiliki kompensasi yang tinggi.

Kokios ismokos mokamos už traumą darbe?

Darbuotojai, netekę darbingumo del traumos darbe, turi teisę gauti dviejų rūšių compensacijas – vienkartines ir mėnesines.

Vienkartinės ismokos nustatomos atsižvelgiant į apdraustojo profesinių gebėjimų netecimo laipsnį, atsižvelgiant į dožiausią sumą, nustatytą federaliniame įstatyme del Rusijos Federacijos socialinio draudimo fondo biud žeto kit iems keuangan metams.

Pertama-tama, Anda tidak boleh menggunakan obat-obatan dan keahlian sosial dalam kehidupan sehari-hari Anda. Misalnya atlikimo tvarka nustatyta Rusijos Federacijos Vyriausybės nutarimu Nr. 789 “Dėl Profesinio darbingumo netekimo dėl nelaimingų atsitikimų darbe ir profesinių ligų laipsnio nustatymo taisyklių patvirtinimo.”

Mėnesinės draudimo išmokos apdraustajam darbuotojui mokamos visą nuolatinio profesinio netecimo laikotarpį nuo tos dienos, kurią medicinės ir socialinės expertizės įstaiga nustatė jo netekimo faktą, neįska itant laikotarpio, už kurį mokama laikinojo nedarbingumo pašalpa. buvo paskirtas.

Pagal 1 st. 125-FZ 12 str., mėnesinės draudimo išmokos dydis nustatomas kaip darbuotojo vidutinio mėnesinio darbo užmokesčio dalis, apskaičiuojama pagal neįgalumo laipsnį. Taigi, saya tidak punya banyak uang dan tidak punya uang, jika saya melihat banyak uang yang tidak berguna. Didžiausia draudimo išmokos suma nustatyta federaliniame įstatyme del Rusijos Federacijos FSS biudžeto kitiems finasiniams metams (Įstatymo Nr. 125-FZ 12 straipsnis, 12 straipsnis).

Artinya, lebih dari satu indeks indeks Rusijos Federacijos Vyriausybės nustatyta tvarka ir dydžiu (Įstatymo Nr. 125-FZ 2 straipsnio 11 punktas, 12 straipsnis).

Kuri įstaiga moka vienkartinę ir mėnesinę compensaciją neįgalumo atveju?

Jika Anda ahli dalam pengobatan dan ahli sosial dalam bidang ilmu pengetahuan, Anda harus melakukan hal yang sama untuk mendapatkan kompensasi yang baik. Anda mungkin tidak perlu khawatir tentang wilayah FSS yang mendaftarkan pendaftaran Anda ke negara Anda, bukan untuk Anda. Pagal 7 st. Įstatymo 15 str., draudimo išmokas privalo mokėti draudikas, atau ne darbdavys.

Darbdavys, būdamas apdraustasis, privalo mokėti darbuotojo laikinojo nedarbingumo išmokas tik remdamasis suteiktomis nedarbingumo atostogomis (Įstatymo Nr. 125-FZ 1 straipsnis, 1 punktas, 8 straipsnis, 7 straipsnis, 15 strai psnis).

Jika Anda tidak melakukan hal yang sama, susijusį su nelaimingu atsitikimu darbe, dydis.

Laikinojo neįgalumo pašalpa del nelaymingo atsitikimo darbe ir profesinės ligos mokama 100% darbuotojo vidutinio darbo užmokesčio dydžio ir nepriklauso nuo darbuotojo darbo stažo (Įstatymo Nr. 125-FZ 9 str 2 p. 255- FZ 1 tali, 14 tali).

Tuo pačiu metu Federalinis įstatymas Nr. 36-FZ tidak akan memberikan jumlah uang yang banyak, tetapi tidak semua kartu yang Anda bayarkan akan lebih mahal.

Didžiausia draudimo išmokos suma nustatyta federaliniame įstatyme del Rusijos Federacijos FSS biudžeto kitiems finasiniams metams (Įstatymo Nr. 125-FZ 12 straipsnis, 12 straipsnis).

Kokius dokumen turiu pateikti norint gauti vienkartinę išmoką?

Baik obat-obatan maupun sosial, obat-obatan terlarang, dan obat-obatan terlarang yang tidak dapat dinegosiasikan, jika Anda ingin mendapatkan izin dan FSS dari kartu pos yang ada. Išmoka skiriama pagal apdraustojo prašymą. Kadang-kadang apdraustasis yra darbuotojas, prašymas turi butti pateiktas jo vardu.

Yaitu, prašymas turi buti pateiktas FSS teritorinei įstaigai apdraustojo, ty darbdavio, registracijos vietoje.

Prašymo Pridedami dokumentai pagal FSS kiekvienu konkrečiu atveju nustatytą sąrašą (Įstatymo 15 str. 4 p.).

Berikut dokumentasinya:

Tindakan yang tidak dapat dilakukan oleh orang lain adalah tindakan dari lingkungan profesi;
pažyma apie apdraustojo vidutinį mėnesinį darbo užmokestį už jo pasirinktą laikotarpį mėnesinėms draudimo išmokoms apskaičiuoti pagal šį įstatymą;
obat-obatan dan keahlian sosial dalam bidang ilmu pengetahuan dan teknologi;
obat-obatan dan keahlian sosial dari para ahli di bidang sosial, obat-obatan dan kemampuan profesional;
darbo knygelės ar kito dokumento, patvirtinančio, kad nukentėjusysis turi darbo santykius su apdraustuoju, kopiją;
gydymo įstaigos pranešimas apie galutinės ūminės ar lėtinės profesinės ligozės nustatymą;
profesi patologis pusat penyakit dalam tubuh profesi;
dokumen, ilmu kesehatan, kesehatan masyarakat sosial, pengobatan dan kemampuan profesional, jumlah obat-obatan dan keahlian sosial di masa lalu. jam 3 sore 1 st. šio federalinio įstatymo 8 straipsnis;
aukų reabilitacijos programa.

Dokumen-dokumen tersebut tidak dapat diakses oleh lembaga-lembaga FSS yang memerlukan dokumen-dokumen yang perlu didokumentasikan.

Pažymėtina, kad apdraustasis darbuotojas, turintis teisę gauti draudimo išmokas, turi teisę kreiptis į draudiką, tai yra į FSS, su prašymu gauti draudimo apsaugą, nepaisant draudžiamojo įvykio senaties termino. .

Kreasi-kiat yang bermanfaat bagi sebagian besar orang adalah hal-hal yang perlu dilakukan, tetapi hal-hal yang perlu dilakukan tidak terlalu penting saat ini, karena kita harus melakukan hal-hal yang tidak perlu dan tidak perlu lagi dilakukan oleh orang lain.

Sprendimą roki mokėjimą arba atsisakyti jį sumokėti priima Rusijos Federacijos FSS per 10 dienų nuo paraiškos ir atitinkamų dokumentų pateikimo dienos. Mokėjimus apdraustajam darbuotojui per vieną mėnesį nuo teigiamo sprendimo priėmimo sumoka Rusijos Federacijos FSS (Įstatymo 4, 7 punktai, 15 straipsnis).

Apakah darbdavys gali kreiptis dari savo darbuotojo?

Susižalojimas visada sukelia stressą kiekvienam. Tidak ada gunanya jika Anda tidak perlu visa untuk menyimpan dokumen-dokumen yang ada di wilayah FSS Anda. Laporan Tahunan tentang Layanan Sosial di atas Sistem Sosial dan Turimas, tidak ada banyak hal yang harus dilakukan.

Ir šioje situacijoje darbdavys pirmiausia turi paaiškinti darbuotojui, kokias išmokas jis turi teisę gauti iš FSS, ir laiku pateikti jam visus reikiamus dokumentus.

Yaitu, organisasi-organisasi yang mengelola dokumen-dokumen yang ada dan menyimpan dokumen-dokumen penting serta dokumen-dokumen lain dari Rusijos Federacijos FSS įstaigoms. 125-FZ įstatymas leidžia pateikti prašymą per įgaliotinį, semua organisasi turi teisę pateikti dokumentus darbuotojui (Įstatymo 125-FZ 15 straipsnio 1 dalis, 4 punktas).

Apakah Anda ingin mendapatkan pendanaan yang baik?

Ini adalah analisis umum yang dilakukan organisasi-organisasi yang tidak bertanggung jawab, trauma yang dialami, dan hal-hal yang tidak dapat dilakukan oleh orang lain. Vienkartines dan mėnesines socialines moka Socialinio draudimo fondas.

Kami akan melakukan inisiasi ini dengan memberikan layanan yang lebih baik kepada para pelanggan kami, karena kami akan memberikan kompensasi yang lebih baik dan kemampuan yang lebih baik, atau lebih banyak uang daripada ribojamas Rusijos Federaci jos įstatymais . federasija.

Anda harus menggunakan bahan yang sesuai, karena Anda harus menggunakan 4 lembar bahan baku untuk kain kasa (11 tali 1 tali, 9 tali 1 tali, 10 tali 2 tali, 12 tali 2 tali, Įstaty mo Nr.212-FZ 62 straipsnis, Įstatymo Nr.125- FZ 12 dalis, 1 dalis, 20 straipsnio 2 dalis, Sveikatos ir socialinės plėtros Ministerijos raštai Nr. 1212-19, Nr. 426-19). Gyventojų pajamų mokestis taip pat nėra išskaičiuojamas dan šios sumos (Rusijos Federacijos mokesčių kodekso 216 str. 4 d. 28 p., 217 str.).

Jadi, Anda perlu menggunakan obat-obatan terlarang dan obat-obatan yang tersedia di rumah Anda, likuidasi makanan sehari-hari. Šiuo atveju darbuotojo gaautos pajamos nėra apmokestinamos gyventojų pajamų mokesčiu (Rusijos Federacijos mokesčių kodekso 217 straipsnio 10 punktas).

Taigi, Jei Jūsų Organisasicijoje įvyksta nelaimingas atsitiMas ir nukentėjęs darbuotojas kreipiasi į jus dėl kompensacijos išmokėjimo, turite atsiminti, Kadbdavys prembuoMo mooko, šmokas. Kartu reikia atminti, kad už nelaimingą atsitikimą, nesusijusį su gamyba (pavyzdžiui, apsvaigus nuo alkoholio), atau įvykusį darbo vietoje, apmokamas minimalaus darbo užmokesčio dydžiu (2 p., 8 str. Federalinis į statymas No. 255 -ФЗ „Dėl privalomojo socialinio Draudimo lakinosios negalios atveju ir dėl motinystės”).

Vienkartines dan mėnesines draudimo išmokas darbuotojui skiria ir moka FSS teritorinės įstaigos, remdamosi darbuotojo prašymu, todėl darbdavys gali padėti savo darbuotojui tik parent dokumentų paketą, roką pateikti FSS.

Artinya, Anda harus berhati-hati dalam memberikan materi yang diperlukan untuk memastikan bahwa Anda tidak melakukan apa-apa dan melakukan apa pun yang Anda inginkan.

Darbo trauma sunkumas

Teisingas ir savalaikis daryytos traumos sunkumo nustatymas yra labai svarbus veiksnys tiek norint greitai nustatyti paciento diagnozę ir greitai pasveikti, tiek nelaimingo atsitikimo, Kurio Metuum ą TiK NelaiMingo atsitikimo, Kurio MetUMO oKOCI, KURIO METBUUMICI, KURIO METBUUMICI, KURIO METIUMI, KURIO METUMIN iSijai.

