Svetainės paieška
Bendrosios nuostatos
1.1. Notaro padėjėjas priklauso darbuotojų kategorijai ir yra tiesiogiai pavaldus notarui [F. Notarės pareigas].
1.2. Notaro padėjėjas į pareigas skiriamas ir iš jų atleidžiamas notaro įsakymu [F. Notarės pareigas]. 1.3. Į notaro padėjėjo pareigas skiriamas asmuo, kuris yra pilietis Federația Rusijos , turintis aukštąjį teisinį išsilavinimą ir teisės studijas notarinė veikla , gautas.
nustatyta tvarka
1.4. Notaro padėjėjas savo veikloje vavadoujasi:
Rusijos Federacijos Konstitucija;
Rusijos Federacijos teisės aktų dėl notarų pagrindai;
Rusijos Federacijos ir Rusijos Federaciją sudarančių subjektų teisės aktai;
Notarų rūmų įstatai ir sprendimai;
Rusijos Federacijos notarų profesinis kodeksas;
Tarptautinės lotynų notarų sąjungos tarptautinės sutartys, principai ir normos bei Europos notarų etikos kodeksas;
Tikrasis.
Rusijos Federacijos teisės aktų dėl notarų pagrindai;
1.5. Notare padėjėjas turi žinoti:
Rusijos Federacijos teisės aktai dėl notarų; Pagrindinis reguli
įstatymų leidžiamoji ir vykdomoji valdžia;
Rusijos Federacijos teisingumo ministerijos įsakymai ir nurodymai;
Notarinė praktika;
Tarptautinės lotynų notarų sąjungos principai ir įsakymai;
Rusijos Federacijos notarų profesinio kodekso nuostatos;
Darbo santykių etikos standartai komandoje ir su klientais; Vidaus taisyklės;
darbo reglamentus
Darbuotojų sveikatos, saugos, pramoninės sanitarijos ir priešgaisrinės saugos taisyklės ir reglamentai. 1.6. Notaro padėjėjas gali laikinai pavaduoti notarą, su kuriuo jis yra partneris. darbo santikiai
, kai jam nustatyta tvarka suteikiami notaro įgaliojimai.
Darbo pareigos
2.1. Notare padėjėjas yra atsakingas už:
Consultacinio darbo vykdymas;
Notarinių dokumentų projektų rengimas;
Dokumentų ir išrašų iš jų kopijavimas;
Notariato biuro darbų atlikimas;
Registrų pildymas;
Užklausų ruošimas ir siuntimas; Apžiūros atlikimas desene teisingas
sutartys;
Stebėti Rusijos Federacijos teisės aktų pakeitimus;
Notarų biuro darbo grafiko ir darbo drausmės laikymasis;
Vidinių darbo taisyklių laikymasis;
- [Kita].
Teises
3.1. Notaro padėjėjas turi teisę: Visiems numatyta įstatyme Federația Rusijos;
nustatyta tvarka gauti iš notaro informaciją, reikalingą jam pavestoms užduotims atlikti;
Susipažinti su vadovybės įsakymų projektais, susijusiais su jo veikla;
Tobulinti savo profesinę kvalifikaciją;
Teikti vadovybei pasiūlymus dėl organizacijos ir darbo sąlygų gerinimo;
Kitos numatitos teisės darbo teisės aktai Federația Rusijos.
3.2. Notaro padėjėjas neturi teisės:
Notarinius veiksmus atlikti savarankiškai.
Atsakomybė
4.1. Notare padėjėjas yra atsakingas už:
Už šiose instrukcijose numatytų pareigų nevykdymą ar netinkamą vykdymą Rusijos Federacijos darbo įstatymų nustatytose riboză;
Už nusižengimus, padarytus vykdant savo veiklą – neperžengiant galiojančių administracinių, baudžiamųjų ir Civilinė teisė Federația Rusijos;
Už sukėlimą materialinės žalos darbdaviui - neperžengiant galiojančių Rusijos Federacijos darbo ir civilinių įstatymų nustatytų ribų.
Confidencialumas
5.1. Bet kokia informacija, kurią notaro padėjėjas gavo eidamas tarnybines pareigas, yra konfidenciali ir neskelbtina.
5.2. Padėjėjas privalo saugoti atlikto notarinio veiksmo, taip pat bet kokios kitos gautos informacijos paslaptį Informații confidențiale.
5.3. Notaro padėjėjui draudžiama atskleisti informaciją ar dokumentus, kurie jam tapo žinomi dėl notarinių veiksmų atlikimo, taip pat ir po atleidimo.
Parsisiųsti darbo aprašymą:
Bendras vezi catalogul de date:
Bendrasis pareigybių aprašymų katalogas čia:
Tai šiuolaikiška greitos ir efektyvios personalo paieškos ir atrankos požiūriu. Mūsų personalo atranka suteiks paslaugas jums reikalingam personalului. Ieškome ir atrenkame buhalterius, gydytojus, stilistus,...
Informacija darbdaviams paieškos ir atrankos paslaugų galite rasti adresu. Puslapyje „ “ galite sužinoti apie mūsų naujausias akcijas ir specialius pasiūlymus Klientams (darbdaviams). Katalogo puslapyje perskaitykite, kas tai turėtų būti, ir atsisiųskite pagrindines DI versijas.
