Busto įstatymas      2023-07-10

Pagalbos skambučių priėmimo e apdorojimo vyriausiojo especialista em pareigybės aprašymas. Registradorė ir užsakymų apdorojimas Pagalbos skambučių priėmimo e apdorojimo especialistas

Užsakymų priėmimo e apdorojimo especialistas

Use o priėmimo e apdorojimo especialista em pareigybė įvedama daugiausia prekybos įmonėse ir įvairias paslaugas teikiančiose įmonėse. Tai ypač atualu didmeninėje ir mažmeninėje prekyboje, gamyboje. Prekės, kurių užsakymus šis especialistas primeiro e apdoroja, suprantamos ne tik kaip galutiniam vartojimui saia de produto, bet ir kitos inventariaus prekės, saias perparduoti ar gaminti.

Visi gaunami užsakymai gali būti sąlygiškai suskirstyti į išorinius ir vidinius, seu produto atžvilgiu (buvimas įmonėje ou už jos ribų), seu cliente atžvilgiu, kurie taip pat gali būti išoriniai (tre čiosios šalies) ir vidiniai (pv z., įmonės darbuotojas, pateikęs užsakymą aposta kokiems gamybos poreikiams).

Use o priėmimo e apdorojimo especialista em užduotys apima užsakymo tipo nustatymą e priemonių jam įvykdyti. Iš esmės užsakymai gaunami telefonu, faksu, kartais paštu; pastaruoju metu vis labiau paplito elektroninė prekyba, koriama užsakymų elektroniniu paštu arba per svetaines internete system. Užsakymo gavėjas juos priima, patikrina, ar yra reikiamų užsakymo parametrų (nurodoma prekės rūšis, jos kiekis ir kt.) bei kliento rekvizitai (koordinatės). Po to vyksta apdorojimas, kurį sudaro atitinkamų prekių dokumentų (važtaraščių, pirkimo užsakymų ir kt.) išrašymas, nukreipimas į atitinkamą skyrių (įmonės sandėlį, pirkimo skyrių ir kt .). Seja para, especialistas stebi ir kontroliuoja užsakymo vykdymo maršrutą, koordinuoja vykdomųjų paslaugų darbą iki užsakymo pristatymo e cliente apmokėjimo. Para esse ciclo, priėmimo e especialistas em apdorojimo obter informações sobre o uso de suveda į archyvą ir pažymi jo įvykdymą. O arquivo eletrônico do arquivo eletrônico está armazenado em dois lugares.

Apibendrinant galime išskirti šiuos dalykus funkcines pareigas especialistas em apdorojimo

– Cliente (cliente) consultado por užsakymo taisyklių ir dalyko (dizainas, kaina, parametrai, terminai ir užsakymo įvykdymo vieta).

– Patikrinti, você verá detalhes detalhados.

– Usar tipo de identificação.

- Užsakymo išsiuntimas į atitinkamą įmonės skyrių.

– Įsakymo įgyvendinime dalyvaujančių padalinių darbo koordinavimas.

- Savalaikio užsakymo įvykdymo stebėjimas.

– Use a informação do cliente, o cliente (cliente) informavimas apie užsakymų parametrų pasikeitimus (jei reikia).

- Atliktų užsakymų archyvo tvarkymas.

– Ataskaitos (dienos, mėnesio, ketvirčio, ​​​​​​metinės) sudarymas tolesnei darbo su užsakymais sistemos analizei ir koregavimui.

Esses textos já foram publicados. Iš knygos Ausys mojuoja asilą [Šiuolaikinis socialinis programavimas. 1-asis leidimas] autor Matveychevas Olegas Anatoljevičius

Iš knygos Logística: paskaitų konspektai autor Mišina Larisa Aleksandrovna

4. Užsakymų valdymas, užsakymų paruošimas Optimalus prekių kiekis lemia užsakymo dydį, kuriam esant vieno prekės vieneto gavimo ir saugojimo kaštai yra minimalūs. Aposto que você precisa de algo que possa ser feito de uma maneira melhor.

Iš knygos Rinkodaros konsultavimo paslaugų vadovas autor Ferberis Michaelas

10. Kanalai pritraukti užsakymus iš esamų clientų Senas drugas geriau nei du nauji. Liaudies išmintis Tradiciškai konsultacinių įmonių klientai demonstruoja gana didelį lojalumą, ou tai rinkodaros požiūriu yra labai vertinga savybė. Tačiau

Iš knygos Įmonės personalo tarnyba: darbas biure, dokumentų valdymas ir reguliavimo sistema autor Gusyatnikova Daria Efimovna

Iš knygos Profesionalių paslaugų įmonės valdymas Meistras Davidas

O código do cliente que você usa é muito alto? Mūsų šio paradoxo paaiškinimas turi prasidėti nuo to, kodėl esami klientai yra geriausias naujo verslo šaltinis. Tokių priežasčių yra kelios.Pirma, daugelio firmų patirtis

Iš knygos Žmogiškųjų išteklių valdymas: studijų vadovas autor Spivakas Vladimiras Aleksandrovičius

6.3.6. Métodos de “pagamento especializado” Pessoal poreikio tenkinimas konkrečiame organizacijos padalinyje ar veiklos srityje gali būti vykdomas pagrindinių specialų kompetencijų ir galių pagrindu. Termino Paaiškinkite "raktas".

Iš knygos Pardavimų padvigubinimas didmeniniame versle autor Mročkovskis Nikolajus Sergejevičius

Aproveite as vantagens da Internet Dažnai B2B para oferecer uma boa experiência na Internet e seja feliz, tačiau veltui. Daugelyje didmeninės prekybos įmonių, norint pateikti užsakymą ir sumokėti pinigus tiekėjui, tenka atlikti daugybę žingsnių.

