Susitarimas apie materialinė atsakomybė vairuotojas sunkvezimis yra specialus dokumentas, kurio pagrindu sunkvežimio vairuotojas privalo atlyginti žalą žala nuosavybei atsirado dėl jo veiksmų įmonėje. Be to, nurodytas asmuo taip pat turi atlyginti žalą, padarytą tretiesiems asmenims. Tokia materialinė atsakomybė atsiranda tik sutarties pagrindu. Registracija šio dokumento yra vienintelis būdas išspręsti santykius su darbuotoju. Ši galimybė yra tiesiogiai numatyta Rusijos Federacijos darbo kodekse ir yra plačiai naudojama darbdavių.
Sunkvežimio vairuotojo atsakomybės sutartis - 2017 m. pavyzdys
Bet kuri transporto priemonė kelia didesnį pavojų, o sunkvežimis taip pat turi didelių išlaidų. Todėl primesti vairuotojui tai trasporto priemonė poreikis atlyginti žalą atrodo visiškai pagrįstas. Po visko darbo aprašymas numato būtinybę išlaikyti tinkamą techninės būklės automobilį, atitikimą taisyklėms kelių eismas... Be to, sunkvežimio vairuotojas turi tinkamai pasirūpinti šį turtą ir užkirsti kelią pažeidimams ir lūžiams.
Sutarties dėl sunkvežimio vairuotojo materialinės atsakomybės dalykas
Tema šios sutarties yra darbuotojo pareiga ir jo atsakomybė už saugumą trasporto priemonė io viskas Neigiamos pasekmės kad gali atsitikti. Tai galima išreikšti taip:
- automobilio apgadinimas dėl eismo įvykio. Tokiu atveju antrojo eismo įvykio dalyvio gali ir nebūti. Bet kokiu atveju darbuotojas automobilį turės remontuoti savo lėšomis. Gali būti, kad remontą atliks pati įmonė, tačiau tada pinigai bus renkami iš darbuotojo atlyginimo, kol išleistos lėšos bus visiškai kompensuotos;
- jei dėl sunkvežimio vairuotojo veiksmų padaryta žala kitiems asmenims ar jų turtui. Tokiu atveju darbuotojas taip pat turi pats pašalinti tokias pasekmes.
Darbdavio pareigos
Pareigų ir materialinės atsakomybės priskyrimas darbuotojui reiškia, kad darbdavys turi atitinkamų įsipareigojimų. Krovinių gabenimas reikalauja atitikimo eismo taisykles ir yra potencialus pavojus.
tai kodėl, darbdavys turi šias pareigas:
- jis privalo numatyti techninė būklė automobili. Pavyzdžiui, eismo įvykio padarymas dėl to, kad vasarinės padangos nėra keičiamos žieminėmis. Tai nereiškia vairuotojo atsakomybės, jei darbdavys tam neskyrė lėšų. Vadinasi, organizacija turi sudaryti sąlygas normaliai ir saugiai atlikti darbuotojo funkcijas;
- darbdavys privalo užtikrinti, kad būtų laikomasi tinkamų darbo sąlygų. Tai taikoma darbo ir poilsio režimui. Priešingu atveju per didelis darbas gali sukelti nelaimingą atsitikimą;
- darbdavys neturi duoti darbuotojui žinomai neteisėtų ar neteisėtų nurodymų. Tokie atvejai apima judėjimo su perkrova faktus. Jei perkrova yra susijusi su viršininkų įsakymo vykdymu, atsakomybė pagal sutartį darbuotojui negali kilti.
Toliau mes kalbėsime apie ___ „darbdavį“, atstovaujamą _____________________, veikiantį _ ______________________ pagrindu, viena vertus, ir ______________________, atliekantį darbą, tiesiogiai susijusį su operacija oficialiais tikslais nu. kita vertus, priklauso ___________________________, (toliau - Darbuotojas), ir sudarė šią Sutartį taip:
1. Darbuotojas prisiima visą finansinę atsakomybę už darbdavio jam patikėto turto trūkumą, taip pat už žalą, kurią darbdavys patyrė dėl žalos atlyginimo kitiems asmenims, ir dsipareigoja a:
a) marmellata rūpintis perduotu darbdavio turtu, kad būtų įgyvendintos marmellata pavestos funkcijos (pareigos), ir imtis priemonių, kad būtų išvengta žalos;
b) nedelsdamas informuoti darbdavį ar jo tiesioginį vadovą apie visas aplinkybes, keliančias grėsmę užtikrinti jam patikėto turto saugumą;
d) dalyvauti jam patikėto turto inventorizacijos, audi ir kituose saugos ir būklės patikrinimuose.
