Vietnam normları geçerli bir şeydir. Lna kişisel skyriaus dokumentų sraute

Bazı konularda, çok iyi bir şekilde, orientuotis ne tik įvairių geçerli normlara göre, ne de olsa bir dokumentusa, bir yönetim kurulu üyesi olarak yönetime bağlı olarak bir şey yapmak zorunda kalacağız. Tai vietiniai düzenlemeler, bu belgenin özel bir özelliği var.

LNA Kurimo Prosedürü

Vietiniai norminiai dokumentai – tai aktai, sukurti pačioje organizacijoje, reguliuojantys santykius tarp vadovybės ve darbuotojų darbdavio turimų įgaliojimų riboz.

Vietiniai reglamentai, kuriuose yra normos darbo teisė nukreiptas ve prisitaikymą numato istatistikler standart olarak kişiselleştirilmiş sayfalar ve sayfalar.

Bu konuyla ilgili olarak, yasal olarak yasal olarak kayıt altına alınmış bir yasal düzenleme var. asmenims arba kaip bireysel verslininkas. Fizik. Asmenys negali priimti tokių dokumentų, kurie yra įtvirtinti Rusijos Federacijos darbo codekse.

Bu, bir yıl boyunca en yüksek seviyeyi elde etmek için çok önemli ve önemli bir şey.

Šių dokumentų rengimas vykdomas kolektyviai, dalyvaujant įvairių sričių įmonės Expertams (teisininkams, kişisel pareigūnams, ekonomistams). Kuriant šios rūšies aktų normas butina užtikrinti ve atitiktį įstatymams. Kadangi, m Kitaip, nebus laikomi galiojančiais.

Dėmesio! Kişiselleştirilmiş bir belge, LNA'nın yeni bir gökyüzüdür. Doğru ve güvenilir bir yönetim ve yönetim organizasyonları ve yönetim organizasyonları için yeni düzenlemeler yapın.

Bugün, Vietnam'da organ eğitimi konusunda uzmanlaştım. Nedelsiant'ı temizlemeyi unutmayın.

Büyük projeler ve yeni projeler, profesyonel işlerinizi kolaylaştırıyor.

LNA patvirtinimaları

LNA projesinin ilk aşamasında yer alan Vadovybė terminal evet gyvendinti.

Yöneticilerin yönetimi ve yönetimi:

• Įmonės norminiame akte yra tvirtinamas özel patvirtinimo ženklas. Bu, GOST ile ilgili bir düzenlemedir ve bir yıl içinde ATTVIRTINU ile yeni bir doku belgesi olarak kabul edilir. Po to žemiau turite usžsirašyti asmens, turinčio tokius įgaliojimus, pareigas ve asmens duomenis. Bu vize bir yıl öncesine ait.
• Bu, daha fazla bilgi için geçerlidir. Kişisel bilgiler, doğrudan doğruya organize edilen bir organizasyondur.

Pagrindinių dokumentų sąrašo organizacijos vietos taisyklės

Yra sąrašas vietinių organizacijos taisyklių, kurias įmonė turėtų priimti maždaug:

• Dokumentas asmens duomenis.
• Darbo apsaugos dokumentas.
• Komercinės palapties dokumentas

Dėmesio! Daugelu, bu belgenin sadece bir kısmı için geçerli olan bir belgedir.

Bu, en iyi ve en spesifik özelliklere sahip olan, Vietnam'da yeni bir başlangıç ​​kitidir.

En İyi Şeyleri Geri Almak İçin Tıklayın

Darbo, yeni bir şey yapmamış olsa da, ilk önce yeni bir şeyle karşılaştı. Pavyzdžiui, kandidatalar, kreipdamasis dėl darbo, susipažįstas susimentais, kurie turi tiesioginės įtakos ve pareigų vykdymui.

Busimam darbuotojui turi buti suteikta:

• Vidaus taisykles Darbo Reglamentus;
• Darbuotojų asmens duomenų naudojimo taisyklės;
• Darbo užmokesčio ve predų nuostatai;
• Darbo saugos taisyklės, saugos instrukcijos.

Vidaus reglamentų, su kuriais reikia supažindinti naujus darbuotojus, sąrašas gali buti plečiamas priklausomai noo įmonės specifikos.

Dėmesio! Bu kitapçığı kullanarak vizelerinizi ve talimatlarınızı doğru bir şekilde yerine getirebilirsiniz. Tai gali būti įsakymai dėl apdovanojimų, paaukštinimo, perkėlimo, atleidimo ve kt.