Iš knygos Verslo monetizavimas autor Merkulovas Andrejus

Ką daryti, jei gaunate keletą užsakymų is gaunamo srauto? Dažniausios priežastys, dėl kurių įmonėje truksta pardavimų: 1. Pasirodo, jūsų pasiūlymas patikrinti yra mažiau pelningas nei jūsų konkurentų pasiūlymas (kainos, terminų, pirkimo sąlygų e žvilgiu), ir klienta eu kreipiasi į juos. Butinas

Iš knygos Ieškoti personalo naudojant kompiuterį. Kaip sutaupyti pinigų įdarbinimo agenteūroje autor Gladkis Aleksejus Anatoljevičius

Iš knygos Kaip susikurti savo svetainę ir užsidirbti joje pinigų. Praktinis vadovas pradedantiesiems, kaip užsidirbti pinigų internetu autor Mukhutdinovas Jevgenijus

Suas informações conhecidas para o dia de hoje autorius Ushanovas Azamat

Iš knygos Kaip é pomėgio padaryti verslą. Monetização de Kūrybiškumo autor Tyukhmeneva Anna

Kaip padidinti švenčių skaičių, taigi ir užsakymus joms? Pasinaudokite Mokytojo diena, Šokolado diena ir kitomis dienomis, kad pateiktumėte specialius pasiūlymus. Pvz.: šią dieną visiems mokytojams taikoma nuolaida, visa muilas su šokoladu pigesnis. Galite daryti akcijas Jaučiui, akcijas -

Iš knygos Verslo plana 100%. Efetividade em termos de estratégia e taktika autorius Abramsas Rhonda

Iš knygos El. pašto rinkodara internetinei parduotuvei. Įgyvendinimo instrukcijos autor Efimovas Aleksejus Borisovicius

Use o endereço sąrašų skaičius Bene įdomiausias rodiklis mums yra užsakymų é o endereço sąrašų skaičius. Galiausiai visa tai pradėjome daugiausia siekdami pagerinti pardavimo statistiką. Čia remiamės duomenimis apie vidutinę jūsų internetinės parduotuvės konversiją

Iš knygos „Kaip dirbti keturias valandas per savaitę“. autorius Ferrisas Timothy

Iš knygos Pardavimų valdymas autor Petrovas Konstantinas Nikolajevičius

Patvirtinu
_________________________________ (pavardė, inicial)
(organizações pavadinimas, jos ____________________________________
Organizacinė ir teisinė forma) (diretorius; kitas įgaliotas asmuo
patvirtinti pareigybės aprašymą)
00.00.201_
lyd.p.
DARBO INSTRUKCIJA SPECIALISTUI PRIĖMIANT IR APDOROJANT UŽSAKYMUS
——————————————————————-
(Įstaigos pavadinimas)
00.00.201_ #00
1. Bendrosios nuostatos
1.1.Šis pareigybės aprašymas apibrėžia experto _________________________ (toliau – įmonė) teises, pareigas ir pareigas priimant ir tvarkant užsakymus. Institutos Pavadinimas
1.2.Užsakymų priėmimo ir apdorojimo specialo pareigoms priimamas asmuo, turintis aukštąjį (vidurinį) profesinį (techninį) išsilavinimą (darbo stažui reikalavimų nėra); Não mažesnė nei 1 metų patirtis prekybos srityje.
1.3. Use o priėmimo e apdorojimo especialistas turi žinoti:
- estrutura de įmonės;
- informacija apie prekes (paslaugas);
- dalykinės komunikacijos etika;
- užsakymų apdorojimo kompiuteriu technologija;
- darbo įstatymų pagrindai;
- užsakymų pateikimo reikalavimai;
- užsakymų apskaitos pagrindai;
- pavedimų priėmimo ir vykdymo kontrolės tvarka;
- biuro darbo pagrindai;
- vidaus darbo reglamentai.
1.4.
1.5.Užsakymų priėmimo ir apdorojimo especialistas yra pavaldus __________________.
1.6. Specialistui nesant priimant ir tvarkant užsakymus (ligos, atostogų ir pan.), jo pareigos pavedamos nustatyta tvarka paskirtam asmeniui, įgyjančiam atitinkamas teises ir atsakingam už kokybišką ir savalaikį savo pareigų atlikimą. .
2. Darbo pareigos
Registro darbuotojas ir procesorius yra atsakingi už:
2.1.Cliente (cliente) consulta de taisyklių e užsakymo dalyko (dizainas, kaina, parametrai, terminai ir užsakymo vieta).
2.2. Patikrinkite, você verá detalhes detalhados.
2.3.Pataisyti užsakymų vykdymo sąlygas ir prireikus informuoti klientus (klientus) apie užsakymų parametrų pasikeitimus.
2.4. Tvarkyti įvykdytų užsakymų archyvą.
2.5. Nurodykite užsakymo tipą.
2.6. Nusiųsti užsakymą atitinkamam įmonės padaliniui.
2.7.Kordinuoti padalinių, dalyvaujančių vykdant įsakymą, darbą.
2.8.Kontroliuoti užsakymo įvykdymą laiku.
2.9.Parengti ataskaitą (dieną, mėnesį, ketvirtį, metinę) tolesnei sistemas analizei ir koregavimui darbui su užsakymais.
3. Textos
Use o priėmimo e apdorojimo especialistas turi teisę:
3.1.Iš įmonės struktūrinių padalinių reikalauti informacijos ir dokumentų, reikalingų jo pareigoms atlikti.
3.2.
3.3.Teikti siūlymus vadovybei tobulinti darbą, susijusį su šioje instrukcijoje numatytomis pareigomis.
3.4.Reikalauti, kad įmonės vadovybė užtikrintų organizacines and technines sąlygas bei nustatytų dokumentų, reikalingų tarnybinėms pareigoms atlikti, įforminimą.
4. Atsakomybe
Priėmimo ir apdorojimo especialistas yra atsakingas už:
4.1. Netinkamas pareigų, numatytų šiame pareigybės aprašyme, vykdymas arba nevykdymas pagal galiojančius Rusijos Federacijos darbo įstatymus.
4.2 Teisės pažeidimai, padaryti vykdant veiklą pagal galiojančius Rusijos Federacijos administracinius, baudžiamuosius ir civilinius įstatymus.
4.3. Materialinės žalos padarymas įmonei pagal galiojančius Rusijos Federacijos darbo ir civilinius įstatymus.
Estrutura padalinio vadovas: _____________ _____________________

00.00.201_
Susipažino su instruções
gautas vienas egzempliorius: _____________ _________________________
(parašas) (pavardė, inicialai)
00.00.20__

„Sberbank“ prezidentas Germanas Grefas mano, kad mokymosi procesas mokykloje „nužudo kiekvieną norą mokytis“. Este é o fórum econômico de Rytų, publicado pela RIA Novosti. Grefas sakė, kad jam ypač nepatinka vertinimo ir egzaminų procesas: „Aš...