2. Darbdavys patiki, o Darbuotojas prisiima atsakomybę už materialinio turto trūkumą, kuris yra faktiškai prieinamas, remiantis „___“ inventoriaus elementų inventorizacijos rezultatais. __________ ____. Be to, dėl Darbuotojo darbo specifikos, visos prekės materialine vertybes kurį jis gavo iš darbdavio ir (arba) trečiųjų šalių tiekėjų pagal sąskaitas faktūras.
3. Darbdavys įsipareigoja:
a) sudaryti darbuotojui sąlygas, būtinas normaliam darbui ir užtikrinti visišką jam patikėto turto saugumą;
b) supažindinti darbuotoją galiojančius teisės aktus dėl darbuotojų materialinės atsakomybės už darbdaviui padarytą žalą, taip pat kiti norminiai teisės aktai(įskaitant vietinius) dėl sandėliavimo, priėmimo, perdirbimo, pardavimo (išleidimo), transportavimo, naudojimo gamybos procese ir kitų su jam perduotu turtu tvarkos;
c) isleisti nustatyta tvarka inventoriaus, audi ir kitų turto saugos ir būklės patikrinimų.
4. Darbuotojo darbdaviui padarytos žalos dydžio, taip pat žalos, kurią darbdavys patyrė dėl žalos atlyginimo kitiems asmenims, nustatymas ir jų atlyginimo tvarka nustatoma pagal galatiojančius į
5. Darbuotojas neprisiima materialinės atsakomybės, jei žala padaryta ne dėl jo kaltės.
6. Darbuotojas yra susipažinęs ir sutinka su patikimų inventoriaus elementų sąrašu, kuris yra prieinamas faktiškai, remiantis inventoriaus rezultatais iš „___“ _____ ____.
7.Si Sutartis įsigalioja nuo jos pasirašymo momento. Ši Sutartis taikoma visam darbo su Darbdavio turtu, patikėtam Darbuotojui, laikui.
8.Si Sutartis sudaryta iš dviejų, turinčių tą patį teisinė jėga egzempliorių, iš kurių vienas yra pas Darbdavį, o antrasis - su Darbuotoju.
9.Sios Sutarties sąlygų pakeitimai, jos galiojimo papildymas, nutraukimas ar nutraukimas yra vykdomi rašytiniu šalių susitarimu, kuris yra cleanskiriama dalis faktinis susitarimas.
Darbdavys: Darbuotojas: ___________________________ __________________________ _______________________________
Tai numato administracijos susitarimo sudarymą krovinių gabenimo monė o vairuotojas-ekspeditorius-už visą darbuotojo finansinę atsakomybę.
* Raudoną tekstą reikia pakeisti savo.
sutartisn. 1523-2MO
apie visišką asmeninę finansinę atsakomybę vairuotojas-ekspeditorius
Uždaryta akcinė bendrovė"Trasporti", toliau - darbdavys, atstovaujamas Režisierius Skvortsovas Afanasy Semenovich remdamasi Chartija, viena vertus, ir vairuotojas-ekspeditorius Gaidajus Pavelas Illarionovičius, toliau vadinama "darbuotoju", ir kartu vadinama "šalimis", sudarė šią sutartį taip:
1. Sutarties dalykas
1.1. Pagal šią sutartį Darbuotojas įsipareigoja prisiimti visišką individualą finansinę atsakomybę už marmellata pervežti perduotų prekių (toliau - turtas) trūkumą, o Darbdavys įsipareigoja sudaryti patikotoui s
1.2. Visą materialinę darbuotojo atsakomybę sudaro jo pareiga visiškai atlyginti darbdaviui padarytą tiesioginę faktinę žalą.