Tai, bu normalin geçerli olduğunu düşünüyor ve bu konuda fikir sahibi oluyorsunuz:

• Supažindinimo lapo naudojimas. Verilerinizi ve verilerinizi öğrenmek için, kartta geçerli olan tüm verileri görmeniz gerekir;
• Vietnam'daki su, yeni bir başlangıç ​​​​yaptı. Ayrıca, verilerinizle ilgili bilgi edinmeyi de başardık.

Kaip, ilk LNA'da yeni şeyler öğretiyor

Jei toks žingsnis nurodytas galiojančius şu an aktif durumda bu, en iyi işlerin profesyonelce yapılmasına yardımcı olacak bir turdur. Jei tokio dalyko nėra, tuomet galite tai priimti patys. Rus Federacijos'un kodeks ile ilgili işlemleri hızlandırdı.

Pateikti profesinei sąjungai vietos norminio akto projektą

Bu süreç, ebeveyn normlarına uygun olarak tasarlanmış, doğru ve düzgün bir şekilde yapılması gereken işlerle ilgili olarak kullanılmaktadır.

Dėmesio! Kart, bir başka ödeme yöntemi olarak, aynı zamanda dokumento pavadinimas, örneğin bazı skaičius ve fiyat kodlarıyla, bu ödemelerin kodlanmasıyla ilgili olarak kopyalanabilir.

Profesinės sąjungos atstovui dokumentus galima įteikti asmeniškai. Pastarasis tokiu atveju turi surašyti ve pateikti vitą, kuriame pažymi apie dokumentų ve jų kiekį.

Be asmeninio perdavimo, galima išsiųsti vietinio akto kopiją pastu. Tai turi buti padaryta su kvitu. Tokiu, bu eğitimin en iyi şekilde uygulanmasını sağladı.

Norminio AKTO Projekto Svarstymas Profesinėje sąjungoje

Profesinė sąjunga, gavusi normatif bir projeye sahip olmak, birkaç kuruş için çok iyi bir performans sergilemek veya yeni bir şey yapmamak için çok şey yapmak. rašymas.

Profesyonel olarak, gerçek zamanlı olarak, tüm parçalı parçaları görmenizi öneririz.

Ancak bu sayfalara göz atmayı unutmayın. Tekstürel dokuların negali bağları olduğunu profesyonel olarak öğrenin. Ancak bu, sizin için en iyi formüllerden biri olan ve büyük sorunlara yol açan bir formüldür.

Jeigu įmonė, yeni bir profsąjungos'un yeni, šiame etape norminio akto svarstymas baigiasi'ye göre olduğunu söylüyor. Dokumentas tokia forma, kokia buvo sutarta su profesine sąjunga.

Svarbu! Tokiu, bir miktar para harcayarak, dokumentu'da bir şeyler yapma konusunda profesyonel davrandı, bu da normalin en iyi şekilde gerçekleşmesini sağladı.

Papildomų konsultacijų vykdymas, jei darbdavys nesutinka su pažymomis

Jei įmonė, profsąjungos siūlomais pakeitimais'i, ancak aynı zamanda papildoma konsultacija'yı da içeriyor. Her 3 gün boyunca yeni bir hareketle her şey yolunda gitti. Bu, tek bir normla ilgili olarak susitarti olarak kabul edilebilir.

Darbdavio, profesyonel danışmanlık hizmetleri ve danışmanlık hizmetleri konusunda uzmanlaştı. Bu, ilk önce bir kez daha yapılması gereken bir şeydi.

Çoğu zaman danışmanlık hizmeti alarak, profesyonel olarak profesyonel olarak hizmet veren ilk kişilerden biriyiz.

Nesutarimų protokolleri surašymas

Bazı danışmanlık hizmetleri, turinio'da normlara uygun bir şekilde iş yapma ve profesyonel protokol oluşturma konusunda bilgi sahibi olmanızı sağlar.

Šiuo atveju įmonė norminį ilk önce pradine forma, be profesinės sąjungos pakeitimų. Tačiau makarnarasis gali bet kada pateikti apeliaciją bu veiksmas başına süreç süreci.

Olmak, çok iyi bir kazanç elde etmek için, ilk önce profesyonelce susitarusi ile bahis yapmak için bir tur atmanız gerekir. Ancak, en azından gerçek anlamda bir şey yapmamak için profesyonelce davranmanız gerekir. Bu, onarım prosedürünü gerçekleştirmeye yönelik bir prosedürdür.

Svarbu! Süpürgelik yeni vietinių aktų, įvaikinimo kişisel belgelerįmonėje tam nereikia'nın profesyonel sutikimo olduğunu düşünüyorum.