Dmitrijus Vološinas Tik kas dešimtas darbdavys yra patenkintas Rusijos aukštojo mokslo teikiamų mokymų lygiu. Įmonės turi apmokyti savo darbuotojus, nustodamos pasikliauti valstybe ir universitetais. Apenas negalite tiesiog tapti paklausūs rinkoje ...

Vera Vitaleva, Elizaveta Muravyova Deloitte septintasis pasaulinis tyrimas Tendências Globais de Capital Humano 2019, kuriame dalyvavo apie dešimt tūkstančių žmonių visame pasaulyje, dar kartą įvardijo prioritetines darbo su personalu sritis....

Maximas Belukhinas Anksčiau buvo plačiai manoma, kad darbuotojo tobulėjimas neturi tiesioginio ryšio su įmone. Vadovai para nedarė, manydami, kad tokioms smulkmenoms neturi laiko, nes jiems buvo mokama už didelių tikslų siekimą. Tačiau paaiškėjo, kad plėtra ...

Taigi, você só precisa de papuošti savo žiniasklaidos erdvę vaizdo įrašais apie savo verslą. Kokių pagrindinių klaidų reikėtų vengti? Neskubėkite šaudyti iš karto. Sukurkite santrauką. Pagalvokite apie pranešimo vaizdo įrašą, sukurkite vaizdo įrašų tinklelį temas pagãos. Pagalvokite, ką jie transliuos...

„Žmogus pasmerktas mokytis visą gyvenimą“. Quando o turi žinoti é um mokėti daryti, kad ateityje išlaikytų padorų darbą ir kodėl apsupti save žmonėmis, kurie skiriasi nuo jūsų? Sergejus Filonovičius, Nacionalinio tyrimų universiteto Aukštosios ekonomikos mokyklos Vadybos aukštosios mokyklos dekanas: - Kokius įgūdžius reikia turėti, kad...

Kaip matyti é pareigybės pavadinimo, šis especialistas atlieka gaunamų užsakymų priėmimo e apdorojimo funkcijas. Šios pareigos daugiausia diegiamos prekybos įmonėse ir įvairias paslaugas teikiančiose įmonėse. Tačiau jis įgijo ypatingą reikšmę didmeninėje e mažmeninėje prekyboje bei gamyboje. Prekės, kurių užsakymus šis especialistas primeiro e apdoroja, suprantamos ne tik kaip galutiniam vartojimui saia de produto, bet ir kitos inventariaus prekės, saias perparduoti ar gaminti.

Visi gaunami užsakymai gali būti sąlygiškai suskirstyti į išorinius ir vidinius, seu produto atžvilgiu (buvimas įmonėje ou už jos ribų), seu cliente atžvilgiu, kurie taip pat gali būti išoriniai (tre čiosios šalies) ir vidiniai (pv z., įmonės darbuotojas, atliekantis užsakymą , kuriam ar gamybos poreikiams).

Taigi galima suformuoti tokią užsakymo varianteų struktūrą:

1) išorinis klientas užsako įmonėje esančias prekes;

2) išorinis klientas užsako prekę, esančią už įmonės ribų;

3) vidinis klientas užsisako įmonėje esančią prekę;

4) vidinis klientas užsako prekę, esančią už įmonės ribų.

Žinoma, ši klasifikacija yra tik pirminė. Priklausomai nuo srities, kurioje especialistas dirba, galimas tolesnis šios struktūros išsišakojimas.

Use o priėmimo e apdorojimo especialista em užduotys apima užsakymo tipo nustatymą e priemonių jam įvykdyti.

Dauguma užsakymų gaunami telefonu arba faksu, kartais – paštu. Tačiau šiuo metu vis labiau plintant elektroninei prekybai, koriama užsakymų sistema el. paštu arba para a Internet.

Užsakymo gavėjas juos priima, patikrina, ar yra reikiamų užsakymo parametrų (nurodoma prekės rūšis, jos kiekis ir kt.) bei kliento rekvizitai (koordinatės).

Po to jis pradeda apdorojimą, kurį sudaro atitinkamų prekių dokumentų (važtaraščių, pirkimo užsakymų ir kt.) surašymas, jų persiuntimas į atitinkamą skyrių (tai gali būti įmonės sandėlis , pirkimo skyrius é kt.). ). Esant beasmeniui bendravimui su cliente (internetu ar faksu), esant poreikiui (pavyzdžiui, esant didelei užsakymo apimčiai), especialistas gali susisiekti su abonentu, kad paaiškintų ar gautų užsakymo patvirtinimą.

Seja para, jis stebi ir kontroliuoja užsakymo įvykdymo maršrutą, koordinuoja vykdomųjų paslaugų darbą iki užsakymo pristatymo e cliente apmokėjimo. Para esse ciclo, priėmimo e especialistas em apdorojimo obter informações sobre o uso de suveda į archyvą ir pažymi jo įvykdymą. O arquivo de papel e o computador eletrônico são fornecidos com base.

NURODYMAI UŽSAKYMŲ PRIĖMIMO IR APDOROJIMO ESPECIALISTUI

I. Bendrosios nuostatos

2. Užsakymų priėmimo ir apdorojimo especialistas turi žinoti:

2.1. Estrutura de Įmonės.

2.2. Informações sobre prekes (paslaugas).

2.3. Užsakymo reikalavimai.

2.4. Užsakymų apskaitos pagrindai.

2.5. Pavedimų priėmimo ir vykdymo kontrolės tvarka.

2.6. Biuro darbo pagrindai.

2.7. Verslo komunikacijos etika.

2.8. Use a tecnologia de compilação.

2.9. Darbo teisės pagrindai.

2.10. Vidaus darbo taisyklės.

3. Priėmimas į įsakymų priėmimo, apdorojimo ir atleidimo experto pareigas vykdomas įmonės vadovo įsakymu, pateikus ____________________________________________.