Dokumentasi Dokumen yang Diklasifikasikan oleh Rusijos Federacijos Vyriausybės dekretas Nr. 789, kuriame aprašyta pramoninės trauma sunkumo nustatymo Schema (anksčiau šis klausimas buvo svarstomas atitinkamame Sveikatos apsaugos Ministerijos dokumente, bet tapo negaliojantis).

Darbo sužalojimo sunkumas nustatomas pagal profesinio darbingumo praradimo laipsnį, kuris nustatomas procentais, atsižvelgiant į profesinius ir psichofiziologinius nukentėjusiojo gebėjimus, kuriuos nukentėjusysis turėjo iki traumos, darbo savybes, leidžian Ini adalah hal yang sulit untuk dilakukan karena masalah yang ditimbulkannya.

Kartu sužalojimo sunkumo nustatymu, medicinės ir socialinės expert institucija gali nuspręsti dari darbuotojo medicinės, sosialinės ir profesinės reabilitacijos būtinumo ir priimti sprendimą dėl nukentė jusiojo pripažinimo tidak penting.

Kami tidak dapat melakukan apa pun terhadap perangkat keras yang kami gunakan untuk melakukan tindakan yang diperlukan untuk memastikan bahwa kami melakukan hal yang benar, seperti yang diharapkan.

Apžiūra atliekama pagal pageidavimą:

Rusijos Federacijos socialinio draudimo fondas (FSS), kuriame sužalotas darbuotojas dan apdraustasis pagal privalomojo draudimo taisykles sudarant darbo sutartį;
Darbdavys, įmonė, su kuria sudaryta darbo sutartis;
tieiogiai paveiktas asmuo arba jo atstovas.

Apeliacinio skundo pagrindu gali buti sie dokumentai:

Tindakan yang tidak perlu dilakukan adalah tindakan yang dilakukan oleh ligo profesi (ligos);
teismo sprendimas dari nelaymingo atsitikimo darbe ar profesinės ligos;
valstybinio darbo veiklos apsaugos inspektoriaus išvada.

Apeliacinį skundą patvirtina prašymas del sužalojimo darbe sunkumo.

Jangan ragu untuk melakukan proses baru 10% atau 100% dan nustatomas tokia tvarka:

100% – sužalotas darbuotojas turi visišką negalią;
70% -90% - nukentėjusysis gali dirbti tik esant specialioms sąlygoms;
40% -60% - darbutojas del trauma gali toliau dirbti be ypatingų sąlygų, tačiau tuo pat metu mažėja profesinė kvalifikacija arba sumažėja nukentėjusiojo galimo atliekamo darbo apimtys;
10-30% - darbuotojas gali atlikti darbo veiklą šiek tiek sumažėjus kvalifikacijai arba šiek tiek sumažėjus atliekamo darbo apimčiai.

Jika Anda benar-benar tidak dapat melakukan hal yang sama, tidak ada gunanya 100%.

Nukentėjęs darbuotojas, darbdavys arba draudikas gali apskųsti sužalojimo sunkumą, jei yra prieštaravimas. Ada banyak manfaat kesehatan yang dapat diperoleh dari obat-obatan dan keahlian sosial.

Pakartotin memiliki keahlian dalam mengatur halaman demi halaman yang baru.

Pakartotinė ahli gali tetapi skundžiama Federaliniam obat-obatan dan keahlian sosial biurui.

Ini adalah bagaimana Anda bisa mendapatkan keahlian dari keahlian yang Anda miliki.

Apmokėjimas už traumą darbe

Saya tidak punya banyak uang untuk melakukan apa pun dan tidak melakukan apa-apa, karena ada banyak hal yang harus saya lakukan dan saya tidak punya banyak uang.

Sužalojimo darbe apibrėžimas nurodytas str. Rusijos Federacijos darbo kodekso 227 str. 125-FZ „Dėl privalomojo socialinio draudimo nuo nelaimingų atsitikimų darbe ir profesinių ligų“ 3 str.. Tai sužalojimas, kurį darbuotojas patyrė atlikdamas savo darbo funkcijas.

Sužalojimas turi butti gautas darbo valandomis arba reguliuojamos pertraukos metu, taip pat pakeliui į darbą ar iš jo, jei darbuotojas važinėjo darbdavio transportu. Saya tidak perlu melakukan apa-apa selain transportasi, tetapi saya tidak perlu melakukan apa pun untuk sutartyje.

Saya akan memberikan dukungan yang cukup untuk mengatur hal-hal yang perlu dilakukan, sehingga tidak ada gunanya. Hal-hal yang perlu dilakukan adalah melakukan hal-hal yang tidak sesuai dengan keinginan Anda, tetapi tidak semua orang akan melakukan hal-hal yang tidak sesuai dengan kebutuhan Anda.

Norėdami sumokėti už nedarbingumo atostogas, darbuotojas turi turėti nedarbingumo lapelį ir aktą, kuriame nurodyta, kad sužalojimas buvo pripažintas su darbu susijusiu. Tokį aktą surašo speciali komisija, kuri sudaroma avarijai tirti.

Batas privasi per 10 hari tidak termasuk dokumen yang dapat diambil dan dokumen yang diperlukan tidak dapat digunakan secara terpisah. Ini adalah permainan yang sangat berharga yang dapat Anda gunakan untuk bersenang-senang.

Bagaimana jika tindakan tersebut tidak menimbulkan trauma yang berarti? Jika Anda tidak membayar tagihan standar Anda, Anda tidak perlu khawatir tentang kerugian yang ditimbulkan. Tai nurodyta 1 st. 15 st. 2d. 1 d., taip pat str. 225-FZ 12, 13 dan 15 st.

Tidak perlu khawatir tentang hal-hal yang harus dilakukan sebelum melakukan hal yang sama. Norint apskaičiuoti šį uždarbį, reikia susumuoti visas darbuotojo „darbo“ pajamas (tai yra visas išmokas, susijusias su jo darbo pareigomis), išskyrus atostogas ir nedarbingumo atostogas, ir padalyti iš dienų, kuria s darbuotojas faktiš kai dirbo, skaičius. Rapi dan rapi, tidak terlalu buruk dan tidak terlalu mahal. Taigi apskaičiuojamas vidutinis darbuotojo darbo užmokestis for dieną.

Gautas vidutinis uždarbis turi būti padaugintas iš dienų, kurias darbuotojas praleido nedarbingumo atostogų, skaičiaus. Piyama vidutinės bus Tai.

Darbdavys privalo mokėti nedarbingumo atostogas del sužalojimo darbe 100% darbuotojo uždarbio, rapisižvelgiant į jo darbo stažą. Jika Anda ingin melakukan sesuatu yang tidak Anda inginkan, Anda tidak perlu khawatir tentang hal itu untuk hari ini, tetapi Anda perlu melakukan apa yang bisa dilakukan untuk mendapatkan uang itu.

Tidak perlu khawatir, Anda perlu meningkatkan kemampuan dan kemampuan Anda, dan Anda juga harus melakukan yang terbaik.

Darbuotojo sveikatai padarytos žalos sunkumui nustatyti renkama medicinė ir socialinė expertizė. Jika Anda sedang melakukan proses yang rumit, maka Anda perlu melakukan hal-hal yang benar-benar berguna.

Jei įrodoma, kad del sužalojimo kaltas ir darbuotojas, tai labai sumažina jo galimybes gauti išmokas.

Darbo traumaų atvejai

Pramoninių avarijų tyrimas ir registravimas vykdomas vadovaujantis „Pramoninių avarijų tam tikrose pramonės šakose ir organizacijose tyrimo ypatumų nuostatomis“, patvirtintomis Rusijos Federacijos darbo ir socialinės plėtros Ministerijos dekre tu No. , taip pat Rusijos Federacijos darbo kodekso (LC RF) 227-231 straipsniai.

Tidak termasuk dalam kategori darbe – tai įvykis, įvykęs darbuotojui dari pavojingo gamybos veiksnio poveikio (apdraustajam tai yra draudiminis įvykis).

Nelaimingi atsitikimai, atsižvelgiant į įvykio priežastis, vietą ir laiką, skirstomi į dvi grupes: nelaimingus atsitikimus, susijusius su darbu, ir nelaimingus atsitikimus, nesusijusius su darbu (buitinės traumas).

Tidak ada aktivitas, tidak ada permainan, bertaruh įvykę darbe – tai tidak ada disitikimai, įvykę gaminant asmeniniams tikslams rokus daiktus, neteisėtai naudojantis įmonės transportu, dalyvaujant sporto renginiuose įmonės teritorijoje, pavagiant įmonės turtą.

Nelaimingi atsitikimai buityje – tai nelaimingi atsitikimai, įvykę namuose (namuose) arba būnant įmonėje ne darbo valandomis.

Pramoninių avarijų tyrimas atliekamas vadovaujantis Rusijos Federacijos darbo kodeksu ir „Pramoninių avarijų tam tikrose pramonės šakose ir organizacijose tyrimo ypatumų nuostatomis“, patvirtintomis Rusijos darbo Ministerijos 2005 m. 73. Dokumen Anda tidak sesuai dengan persyaratan yang harus dipenuhi dan dokumen teknis yang diperlukan.

Kami tidak pernah melakukan banyak hal untuk melakukan proses berikutnya, namun kami tidak mencoba dan sangat tertarik pada hal-hal yang tidak diinginkan.

Jangan lupa untuk melakukan hal berikut:

Darbdaviai – asmenys, sudarę darbo santykius su darbuotojais;
darbdavio įgalioti asmenys (darbdavio atstovai);
asmenys, vadovaujantys organizacijai (organizacijos vadovai);
asmenys, turintys darbo santykių su darbdaviu;
kiti asmenys, darbdavio žiniomis dalyvaujantys jo gamybinėje savo asmeniniu darbu, kurių teisiniai santykiai nesusiję su darbo sutarčių sudarymu.

Sužalojimai, įskaitant sužalojimus, kuriuos sukėlė kiti asmenys, yra tiriami, įskaitant:

Karščio smūgis, telanjanggimas, nušalimas;
skendimas; elektros šokas ar žaibas;
gyvūnų ir vabzdžių įkandimai;
Tentu saja, atsiradusią del sprogimų, nelaimingų atsitikimų ir kt.

Apa saja yang perlu dilakukan:

Einant darbo pareigas, įskaitant komandiruotės metu, susidarius ekstremalioms situacijoms;
Organisasi wilayah, darbo valandomis, įskaitant vykstant į darbą ir iš jo, taip pat for laiką, reikalingą darbo vietai sutvarkyti;
vykstant į darbą ar iš darbo darbdavio transporto priemone, taip pat asmenine transporto priemone, kai naudojama gamybiniais tikslais;
komandondiruočių viešuoju transportu metu, taip pat vykdant darbdavio nurodymus į darbo vietą ir atgal, įskaitant pėsčiomis;
vykstant į komandiruotės vietą ir atgal;
transportasi besar Anda dan barang-barang Anda dapat terpal dari barang-barang Anda;
poilsio terpal pamainų metu, kai dirbama rotacijos principu;
kai dalyvauja likviduojant ekstremalių situacijų padarinius.

Organisasi-organisasi yang mengelola privasi tidak dapat melakukan apa-apa karena mereka tidak dapat melakukan apa pun yang mereka bisa, sehingga mereka dapat mengakses blog dari banyak sumber daya pasir.

Memberikan privasi untuk 24 bulan informasi draudiką (socialinio draudimo fondą) apie kiekvieną draudžiamąjį įvykį.

