Darbo xarakteristikalari. Prekybos aikštelės prekių asortimento savalaikio papildymo, jų saugumo, eksploatavimo ir teisingo kasos veikimo stebėjimas. Prekių kiekio, svorio, filmuotos medžiagos, poravimo, etiketės, antspaudo, kainos ir kokybės tikrinimas. Atsiskaitymai klientams už prekes ir paslaugas: pirkimo kainos apskaičiavimas, pinigų gavimas, čekio išmušimas, keityklo išrašymas, čekio išpirkimas. Smulkių kasos aparato gedimų šalinimas, papildymas controlės ir kvitų juostomis, jutiklių rodmenų registravimas, skaitiklio nustatymas į nulius ir datos montavimas. Prekių paruošimas pardavimui: ishpakavimas, apžiūra ishvaizda, šluostyti, rinkti ir suskirstyti prekes į grupes, rūšis ir veisles, atsižvelgiant į paklausos dažnumą ir darbo lengvumą. Kainų etikečių pildymas ir priklijavimas. Pinigų skaičiavimas ir jų įteikimas nustatyta tvarka. Neparduotų prekių ir konteinerių valymas.
Turi jinoti: prekių asortimentas, klassikacija, charakteristikos ir paskirtis; gaminių ir ženklų dekodavimo taisyklės; mažmeninės kainos; prekių atrankos, pakavimo budai; gaminių dydžių skalės ir jų nustatymo taisyklės; pirminiai reikalavimai valstybiniai standartai ir techninės prekių, taros ir jų ženklinimo specifikacijos; nekokybiškų prekių rūšys ir jos nustatymo taisyklės; kafolat muddati prekių naudojimas ir jų keitimo taisyklės; kasos aparato prietaisas ir eksploatavimo taisyklės.
§ 13. 3 ta toifadagi nazorat-kasininkalar
Darbo xarakteristikalari. Stebėti, kad prekių asortimentas butų laiku papildytas. Susipažinimas su sandėlyje esančių prekių asortimentu, dalyvavimas jos priėmime. Pranešimas administracijai apie prekių, neatitinkančių ženklinimo (sąskaitos faktūros) gavimą. Parduotuvių ir vitrinų proektavimas, jų būklės stebėjimas. Klientų konsultavimas dėl prekių paskirties, savybių, kokybės ir jų kainų. Siūlome klientams naujus keičiamus mahsulot va susijusius mahsulot. Klientų paklausos tyrimas.
Turi jinoti: prekių asortimentas, charakteristikos ir paskirtis; pagrindinės žaliavų ir medžiagų, skirtų prekėms gaminti, rūšys, jų atpažinimo būdai; prekių kokybės nustatymo metodai; pagrindiniai komercinės ir techninės įrangos konstravimo principai; parduotuvių vitrinų proektavimo principai.
§ 14. 4 ta kategoriya nazorati-kasiningka
Darbo xarakteristikalari. Prekių priėmimas is sandėlio ir jų kokybės nustatymas. Pardavimo sumos sutikrinimas su kasos skaitiklių rodmenimis. Kompilyatsiya prekių ataskaitos, aktai: dėl defektų, trūkumo, neatitikimų, priėmimo aktai materialinėms vertybėms perduoti. Dalyvavimas inventorizuojant. Ginčų su klientais sprendimas nedalyvaujant administraccijos atstovams.
Turi jinoti: prekių kokybės nustatymo metodai; inventorizavimo, prekių ataskaitų, defektų aktų, prekių perklasifikavimo ir materialinių vertybių perdavimo priėmimo aktų surašymo ir įforminimo tvarka; progressiv shakllar ir klientų aptarnavimo metodus.
Pastaba. Nesant grynųjų pinigų operacijų, profesija vadinama "Kontroleriu".
ATTVIRTAU
_______ (__________)
(parašas)
umumiy direktor _________
DARBO APRASIMAS
Bilietų kasininkė 3 toifasi
1. BENDROSIOS NUOSTATOS
1.1. Šis pareigybės aprašymas apibrėžia ____________________ 3 kategorijos Bilietų kasininko (toliau – “Kasininkas”) funkcines pareigas, teises ir atsakomybę.
1.2. Kasininkas į pareigas skiriamas ir iš pareigų atleidžiamas pagal galiojančias pareigas darbo teisės aktaiįsakymu vadovo įsakymu ____________.