Jei jus domina jūsų prašymas, mes parinksime jums personalą ir padėsime kandidatams! Mes jį įgyvendinsime už jus per trumpą laiką.
Jūsų patogumu sukūrėme skyrių „“, kuriame paskelbėme išsamią informaciją apie pagrindines populiarių programų pozicijas iš paieškos ir atrankos klientų, tačiau su nuoroda į konkretų pavadinimą, pavyzd panžiure ą, tavyzd panžiure į.
Pareiškėjams sukurtos 3 naudingos skiltys, būtent "
19 straipsnis. Notaro praktikantas
(redaguota) Federalinis įstatymas 2014 m. gruodžio 29 d. N 457-FZ)
Notaro praktikantu gali būti Rusijos Federacijos pilietis, įgijęs aukštąjį teisinį išsilavinimą valstybės akredituotoje aukštojo mokslo mokymo organizacijoje.
Praktika atliekama siekiant parengti pilietį kvalifikacinio egzamino laikymui. Patvirtinta practices tvarka federalinis organas Teisingumas kartu su Federaliniais notarų rūmais.
Stažuotojų skaičių kasmet nustato notarų rūmai, susitarę su teritorinis organas Teisingumas.
Praktika atliekama vienerius metus pas notarą, besiverčiantį privačia praktika ir turinčiu ne mažesnę kaip trejų metų notaro darbo patirtį. Stažuotės laikotarpis gali būti sutrumpintas federalinio teisingumo institucijos kartu su Federaliniais notarų rūmais nustatyta tvarka, bet negali būti trumpesnis nei šeši mėnesiai.
Laikas, kai praktikantas nėra stažuotės laikotarpiu, į stažuotės laikotarpį neįskaitomas.
Notarų rūmai organizuoja praktiką ir kontroliuoja jos vykdymą.
19.1 straipsnis. Notarės padėjėjas
Notaro padėjėju gali būti Rusijos Federacijos pilietis, išlaikęs kvalifikacinį egzaminą ir atitinkantis šių Pagrindų 2 straipsnio pirmos ir antros dlies reikalavimus (išskyrus reikalavimus sukaks penturi dvideši). darbo patirtis in teisinė specialybė).
Notaro padėjėjo teises ir pareigas nustato šie Pagrindai, darbo teisės aktai bei notaro ir notaro padėjėjo darbo sutartis.
Notaro padėjėjas notaro vardu ir atsakomybe turi teisę dalyvauti rengiant notarinius veiksmus, rengti notaro patvirtintų dokumentų projektus, duoti paaiškinimus notarinių veiksmų atlikimo klausimais, taip pat veik atlikti kitus. numato įstatymas veiksmai, įskaitant šių pagrindų 19.2 straipsnio ketvirtojoje dalyje nurodytus veiksmus.
Šių pagrindų nustatytais atvejais ir tvarka laikinai nesantį notarą pavaduoja notaro padėjėjas.
Paskyrimas į notaro padėjėjo pareigas valstybės notaro biure vykdomas federalinės teisingumo institucijos nustatyta tvarka.
Notaro padėjėjo, besiverčiančio privačia praktika, pareigas skiria notaras, gavęs notarų rūmų sutikimą. Notarų rūmai turi išnagrinėti notaro skundą ir išsiųsti atsakymą per penkias darbo dienas nuo skundo gavimo dienos. Atsisakyti į notaro padėjėjo pareigas galima tik tuo atveju, jeigu notaro padėjėjo kandidatūra neatitinka šių pagrindų 2 straipsnio pirmos ir antrosios dalies reikalavimų (išskyrus reikalavimus sulukus dųvideų). metų ir darbo patirtį teisininko profesijoje).
Darbo sutartis su notaro padėjėju nutraukiama darbo teisės aktuose numatytais pagrindais, taip pat notaro įgaliojimų pasibaigimo pagrindais vavadoujantis šiais pagrindais. Darbo sutartis su notaro padėjėju taip pat turi būti nutraukta teismo sprendimu, kuriuo iš jo atimama teisė į notaro veiklą šių pagrindų 12 straipsnio penktoje dalyje nustatytais pagrindais ir tvarka.
19.2 straipsnis. Asmenys, teikiantys notaro veiklą
(įvestas 2014 m. gruodžio 29 d. Federaliniu įstatymu Nr. 457-FZ)
Notaras savo veiklai užtikrinti turi teisę samdyti darbuotojus, kurių atžvilgiu jis naudojasi darbdavio teisėmis ir prisiima pareigas.
Darbuotojų, teikiančių notaro veiklą, teisinę padėtį nustato šie pagrindai, darbo teisės aktai ir darbo sutartis su notaro.
Notaras savarankiškai nustato jo veiklai užtikrinti reikalingą darbuotojų skaičių.
Darbuotojas, su kuriuo sudaryta darbo sutartis, notaro vardu turi teisę valstybinės teisių registravimo procedūrų metu rinkti reikiamą informaciją, dokumentus, informaciją, perduoti dokumentus, gauti pažymas ir kitus dokumentus, . rengia dokumentų projektus, daro įrašus registruose ir kituose notariniuose dokumentuose, dalyvauja formuojant notarinį archyvą, atlieka kitus parengiamuosius ir kitus darbus, būtinus notariniam veiksmui atlikti. Nurodyti darbai negali būti atliekami pagal civilinę sutartį.