2. Salių teisės ir pareigos
2.1. Darbuotojas įsipareigoja:
2.1.1. Rūpinkitės marmellata perduotu darbdavio turtu, kad jis įvykdytų marmellata pavestas pareigas, ir imasi priemonių, kad būtų išvengta žalos.
2.1.2. Laiku informuokite darbdavį apie visas aplinkybes, keliančias grėsmę užtikrinti jam patikėto turto saugumą.
2.1.3. Vesti apskaitą, rengti ir nustatyta tvarka pateikti prekių pinigus ir kitas ataskaitas apie jam patikėto turto judėjimą.
2.1.4. Pateikite rašytinius paaiškinimus apie žalos atsiradimą.
2.2. Darbuotojas turi teisę:
2.2.1. Dalyvauti atliekamuose patikrinimuose, siekiant nustatyti padarytos žalos dydį ir jos atsiradimo priežastis.
2.2.2. Susipažinkite su visa čekio medžiaga ir apskųskite ją nustatyta tvarka Darbo kodeksas Rusijos Federacija.
2.3. Darbdavys Isipareigoja:
2.3.1. Sudarykite tinkamas darbuotojui patikėto turto saugumo sąlygas.
2.3.2. Supažindinti darbuotoją su galiojančiais teisės aktais dėl materialinės atsakomybės už darbdaviui padarytą žalą, taip pat su kitais norminiais teisės aktais, reglamentuojančiais sandės aktajans marmellata perduotas turtas.
2.3.3. Prieš priimdami sprendimą dėl darbuotojo žalos atlyginimo, atlikite patikrinimą, kad nustatytumėte padarytos žalos dydį ir jos atsiradimo priežastis.
2.4. Darbdavys turi teisę:
2.4.1. Norėdami atlikti patikrinimą, kad nustatytumėte padarytą žalą, sukurkite komisiją, kurioje dalyvautų atitinkami specialistai.
2.4.2. Reikalauti darbuotojo rašytinių paaiškinimų, kad būtų nustatyta žalos priežastis. Jei darbuotojas atsisako arba vengia pateikti nurodytus paaiškinimus, surašykite atitinkamą aktą.
2.4.3. Atsižvelgiant į konkrečias aplinkybes, kuriomis buvo padaryta žala, visiškai ar iš dalies atsisakykite ją atsiimti iš Darbuotojo.
3. Padarytos žalos dydžio ir išieškojimo tvarkos nustatymas
3.1. Žalos, padarytos darbdaviui nuostolių ir turto sugadinimo atveju, dydis nustatomas pagal faktinius nuostolius, apskaičiuotus pagal žalos padarymo dieną rajone galiojusias rinkos kainas, ver ne žalesnę duomenimis, turtas apskaita atsižvelgiant į šio turto nusidėvėjimo laipsnį.
3.2. Padarytos žalos, neviršijančios vidutinio mėnesinio darbo užmokesčio, išieškojimas iš kalto darbuotojo atliekamas darbdavio nurodymu. Užsakymas gali būti pateiktas ne vėliau kaip per vieną mėnesį nuo tos dienos, kai darbdavys galutinai nustato darbuotojo padarytos žalos dydį.
3.3. Jei mėnesio laikotarpis pasibaigė arba darbuotojas nesutinka savanoriškai atlyginti darbdaviui padarytos žalos, o žalos, kurią reikia išieškoti iš darbuotojo, suma viršija jo vidm timmn
3.4. Darbuotojas, kaltas padaręs žalą, gali savanoriškai ją visiškai arba iš dalies atlyginti. Tokiu atveju Darbuotojas pateikia Darbdaviui rašytinį įsipareigojimą atlyginti žalą, nurodydamas konkrečias mokėjimo sąlygas.
3.5. Atleidus darbuotoją, kuris raštu įsipareigojo savanoriškai atlyginti žalą, tačiau atsisakė atlyginti nurodytą žalą, nesumokėta skola išieškoma teisme.
