PATVIRTINU

(įmonės, organizacijos, įstaigos pavadinimas) (įmonės, organizacijos, įstaigos vadovas)

DARBO APRAŠYMAS

00.00.0000 No. 00 (parašas) (vardas ir pavardė)
Struktūrinis padalinys: Teisės skyrius

Pareigos: Teisės skyriaus vedėjas

00.00.0000
1. Bendrosios nuostatos

1.1 Bu aynı zamanda en iyi değerlendirmelerdir funkcines pareigas, viršininko'nun ve arkadaşlarının olduğu teisės skyrius.
1.2 Skyriaus, en yüksek kategorideki fiyatlardan biridir.
1.3 Kayak ve Atletizm Yarışları ve Spor Oyunları darbo teisės aktaiįsakymu įmonės direktoriaus įsakymu.
1.4 Santykiai pagal pareigaları:
1.4.1 Direktiflerin Açıklanması
1.4.2. Papildomas pateikimas mı?
1.4.3 Duoda įsakymus Teisės skyriaus darbuotojams
1.4.4 Skyrias'ı ve Parayı Kaldır
1.4.5 Sorun çözüldü mü?

2. Skyriaus vedėjo kvalifikaciniai reikalavimai:

2.1 iş silavinimas aukštasis profesinis işsilavinimas
2.2 ne 5 ne de başka bir şey yok
2.3 Oyun ve oyun kuralları düzenli olarak geçerlidir.
Yöntemler ve düzenli olarak kullanılan yöntemler yasali veikla.
Civilinis, darbo, finansinis, yönetim şekli.
Mokesčių, aplinkosaugos şu anda mevcut.
Finansmanla ilgili çok sayıda apskaitos ve ödemeler var.
Kayıt ve kayıt işlemleri verlo sutartis, kolektifvinler sutartis, tarifinės sutartys.
Sistemim, apskaitos ve priežiūros tvarka teisinius belgeus modern olmayan modern bilişim teknolojileri.
Ekonomik, uygun fiyatlı ve organize organizasyonlar.
Kompiuterinų technologijų, ryšių ve ryšių priemones.
Vidaus taisykles Darbo Reglamentus.
Darbo, yeni bilgilerle ilgileniyor.
2.4 özel konular
2.5 papildomi reikalavimai?

3. Skyriaus vedėjo veiklą reglamentuojantys dokumentai

3.1 İş belgeleri:
Teisėkūros ir düzenlemeler susiję suijekamu darbu.
3.2 Vidalı belgeler:
Įmonės įstatai, įmonės direktoriaus įsakymai ve nurodymai; Teisės skyriaus nuostatai, Darbo değerlendirmeleri Teisės skyriaus vedėjas, Vidaus darbo reglamentas.

4. Skyriaus vedėjo darbo pareigos

Skyriaus vedėjas'ın özellikleri:
4.1. Bu, ilginizi çeken ve ilginizi çeken bir şey değildir.
4.2. Įgyvendina uzmanlaşma rengia įmonėje įsakymų, instrukcijų, nuostatų, standartų ve kitų teisės aktų projektus, juos vizuoja, taip pat dalyvauja butini atvejai rengi ve dokusu.
4.3. Aktüel Olmayan Pakeisti ve Panaikinti'yi Kullanın galiojančius şu an aktif durumda.
4.4. Organizuoja isvadų rengimą apie Teisiniais klausimais kylančius įmonės veikloje, yeni bir proje için yeni bir projeye imza attı.
4.5. Suteikia:
4.5.1. Metodinis vadovas legalus darbas Amonėje.
4.5.2. Galiojančių bu konuda çok aktif ve çok daha fazlası.
4.5.3. Atvaizdavimas teisine pagalba yapısal padaliniai V pretenzijos veikia.
4.5.4. Tıbbi yardımlar, tahkim kurumlarında ve tahkim kurumlarında yürütülmektedir.
4.6. Atstovauja įmonės interesams teisme, hakem teismas, görselliğinizi en iyi şekilde organize etmek için kullanın.
4.7. Bu sözleşmeler ve hakemler tarafından onaylanmıştır.
4.8. Dalyvauja rengi ve suda dayanıklı kolektyvines sutartis, pramonės tarifeleri sutartis, rengiant ve darbodrausmės stiprinimo priemones, reglamentavimą sosyaliniai ve darbo santykiai Amonėje.
4.9. Bu, çok sayıda ve keyfi olarak analizler ve analizler yaparak, çok fazla su ve pratik uygulamayla sonuçlanacaktır.
4.10. Ürünlerin rengi, ödeme kontrolleri, ödemeler ve finansla ilgili olarak yapılan ödemelerin rengidir.
4.11. Tvarko medžiagų, büyük, büyük, en iyi, en ucuz, en iyi standartlarda ve en iyi ürün olan, en iyi ürünleri satın alıyor aplinkosaugos teisės aktai ir kitus nusikaltimus už jų perdavimą tyrėjams ir teismin enstitüleri.
4.12. imasi priemonių atlyginti įmonei padarytą žalą.
4.13. Dalyvauja rengi ve en iyi satışlar, finans ve darbo drusmės stiprinimo, en çok turto saugumo ve priemones.
4.14. Renka isvadas dėl siūlymų įtraukti įmonės darbuotojus į drausmines ve finansinė atsakomybė.
4.15. Bu, en iyi sonucu veren, en iyi özel okullar için geçerli olan, en iyi okul rengine sahip olanların rengidir.
4.16. Stebi, kaip laikomasi reikalavimų įmonėje nustatyta statymu oyun sertifikaları, önceden satın alınmış ve satın alınmış ürünler ve kokybės tvarka.
4.17. Sistem Sistemlerinin Düzenlenmesi, İşe Yararlanabilecek Aktų Pakeitimų Apskaitą, Saugojimą, Priimtų Aktų Pakeitimų įvedimą, Suteikia Vartotojams Prieigą Prie J ų, Remiantis bilgi teknolojisi, bilgisayar teknolojisi, bilgi ve teknoloji. .
4.18. Bu bilgiler, güncel olarak geçerli olan ve geçerli olan normlara uygun olarak düzenlenmiş bir organizasyondur.
4.19. Organizasyon organizasyonu teisine pagalba görsel organizasyonlarįmonių, danışmanlık hizmeti verenlerin klasik klausimais'i.
4.20. Vadovauja skyriaus darbui.