20 straipsnis. Laikinai nesančio notaro pavadavimas
(su pakeitimais, padarytais 2014 m. gruodžio 29 d. Federaliniu įstatymu N 457-FZ)
Laikinai nesančio notaro pakeitimas reiškia jo įgaliojimų vykdyti notarinę veiklą perdavimą, kai notaro laikinai nėra arba laikinai negalint eiti savo pareigų dėl pateisinamos priežasties. Priežasčių, kurios pripažįstamos galiojančiomis, sąrašą nustato Federaliniai notarų rūmai. Laikinai nesančio notaro pavadavimo laikotarpis skaičiuojamas dienomis arba valandomis. Laikinai nesančio notaro pakeitimo tvarką nustato federalinė teisingumo institucija kartu su Federaliniais notarų rūmais.
Laikinai nesantį notarą dažniausiai pavaduoja notaro padėjėjas. Jeigu notaras turi kelis padėjėjus, notaras turi nustatyti jų pavadavimo tvarką laikinai nesant.
Jeigu notaro neįmanoma pakeisti jo padėjėju arba notaras neturi padėjėjo, laikinai nesantį notarą gali pakeisti kitas asmuo, atitinkantis šių pagrindų 2 straipsnio pirmos ir antros dalia reikalavimus. . Įgaliojimus pakeisti laikinai nesantį notarą tokiam asmeniui suteikia teritorinė teisingumo institucija kartu su notarų rūmais federalinės teisingumo institucijos kartu su Federaliniais notarų rūmais nustatyta tvarka.
Notaro pareigas vienu metu atlieka notaras ir jį laikinai pavaduojantis asmuo, dviejų ar daugiau laikinai nesančių notarų pareigas atlieka vienas asmuo arba laikinai nesantį notarą pakeičia du ar daugiau jį pavaduojųanči. tuo pačiu metu neleidžiama.
Notaras, užsiimantis privačia praktika, privalo pranešti notarų rūmams apie savo neatvykimą ir (ar) piliečių priėmimo nutraukimą ilgesniam nei penkių darbo dienų laikotarpiui.
Nesant laikinai nesantį notarą pavaduojančio asmens, teritorinė teisingumo institucija notarų rūmų teikimu įgalioja atlikti notarinius veiksmus, kuriems reikia naudoti notarų archyvą, kitam tos pačyios notarų notarų veksmus. laikinai nesančio notaro, taip pat notarinius veiksmus, kurių atlikimas priklauso išimtinei laikinai nesančio notaro kompetencijai. Kitos notarinės apygardos notarui šie įgaliojimai gali būti suteikiami šių Notaro veiklos pagrindų nustatyta tvarka keisti notaro veiklos teritoriją.
Notariniai veiksmai, kai reikia naudotis laikinai nesančio notaro notaro archyvu, gali būti atliekami laikinai nesančio notaro notaro biuro vietoje.
Laikinai nesančio notaro pakeitimo kitu notaro faktas atsispindi atestavimo įraše.
21 straipsnis. Darbo užmokestis asmeniui, pavaduojančiam laikinai nesantį notarą, besiverčiantį privačia praktika.
(su pakeitimais, padarytais 2014 m. gruodžio 29 d. Federaliniu įstatymu N 457-FZ)
Už notaro pareigų atlikimą notaro padėjėjas gauna atlyginimą pagal darbo sutartis arba atskira sutartis su notaru, kitu notarą pavaduojančiu asmeniu – sutartyje su notaru numatytas atlyginimas.
PATVIRTINU ____________________________________________________ _________________________________ (darbdavio pavadinimas) (pareigos pavadinimas _________________________________ darbdavio vadovas) (vardas, adresas, darbdavio OGRN, INN/KPP) _______________________________ (parašas) (Visas vardas) "___" ________ ____ M.
Notaro sekretorės pareigybės aprašymas _______________________________________________ (darbdavio skyriaus pavadinimas)
1. BENDROSIOS NUOSTATOS
1.2. Šis darbo aprašymas apibrėžia funkcines pareigas, darbuotojo teisės, pareigos, atsakomybė, darbo sąlygos, santykiai (santykiai pagal pareigas), jo dalykinių savybių ir darbo rezultatų vertinimo kriterijai, kai dirbama pagal specialybę ir tiesiogiai darbovietė______ „______ (_ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ ) „Darbdavys”).
1.3. Darbuotojas skiriamas į pareigas ir atleidžiamas iš pareigų darbdavio įsakymu galiojančių darbo įstatymų nustatyta tvarka.
1.4. Darbuotojas atsiskaito tiesiogiai __________________.
1.5. Darbuotojas turi žinoti:
Įstatymai ir kiti teisės aktai teisės aktų Rusijos Federacija, taip pat Pagrindinis reguliuojant notarinę veiklą;
Nutarimai, nurodymai, įsakymai ir kita orientacinė medžiaga bei norminiai dokumentai, susiję su notarų veikla ir apskaitos tvarkymu;
Biuro darbo organizavimas;
Dokumentų registravimo ir tvarkymo būdai;
archyvavimo verslas;
Mašinraštis;
Naudojimosi domofonais taisyklės;
Vieningos organizacinės ir administracinės dokumentacijos sistemos standartai;
Rašymo taisyklės Verslo laiškai forme standard naudojant;
Etikos ir estetikos pagrindai;
dalykinio bendravimo taisyklės;
Darbo organizavimo ir valdymo pagrindai;
Kompiuterinės įrangos eksploatavimo taisyklės;
Pagrindai administracinė teisė ir darbo teisės aktai;
Vidaus darbo reglamentai;
Darbo saugos ir priešgaisrinės saugos taisyklės.