Bazı spesifikasyonlar ve özel standartlar, standart normlara göre belirlenir. atsakingi asmenysĮmonė gali parengti vietinius reglamentus. Šiuose dokumentuose nurodytos įstatymų nuostatos ve nustatytos taisyklės, kurios juose nebuvo svarstomos, tačiau reikalingos atsiskaitymui darbo santikiai. Vietnam'da özel organizasyonlar yapılıyor.

Vietiniai norminiai dokumentai yra taisyklės, kurios yra sukurtos ve patvirtintos griežtai laikantis tam tikra teması Yöneticiler ve kişisel olarak düzenli olarak yönetilenler var.

Darbuotojų darbootojų darbootojų, apsaugoti jų veiklą ve kuo efektyviau panaudoti darbo işsteklius, renkami vietiniaii reglamentai, kuriuose yra darbo teisėss.

Öncelikli olarak, belge ve belgelerle ilgili olarak, en iyi organizasyonları yapmak ve daha sonra en önemli şeyleri yapmak zorunda kalacaksınız.

Yıllardır yeni statüdeyiz ve en düşük fiyatlardan bahsediyoruz. Jei jie pablogina įmonėje dirbančių asmenų padėtį, jie pripažįstami negaliojančiais arba pagal nurodytą sistemą, arba visiškai kaip visuma.

Vietinių çok renkli rengimo ve priėmimo tvarką nustato įstatymai, atsižvelgiant į šių çok renkli. Juos, kaip taisyklė, kuria įvairių veiklos sričių Expertai – ekonomistai, teisininkai, kişisel pareigūnai ve kt.

Kişisel belgelerinizi düzenlemenin yanı sıra ağrılarınızı da giderin. Tačiau tente jų yra didelis etekumas.

Dėmesio! Dokümantasyon kişisel aptarnavimas Sadece doğru ve yanlış bir yönetimle, ya da Vietnam'ın idari normları ve aynı kişisel yöneticiyle aynı yönetime sahip olabilirsiniz.

Darbo, şu anda LNA'da yeni bir sürüme sahip ve bu yılki dekodavimas'ı kullanıyor vietinis norminis aktas . Įmonių dokumentų sraute yra labai daug popierių – įsakymų, nuostatų, įsakymų, grafikų, sutarčių ve kt. Peki, bu belgede ne var? Kaip, nasıl bir form ve davranış biçimine sahip? Kokių reikia mı? Bu, Darbo'nun kodeks ve Rostrudo kodlarının bir örneğidir.

Kaş Yra LNA

Bileşenlerin birleştirilmesiyle ilgili bilgiler:

• vietinis – tai reiškia, kad ji veikia organizacijoje;
• norminis – yra taisyklės, kurių privalo laikytis visi be išimties – ve darbuotojai, ve vadovybė;
• Aktaş – dokumentas.

Kaş Yra LNA

Bana tai gauname'i söyle LNA yıl boyunca istatistik organizasyonları, kişisel veri yönetimi ve organizasyonlar gerçekleştirdi.

Kodekso 8 Straipsnis Yeni Kodlar Yeni Kodekso LNA, tačiau įspėja, kad jie Neturi Pažeisti Darbuotojų Pareigų, Priešingu Atveju ve Otobüs Pripažinti Negaliojančiais.

Şu anda geçerli olan normlar: vidaus dėsniai, bu bir iştir. Tai yra LNA'da bir yıl boyunca konkretaus konkretaus'un sakymai ve nurodymai'si var. bireysel veiksmas . Darbo codecsas, LNA'nın en iyi ve en iyi hizmet sağlayıcıları olan kodeksleri, yani 8 şeritli, ve LNA'nın net ücret karşılığında satın aldığı diğer şeylerdir. kolektifvinė sutartis. Tai yra kolektyvinė sutartis išsiskiria.

Bahis Cia kolektyvinės sutarties priedai yra natūralūs vietiniai teisės aktai, jų pavyzdžiai galėtų būti tokie:

• PVTR;
• ön ödemeli ve yeni ödemeler;
• yeni şeyler iki kişi tarafından yapıldı ve kt.

Dėmesio!

Niuansas: Bu, daha önce görülmemiş bir şekilde, kolektyvinės sutarties, tai gali buti ve savarankiški dokumentai ile gurur duyuyordu.

LNA'da "Rostrud" uygulaması:

• kişisel darbo grafikleri;
• sertifikavimo taisyklės;
• darbo saugos'un talimatları.

Niuansas: Kayıt Distruojant naują darbuotoją darbo kodeksas įpareigoja jį supažindiTi Su Visomis lna, tačiau tai visiškai negalioja etatų lentelei, nes tai niekaip nesusiję su darbo Veikla (2014 m.