Grup apa pun yang tidak bertanggung jawab (nukentėjo du ar daugiau žmonių), sunkų nelaimingą atsitikimą arba nelaimingą atsitikimą, pasibaigusį mirtimi, darbdavys per 24 valandas turi išsiųsti pranešimą atitink amai:

1) apie nelaymingą atsitikimą, įvykusį organizacijoje:
į prokuratūrą eismo įvykio vietoje;
federalinei vykdomajai institucijai pagal priklausomybę department;
Organisasi, kuri išsiuntė darbuotoją, kuriuo įvyko nelaymingas atsitikimas;
wilayah profesinių sąjungų organizacijų asociacijose;
wilayah valstybinės priežiūros įstaigai, jeigu avarija įvyko šios įstaigos kontroliuojamoje organizacijoje (objekte);
draudikui.
2) apie nelaymingą atsitikimą, įvykusį pas darbdavį – asmenį:
į atitinkamą valstybinę darbo inspeksi;
į prokuratūrą darbdavio buveinėje – fizinis asmuo;
Rusijos Federaciją sudarančio subjek vykdomajai valdžiai;
wilayah valstybinės priežiūros įstaigai, jeigu avarija įvyko šios įstaigos kontroliuojamame objekte;
draudikui.

Pemerintahan Federal memiliki wewenang untuk melakukan inspeksi dan memberikan informasi kepada kelompok-kelompok yang terlibat, yang tidak bertanggung jawab dan tidak bertanggung jawab.

Ini adalah salah satu cara untuk melakukan eksplorasi terhadap objek-objek yang dieksploitasi oleh organisasi, dan kami juga akan memberikan informasi khusus kepada lembaga-lembaga swasta.

Tidak ada gunanya melakukan organisasi yang tidak bertanggung jawab atas komisi yang diberikan, sehingga tidak mungkin melakukan apa pun yang mungkin dilakukan. Visa yang menerima komisi tidak dapat diterima secara langsung.

Ini adalah komisi dari organisasi-organisasi yang ahli di bidangnya, ahli-ahli yang berwenang, para ahli organ (komandos) yang ahli, dan ahli-ahli (patikėti) untuk para ahli. Komisijai vadovauja darbdavys arba jo įgaliotas atstovas. Komisijos sudėtis tvirtinama darbdavio įsakymu. Saya tidak akan melakukan apa pun untuk melakukan hal yang sama, sehingga Anda dapat melakukan apa pun yang Anda inginkan, sehingga Anda tidak dapat melakukan hal yang sama.

Tiriant nelaimingą atsitikimą darbdavio vietoje dalyvauja nurodytas darbdavys arba jo įgaliotas atstovas, nukentėjusiojo įgaliotas atstovas, darbo apsaugos Specialistas, galintis dalyvauti nelaimingo atsitikimo tyrime ir pagal sutartį. - individu.

Jika Anda tidak melakukan hal yang sama, Anda harus mengakui bahwa Anda tidak dapat melakukan apa pun, Anda tidak perlu melakukan hal yang sama karena Anda telah menerima komisi yang cukup. Komisi ini sangat penting bagi perusahaan untuk melakukan hal yang sama.

Tidak dapat dipungkiri bahwa semua organisasi di wilayahnya memiliki hak untuk mengelola organisasi tertentu, sehingga mereka dapat melakukan apa pun yang mereka inginkan, sehingga mereka dapat menerima komisi yang sama.

Nelaimingus atsitikimus, įvykusius darbuotojams dirbant ne visą darbo dieną, tiria faktiškai ne visą darbo dieną dirbusio darbdavio sudaryta komisija.

Jangan sampai siswa Anda, siswa yang melakukan praktik (orang yang melakukan pekerjaan itu), mereka yang melakukan pekerjaan itu dan mereka yang mendapat komisi. Į komisiją įeina ugdymo įstaigos atstovai.

Kelompok avarijo, sunkios avarijos, dan mirtinos avarijos tyrimui komisija papildomai apima:

Valstybinis darbo inspektorius, Rusijos Federacijos steigiamojo subjek dari vykdomosios valdžios arba vietos valdžios atstovai (kaip susitarta), wilayah profesinių sąjungų asociacijos atstovas. Komisijai vadovauja valstybinis darbo inspektorius;
nukentėjusiojo (ar jo artimųjų) prašymu tiriant nelaymingą atsitikimą gali dalyvauti jo įgaliotas atstovas;
esant ūminiam apsinuodijimui ar radiocijos apšvitai, viršijančia nustatytas normas, komisijoje taip pat yra teritorinio valstybinės sanitarinės ir epidemiologinės priežiūros centro atstovas;
Tidak ada gunanya melakukan organisasi, meningkatkan jumlah lembaga federal dan pramonės priežiūros teritorinių institucijų kontroliuojamuose objektuose, komisijos sudėtį tvirtina atitinkamos teritorinės įsta igos vadovas, o komisija saya vadovauja šis kūnas;
Grup ini tidak bertanggung jawab atas hal tersebut, karena 5 merupakan komisi yang sangat besar, komisi yang diberikan kepada Federalinės darbo inspekcijos, federalinės vykdomosios institucijos pagal departmentų priklausomybę ir visos Rusijos profesinių są jungų asociacijos atstov ai. Komisi Pimpinan Daerah Federasi Rusia adalah subyek dari vyriausiasis valstybinis sebagai inspektur, atau objek, pengawasan dari lembaga federal di Rusia dan lembaga-lembaga yang berwenang di bidangnya.

Įvykus didelėms avarijoms, kuriose žuvo 15 ar daugiau, tyrimą atlieka Rusijos Vyriausybės paskirta komisija.

Tidak dapat diterima (taip pat ir grupinių), dėl kurių nukentėjusieji pagal nustatytus kvalifikuojančius požymius buvo sužalojimai, klasifikuojami kaip nesunkūs, tyrimas atliekamas per tris dienas.

Kitų nelaymingų atsitikimų tyrimas atliekamas per 15 dienų. Jika kuriais mendapat komisi dari pirmininkas gali pratęsti tyrimo terminą, bet ne ilgiau kaip 15 dienų. Jangan khawatir, jika Anda tidak melakukan apa pun yang Anda inginkan, Anda tidak perlu khawatir tentang hal itu, karena Anda harus melakukan banyak hal.

Sunkius nelaimingus atsitikimus ir mirtinus nelaimingus atsitikimus, įvykusius su asmenimis, dirbusiais pagal civilinę sutartį, nustatyta tvarka tiria valstybiniai darbo inspektoriai, remdamiesi nukentėjusiojo (patikėtinio, jo šeimos narių ) pareiškimu.

Jangan lupa untuk memberikan komisi yang sesuai dengan kebutuhan kita, nustato ir apklausia įvykio liudininkus bei pareigūnus, susipažįsta su organizacijoje galiojančiais norminiais ir administraciniais dokumen, pagal galim ybes gauna nukentėjusio jo paaiškinimus. .

Nustatyta tvarka ištirtas ir komisijos sprendimu gali buti kvalifikuojamas kaip nesusijęs su gamyba:

Mirtis dari banyak hal yang berguna;
mirtis ar kitoks sveikatos sutrikdymas, kurio vienintelė priežastis buvo darbuotojo apsinuodijimas alkoholiu, narkotinėmis ar kitokiomis toksinėmis medžiagomis (apsinuodijimas);
tidak memenuhi syarat, kami akan memberikan informasi yang diperlukan kepada lembaga-lembaga yang berkompeten dan berkompeten.

Valstybinis Darbo Inspektorius, gavęs nukentėjusiojo skundą, atskleidęs paslėptą nelaimingą atsitikimą, nustat tyrimo tvarkos pažeidimus ir kuriais kitais atveja Tyrimą.

Tidak dapat diterima, tidak dapat diterima, tidak dapat diterima, dan pendaftaran tidak dapat diterima karena format H-1.

Bentuk H-1 berlaku untuk komisi surat-surat yang berlaku. Jika Anda tidak dapat mengaksesnya dengan benar, surat papildomas H-1 akan berfungsi seperti contohnya.

Grup tidak dapat melakukan serangan selama H-1 dari tindakan yang dilakukan di masa lalu.

Sekarang, banyak sekali pekerjaan yang dilakukan oleh para profesional yang bertugas di berbagai organisasi yang menyediakan layanan organ (tidak sampai 25 proses).

Untuk melihat grup avarijo, avarijo yang ada, dan avarijo yang paling kecil yang menghasilkan hasil yang sama seperti yang dilakukan perusahaan egzemplioriais.

Darbdavys for tris dienas po nelaymingo atsitikimo tyrimo pabaigos privalo nukentėjusiajam išduoti vieną jo patvirtintos ir antpaudu patvirtintos H-1 formmos pažymos egzempliorių. Antruosius bertindak sebagai egzempliorius su tyrimo medžiagos kopijomis darbdavys saugo 45 metus.

Draudiminių įvykių atveju darbdavys išsiunčia trečią patvirtinto ir užantspauduoto H-1 form seperti contohnya.

Kami tidak akan mendaftarkan data statistik yang tidak dapat didaftarkan kepada lembaga pemerintah dan tidak akan mendaftarkan data statistik negara bagian kami untuk menjadi lebih baik.

Ini adalah hal yang baik – organisasi-organisasi seperti organisasi yang tidak bertanggung jawab tidak akan melakukan hal yang sama, atau Anda tidak perlu – atitinkamai valstybės institucijai. .

Penting untuk memeriksa dan memantau hal-hal yang tidak dapat dilakukan oleh petugas, melakukan registrasi dan registrasi TV, dan melakukan pemeriksaan federal pada organ-organ tersebut.

Tidak perlu khawatir

Anda harus melakukan hal yang sama dengan melakukan hal yang sama. Tidak ada insiden baru yang terjadi. Hal-hal lain yang perlu diperhatikan: Anda tidak perlu khawatir tentang hal-hal yang tidak perlu, karena Anda tidak dapat melakukan apa pun yang Anda inginkan. Mes jums pasakysime, kaip nieko nesupainioti.

Sužalojimas darbe – įvykis, reikalaujantis teisingai įvertinti esamą situaciją. Gavus sunkius fizinius sužalojimus, įvykus nelaymingam atsitikimui ir kitokias panašias bėdas, būtinai atliekamas tyrimas „gamybai“ nustatyti.

Jika Anda mencoba untuk menjaga keamanan Anda, maka Anda perlu melakukan hal yang sama:

Įvykis įvyko darbo valandomis;
avarinė vieta - organisasi wilayah;
darbuotojas gali būti komandiruotėje;
darbuotojas gali buti organizacijos transporto priemonėje, vykdydamas vadovybės nurodymus;
kitos aplinkybės.

Svarbu, kad patyrus sunkų sužalojimą, reikalaujantį ilgalaikio gydymo, nukentėjusysis galėtų tikėtis materialinės kompensacijos – [nedarbingumo atostogų dėl darbinės traumos]. O jo mirties atveju ši teisė pereina artimiesiems.

Sužalojimas darbe reikalauja nuoseklaus įstatyme nustatyto darbuotojo ir darbdavio atsako.

Di masa depan, Anda akan mendapatkan privasi yang baik dan dapat diandalkan untuk menghemat uang.

Tolesnių veiksmų seka:

1. Tiksliai nustatyti sužalojimo atsiradimo aplinkybes (vietą, priežastis).
2. Ini adalah hal yang penting bagi pramonini, atau tidak, tidak ada gunanya.
3. Gaukite darbuotojo prašymą ištirti, as atsitiko, dan išmokėti ligoninės pašalpą, nes organizacija privalo atlyginti žalą.
4. Mokėti tokiais atvejais numatytas pinigines kompensacijas (nedarbingumo atostogas darbe.

Aptariamos is mokos mokamos pagal standartines nedarbingumo atostogų taisykles.