1.6. Kvalifikaciniai reikalavimai. Pradinis profesinis išsilavinimas nepateikdamas reikalavimų dėl darbo patirties arba vidurinio (visiško) bendrojo išsilavinimo ir specialaus mokymo pagal nustatytą programą, nepateikdamas reikalavimų darbo stažui.
2. FUNKCINĖS ATSAKOMYBĖS
Atlieka notaro veiklos organizacinio ir techninio palaikymo darbus.
Priima svarstyti notarui pateiktą korespondenciją ir perduoda pagal sprendimu konkretūs atlikėjai, skirti naudoti darbo ar atsakymų rengemo procese.
Atlieka biuro darbą, atlieka įvairias operacijas naudodamas kompiuterines technologijas, skirtas rinkti, apdoroti ir teikti informaciją rengiant ir priimant sprendimus.
Priima dokumentus ir asmeninius pareiškimus pasirašyti pas notarą.
Rengia notaro darbui reikalingus dokumentus ir medžiagas.
STEBI, KAD Notarų Darbuotojai Laiku Peržiūrėtų Ir Pateiktų Vykdyti Gautus Dokumentus, Tikrina Parengtų Dokumbų, Pateiktų Notarui PasiryTi, TEISININGUM užtikrina kokybišką jų redagavimą.
Organizuoja notaro telefoninius pokalbius, fiksuoja jam nesant gautą informaciją ir atkreipia jo dėmesį į jos turinį, perduoda ir priima informaciją priėmimo ir domofono įrenginiais (telefaksu, teleksu ir kt.), taip,ą šinutes informaciją neža telefono. laiku gautas dėmesys komunikacijos kanalais.
Notaro pavedimu jis rengia raštus, prašymus, kitus dokumentus, rengia atsakymus laiškų autoriams.
Atlieka notarinių veiksmų rengimo darbus (surenka reikiamą medžiagą, praneša dalyviams apie renginio laiką ir vietą, nustato jų asmenybes), tvarko ir surašo protokolus.
Tvarko notaro žurnalus.
Suteikia darbo vieta notaras reikalingos priemonės Organizacinės įrangos, raštinės reikmenų, sudaro sąlygas, palankias jos efektyviam darbui.
Notaro nurodymu spausdina jo darbui reikalingas oficialias medžiagas. Kopijuoja documents.
Organizuoja lankytojų priėmimą, palengvina operatyvų klausimų ir nusiskundimų išnagrinėjimą.
Formuoja bylas pagal patvirtintą nomenklatūrą, užtikrina jų saugumą ir in terminai suarchyvuota.
3. DARBUOTOJO TEISĖS
Darbuotojas turi teisę:
suteikti gem darbą, numatytą darbo sutartyje;
darbo vieta, atitinkanti vyriausybės reikalavimus reguliavimo reikalavimus darbo apsauga ir kolektyvinėje sutartyje numatytos sąlygos;
laiku ir visapusiškai mokėti darbo užmokestį pagal savo kvalifikaciją, darbo sudėtingumą, atliekamų darbų kiekį ir kokybę;
poilsis suteikiamas nustatant įprastą darbo laiką, sutrumpintą tam tikrų profesijų ir kategorijų darbuotojų darbo laiką, suteikiant savaitės poilsio dienas, nedarbo dienas atostogos, mokamos kasmetinės atostogos;
pilnas patikima informacija dėl darbo sąlygų ir darbo apsaugos reikalavimų darbo vietoje;
profesinis mokymas, perkvalifikavimas ir kvalifikacijos kėlimas Rusijos Federacijos darbo kodekso ir kitų federalinių įstatymų nustatyta tvarka;
asociacija, įskaitant teisę steigti profesines sąjungas ir jungtis į jas siekiant apginti savo darbo teises, laisves ir teisėtus interesus;
dalyvavimas organizacijos valdyme Rusijos Federacijos darbo kodekso, kitų federalinių įstatymų ir kolektyvinės sutarties numatytomis formomis;
Atliekant kolektyvinių derybų ir kolektyvinių sutarčių bei sutarčių sudarymas per jų atstovus, taip pat informacija apie jų įgyvendinimą kolektyvinė sutartis, susitarimai;
ginti savo darbo teises, laisves ir teisėtus interesus visomis įstatymų nedraudžiamomis priemonėmis;
individualus ir kolektyvinis sprendimas darbo ginčai, įskaitant teisę streikuoti, Rusijos Federacijos darbo kodekso ir kitų federalinių įstatymų nustatyta tvarka;
gem padarytos žalos, susijusios su darbo pareigų vykdymu, atlyginimą ir atlyginimą moralinę žalą Rusijos Federacijos darbo kodekso ir kitų federalinių įstatymų nustatyta tvarka;
Privolomas Socialinis draudimas federalinių įstatymų numatytais atvejais;
su jų veikla susijusių medžiagų ir dokumentų gavimas;
bendravimas su kitais Darbdavio padaliniais sprendžiant jų profesinės veiklos operatyvinius klausimus.