4. Užsakymų priėmimo ir apdorojimo especialistas atsiskaito tiesiogiai _________________________________.

5. Use o priėmimo ir apdorojimo especializado (ligos, atostogų ir kt.) nesant, jo pareigas atlieka nustatyta tvarka paskirtas asmuo. Šis asmuo įgyja atitinkamas teises ir atsako už kokybišką e savalaikį jam pavestų pareigų atlikimą.

II. Darbo pareigos

Use o priėmimo e apdorojimo especialistas:

1. Consulte o cliente (cliente) dėl taisyklių ir užsakymo dalyko (dizainas, kaina, parametrai, terminai ir užsakymo vieta).

2. Tikrina, você verá detalhes detalhados.

3. Nurodo užsakymo tipą.

5. Koordinuoja padalinių, dalyvaujančių vykdant įsakymą, darbą.

6. Kontroliuoja užsakymo įvykdymą laiku.

7. Koreguoja užsakymų vykdymo sąlygas ir, esant poreikiui, informuoja klientus (klientus) apie užsakymų parametrų pasikeitimus.

8. Tvarko įvykdytų užsakymų archyvą.

9. Sudaro ataskaitą (dieną, mėnesį, ketvirtį, metinę) tolesnei darbo su užsakymais sistemos analizei ir koregavimui.

III. Teises

Use o priėmimo e apdorojimo especialistas turi teisę:

1. Įmonės struktūrinių padalinių prašymas jo pareigoms atlikti reikalingos informacijos ir dokumentų.

2. Susipažinti su dokumentais, apibrėžiančiais jo teises ir pareigas einant pareigas, tarnybinių pareigų atlikimo kokybės vertinimo kriterijais.

3. Teikti siūlymus vadovybei tobulinti darbą, susijusį su šioje instrukcijoje numatytomis pareigomis.

4. Reikalauti, kad įmonės vadovybė užtikrintų organizacines ir technines sąlygas bei nustatytų dokumentų, reikalingų tarnybinėms pareigoms atlikti, įforminimą.

4. Atsakomybė

Registro darbuotojas ir procesorius yra atsakingi už:

1. Už netinkamą savo tarnybinių pareigų, numatytų šiame pareigybės aprašyme, atlikimą ar nevykdymą - neviršijant galiojančių Rusijos Federacijos darbo įstatymų nustatytų ribų.

2. Už nusikaltimus, padarytus vykdant savo veiklą – neviršijant galiojančių Rusijos Federacijos administracinių, baudžiamųjų ir civilinių įstatymų nustatytų ribų.

3. Už materialinės žalos padarymą įmonei - neperžengiant galiojančių Rusijos Federacijos darbo ir civilinių įstatymų nustatytų ribų.

1.1. Šis pareigybės aprašymas apibrėžia specialo, priimančio e apdorojant užsakymus (toliau – Darbuotojas), funkcines pareigas, teises ir pareigas.

1.2. Darbuotojas į pareigas skiriamas ir iš pareigų atleidžiamas nustatyta tvarka Organizacijos vadovo įsakymu.

1.3. Darbuotojas tiesiogiai atsiskaito __________________ organizacijai.

1.4. Į Darbuotojo pareigas skiriamas asmuo, turintis profesinį (techninį) išsilavinimą (aukštesnysis; vidurinis) (nepateikiant reikalavimų darbo stažui; darbo stažas prekyboje ne mažesnis kaip 1 metai).

1.5. Darbuotojas turi žinoti:

Estrutura de Įmonės.

Informações sobre prekes (paslaugas).

Užsakymo reikalavimai.

Užsakymų apskaitos pagrindai.

Pavedimų priėmimo ir vykdymo kontrolės tvarka.

Biuro darbo pagrindai.

Verslo komunikacijos etika.

Use a tecnologia de compilação.

Darbo teisės pagrindai.

Vidaus darbo taisyklės.

1.6. Laikino Darbuotojo nebuvimo laikotarpiu jo pareigos pavedamos ____________________.

1.7. Darbuotojas atsiskaito tiesiogiai __________________.

2. FUNKCINĖS ATSAKOMYBĖS

Darbuotojas:

2.1. Consultar clientes (clientes) dėl taisyklių ir užsakymo dalyko (dizainas, kaina, parametrai, terminai ir užsakymo vieta).

2.2. Patvirtina, kad yra visa užsakymo informacija.

2.3. Nurodo užsakymo tipą.

2.5. Koordinuoja padalinių, dalyvaujančių vykdant įsakymą, darbą.

2.6. Kontroliuoja savalaikį užsakymo įvykdymą.

2.7. Koreguoja užsakymų vykdymo sąlygas ir prireikus informuoja klientus (klientus) apie užsakymų parametrų pasikeitimus.

2.8. Tvarko įvykdytų užsakymų archyvą.

2.9. Sudaro ataskaitą (kasdien, kas mėnesį, kas ketvirtį, kasmet) tolesnei darbo su užsakymais sistemas analizei ir koregavimui.

3. TEISĖS

3.1. Darbuotojas turi teisę:

Suteikti jam darbą, numatytą darbo sutartyje;

Suteikti jam darbo vietą, atitinkančią valstybės norminių darbo apsaugos reikalavimus ir kolektyvinėje sutartyje numatytas sąlygas;

Suteikti jam išsamią ir patikimą informaciją apie darbo sąlygas ir darbo apsaugos reikalavimus darbo vietoje;

Už profesinį mokymą, perkvalifikavimą ir kvalifikacijos kėlimą Rusijos Federacijos darbo codekso, kitų federalinių įstatymų nustatyta tvarka;

Gauti su jų veikla susijusių medžiagą ir dokumentus, susipažinti su Organizacijos vadovybės sprendimų, susijusių su jų veikla, projetos;

Bendrauti su kitais Darbdavio padaliniais sprendžiant jų profesinės veiklos operatyvinius klausimus;

Teikti pasiūlymus savo veiklos klausimais svarstyti tiesioginiam vadovui.