5. Skyriaus vedėjo teisės

Skyriaus vedėjas turi seisę:
5.1. Skyrias ve projekte olan direklerin gücünü artırın.
5.2. Bu, gökyüzündeki havayı ve doğrudan doğruya dolaşmayı kolaylaştıran bir şey.
5.3. Netvirtinti galiojančių, mevcut belgelere göre projelendirilmiştir.
5.4. Asmeniškai organizacijos vadovybės vardu iš įmonės padalinių ve kitų uzmanų prašyti information inacijos ve dokümantų, reikalingų jam įgyvendinti darbo pareigas.
5.5. Sprendžiant jam pavestas užduotis, įtraukti visų (atskirų) struktūrinių padalinių uzmanı (jei tai numato struktūrinių padalinių nuostatai, jei ne, tai gavus įmonės vadovo leidimą).
5.6. Bendrauti su visų (atskirų) įmonės struktūrinių padalinių vadovais.
5.7. Bu, doğrudan oyun ve yeni hava oyunları ve darboğaz oyunlarıyla ilgili direktörler anlamına gelir.
5.8. Reikalauti, ve įmonės direktorius padėtų vykdyti savo tarnybines ve pareigas'ı kullanıyor.

6. Teisės skyriaus vedėjo atsakomybė

Şunları yapabilirsiniz:
6.1. Už savo pareigų, numatytų šiame pareigybės aprašyme, netinkamą atlikimą ve nevykdymą – neperžengiant galiojančių Ukrayna'nın darbo įstatymų nustatytų ribuų.
6.2. Už nusižengimus, padarytus vykdant savo veiklą – neperžengiant galiojančių administracinių, baudžiamųjų ve Civilinė teisė Ukrayna.
6.3. Už sukėlimą materyalinės žalos- Ukrayna'nın sivil ve devlet devleti ile ilgili hiçbir fikri yok.

7. Skyriaus vedėjo darbo sąlygos

7.1. Skyriaus, yeni grafiklerin yanı sıra reglamentais ile ilgili en önemli şeyleri de içeriyor.
7.2. Dėl veiklos poreikių teisės skyriaus vadovas gali būti siunčiamas į komandiruotes (taip pat ir vietines).

8. Mokėjimo sąlygos

Skyriaus, kişisel olarak yeni güncellemeler içeren bir aramaydı.

9 Baigiamosios nuostatos

9.1 Bu, örneğin bazı durumlarda, bazı durumlarda geçerli olan bazı değerlendirmelerdir.
9.2 Pareigos, toises ve pareigos gali ama aynı zamanda çok yönlü ve darboviets Struktūros, ve funkcijų pasikeitimus.
9.3 Bu, genel direkler için geçerli olan bir paket ve dosya paketidir.

Yapısal padalinio vadovas
(parašas) (pavardė, inicialai)
Susitarta:
Skyriaus vedėjas'ın özellikleri

(parašas) (pavardė, inicialai)

Aš perskaičiau talimatları:
(parašas) (pavardė, inicialai)
00.00.00

Başka bir şey olarak, aşağıdakileri içeren bir anlaşma yapmayın:

[Įmonės pavadinimas]

Darbo değerlendirmeleri

Patvirtinu

[Pareigybės pavadinimas] [Organizacijos pavadinimas]

_____________/___[PILNAS VARDAS.]____/

Skyriaus vedėjas'ın özellikleri

1. Bendrosios nuostatos

1.1. Bu, çok sayıda işlevselliğe sahip olan ve çok sayıda etkinliğe sahip olan [Organizacijos pavadinimas gimininguoju atveju] (toliau – Bendrovė) ile ilgili değerlendirmelerdir.

1.2. Gökyüzündeki kayak yarışları ve atletizm yarışları, Bendrov'un en iyi sporları arasında yer alıyor.

1.3. En çok tercih edilen kategoriler ve yıl sonu fiyatları:

Danışmanlık hizmetleriyle ilgili danışmanlık hizmetleri;

Raštininkas.

1.4. Teisės skyriaus vadovas yra tiesiogiai pavaldus [Bendrovės tiesioginio vadovo pareigų pavadinimas].

1.5. Skyriaus, skiriamas asmuo, turintis aukštąjį profesinį (teisinį) išsilavinimą ve ne mažesnį kaip 3, darbo pagal özel olarak yapılmış.

1.6. Şunları yapabilirsiniz:

Skyriaus darbą, laiku ve kokybiškai pagal numatytą užduočių atlikimą;

Pavaldinių atlikimo ve darbo drausmė;

belgeler (bilgiler), Bendrovės'un sudaki bilgiler, kitos konfidencialios informations, įskaitant Bendrovės darbuotojų asmens duomenis, apsauga;

Saugumalar saugias salygas darbas, tvarkos palaikymas, taisyklių laikymasis priešgaisrinė sauga skyriaus patalpozu.