4. DARBUOTOJŲ PAREIGOS
Darbuotojas privat:
sąžiningai atlikti savo pareigas darbo pareigas gem priskirtas darbo sutartimi ir pareigybės aprašymu;
laikytis vidaus darbo taisyklių;
laikytis darbo drausmės;
laikytis nustatytų darbo standartų;
laikytis darbo apsaugos ir darbų saugos reikalavimų;
rūpestingai elkitės su Darbdavio turtu (įskaitant Darbdavio turmą trečiųjų asmenų turtą, jei už šio turto saugumą atsako Darbdavys) ir kitų darbuotojų;
nedelsdamas informuoti Darbdavį ar tiesioginį vadovą apie susidariusią situaciją, kuri kelia grėsmę žmonių gyvybei ir sveikatai, darbdavio turto saugai (įskaitant ir Darbdavio turimąs turmą ųdamas trečiųdaas už šio turto saugumas).
5. DARBUOTOJŲ ATSAKOMYBĖ
Darbuotojas yra atsakingas už:
5.1. Savo pareigų nevykdymas.
5.2. Netiksli informacija apie darbo būseną.
5.3. Darbdavio įsakymų, nurodymų ir nurodymų nevykdymas.
5.4. Saugos taisyklių ir darbo apsaugos instrukcijų pažeidimas, nustatytų saugos taisyklių, priešgaisrinės saugos ir kitų taisyklių pažeidimų, keliančių grėsmę Darbdavio ir jo darbuotojų la pri, mimoslonesi.
5.5. Darbo drausmės nesilaikymas.
5.6. Asmens duomenų ar notaro paslapčių atskleidimas.
6. DARBO SĄLYGOS
6.1. Darbuotojo darbo grafikas nustatomas pagal Darbdavio nustatytas Vidaus darbo taisykles.
6.2. Dėl gamybinių poreikių Darbuotojas privalo vykti į komandiruotes (įsk. vietinės reikšmės).
6.3. Darbo sąlygų darbo vietoje charakteristika: ____________________.
(Jei reikia: 6.4. Darbuotojas yra susipažinęs su Darbdavio nuostatais dėl tarnybinių ir prekybos paslaptis ir įsipareigoja to neatskleisti.)
6.5. ________________________________________________________________________________ (papildomos sąlygos, nepabloginančios darbuotojo padėties, lyginant su ____________________________________________________________________________________ nustatytos darbo teisės aktų ir kitų norminių teisės aktų _________________________________________________________________________ darbo teisė, kolektyvinė sutartis, _____________________________________________________. sutartys, vietiniai reglamentai)
7. SANTYKIAI (DARBO SANTYKIAI)
7.1. În avarinės situacijos Darbuotojas bendrauja su _________________ (padaliniai, kurie sprendžia nelaymingus atsitikimus _____________________________________________________ ir avarijų padarinius) 7.3. Laikino Darbuotojo nebuvimo laikotarpiu jo pareigos pavedamos ____________________. (darbo pavadinimas)8. DARBUOTOJO VERSLO SAVYBIŲ IR JO DARBO REZULTATŲ VERTINIMAS
8.1. Darbuotojo verslo savybių vertinimo kriterijai yra šie:
kvalifikacija;
darbo patirtis pagal specialybę;
profesinė kompetencija, išreikšta geriausia atlikto darbo kokybe;
darbo drausmės lygis;
gebėjimas prisitaikyti prie naujos situacijos ir taikyti naujus metodus sprendžiant kylančias problemas;
darbo intensivevumas (gebėjimas per trumpą laiką susidoroti su dideliu darbo kiekiu);
gebėjimas dirbti su documentis;
gebėjimas laiku įsisavinti techninėmis priemonėmis, darbo našumo ir darbo kokybės didinimas;
darbo etika, bendravimo stilius;
kūrybiškumas, verslumas;
gebėjimas tinkamai save vertinti;
iniciatyvos rodymas darbe, atliekant aukštesnės kvalifikacijos darbus;
individualios produccijos didinimas;
racionalizavimo pasiūlymai;
vėl praktinė pagalba priėmė darbuotojus neužtikrinus kuravimo atitinkamu užsakymu;
aukšta darbo kultūra konkrečioje darbo vietoje.
8.2. Darbo rezultatai ir jų atlikimo savalaikiškumas vertinami pagal šiuos kriterijus:
Darbuotojo pasiektus rezultatus, atlikdamas pareigybės aprašyme ir darbo sutartyje numatytas pareigas;
atlikto darbo kokybė;
savalaikis vykdymas darbo pareigas;
standartizuotų užduočių vykdymas, darbo našumo lygis;
8.3. Verslo savybių ir darbo rezultatų vertinimas atliekamas remiantis objektyviais rodikliais, motyvuota tiesioginio vadovo ir kolegų nuomone.
Darbo aprašymas pagrindu parengtas _________________________________ (vardas, pavardė, _____________________________________________________________________________________, dokumento numeris ir data) Struktūrinio padalinio vadovas: ________________________________________________ (pilnas vardas) (parašas) "___"_____ ____ Sutarė: teisinė paslauga _______________________________________ (vardas ir pavardė) (parašas) "___"________ ____ g. Instrukcijas perskaičiau: (arba gavau nurodymus) _______________________________________ (vardas ir pavardė) (parašas) "___"________ ____ g.