3.2. Darbuotojas turi teisę reikalauti iš Darbdavio pagalbos atliekant savo pareigas.

4. ATSAKOMYBĖ

Darbuotojas yra atsakingas už:

4.1. Savo pareigų pagal šį pareigybės aprašymą nevykdymas ar netinkamas vykdymas – pagal galiojančius darbo įstatymus.

4.2. Saugos taisyklių ir darbo apsaugos instrukcijų pažeidimas.

4.3. Nesiėmimas priemonių nuslopinti nustatytus saugos, priešgaisrinės saugos ir kitų taisyklių pažeidimus, keliančius grėsmę Darbdavio ir jo darbuotojų veiklai.

4.4. Pažeidimai, padaryti per savo veiklos laikotarpį, pagal galiojančius civilinius, administracinius ir baudžiamuosius teisės aktus.

4.5. Materialinės žalos padarymas – pagal galiojančius Rusijos Federacijos įstatymus.

5. DARBO SĄLYGOS

5.1. Darbuotojo darbo grafikas nustatomas vadovaujantis Organizacijos nustatytais Vidaus darbo nuostatais.

5.2. Atsižvelgiant į gamybos poreikį, Darbuotojas privalo vykti į komandiruotes (įskaitant vietines).

(Skubios pagalbos skambučių centro vyriausioji especializadoė)

(profesijos standartas “Skubios pagalbos skambučių priėmimo ir apdorojimo especialistas”)

