Svetainės paieška

Kaip samdyti vairuotoją naudojant GPA? Mūsų organizacijai priklauso sunkvežimis.

Vairuotojų pas mus nėra. Turime atlikti transportavimą. Ar galima su asmeniu sudaryti civilinę sutartį dėl pervežimo, jei taip, kokia turi būti sudaryta? Kokie dokumentai reikalingi, kad toks žmogus vyktų į liniją? Sudarant civilinės teisės sutartį, ar būtina išrašyti važtaraštį, ar privalome užtikrinti, kad vairuotojas praeitų kasdien.

Medicinė apžiūra

Dažniausiai, kai reikia teikti tokio pobūdžio paslaugas, vairuotojai sudaro darbo sutartis (terminuotas arba nuolatines, laikinas).

Bet jei darbas yra vienkartinis, nereikalaujantis ilgalaikio bendradarbiavimo, taip pat leidžiama sudaryti paprastą rangos sutartį.

Tokiu atveju reikia tik kuo tiksliau nurodyti reikiamą darbų kiekį, kurį būtina atlikti.

• Sudarant tokio tipo sutartį yra niuansų šiais atvejais:
• krovininis automobilis;
• lengvasis automobilis;
• jei su asmenine transporto priemone;

furnică client automobilio.

Krovininis automobilis Dažniausiai sutartis sudaroma būtent tada, kai reikia naudotis sunkvežimis

. Kadangi tokio tipo įrangos įsigijimas yra gana brangus reikalas.

Todėl daugeliu atvejų daug naudingiau yra sudaryti tokio tipo sutartį su sunkvežimio vairuotoju-savininku. Sudarydami tokio tipo sutartį, turėtumėte kai kuriuos prisiminti:

• svarbius punktus
• būtina nurodyti talpą;
• nurodomas kelionės laikas, atsakomybė, pristatymo laikai; visi nurodyti galima rizika

, už juos atsaki asmenys. Taip pat sutartyje būtina nurodyti krovinio draudimo sąlygas. Sis momentas

griežtai reikalaujama.

Lengvasis automobilis Masina Jie nuomojasi gana retai. Šiuo atveju darbo sutartis naudojama retai;.

mokamos paslaugos Jei vis dėlto jis taikomas iš eilės, jis turėtų būti žymimas kaipįgaliojimai

acolo tikrą laiką.

Šiuo laikotarpiu vairuotojas privalo atlikti savo tiesiogines pareigas, kurios taip pat nurodytos sutartyje.

Jei su asmenine transporto priemone Daugelis transporto įmonių kasdien vis dažniau naudojasi paslaugomis Įvairios rūšys samdyti darbuotojai

Tokiu atveju paprastai sudaromos dvi sutartys iš karto:

• prelată kliento ir transporto įmonės;
• prelată transporto įmonės ir vairuotojo asmeniniu automobiliu.

Tik įgyvendinant tokią schemą būtina nepažeisti atitinkamų straipsnių poveikio Civilinis codeksas Federația Rusijos, taip pat kitus norminius dokumentus.

Neretai įmonė turi sunkvežimius ar kitą transporto techniką, tačiau kažkodėl nenori samdyti etatinio darbuotojų.

Tokiu atveju leidžiama sudaryti sutartį su privačiais asmenimis – jie iš tikrųjų teiks įmonei mokamas vairuotojo paslaugas.

Tačiau tuo pačiu metu, be Rusijos Federacijos civilinio kodekso, sudarant susitarimą taip pat reikia sutelkti dėmesį į Rusijos Federacijos darbo kodeksą.

Šiandien, kai teikia bet kokias paslaugas vienas asmuo arba juridinis asmuo kitam reikia surašyti specialią sutartį – sutartį. Documente sora turi daug ypatybių ir formavimosi niuansų.

Į visus juos reikia atsižvelgti. Taip pat reikia atsiminti, kad ne visais atvejais įmanoma sugeneruoti tokio tipo dokumentus. Kai kuriais atvejais naudojama mokamų paslaugų teikimo sutartis.

Bet jei pervežimas (krovinio/keleivio) reikalingas, reikia sudaryti sutarties tipo sutartį.

Šiuo laikotarpiu vairuotojas privalo atlikti savo tiesiogines pareigas, kurios taip pat nurodytos sutartyje.

Sutartis patvirtinama įmonės parašais ir antspaudu.

Materialinė atsakomybė

Krovinių gabenimas ir automobilio vairavimas apskritai visada reiškia kažkokios avarinės situacijos galimybę.

Kokios yra šalių pareigos pagal sutartį, skaitykite čia.

Būtent todėl į sutartį su vairuotoju reikės įtraukti skyrių dėl atsakomybės.

Jis turėtų reglamentuoti šiuos punktus:

• atsakomybės tvarka;
• atsakomybės ribos;
• kitas.

Sutartis šiandien yra Viena iš dažniausiai naudojamų, iškart po darbo sutarties. Tačiau tuo pačiu metu jos rengimo ir užbaigimo procedūra turi daug skirtingų niuansų.

Štai kodėl būtina pirmiausia išstudijuoti projekto pavyzdį, taip pat teisės aktus šiuo klausimu.

Ne, civilinės sutarties su asmeniu dėl pervežimo sudaryti neįmanoma. ÎN tokiu atveju turėtų būti padaryta išvada darbo sutartis.

Nepraleiskite: esminiai HR pokyčiai

Kuris buvo priimtas ir įsigaliojo šį mėnesį.

Tai, pavyzdžiui, biuro remontas, padalinių kompiuterizavimas, užsienio dokumentacijos vertimas ir kt. Tokias sutartis reglamentuoja civilinė teisė. Jose negalima registruoti visą darbo dieną dirbančių darbuotojų, kurie atliks konkrečią darbo funkciją.

Jūsų atveju akivaizdu, kad darbuotojai ir toliau atliks vairuotojo darbo funkciją, todėl VPS išvada šioje situacijoje nėra teisėta (net ir išduodant individualų verslininką).

Neteisėtai sudarius civilinę sutartį, faktiškai reguliuojančią darbuotojo ir darbdavio darbo santykius, tokie santykiai gali būti (,).

Bet kuri sutartis, sudaryta pagal civilinę teisę, yra pripažįstama civiline teise
.

Rusijos federacijos civilinis kodeksas nustato sutarčių laisvę. Tai reiškia kad:

• šalys gali sudaryti bet kokį įstatymui neprieštaraujantį susitarimą;
• draudžiama priverstinis įkalinimas sutartys;
• Šalys savarankiškai nustato sutarties turinį.

2 etape.
Patvirtinkite savo darbo patirtį.

Toliau reikia išsiaiškinti vairuotojo darbo stažą, įregistruotą darbo knygoje ar kitame dokumente pagal Rusijos Federacijos darbo kodeksą. Tik patvirtinus, kad laikomasi visų reikalavimų, galima surengti pokalbį su darbuotoju.

3 etape.
Interviu su vairuotojais
.

Pokalbis vyksta m žodžiu. Darbdavys taip pat turi teisę prie žodinės formos pridėti testavimą. Svarbu pažymėti, kad pokalbio rezultatai turi būti įrašyti į pokalbio lapus ir saugomi ne trumpiau kaip 5 metus.

4 etape.
Nukreipkite kandidatą į pirminę medicininę apžiūrą

5 etape.
Traukinių mašinistai.

Darbdavys privalo siųsti vairuotoją stažuotei, jeigu: kandidatas vairuotoju priimamas pirmą kartą, kandidatas turi pertrauką darbo veikla vairuotojas ilgiau nei vienerius metus, kandidatas perkeliamas iš vienos transporto priemonės rūšies į kitą
.

Ką apima praktika? Praktika susideda iš instruktavimo ir practices. Praktikos valandų skaičių nustato darbdavys. Būtina vesti kiekvieno vairuotojo practices dokumentinę apskaitą.

Taip pat žr. RD-200-RSFSR-12-0071-86-12. , patvirtintas RSFSR Automobilių transporto ministerija 1986-01-20, pagal kurią vairuotojui leidžiama dirbti bet kokio modelio transporto priemonėje
be išankstinės praktikos draudžiama (3.2 punktas).

Gali susidaryti situacija, kai vairuotojas atsisako atlikti praktiką.

Iš karto atkreipkime dėmesį, kad nei Rusijos transporto ministerijos 2016-03-11 įsakymas Nr.59, nei RD-200-RSFSR-12-0071-86-12 nenumato situacijos, kai vairuotojas atsisako atlikti praktik.

Tokiu atveju darbo sutartyje su vairuotoju rekomenduotume ( darbo aprašymas) nurodyti, kad visi vairuotojai samdant, taip pat tais atvejais numato įstatymas, privalo atlikti praktiką ir gauti teigiamą įvertinimą už jos atlikimą.

Tai lei darbdaviui pritraukti drausminė atsakomybė vairuotojas už jo nepraleidimą. Pakartotinai atsisakius (gali būti išduotas net kitą dieną po pirmojo atsisakymo) atlikti praktiką, vairuotojas gali būti atleistas už pakartotinį savo pareigų nevykdymą. darbo pareigas.