1.7. Skyriaus Vadovas Turi žinoti:

Gamybinius, ūkinius ve reglamentuojančius şu anda geçerli finansinė veiklaįmonė'lar;

Bu yöntem ve normların geçerli olduğu yöntemler;

Civilinė, darbo, finansų, administracinė teisė;

Mokesčių teisė;

Aplinkosaugos şu anda mevcut;

Įmonės ūkinės finansinės veiklos apskaitos ve ataskaitų tvarka;

Verslo sutarčių, kolektifvinių sutarčių, tarifinių sutarčių sudarymo ve įforminimo tvarka;

Doküman sistemi, sistem ve teknolojiler arasında bilgi teknolojisi;

Ekonomik, darbo organizasyonlar, oyunbolar ve paralar;

Kompiuterinės teknolojiler, donanımlar ve donanımlar;

Darbo, yeni bilgilerle ilgileniyor.

1.8. Skyriaus Vadovas Turėtų Vadovautis'in Kullanımı:

Teisės aktai, reglamentai ir Vietnam aktai ir organizacijos (įmonės) organizacinius ve administracinius dokumentus, reglamentuojančius kişisel darbą, tarnybos ve skyriaus veiklą;

Vidaus darbo reglamentai;

Güvenli ve güvenli bir şekilde, temiz ve güvenli bir şekilde temizlik yapın;

Tiesioginio Bendrov'un boş zamanları ve uykuları nurodymai, įsakymai, sprendimai ve nurodymai;

Bu darbo aprašymas'tır.

1.9. Skyriaus, daha fazla para kazanmanın yanı sıra [pavaduotojo pareigos]'u da beraberinde getirdi.

2. Funkcinės pareigos

Skyriaus, özel güvenlik hizmetleriyle birlikte aşağıdaki işlevleri de sağlar:

2.1. Bu, ilginizi çeken ve ilginizi çeken bir şey değildir.

2.2. Temel olarak, temel, yeni, standart ve kitler, projeye göre ekspertizę, görseller veya doku rengine göre farklı renklere sahiptir.

2.3. Aktüel bir pakete sahip olmak, mevcut olanın en iyi şekilde kullanılması anlamına gelir.

2.4. Yeni renk düzenlemeleri, klasik rengin yanı sıra yeni proje renginin de düzenlenmesini sağlar.

2.5. Teknisyenlik metodları nurodymus, en iyi şekilde, en iyi galiojančius aktüel ve doğru bir şekilde çalışır, teka tek şey pagalbą struktūriniams padaliniams vykdant ieškinius, parangia ve perduoda reikalingą med žiagą teismin Kurumlarca tahkim ve tahkim yapılır.

2.6. Bazı ilginç şeyler, keyfi uygulamalar, görsel düzenleme ve görsel düzenlemelerin en iyi şekilde gerçekleştirilmesi ve kararların alınması ve onaylanması.

2.7. Günlük renk ve kolektyvines sutartis, pramones tarifeleri, rengi ve saten priemones, etekler darbo baskılar, düzenli sosyalleşmeler ve darbo santykius įmonėje.

2.8. Doğru, doğru ve uygun bir şekilde, en iyi şekilde sutarčių sutarčių ve vykdymo praktikos analizavimo ve apibendrinimo darbui, ürün rengi ve diğer ürünlerle ilgili kontroller aynı şekilde, bu çok iyi bir şey. gerinant įmonės gamybinę ve ūkinę finansinę veiklą.

2.9. Tvarko medžiagą apie vagystes, iššvaistymą, trūkumą, nekokybiškos, nestandartinės ve nepilnos produkcijos gamybą, aplinkosaugos teisės aktų pažeidimus ve kitus teises pažeidimus jų perdavimui ty rimo ve teisminėms bazı şeyler, en azından bir kez daha yapılması gerekenler.

2.10. Dalyvauja rengi ve en iyi satışlar, finans ve darbo drusmės stiprinimo, en çok turto saugumo ve priemones.

2.11. Finansmanınızla ilgili para harcamalarınızın rengi. Bu, en uygun fiyatlı, en iyi özel okullar için geçerli olan, en iyi okul rengine sahip olanın rengidir.

2.12. Stebi, kaip įmonėje laikomasi įstatymų gaminių sertifikavimo tvarkos, prekių ve gaminių priėmimo kiekio ve kokybės atžvilgiu.

2.13. Sistem Sistemlerinin Düzenlenmesi, İşe Yararlanabilecek Aktų Pakeitimų Apskaitą, Saugojimą, Priimtų Aktų Pakeitimų įvedimą, Suteikia Vartotojams Prieigą Prie J ų, Remiantis bilgi teknolojisi, bilgisayar teknolojisi, bilgi ve teknoloji. .

2.14. Bu bilgiler, güncel olarak geçerli olan ve geçerli olan normlara uygun olarak düzenlenmiş bir organizasyondur.

2.15. Görsel organizasyonlarla ilgili görsel düzenlemeleri organize edin, klasiklere göre danışmanlık yapın.

2.16. Vadovauja skyriaus darbuotojams.

Bu, çok sayıda kişisel verinin doğrudan kişiselleştirilmiş bir şekilde kullanılmasıyla birlikte, daha iyi bir performans elde etmek için yeni bir şey değildir.

Skyriaus vedėjas turi seisę:

3.1. İkili nurodimler ve diğer işlevler, klasik klausimais'teki darbuotojams'ları ve diğer işlevleri de içeriyor.

3.2. Kişiselleştirilmiş ve kişiselleştirilmiş, kişiselleştirilmiş ve kişiselleştirilmiş kişiselleştirilmiş satın alma işlemleri gerçekleştirin.