1. Bendrosios nuostatos

1.1. Į vyriausiojo experto skubios pagalbos iškvietimų priėmimo ir apdorojimo pareigas priimamas:
1) turėti vidurinį profesinį išsilavinimą pagal vidutinės pakopos specialų rengimo programas;
2) turėti papildomą profesinį išsilavinimą pagal kvalifikacijos tobulinimo programas pagalbos iškvietimo užtikrinimo kryptimi (pareigūnams, organizuojantiems ir kontroliuojantiems pagalbos skambučių centrų personalo darbą);
3). metus.
1.2. As instruções 1.2 ponto nurodytą darbą dirbti leidžiama:
1) kuris Rusijos Federacijos teisės aktų nustatyta tvarka išlaikė privalomąją preliminarią (kreipdamasis į darbą) ir periodinę sveikatos apžiūrą (apžiūrą), taip pat neeilinius sveikatos pat ikrinimus (apžiūras);
2) kuris yra baigęs darbo apsaugos mokymus ir nustatyta tvarka patikrinęs žinias apie darbo apsaugos reikalavimus;
3) turintis I grupės elektros saugos patvirtinimą;
4) atsparumas stresui, gebėjimas išspręsti problemas per ribotą laiką;
5) neturintys kalbos defektų;
6) galintis vienu metu išspręsti kelias problemas.
1.3. Vyriausiasis pagalbos skambučių priėmimo ir apdorojimo especialistas turėtų žinoti:
1) norminius teisės aktus ir metodinius dokumentus, reglamentuojančius pagalbos skambučių priėmimą ir apdorojimą skambučių center;
2) pagrindiniai normaniai teisės aktai, reglamentuojantys EOS, ABC e EDDS veiklą;
3) susitarimai ir nuostatai dėl informacijos sąveikos tarp struktūrų, užtikrinančių saugumą skambučių centro aptarnavimo srityje;
4) EOS, ABC e EDDS sąrašas, jų paskirtis, struktūra, funkcijos, teritorinė atsakomybė;
5) kitų tarnybų, kurios gali būti įtrauktos į incidentą, sąrašas ir veikla bei suteikti pareiškėjui specialią pagrindinę informaciją ir (arba) specialias rekomendacijas (jei yra);
6) formalizuoti klasifikatoriai, naudojami priimant ir apdorojant pagalbos skambučius skambučių center;
7) Rusijos Federacijos administracinis-teritorinis padalijimas, Rusijos Federacijos subjektas ir skambučių centro aptarnavimo zona;
8) pagrindinė informacija apie transporto infrastruktūrą skambučių centro aptarnavimo zonaje;
9) pagrindiniai geografiniai pavadinimai skambučių centro aptarnavimo srityje;
10) pagrindinių masinio žmonių buvimo vietų, poilsio zonų, vandens telkinių, pavojingų gamybos objektų, esančių skambučių centro aptarnavimo zonoje, pavadinimai ir vieta;
11) darbe naudojamų elektroninių ir kitų informacinių bei informacinių išteklių struktūra ir naudojimo tvarka;
12) tipiškas informacinės ir konsultacinės pagalbos teikimo priežasčių sąrašas ir atitinkami informaciniai ir informacijos ištekliai, naudojami informacijos paieškai;
13) rekomendacijų dėl pareiškėjo elgesio įvykio vietoje taisyklių ir atitinkamų metodinių dokumentų turinys;
14) orientavimosi ant žemės taisyklės;
15) specialų darbo organizavimo ekstremaliose situacijose taisyklės;
16) techninės ir programinės įrangos (automatizuotų darbo vietų) veikimo instrukcijos;
17) skambučių centro automatizuotų darbo vietų techninės ir programinės įrangos sąrašas;
18) skambučių centro automatizuotų darbo vietų veikimo taisyklės;
19) Rusijos Federacijos darbo teisės aktai;
20) darbo apsaugos, pramonės sanitarijos reikalavimai;
21) elektros saugos taisyklės naudojantis telekomunikacijomis, kuriomis priimami pagalbos skambučiai;
22) priešgaisrinės saugos taisyklės; gaisro gesinimo įrangos elementų sąrašas ir vieta; avariniai išėjimai; darbuotojų evakuacijos gaisrų ir dūmų atveju tvarka;
23) rusų kalbos raštu ir žodžiu taisyklės;
24) paralingvistikos pagrindai;
25) vaikystės psichologijos pagrindai, vyresnio amžiaus žmonių ir riboto judumo žmonių psichologija;
26) situação ekstremalių psicologijos pagrindai;
27) konfliktologijos pagrindai;
28) bendravimo, kalbos ir dalykinio etiketo etikos standartai;
29) rusų kalbos raštu ir žodžiu taisyklės;
30) elektros saugos taisyklės naudojantis telekomunikacijomis, kuriomis priimami pagalbos skambučiai;
31) Rusijos ir užsienio geroji darbo organizavimo ir Skambučių centro funkcionavimo praktika;
32) skambučių centro técnico e programações įrangos estrutura complexa, paskirtis, talpa e funkcionalumas;
33) darbo organizavimo ir skambučių centro veikimo norminius dokumentus ir metodinę medžiagą;
34) norminius dokumentus, reglamentuojančius Skambučių centro automatizuotų darbo vietų grupės pralaidumo stebėseną;
35) Skambučių centro automatizuotų darbo vietų grupės pralaidumo vertinimo rodiklių ir kriterijų sistema;
36) normatyviniai dokumentai, reglamentuojantys expertų veiksmus, viršijus skambučių centro automatizuotų darbo vietų grupės pralaidumo ribinius rodiklius;
37) darbo psicologijos pagrindai;
38) techninės ir programinės įrangos veikimo taisyklės;
39) ____________________________________.
(kiti žinių reikalavimai)
1.4. Vyriausiasis pagalbos skambučių priėmimo ir apdorojimo especialistas turėtų mokėti:
1) planejar e organizar darbo kolektyvo darbą, paskirstyti darbo užduotis;
2) tikrinti techninės, programinės įrangos ir telekomunikacijų įrenginių, naudojamų skubios pagalbos iškvietimams priimti ir apdoroti, veikimą;
3) naudoti techninę ir programinę įrangą operatyvinio valdymo uždaviniams įgyvendinti;
4) nustato techninės ir programinės įrangos (darbo stoties) netinkamo veikimo ar gedimų atvejus ir atskiria juos nuo netinkamo vartotojų (especialista) veikimo atvejų;
5) naudoti atsargines duomenų įrašymo priemones ir spausdintoje formoje saugomus informacijos išteklius;
6) naudoti specialią techninę ir programinę įrangą EOS, ABC e EDDS reakcijai stebėti;
7) atsižvelgdamas į incidente tipą, nustato EOS, ABC ir EDDS, apie kuriuos reikia pranešti, sąrašą;
8) nustato įvykio adreso (vietos) administracinę-teritorinę priklausomybę, kad įspėtų EOS, ABC ir EDDS;
9) suformuluoti incidente pranešimą, įspėjantį EOS, ABC e EDDS;
10) naudotis telekomunikacijomis informuoti EOS, FAA e EDDS apie incidenteą;
11) rasti EOS e ABC, EDDS budėjimo ir siuntimo tarnybų kontaktinius duomenis;
12) valdyti kalbinę sąveiką, įskaitant situacijas, kai bendravimo dalyviai yra keli asmenys;
13) rašyti tekstą klaviatūra ne mažesniu kaip 100 símbolos por minuto greičiu;
14) naudoti specialią techninę ir programinę įrangą Skambučių centro automatizuotų darbo vietų grupės pralaidumui stebėti;
15) analizuoja einamąsias ataskaitas (realaus laiko ataskaitas) expertų grupės operatyviniam valdymui;
16) priima taktinius sprendimus dėl specialų grupės valdymo, siekiant padidinti darbo vietų grupės pralaidumą;
17) vadovaudamas expertų grupo, atsižvelgia į darbuotojų profesines žinias, įgūdžius, emocinę ir fizinę įtampą;
18) apibendrina ir išsamiai analizuoja expertų grupės darbo kiekybinių ir kokybinių rodiklių chronologinius duomenis;
19) formuoti pasiūlymus dėl Skambučių centro pralaidumo didinimo;
20) nustato galimas Skambučių centro automatizuotų darbo vietų grupės pralaidumo sumažėjimo priežastis;
21) ___________________________________.
(kiti įgūdžiai ir gebėjimai)
1.5. Vyriausiasis pagalbos skambučių priėmimo ir apdorojimo especialistasjos veikla vadovaujasi:
1) ____________________________________;
(esteigimo documento pavadinimas)
2) Nuostatai dėl _______________________;
(estrutura padalinio pavadinimas)
3) šis pareigybės aprašymas;
4) ____________________________________.
(vietinių taisyklių, regulamentodarbo funkcijos pagal pareigas)
1.6. Vyriausiasis pagalbos skambučių priėmimo ir apdorojimo especialistaspraneša tiesiogiai


(vadovo pareigos pavadinimas)
1.7. _________________________________.
(kitos bendrosios nuostatos)

2. Darbo funções

2.1. Pagalbos skambučių priėmimas ir apdorojimas (pranešimai apie incidentus):
1) pagalbos skambučių priėmimo ir apdorojimo expertų (specialistų grupo) darbo organizavimas ir einamoji (operacinė) kotrolė;
2). imus, naudojant techninę ir programinę įrangą, stebėjimą;
3) pagalbos skambučių centro automatizuotų darbo vietų grupės pralaidumo stebėjimas.
2.2. ________________________________.
(kits funkcijos)