Taip pat pažymime, kad neatlikus practices vairuotojui negali būti leidžiama dirbti savarankiškai.

Tokiu atveju tokiam darbuotojui reikėtų paskelbti prastovą dėl jo kaltės.

Prastova dėl darbuotojo neapmokama (Rusijos Federacijos darbo kodekso 157 straipsnis).

Be to, str. pagal. Rusijos Federacijos darbo kodekso 155 str., kai nesilaikoma darbo normų, dėl darbuotojo kaltės nevykdo darbo (tarnybinių) pareigų (net jei prastovos nedeklaruojamos), sumokama standartizuota darbo normų dalis. atlyginimas mokamas pagal atliekamo darbo apimtį (o vairuotojas, atsisakęs stažuotės, neatliks jokio darbo, nes šio darbo jam apskritai negalima leisti).

Čia situacija panaši. ÎN reguli tiesioginio atsakymo į šį klausimą nėra.

RD-200-RSFSR-12-0071-86-12 nurodyta tik tai: vairuotojų mokymas baigiamas kontroliniu reisu ir pokalbiu, po kurio mokymo kortelėje padaroma išvada apie galimybę leisti mokiniui savarankiširuotoj dirbti. .

Privaloma nurodyti automobilio markę ir maršrutus, kuriais vairuotojas gali dirbti. Ši išvada yra pagrindas įmonės kvalifikacijos komisijai nagrinėti vairuotojo prašymą suteikti jam II ar III klasės kvalifikaciją. nustatyta tvarka.

Da uotoju-mentoriumi, atsakingu už šios praktikos atlikimą. autobuso vairuotojas, turi teisę sprendimą dėl šio stažuotojo netinkamumo savarankiškai dirbti autobuso vairuotoju išduoti svarstyti įmonės kvalifikacijos komisijai.

Esant nagrinėjamoms aplinkybėms, priimant į darbą, visiems vairuotojams patartina turėti bandomąjį laikotarpį.

Neturėsite klausimų dėl civilinės sutarties registravimo 1C
perskaičius straipsnį nuorodoje.

Neatlikus praktikos, darbuotojas gali būti atleistas iš darbo kaip neišlaikęs bandomojo laikotarpio.

Tačiau taip pat atkreipkite dėmesį, kad testas gali būti taikomas ne visiems darbuotojams.

Jei vairuotojui nepavyks atlikti egzamino, schema bus tokia pati kaip ir 1 variante (kai vairuotojas atsisako stažuotės).

Taip pat šalių susitarimu TD gali būti nutrauktas bet kuriuo metu.

Baigdami atkreipiame Jūsų dėmesį, kad vavadoujantis KSS „Sistemos personalas“ ekspertinės pagalbos darbo taisyklėmis, teikiame konsultacijas tik klausimais, susijusiais su document personal ir darbo teisė.

Deja, ruošiame atsakymus į klausimus Civilinė teisė nesusijęs su mūsų tema, todėl negalime tinkamai atsakyti ekspertinis vertinimas. Todėl norint gauti išsamesnį atsakymą civilinės teisės klausimais, patariame įsigyti prieigą prie USS System Lawyer. Ačiū už supratimą. Ir ačiū, kad kreipėtės.

1. Klausimas iš practices:
Kaip vyksta civilinės teisės sutarties perkvalifikavimas į darbo sutartį ir kokias pasekmes tai sukelia darbdaviui?

Santykiai, kylantys civilinės sutarties pagrindu, gali būti pripažįstami darbo santykiais, jeigu yra ().

Toks pripažinimas gali vykti tokia tvarka:

• Organizacija, kuri yra užsakovė pagal civilinę sutartį, remdamasi individualaus rangovo rašytiniu pareiškimu, pati pripažįsta santykius darbo santykiais ir surašo darbo sutartį;
• Organizacija, kuri yra užsakovė pagal civilinę sutartį, remdamasi valstybinio darbo inspektoriaus įsakymu, pripažįsta santykius darbo santykiais ir surašo darbo sutartį c. Jei organizacija nesutinka su įsakymu, ji gali kreiptis į teismą ir prieš priėmimą teismo sprendimas nesiimkite jokių veiksmų;
• Organizacija, kuri yra užsakovė pagal civilinę sutartį, remdamasi teismo sprendimu, kuriuo santykiai pripažinti darbo santykiais, surašo darbo sutartį c. Apskritai tiek pats darbuotojas, tiek darbo inspekcija gali kreiptis į teismą, kad santykiai būtų pripažinti darbo santykiais, jei organizacija nesutinka su valstybinio inspektoriaus įsakymu.

Jeigu santykiai pagal civilinę sutartį jau buvo nutrūkę, tai jie gali būti pripažįstami tik darbo santykiais procedura teisminė. Šiuo tikslu atlikėjas minėtas susitarimas gali kreiptis į teismą individualiems darbo ginčams nagrinėti nustatyta tvarka ir terminais.

Jeigu teismui nagrinėjant bylą dėl darbo santykių pripažinimo kyla nepašalinamų abejonių, teismas jas aiškina egzistavimo naudai. darbo santikiai.

Jeigu santykiai, atsiradę VPS pagrindu, pripažįstami darbo santykiais, laikoma, kad tokie santykiai atsirado nuo data. faktinis priėmimas vykdytojui vykdyti įsipareigojimus pagal nurodytą susitarimą, tai yra nuo civilinės sutarties įsigaliojimo dienos.

Anksčiau kalbėjome apie galiojimo laiką važtaraščiai
nuorodoje esančioje medžiagoje.

Be to, už civilinės sutarties, kuri faktiškai reglamentuoja darbo santykius, sudarymą, organizacija ir jos pareigūnai gali dalyvauti

Mokėti galima iš anksto, dalimis arba pasirašius atliktų darbų ar suteiktų paslaugų priėmimo aktą (Rusijos Federacijos civilinio kodekso 702 straipsnio 1 punktas). Rangovas gauna apmokėjimą už galutinį rezultatą, po kurio nuo jo nuimama visa atsakomybė (Rusijos Federacijos civilinio kodekso 408 straipsnio 1 punktas);

• jeigu asmuo, dirbantis pagal GPC, padarė žalą įmonei (klientui), tai jam teks turtinė atsakomybė ir visiškai atlygins negautą naudą;
• dirbančių piliečių GPC sutartis, netaikomos înregistrare darbo, Multumesc. jų darbo knygose nėra įrašo apie samdymą ir paketas neišduodamas.
• documente personale

GPC nutraukiamas pasibaigus jo galiojimo laikui arba Rusijos Federacijos civiliniame kodekse nurodytais pagrindais.

Sutartis dėl mokamų vairuotojo paslaugų teikimo Kaip sudaryti darbo sutartį su vairuotoju? Įdarbinant naują darbuotoją lydi darbo sutartis privaloma išvada

/sutartis.

Bet kiekviena profesija turi savo specifiką, į kurią reikia atsižvelgti kuriant šį dokumentą. Šiandien kviečiame susipažinti su medžiaga, kuriaje bus išdėstyti pagrindiniai tokios formos vairuotojams rengmo punktai. Atranka iš labiausiai svarbius documentus
(reguli pagal pageidavimą Sutartis su vairuotoju

, formos, straipsniai, ekspertų konsultacijos ir daug daugiau).

("Skaičiavimas", 2013, N 10) "Skaičiavimas", 2013, N 10

(Parengta Consultant Plus sistemai, 2019 m.)

Dokumentą galima rasti: komercinėje ConsultantPlus versijoje

Darbo sutartis su autobuso vairuotoju 3. Darbuotojo teisės ir pareigos 3.1.

Darbuotojas turi teisę: 3.1.1. Suteikti jam darbo sutartyje numatytą darbą. 3.1.2. Darbo vita , atitinkantis nustatytas sąlygas valstybiniai standartai Organizavimo ir Darbo saugos ir kolektyvinė sutartis . 3.1.3. Pilnas patikima informacija

dėl darbo sąlygų ir darbo apsaugos reikalavimų darbo vietoje.

Kaip atrodo pavyzdinė sutartis su vairuotoju Šiandien, kai vienas fizinis ar juridinis asmuo teikia kokias nors paslaugas kitam, būtina sudaryti specialią sutartį – sutartį? Šis dokumentas turi daug funkcijų ir formavimo niuansų.

Į visus juos reikia atsižvelgti. Taip pat reikia atsiminti, kad ne visais atvejais įmanoma sugeneruoti tokio tipo dokumentus.

1. Pažvelkime į pagrindinius iš jų:
2. Sudarius sutartį, vairuotojas nepriimamas į sutartį sudariusios organizacijos personalą. Šis susitarimas neturėtų būti laikomas darbo sutartimi. Visi ginčytinus klausimus
3. Tai reglamentuoja Rusijos Federacijos civilinis kodeksas.
4. Sutartis pasirašoma ribotam laikui ir nėra nuolatinė.
5. Sutartyje svarbu nurodyti šalių teises ir pareigas.
6. Sudarant sutartį klientas turi duoti vairuotojui automatinis transporto priemonė.
7. Privoloma nurodyti įmokų už paslaugą dydį, taip pat mokėjimo tvarką.
   Svarbu teisingai nurodyti rekvizitus, kuriais bus atsiskaitoma už suteiktas paslaugas.