4. Aplinkybės, draudžiančios darbuotojo materialinę atsakomybę
4.1. Materialinė atsakomybė taikoma darbuotojui, jei jis kaltas padaręs žalą.
4.2. Materialinė darbuotojo atsakomybė neįtraukiama, jei padaryta žala dėl forza maggiore, normali ekonominė rizika, skubus poreikis arba būtinas darbdavio gynimas arba nesugebėjimas įvykdyti pareigą užtikrinti tinkamas darbuotojui patikėto turto saugojimo sąlygas.
5. Baigiamosios nuostatos
5.1. Tikra sutartisįsigalioja nuo jo pasirašymo momento ir galioja visą laikotarpį darbo sutartis su Darbuotoju.
5.2. Ši sutartis sudaryta dviem egzemplioriais, turinčiais vienodą teisinę galią - po vieną kiekvienai Šaliai.
6. Salių duomenys ir parašai
|
Darbuotojas |
Vairuotojo atsakomybės darbdaviui esmė yra ta, kad vairuotojas įsipareigoja atlyginti jam patikėto darbdavio turtui padarytą žalą, jei tokia žala buvo padaryta. netinkamas elgesys iš darbuotojo pusės, atliekant darbo pareigas. Šiame straipsnyje mes apsvarstysime susitarimą dėl atsakomybės už automobilį, jo turinį ir sąlygas.
Teisiškai šią nuostatą reglamentuoja Rusijos Federacijos darbo kodeksas (224 straipsnis) ir 2002 m. Gruodžio 31 d. Rusijos darbo ministerijos dekretas Nr. 85 (pagrindinis darbuotojų pareigybių, su kuriomis galima sudaryti, sąrašas) nurodytas susitarimas, sutarčių formos yra standartinės). Atsakomybė yra padalinta į visišką ir dalinę. Taip pat patariame perskaityti straipsnį apie visą darbuotojo finansinę atsakomybę darbdaviui.
Vairuotojo atsakomybė darbdaviui nustatoma sudarant atitinkamą sutartį. Vairuotojas yra atsakingas už vairuojamą transporto priemonę. Sutarties dėl vairuotojo atsakomybės už automobilį pavyzdį galite atsisiųsti paspaudę nuorodą straipsnio pabaigoje.
Pažymėtina, kad susitarimas numato lygybę prieš darbdavio ir darbuotojo atsakomybės įstatymą ir jokiu būdu nesumažina darbuotojo teisių, susijusių su darbdavio teisėmis.
Dėl to, kad darbuotojas yra silpnesnis teisiškai lyginant su darbdaviu, statymas numato tam tikras apribojimai patraukti vairuotoją atsakomybėn:
- darbdavio prarastas pelnas nerenkamas;
- vairuotojo atsakomybė taikoma tik tiesioginei (realiai) žalai;
- visa vairuotojo finansinė atsakomybė yra griežtai apibrėžta įstatymuose;
- atsakomybė apsiriboja darbuotojo uždarbio dydžiu ( vidutinis uždarbis- str. Rusijos Federacijos darbo kodekso 241 straipsnis), jei nebuvo sudaryta sutartis dėl visiškos materialinės atsakomybės.
Kas įtraukta į sutartį
Sutartis su visa atsakomybe su darbuotoju, vairuotoju gali būti sudaryta, jei pagal darbo pareigas jis veža materialines vertybes. Jei vairuotojas tik vairuoja monės automobilis, tada sudaromas susitarimas dėl dalinės žalos atlyginimo pagal nelaimingų atsitikimų rezultatai ar kiti gedimai, kuriuos sukėlė pats vairuotojas.
Pavyzdinėje vairuotojo sutartyje dėl atsakomybės už automobilį gali būti šios pagrindinės nuostatos:
- Šalių pavadinimai, sutarties sudarymo vieta ir data.
- Susitarimo dalykas (nurodymas vairuotojui patikėta transporto priemonė arba transporto priemonių sąrašas).
- Sutarties termina.
- Šalių teisės, jų pareigos ir atsakomybė.
- Žalos išieškojimas (procedura).
- Forza maggiore.
- Sutarties nutraukimo sąlygos (tvarka ir pagrindas).
- Ginčų sprendimas.
- Kitos sąlygos.
- Išsami informacija ir parašai.