3. Darbo pareigos

3.1. Vyriausiasis pagalbos iškvietimų priėmimo ir valdymo especialistas atlieka šias pareigas:
3.1.1. Kaip pastraipose nurodytos darbo funkcijos dalis. 1 šio pareigybės aprašymo 2.1 p.:
1) organização e controle automático de dados vietų priėmimą ir perdavimą especialistasų grupos de budinčios pamainos pradžioje ir pabaigoje;
2) técnicas de controle, programação e comunicação telefónica įrangos komplektiškumą e darbingumą, kai priima ir perduoda pareigas budėjimo pamainos pradžioje ir pabaigoje;
3) rengia ir vykdo expertų grupės operatyvinį instruktažą budėjimo pamainos pradžioje;
4) budinčios pamainos pradžioje paskirsto especialista em lonaų veiklos užduotis;
5) apibendrina expertų grupės darbo rezultatus budinčios pamainos pabaigoje;
6) atlieka einamąjį (realiu laiku) especialistaų darbo garsinį stebėjimą;
7) atlieka einamąjį (realiu) stebėjimą, kaip expertai laikosi pareiškėjo apklausos algoritmo (taisyklės), priklausomai nuo pareiškėjo skambučio (kreipimosi priežasties) pobūdžio;
8) atlieka einamąjį (realiu laiku) stebėjimą, kaip expertai laikosi pareiškėjo apklausos algoritmo (taisyklės), siekiant išsiaiškinti įvykio endereço (vietovę);
9) atlieka einamąjį (realiu) stebėjimą, kaip expertai laikosi orientacinės ir konsultacinės pagalbos teikimo algoritmo (taisyklės) pagal norminių dokumentų reikalavimus;
10) vykdo einamąją (realiu laiku) especialistaų registruotos informacijos išsamumo ir patikimumo kontrolę naudojant techninę ir programinę įrangą;
11) atlieka einamąjį (realiu laiku) especialistaų gautų ir apdorotų pagalbos skambučių registravimo įrašų teisingumo patikrinimą;
12) pagal norminių dokumentų reikalavimus vykdo einamąją (realiu) pranešimo kontrolę, kurią atlieka EOS, ABC, EDDS ir/ar (jei reikia) kitų tarnybų especialista;
13). );
14) organização de grupos especializados em coordenação e darbą gavus pranešimą em situações extremas;
15) norminių dokumentų nustatytais atvejais informuoja skambučių centro budinčios pamainos vadovybę apie gautus pagalbos skambučius (pranešimus apie incidentus);
16) gauna informaciją iš expertų apie netinkamą techninės ir programinės įrangos (darbo vietos) veikimą ar gedimus;
17) organizador umą;
18) registruoja techninės ir programinės įrangos (darbo vietos) netinkamo veikimo ir gedimų facttus;
19) informuoti atsakingą darbuotoją (struktūrinį padalinį) apie netinkamą techninės ir programinės įrangos (darbo vietos) veikimą ar gedimus;
20) informuoja skambučių centro budinčios pamainos vadovybę apie techninės ir programinės įrangos bei telekomunikacijų įrenginių veikimo sutrikimus;
21) tikrina atsakingo struktūrinio padalinio darbuotojų atliekamus techninės ir programinės įrangos (darbo vietos) funkcionavimui atkurti;
22) organização e coordenação especializada (grupos especializados) veiksmus gautai informacijai fiksuoti naudojant techninę ir programinę įrangą, pašalinus techninius gedimus;
23) gauna iš expertų informaciją apie būtinybę atnaujinti duomenų bazes (padaryti jose pakeitimus), naudojamas techninės ir programinės įrangos (automatinių darbo vietų) rėmuose pagalbos skambučiams priimti ir apdoroti;
24) rengia pasiūlymus dėl informacinių išteklių (programinės ir spausdintinės) atnaujinimo e atnaujinimo, pagalbos skambučių priėmimo ir apdorojimo optimizavimo;
25) teikia expertams konsultacinę pagalbą dėl pagalbos skambučio klasifikavimo ir registravimo, apie tai pranešus EOS, ABC, EDDS ir (ar) kitoms tarnyboms;
26).
27) konsultuoja specialus dėl atsarginių duomenų įrašymo priemonių ir informacinių išteklių naudojimo;
28) informuoja ATC budinčios pamainos vadovybę apie gautus prašymus iš nacionalinį saugumą užtikrinančių įstaigų, tyrimo ir teisėsaugos institucijų, vykdomųjų institucijų;
29) budinčios pamainos metu organizuoja expertų grupės darbo, poilsio ir maitinimo režimą;
30) stebi, kaip specialai laikosi darbo apsaugos, priešgaisrinės saugos ir tvarkos užtikrinimo darbo vietose ir patogumo patalpose reikalavimų;
31) stebi, kaip specialai laikosi darbo drausmės ir profesinės etikos.
3.1.2. Kaip pastraipose nurodytos darbo funkcijos dalis. 2 šio pareigybės aprašymo 2.1 p.:
1) você é especialista em informações sobre EOS, ABC e EDDS naudojant técnica e programação;
2) especialidades técnicas e programas įrangos pagalba stebi EOS, ABC e EDDS informacijos apie įvykį gavimo patvirtinimo faktą;
3) monitoriai specialios techninės ir programinės įrangos pagalba patvirtina EOS, ABC e EDDS reakciją į perduotą pranešimą;
4) especialidades técnicas e programas įrangos pagalba registruoja gautą informaciją, patvirtinančią EOS, ABC e EDDS atsaką į perduotą pranešimą (arba atsakymo nebuvimą);
5) iš naujo informuoja EOS, ABC e EDDS apie įvykį telekomunikacijų priemonėmis (jei reikia);
6) especialidades técnicas e programas įrangos pagalba fiksuoja pakartotinio pranešimo apie EOS, ABC e EDDS faktą pagal norminių dokumentų reikalavimus (informacijos perdavimo žodžiu atveju);
7) informuoja skambučių centro budinčios pamainos vadovybę apie reikšmingą EOS, ABC ir EDDS reagavimo vėlavimą į expertų perduotą pranešimą naudojant techninę ir programinę įrangą;
8) informuoja skambučių centro budinčios pamainos vadovybę apie ryšio su EOS, ABC ar EDDS trukumą;
9) sugeneruoja ataskaitą apie EOS, ABC e EDDS atsako į expertų perduotus pranešimus, naudojant techninę ir programinę įrangą, stebėjimo rezultatus.
3.1.3. Kaip pastraipose nurodytos darbo funkcijos dalis. 3 šio pareigybės aprašymo 2.1 p.:
1) techninės ir programinės įrangos pagalba stebi esamus darbo stočių grupės darbo pralaidumo rodiklius;
2) naudojant specialias technines ir programines priemones, generuoja einamąsias ataskaitas (realaus laiko ataskaitas) apie trumpalaikius kiekybinius skambučių centro automatizuotų darbo vietų grupės darbo rodiklius;
3) fiksuoja duomenis apie padidėjusį skambučių srautą, viršijantį darbo stočių grupės pralaidumo slenksčius;
4) priima taktinius sprendimus dėl specialų grupės valdymo pagal esamą darbo vietų grupės pralaidumą;
5) naudodamas specialias technines ir programines priemones, generuoja einamąsias ataskaitas (realaus laiko ataskaitas) apie expertų grupės priimtų ir apdorotų skambučių pobūdį (sudėtis);
6) pagal esamus rodiklius priima taktinius sprendimus dėl trumpalaikio pakeitimo ar naujų skambučių priėmimo ir apdorojimo algoritmų kūrimo (skambučių paslauga) (gauna duomenis apie skambučių sudėties pokyčius);
7) informar o centro de negócios budinčios pamainos vadovybę apie esamą automatizuotų darbo stočių grupo pralaidumą, skambučių sudėties pokyčius ir įgyvendintus sprendimus, siekiant nustatyti pralaidumo suma žėjimo priežastis, analizuoti priimami sprendimai dėl skambučių centro darbo ilgalaikių rodiklių (užduočių);
8) stebi esamą atskirų darbo vietų būklę especialidades técnicas e programas įrangos pagalba;
9) specialios techninės ir programinės įrangos pagalba nustato einamųjų pagalbos skambučių priėmimo ir apdorojimo trukmę atskirose automatizuotose vietose;
10) naudodamas specialias technines ir programines priemones, generuoja einamąsias atskirų expertų darbo kiekybinių rodiklių ataskaitas (realaus laiko ataskaitas);
11) priima taktinius sprendimus valdyti experto, kurio atžvilgiu buvo atliktas patikrinimas, veiksmams (jei reikia);
12).
13) naudoja specialią techninę ir programinę įrangą Skambučių centro automatizuotų darbo vietų grupės pralaidumui stebėti;
14) analizuoja einamąsias ataskaitas (realaus laiko ataskaitas) expertų grupės operatyviniam valdymui;
15) priima taktinius sprendimus dėl specialų grupės valdymo, siekiant padidinti darbo vietų grupės pralaidumą;
16) vadovaudamas expertų grupo atsižvelgia į darbuotojų profesines žinias, įgūdžius, emocinį ir fizinį krūvį;
17) apibendrina ir išsamiai analizuoja expertų grupės darbo kiekybinių ir kokybinių rodiklių chronologinius duomenis;
18) formuoja pasiūlymus dėl Skambučių centro pralaidumo didinimo;
19) nustato galimas Skambučių centro automatizuotų darbo vietų grupės pralaidumo sumažėjimo priežastis.
3.1.4. Vykdydamas savo darbo funkcijas, jis vykdo tiesioginio vadovo nurodymus.
3.1.5. ________________________________.
(kitos pareigos)
3.2. __________________________________.
(kiti pareigybių aprašymai)