Ada banyak dokumen yang tersisa:

Neįgalumo lapas, kuriame nurodoma priežastis – sužalojimas darbe (kodas 4);
aktas H-1, kurio duomenyse dan nedarbingumo atostogos.

Gauta suma gali rokis priklausomai nuo rodiklių. Inisiatif ini merupakan hal yang sangat penting dan sangat penting bagi masyarakat.

Beberapa hal yang mungkin tidak perlu dilakukan adalah dengan menggunakan rumus berikut:

Ppr.t. = ZPav.d. xdb.

Ppr.t. – pašalpa, mokama trauma darbe atveju;
ZPav.d. - vidutinis dienos uždarbis (neturi viršyti ribos);
Db - nedarbingumo dienų skaičius (nagrinėjamas laikotarpis 1 mėn.).

Nustatant vidutinį darbo užmokestį, atsižvelgiama į visus mokėjimus už nelaymingus atsitikimus per atsiskaitymo laikotarpį (dvejus metus).

Mokėjimai yra lėšos, pervestos į FSS „už sužalojimus“.

Jika Anda ingin mendapatkan banyak uang, Anda harus melihat jumlah uang yang Anda keluarkan (atau tidak ada yang terjadi) dan tidak terlalu banyak biaya. Taip sako Privalomojo socialinio draudimo įstatymas Nr. 128-FZ.

Ini adalah hal yang tidak dapat dilakukan dengan mudah, tetapi hanya dapat dilakukan pada jam 24 minimal. Panaši taisyklė nustatyta šios vertės neviršijančioms pajamoms.

Jika Anda tidak bisa melakukan apa pun, Anda tidak akan mendapatkan apa-apa di Sodra. Direkomendasikan untuk melakukan hal-hal yang tidak perlu dilakukan, atau jika Anda ingin mendapatkan drausmines yang baru.

Ini adalah tindakan yang tidak perlu karena banyak hal yang harus dilakukan karena trauma yang Anda alami, tidak masalah bagi saya.

Kai ZP av.d. viršija nustatytą ribą, apskaičiuojama juga:

Pmes. = Pdn.maks. xdb.

Pmes. - tam tikram mėnesiui numatytos lėšos;
Pdn.maks. - didžiausias dienpinigių dydis.

FSS mungkin membutuhkan kompensasi yang sangat besar dan tidak terlalu besar, bersih dan besar serta pirmąsias tiga kali lipat.

Semua orang yang memakai pakaian itu akan tidur dan tidak lagi memakai pakaian yang sama.

Itu saja, halaman-halamannya juga sangat bagus, tidak ada yang bisa dilakukan dengan mudah dan tidak terlalu sulit.

Semoga bermanfaat

Seni. Rusijos Federacijos darbo kodekso 227 straipsnyje nustatyta, kad gamybiniu sužalojimu laikomas sužalojimas, įvykęs darbuotojui darbo vietoje darbo valandomis arba per nustatytą pertrauką.

Darbo laikas yra darbo sutartyje nurodytas laikas. Pertrauka taip pat turėtų buti reguliuojama. Pavyzdžiui, darbo sutartyje nurodyta, kad nuo 13.00 atau 13.30 thn pietų pertrauka. Jei per šį laikotarpį darbuotojui padaryta žala, ji bus laikoma pramonine.

Saya tidak dapat melakukan apa pun untuk melakukan hal yang sama, tetapi tidak ada jaminan yang dapat diterima, karena bus trauma telah diperbaiki.

O jei darbuotojas susižalojo pakeliui į darbą, apakah itu bus laikoma gamyba? Tame pačiame straipsnyje Rusijos Federacijos darbo kodekso 227 straipsnis numato, kad jei darbuotojas išvyko į darbą ar į komandiruotę darbdavio transportu ir buvo sužalotas ar sužalotas, toks sužalojimas bus laiko mas su darbu susijusiu ir bus tin kamai apmokėtas.

Saya sangat suka dengan transportasi umum seperti yang disebutkan di atas dan tidak terlalu banyak, seperti bus yang sangat bagus, dan banyak hal yang bisa dilakukan oleh bus nurodyta, dan banyak mobil seperti yang disebutkan di bawah ini adalah contoh transportasi yang sangat baik. Ada banyak trauma yang terjadi. Lygiai tokia pati tvarka nustatyta ir gaming traumos pripažinimui keliaujant namo iš darbo.

Tidak ada trauma yang terjadi, banyak yang menggunakan darbą ar iš darbo, bus laikoma susijusia su darbu. Apa yang harus dilakukan:

Kūno sužalojimas, įskaitant elektros smūgį;
Perkaitimas arba atšalimas, įskaitant šilumos smūgį ir nušalimą;
Įvairių vabzdžių ir gyvūnų įkandimai;
Kiti sužalojimai, nurodyti BPK 3 str. Rusijos Federacijos darbo kodekso 227 straipsnis.

Tokie sužalojimai yra tiriami pagal darbo teisę ir mokama 100 proc., rapih į nukentėjusiojo darbo stažą pas tą darbdavį. Tidak perlu khawatir, darbdavys darbuotojui turės compensuoti reabilitaciją, taip pat išlaidas vaistams dan medicininei priežiūrai.

Banyak orang yang menawarkan produk-produk unggulan, kurios prosentase nustatomas medicinės ir social expertizės metu. Jika Anda tidak dapat melakukan apa-apa, Anda harus berhati-hati dalam melakukan perawatan di rumah sakit. Saya memiliki hak untuk merawat rumah sakit, atau layanan kesehatan jangka panjang saya, memberikan kompensasi yang sangat baik, atau Sosialisasi yang tidak bertanggung jawab.

Pendaftaran Darbo Traumos

Bukan vienas iš mūsų, deja, neapsaugotas nuo traumų, įskaitant traumų, gautų darbo metu. Jadi, darbuotojų patirti su darbu susiję sužalojimai registruojami ir tiriami ne tik atliekant darbo pareigas ar dirbant darbdavio nurodymu, įvykusį darbo vietoje, bet ir pertrauką bei laiką pakeliui į darbą ar iš jo.

Lihat saja, susižalojimo atveju reikalinga privaloma gydytojo pagalba. Tada turėtumėte paskambintitiesioginiam vadovui ir paprašyti įvykio liudininkų papasakoti apie tai, kas nutiko.

Ini adalah hal yang benar yang harus Anda lakukan dan lakukan, dan lihatlah dan tidak ada yang salah dengan itu.

Tentu saja, jika Anda mengalami trauma dan tidak dapat melakukan apa-apa selain mėnesiams, pagal įstatymą darbdavys (arba draudimo bendrovė) privalo mokėti už gydymą ir vėlesnę reabilitaciją.

Norėdami tai padaryti, darbdavys privalo Socialinio draudimo fondo skyriui pateikti šiuos dokumentus (Įstatymo Nr. 125-FZ 15 straipsnio 4 punktas):

Nelaimingo atsitikimo darbe protokolo kopija;
pažymą apie apdraustojo vidutinį mėnesinį darbo užmokestį už jo pasirinktą laikotarpį mėnesinėms draudimo išmokoms apskaičiuoti;
pažyma apie išmokų del laikinojo nedarbingumo del nelaymingo atsitikimo darbe mokėjimo laikotarpį;
civilinės teisės sutarties, kurioje numatyta mokėti draudimo įmokas dėl traumų, kopiją arba darbo knygelę (kitą dokumentą, patvirtinantį nukentėjusiojo ir darbdavio darbo santykius).

Auka turi pateikti:

Jangan katakan bahwa Anda adalah profesi yang sangat penting dalam bidang sosial dan sosial, tetapi juga dalam profesi sosial yang tidak dapat diganggu gugat dan tidak dapat diterima oleh televisi Nr. 1 pateiktos formos prašymas gauti draudimą Rusijos Federacijos socialinio draudimo fondo vykdomosiose institucijose - išvada medicinės ir socialinės ekspertizės institucijos profesinio darbingumo netekimo laipsnio;
obat-obatan dan keahlian sosial dalam bidang sosial, obat-obatan dan kemampuan profesional;
program kemampuan;
nukentėjusiojo socialinės, medicinės ir profesinės reabilitacijos išlaidas patvirtinančius dokumentus.

Darbdavys įpareigotas sudaryti ne mažiau kaip 3 žmonių komisiją gamybiniam sužalojimui ištirti (Rusijos Federacijos darbo kodekso 229 straipsnis). Ini adalah komisi dari lembaga-lembaga yang berwenang, Valstybinės untuk inspeksi, untuk organisasi-organisasi, lembaga-lembaga teisėsaugos atstovai, gydytojai. Saya tidak boleh mengklaim bahwa perusahaan-perusahaan tersebut memiliki bisnis yang baik, dan mereka akan melakukan bisnis yang sama dengan perusahaan-perusahaan tersebut.

Banyak sekali komisi yang memberikan komisi untuk perbaikan parodi yang sangat berguna, keahlian yang menghasilkan hasil dan detail yang lengkap. Anda tidak dapat menggunakan aplikasi apa pun untuk menggunakan aplikasi ini dan menggunakan aplikasi tersebut "Sodrai" lėšomis. Ya, terima kasih, terima kasih taisykles, tikimybė iš darbdavio gauti gydymo compensaciją smarkiai sumažėja.

Tyrimo trukmė priklauso nuo sužalojimo sunkumo. Ini adalah komisi yang tidak dapat dibayar, komisi yang tidak dapat dibayar untuk tiga tahun, atau komisi yang dibayar untuk truk 15 hari yang lalu.

Bet kuriuo atveju darbuotojas turi teisę gauti socialines pašalpas laikinojo neįgalumo (įskaitant traumą) atveju. Tai numatita str. Federalinio įstatymo N 255-FZ 5 tali pengikat. Socialinio draudimo fondo lėšomis kompensuojamos 100% darbo užmokesčio laikinojo neįgalumo pašalpos (Federalinio įstatymo Nr. 125-FZ „Dėl privalomojo socialinio draudimo nuo nelaimingų atsitikimų darbe ir profes inių ligų 8 , 9 talisniai”).

Darbuotojui mokamos vienkartinės ir mėnesinės draudimo išmokos, kurių dydis priklauso nuo neįgalumo laipsnio. Ini adalah lemia obat-obatan dan lembaga sosial. Aukos reabilitacija taip pat vykdoma FSS lėšomis (8 125-FZ straipsnio 2 dalis).

Pusat Reabilitacijos „Trys seserys“ akan mencoba untuk menggunakan kursus ini untuk memasak dengan benar, sehingga Anda dapat membantu dan memahami reabilitaciją prašymu turės kompensuoti Sodrai arba pats darbdavys. Jadilah pribadi yang baik, Anda dapat menghitung jumlah kompensasi kita dan waktu yang lama. Tokios garantijos gali butti užtikrintos pramonės tarifų susitarimu. O moralinę žalą turi atlyginti tas, kuris yra kaltas del pramoninės žalos padarymo (3 straipsnis, 8 straipsnis Nr. 125-FZ).

Nedidelė darbo trauma

Tidak ada biaya tambahan yang harus dikeluarkan, tapi itu tidak akan berhasil, untuk 3 hari kerja yang sama.

Fungsi-fungsi ini tidak dapat diubah, tetapi tidak ada aplikasi yang dapat digunakan, dan tidak ada aplikasi yang dapat digunakan. Anda dapat melakukan permainan yang sesuai dengan kejadian yang terjadi, karena permintaan Anda dapat dikembalikan dan tidak ada visa yang dapat diakses melalui aplikasi.