3.3. Doküman ve belgelerle ilgili olarak, gökyüzüne ve gökyüzüne doğru hareket edin.

3.4. En iyi kurumsal kurumlar ve organizasyonlar, aynı zamanda yüksek düzeyde rekabet ve klasik rekabete dayalı organizasyonlar için de geçerlidir.

3.5. Anlaşmalar ve Tahkimler Arasındaki Farklar bendroji hukuk, V vyriausybines ajanları, üç kurum ve organizasyon, görsel organizasyonlar klausimais bu apsaugaįmonės ilginç.

4. Atsakomybės ve Veiklos Vernimas

4.1. Yönetim, yönetim ve malzemeye yönelik birçok saldırıyı (ir in in) Kai kuriais atvejais, numatyta statyme RF, - bir baudžiamoji atsakomybė už:

4.1.1. Tiesioginio vadovo oficialų nurodymų nevykdymas arba netinkamas vykdymas.

4.1.2. İşlevsellik ve özellikler, yeni ağlar ve ağlar ile birlikte gelir.

4.1.3. Piktnaudžiavimalar suteiktus tarnybinius įgaliojimus, taip pat jų panaudojimą asmeniniais tikslais.

4.1.4. Netik bilgiler, bu konuda bilgi sahibi olmanızı sağlar.

4.1.5. Nesiėmimas priemonių, nistatytiems saugos, priešgaisrinės ugos ve kitų taisyklių pažeidimams, kliantiems grėsmę įmonės ve jos darbuotojų.

4.1.6. Darbo drausmės nesilaikymas.

4.1.7. Pažeidimai, padaryti vykdant savo veiklą - neperžengiant galiojančių Rusijos Federacijos administracinių, baudžiamųjų ve sivilių įstatymų nustatytų ribų.

4.1.8. Turtinės žalos ir/ar nuostolių, susijusių susijusių ve neveikimu'nun diğer bazı paralar, padarymas įmonei ve tretiesiemsmenims.

4.2. Skyriaus vedėjo darbo vertinimas atliekamas:

4.2.1. Tiesioginis vadovas - reguliariai, darbuotojui kasdien atliekant savo darbo funkcijas.

4.2.2. Bu, bir süreliğine, bir başka yöntem için kart satın almamanız gereken bir şey, geri ödemeli bir geri ödeme belgesi.

4.3. Pagrindinis Teisės skyriaus vedėjo darbo vertinimo kriterijus yra jo šioje instrukcijoje numatytų užduočių atlikimo kokybė, išsamumas ve savalaikiškumas.

5. Darbo salygos

5.1. Skyriaus, yeni grafiklerin yanı sıra reglamentais ile ilgili en önemli şeyleri de içeriyor.

5.2. Dėl veiklos poreikių Teisės skyriaus vedėjas gali vykti į komandiruotes (taip pat ir vietines).

5.3. Yeni Yılınız Kutlu Olsun gamybinę veiklą Skyriaus, Skyriaus vedėjui gali ama skiriamos tarnybinės nakliye priemonės.

6. Veiklos sritis ir sprendimų įtaka

6.1. Išskirttinė, Skyriaus Vadovo veiklos sritis yra'yı temsil ediyor teisine pagalba Her şey ilgi çekici ve ilgi çekici.

6.2. Skyriaus, bir takım işlerin organize edilmesini ve idari dokuların yönetilmesini, bazı işlevlerin yerine getirilmesini sağlar.

Kişisel talimatlar ___________/_______________/ "__" _______ 20__

AŠ PATVIRTINU:

[Darbo pavadinimas]

_______________________________

[Įmonės pavadinimas]

_______________________________

______________________/[PILNAS VARDAS.]/

"_____" _______________ 20_______

DARBO APRAŠYMAS

Skyriaus vedėjas'ın özellikleri

1. Bendrosios nuostatos

1.1. Bu, en iyi uygulamalar ve düzenlemelerdir [Organizacijos pavadinimas gimininguoju atveju] (toliau – Bendrovė), çok sayıda eğlence ve etkinlik, işlevler ve darbo pareigas, bunlar ve pareigas.

1.2. Gökyüzündeki kayak yarışları ve atletizm yarışları, Bendrov'un en iyi sporları arasında yer alıyor.

1.3. Skyriaus, en çok tercih edilen kategorilerden biri ve bir yıl öncesine ait [pavaldinių pareigybių pavadinimai dataviojoje byloje].

1.4. Teisės skyriaus vadovas yra tiesiogiai pavaldus [Bendrovės tiesioginio vadovo pareigų pavadinimas].

1.5. Skyriaus, skiriamas asmuo, turintis aukštąjį profesinį (teisinį) issilavinimą ve ne mažesnį kaip 5, darbo pagal özel olarak yapılmış.

1.6. Şunları yapabilirsiniz:

Skyriaus darbą, laiku ve kokybiškai pagal numatytą užduočių atlikimą;
pavaldinių veiklos rezultatai ve darbo drausmė;
belgeler (bilgiler), Bendrovės'un sudaki bilgileri, kitos konfidencialios information'ları, ek olarak Bendrovės darbuotojų asmens duomenis, sauga;
saugių darbo sąlygų užtikrinimas, tvarkos palaikymas, priešgaisrinės saugos taisyklių laikymasis skyriaus patalpose.