4. Teises

4.1. Vyriausiasis pagalbos skambučių priėmimo ir apdorojimo especialistas turi teisę:
4.1.1. Dalyvauti svarstant sprendimų projektus, pasitarimuose dėl jų rengimo ir įgyvendinimo.
4.1.2. Paaiškinimų ir paaiškinimų dėl šių nurodymų, išduotų užduočių teirautis tiesioginio vadovo.
4.1.3. Tiesioginio vadovo vardu prašyti ir gauti iš kitų organizacijos darbuotojų reikalingą informaciją, dokumentus, reikalingus pavedimui atlikti.
4.1.4. Susipažinti sus vadovybės sprendimų projetos de nossos recursos, seus documentos, apibrėžiančiais jo teises ir pareigas einant pareigas, jo darbo funkcijų atlikimo kokybės vertinimo kriterijais.
4.1.5. Pateikti pasiūlymus dėl darbo organizavimo pagal savo darbo funkcijas, kad jie svarstytų savo tiesioginiam vadovui.
4.1.6. Dalyvauti svarstant su atliekamomis pareigomis susijusius klausimus.
4.2. _______________________________.
(kitos teises)

5. Atsakomybe

5.1. Vyriausiasis pagalbos skambučių priėmimo ir apdorojimo especialistas yra atsakingas už:
- už netinkamą savo pareigų, numatytų šiame pareigybės aprašyme, atlikimą ar nevykdymą - galiojančių Russos Federacijos darbo įstatymų, apskaitos įstatymų nustatyta tvarka;
- nusikaltimai ir nusikaltimai, padaryti vykdant savo veiklą - galiojančių Rusijos Federacijos administracinių, baudžiamųjų ir civilinių įstatymų nustatyta tvarka;
- žalos organizacijai padarymas - galiojančių Rusijos Federacijos darbo įstatymų nustatyta tvarka.
5.2. _________________________________.
(kitos atsakomybės nuostatos)

6. Baigiamosios nuostatos

6.1. Šis pareigybės aprašymas buvo parengtas remiantisProfesinis standartas „Skubios pagalbos priėmimo ir apdorojimo especialistasiššūkiai“, patvirtintas Darbo ir socialinės apsaugos ministerijos įsakymu
Rusijos Federacijos 2015-09-09 N 618n, atsižvelgiant į
_____________________________________.
(išsami informacija apie vietinius organizacijos nuostatus)
6.2. Darbuotojo supažindinimas su šiuo pareigybės aprašymuatliktas įsidarbinant (iki darbo sutarties pasirašymo).
Darbuotojo supažindinimas su šiuo pareigybės aprašymu patvirtino

____________________________________.
(parašas susipažinimo lape, kuris yra puraskiriamašio vadovo dalis (susipažinimo žurnale
su pareigybių aprašymais) pareigūno kopijojedarbdavio saugomi nurodymai; kitaip)
6.3. ________________________________.
(kitos baigiamosios sąlygos)