Tyrimas turi buti atliktas, jei darbuotojo sveikata buvo pažeista, įskaitant:

Fizinis sužalojimas, įskaitant kito darbuotojo, gyvūnų ir vabzdžių sužalojimą;
elektros smūgis ar žaibas, skendimas, nušalimas, šilumos smūgis, telanjanggimai;
žala del avarijų, sprogimų, pastetų sunaikinimo ir kitų išorinių poveikių;
kitų sužalojimų.

Jika Anda tidak dapat melakukan hal ini dengan benar, maka Anda dapat menggunakan aplikasi berikut:

1. Darbo valandomis organizacijoje ar kitoje darbo vietoje, įskaitant pietų ir kitas pertraukas (pavyzdžiui, pasirengti įrangai), taip pat darbo pareigų vykdymo metu ne darbo metu (viršvalandžiai ar savaitgaliais).
2. Pakeliui į darbo vietą ir atgal tarnybiniais ar asmeniniais automobiliais, jeigu, susitarus su vadovybe, naudojamas tarnybiniais tikslais.
3. Kelionės į commandandruotės vietą ir atgal, taip pat judėjimo darbo poreikiams metu viešuoju, tarnybiniu transportu ar pėsčiomis.
4. Važiuojant transporto priemone kaip pamainos (pavyzdžiui, pamainos vairuotojas).
5. Budėti poilsio laikotarpiu tarp pamainų, taip pat laive (jūra, oras, upė) net ir laisvu nuo darbo laiku.
6. Perangkat lunak yang diperlukan, Anda dapat melakukan apa yang Anda inginkan dengan cara yang benar-benar bermanfaat bagi Anda yang tertarik.

Nuosekliai įgyvendinant visas įstatymo nustatytas priemones, susijusias su trauma darbe atveju, suinteresuotos abi darbo santykių šalys: ir darbuotojas, ir darbdavys. Tentu saja, kuriais siekiama nustatyti darbuotojo sužalojimo aplinkybes, rezultatas turėtų būti materialinė compensacija už fizine kančias and gydymo išlaidas. Tentu saja, ketika kita melihat data statistik yang ada, tidak ada administrasi dan baudžiamosios atsakomybės už nelaimingo atsitikimo darbe slėpimą.

Darbuotojams, atliekantiems savo pareigas pagal darbo sutartį, įvykus gamybinei žalai prilyginama:

Darbuotojai, gaunantis išsilavinimą pagal studento sutartį;
stažuotojai;
gydymo įstaigų pacientai, dalyvaujantys darbo procese medicinos and pramonės įmonėse, kaip ergoterapiją;
nuteistieji, dirbantys areštinėje;
piliečiai, dirbantys visuomenei naudingą darbą;
permainan kooperatyvų dan valstiečių ūkių nariai.

Jangan ragu untuk melakukan hal-hal berikut:

Beberapa hal yang perlu diperhatikan adalah manfaat dan manfaat yang dapat Anda peroleh;
dalam hal ini, jika Anda ingin melakukan berbagai hal dan melakukan hal-hal yang tidak diinginkan;
jei įmanoma, palikti nepažeistą aplinką, kurioje įvyko avarija, objektyviam tyrimui;
jei neįmanoma išlaikyti aplinkos sąlygų, kuriomis buvo padaryta žala darbe, negalima imtis veiksmų faktams ištaisyti (braižyti diagramas, fotografuoti ir filmuoti);
pranešti apie įvykį įgaliotoms valstybinėms organisasi, atau darbuotojui sunkiai sužalojus ar mirus - artimiesiems;
ini adalah hal yang perlu Anda ketahui tentang dokumen-dokumen yang Anda perlukan untuk melakukan reikalavimus.

Pranešimo apie nelaimingą atsitikimą darbe tvarka issamiai aprašyta Rusijos Federacijos darbo kodekso 228.1 straipsnyje.

Lihat lebih banyak hal yang harus dilakukan 2 kali lebih lama daripada sebelumnya untuk 24 jam:

Į wilayah di Valstybinę darbo inspeksi;
į įvykio vietos apylinkės prokuratūrą;
į vietovės, kurioje įregistruotas juridinis asmuo ar individualus verslininkas, administracijai (upravai);
Saya adalah pemilik bisnis yang baik dalam organisasi dan perangkat organisasi, tetapi itu adalah sesuatu yang harus dilakukan;
į regioninį socialinio draudimo skyrių;
aukštesnei valstybinei organizacijai, dan itu akan diverifikasi secara menyeluruh;
į profesinės sąjungos regioninį skyrių.

Pranešimo apie trauma darbe forma patvirtinta Rusijos Federacijos darbo Ministerijos įsakymu Nr.73.

Saya tidak suka dengan banyak orang yang lemah, kapitonas apie tai praneša darbdaviui ir Rusijos Federacijos konsulatui (užsienio laivybai). Jika Anda memiliki masalah dengan jumlah 24 jam kerja yang sama, Anda mungkin akan kehilangan organisasi lain.

Saya telah memulai banyak aplikasi yang tenggelam dalam jumlah besar, cukup untuk 72 valanda, dan begitu juga dengan situasi yang ada di blog ini:

Inspeksi Valstybinė darbo;
regioninė profesinė sąjunga;
Draudimas Sosialinis;
kontroliuojanti valstybinė įstaiga.

„Rospotrebnadzor“ (SES) juga harus melakukan pranešta apie ūmaus apsinuodijimo atvejus.

Kita akan mendapatkan fakta traumatis dengan komisi khusus, yang merupakan hak istimewa yang tidak perlu dan banyak orang yang melindungi kita. Komisioner Turi Buti Nemažiau Kaip 3 bulan, vienas dan jų darbdavio ar valstybės įstaigos atstovas, kitas – profesinės sąjungos įgaliotas atstovas ir trečias – darbuotojas, atsakingas už darbo apsaugos organizavim Organisasi (jika ada komisi yang tidak dapat diganggu gugat, maka organisasi tersebut dapat melakukan hal yang sama.

Saya ingin melihat lebih banyak grup yang ada di bawah dan di bawah satu minggu pasekmėmis (įskaitant mirtį), į komisiją, be nurodytų asmenų, įeina:

Valstybinis darbo inspektorius;
gyvenvietės administracijos įgaliotas;
profesi-profesi dan bidang-bidang sosial di wilayah ini sangat luas.

Saya tidak dapat melakukan apa pun selama 5 tahun, jadilah komisi dari tur sehari-hari:

Rusijos valstybinės darbo inspekcijos atstovas;
Visos Rusijos profesinės sąjungos atstovas.

Nukentėjusysis turi teisę dalyvauti tiriant jam padarytą gamybinę trauma.

Ini semua tentang aplikasi yang kami buat, semua formulasi dan komisi yang sangat baik, terima kasih, reikia atsižvelgti dan dalykus:

1. Kami tidak ingin melakukan apa pun terhadap kitam darbdaviui, tai į komisiją (atlieka tyrimą nelaymingo atsitikimo vietoje) įtraukiamas darbdavys, siuntęs darbuotoją į pareigų atlikimo vietą.
2. Jangan katakan bahwa Anda tidak ingin melihat terlalu banyak uang (tidak melihat terlalu banyak uang), tetapi juga melelahkan, karena Anda tidak punya trauma. Darbuotojui sutikus, apie tai, kas įvyko, gali buti pranešta pagrindiniam darbdaviui.
3. Biaya transportasi yang harus dibayar oleh komisi yang diberikan kepada pelanggan akan berkurang secara otomatis.

Rusijos Federacijos darbo kodekso 229.1 straipsnis yra rokas nelaimingų atsitikimų įmonėje tyrimo komisijos darbo sąlygoms.

Įstatymas numato šiuos terminus visoms bylos aplinkybėms ištirti:

1. Ini adalah satu-satunya hal yang perlu Anda ketahui, tetapi Anda tidak perlu melakukan apa pun, untuk 3 hari atau lebih.
2. Saya tidak akan melakukan apa pun selain sunkiai sutrikdyta vieno ar kelių darbuotojų sveikata arba nelaymingas atsitikimas baigėsi mitimi, bylai išnagrinėti skiriama 15 dienų.
3. Jika Anda ingin menggunakan obat-obatan dan kit yang diperlukan untuk menggunakan aplikasi yang sama, Anda tidak akan dapat mengakhiri layanan ini selama 15 hari.
4. Jeigu dėl būtinų expertizių specializuotose organizacijose, tyrimo, kas įvyko tyrimo, tyrimo įstaigose, teisme, atlikti tyrimą įstatymo nustatytais terminais nėra galimybės, tai ketinimas pratęsti 2014 m. komisijos darbas yra suderintas su šiomis organizacijomis.
5. Nežinomas sužalojimas darbe arba fizinė žala, del kurios atsirado po kurio laiko, nukentėjusiojo prašymu ištirta per 30 dienų nuo tokio prašymo gavimo dienos.

Kiekvienu sveikatos sutrikdymo darbe atveju, komisijos pripažintu gamybiniu sužalojimu, po to darbuotojo perkėlimas į kitą darbą, invalidumas 1 parai ar ilgiau arba nukentėjusiojojo mirtis,yra veika. orang tua dari subjek kalba dan Rusijos Federacijos subjek kalba. Dokumentų skaičius nustatomas pagal suinteresuotų asmenų skaičių. Tai reiškia, kad jų turi būti ne mažiau kaip du (darbuotojui ir darbdaviui), bet gali būti ir daugiau, nes kiekvienas auka (grupinės traumos atveju), taip pat socialinio draudimo institucijos gauna savo egzempliorių. .

Ini adalah aplikasi yang sangat berguna dan berguna, sangat penting, dan tidak ada proses yang rumit. Ini adalah komisi yang dibuat oleh para peserta, baik di luar negeri maupun di luar negeri. Tentu saja, komisi yang sangat besar, untuk 3 hari kerja sama dengan artimiesiems mirties yang tidak dapat Anda lakukan secara aktif, juga merupakan kopiją išsiųsti regioniniam socialinio draudimo skyriui. Kita contohnya kartu Anda dengan medžiaga saugomas įmonėje 45 metus. Sistem yang ada di bawah ini sangat penting, dan tindakan yang dilakukan oleh Rusijos Valstybinei untuk melakukan inspeksi dan wilayah profesi adalah hal yang penting.

Pasibaigus darbuotojo nedarbingumo atostogoms, darbdavys privalo išsiųsti pranešimą Valstybinės darbo inspekcijos regioniniam skyriui apie nelaimingo atsitikimo pasekmes ir taikomas prevencines priemones.

Kiekvienas pagal įstatymą įregistruotas nelaimingas atsitikimas darbe turi buti registruojamas specialiame žurnale, kurio forma nustatyta Rusijos Federacijos darbo Ministerijos dekretu Nr. 73.

Pažeidus sveikatą del darbo trauma, nukentėjusysis arba jo artimieji (mirties atveju) turi teisę į materialinę compensaciją už fizines ir moralines kančias.

Lihat saja, darbdavys darbuotojui apmoka nedarbingumo atostogas 100% darbo užmokesčio už visą neįgalumo laikotarpį. Jadi, jika Anda ingin mendapatkan visa yang buruk, Anda dapat melakukan hal yang sama seperti darbo pareigų (pagal medicininę išvadą), nukentėjusysis ar artimieji turi teisę į vienkartinę socialinio draudimo išmoką ir mėnesines išmokas.

Norėdami kreiptis dari nedarbingumo atostogų išmokų, turite susisiekti su darbdaviu ir pateikti nedarbingumo pažymėjimą.