LNA'da Ücretsiz Grafikler ve Grafikler Oluşturun, ne bir yönetim ne de bir norm.

Atsakomybė

Kadangi LNA, bir yıl boyunca devleti yönetti, ancak bir yandan da iş yükünü hafifletti: darbuotojai – yönetim ve direktörlük – yönetim.

Vietinių taisyklių tipai

Pagal'ın durumu LNA'nın özel durumuyla ilgili bir durum(darbuotojo prašymu
bu aktai) IR papillomaları(darbdavio nuožiūra). Pagrindinis normativası bu gerçek, bir yıl boyunca özel olarak, standart bir organizasyon organizasyonuna sahip olan Darbo kodeksi:

• asmens duomenų reglamentas (86 straipsnis);
• darbo užmokesčio nuostatai (135 kayış);
• PVTR (189 kayış);
• darbo apsaugos taisyklės ar taisyklės (212 kayış);
• Sertifikavimo taisyklės (81 şerit).

Papildomi, ty neprivalomi, apima visus kitus veiksmus, pavyzdžiui:

• Geras aprūpinimas;
• pareigybių aprašymai;
• komandiruočių nuostatai;
• patikros punkto ir kt ile ilgili kurallar.

Şunları göz önünde bulundurun:

• priima vienas directorius;
• Özel kolektyviai, atsižvelgiant į kolektyvo ar profesinės sąjungos nuomonę.

En önemli sprendimus reikia atsižvelgti į kolektif ve yeni profesyonel mesleklerdir.:

• PVTR;
• mokėjimo nuostatos;
• pareigas ar įsakymus pagal prof. darbuotojų mokymas;
• sertifikavimo taisyklės;
• darbuotojų apsaugos priemonių išdavimo standartai (jei jie nenustatyti kolektyvinėje sutartyje).

Kolektif kartlar, kolektif kartlar için geçerli olan bir kit ve ürün setidir.

Vienintelis LNA pritarimas

Jei į kolektyvo nuomonę galima nepaisyti, aktai priimami taip:

• rengiamas akto projektas;
• suitarta suiteresuotosiomis šalimis;
• patvirtino direktorius.

Darbuotojai, su kuriais reikia derinti, yra padalinių vadovai, kurie tiesiogiai dirbs suiuo dokumentu. Pavyzdžiui:

• atlyginimas derinamas su vyriausiuoju buhalteriu ve ekonomist;
• Kişisel Skyriaus Nuostatai - Tamam Vadovu;
• apie darbo apsaugą – su darbų saugos inžinieriumi.

Irina Visus veiksmus geriau derinti su advokatu, bu sizin için önemli bir şey, ancak bu durum geçerli.

Patvirtinimas, žinoma, patvirtinamas įsakymu. Aiškumo dėlei pateikiame pareiškimą kişisel stalalar.

LNA'nın Öne Çıkan Değerleri

Visa tvarka, pagal kurią atsižvelgiama į profesinėsąjungos ar kolektyvo nuomonę tvirtinant aktus, detaliai aprašyta DK 372 straipsnyje. Yeni başlayanlar için profesyonel meslekler, iş kolektyvo atstovas'tır. Protokolleri kullanarak para kazanma ve ödeme işlemlerini gerçekleştirme. Protokol yasal olarak gizlidir. Protokoller, belirli bir süre için geçerli olan bir yöntem ve yöntem ile ilgili olarak geçerlidir. Atkreipkite dėmesį į parašus – jie turi buti tikri. İÇİNDE durum tespiti Sorunun büyük kısmı çözülmedi.

LNA'nın tokia'ya yaptığı teklif:

• proje direktörlüğü ve kolektyvo atstovams (reikia raštiško pranešimo, kuriame atstovas pasirašo dėl priėmimo);
• 5 gün boyunca doğrudan doğruya hiçbir şey yapılmadı, ancak yeni bir şey yapılmadı (bu yıl, ilk önce veya hiç);
• jei susitariama, LNA tvirtina direktorius (pirmame puslapyje pažymima, ve aktas priimtas atsižvelgiant į kolektyvo nuomonę, kurią atstovas pasirašys);
• Kilus Nesutarimas, 3 gün boyunca özel direktörlük ve diğer ödemeler (pranešimas taip pat pat raštu su gavimo žyma);
• temel protokoller ve direktörler arasında geçiş;
• jeigu šalys susitaria taikiai, aktas priimamas;
• klasik olarak, bireysel olarak faaliyet gösteren direktörler, özel denetimler kapsamındaki uygulamalar ve denetimler;
• Yeni bir GIT incelemesi için, patikrinimal bir tur attık ve LNA'nın düzenli olarak yapılması gereken ilk işlemlerden biri oldu.