Tuo atveju, kai šios Sutarties negalėjimas įvykdyti atsirado dėl aplinkybių, už kurias neatsako nė viena Šalis, Užsakovas privalo atlyginti Vykdytojui faktiškai suteiktų paslaugų išlaidas. 4.

4.2. Tikra sutartis gali būti nutraukta anksčiau laiko šios Sutarties ir galiojančių Rusijos Federacijos teisės aktų nustatytais atvejais. 4.3. Už įsipareigoimų pagal šią Sutartį nevykdymą ar netinkamą vykdymą Šalys atsako pagal 2008 m. galiojančius teisės aktus Federația Rusijos.

4.4. Vykdytojo kaltės transporto priemonės vagystės, sunaikinimo ar sugadinimo atveju Vykdytojas įsipareigoja visiškai atlyginti Užsakovui padarytą žalą. 4.5.

Tuo pačiu nepatartina pačios instrukcijos daryti sutarties priedu, kitu atveju dėl bet kokių jos pakeitimų teks pasirašyti papildomų susitarimų. Rekomenduojamos nuostatos Į pavyzdinę sunkvežimio vairuotojo darbo sutartį gali būti įtrauktos papildomos sąlygos.

Priklausomai nuo vairuojamos transporto priemonės tipo ir vežamo krovinio, darbdavys turi teisę į sutartį įtraukti darbuotojo finansinę ir administracinę atsakomybę. Visų pirma, už tai atsakingas darbuotojas Kelių eismo taisyklių pažeidimas ir atsako už avarijas, jis atsako už paties automobilio saugumą, o jei vežamas krovinys, tai ir už pristatymo kokybę.

Darbdavys nusprendžia, ar paskirti visą ar dalinę atsakomybę.

Rangovo paslaugų kaina yra () rubliai. Suteiktų paslaugų kaina yra () rubliai (skaičiuojama atsižvelgiant į paslaugų teikimo laikotarpio trukmę). 3.2. Už paslaugas atsiskaitoma Klientui pervedant punkte nurodytą sumą.

3.1., į Vykdytojo sąskaitą arba grynaisiais iš Užsakovo kasos per kelias dienas nuo paslaugų teikimo akto pasirašymo pagal šios Sutarties 2.5 punktą dienos. 3.3.

Mokėjimo date și date gavimo Pinigaiį Vykdytojo sąskaitą arba dieną, kai Vykdytojas gauna lėšas iš Užsakovo kasos. 3.4. Jei šios Sutarties neįmanoma įvykdyti dėl Kliento kaltės, už paslaugas reikia mokėti visą. 3.5.

Dėmesio

Nesutarimai, kylantys tarp Šalių pagal šią Sutartį, sprendžiami Šalių derybomis, o jei derybų metu susitarimo nepasiekiama, – teisme pagal galiojančius Rusijos Federacijos teisės aktus. 4.6.

4.7. Sutartis sudaroma dviem egzemplioriais, kurių kiekvienas yra lygus juridinę galią, po vieną kiekvienai šaliai. Programos, kurios yra neatskiriama dalisšios sutarties: 1. Automobilio dokumentacijos priėmimo ir perdavimo aktas (N priedas). 2. Paslaugų suteikimo pažyma (N priedas). 5.

Darbo sutarties su vairuotoju pavyzdys kiek skiriasi nuo tų formų, kurios naudojamos santykiams su kitais specialistais įforminti. Priežastis – šio darbuotojo darbo specifika, kuri turi būti nurodyta sutartyje.

Būtinos sąlygos Pagal str. Remiantis Rusijos Federacijos darbo kodekso 57 straipsniu, jei darbas yra ypatingo pobūdžio, jo vykdymą lemiančios sąlygos turi tapti privalomos sutartyje su darbdaviu. Todėl susitarime su vairuotoju tradicinės skiltys pildomos detaliau.

Visų pirma, nurodant darbo vietą, būtina įvesti ne tik informaciją apie tikroji vietaįdarbinančios organizacijos vieta, bet ir informacija apie transporto priemonę, kurią vairuos darbuotojas.

Laikytis taisyklių eismo, kiti Rusijos Federacijos teisės aktų reikalavimai, susiję su paslaugų teikimu pagal šią Sutartį. 2.1.3. Užtikrinti savalaikį transporto priemonės degalų, aušinimo skysčio papildymą ir tepalų keitimą Kliento sąskaita. 2.1.4.

Atsargiai elkitės su Kliento automobiliu. 2.1.5. Patikrinti techninė būklė automobilį prieš išvykstant. 2.1.6. Grąžinus automobilį pastatykite gem skirtoje vietoje Kliento patalpose. 2.1.7.

Teikti paslaugas asmeniškai. Jeigu paslaugų suteikti asmeniškai neįmanoma, Rangovas turi teisę, gavęs išankstinį Užsakovo sutikimą, pasitelkti trečiąjį asmenį, turintį teisę vairuoti transporto priemonęs veiuoti utsakovo užsakovo sutikimą. trečias vakarėlis. 2.2.

Užsakovas įsipareigoja: 2.2.1. Be to, turi būti paaiškinta, kad šis darbas yra keliaujančio pobūdžio, todėl, atsižvelgiant į pramonės susitarimus ir patvirtintus reglamentus, nustatomas konkretus poilsio ir darbo grafikas.

Kalbant apie atlygį, dėl kelionių pobūdžio darbo sutartyje su autobuso vairuotoju (pavyzdį pateiksime šiame straipsnyje) būtinai yra nurodytos priedų ir apmokėjimo už viršvalandžais irradiašišių, ųar šiame straipsnyje.

Kartu jie nustato su kelione susijusių išlaidų, pavyzdžiui, maisto ar apgyvendinimo, dydį ir kompensavimo tvarką. Ypatingas dėmesys skyrių apie darbo pareigas vairuotojas Būtina nurodyti svarbiausius iš jų, o likusius galima praleisti, apsiribojant formuluotėmis, su kuriomis darbuotojas yra susipažinęs ir įsipareigoja laikytis pareigybės aprašymo.

Šiuo laikotarpiu vairuotojas privalo atlikti savo tiesiogines pareigas, kurios taip pat nurodytos sutartyje.

Tokiu atveju darbdavys gali būti nuvestas administracinė atsakomybė. GPA klaidingumas gali būti atskleistas patikrinimo metu:

1. darbo inspekcijos atstovai, jeigu darbuotojas skundžiasi ne darbo santykių, o neteisėto darbo sutarties sudarymo su juo.
2. inspector mokesčių;

Dažnai tikrinančios institucijos bando įrodyti, kad sutartis su asmeniu buvo sudaryta neteisėtai, o esami santykiai iš esmės yra darbo santykiai.

1. Jei rangovas nėra individualus verslininkas ir nemoka mokesčių, jam gali būti skirta bauda.
2. Jokiu būdu negalima kontroliuoti darbų eigos, kurią vadovas išleidžia vykdydamas užsakymą.

Taip pat verta atkreipti dėmesį į trūkumus ir privalumus užsakymo vykdytojui.

Privalumai apima:

1. Darbų atlikimo kaina paprastai viršija darbo užmokesčioįmonės darbuotojai.

Terminuotas darbas leidžia palaikyti trumpalaikius gamybos santykius, pavyzdžiui, dėl sezoniškumo. Papasakosime, kaip atrodo skubios sutarties su darbuotoju pavyzdys 2017 m.

Pastaruoju metu inspektoriai itin atidžiai nagrinėja civilinės teisės įstatymus, ar darbdaviai jais nepakeitė darbo įstatymų, siekdami sutaupyti mokesčių, taip pažeidžiant teisesotojų.

Į kokias nuostatas inspektoriai orientuojasi, o kada – civilinė teisinė sutartis turi teisę egzistuoti? Kova su korupcija palietė ir verslą.

Jei asmuo samdomas pagal aprašytą civilinės teisės sutartį, tada, nepaisant organizacijos pavadinimo, draudimo įmokas turi sumokėti pats darbuotojas.

Tokiu atveju darbdavys privalės sumokėti atitinkamo dydžio mokestį (priklausomai nuo apmokestinimo sistemos) ir mokėti privalomas pensijų įmokas.

Dėl draudimo įmokų, nesant neterminuotos darbo sutarties, informacija apie individului nėra perkeltas į FSS.

2.2.1. Perduoti automobilį ir atitinkamus dokumentus Rangovui pagal Šalių pasirašytą priėmimo aktą, kuris yra neatskiriama šios sutarties dalis.

2.2.2. Apmokėti Rangovo paslaugų kainą šioje Sutartyje nustatyta suma, tvarka ir terminais.

2.3. Užsakovas turi teisę atsisakyti tai įvykdyti, pranešdamas apie tai Vykdytojui už _________________, su sąlyga, kad Rangovui bus apmokėta jo faktiškai suteiktų paslaugų kaina.