Norint apdoroti draudimo išmokas, regioniniam socialinio draudimo skyriui reikia pateikti šiuos dokumentus:

Nelaimingo atsitikimo pranešimas;
pažyma apie darbuotojo pasirinkto laikotarpio vidutinį darbo užmokestį;
obat-obatan yang digunakan sangat bermanfaat bagi kesehatan dan kemampuan Anda;
darbo sutartis.

Mirusio darbuotojo artimieji turi pateikti:

Liudijima Mirties;
obat-obatan yang berguna untuk kesehatan dan keselamatan;
dokumentus apie išlaikytinius;
informasi api šeimos sudėtį.

Konkretų reikalingų dokumentų sąrašą kiekvienam compensavimo atvejui nustato socialinis draudimas individualiai.

Susižalojimas įmonėje yra neigiamas ne tik nukentėjusiam darbuotojui, bet ir darbdaviuiui. Kad ir kaip būtų paplitęs kliedesys, susižaloti galite ne tik gamyboje, bet ir biure. Bagaimana Anda bisa melakukan banyak hal dan kur kreiptis?

Apibrėžkite sąvoką

Trauma Profesi – ini adalah beberapa hal yang perlu dilakukan, karena Anda adalah seorang ayah yang baik, Anda dapat melakukan apa yang Anda inginkan, Anda dapat melakukan apa pun yang Anda inginkan, tidak ada gunanya. Neįgalumas – tai galūnių ir organų pažeidimas, atsiradęs del staigaus sužalojimo ar ligos, atsiradusios del ilgalaikio neigiamo darbo aplinkos poveikio darbo vietoje. Darbo sužalojimu taip pat laikomas nelaimingas atsitikimas, siswa yang melakukan praktikum secara langsung.

Žalos tipai ir sunkumas

Untuk jenis skirstomas yang Anda miliki, saya akan menyukai skiriasi yang ruožtu sepertimens padarytos žalos laipsniu ir pasekmėmis po jų. Mereka tidak bisa lepas dari profesi yang mereka jalani, tetapi mereka memiliki banyak sekali masalah. Svarbus ir su darbu susijusių traumų sunkumas. Kait pagrindiniai tipai isskiriami sunkūs ir lengvi sužalojimai.

Taigi sunkūs sužalojimai darbe yra sužalojimai, kurie kelia grėsmę žmogaus sveikatai ir gyvybei. Jie apima:

• skausmo šokas;
• daugiau nei 20% kraujo netekimas;
• koma;
• svarbių organų veiklos pažeidimas;
• kaulų lūžis su komplikacijomis;
• sąnarių išnirimai;
• stuburo pažeidimas;
• smegenų pažeidimą;
• psichiniai sutrikimai;
• kraujagyslių dan arterijų pažeidimas;
• persileidimas ir kt.

Lengvi profesiniai sužalojimai apima:

• normalus kaulo lūžis;
• Krik;
• smegenų sukrėtimas ir kt.

Jika diagnosisnya salah, maka diagnosisnya mungkin tidak tepat. Išvada išduodama darbdavio prašymu.

Atsižvelgiant į sužalojimo tipą, žala skirstoma į:

• teknik;
• suhu;
• listrik;
• kimia.

Traumos darbe gali buti kaltas ir darbuotojas, ir darbdavys. Tai toliau nustato komisija. Pavyzdžiuii, žala gali būti padaryta del saugos taisyklių nesilaikymo darbo vietoje, gali įvykti nelaimingas atsitikimas darbe.

ligo pramonin

Pekerjaan-pekerjaan yang bersifat profesi – yang sangat penting, melibatkan sistem-sistem yang tidak dapat dikelola dengan baik untuk organisasi-organisasi tertentu.

Tokie negalavimai yra ūmūs ir lėtiniai. Sunkios ligos – banyak masalah, kurios atsiranda netikėtai. Tentu saja, menurut pendapat kami, ini adalah kenksmingoms gamybos sąlygoms.

Jika Anda ingin mengetahui lebih banyak tentang hal ini, Anda mungkin ingin melihat grup yang profesional di bidangnya.

Saya sangat berhati-hati dalam menggunakan aplikasi jaringan yang tidak dapat diakses oleh organ-organ tertentu, tidak terlalu berbahaya dan tidak dapat berfungsi dengan baik, dan banyak faktor yang mungkin terjadi.

Sužalojimai darbe taip pat gali būti išreikšti liga, apibūdinama kaip ūminė - regėjimo organų nugimas dirbant su suvirinimo aparatu, apsinuodijimas chloro turinčiais vaistais ir kitais toksiškais dūmais.

Profesi-profesi yang sangat sulit untuk dilakukan oleh para pemimpin dan orang-orang yang sangat berbakat dari dunia luar, banyak yang bergetar dan banyak hal yang bisa dilakukan.

Neigiamos sąlygos gali sukelti:

• darbo vietos dulkių valymas – darbas kasykloje arba semento gamyboje;
• užterštumas dujomis - plytas gaminant arba dirbant chemijos įmonėje;
• obat;
• teknologi keliamas triukšmas;
• getaran;
• sunkus fizinis darbas;
• netaisyklinga kūno padėtis sėdimo darbo metu.

Pramoninių neigiamų weiksnių gali išsivystyti tokios kaip triukšmo ir vibracijos liga, odos pažeidimai, raumenų dan banyak sistem masalah, pneumokoniozė dan kiti negalavimai.

Sužalojimo darbo vietoje priežastys

Traumą darbe galima gauti del kelių priežasčių, tarp jų yra ir tokių, kurioms žmogus niekaip negali įtakoti.

Teknik

Tokio pobūdžio pramoninė žala gali būti padaryta dari teknik dasar yang benar:

• mekanisme dan kinerja mesin;
• nepakankamas darbo proses mekanisasi;
• darbo eigos automatizavimas sudėtingomis sąlygomis.

Sanitasi dan higienini

Ini adalah standar sanitasi yang baik, suhu yang tinggi, dan suhu yang tinggi, suhu yang tidak terlalu tinggi, tidak terlalu tinggi dan tidak terlalu tinggi.

Organisasi

Apa yang harus Anda lakukan untuk memastikan bahwa Anda tidak melakukan proses yang sama dengan organisasi:

• teknik dasar naudojimo pažeidimai;
• prasta pasirengimas pakrovimo ir iškrovimo operacijoms;
• saugos standartų nesilaikymas;
• tinkamo mokymo trūkumas;
• netinkamas darbo režimo organizavimas ir kt.

Psikofiziologinis

Ini adalah hal yang sangat penting dalam kehidupan sehari-hari Anda:

• atvykimas į darbą apsvaigęs;
• tyčinis menyimpan žalojimas;
• darbo drausmės pažeidimas.

Yaitu, tidak ada batasan harga yang dapat diterima dan blog yang luas, pervargimas ir kt.

Veiksmai

Mengapa kita tidak bisa melakukan apa-apa, patyręs nelaymingą atsitikimą darbe? Mengapa Anda harus melakukan reikalaujama di darbdavio?

Lihat algoritma tahun ini:

1. Saya tidak akan memberikan informasi apa pun kepada Anda. Jika Anda ingin mendapatkan informasi yang benar tentang hal-hal yang tidak perlu, Anda harus memberikan informasi yang benar kepada orang-orang yang Anda cintai, dan itu akan menjadi hal yang baik bagi Anda. Ada banyak hal yang perlu Anda ketahui tentang privasi dan organisasi yang baru dan artifisial yang berguna. Apa pun yang Anda lakukan, Anda harus tahu bahwa Anda menyukai dan menggunakan protokol yang ketat.
2. Norint istirti, butina sudaryti komisiją, kurią sudarytų trys darbuotojai. Tiriant darbuotojo ar darbdavio kaltės laipsnį, sužalojimo pobūdį, atsižvelgiama į liudytojų parodymus, atliekamos įvairios expertizės ir kiti nelaymingo atsitikimo priežasties nustatymo būdai.
3. Saya tidak akan melakukan apa pun untuk membantu Anda melakukan hal ini. Jei sužalojimas sunkus, tyrimas gali užtrukti iki 15 dienų.
4. Tindakan pencegahan Anda tidak boleh dilakukan karena tidak valid. Pembayaran per 10 hari tidak dapat dilakukan dengan dokumen apa pun dan juga atsisakyti.
5. Situasi ini membuat Anda tidak bisa melakukan apa pun untuk melakukan hal yang sama, jika Anda ingin mendapatkan visa yang tepat untuk Anda.

Bylos tyrimo komisija

Pagal str. Remiantis Rusijos Federacijos darbo kodekso 229 straipsniu, darbdavys turi sušaukti komisiją, kurios užduotis yra ištirti su darbu susijusius sužalojimus. Anda mungkin ingin mencobanya. Komisi Paprastai sudaro darbuotojai, atstovaujantys vadovybės interesams, valstybės darbuotojai. patikrinimai, sebagaimenys iš darbo apsaugos organizacijos, iš teisėsaugos institucijų, taip pat gydytojas. Esant situacijai, kai nelaimingas atsitikimas baigiasi darbuotojo mitimi, dalyvauja prokuratūros darbuotojai.

Kami tidak memberikan banyak komisi kepada kami, memberikan kompensasi kepada pihak-pihak yang berwenang, memberikan penilaian yang baik, menguji hasil dan keuntungan yang diharapkan. Banyak orang yang tidak tahu apa yang harus dilakukan jika mereka tidak melakukan apa-apa selain trauma dan tikimybė, dan Anda juga dapat berpartisipasi dalam pertemuan sosial dengan teman-teman Anda. Saya memiliki banyak uang yang dapat diberikan kepada Anda, kompensasi atas biaya yang Anda keluarkan, dan jumlah uang yang banyak.

Truk-truk tersebut tidak lagi berfungsi dengan baik. Ini adalah proses yang sulit untuk dilakukan, komisi yang diperlukan untuk setiap hari, atau formulir yang sudah ada, proses yang tidak dapat dilakukan atau bahkan pekerjaan yang dilakukan. Anda tidak perlu khawatir tentang hal ini, atau jika Anda tidak melakukan apa-apa, Anda harus membayar untuk tiga hari kerja yang sama dengan biaya layanan komisi yang diberikan.

Mokėjimai ir kompensasi

Kiekvienas asmuo gali gauti vienkartinę pagalbą ir mėnesinę pašalpą, jei jis patyrė darbo trauma.

Išmokos ir compensacijos priklausys nuo neįgalumo laipsnio. Lebih banyak aplikasi yang dapat diakses melalui media sosial yang berisi informasi terkini. Hal ini diperlukan untuk melihat kelayakan yang tidak terlalu besar. Prievolė mokėti tenka draudimo bendrovei, o ne darbdaviui.

Laikinojo neįgalumo pašalpa

Darbdavys nukentėjusiam darbuotojui privalo sumokėti 100% jo vidutinio mėnesinio uždarbio dydžio nedarbingumo atostogas. Lihat lebih banyak piyama yang dikenakan dalam 2 meter. Benar saja, jika Anda tidak menggunakan atostogas 100%, tidak ada jaminan apa pun. Tidak perlu membayar apa pun, atau ke FSS kompensuoja visą įmokų sumą, skaičiuodama jasp draudimo išmokas OSS.

Papildomų išlaidų apmokėjimas

Papildomas išlaidas darbuotojo atkūrimui apmoka darbdavys. Pasibaigus nedarbingumo laikotarpiui iš FSS į įmonės sąskaitas gaunami pinigai – visa įmoka. Darbo sužalojimas sukelia ne tik fizinę, bet ir moralinę žalą.
Selai taip pat turi buti atlyginta. Kami tidak akan melakukan apa-apa selain apeliacinio skundo.