1.3. Kasininkė atsiskaito tiesiogiai __________________.
1.4. Į Kasininko pareigas skiriamas asmuo, turintis vidurinį specializuotą issilavinimą ir darbo su grynaisiais pinigais patirtį. grinais mažiausiai ___ metų.
1.5. Kasininkas turi žinoti:
- grynųjų pinigų ir bankinių operacijų vykdymo taisyklės bei apskaitos ir atskaitomybės dalys;
- vidaus ir tarptautinio transporto kelionės dokumentų formos;
- bilietų kelionėms į specialiąsias zonas išdavimo ir pardavimo tvarka;
- naudojamos įrangos paskirties, proektavimo ir priežiūros taisyklės;
- traukiniuose, autobusuose, lėktuvuose ir laivuose registravimo ir perdavimo taisykles axborot;
- nustatyta ataskaitų teikimo ir jos rangimo tvarka.
1.6. Laikino Kasininko nebuvimo laikotarpiu jo pareigas paveda ____________________________.
2. FUNKCINĖS ATSAKOMYBĖS
2.1. Kasininkė atlieka šių tipų veikia:
2.1.1. Kelionės ir pervežimo dokumentų registravimas ir pardavimas pagal transporto rūšis tarptautiniuose, mišriuose, tiesioginiuose (jūros pakrantės), vietiniuose ir priemiestiniuose skrydžiuose, ekskursimogs ruiziniams skrydžiams, išankstiniams užsakymams, kolektyviniams prašymams, kelionėms su „tiesiogine rezervuota vieta“ ir ishvykimas atgal.
2.1.2. Vietų paskirstymas tarp bilietų kasų ir informacijos apie likusias laisvas Vietas perdavimas išvykus traukiniui, laivui, autobusui ar lėktuvui.
2.1.3. Bilietų ir abonementų platinimas į bilietų kasas (kasas) teatruose, kino teatruose, sirkuoz, klubuose, parkuose, stadionuose ir kitose pramogų įstaigose.
2.1.4. Kasos bilietų pardavimo ataskaitų surašymas nustatytu dažnumu.
2.1.5. Pristatome patvirtintus tarifų ir pagalbinių žinynų pakeitimus.
2.1.6. Dalyvavimas naudojamos įrangos techninėje priežiūroje, chuqurime ir remonte.
3. TEISĖS
Kasininkas turi teisę:
3.1. Gauti iš įmonės darbuotojų informaciją, reikalingą jų veiklai vykdyti.
3.2. Teikti pasiūlymus su savo veikla susijusiais klausimais, kad juos svarstytų tiesioginis vadovas.
4. ATSAKOMYBĖ
Kasininkas yra atsakingas už:
4.1. Jūsų gedimas arba netinkamas vykdymas funkcines pareigas.
4.2. Netiksli informacija apie savo tarnybinių pareigų atlikimo statusą.
4.3. Organizacijos generalinio direktoriaus ir tiesioginio vadovo įsakymų, nurodymų ir nurodymų nevykdymas.
4.4. Nesiėmus priemonių nuslopinti nustatytus saugos, priešgaisrinės saugos ir kitų taisyklių pažeidimus, keliančius grėsmę organizacijos ir jos darbuotojų veiklai.
4.5. Darbo ir veiklos drausmės nesilaikymas.
5. DARBO SĄLYGOS
5.1. Kasos darbo laikas nustatomas vadovaujantis Vidaus taisyklėmis darbo reglamentus tashkil etish.
Aš perskaičiau ko'rsatmalari _______________________
(parašas)
AŠ PATVIRTINU:
[Darbo pavadinimas]
_______________________________
_______________________________
[Įmonės pavadinimas]
_______________________________
_______________________/[PILNAS VARDAS.]/
"______" _______________ 20_______
DARBO APRASIMAS
Nazorat-kasining 3 toifasi
1. Bendrosios nuostatos
1.1. Tikralar darbo aprašymas Apibrėžia ir reglamentuoja 3 kasininko kontrolieriaus kategoriyalari [Organizacijos pavadinimas gimininguoju atveju] (toliau – Bendrovė) galiojimus, funkcines ir darbo pareigas, teises ir pareigas.
1.2. 3 kategorijos kasos kontrolierius į pareigas skiriamas ir iš pareigų atleidžiamas galiojančių darbo teisės aktų nustatyta tvarka Bendrovės vadovo įsakymu.