Rangovo darbų perdavimo ir užsakovo priėmimo faktas įforminamas darbų priėmimo akte. Šio tipo civilinės teisės sutartys apima:

1. susitarimą mokamas aprūpinimas paslaugos;
2. pavedimo sutartis;
3. saugykla ir kai kurie kiti.
4. atstovavimo sutartis;

• Turi būti nurodyta įsigaliojimo data ir data, nuo kurios pasibaigia sutartis, tai yra nurodomas sutarties terminas.
• Taip pat galite nurodyti kitas aplinkybes, kurioms esant ši sutartis nutraukiama.
• Sutartyje svarbu nurodyti šalių paso duomenis ir adresus.

Mokamų paslaugų sutarties su vairuotoju ypatumai Mokamų paslaugų sutartys skiriasi nuo kitų civilinio teisinio pobūdžio sutarčių. Svarbiausias skirtumas yra tas, kad tokių paslaugų teikimo rezultatas gali būti ne daiktas, tai yra objektas šio susitarimo yra paslaugos teikimo metu atliekami veiksmai. Klientas šią paslaugą vartoja tokios paslaugos teikimo metu, tai yra svarbus pats procesas.

Šiuo laikotarpiu vairuotojas privalo atlikti savo tiesiogines pareigas, kurios taip pat nurodytos sutartyje.

1. transporto priemonės perdavimas pagal transporto priemonės priėmimo aktą ir kt.
2. transporto priemonių eksploatavimo taisyklės;
3. techninės būklės stebėjimas;
4. laiku atsiskaityti už paslaugas;
5. Kelių eismo taisyklių laikymasis;

• sandorio dalykas – automobilis ir jo valdymo bei priežiūros paslaugos;
• sandorio terminas ir išankstinio jo nutraukimo sąlygos;
• dydis nuoma(susideda iš dviejų komponentų: transporto priemonės nuomos ir vairuotojo paslaugų kainos);
• transporto priemonės perdavimo ir grąžinimo tvarka (vieta, laikas, reikia užpildyti perdavimo – priėmimo aktą);
• galimybė įsigyti automobilį;
• mokėjimo tvarka (viena įmoka arba kas mėnesį);
• šalių atsakomybė (baudos už sąlygų pažeidimą).

Šiuo laikotarpiu vairuotojas privalo atlikti savo tiesiogines pareigas, kurios taip pat nurodytos sutartyje.

Civilinė sutartis (gph) 2018 m

Transporto priemonių valdymo specialistai, kaip taisyklė, yra nuomotojo darbuotojai ir atlieka jo užduotis pagal darbo sutartį. Kaip sudaryti sutartį su vairuotoju Tokio susitarimo poreikis iškyla tais atvejais, kai reikia organizuoti kelionę, ekskursiją, perkraustymą ar kažko pervežimą.

Dokumente turi būti nurodytas paslaugų, kurias vairuotojas įsipareigoja teikti, sąrašas, taip pat esminės sąlygos sandoriai – darbų kaina, terminai, kiekvienos šalies atsakomybės sritis, ginčų sprendimo tvarka.

DOKUMENTAS Konstruktorius Sutartys Nuomos Sutartys Turto, įrangos nuomos sutartis su vairotoju suta vairotoju dėl asmeninio automobilio Sudaroma PaGal Tą Patį Modelį Kaip IR Kitos Transporto Priemonės Nuomos Su Ekipažu Sutartys.

Tokio tipo sandoriams yra skirti Rusijos Federacijos civilinio kodekso 632–641 straipsniai. Dokumento tekste turi atsispindėti visos nuomotojo ir nuomininko bendradarbiavimo sąlygos – nuo ​​​​paslaugų kainos iki įsipareigojimų dėl transporto priemonės draudimo. Sutartį su vairuotoju asmeniniame automobilyje sudarome teisingai: pavyzdys Kuo sutartyje detaliau ir tiksliau aprašytos kiekvienos šalies teisės ir pareigos, tuo mažiau nesutarimų iškyla realybėje.

Dėmesio

Avocații HQ

Iš karto atkreipkime dėmesį, kad nei Rusijos transporto ministerijos 2016-03-11 įsakymas Nr.59, nei RD-200-RSFSR-12-0071-86-12 nenumato situacijos, kai vairuotojas atsisako atlikti praktik. Tokiu atveju darbo sutartyje su vairuotoju (pareigos aprašyme) rekomenduotume nurodyti, kad visi vairuotojai, priimami į darbą, taip pat įstatymų numatytais atvejais, privalo atlikti praktiką ir gauti teigiamlik imąąą ąąą. .

Praktikos rezultatas turi būti teigiamas (kaip pažymėta practices formese). Jei practices rezultatas yra neigiamas, laikoma, kad vairuotojas practices neatliko.

Tai leis darbdaviui pradėti drausminę nuobaudą vairuotojui už jos neįvykdymą.

DOKUMENTAS Konstruktorius Sutartys Nuomos Sutartys Turto, įrangos nuomos sutartis su vairotoju suta vairotoju dėl asmeninio automobilio Sudaroma PaGal Tą Patį Modelį Kaip IR Kitos Transporto Priemonės Nuomos Su Ekipažu Sutartys. Tokio tipo sandoriams yra skirti Rusijos Federacijos civilinio kodekso 632–641 straipsniai. Dokumento tekste turi atsispindėti visos nuomotojo ir nuomininko bendradarbiavimo sąlygos – nuo ​​​​paslaugų kainos iki įsipareigojimų dėl transporto priemonės draudimo. Sutartį su vairuotoju asmeniniame automobilyje sudarome teisingai: pavyzdys Kuo sutartyje detaliau ir tiksliau aprašytos kiekvienos šalies teisės ir pareigos, tuo mažiau nesutarimų iškyla realybėje.

Mokamų paslaugų sutartis su vairuotojo formos pavyzdžiu

Į visus juos reikia atsižvelgti. Taip pat reikia atsiminti, kad ne visais atvejais įmanoma sugeneruoti tokio tipo dokumentus.

1. Pažvelkime į pagrindinius iš jų:
2. Šis susitarimas neturėtų būti laikomas darbo sutartimi. Visus ginčytinus klausimus reglamentuoja Rusijos Federacijos civilinis kodeksas.
3. Tai reglamentuoja Rusijos Federacijos civilinis kodeksas.
4. Sutartis pasirašoma ribotam laikui ir nėra nuolatinė.
5. Sutartyje svarbu nurodyti šalių teises ir pareigas.
6. Sudaręs sutartį klientas privalo perduoti automobilį vairuotojui.
7. Privoloma nurodyti įmokų už paslaugą dydį, taip pat mokėjimo tvarką.
   Svarbu teisingai nurodyti rekvizitus, kuriais bus atsiskaitoma už suteiktas paslaugas.

Sutartis su vairuotoju

Tuo atveju, kai šios Sutarties negalėjimas įvykdyti atsirado dėl aplinkybių, už kurias neatsako nė viena Šalis, Užsakovas privalo atlyginti Vykdytojui faktiškai suteiktų paslaugų išlaidas. 4. SUTARTIES TRUKMĖ. KITOS SĄLYGOS 4.1. Ši sutartis įsigalioja jos pasirašymo dieną ir galioja iki » »

4.2. Ši Sutartis gali būti nutraukta anksčiau laiko šios Sutarties ir galiojančių Rusijos Federacijos teisės aktų nustatytais atvejais. 4.3. Už įsipareigojimų pagal šią Sutartį nevykdymą ar netinkamą vykdymą Šalys atsako pagal galiojančius Rusijos Federacijos teisės aktus.

4.4. Vykdytojo kaltės transporto priemonės vagystės, sunaikinimo ar sugadinimo atveju Vykdytojas įsipareigoja visiškai atlyginti Užsakovui padarytą žalą. 4.5.

Civilinė sutartis su vairuotoju

Tuo pačiu nepatartina pačios instrukcijos daryti sutarties priedu, kitu atveju dėl bet kokių jos pakeitimų teks pasirašyti papildomus susitarimus. Rekomenduojamos nuostatos Į pavyzdinę sunkvežimio vairuotojo darbo sutartį gali būti įtrauktos papildomos sąlygos.

Priklausomai nuo vairuojamos transporto priemonės tipo ir vežamo krovinio, darbdavys turi teisę į sutartį įtraukti darbuotojo finansinę ir administracinę atsakomybę. Būtent darbuotojas yra atsakingas už kelių eismo taisyklių pažeidimus ir atsako už nelaymingus atsitikimus, jis yra atsakingas už paties automobilio saugumą, o jei krovinys vežamas, tai ir už pristatymo kokybę.

Darbdavys nusprendžia, ar paskirti visą ar dalinę atsakomybę.