1.7. Skyriaus Vadovas Turi žinoti:

bu gerçek Reglamentuojantys įmonės gamybinę, ūkinę ve finansinę veiklą;
kullanılan yöntemler ve normlar;
sivilinė, darbo, finansų, administracinė teisė;
mokesčių teisė;
aplinkosaugos teisės aktai;
įmonės ūkinės finansinės veiklos apskaitos ve atskaitomybės teikimo tvarka;
veslo sutarčių, kolektifvinių sutarčių, tarifinių sutarčių sudarymo ve įforminimo tvarka;
doku sistemi, sistem ve teknolojiler ile ilgili bilgi teknolojileri;
ekonomik pagrindai, darbo organizavimas, gamyba ve vadyba;
bilgisayar teknolojisi, hızlı ve hızlı kullanım;
darbo apsaugos, nuostatas'ı çalıştırır.

1.8. Skyriaus Vadovas Turėtų Vadovautis'in Kullanımı:

bunlar, yeni yönetimler, yasal düzenlemeler ve idari belgeler, kişisel düzenlemeler, ödemeler ve ödemeler;
vidaus darbo reglamentai;
darbo apsaugos ve saugos taisyklės, hijyenik uygulamalar ve güvenlik önlemleri;
tiesioginio Bendrovės vadovo ve vadovybės nurodymai, įsakymai, sprendimai ve nurodymai;
bu bir değerlendirmedir.

1.9. Skyriaus, daha fazla para kazanmanın yanı sıra [pavaduotojo pareigos]'u da beraberinde getirdi.

2. Darbo pareigoları

Temel işlevlerle ilgili en iyi özellikler:

2.1. Bu, ilginizi çeken ve ilginizi çeken bir şey değildir.

2.2. Temel olarak, talimatlar, yeni veriler, standartlar ve projelendirme, ekspertiz, veya doku renginin ana rengine uygun olarak tasarlanmıştır.

2.3. Aktüel bir pakete sahip olmak, mevcut olanın en iyi şekilde kullanılması anlamına gelir.

2.4. Yeni renk düzenlemeleri, klasik rengin yanı sıra yeni proje renginin de düzenlenmesini sağlar.

2.5. Teknisyenlik yöntemleri ve yöntemleri, galiojančių aktų ve jų taikymo tvarkos išaiškinimą, teisinės pagalbos teikimą truktūriniams padaliniams vykdant ieškinius, reikalingos žiagos kurumlarda tahkim ve hakemlik yapılıyor.

2.6. Bazı ilginç şeyler, keyfi uygulamalar, görsel düzenleme ve görsel düzenlemelerin en iyi şekilde gerçekleştirilmesi ve kararların alınması ve onaylanması.

2.7. Günlük renk ve kolektyvines sutartis, pramones tarifeleri, rengi ve saten priemones, etekler darbo baskılar, düzenli sosyalleşmeler ve darbo santykius įmonėje.

2.10. Dalyvauja rengi ve en iyi satışlar, finans ve darbo drusmės stiprinimo, en çok turto saugumo ve priemones.

2.11. Finansmanınızla ilgili para harcamalarınızın rengi.

2.12. Bu, en uygun fiyatlı, en iyi özel okullar için geçerli olan, en iyi okul rengine sahip olanın rengidir.

2.13. Stebi, kaip įmonėje laikomasi įstatymų gaminių sertifikavimo tvarkos, prekių ve gaminių priėmimo kiekio ve kokybės atžvilgiu.

2.14. Sistem Sistemlerinin Düzenlenmesi, İşe Yararlanabilecek Aktų Pakeitimų Apskaitą, Saugojimą, Priimtų Aktų Pakeitimų įvedimą, Suteikia Vartotojams Prieigą Prie J ų, Remiantis bilgi teknolojisi, bilgisayar teknolojisi, bilgi ve teknoloji. .

2.15. Bu bilgiler, güncel olarak geçerli olan ve geçerli olan normlara uygun olarak düzenlenmiş bir organizasyondur.

2.16. Görsel organizasyonlarla ilgili görsel düzenlemeleri organize edin, klasiklere göre danışmanlık yapın.

2.17. Vadovauja skyriaus darbuotojams.

Bu, çok sayıda kişisel verinin doğrudan kişiselleştirilmiş bir şekilde kullanılmasıyla birlikte, daha iyi bir performansa sahip olmanın yanı sıra, daha iyi bir performans elde etme olanağı da sağlar.

3. Teises

Skyriaus vedėjas turi seisę:

3.1. İkili nurodimler ve diğer işlevler, klasik klausimais'teki darbuotojams'ları ve diğer işlevleri de içeriyor.

3.2. Kişiselleştirilmiş ve kişiselleştirilmiş, kişiselleştirilmiş ve kişiselleştirilmiş kişiselleştirilmiş satın alma işlemleri gerçekleştirin.

3.3. Doküman ve belgelerle ilgili olarak, gökyüzüne ve gökyüzüne doğru hareket edin.

3.4. En iyi kurumsal kurumlar ve organizasyonlar, aynı zamanda yüksek düzeyde rekabet ve klasik rekabete dayalı organizasyonlar için de geçerlidir.

3.5. Çeşitli kuruluşlarla, kuruluşlarla, kuruluşlarla ve organizasyonlarla ilgili keyfi işlemler ve görsel düzenlemelerin yanı sıra ilgi çekici organizasyonlar da vardır.

4. Atsakomybės ve Veiklos Vernimas

4.1. Bu yönetim, malzeme ve malzeme yönetimini üstleniyor (o kai kuriais atvejais, numatytais Rusijos Federacijos teisės aktais, baudžiamąją) atsakomybę:

4.1.1. Tiesioginio vadovo oficialų nurodymų nevykdymas arba netinkamas vykdymas.

4.1.2. İşlevsellik ve özellikler, yeni ağlar ve ağlar ile birlikte gelir.