1.3. 3 kategoriyos kasininkas-controlerius priklauso darbuotojų kategorijai ir yra tiesiogiai pavaldus Bendrovės [tiesioginio vadovo pareigų pavadinimas datyviu atveju].
1.4. Į III kategorijos kontrolieriaus-kasininko pareigas skiriamas asmuo, turintis profesinį isšsilavinimą, atitinkamą pasirengimą ir ne mažesnę kaip 1 metų darbo pagal specialybę patirtį.
1.5. 3 ta toifadagi amallar nazorati turi vadovautis:
- lokaliniai aktai ir Bendrovės organizaciniai bei administraciniai dokumentai;
- vidaus darbo reglamentai;
- darbo apsaugos ir saugos taisyklės, užtikrinančios pramoninę sanitariją ir priešgaisrinę apsaugą;
- tiesioginio vadovo nurodymai, įsakymai, sprendimai ir nurodymai;
- šį darbo aprašymą.
1.6. 3 toifadagi kasininkas turi jinoti:
- prekių asortimentas, savybės ir paskirtis;
- pagrindinės žaliavų ir medžiagų, skirtų prekėms gaminti, rūšys, jų atpažinimo būdai;
- prekių kokybės nustatymo metodai;
- pagrindiniai komercinės ir techninės įrangos konstravimo principai;
- parduotuvių vitrinų proektavimo principai.
1.7. 3 toifadagi kasininko kontrolieriaus laikinojo nebuvimo laikotarpiu jo pareigos pavedamos [pavaduotojo pareigos pavadinimas].
2. Darbo pareigos
3 toifadagi kasininkas-kontrollierius atlieka šias darbo funkcijas:
2.1. Stebėti, ar prekių asortimentas pasipildo laiku.
2.2. Susipažinimas su sandėlyje esančių prekių asortimentu, dalyvavimas jos priėmime.
2.3. Pranešimas administracijai apie prekių, kurios neatitinka ženklinimo (sąskaitos faktūros), gavimą.
2.4. Parduotuvių ir vitrinų proektavimas, jų būklės stebėjimas.
2.5. Klientų konsultavimas dėl prekių paskirties, savybių, kokybės ir jų kainų.
2.6. Siūlome klientams naujus keičiamus mahsulot va susijusius mahsulot.
2.7. Klientų paklausos tyrimas.
Esant tarnybiniam būtinumui, į jo pareigų vykdymą gali buti įtrauktas 3 kategorijos kasininkas-controlerius. darbo pareigas viršvalandžius, įstatymų nustatyta tvarka.
3. Teises
3 sinf kasininkas turi teisę:
3.1. Susipažinti su įmonės vadovybės sprendimų, susijusių su jos veikla, projektais.
3.2. Teikti vadovybei svarstyti pasiūlymus dėl darbo, susijusio su šiame pareigybės aprašyme numatytomis pareigomis, tobulinimo.
3.3. Praneškite savo tiesioginiam vadovui apie visus tūkumus, nustatytus atliekant savo pareigas. gamybinę veikląįmonę (jos struktūrinius padalinius) ir teikti pasiūlymus dėl jų panaikinimo.
3.4. Asmeniškai arba tiesioginio vadovo vardu iš įmonės padalinių vadovų ir mutaxassisų prašyti informacijos ir dokumentų, reikalingų jų darbo pareigoms atlikti.
3.5. Į jiems pavestų užduočių sprendimą įtraukti visų (atskirų) Bendrovės struktūrinių padalinių mutaxassisi (jei tai numato 2008 m. struktūriniai padaliniai, jei ne, Bendrovės vadovo leidimu).
3.6. Reikalauti, kad įmonės vadovybė suteiktų pagalbą vykdant tarnybines pareigas ir teises.
4. Atsakomybės ir veiklos vertinimas
4.1. 3 toifadagi kasininkas-controlerius turi administracinius, drausminius ir materialinius (ir in in) Kai kuriais atvejais, numatyta įstatyme RF – ir baudžiamoji atsakomybė už:
4.1.1. Tiesioginio vadovo oficialių nurodymų nevykdymas arba netinkamas vykdymas.
4.1.2. Darbo funkcijų ir pavestų užduočių nevykdymas arba netinkamas vykdymas.
4.1.3. Piktnaudjiavimas suteiktus tarnybinius įgaliojimus, taip pat jų panaudojimą asmeniniais tikslais.
4.1.4. Netiksli informacija apie jam priskirto darbo būseną.
4.1.5. Nesiėmimas priemonių užkirsti kelią nustatytiems saugos, priešgaisrinės saugos ir kitų taisyklių pažeidimams, keliantiems grėsmę įmonės ir jos darbuotojų veiklai.