Rankinis sutarčių paieškos skydelis

Clienții įsipareigoja: 2.2.1. Perduoti automobilį ir atitinkamus dokumentus Rangovui pagal Šalių pasirašytą priėmimo aktą, kuris yra neatskiriama šios Sutarties dalis. 2.2.2. Apmokėti Rangovo paslaugų kainą šioje Sutartyje nustatyta suma, tvarka ir terminais.
2.3. Užsakovas turi teisę atsisakyti vykdyti šią Sutartį, apie tai pranešdamas Vykdytojui, su sąlyga, kad Rangovui bus apmokėta faktiškai suteiktų paslaugų kaina. 2.4. Rangovas turi teisę atsisakyti vykdyti įsipareigojimus pagal šią Sutartį, įspėdamas Užsakovą, visiškai atlygindamas užsakovui patirtus nuostolius.
2.5. Kiekvieno mėnesio pabaigoje, pariu ne vėliau kaip kito mėnesio, einančio po ataskaitinio mėnesio dieną, Šalys Pasirašo NEATSKIRAMą ŠIOS SUTARTY Aslaugų apimtis. ir jų kaina.

GPC nutraukiamas pasibaigus jo galiojimo laikui arba Rusijos Federacijos civiliniame kodekse nurodytais pagrindais.

Rangovo paslaugų kaina yra () rubliai. Suteiktų paslaugų kaina yra () rubliai (skaičiuojama atsižvelgiant į paslaugų teikimo laikotarpio trukmę). 3.2. Už paslaugas atsiskaitoma Klientui pervedant punkte nurodytą sumą.

3.1., į Vykdytojo sąskaitą arba grynaisiais iš Užsakovo kasos per kelias dienas nuo paslaugų teikimo akto pasirašymo pagal šios Sutarties 2.5 punktą dienos. 3.3. Mokėjimo data yra lėšų gavimo į Vykdytojo sąskaitą diena arba diena, kai Vykdytojas gauna lėšas iš Užsakovo kasos. 3.4. Jei šios Sutarties neįmanoma įvykdyti dėl Kliento kaltės, už paslaugas reikia mokėti visą. 3.5.

Dėmesio

Nesutarimai, kylantys tarp Šalių pagal šią Sutartį, sprendžiami Šalių derybomis, o jei derybų metu susitarimo nepasiekiama, – teisme pagal galiojančius Rusijos Federacijos teisės aktus. 4.6. Ši Sutartis įsigalioja nuo jos pasirašymo momento ir galioja tol, kol Šalys visiškai įvykdys savo įsipareigojimus pagal ją.

4.7. Sutartis sudaroma dviem vienodą juridinę galią turinčiais egzemplioriais, po vieną kiekvienai Šaliai. Priedai, kurie yra neatskiriama šios Sutarties dalis: 1. Automobilio dokumentacijos priėmimo ir perdavimo aktas (N priedas). 2. Paslaugų suteikimo pažyma (N priedas). 5.

Darbo sutartis su vairuotoju

informație

Darbo sutarties su vairuotoju pavyzdys kiek skiriasi nuo tų formų, kurios naudojamos santykiams su kitais specialistais įforminti. Priežastis – šio darbuotojo darbo specifika, kuri turi būti nurodyta sutartyje.

Privomos sąlygos Pagal str. Remiantis Rusijos Federacijos darbo kodekso 57 straipsniu, jei darbas yra ypatingo pobūdžio, jo vykdymą lemiančios sąlygos turi tapti privalomos sutartyje su darbdaviu. Todėl susitarime su vairuotoju tradicinės skiltys pildomos detaliau. Visų pirma, nurodant darbo vietą, būtina įvesti ne tik informaciją apie faktinę įdarbinančios organizacijos buvimo vietą, bet ir informaciją apie transporto priemonę, kurią vairuos darbuotojas.

Atsisiųsti civilinės sutarties su vairuotoju pavyzdys

Laikytis kelių eismo taisyklių ir kitų Rusijos Federacijos teisės aktų reikalavimų, susijusių su paslaugų teikimu pagal šią Sutartį. 2.1.3. Užtikrinti savalaikį transporto priemonės degalų, aušinimo skysčio papildymą ir tepalų keitimą Kliento sąskaita. 2.1.4. Atsargiai elkitės su Kliento automobiliu. 2.1.5. Prieš išvykdami patikrinkite automobilio techninę būklę. 2.1.6. Grąžinus automobilį pastatykite gem skirtoje vietoje Kliento patalpose. 2.1.7. Teikti paslaugas asmeniškai. Jeigu paslaugų suteikti asmeniškai neįmanoma, Rangovas turi teisę, gavęs išankstinį Užsakovo sutikimą, pasitelkti trečiąjį asmenį, turintį teisę vairuoti transporto priemonęs veiuoti utsakovo užsakovo sutikimą. trečias vakarėlis. 2.2. Clienții įsipareigoja: 2.2.1.
Be to, reikėtų patikslinti, kad šis darbas yra keliaujančio pobūdžio, todėl konkretus poilsio ir darbo grafikas nustatomas atsižvelgiant į pramonės susitarimus ir patvirtintus reglamentus. Kalbant apie atlygį, dėl kelionių pobūdžio darbo sutartyje su autobuso vairuotoju (pavyzdį pateiksime šiame straipsnyje) būtinai yra nurodytos priedų ir apmokėjimo už viršvalandžais irradiašišių, ųar šiame straipsnyje. Kartu jie nustato su kelione susijusių išlaidų, pavyzdžiui, maisto ar apgyvendinimo, dydį ir kompensavimo tvarką. Ypatingas dėmesys skiriamas skyriui apie vairuotojo pareigas. Būtina nurodyti svarbiausius iš jų, o likusius galima praleisti, apsiribojant formuluotėmis, su kuriomis darbuotojas yra susipažinęs ir įsipareigoja laikytis pareigybės aprašymo.

SUARTIS N ____

dėl mokamo vairuotojo paslaugų teikimo

(eilėje)

g. ______ "___"__________ ____ g.

__ toliau vadiname „Užsakovu“, atstovaujamu ____________________, veikiančio___ pagal ____________________, iš vienos pusės, ir piliečio ____________________, toliau – „Rangovas“, paso serija ______ N ____, išduotą „___“________ ________ registr, :________ _____ adresu : ____________________, ____________________ išduotas pažymėjimas ____________________, kita vertus, kartu vadinamos „Šalys“, šią Sutartį sudarė taip:

1. SUTARTIES DALYKAS

1.1. Pagal šią Sutartį Vykdytojas įsipareigoja suteikti Užsakovo automobilio vairavimo paslaugas, o Užsakovas įsipareigoja sumokėti už paslaugas šios Sutarties nustatyta tvarka ir sąlygomis.

1.2. Paslaugos teikiamos pagal Kliento nurodymus, pateiktus žodžiu šios Sutarties 5 punkte nurodytu telefonu.

2. ŠALIŲ TEISĖS IR PAREIGOS

2.1. Atlikėjas private:

2.1.1. Užtikrinti savalaikį transporto priemonės pristatymą į Užsakovo užduotyje nurodytą vietą.

2.1.2. Laikytis kelių eismo taisyklių ir kitų Rusijos Federacijos teisės aktų reikalavimų, susijusių su paslaugų teikimu pagal šią Sutartį.

2.1.3. Užtikrinti savalaikį transporto priemonės degalų, aušinimo skysčio papildymą ir tepalų keitimą Kliento sąskaita.

2.1.4. Atsargiai elkitės su Kliento automobiliu.

2.1.5. Prieš išvykdami patikrinkite automobilio techninę būklę.

2.1.6. Grąžinus automobilį pastatykite gem skirtoje vietoje Kliento patalpose.

2.1.7. Teikti paslaugas asmeniškai. Jeigu paslaugų suteikti asmeniškai neįmanoma, Rangovas turi teisę, gavęs išankstinį Užsakovo sutikimą, pasitelkti trečiąjį asmenį, turintį teisę vairuoti transporto priemonęs veiuoti utsakovo užsakovo sutikimą. trečias vakarėlis.

2.2. Clienții įsipareigoja:

2.2.1. Perduoti automobilį ir atitinkamus dokumentus Rangovui pagal Šalių pasirašytą priėmimo aktą, kuris yra neatskiriama šios Sutarties dalis.

2.2.2. Apmokėti Rangovo paslaugų kainą šioje Sutartyje nustatyta suma, tvarka ir terminais.

2.3. Užsakovas turi teisę atsisakyti vykdyti šią Sutartį, pranešdamas apie tai Vykdytojui už ________________, su sąlyga, kad Rangovui bus apmokėtos jo faktiškai suteiktų paslaugų išlaidos.

2.4. Rangovas turi teisę atsisakyti vykdyti įsipareigojimus pagal šią Sutartį, apie tai pranešdamas Užsakovui _______________________, su sąlyga, kad užsakovui bus visiškai atlyginti nuostoliai.

2.5. Kiekvieno mėnesio pabaigoje, bet ne vėliau kaip kito mėnesio, einančio po ataskaitinio mėnesio, __________________ dieną Šalys pasirašo neatskiriamą šios sutarties dalį esantį paslaugų teikimo pacime informați aų teikimo pacija pabaigoje, kuma pacime informați. numatyta ir jų kaina.