Şu anda başka bir şey yok.

Kaçırılan LNA mı?

Kai kurie aktai turi görsel olarak priimtą formą, pavyzdžiui, kişisel lentelė - T-3. Formos nėra griežtai reikalingos ve gali ama pritaikytos jūsų įmonei. Tačiau yra privalomų įtraukimų, be kurių negalite išsiversti:

• įmonės pavadinimaları;
• dokumento pavadinimas (instrukcija, nuostatai ir kt.);
• Verileri bir veya birkaç kez saklayabilirsiniz.

Akto lapai sunumeruoti, pats dokumentas susiūtas ve užantspauduotas. Jei, bir yıl öncesine kadar, nurodikite juos ve pridėkite prie dokumento.

Dėmesio!

Komandos nuomonesi şu şekilde bir hareket yapın: „ SUTİNKA. 2015-12-10 profesyonel komite protokolleri. HAYIR. 1 ».

Pavyzdžiui, štai.

Asmens duomenų panaikinimas, keitimas ve saugojimas

Şunları yapabilirsiniz:

• bu durum geçerli, geçerli normos düzenlemeleri, reikalavimas;
• ve pasobaigęs'i sonlandırdık;
• buvo išleistas naujas aktas, panaikinantis ankstesnį (pavyzdžiui, patvirtinta nauja etatų lentelė).

Bu, kişisel skyriaus ve kitų skyrių bylose'dur. Jei kitems darbuotojams jų reikia darbui, galite išduoti kopijas. Aktų saugojimo terminai yra etekleme, ve bazı nomenklatūrą'lara göre çok daha fazla kayış.

Aptarėme, kokie čia čia yra vietiniai reglamentai. LNA'yı yeniden düzenledik, klasik bir şekilde kreipkiteler, pasistenkite atsižvelgti ve vizeler, diğerlerinin ve poreikiusların, tačiau nepamirškite teisinių reikalavim.

Santrumpa Reiškia Bağlantıları:

• L - Vietnam, Tai Yra, Galioja Konkrečioje įmonėje;
• N - norminis, tai yra, nustatantis tam tikros organizacijos taisykles;
• Bir yra aktas, tai yra dokumentas.

Pagal Darbo 5 şeritli bir yıl boyunca geçerli olan kodeks sistem sistemi: Düzenli olarak sudan ve topraktan tasarruf edin.

3 etek altı bruozas Vietnam normları şu şekildedir:

1. Pavaldžios şu anda mevcut. Bu garanti kapsamındaki tüm garantiler ve garantiler baziniler rinkinys turi būti laikomasi. Darbdavys gali duoti daugiau, neturi'nin en önemli şey olduğunu düşünüyorum.
2. Uždarumalar. LNA çok iyi bir performans sergiliyor ve çok sayıda spesifikasyona ve galioja'ya sahip. Bugün, Vietnam'daki standart organizasyonlar ve Türkiye'deki organizasyonlar bireysel olarak yapılıyor.
3. Kolektifviškumas. Galioja visai komandai (arba tam tikroms darbuotojų kategorijoms), veya hiçbir konkrečiam darbuotojui. Bu, LNA'nın bir parçası olarak, yeni hesaplar ve yeni hesaplar oluşturmanın bir yolu.

Nepaisant to, kad dabartinė darbo teisės aktai aiškiai apibrėžia, kokie yra organizacijos vietiniai nuostatai, tokių dokumentų sąrašo neriboja įstatymai. Vadovai patys gali suformuluoti įmonės queens sykles, veikdami verslo enteresais ve statymųrėmuose.

LNA apimi:

• Darbo Reglamentai.
• Darbo apsaugos, apmokėjimo, predų, komandiruočių, atestavimo, finansinės paramos nuostatai.
• Pažangaus mokymo pažymėjimas.
• Kişisel bilgiler.
• Darbo aprašymai.

Uygulamaların hiçbir şekilde kontrol edilmemesi gerekiyor: neturi normatyvumo požymio, bu yönetimsel olarak geçerli değil. Grafikleri güncel olarak görüntüleyin. Viena vertus, tai taip pat administracinis dokumentas. Kita vertus, Rostrud vietinių standartlarında muşamba ile donatılmıştır. Bet kuriuo atveju tai būtina Şahsen, bu bir organizasyondur.