Notaras gali dirbti valstybiniuose notarų biuruose arba būti privačiu specialistu. Notaras turi turėti aukštąjį teisinį išsilavinimą, išmanyti ir mokėti praktiškai taikyti šalies teisės aktų normas, turėti notaro veiklos licenciją.
Licenciją galima gauti atlikus praktiką pas patyrusį notarą ir sėkmingai išlaikius egzaminą. Notaro profesija tinkama tvirto charakterio žmonėms.
Sutikite, tai labai svarbu pašėlusiame šiuolaikinio gyvenimo ritme.
Notarės sekretorės pareigybės aprašymas
1.2. Šiame pareigybės aprašyme apibrėžiamos darbuotojo funkcinės atsakomybės, teisės, pareigos, atsakomybė, darbo sąlygos, santykiai (pareiginiai santykiai), jo dalykinių savyrijabės și rezultatul special tiesiogiai darbo vietoje „______________” (toliau – „Darbdavys”) .1.6. Kvalifikaciniai reikalavimai. Pradinis profesinis išsilavinimas be darbo patirties reikalavimų arba vidurinis (visiškas) bendrasis išsilavinimas ir specialusis mokymas pagal nustatytą programą be reikalavimų darbo stažui.
Kokios yra notaro sekretoriaus pareigos?
Norint aiškiai apibrėžti sekretorės pareigas, reikia žinoti, apie ką tiksliai kalbame.Juk į šią poziciją galima žiūrėti iš kelių kampų. Žinomas, pavyzdžiui, sekretorius-asistentas kaip biuro darbuotojas, generalinis sekretorius kaip tam tikros organizacijos vadovas (vadovas), valstybės sekretorius kaip valstybės tarnautojas, sekretorius kaip diplomatinis asmuo, vadovas ir kipės e bukretorius kaipės.
Darbas Barnaule
atlieka organizacinio ir techninio palaikymo notaro veiklai darbus; apdoroti gaunamą ir siunčiamą korespondenciją; atlikti biuro darbą, atlikti įvairias operacijas naudojant kompiuterines technologijas; rengti notaro darbui reikalingus dokumentus ir medžiagą; atlikti notarinių veiksmų rengemo darbus; tvarkyti notaro žurnalus ir registrus; Organizuoti lankytojų priėmimą.Notaro padėjėjo darbo pareigos
3 Tam, kad pretendentas į notaro pareigas galėtų atlikti praktiką notaro biure, jeigu jis susitinka šiuos reikalavimus: yra Rusijos Federacijos pilietis; turi aukštąjį teisinį išsilavinimą, įgytą Rusijos Federacijoje ir patvirtintą dokumentu valstybinis standartas arba gautas kitoje valstybėje ir nustatyta tvarka pripažintas Rusijos Federacijoje;Notaro, kaip institucijos, reguliuojančios su saugumu susijusius santykius, veikla pilietines teises, yra neatsiejamas nuo turtinių sandorių dalyvių teisinių teisių užtikrinimo. Ryšium su tuo, jo pagrindinis šaltinis teisinis reguliavimas yra civilinė teisė. Tačiau apžvelgus praktiką darbo reguliavimo srityje ir mokesčių santykiai privačiai praktikuojantys notarai leidžia teigti, kad yra keletas specifinių jų būklės požymių, kurie nebuvo laiku gauti. teisinis reguliavimas, todėl kyla tam tikrų teisinių, organizacinių, finansinė veikla notarai.
Sekretorius atlieka šias tarnybines pareigas: 2.1. Atlieka vadovo administracinės ir administracinės veiklos organizacinio ir techninio palaikymo darbus. 2.2. Priima vadovo gautą korespondenciją svarstyti, perduoda ją pagal priimtą sprendimą struktūriniai padaliniai arba konkretaus atlikėjo, skirto naudoti darbo ar atsakymų rengemo procese.
1.4. Sekretoriui nesant, jo teisės ir pareigos pereina kitam pareigūnas, kaip skelbiama organizacijos įsakyme.
1.5. Į sekretorės pareigas skiriamas asmuo, kuris atitinka šiuos reikalavimus: išsilavinimas - aukštasis, nebaigtas aukštasis ar vidurinis specializuotas, panašaus darbo patirtis ne mažesnė nei šeši mėnesnė nei šeši mėnesias aparats, kopija, rangos aparaturi, tuvas), programe Microsoft Biuro (Word, Excela ).
Kalbėdami apie darbo užmokestį, pastebime, kad valstybės notaras, kaip taisyklė, turi mažiau pavydėtiną darbo užmokesčio kaip privatus notaras. Nors vikas priklauso, žinoma, nuo pareigų ir darbo vietos.
Prelată būtinų professionsines savybes Norint sėkmingai dirbti notare Sankt Peterburge, atkreipiame dėmesį: darbo kompiuteriu įgūdžiai, Rusijos Federacijos teisės aktų išmanymas, specializuotas išsilavinimas. Ne mažiau svarbios ir šios asmeninės savybės: santūrumas, bendravimo įgūdžiai, darbštumas, tikslumas, atidumas.