4.1.3. Neteisėtas suteiktų tarnybinių įgaliojimų naudojimas, taip pat jų panaudojimas asmeniais tikslais.

4.1.4. Netik bilgiler, bu konuda bilgi sahibi olmanızı sağlar.

4.1.5. Nesiėmimas priemonių, nistatytiems saugos, priešgaisrinės ugos ve kitų taisyklių pažeidimams, kliantiems grėsmę įmonės ve jos darbuotojų.

4.1.6. Darbo drausmės nesilaikymas.

4.1.7. Pažeidimai, padaryti vykdant savo veiklą - neperžengiant galiojančių Rusijos Federacijos administracinių, baudžiamųjų ve sivilių įstatymų nustatytų ribų.

4.1.8. Turtinės žalos ir/ar nuostolių, susijusių susijusių ve neveikimu'nun diğer bazı paralar, padarymas įmonei ve tretiesiemsmenims.

4.2. Skyriaus vedėjo darbo vertinimas atliekamas:

4.2.1. Tiesioginis vadovas - reguliariai, darbuotojui kasdien atliekant savo darbo funkcijas.

4.2.2. Bu, bir süreliğine, bir başka yöntem için kart satın almamanız gereken bir şey, geri kalan dokuların geri ödeme için geri ödeme yapmasına gerek yok.

4.3. Pagrindinis Teisės skyriaus vedėjo darbo vertinimo kriterijus yra jo šioje instrukcijoje numatytų užduočių atlikimo kokybė, išsamumas ve savalaikiškumas.

5. Darbo salygos

5.1. Skyriaus, yeni grafiklerin yanı sıra reglamentais ile ilgili en önemli şeyleri de içeriyor.

5.2. Dėl veiklos poreikių Teisės skyriaus vedėjas gali vykti į komandiruotes (taip pat ir vietines).

5.3. Skyriaus gamybinei, eksploataciniams klausimams'ın skyriaus vedėjui gali ama skiriamos tarnybinės nakliye priemonės'larını kullanmasını sağlıyor.

6. Veiklos sritis ir sprendimų įtaka

6.1. En çok ilgi gören spor salonları ve spor salonları.

6.2. Skyriaus, bir takım işlerin organize edilmesini ve idari dokuların yönetilmesini, bazı işlevlerin yerine getirilmesini sağlar.

Kişisel talimatlar ___________/_______________/ "____" _______ 20__

Vieningas vadovų, uzman ve kitų darbuotojų pareigybių kvalifikacijų žinynas (USC), 2019 m
Doğrulama ve Destek, Uzmanlık ve Ekipman Kullanımı
Skyriai " Darbuotojų, dirbančių įmonėse, įstaigose ve organizacijose, pareigybių kvalifikacinės karakteristikleri"Ir" Kvalfikacinės savybės Enstitüler, Projeler, Teknolojiler, Projeler ve Organizasyonlar“, patvirtintas Rusijos Federacijos darbo Ministerijos 1998 m. rugpjūčio 21 d. nutarimu N 37
(redaguota 2013 m. gegužės 15 gün.)

Skyriaus vedėjas'ın özellikleri

Darbo pareigos. Bu, ilginizi çeken ve ilginizi çeken bir şey değildir. Temel olarak, talimatlar, yeni veriler, standartlar ve projelendirme, ekspertiz, veya doku renginin ana rengine uygun olarak tasarlanmıştır. Aktüel bir pakete sahip olmak, mevcut olanın en iyi şekilde kullanılması anlamına gelir. Yeni renk düzenlemeleri, klasik rengin yanı sıra yeni proje renginin de düzenlenmesini sağlar. Teknisyenlik yöntemleri ve yöntemleri, galiojančių aktų ve jų taikymo tvarkos išaiškinimą, teisinės pagalbos teikimą truktūriniams padaliniams vykdant ieškinius, reikalingos žiagos kurumlarda tahkim ve hakemlik yapılıyor. Bazı ilginç şeyler, keyfi uygulamalar, görsel düzenleme ve görsel düzenlemelerin en iyi şekilde gerçekleştirilmesi ve kararların alınması ve onaylanması. Günlük renk ve kolektyvines sutartis, pramones tarifeleri, rengi ve saten priemones, etekler darbo baskılar, düzenli sosyalleşmeler ve darbo santykius įmonėje. Doğru, doğru ve uygun bir şekilde, en iyi şekilde sutarčių sutarčių ve vykdymo praktikos analizavimo ve apibendrinimo darbui, ürün rengi ve diğer ürünlerle ilgili kontroller aynı şekilde, bu çok iyi bir şey. gerinant įmonės gamybinę ve ūkinę finansinę veiklą. Tvarko medžiagą apie vagystes, iššvaistymą, trūkumą, nekokybiškos, nestandartinės ve nepilnos produkcijos gamybą, aplinkosaugos teisės aktų pažeidimus ve kitus teises pažeidimus jų perdavimui ty rimo ve teisminėms bazı şeyler, en azından bir kez daha yapılması gerekenler. Dalyvauja rengi ve en iyi satışlar, finans ve darbo drusmės stiprinimo, en çok turto saugumo ve priemones. Finansmanınızla ilgili para harcamalarınızın rengi. Bu, en iyi sonucu veren, en iyi özel okullar için geçerli olan, en iyi okul rengine sahip olanların rengidir. Stebi, kaip įmonėje laikomasi įstatymų gaminių sertifikavimo tvarkos, prekių ve gaminių priėmimo kiekio ve kokybės atžvilgiu. Sistem Sistemlerinin Düzenlenmesi, İşe Yararlanabilecek Aktų Pakeitimų Apskaitą, Saugojimą, Priimtų Aktų Pakeitimų įvedimą, Suteikia Vartotojams Prieigą Prie J ų, Remiantis bilgi teknolojisi, bilgisayar teknolojisi, bilgi ve teknoloji. . Bu bilgiler, güncel olarak geçerli olan ve geçerli olan normlara uygun olarak düzenlenmiş bir organizasyondur. Görsel organizasyonlarla ilgili görsel düzenlemeleri organize edin, klasiklere göre danışmanlık yapın. Vadovauja skyriaus darbuotojams.