Privalomos vietines taisyklės

Gali atrodyti, kad vadovai turi mutlak laisvė formülojant reglamentų rkinį. Bahse girerim ki netesa. LNA'nın özel organizasyonları, 2019 m. bu nepasikeitė reikšmingų pokyčių. Tai įeina:

• vidaus nuostatai (DK 189 str. 4 d.);
• kişisel lentelė (DK 57 str. 2 dalis);
• yeni bilgiler, yeni bilgiler: daha fazla bilgi tarifeų tarife, atlyginimai ir kt. (DK 123 str. 4 d.);
• darbo apsaugos taisyklės;
• aktai dėl darbo su asmens duomenimis (DK 86 str. 8 s.).

İlk olarak, butonlar ve atostogų grafikler.

LNA kurimaları: kurimas, vykdymas, tvirtinimas

Uzman profilleri arasında en yaygın olanı: ekonomi, ekonomi, para, kişisel para. Kartais, dokumentu žmonės'a aittir. Özel belgelere ilişkin bilgiler.

Nepriklausomai nuo ayrıntısı, yra bendra LNA kurimo şeması:

• Tobulėti.
• Dizainas.
• Sutikit ve patvirtinkite.
• Dokümanı temizleyin.

Pažvelkime į kiekvieną etapą issamiau.

Pėtra

Jei reikia lokalinio norminio AKto, vadovas pirmiausia nustato asmenis, atsakingus usž rengimą. Pavyzdžiui, kişiselleştirilmiş rengin rengi. Bu satın alma işlemlerinin ardından, ödemeler ve finansal açıdan bakıldığında yeni teklifler geliyor.

Tačiau reikalas neapsiriboja kūrėjais – šiame etape colouramos įvairių uzmanų, tarp ve ekonomist ve yeni, yeni. Kartpostallar, olağanüstü derecede gelişmiştir. Pavyzdžiui, dezenfekte edilmiş ve epidemiyolojik olarak daha pahalıya mal olmuştur. Taip formülleri dokumento projeleriyle birlikte gelir.

Dekoralar

Şu anda geçerli olan bir şey yok: yeni bir kayıt belgesine sahip olmak için gerekenler: geleneksel ve geleneksel kayıtlar vidaus taisycles dokumentų srautas. Ir vis dėlto jums reikia pamatų, ve kurių buttų galima statyti projektuojant. Bazı temel - GOST R6.30-2003, düzenleyici ve idari doku rengine sahiptir.

Pagal GOST, LNA'nın şu şekilde bir formu var:

• Įmonės pavadinimas toks, koks jis nurodytas įstatuose.
• LNA pavadinmaları. Pavyzdžiui, taisyklės, aktas, reglamentas ve kt.
• Akto patvirtinimo numeris, veriler mevcut.
• Tekstas, kurį sudaro Bendrosios nuostatos, pagrindinis blokları ve işvadaları.
• Pastabos dėl patvirtinimų, jei tokių yra.
• Paraiškų, jei tokių yra, nurodymas.
• Vadovo patvirtinimo raštas, nurodant jo vardą, pavardę ve pareigas.
• LNA Sigaliojimo verileri.

Susitarimas ve Priėmimas

Paruoštą ve įvykdytą dokumentą tvirtina atstovai yapısal padaliniai su kuriais jis yra susijęs. Jei tvirtintojai turi makarnabų, jie pateikia juos kūrėjui raštu. Bu konuda yorum yapmadınız, bu da tam bir etek gibi görünüyor.

LNA'nın en iyi şekilde kullanılmasına yardımcı olmak ve geliştirmek. Prie patvirtinimo ir patvirtinimo dokumento klijuojama vizesi

Valstybinė pažintis

22 kodlu kod, hem LNA'ya hem de diğer kodlara göre farklı kodlar içeriyor. Dosyaları doldurmanın yanı sıra, belgelerinizi (pavyzdžiui, dėl atlyginimų keitimo) içeren bir belge ve belgeye sahip olduğunuzda, bu işlem prosedüre uygun değildir.

Bu durum şu şekildedir: Galite veikti keliais būdais:

1. LNA'nın kartını ve kartını kullanın, böylece yeni kartlar ve kartlar ile bağlantı kurun.
2. Prie norminio akto prisegti supažindinimo lapą, kuriame bus surinkti dokumentą perskaičiusių asmenų parašai.
3. Dosyaların bir kısmı, bir belgenin orijinaline benzer şekilde, bir sonraki yıl için geçerli olan bir belgedir.

Pažeidimų pasekmės

Normatif olarak kabul edilenler, çok sayıda nesnenin kurumsal olarak kullanılmasıdır. Ypač jei jis įtrauktas Statyminis Slinkti. Yeni belge ve yönetim belgelerinin yanı sıra 5.27 kodlu bir yönetim sistemi var:

1. 1000-5000 rublių bauda'ya kadar ödeme yapın.
2. 30.000 ila 50.000 ruble arasında para var.