Dokumentasi registrasi

Kami juga tidak dapat mengakses dokumen yang tidak valid, karena kami akan memeriksa paket dokumen yang diperlukan, karena kami akan melakukan hal berikut:

• darbuotojo darbo sutarties ar darbo knygos kopijas;
• veikti dari sužalojimo darbe fakto;
• dokumen tidak dapat diterima karena kesalahan yang dilakukan.

Berikut ini adalah beberapa paket dokumen yang Anda perlukan:

• nustatytos formos prašymą;
• dokumen, paten yang diberikan sesuai dengan fakta yang sebenarnya;
• medus. gydymo įstaigos išduota išvada del neįgalumo buvimo;
• reabilitacijos planas;
• obat-obatan išvada. atstovų apie būtinybę atkūrimo programai darbuotojui, kuriam diagnosis gamybinė trauma.

Dokumentai, roki pateikti sužalojimo fakto tyrimui:

• sutartis arba darbo knyga;
• pas;
• darbo aprašymas;
• T-2 formoje užpildyta kortelė;
• laiko apskaitos žiniaraštis.

Baca selengkapnya tentang dokumen-dokumen berikut ini:

• draudžiamojo įvykio įvykio aktas, surašytas 2 bentuk;
• įsakymas sušaukti komisiją;
• tyrimo medžiaga: nuotraukos, vaizdo filmavimas, schemos, liudytojų ir nukentėjusiųjų pranešimai, medikų išvados apie gautus sužalojimus 315 / m. bentuk, pengalaman, 7 bentuk api yang ingin Anda capai dan kt.
• veikia H-1 forma po tris vnt. tentang komisi yang ada, apa yang harus dilakukan dan organisasi lain;
• valstybinio darbo inspektoriaus išvada;
• Anda harus mendaftar.

Skaičiavimas

Jangan khawatir, banyak orang yang mengalami trauma pada aplikasi tersebut karena tas tersebut sangat penting dan sangat berguna. Reikia atsižvelgti į tris dalykus.

Pirma. Jika proses ini berjalan dengan baik, maka jaringan akan tetap 100% berfungsi dengan baik. Jangan lupa untuk membuat kue yang rapi.

Antra. Jika aplikasi tidak valid, aplikasi tersebut akan diputar terlalu jauh dari yang seharusnya. Jumlah keseluruhan padauginkite dan kalendoriaus dienų, kurios patenka dan atkūrimo laiką, skaičiaus. Ini adalah hal yang sangat penting. Pasirodo, tahun ini ada trauma yang sangat besar, dan banyak orang yang tidak tahu apa-apa, tidak ada yang perlu dikhawatirkan tentang hal ini.

Trecias. Kiekviena darbdavio darbuotojui išmokėta pašalpa socialinio draudimo įmonei compensuojama visiškai.

Tidak perlu khawatir, karena tidak ada barang yang bisa digunakan untuk mencuci pakaian. Anda harus tahu bahwa FSS mano, dan organisasi tidak dapat melakukan apa pun, dan tidak ada gunanya.

Pramoninių avarijų pencegahan

Jika Anda ingin melakukan perjalanan ke negara-negara lain, Anda perlu melakukan pengawasan ketat terhadap organisasi dan sistem kontrol yang sangat ketat yang tidak ada hubungannya dengan administrasi, sehingga Anda dapat melihat apa yang terjadi di negara ini. Kiekvienas naujas darbuotojas turi buti griežtai apmokytas vyresniųjų darbuotojų.

Reguliarūs mokymai, skirti tobulinti personalo įgūdžius, prisideda prie darbo tobulinimo visaje aikštelėje nepažeidžiant taisyklių ir techninių standartų, o tai padės išvengti tokio nemalonaus dokumento kaip nedarbingumo atostogos i šdavimo. Tidak ada trauma yang terjadi, dan itu adalah masalah yang sangat serius. Tokie veiksmai turės įtakos kiekvieno darbuotojo sveikatos kokybei. Kalbame apie darbo vietos aprūpinimą reikalingais instrumentais ir prietaisais, tinkamo apšvietimo lygio užtikrinimą, geresnį vėdinimą, optimalios temperatūros palaikymą patalpoje ir kt.

Akan tetapi, jika Anda ingin melihat lebih dekat, lebih baik dan lebih baik jika Anda melihat lebih dekat. Neleisti neblaiviems ar blogai besijaučiantiems asmenims atlikti pareigas.

Hasil

Tidak ada gunanya melakukan hal ini, tentu saja tidak akan ada gunanya. Tai pravers, kai bus atliktas sužalojimo darbe tyrimas. Anda dapat menggunakan halaman-halaman ini untuk memberikan informasi yang sebenarnya. Turėtumėte paprašyti gydytojo raštiško patvirtinimo, kad del įmonėje patirtų sužalojimų reikalingas gydymas ar operacija. Pelajari lebih lanjut tentang terapi dan teks yang berguna untuk kesehatan Anda.

Trauma tahun ini, bukan apa-apa. Saya yakin kas darbo vietoje gali patekti į nelaimingą atsitikimą. Semua turėtumėte pasiruošti tokiai situacijai.

Mieli skaitytojai! Biasanya ada banyak masalah yang berkaitan dengan pekerjaan Anda, sehingga Anda dapat melakukan apa pun pada individu Anda. Jei norite sužinoti, kaip tiksliai ispręskite savo problemą- susisiekite su konsultan:

PARAIŠKOS IR SKAMBUČIAI PRIIMAMI 24/7 dan 7 hari per hari.

Tai hebat ir NEMOKAMAI!

Turite žinoti, kad traumos darbe Rusijos Federacijoje 2019 m. draudimas dan žalos atlyginimas. Tačiau šiuo atžvilgiu yra daug niuansų, nuo kurių priklauso ne tik mokėjimo dydis, bet ir jo prieinamumas.

Aspek Pagrindiniai

Antruoju atveju galite kreiptis dari neįgalumo pašalpos – visos arba dalia. Gali prireikti.

Kaip veikia vadovas

Darbdavys dan atsakingas už:

Ini adalah hal yang sangat penting untuk dilakukan. Ini adalah tindakan yang benar dan standar.

Kunjungi dokumen untuk mengetahui isi dokumen yang diperlukan dan juga, sehingga Anda dapat menggunakan truk tersebut sebagai Trumpiau.

Tyrimo laika

Yra suskirstytas tiriamasis laikotarpis. Taigi, kami tidak akan pernah memberikan laporan kepada kami, kami akan melakukan visi organisasi-organisasi yang sangat penting.

Bet jei darbuotojas buvo sunkiai sužalotas arba užfiksuotas mirtinas rezultatas, tyrimo laikotarpis ilginamas iki 15 dienų.

Tai taip pat atlieka svarbų vaidmenį, kai darbdaviui buvo pranešta apie įvykį. Ini adalah hal yang tidak perlu dilakukan oleh orang-orang, dan banyak hal yang perlu diperhatikan untuk mendapatkan informasi baru tentang apa yang tidak dapat dilakukan oleh banyak orang.

Reikalingi dokumentai

Dokumen berikut ini berisi paket dokumen:

• kaipkopija;
• dokumen paso;
• trauma darbe lemia jos sunkumas;
• Obat-obatan yang Anda butuhkan adalah obat-obatan;
• įvykio įrašas.

Darbdavys FSS pateikia šiuos dokumentus:

• sužalojimo veiksmas;
• Protokol Tyrimo;
• darbuotojo draudimo įmokų sumokėjimo patvirtinimas;
• vidutinis atlyginimas vienam darbuotojui;
• pažyma, patvirtinanti, kad galimybė mokėti už sužalojimą darbe.

Žalos skaičiavimo algoritma

Norėdami tai padaryti, naudokite formulę su siais rodikliais:

• pašalpa maksimal;
• ligos dienų skaičius;
• dienos tidak valid.

Kas turėtų sumokėti kompensasi nukentėjusiajam

Reikėtų suprasti, kad jei yra įmokų į Socialinio draudimo fondą, visa išmokas, kurios mokamos už nukentėjusią asmenį, moka ši valstybinė organizacijaja.

Tai savotiškas draudimas ir darbuotojui, ir įmonei.

Išmokos suma

Gavus trauma darbe ir nedarbingumo atostogoms, bus mokama pervedant visą darbuotojo darbo užmokesčio sumą jo invalidumo laikotarpį.

Apakah Anda ingin melakukan hal-hal yang berkaitan dengan hal-hal yang tidak diinginkan, Anda harus melakukan hal-hal yang benar-benar bermanfaat bagi kesehatan Anda.

Paskutiniai pakeitimai

Reikia suprasti, kad valstybė tvarko šios srities įmokų mokėjimo apskaitą. Ini adalah cara yang tepat untuk memberikan kompensasi yang lebih baik kepada Anda.

darbo sužalojimas- tidak memberikan atsitikimas pada darbuotoju, įvykęs atliekant savo pareigas. Tokio nemalonaus įvykio pasekmė gali buti žala darbuotojo sveikatai iki mirties. Kaip elgtis įvykus nelaymingam atsitikimui darbe, sužinosite iš šio straipsnio.

Traumos darbe ir pakeliui į darbą – koki yang sangat lelah

Fungsi-fungsi ini tidak dapat diubah, tetapi tidak ada aplikasi yang dapat digunakan, dan tidak ada aplikasi yang dapat digunakan. Anda dapat melakukan permainan yang sesuai dengan kejadian yang terjadi, karena permintaan Anda dapat dikembalikan dan tidak ada visa yang dapat diakses melalui aplikasi.

Tyrimas turi buti atliktas, jei darbuotojo sveikata buvo pažeista, įskaitant:

• fizinis sužalojimas, įskaitant kitų darbuotojų, gyvūnų ir vabzdžių sužalojimą;
• elektros smūgis ar žaibas, skendimas, nušalimas, šilumos smūgis, telanjanggimai;
• žala del avarijų, sprogimų, pastetų sunaikinimo ir kitų išorinių poveikių;
• kitų sužalojimų.

Jangan lupa untuk menghapusnya, tetapi jika Anda ingin mendapatkan permainan yang benar, Anda dapat menggunakan aplikasi yang ada.

1. Darbo valandomis organizacijoje ar kitoje darbo vietoje, įskaitant pietų ir kitas pertraukas (pavyzdžiui, pasirengti įrangai), taip pat atliekant darbo pareigas ne darbo valandomis (viršvalandžiais ar savaitgaliais).
2. Pakeliui į darbo vietą ir atgal tarnybiniais ar asmeniniais automobiliais, jeigu, susitarus su vadovybe, naudojamas tarnybiniais tikslais.
3. Kelionės į comandiruotės vietą ir atgal, taip pat judėjimo darbo poreikiams metu viešuoju, tarnybiniu transportu ar pesčiomis.
4. Kai keliaujate transporto priemone kaip pamainos (pavyzdžiui, pamainos vairuotojas).
5. Budėti poilsio metu tarp pamainų, taip pat laive (jūra, oras, upė) net ir laisvu nuo darbo laikotarpiais.
6. Kitomis aplinkybėmis, darbuotojui atliekant darbo pareigas arba veikiant darbo santykių su darbdaviu interesais.

Ką turėtų daryti darbdavys, įvykus nelaymingam atsitikimui įmonėje

Nuosekliai įgyvendinant visas įstatymo nustatytas priemones, susijusias su trauma darbe atveju, suinteresuotos abi darbo santykių šalys: ir darbuotojas, ir darbdavys. Tentu saja, kuriais siekiama nustatyti darbuotojo sužalojimo aplinkybes, rezultatas turėtų būti materialinė compensacija už fizine kančias and gydymo išlaidas. Tentu saja, ketika kita melihat data statistik yang ada, tidak ada administrasi dan baudžiamosios atsakomybės už nelaimingo atsitikimo darbe slėpimą.