Pradinis profesinis išsilavinimas be darbo patirties reikalavimų arba vidurinis (visiškas) bendrasis išsilavinimas ir specialusis mokymas pagal nustatytą programą be reikalavimų darbo stažui. 2. FUNKCINĖS ATSAKOMYBĖS Atlikti notaro veiklos organizacinio ir techninio palaikymo darbus. Priima svarstyti pas notarą gautą korespondenciją, pagal priimtą sprendimą perduoda konkretiems vykdytojams naudoti darbo procese ar atsakymų rengimui. Atlieka biuro darbą, atlieka įvairias operacijas naudodamas kompiuterines technologijas, skirtas rinkti, apdoroti ir teikti informaciją rengiant ir priimant sprendimus. Priima dokumentus ir asmeninius pareiškimus pasirašyti pas notarą. Rengia notaro darbui reikalingus dokumentus ir medžiagas.
Rusijos Federacijos teisinė bazė
informație
Notaro padėjėjas atsako: - už šiose instrukcijose numatytų pareigų nevykdymą, netinkamą vykdymą Rusijos Federacijos darbo teisės aktų nustatytose riboză; - už nusikaltimus, padarytus vykdant savo veiklą - neviršijant galiojančių Rusijos Federacijos administracinių, baudžiamųjų ir civilinių įstatymų nustatytų ribų; - už materialinės žalos padarymą darbdaviui - neviršijant galiojančių Rusijos Federacijos darbo ir civilinių įstatymų nustatytų ribų. 5. Confidencialumas 5.1. Bet kokia informacija, kurią notaro padėjėjas gavo eidamas tarnybines pareigas, yra konfidenciali ir neskelbtina.
5.2. Padėjėjas privalo saugoti atlikto notarinio veiksmo, taip pat kitos gautos konfidencialios informacijos paslaptį. 5.3.
Darbas notaro konsultantu Rusijoje: 101 laisva darbo vieta
Tvirtinu [pareigos, parašas, pilnas vadovo ar kito pareigūno, įgalioto tvirtinti pareigybės aprašymą] [date, mėnuo, metai] M. P. Notarės padėjėjo [privatus notaras F.
I. O.] Šis pareigybės aprašymas parengtas ir patvirtintas laikantis nuostatų Darbo codeksas Rusijos Federacija, Rusijos Federacijos teisės aktų dėl notarų pagrindai 1993-11-02 N 4462-1, Rusijos Federacijos subjektų notarų rūmų atstovų susirinkimo 2001-04-18 nutarimas
N 10 „Dėl Rusijos Federacijos notarų profesinio kodekso“ ir kitus reglamentuojančius teisės aktus 1.6. Notaro padėjėjas gali laikinai pavaduoti notarą, su kuriuo jis yra partneris.. 1. Svetainės paieška 1.1. Notaro padėjėjas priklauso darbuotojų kategorijai ir yra tiesiogiai pavaldus notarui [F.
Notarės pareigas]. 1.2.
Notarės sekretorės pareigybės aprašymas
Federația Rusijos; — notaro biuro darbo grafiko ir darbo drausmės laikymasis; — vidaus darbo taisyklių laikymasis; - [Kitos darbo pareigos]. 3. Teises 3.1. Notaro padėjėjas turi teisę: - į visas socialines garantijas, numatytas Rusijos Federacijos teisės aktuose; — nustatyta tvarka gauti iš notaro informaciją, reikalingą jam pavestoms užduotims atlikti; - susipažinti su valdymo įsakymų projektais, susijusiais su jo veikla; — kelti savo profesinę kvalifikaciją; — teikti vadovybei pasiūlymus dėl organizacijos ir darbo sąlygų gerinimo; - kitos Rusijos Federacijos darbo teisės aktuose numatytos teisės.
3.2. Notaro padėjėjas neturi teisės: - savarankiškai atlikti notarinių veiksmų. 4. Atsakomybė 4.1.
19.1 straipsnis. Notarės padėjėjas
DARBUOTOJO ATSAKOMYBĖ Darbuotojas atsako už: 5.1. Savo pareigų nevykdymas. 5.2. Netiksli informacija apie darbo būseną.
5.3. Darbdavio įsakymų, nurodymų ir nurodymų nevykdymas. 5.4. Saugos taisyklių ir darbo apsaugos instrukcijų pažeidimas, nustatytų saugos taisyklių, priešgaisrinės saugos ir kitų taisyklių pažeidimų, keliančių grėsmę Darbdavio ir jo darbuotojų la pri, mimoslonesi.
5.5.
Dėmesio
Darbo drausmės nesilaikymas. 5.6. Asmens duomenų ar notaro paslapčių atskleidimas. 6. DARBO SĄLYGOS 6.1. Darbuotojo darbo grafikas nustatomas pagal Darbdavio nustatytas Vidaus darbo taisykles.
6.2. Dėl gamybos poreikių Darbuotojas privalo vykti į komandiruotes (taip pat ir vietines). 6.3.
Notaro padėjėjo pareigybės aprašymas
Svarbu
2014 m. gruodžio 29 d. federalinis įstatymas N 457-FZ) Notaro padėjėju gali būti Rusijos Federacijos pilietis, išlaikęs kvalifikacijos egzaminą ir atitinkantis šių pagrindų 2 straipsnio pirmos ir antros dalia reikalavių reikalavių reišišių šių šių šių pagrindų s teisininko darbo patirties). Notaro padėjėjo teises ir pareigas nustato šie Pagrindai, darbo teisės aktai bei notaro ir notaro padėjėjo darbo sutartis.