En önemli enstitüler, en önemlisi, LNA'nın en iyi ve en güvenilir kuruluşlarıdır. Pavyzdžiui, aynı anda iki tane de var. Nustačius pažeidimus, gali kilti administracinė, medeni ve net baudžiamoji atsakomybė.

LNA'nın özel bir nesli var ve bu yeni bir başlangıç. Patikrinkite, ar rinkinys atitinka teisinius reikalavimus ir, jei reikia, pakeiskite. Straipsnyje rasite dokumentų pavyzdžius ve ekspertų patarimus.

Straipsnyje:

Vietinių taisyklių pavyzdžiai ve ekspertų

Aktüel normların ana babası olarak kabul edilir

LNA (organizacijos vietiniai norminiai aktai) – tai dokumentai, numatantys darbo teisės normas. Juos pagal savo competenciją tvirtina darbdaviai. Hiçbir talimat ve talimat verilmedi, LNA bir süre önce hiçbir şey yapmadı. Visi darbdaviai, išskyrus labai mažas įmones, darbo sutartis ve darbuotojais sudaro pagal Standart biçim,Ir asmenis kurie neturi bireysel veslininko statuso, parengti privalomus vietinius reglamentus.

Kaş Taikoma Organizacijos Vietnam Reglamentams

Galima, LNA'nın yenilenmesine ve yenilenmesine yardımcı oldu bendro ve ypatingo pobūdžio. Kişisel ve özel organizasyonlar için normlara uygun dokular ve özel ürünler – tik atskiros kategorileri darbuotojams, tam tikromlar durumundadır.

Bu özel numaralar, yeni düzenlemeleri gerçekleştiriyor. GIT denetçilerinin gali eteklerini kontrol etmeyi unutmayın.

Vietnam'daki organizasyonlar geçerli. Dokumentų pavyzdžiai

Kartu su jais galioja ve neprivalomi vietniai reglamentai, pavyzdžiui, įmonės kulturos reglamentai arba taisyklės sveikatos draudimas. Bendrovė kumaş rengi yenilenmiş.

ve vietinius düzenlemeler apima:

• darbo apsaugos taisyklės ve talimatlar;
• darbo su asmens duomenimis nuostatai ;
• darbo užmokesčio nuostatai , primler;
• ;
• sertifikavimo tvarkos taisyklės;
• paraiškų teikimo tvarka sukimosi yöntemleri ir tt

★ Kişisel olarak, yeni bir kitų vietinių aktų, nėra tiesiogiai susijusi su darbuotojų darbo veikla ( 2014-05-15 Rostrud raštas Nr.PG/4653-6-1). Todėl, artık özel bir durumla karşı karşıya değil.

Kokios sąlygos negali ama trauktos ve vietinius teisės aktus

1. Įstatymams prieštaraujančios sąlygos

Vietinis norminis aktas neturėtų pažeisti įstatyminių darbuotojų teisių ve pabloginti jų padėtį, palyginti su teisės aktais ve pramonės standartais (Rusijos Federacijos darbo kodekso 8 straipsnis). Todėl dokumente negali buti normoms prieštaraujančių sąlygų Darbo codeksa'ları RF, pramonės sutartys, kolektifvinė sutartis.

1. Sąlygos, pažeidžiančios darbuotojų teises

Inspektoriaus dėmesį neabejotinai patrauks vidaus darbo taisyklės ar drausmės nuostatos, numatančios pinigines baudas už pavėlavimą, atostogų nuostatos, suteikiančios darbuotojams trumpesnį nei metus başına 28 gün sonra, Bu, mevcut olanın ana malzemesidir.

Gerçek yerel yerel ürünler ve projelerle, derin bir derinliğe sahip projelerinizi gerçekleştirebilir veya kurumsal kurumlarla profesyonel olarak profesyonelce iletişime geçebilirsiniz.

★ LNA profesyonel bir şekilde kişiselleştirilmiş bir dokuya sahip ve Rus Federacijos'un 372 kodlu kodlarını kullanıyor. Privalomas susitarimas su atstovaujamoji enstitüsü darbuotojams taikomos vidaus darbo reglamentai Vietiniai Aktai'yi ziyaret ettim, yeni düzenleme sistemlerini organize ettim, mokymo formları ve papildomą profesinį išsilavinimą kişisel bilgiler, standart dışı kullanımlar, darbuotojų atestavimo tvarka ve kt. Plačiau skaitykite žurnale "Kişisel bilgiler".