3. SUTARTIES KAINA IR MOKĖJIMO TVARKA

3.1. Rangovo paslaugų kaina – _____________ (__________) rubliai už _____________.

Suteiktų paslaugų kaina už kiekvieną mėnesį apskaičiuojama pagal Šalių kas mėnesį pasirašytą paslaugų teikimo pažymą šios Sutarties 2.5 punkte nustatyta tvarka.

3.2. Apmokėjimas už paslaugas vykdomas Klientui pervedant šios Sutarties 3.1 punkte nurodytą sumą į Vykdytojo sąskaitą arba grynaisiais pinigais iš Užsakovo kasos per ____________________ dienas sumą paslaugų 2 p. šią Sutartį.

3.3. Mokėjimo data yra lėšų gavimo į Vykdytojo sąskaitą diena arba diena, kai Vykdytojas gauna lėšas iš Užsakovo kasos.

3.4. Jei šios Sutarties neįmanoma įvykdyti dėl Kliento kaltės, už paslaugas reikia mokėti visą.

3.5. Tuo atveju, kai šios Sutarties negalėjimas įvykdyti atsirado dėl aplinkybių, už kurias neatsako nė viena Šalis, Užsakovas privalo atlyginti Vykdytojui faktiškai suteiktų paslaugų išlaidas.

4. SUTARTIES TRUKMĖ. KITOS SĄLYGOS

4.1. Ši Sutartis įsigalioja jos pasirašymo dieną ir galioja iki “___”____________ ___.

4.2. Ši Sutartis gali būti nutraukta anksčiau laiko šios Sutarties ir galiojančių Rusijos Federacijos teisės aktų nustatytais atvejais.

4.3. Už įsipareigojimų pagal šią Sutartį nevykdymą ar netinkamą vykdymą Šalys atsako pagal galiojančius Rusijos Federacijos teisės aktus.

4.4. Vykdytojo kaltės transporto priemonės vagystės, sunaikinimo ar sugadinimo atveju Vykdytojas įsipareigoja visiškai atlyginti Užsakovui padarytą žalą.

4.5. Nesutarimai, kylantys tarp Šalių pagal šią Sutartį, sprendžiami Šalių derybomis, o jei derybų metu susitarimo nepasiekiama, – teisme pagal galiojančius Rusijos Federacijos teisės aktus.

4.6. Ši Sutartis įsigalioja nuo jos pasirašymo momento ir galioja tol, kol Šalys visiškai įvykdys savo įsipareigojimus pagal ją.

4.7. Sutartis sudaroma dviem vienodą juridinę galią turinčiais egzemplioriais, po vieną kiekvienai Šaliai.

Priedai, kurie yra neatskiriama šios sutarties dalis:

1. Automobilio dokumentacijos priėmimo ir perdavimo aktas (N priedas ___).

2. Paslaugų suteikimo pažyma (N priedas ___).

5. ŠALIŲ ADRESAI, INFORMACIJA IR PARAŠAI

Clienți: _________________________________________________________________

________________________________________________________________

Atlikėjas: ____________________________________________________________

________________________________________________________________

________________________________________________________________

Client vavados:

____________________ _____________________

Sutartis su vairuotoju dėl asmeninio automobilio sudaroma pagal tą patį modelį, kaip ir kitos transporto priemonės nuomos su ekipažu sutartys. Tokio tipo sandoriams yra skirti Rusijos Federacijos civilinio kodekso 632–641 straipsniai. Dokumento tekste turi atsispindėti visos nuomotojo ir nuomininko bendradarbiavimo sąlygos – nuo ​​​​paslaugų kainos iki įsipareigojimų dėl transporto priemonės draudimo.

Teisingai surašome sutartį su vairuotoju asmeniniam automobiliui: pavyzdys

Kuo sutartyje detaliau ir tiksliau aprašytos kiekvienos šalies teisės ir pareigos, tuo mažiau nesutarimų iškyla realybėje. Sutartyje su vairuotoju dėl asmeninio automobilio, kurios pavyzdį sudarė mūsų teisininkai, yra keletas privalomų punktų:

• sandorio dalykas – automobilis ir jo valdymo bei priežiūros paslaugos;
• sandorio terminas ir išankstinio jo nutraukimo sąlygos;
• nuomos mokesčio dydis (susideda iš dviejų komponentų: transporto priemonės nuomos ir vairuotojo paslaugų kainos);
• transporto priemonės perdavimo ir grąžinimo tvarka (vieta, laikas, reikia užpildyti perdavimo – priėmimo aktą);
• galimybė įsigyti automobilį;
• mokėjimo tvarka (viena įmoka arba kas mėnesį);
• šalių atsakomybė (baudos už sąlygų pažeidimą).

Jeigu nuomojatės transporto priemonę su ekipažu, sutarties su vairuotoju pasirašyti nebūtina. Transporto priemonių valdymo specialistai, kaip taisyklė, yra nuomotojo darbuotojai ir atlieka jo užduotis pagal darbo sutartį.

Kaip sudaryti sutartį su vairuotoju

Tokio susitarimo poreikis iškyla situacijose, kai reikia organizuoti kelionę, ekskursiją, perkraustymą ar ko nors pervežimą. Sutartis gali būti sudaryta tik su asmeninį automobilį vairuojančiu vairuotoju, kuris turi vairuotojo pažymėjimas reikiama kategorija ir pakankama vairavimo patirtis. Dokumente turi būti nurodytas paslaugų, kurias įsipareigoja teikti vairuotojas, sąrašas, taip pat esminės sandorio sąlygos – darbų kaina, terminai, kiekvienos šalies atsakomybės sritis, tvarkačų.

Naudodamiesi mūsų paslauga galite sukurti ir atsisiųsti sutarties su vairuotoju ir transporto priemonės nuomos sutarties su ekipažu pavyzdžius bei jų priedus.

Kaip tinkamai surašyti civilinę sutartį su krano vairuotoju savaitei?

Civilinės teisės sutarties sąlygose neturėtų būti darbo sutarties požymių. ÎN kitaip inspecții mokesčių GPA perklasifikuos į darbą ir papildomai apmokestins mokesčius ir įmokas nuo išmokų

Išsami GPD registravimo tvarka pateikta Glavbukh sistemos medžiagoje

Recomandări: Kaip sudaryti civilinę sutartį dėl darbų atlikimo (paslaugų teikimo) su piliečiu

Sutarčių rūšys

Civilinės sutartys dėl darbų atlikimo (paslaugų teikimo), visų pirma, apima:

• darbo sutartis ( Artă. 702 GK RF);
• sutartis dėl mokamų paslaugų (* Artă. 779 GK RF);
• vežimo sutartis ( Artă. 784 GK RF);
• transporto ekspedicijos sutartis ( Artă. 801 GK RF);
• saugojimo sutartis ( Artă. 886 GK RF);
• pavedimo sutartis ( Artă. 971 GK RF);
• komiso sutartis ( Artă. 990 GK RF);
• atstovavimo sutartis ( Artă. 1005 GK RF).

Turėkite omenyje, kad galite sudaryti civilinėje teisėje numatytą arba nenumatytą sutartį ( P. 2 valg. 421 GK RF). Todėl šiai civilinės teisės sutarčių grupei gali būti priskirti ir kiti susitarimai su piliečiais, kurių dalykas yra darbų atlikimas (paslaugų teikimas).

GPA ir darbo sutarties skirtumai

Organizacija nuo išmokų pagal civilines sutartis moka mažiau mokesčių (įmokų) nei nuo išmokų pagal darbo sutartis. Mokesčių inspekcijos ir Rusijos federalinės mokesčių tarnybos filialai tikrindami analizuoja civilinės teisės sutarčių sąlygas ir patikrina, ar jose nėra darbo sutarčių požymių.

Sudarant civilinę sutartį atminkite, kad ji nuo darbo sutarties skiriasi šiais požymiais*.

1. Darbo santykiai suponuoja, kad darbuotojas dirba tam tikros specialybės, kvalifikacijos ar pareigas ( Artă. 15 TK RF). Darbai atliekami per visą darbo sutarties galiojimo laiką. Skirtingai nuo darbo sutarties, civiliniams teisiniams santykiams svarbu ne darbo procesas, o jo rezultatas, kurį atlikėjas privalo pristatyti organizacijai. Paprastai, jei darbas (paslaugos) yra atliktas ir priimtas, tada asmens įsipareigojimai organizacijai už juos nutrūksta ( P. 1 valgomasis šaukštas. 408 Civilinis codeksas RF). Tokio kriterijaus, skiriančio darbo sutartį nuo civilinės teisės, buvimą patvirtina arbitražo practica* (žr. pvz. P. RF Nuo 19 2009 m. gegužės mėn miesto Nr. 597-O-O, FAS rezoliucijos Šiaurės vakarų rajonas nuo 24 2008 m. lapkritis miesto Nr. А42-7515/2007 nu 27 2008 m. rugpjūčio mėn miesto Nr. А19-17965/07-20-Ф02-4147/08 , nu 24 2008 m. balandžio mėn miesto Nr. А33-8071/07-Ф02-1640/08 , nu 15 2007 m. lapkritis G. № А33-11278/06-Ф02-8537/07 , Uralo rajonas nuo 18 d 2008 m. rugpjūčio mėn miesto Nr. Ф09-5783/08-С2 , Volgos-Vjatkos rajonas nuo 3 2008 m. kovo mėn miesto Nr. A31-1340/2007-15, Maskvos rajonas nr 26 2007 m. lapkritis miesto Nr. KA-A40/11940-07 , nu 28 2006 m. rugsėjo mėn miesto Nr. KA-A40/7292-06 , Vakarų Sibiro rajonas nuo 7 2007 m. gegužės mėn miesto Nr. F04-2632/2007(33808-A70-25) .