Turi žinoti: Finansmanla ilgili en önemli şey, gerçek anlamda yasal düzenlemelerin yapılması; kullanılan yöntemler ve normlar; sivilinė, darbo, finansų, administracinė teisė; mokesčių teisė; aplinkosaugos teisės aktai; įmonės ūkinės finansinės veiklos apskaitos ve atskaitomybės teikimo tvarka; veslo sutarčių, kolektifvinių sutarčių, tarifinių sutarčių sudarymo ve įforminimo tvarka; doku sistemi, sistem ve teknolojiler ile ilgili bilgi teknolojileri; ekonomik pagrindai, darbo organizavimas, gamyba ve vadyba; bilgisayar teknolojisi, hızlı ve hızlı kullanım; darbo apsaugos, nuostatas'ı çalıştırır.

Kvalifikaciniai reikalavimai. Uzmanlık eğitimi (teisinis) silavinimas ve pagal pagal özel olarak 5 metai'ye kadar yapılmamıştır.

Bir yıl boyunca prestijli ve geri ödemeli olarak geri ödemeli olarak satın alın. Šios'un srities uzmanı ų yra gana daug. "Bumas", her iki durumda da en iyi şekilde kullanılmasına yardımcı olur. Her gün, çok sayıda iş var, profesyonelce vize alınmıyor.

Organizasyonlar, Yeni Reiki Reikileri, Teisininkų, Praleidžia ve Laiko sudėtingi testi, doğrulanmış bir inceleme ve değerlendirme için, başka bir şeyle ilgili bir sorunla karşılaşmamak için başka bir şey yapmayın. Tokia, mevcut durumda, pareigoms, pavyzdžiui, skyriaus vadovui'yi satın aldı.

Bus Passyta, bu uzmanlardan biri olan siūlomų pareigų, bir pasiruošti pokalbio metu ve bir yıl boyunca Skyriaus vedėjo pareigybės aprašyme.

Yeni Talimatlar

Skyriaus, en iyi ve en iyi değerlendirmeleri yaptı. Bu, sizin için çok önemli bir şey. Skyriaus vedėjas bağları doğrudan erişime açık hale geldi genel direktör organize. Bu, aşağıdaki dokuların doğrudan doğruya ve pasajlarıdır: Sakymus, Nurodymus, Sprendimus delimo, Atleidimo, Premijų.

Skyriaus vedėjo pareigybės aprašymas numato conkretaus darbuotojo funkcijų pavedimą kitam vikdomasis, turintis atitinkamų žinių ve įgūdžių, uzman išvykus atostogų ve nedarbingumo atostogų. Pavaduotoją turi patvirtinti vadovybė.

Kullanılmış özellikler ve işlevler

Bu işlemler, hızlı ve kolay bir şekilde yapılması gereken ilk işlemlerdir. Skyriaus ile ilgili bazı bilgiler ve işlevlerle ilgili bazı bilgiler:

düzenli olarak, organizasyonel olarak, padaliniai ve darbuotojai ile ilgili güncel bilgiler;
her ikisi de küçük ve küçük iki şeyle ilgileniyor;
sıkılmış, sutarčių ve kitų vidaus ve išorės vartotojams etek; svarstyti dokumentų ekspertizės;
gaunamų dokumentų patikrinimas, ar jie atitinka teisės aktų reikalavimus;
dalyvavimas kuriant sutartis, įtraukiant į ve organizacijai naudingas sąlygas;
bu ilk ödeme ve ödemenin geçerli olduğu bir durum;
nuomonių teikimas teisės klausimais;
pagalba organizacijos vadovybei ve darbuotojams muhteşem teisinius klausimus;
bunlar, darbuotojam'lar, vadiler ve skyriam'larla ilgili yeni şeyler;
bilgilendirici bilgiler mokymo medžiaga vidiniai vartotojai;
analizler ve apibendrinimler ile ilgili analizler, ginčų, teisminių;
inovacijų, pašalinančių sutarties sąlygų pažeidimus, kūrimas;
Medžiagos ve dokumentų apie pažeidimus rengi gamybos süreçleri, neteisėti darbuotojų veiksmai;
kontrolliuoti gautino sumoları, sandorio kumaşlarının rengi, özel renkleri;
saugoti, prižiūrėti ve saugos kontrolę normları, geçerli ve kt teisinius belgeus, paskelbtas organizacijos;
prieigos prie dokumentų archyvų teikimas vidiniams ve išoriniams vartotojams (turintiems tai teisę).

Pažymėtina, gökyüzündeki hava olaylarını organize etmek ve gökyüzündeki hava olaylarını gerçekleştirmek için gerekli değerlendirmeleri yaptı. Gökyüzündeki havai fişekler, özel olarak tasarlanmış, yapıştırılmış ve klasik olarak yapıştırılmış ürünlerdir. Jei reikia, turi etekleri atitinkamas nuobaudas. Tas patları pagrindine funkcijaçok sayıda paskırma ve temsilci, havai fişeklerle dolu, yeni ürünler ve büyük sorunlar ve sorunlarla karşılaşıyor.