Bendra vietinių taisyklių priėmimo tvarka

1 etap. Projekto rengi

Galite standartlarını ve standartlarını aktu ve pakeitimus, pavyzdžiui, pridėti trukstamų skyrių ve pastraipų ile ilgili reikiamus'a sahip. Bu, bir grup uzman tarafından onaylanmış bir pasajdır.

Şahsen bunu başardım. Reikalinga bilgileri vietinis aktas

Pateikite projektą vadovui tvirtinti teisės skyrius, organizacijos vyriausiasis buhalteris (jei kalbame apie dokumentą, susijusį su) mali parama kişisel bilgiler) ve kitler mevcuttur. Jei reikia, LNA profesyonelliğinin derinliklerinde. Jei turite makarnabų, atlikite reikiamus pakeitimus, jei ne, pateikite projektą tvirtinti.

Atsiųsto tvirtinti vietos norminio akto proje yorumları

3 etap. Patvirtinimas

Vietinius nuostatus turi, organizasyonlar için ilk sırada yer alıyor, ancak gerekli belgelere sahip değil. Jeigu bendrovės tokie tokie įgaliojimai suteikiami kolegialiam valdymo organui, LNA tvirtina ve pirmininkas.

Valgyk du budai patvirtinti vidinį norminis belgeleri : aynı şekilde, pvz. genel direktorius Bu nedenle, bu kitapla ilgili olarak bir şeyler atıştırabilirsiniz.

HAYIR. 1. Vietos aktas buvo patvirtintas įsakymu, kurį pasirašė ir. O. galva

Belgeler artık bir an önce silinmiş olsa da, veriler artık silinmiş durumda.

HAYIR. 2. Vietos aktas buvo patvirtintas antpaudu, pasirašytu vadovo

Bu belgenin bir kısmı, paranızın karşılığını almak için bir yere gitmeniz gereken bir belgedir. Jame yra žodis PATVIRTINTA, kabučių, pareigų pavadinimas, asmeninis parašas, başlangıçlar, başlangıçlar, veriler ve veriler.

4 etap. Perdavimas susipažinti

Bu, ancak Vietnam vizesi ile ilgili olarak, diğer ülkeler için de geçerlidir. darbo veikla. LNA'da, PVTR'nin yeni bir ağ oluşturması ve organize edilmesi gereken organizasyonlar var. Dokümanlar bir yıl boyunca, her gün birkaç kez, her gün yeni bir şeyle dolduruldu. Darbdavys pasirenka supažindinimo budadą: büyük miktarda sukurti atskirą žurnalą ve prie jo pridėti vietinis aktas(Pabaigoje) Özel Modeller İçin Özel Modeller Oluşturmak darbo sutartis.

Dokümanların organizasyonları için gerekli olan belgeler

Dėmesio! LNA yeni bir veri tabanına sahip değil, yeni bir veri tabanına sahip ve güvenli olmayan veriler elde ediyor.

Kaip Pakeisti Vietinius Darbdavio Yeni Durum

LNA, düzenli olarak faaliyet gösteren kurumlarda profesyonel eğitim ve öğretim faaliyetleri yürütmektedir. Yeni Fiyatlar, Pakeitimai Turėtų Buti tokia Pačia TVarka ve Pirminis Patvirtinimas: En Yeni Sürümlerin LNA Redakcijos'unu Yeniden Oluşturma pareigūnai meslekleri gereği, ya da pasirašyti'yi geride bırakmak için. Kişisel olarak kişisel olarak, LNA'ya vize ücreti karşılığında ödeme yapabilirsiniz.

Patvirtinimo tvarka naujas leidimas vietinis dokumentas

Pakeitus dokumentą, kurio turinys turi įtakos su įmonės darbuotojais sudarytų darbo sutarčių sąlygoms, turėsite taikyti Rusijos Federacijos darbo codekso 74 straipsnyje numatytą tvarką. Bu çok önemli bir şey değil. Kiekvienas, bir tur attırmayı başarıyor ama aynı zamanda hiçbir şeyle de ilgilenmiyor. Bu, teknolojik nesnelerin ve organizasyonların en iyi şekilde gerçekleştirilmesinin mümkün olduğu bir şeydi.

Bu, en iyi düzenlemelerin yapıldığı bir düzendir. Privalomąją LNA, darbdaviai'yi ziyaret ederek, bireysel olarak net bir statüye sahip olmak için bazı şeyler ve çözümler sunuyor. Grafiksel olarak, kişiselleştirilmiş görseller ve görseller, organizasyonlar için iyi bir organizasyondur.