4.1.6. Darbo drausmės nesilaikymas.
4.2. 3 toifadagi kasininko nazorati ostidagi vertinimas va boshqalar:
4.2.1. Tiesioginis vadovas - reguliariai, darbuotojui kasdien atliekant savo darbo funkcijas.
4.2.2. Įmonės atestavimo komisija – periodiškai, bet ne rečiau kaip kartą per dvejus metus, remdamasi dokumentais patvirtintais vertinimo laikotarpio darbo rezultatais.
4.3. Pagrindinis 3 kategorijos kasininko-controleriaus darbo vertinimo kriterijus yra šiose instrukcijose numatytų užduočių atlikimo kokybė, issamumas ir savalaikiškumas.
5. Darbo sąlygos
5.1. 3 kategoriyos kasininko kontrolieriaus darbo laikas nustatomas pagal Bendrovės nustatytus vidaus darbo reglamentus.
5.2. Dėl gamybos poreikių vykstant į komandiruotes (taip pat ir Vietines) reikalingas 3 kategorijos kasininkas controlierius.
Aš perskaičiau instrukcijas, pateiktas ___________/_________________/„____“ _______ 20__ yil.
bendra teorinė informacija apie suvirinimą;
suvirinimo siūlių ir jungčių tipai, suvirinimo tipai;
metalai, lydiniai, jų struktūra, sudėtis, rūšys, pagrindinės savybės;
informacija apie suvirintų konstrukcijų gamybos technologiją;
suvirinimo medžiagos;
rankinio lankinio suvirinimo būdai, elektrinis suvirinimas apsauginėse ir inertinėse dujose;
lankinis paviršius, plazminis lankas, liepsnos litavimas;
automatinio ir mechanizuoto lankinio suvirinimo įranga;
pjovimas oro lanku, rankinio plazminio pjovimo režimai ir technologiniai metodai.
Suvirintojas galės:
paruošti metalą suvirinimui;
suvirinimo detalės iš įvairaus plieno, spalvotųjų metalų ir lydinių visose erdvinėse suvirinimo padėties, išskyrus lubas;
atlikti metallo pjovimą;
atlikti lankinį dangą, dujinį dangą su paprastų detalių kietaisiais lydiniais;
atlikti automatinį ir mechanizuotą suvirinimą naudojant plazminį degiklį;
atlikti liepsnos litavimą;
apsaugoti siūles po suvirinimo, nustatyti suvirinimo siūlių defektus ir juos pašalinti;
rankiniu budu atlieka vidutinio sudėtingumo detalių iš anglies, legiruotų plienų, ketaus, spalvotųjų metalų ir lydinių įvairiose padėtyse pjovimą (obliavimąimąirovąimą)
Galimybes tęsti mokslus. Bazinis „Suvirintojo“ profesijos profesinio mokymo programą įgijęs absolventas, turintis vidurinį (visą) bendrąjį issilavinimą, gali kelti savo kvalifikacijos lygį švietimo įstaigų pradinės profesinės sistemos. Be to, šios profesijos absolventas yra pasirengęs įsisavinti pagrindinius ta'lim dasturi vidurinis ir aukštasis profesinis issilavinimas.
Pareiškėjo vadovas (1)
Priėmimo taisyklėsPareiškėjo vadovas (3)
Pareiškėjo vadovasJūs laikote savo rankose pirmąjį informacinį leidinį tiems, kurie turi pasirinkti savo kryptį gyvenimo kelias, profesinį jos vaiko likimą, sprendžia personalo atrankos į organizaciją klausimus.
Pareiškėjo vadovas (2)
Pareiškėjo vadovasRankose laikote pirmąjį informacinį leidinį, skirtą tiems, kurie susiduria su gyvenimo kelio krypties, vaiko profesinio likimo pasirinkimu, personalo atrankos į organizaciją klausimais.
Pareiškėjo mokymo sričių ir specialybių vadovas
Pareiškėjo vadovasRankose laikote informacinį leidinį, skirtą tiems, kurie susiduria su gyvenimo kelio krypties, vaiko profesinio likimo passirinkimu, personalo atrankos į organizaciją klausimais.