Vyriausioji buhalterė pataria: civilinėje darbų atlikimo (paslaugų teikimo) sutartyje nurodyti atliktų darbų apimtis*. Pavyzdžiui, nerašykite, kad asmuo samdomas vairuotoju, nurodykite tik jo užduotį: pristatyti krovinį nustatytu maršrutu.

Civilinėje sutartyje nenurodykite, kad pilietis yra kviečiamas poziţia tam tikra. Bet kokios nuorodos į stale personale, darbo pagal konkrečią darbuotojo profesiją ir specialybę tarifinės ir kvalifikacinės charakteristikos gali būti pagrindas tokią sutartį pripažinti darbo sutartimi* (žr. pvz. P. 2.2 Constitucinio Teismo sprendimai RF Nuo 19 2009 m. gegužės mėn miesto Nr. 597-O-O , Šiaurės vakarų apygardos federalinės antimonopolinės tarnybos nutarimas, priimtas 27 d 2002 m. rugpjūčio mėn miesto Nr. A05-4374/02-275/18).

2. Civilinė sutartis negali numatyti asmens pareigos laikytis Taisyklių darbo reglamentus ar bet kuris kitas vietinis reguli Organizație: įsakymai, nurodymai iš vadovo* (žr., pvz. Rusijos federalinės mokesčių tarnybos laiškas G. Maskva nuo 5 d 2005 m. balandis miesto Nr. 21-08/22742 , FAS rezoliucijos Maskvos rajonas nuo 19 d 2009 m. Birželis miesto Nr. KA-A40/5330-09, Šiaurės vakarų rajonas nr 17 2009 m. Birželis miesto Nr. A26-6637/2008 , nu 24 2008 m. lapkritis miesto Nr. А42-7515/2007 , nu 1 2008 m. lapkritis miesto Nr. А13-4592/2007 , Volgos Rajonas nuo 7 2009 m. gegužės mėn miesto Nr. A55-14163/2008, Rytų Sibiro rajonas Nu 3 2008 m. rugsėjo mėn miesto Nr. А33-3511/08-Ф02-4255/08 , nu 27 2008 m. rugpjūčio mėn miesto Nr. А19-17965/07-20-Ф02-4147/08 , nu 15 2007 m. lapkritis miesto Nr. А33-11278/06-Ф02-8537/07 , Uralo rajonas nuo 18 d 2008 m. rugpjūčio mėn miesto Nr. Ф09-5783/08-С2, Volgos-Vjatkos rajonas nr 31 2008 m. liepos mėn miesto Nr. A43-30938/2007-6-1019 , Nu 3 2008 m. kovo mėn miesto Nr. A31-1340/2007-15).

3. Civilinėje sutartyje negali būti numatytas atlyginimo už paties atlikėjo darbą mokėjimas. Rezultate Mokamas tik tam tikras. Organizacija gali nemokėti už rangovo darbus, dėl kurių nebuvo pasiektas civiline darbų atlikimo ar paslaugų teikimo sutartimi nustatytas rezultatas* (žr., pvz., FAS nutarimus). Volgos-Vjatkos rajonas nuo 8 2009 m. liepos mėn miesto Nr. А11-1893/2008-К2-21/93, Rytų Sibiro rajonas Nu 3 2008 m. rugsėjo mėn miesto Nr. А33-3511/08-Ф02-4255/08 , nu 24 2008 m. balandžio mėn miesto Nr. А33-8071/07-Ф02-1640/08 , nu 11 2006 m. liepos mėn miesto Nr. А33-19664/05-Ф02-2961/ 06-S1 , Uralo rajonas nuo 18 d 2008 m. rugpjūčio mėn miesto Nr. Ф09-5783/08-С2 , Šiaurės vakarų rajonas nuo 10 2005 m. spalio barbati miesto Nr. A13-4118/2005-11).

Vyriausioji buhalterė pataria: civilinėje sutartyje neįtraukite išlygos apie laiko mokėjimas darbai Numatykite apmokėjimą už vienetinį darbą, tai yra apmokėjimą už atliktą darbą. Priešingu atveju civilinės teisės sutartis gali būti perkvalifikuota į darbo sutartį* (žr. pvz. Rytų Sibiro apygardos federalinės antimonopolinės tarnybos nutarimas, priimtas 1 d 2003 m. balandžio mėn miesto Nr. А33-2391/02-С3а-Ф02-792/03-С1).

Pavyzdžiui, civilinėje sutartyje nerašykite, kad už 8 piliečio darbo valandas mokami pinigai. Vietoje to nurodykite, kokius konkrečius darbus (paslaugas) jis turi atlikti, kad gautų konkrečią sumą.*

4. Piliečiams, dirbantiems pagal civilinės teisės sutartis, netaikoma socialines garantijas numatytą Rusijos Federacijos darbo kodekse (teisė į mokamas atostogas, ligos pašalpą ir kt.)* (žr., pvz. P. 2.2 Constitucinio Teismo sprendimai RF Nuo 19 2009 m. gegužės mėn miesto Nr. 597-O-O, Volgos region federalinės antimonopolinės tarnybos nutarimai nr 29 2009 m. barbati sausio miesto Nr. A49-18/08 , nu 18 2008 m. kovo mėn miesto Nr. A55-11216/07, Uralo rajonas nu 6 Spalio mėn 2008 miesto Nr. Ф09-7106/08-С2 , nu 18 2008 m. rugpjūčio mėn miesto Nr. Ф09-5783/08-С2, Rytų Sibiro rajonas Nu 3 2008 m. rugsėjo mėn miesto Nr. А33-3511/08-Ф02-4255/08 , nu 15 2007 m. lapkritis miesto Nr. А33-11278/06-Ф02-8537/07 , Maskvos rajonas nuo 28 2008 m. rugpjūčio mėn miesto Nr. KA-A40/7019-08 , Volgos-Vjatkos rajonas nuo 3 2008 m. kovo mėn miesto Nr. A31-1340/2007-15).

5. Darbų atlikimo (paslaugų teikimo) pagal civilines sutartis faktas turi būti įrodytas dokumentais. Pavyzdžiui, aktas ar kitas dokumentas, patvirtinantis priėmimą* (žr., pvz. Šiaurės vakarų apygardos federalinės antimonopolinės tarnybos nutarimas, priimtas 17 d 2009 m. Birželis miesto Nr. A26-6637/2008).

Vyriausioji buhalterė pataria: jei atlikėjas atlyginimą gauna nuolat, vietoj vienos ilgalaikės civilinės sutarties sudaryti kas mėnesį atskiros sutartys arba numatyti išankstinio apmokėjimo sistemą. Civilinėje sutartyje nenumatyti reguliaraus mėnesinės įmokos. Priešingu atveju jis gali būti pripažintas dirbančiu * (11 d. Rusijos finance ministerjos laiškas 2005 m. vasario mėn miesto Nr. 03-05-02-04/25 ).

6. Nustatydami civilinės sutarties turinį vavadoukitės skyriais 37 Ir 39 Rusijos Federacijos civilinis kodeksas, o ne 57 straipsnis Darbo codeksas RF. Todėl neįtraukite sąlygų į sutarties textą darbo teisė. Vietoj žodžių „darbdavys“ și „darbuotojas“ naudokite žodžius „užsakovas“ și „atlikėjas“ arba „rangovas“. Žodis „atlyginimas“ turėtų būti pakeistas sąvoka „atlyginimas“. Nenaudokite tokių terminų kaip " darbo laikas", "poilsio laikas", "atostogos" ir kt.*

Su piliečiu sudarytos darbo ir civilinės teisės darbų atlikimo (paslaugų teikimo) sutarties palyginimas žr. a devenit .*

Civilinės sutarties dėl paslaugų teikimo su piliečiu sudarymo pavyzdys*

A. S. Glebova, Viriauziasis buhalteris Organizacija, išėjo nėštumo ir gimdymo atostogų nuo 2011 m. liepos 1 d. iki lapkričio 18 d. Kurį laiką motinystės atostogos Vyriausiojo buhalterio pareigas atlieka kasininkė A. V. Dežneva.

Esant poreikiui Glebovai dalyvauti organizuojant buhalterinę apskaitą, ji dalyvauja pagal civilinės teisės sutartį dėl konsultavimo paslaugų teikimo.