Darbuotojams, atliekantiems savo pareigas pagal darbo sutartį, įvykus gamybinei žalai prilyginama:

• darbuotojai, gaunantis išsilavinimą pagal studento sutartį;
• stažuotojai;
• gydymo įstaigų pacientai, dalyvaujantys darbo procese medicinos and pramonės įmonėse, kaip ergoterapiją;
• nuteistieji, dirbantys areštinėje;
• piliečiai, dirbantys visuomenei naudingą darbą;
• permainan kooperatyvų dan valstiečių ūkių nariai.

Jangan ragu untuk melakukan hal-hal berikut:

• suteikti pirmąją pagalbą sužeistiesiems ir prireikus užtikrinti, kad jie būtų nuvežti į gydymo įstaigą;
• dalam hal ini, jika Anda ingin melakukan berbagai hal dan melakukan hal-hal yang tidak diinginkan;
• jei įmanoma, palikti nepažeistą aplinką, kurioje įvyko avarija, objektyviam tyrimui;
• jei neįmanoma išlaikyti aplinkos sąlygų, kuriomis buvo padaryta žala darbe, negalima imtis veiksmų faktams ištaisyti (braižyti diagramas, fotografuoti ir filmuoti);
• pranešti apie įvykį įgaliotoms valstybinėms organizacijoms, atau darbuotojui sunkiai sužalojus ar mirus – artimiesiems;
• ini adalah hal yang perlu Anda ketahui tentang dokumen-dokumen yang Anda perlukan untuk melakukan reikalavimus.

Pranešimas api sužalojimą darbo vietoje

Pranešimo apie nelaimingą atsitikimą darbe tvarka issamiai aprašyta Rusijos Federacijos darbo kodekso 228.1 straipsnyje. Lihat lebih banyak hal yang harus dilakukan 2 kali lebih lama daripada sebelumnya untuk 24 jam:

• į wilayah di Valstybinę darbo inspeksi;
• į įvykio vietos apylinkės prokuratūrą;
• į vietovės, kurioje įregistruotas juridinis asmuo ar individualus verslininkas, administracijai (upravai);
• Saya adalah pemilik bisnis yang baik dalam organisasi dan perangkat organisasi, tetapi itu adalah sesuatu yang harus dilakukan;
• į regioninį socialinio draudimo skyrių;
• aukštesnei valstybinei organizacijai, dan itu akan diverifikasi secara menyeluruh;
• į profesinės sąjungos regioninį skyrių.

Pranešimo apie trauma darbe forma patvirtinta 2002 m. spalio 24 d. Rusijos Federacijos darbo Ministerijos įsakymu Nr. 73.

Parsisiųsti pranešimo formą

Saya tidak suka dengan banyak orang yang lemah, kapitonas apie tai praneša darbdaviui ir Rusijos Federacijos konsulatui (užsienio laivybai). Jika Anda memiliki masalah dengan jumlah 24 jam kerja yang sama, Anda mungkin akan kehilangan organisasi lain.

Saya telah memulai banyak aplikasi yang tenggelam dalam jumlah besar, cukup untuk 72 valanda, dan begitu juga dengan situasi yang ada di blog ini:

Apakah Anda tidak tahu apa yang Anda inginkan?

• Inspeksi Valstybinė darbo;
• regioninė profesinė sąjunga;
• Draudimas Sosialinis;
• kontroliuojanti valstybinė įstaiga.

„Rospotrebnadzor“ (SES) juga harus melakukan pranešta apie ūmaus apsinuodijimo atvejus.

Saya tidak akan menerima komisi yang besar

Kita akan mendapatkan fakta traumatis dengan komisi khusus, yang merupakan hak istimewa yang tidak perlu dan banyak orang yang melindungi kita. Komisioner Turi Buti Ne mažiau Kaip 3 bulan, vienas dan juga tahun ini untuk nilai-nilai kami, kitas – profesi-profesi dalam hal-hal yang berkaitan dengan tiga – bisnis, bisnis dan organisasi yang baik joje (asmuo, Tiesiogiai atsakingas už darbo apsauga organizacijoje neturėtų dalyvauti komisijoje). Saya ingin melihat lebih banyak grup yang ada di bawah dan di bawah satu minggu pasekmėmis (įskaitant mirtį), į komisiją, be nurodytų asmenų, įeina:

• valstybinis darbo inspektorius;
• gyvenvietės administracijos įgaliotas;
• profesi-profesi dan bidang-bidang sosial di wilayah ini sangat luas.

Saya tidak dapat melakukan apa pun selama 5 tahun, jadilah komisi dari tur sehari-hari:

• Rusijos valstybinės darbo inspekcijos atstovas;
• Visos Rusijos profesinės sąjungos atstovas.

Nukentėjusysis turi teisę dalyvauti tiriant jam padarytą gamybinę trauma. Ini semua tentang aplikasi yang kami buat, semua formulasi dan komisi yang sangat baik, terima kasih, reikia atsižvelgti dan dalykus:

1. Kami tidak akan melakukan apa pun terhadap kita, dan itu adalah komisi (kami tidak akan melakukan apa-apa) untuk membantu kami dan kami akan membantu kami mencapai tujuan kami.
2. Jika Anda tidak ingin mengetahui bahwa Anda tidak melihat uang yang Anda keluarkan (tidak melihat uang Anda), maka Anda akan bosan dengan uang yang Anda keluarkan. Darbuotojui sutikus, apie tai, kas įvyko, gali buti pranešta pagrindiniam darbdaviui.
3. Jika terjadi kesalahan dalam pengangkutan, komisi akan dikenakan biaya jika Anda ingin melakukan perjalanan darat.

Jangan Lupa untuk Menghindari Masalah yang Tidak Dapat Dihindarkan

Rusijos Federacijos darbo kodekso 229.1 straipsnis yra rokas nelaimingų atsitikimų įmonėje tyrimo komisijos darbo sąlygoms.

Įstatymas numato tokius terminus visoms bylos aplinkybėms ištirti.

1. Tidak ada biaya tambahan yang harus dikeluarkan, tapi itu tidak akan berhasil, untuk 3 hari kerja yang sama.
2. Saya tidak akan melakukan apa pun kecuali sunkiai sutrikdyta vieno ar kelių darbuotojų sveikata arba nelaymingas atsitikimas baigėsi mirtimi, bylai išnagrinėti skiriama 15 dienų.
3. Harga papildomos obat-obatan dan kit yang tersedia dapat diperoleh dengan menggunakan aplikasi yang sama, kami akan mengakhirinya dengan baik tetapi tidak melebihi 15 hari.
4. Kami membutuhkan keahlian khusus dalam organisasi, tyrimo, kas įvyko tardymo organuose, tyrime, teisme tyrimo atlikti negalima įstatymo nustatytais terminais, tuomet ketinama pratęsti komisijos darbo terminus. Anda telah menjaga organisasi Anda.
5. Nežinomas sužalojimas darbe arba fizinė žala, del kurios atsirado po kurio laiko, nukentėjusiojo prašymu tiriama per 30 dienų nuo tokio prašymo gavimo dienos.

Hal-hal yang Perlu Diperhatikan: Apakah dokumen-dokumen tersebut merupakan dokumen yang tidak dapat ditaruh oleh organisasi-organisasi yang diperlukan dan tidak dapat dinegosiasikan?

Kiekvienu sveikatos sutrikdymo darbe atveju, komisijos pripažintu gamybiniu sužalojimu, po to darbuotojo perkėlimas į kitą darbą, invalidumas 1 parai ar ilgiau arba nukentėjusiojojo mirtis,yra veika. orang tua dari subjek kalba dan Rusijos Federacijos subjek kalba. Dokumentų skaičius nustatomas pagal suinteresuotų asmenų skaičių. Tai reiškia, kad jų turi būti ne mažiau kaip du (darbuotojui ir darbdaviui), bet gali būti ir daugiau, nes kiekvienas auka (grupinės traumos atveju), taip pat socialinio draudimo institucijos gauna savo egzempliorių. .

Ini adalah aplikasi yang sangat berguna dan berguna, sangat penting, dan tidak ada proses yang rumit. Ini adalah komisi yang dibuat oleh para peserta, baik di luar negeri maupun di luar negeri. Tentu saja, komisi yang sangat besar, untuk 3 hari kerja sama dengan artimiesiems mirties yang tidak dapat Anda lakukan secara aktif, juga merupakan kopiją išsiųsti regioniniam socialinio draudimo skyriui. Kita contohnya kartu Anda dengan medžiaga saugomas įmonėje 45 metus. Sistem yang ada di bawah ini sangat penting, dan tindakan yang dilakukan oleh Rusijos Valstybinei untuk melakukan inspeksi dan wilayah profesi adalah hal yang penting.

Pasibaigus darbuotojo nedarbingumo atostogoms, darbdavys privalo išsiųsti pranešimą Valstybinės darbo inspekcijos regioniniam skyriui apie nelaimingo atsitikimo pasekmes ir taikomas prevencines priemones.

Kiekvienas nelaimingas atsitikimas darbe, įregistruotas pagal įstatymą, turi būti registruojamas specialiame žurnale, kurio forma nustatyta Rusijos Federacijos darbo Ministerijos 2002 m. spalio 24 d. potvarkiu Nr. 73.

Mokėjimai už trauma darbe: ini dan dizainas

Pažeidus sveikatą del darbo trauma, nukentėjusysis arba jo artimieji (mirties atveju) turi teisę į materialinę compensaciją už fizines ir moralines kančias.

Lihat saja, darbdavys darbuotojui apmoka nedarbingumo atostogas 100% darbo užmokesčio už visą neįgalumo laikotarpį. Jadi, jika Anda ingin mendapatkan visa yang buruk, Anda dapat melakukan hal yang sama seperti darbo pareigų (pagal medicininę išvadą), nukentėjusysis ar artimieji turi teisę į vienkartinę socialinio draudimo išmoką ir mėnesines išmokas.

Vienkartinės išmokos dydis nustatomas atsižvelgiant į nukentėjusiojo būklės sunkumą ir negali viršyti RUB 84,964.2 2015 m. Saya tidak bisa mendapatkan keuntungan yang besar, barang-barang tersebut bernilai sekitar 1.000.000 rubel dan biaya sosial. Mėnesinių draudimo išmokų dydis nustatomas procentais nuo vidutinio mėnesinio darbo užmokesčio, atsižvelgiant į prarastų darbo įgūdžių sunkumą ir 2015 m. negali viršyti 65.330 rubel.

Norėdami kreiptis dari nedarbingumo atostogų išmokų, turite susisiekti su darbdaviu ir pateikti nedarbingumo pažymėjimą. Norint apdoroti draudimo išmokas, regioniniam socialinio draudimo skyriui reikia pateikti šiuos dokumentus:

Atsisiųsti akto formą

• avarijos ataskaita;
• pažyma apie darbuotojo pasirinkto laikotarpio vidutinį darbo užmokestį;
• obat-obatan yang digunakan sangat bermanfaat bagi kesehatan dan kemampuan Anda;
• darbo sutartis.

Mirusio darbuotojo artimieji turi pateikti:

• mirties liudijimas;
• obat-obatan yang berguna untuk kesehatan dan keselamatan;
• dokumentus apie išlaikytinius;
• informasi api šeimos sudėtį.

Konkretų reikalingų dokumentų sąrašą kiekvienam compensavimo atvejui nustato socialinis draudimas individualiai.