Notaro Padėjas Notaro Vardu Ir Atsakomybe Teisę Dalyvauti Rengiant Notarinius Veiksmus, Rengti Notaro Patvirtintų Dokumentų Projektus, Duoti Paaiškinimus notarinių VEIK Smų Atlikimo Klausimas, Taip Pat Atlikti Kitus Numatytus Veiks. už įstatymus, įskaitant šių pagrindų 19.2 straipsnio ketvirtojoje dalyje nurodytus veiksmus
Notaras konsultantas, Maskva - 76 laisvos darbo vietos
NOTARO KONSULTANTO DARBO APRAŠAS 1. BENDROSIOS NUOSTATOS: 1.1. Consultants priskiriamas specialistų kategorijai. 1.2.
Asmuo, turintis aukštąjį profesinį (ekonominį ar teisinį) išsilavinimą, papildomus mokymus vadybos, rinkodaros ir kitose susijusiose srityse, darbo vavadoujančiose, administracinėse ar patarėjo srityse ar patarėjėjės srityse i) patirtį. ) skiriamas į konsultanto pareigas ir pan.) 1.3. Consultants turi žinoti: 1.3.1. Verslinę ir komercinę veiklą reglamentuojantys įstatymai ir norminiai teisės aktai.
1.3.2.
Rinkos economic, verslo ir komercinė teisė. 1.3.3. Pagrindiniai verslo vykdymo metodai ir principai. 1.3.4. Marketingo, vadybos, reklamos, audit pagrindai.
1.3.5. Kainodaros ir apmokestinimo tvarka. 1.3.6.
Notaro konsultanto darbo pareigos
Atlieka notarinių veiksmų rengimo darbus (surenka reikiamą medžiagą, praneša dalyviams apie renginio laiką ir vietą, nustato jų asmenybes), tvarko ir surašo protokolus. Tvarko notaro žurnalus. Aprūpina notaro darbo vietą reikalinga organizacine įranga, kanceliarinėmis prekėmis, sudaro palankias sąlygas jo efektyviam darbui.
Notaro nurodymu spausdina jo darbui reikalingas oficialias medžiagas. Kopijuoja documents. Organizuoja lankytojų priėmimą, palengvina operatyvų klausimų ir nusiskundimų išnagrinėjimą.
Formuoja bylas pagal patvirtintą nomenklatūrą, užtikrina jų saugumą ir per nustatytą terminą pateikia archyvui. 3.
Teikia konsultacijas verslo valdymo klausimais. 2.2. Įvertina įmonės verslo būklę, įmonės finansinius, atsargų ir darbo išteklius. 2.3. Įvertina įmonės gamybos ir inovacijų potencialą, nustato įmonės problemas verslo sferoje. 2.4. Įvertina įmonės plėtros perspektyvas. 2.5. Analizuoja esamus įmonės plėtros projektus; rengia naujus įmonės plėtros planų projektus, skaičiuoja jų ekonominį pagrįstumą. 2.6. Rengia veiksmų planus, skirtus finansinis atsigavimasįmonės (finansinės pagalbos (kreditų, paskolų ir kt.) pritraukimas), keitimas Structura organizatoricăįmonės, įmonės turto ir įsipareigoimų struktūros pokyčiai ir kt.). 2.7.
Šių pagrindų nustatytais atvejais ir tvarka laikinai nesantį notarą pavaduoja notaro padėjėjas. Paskyrimas į notaro padėjėjo pareigas valstybės notaro biure vykdomas federalinės teisingumo institucijos nustatyta tvarka. Notaro padėjėjo, besiverčiančio privačia praktika, pareigas skiria notaras, gavęs notarų rūmų sutikimą. Notarų rūmai turi išnagrinėti notaro skundą ir išsiųsti atsakymą per penkias darbo dienas nuo skundo gavimo dienos. Atsisakyti skirti notaro padėjėjo pareigas galima tik tuo atveju, jeigu notaro padėjėjo kandidatūra neatitinka šių Pagrindų 2 straipsnio pirmosios ir antrosios dalių reikalavimų (išskyrus 1 dalia 2 punktuose irkal 3). šių pagrindų 2 straipsnis). (su pakeitimais, padarytais 2015 m. gruodžio 29 d. Federaliniu įstatymu Nr. 391-FZ) (žr.
Teikia konsultacinę pagalbą verslo vadovui rengiant verslo planus, komercines sąlygas, sudaromas sutartis, sutartis ir sutartis, laipsnio vertinimą. galima rizika; vedant derybas su sandorio šalimis, kai darant pagrindinių sandorių. 2.11. Rengia ataskaitas apie savo darbą. 3. CONSULTANTAS TURI TEISĘ: 3.1.
Informacijos apie visus įmonės veiklos rodiklius. 3.2. Į planavimą įtraukite specializuotus įmonės specialistus.
3.3. Prašyti ir gauti reikiamą informaciją bei dokumentus iš atitinkamų įmonės padalinių vadovų ir specialistų. 3.4. Susipažinti su dokumentais, apibrėžiančiais jo teises ir pareigas einamoms pareigoms, tarnybinių pareigų atlikimo kokybės vertinimo kriterijais. 3.5.