Taigi 2011 m. rugpjūčio 4 d. režisierius A. V. Lvovas pasiūlė Glebovai padaryti išvadą civilinė sutartis už konsultacinių paslaugų teikimą užsienio prekybos registravimo and apmokestinimo klausimais exporto operacijosį Baltarusijos Respubliką.

Sutartis visų pirma numato Glebovos pareigą parengti nurodymus dėl dokumentų srauto tvarkos, eksporto operacijų atspindėjimo apskaitoje ir apmokestinimo, taip pat PVM grąžinimo už tiekimą į Baltarusijos Respubliką.

Paslaugų kaina pagal sutartį yra 5000 rublių.

2011 metų rugpjūčio 15 dieną Glebova įvykdė visas jai pavestas pareigas. Tą pačią dieną jie pasirašė su ja paslaugų teikimo veiksmas .

Dėmesio:* Revizijos metu mokesčių inspekcijos ir Rusijos federalinės mokesčių tarnybos skyriai gali išanalizuoti civilinių sutarčių sąlygas ir patikrinti, ar jose nėra darbo sutarčių požymių. Be to, darbo inspekcija gali analizuoti civilinės sutarties sąlygas, jei darbuotojas su juo kreipiasi dėl neteisėtos tokios sutarties sudarymo.

Jeigu pasitvirtina, kad po civiline sutartimi slepiami darbo santykiai, sandoris gali būti pripažintas apsimestiniu. P. 2 valg. 170 GK RF). Šiuo atveju mokesčių (darbo) inspekcijos, Rusijos federalinio socialinio draudimo fondo skyriai, taip pat organizacijos darbuotojai. gali pasiekti civilinės teisės sutarties perkvalifikavimas į darbo sutartį (žr., pvz. Konstitucinio Teismo sprendimą RF Nuo 19 2009 m. gegužės mėn miesto Nr. 597-O-O, FAS rezoliucijos Volgos-Vjatkos rajonas nuo 8 2009 m. liepos mėn miesto Nr. А11-1893/2008-К2-21/93 , Šiaurės vakarų rajonas nuo 14 2004 m. balandžio mėn miesto Nr. A66-6278-03). Dėl to visų pirma reikės perskaičiuoti sukauptus mokesčius ir įmokas, nes organizacija sumoka mažiau mokesčių (įmokų) iš mokėjimų pagal civilines sutartis nei iš atlyginimo pagal darbo sutartis ( subp. 7 seara. 1 valgomasis šaukštas. 31NK RF). Be to, organizacijai ir jos pareigūnams gali būti taikomos administracinė atsakomybė už pažeidimą darbo teisės aktai(darbo santykių pakeitimas civiliniais) Artă. 5.27 Administracinių teisės pažeidimų kodeksas RF).

Situatie: gali apmokestinti (darbo) inspekcijas ar Rusijos federalinio socialinio draudimo fondo filialus patikrinimo metu su piliečiu sudarytą civilinę sutartį perkvalifikuoti į darbo sutartį*

Ne, jie negali.*

Mokesčių inspektoriai ir FSS filialai audito metu negali savarankiškai perkvalifikuoti civilinės sutarties į darbo sutartį. Tačiau tokį perkvalifikavimą jie gali pasiekti teisme. Tam inspektoriai patikrinimo metu gautą medžiagą siunčia teismui. Ir pagal bylos nagrinėjimo rezultatus teismas priima sprendimą dėl būtinybės perkvalifikuoti sutartį.*

Darbo inspektoriams suteikiami platesni įgaliojimai. Patikrinimo metu jie gali priimti įsakymą dėl pažeidimo 2 zile Rusijos Federacijos darbo kodekso 15 straipsnis. O jeigu darbdavys šio įsakymo neskųs teisme ir sutiks su inspektoriaus išvadomis, civilinė sutartis bus laikoma perkvalifikuota į darbo sutartį. Tai yra iš tikrųjų, esant tokiai situacijai, darbdavys perkvalifikavimą atlieka savanoriškai.*

Situatie: Ar reikia duoti įsakymą priimti į darbą pilietį pagal civilinės teisės sutartį (sutartį*)

Nereikia.*

Darbo teisės aktai netaikomi piliečiams, su kuriais yra sudaryta civilinė sutartis ( Artă. 11 TK RF). Todėl organizacijai nereikia:*

• išduoda įsakymą dėl tokių piliečių įdarbinimo;
• padaryti juose įrašus darbo knygos;
• turėkite jiems laiko apskaitos žiniaraštį.

Šie veiksmai būtini tik tuo atveju, jei su darbuotoju buvo sudaryta darbo sutartis ( Artă. 66 TK RF, skyriai 1 Ir 2 instrucțiuni patvirtintos 5 d. Rusijos valstybinio statistikos komiteto nutarimas 2004 m. barbati sausio miesto Nr. 1 ).

Nina Kovyazina,

Departamento direktoriaus pavaduotojas

Rusijos sveikatos apsaugos ministerijos švietimas ir žmogiškieji ištekliai

2. Formos: Paslaugos sutartis su asmeniu

PASLAUGOS SUTARIS Nr. 12-U

Maskva 2014-08-04

„Alfa“, toliau – „Klientas“, atstovaujama režisieriaus Lvovo Aleksandro
Vladimirovičius, veikiantis remiantis Chartija, viena vertus, ir Alla Glebov
Kita vertus, Stepanovna, toliau vadinama „vykdytoju“, padarė tai
Susitarimas taip.

1. SUTARTIES DALYKAS

1.1. Vykdytojas įsipareigoja užsakovo nurodymu teikti paslaugas (toliau – Paslaugos), nurodytas 2012 m.
šios Sutarties 1.2 punktą, o Klientas įsipareigoja sumokėti už šias Paslaugas.

1.2. Rangovas įsipareigoja suteikti Consultavimo paslaugos dėl registracijos ir
užsienio prekybos eksporto operacijų į Baltarusijos Respubliką apmokestinimas.

1.4. Paslaugos laikomos suteiktomis Klientui pasirašius paslaugų priėmimo aktą arba
jo įgaliotas atstovas.

2. ŠALIŲ TEISĖS IR PAREIGOS

2.1. Atlikėjas private:

– teikti Paslaugas tinkamos kokybės;

– teikti visas Paslaugas per šios Sutarties 1.3 punkte nurodytą laikotarpį;

– Kliento prašymu neatlygintinai ištaisyti visus nustatytus trūkumus, jei tokie yra
suteikus Paslaugas, Rangovas nukrypo nuo Sutarties sąlygų, dėl ko pablogėjo kokybė
Paslaugos.

2.2. Atlikėjas turi teisę:

– Paslaugas atlikti anksčiau nei numatyta;

– reikalauti laiku ir visiškai sumokėti už suteiktas Paslaugas.

2.3. Privilegiul clienților:

– aprūpinti Rangovą darbui reikalingomis medžiagomis;

– sumokėti už Paslaugas šios Sutarties 3.1 punkte nurodyta kaina per penkias dienas nuo
atliktų Paslaugų priėmimo akto pasirašymo momentas.

2.4. Clienții turi teisę:

– tikrinti Rangovo atliekamų Paslaugų kokybę, netrukdant jo veiklai;

– atsisakyti vykdyti Sutartį bet kuriuo metu iki akto pasirašymo, sumokėdamas Rangovui
dalis nustatyta kaina proporcingai suteiktų Paslaugų daliai, atlikta iki gavimo
pranešimus apie Kliento atsisakymą vykdyti Sutartį.

3. SUTARTIES KAINA IR MOKĖJIMO TVARKA

3.1. Šios sutarties kaina yra 5000 (Penki tūkstančiai) rublių.

3.2. Šios Sutarties 3.1 punkte nurodytą sumą Klientas sumoka iki
lėšų pervedimas į Rangovo banko sąskaitą.

4. ŠALIŲ ATSAKOMYBĖ

4.1. Už šios Sutarties sąlygų pažeidimą šalys atsako pagal
Rusijos Federacijos civilinės teisės normos.

5. GINČŲ SPRENDIMO TVARKA

5.1. Ginčai ir nesutarimai, kurie gali culturi vykdant šią sutartį, autobuz
esant galimybei, išsprendžiama šalių derybomis.

5.2. Jei šių ginčų nepavyksta išspręsti derybomis, jie galioja
sprendimas teisme pagal galiojančius Rusijos Federacijos įstatymus.

6. BAIGIAMOSIOS NUOSTATOS

6.1. Bet kokie šios Sutarties pakeitimai ir papildymai galioja tik tuo atveju, jei
kad jie buvo įvykdyti rašymas ir pasirašyti įgaliotų atstovų
pusės Šios Sutarties priedai yra neatskiriama jos dalis.

6.2. Ši sutartis sudaryta dviem egzemplioriais. Abi kopijos yra vienodos
juridinę galią. Kiekviena šalis turi po vieną šios Sutarties egzempliorių.

7. ŠALIŲ ADRESAI, INFORMACIJA IR PARAŠAI