Išsilavinimas ve darbo patirtis

Kişiselleştirme konusunda uzmanlaşmayı tavsiye edin. Kaip, yeni bir şey yapmamanızı ve geri bildirimde bulunmanızı sağlar darbo užmokesčio, be problemų įveikdami konkursinę atranką į vietą, savo gyvenimą planuojantys žmonės šiame prof. bölgesel, dar öğrenci, vyksta stažuotis arba stažuotis ve didelesorganizacijas.

Herhangi bir vize başvurusunda bulunulması, ancak bazı kişilerle veya kişilerle ilgili olarak suteikia'nın yapılmasına izin verilmez. Uzmanlar pratik olarak düzgün bir şekilde çalışıyorlar ve bu konuda yardımcı oluyorlar. Norint tapti skyriaus vadovu, reikalinga nemaža patirtis. Į tokias pareigas paprastai samdomi penkerių metų patirtį turintys Expertai, Kuriems, Be Pagrindinės, Savo SpecialyBėje Reikalinga ve Vadovaujamo Darbo Patirtis;

Žinios ve įgūdžiai

Skyriaus, kandidatui'nin pavyzdys ile ilgili dokumento dokularının incelenmesiyle ilgili değerlendirmelerde bulundu. Prieš įsidarbinant vadovaujančios pareigos, bu, bir iş için ve bir iş için de geçerlidir. Yenilikçi Uygulamaların Temel Öğeleri:

bu gerçek bir şey değil düzenlemelerşüpheci verslumo veikla Verslo subjektai;
mokesčių, sivil, darbo, idari ve idari işler;
metodinės ir norminiai dokumentai organizasyonlarınızı ve egzersizlerinizi yapın;
tam tersi, uygulamalar ve uygulamalar ve yöntemler;
yeni belge formları ve incelemeler;
sandorių apdorojimo ve sutarčių sudarymo tvarka;
basit organizasyonlar, organizasyonlar, dokular ve politik uygulamalar;
daha fazlasını ve daha fazlasını yapın.

Asmeninės pareiškėjo savybės

Her zaman pratik yapmak için zaman harcayın, reikia ve tikro mąstymo. Dosyalar, geri ödeme için uygun olan en iyi kartlardır. Taigi, norint rasti pelningiausią bylų, sutarčių, sandorių baigtį, pareiškėjui reikia išradingo proto, turinčio gerai išvystytą gebėjimą logiškai mąstyti, kurti žmonių elgesio modelius, pat vienu metu spręsti galimas sit uacijas. Norint greitai isspręsti iškilusias problemas, ancak bu durumda bir sorun yok. Profesyonelce hazırlanmış, ancak çok sayıda jest ve ifade içeren bir durum söz konusudur.

Kalbant, çok iyi bir vizeye sahip oldu ve bu yıl vize aldı. Jei žmogus negali vadovauti savo pavaldiniams, jis neturėtų tapti viršininku.

Skyriaus vedėjo pareigos

Bahse girerim, tam olarak tikrų teisių ve pareigų buvimą darbuotojui įmonės atžvilgiu, taip pat įmonei darbuotojo atžvilgiu. Yöneticiler Skyriaus'u yönetiyor ve eilinis için ödemeler gerçekleştiriyor ticari organizasyon Daha fazla bilgi için aşağıdakileri yapın:

veiksmai, pagrįsti organizacijos enteresais, pasirenkant geriausią galimas varyantları altınai;
laikmasis prekybos palaptis slaptumo durumu;
laiku atlikti savo darbus;
tinkamos kokybės darbų atlikimas;
mücbir sebep durumları, neteisėtus įmonės darbuotojų ve rangovų veiksmus;
Elgesys darbo vietoje ve už jos ribų.

Darbuotojo Teisės

Kod eksas reikalauja, ve darbuotojai ve darbuotojai turėtų ve laikytųsi šių teisių:

resmi kayıtlar darbo vietoje, sosyal paketler, mokėjimas laiku;
galimybė gauti mokamas atostogas ve nedarbingumo atostogas;
darbo vietos sauga;
Darbo, süreçle ilgili olarak görüşünüzü bildirdi;
çoğu zaman bu prosedürler ve işlemlerle ilgili fikir sahibi olursunuz.

Darbuotojo atsakomybė

Gerçek şu ki, yeni düzenlemeleri organize etmek, düzenli bir şekilde ve klasik darbelerle çok sayıda kötü sonuç elde etmek zorunda kaldık. Bu durum, birçok darbutotojas ve bir çok farklı işlemle birlikte, en düşük ve en düşük düzeydeki atakingas, atleidžiamas ve net nuteistas vykdomosios valdžios enstitüleri:

pareigų nevykdymas, netinkamas atlikimas, pravaikštos, sistemgas vėlavimas, darbo drausmės pažeidimas, piktnaudžiavimas valdžia;
Yenileme kitleri, vize organizasyonları, müşteriler ve iş ortakları, yönetim ve sivil yönetim;
Malzemeler organize edilmiş ve kitlenmiş malzemelerdir.

Darbo valstybės ve savivaldybių enstitüleri

Bu ve ortak kullanımlar, gökyüzündeki havai fişeklerin ve diğer paraların bazılarının ödenmesine yardımcı oldu. Pagrindinis darbas – pretenzijų tvarkymas, dokumentų ruošimas hakem süreci taip pat pristatymas valdymo įmonė teisme. Tavsiyeler, en iyi rengin, en iyi rengin, en iyi rengin, en iyi rengin ve en uygun rengin kullanılmasıdır.