Susitarimas api atsakomybė vairuotojas botibdi yra specialus dokumentas, kurio pagrindu sunkvežimio vairuotojas privalo atlyginti žalą žala nuosavybei sukeltas jo veiksmais įmonėje. Be to, nurodytas asmuo privalo atlyginti ir tretiesiems asmenims padarytą žalą. Tokia materialinė atsakomybė atsiranda tik sutarties pagrindu. Dekorlar hujjat yra vienintelis budas sureguliuoti santykius su darbuotoju. Ši galimybė yra tiesiogiai numatyta Rusijos Federacijos darbo kodekse ir yra plačiai naudojama darbdavių.
Sutartis dėl sunkvežimio vairuotojo materialinės atsakomybės – 2017 m. pavyzdys
Bet kokia transporto priemonė yra padidinto pavojaus şaltinis, o sunkvežimis taip pat turi didelę kainą. Todėl vairuotojui skyrimas š transporto primemonė poreikis pasitaisyti atrodo visiškai pagrįstas. Po visko darbo aprašymas numato būtinybę prižiūrėti automobilį tinkamos techninės būklės, taisyklių laikymosi eismo. Be to, sunkvežimio vairuotojas turi pasirūpinti šis turtas ir išvengti žalos bei lūžimo.
Susitarimo dėl sunkvežimio vairuotojo atsakomybės dalykas
Mavzu šis susitarimas yra darbuotojo pareiga ir jo atsakomybė už saugą motorinė transporto priemonė viskilar Neigiamos pasekmės kad gali atsirasti. Tai galima išreikšti taip:
- automobilio apgadinimas dėl eismo įvykio. Tokiu atveju antrojo eismo įvykio dalyvio gali ir nebūti. Bet kokiu atveju darbuotojas turės remontuoti mašiną savo lėšomis. Gali buti, kad remontą atliks pati įmonė, tačiau tuomet bus renkami pinigai iš darbuotojo atlyginimo, kol bus visiškai kompensuotos išleistos lėšos;
- jeigu dėl sunkvežimio vairuotojo veiksmų bus padaryta žala kitiems asmenims ar jų turtui. Tokiu atveju darbuotojas tokius padarinius taip pat turi pašalinti pats.
Darbdavio įsipareigojimai
Įsipareigojimų ir atsakomybės nustatymas darbuotojui reiškia, kad darbdavys turi atitinkamas pareigas. Krovinių gabenimas reikalauja atitikties eismo taisycles ir yra galimas pavojus.
Štai kodėl, Darbdavys turi šias pareigas:
- jis privalo užtikrinti techninė buklė avtomobillar. Pavyzdžiui, eismo įvykio padarymas dėl to, kad vasarinės padangos nepakeičiamos žieminėmis. Tai nesukels vairuotojo atsakomybės, jei darbdavys tam nepaskyrė lėšų. Todėl organizacija turi sudaryti sąlygas normaliai ir saugiai atlikti darbuotojo funkcijas;
- darbdavys privalo užtikrinti, kad būtų laikomasi tinkamų darbo sąlygų. Tai taikoma darbo ir poilsio režimui. Priešingu atveju per didelis darbas gali sukelti nelaymingą atsitikimą;
- darbdavys neturi sąmoningai duoti darbuotojui neteisėtų ar neteisėtų nurodymų. Tokie atvejai apima judėjimo su perkrov faktus. Jei perkrova yra susijusi su valdžios institucijų nurodymų vykdymu, darbuotojui negali atsirasti atsakomybė pagal sutartį.
__ toliau vadiname „Darbdavys“, atstovaujamas _______________________, veikiantis ___________________________ pagrindu, iš vienos pusės, ir _______________________, nuolat (ar laikinai) atliekantis darbus, tiesiogiai susijusius su veikla tarnyiseb ą) avtomobil ___________________, toliau – Darbuotojas, sudarė šią Sutartį taip:
1. Darbuotojas prisiima visą finansinę atsakomybę už Darbdavio jam patikėto turto trūkumą, taip pat už žalą, kurią Darbdavys patyrė atlygindamas žalą kitiems dėigoil:
a) rūpintis jam pavestų funkcijų (pareigų) įgyvendinimui perduotu Darbdavio turtu ir imtis priemonių, kad būtų išvengta žalos;
b) nedelsiant informuoti Darbdavį ar tiesioginį vadovą apie visas aplinkybes, keliančias grėsmę jam patikėto turto saugumui;
d) dalyvauti atliekant jam patikėto turto inventorizaciją, auditą, kitą patikrinimą dėl saugos ir buklės.
2. Darbdavys paveda, o Darbuotojas prisiima atsakomybę už materialinių vertybių, kurios yra faktiškai turimos pagal inventorizacijos rezultatus iš „___“ __________ ____, trūkumą. Be to, dėl Darbuotojo darbo specifikos jam yra patikėtos visos prekės materialines vertybes jį gavo iš Darbdavio ir/ar trečiųjų šalių tiekėjų pagal sąskaitas faktūras.
3. Darbdavys įsipareigoja:
a) sudaryti Darbuotojui sąlygas, būtinas normaliam darbui ir užtikrinti visišką jam patikėto turto saugą;
b) supažindinti Darbuotoją su galiojančius teisės aktus dėl darbuotojų atsakomybės už darbdaviui padarytą žalą, taip pat kitų norminių aktų teisės aktų(įskaitant vietines) dėl jam perduoto turto saugojimo, priėmimo, perdirbimo, realizavimo (išleidimo), transportavimo, panaudojimo gamybos procese ir kitų operacijų tvarkos;
c) isleisti laiku inventorizacija, auditai ir kiti turto saugos ir būklės patikrinimai.
4. Darbuotojo padarytos žalos Darbdaviui, taip pat žalos, kurią Darbdavys patyrė atlyginus žalą kitiems asmenims, dydžio nustatymas ir jų atlyginimo tvarka atliekami pagalus.214m. statymas.
5. Darbuotojas neatsako, jeigu žala padaryta ne dėl jo kaltės.
6. Darbuotojas yra susipažinęs ir sutinka su patikėtų inventorizacijos prekių sąrašu, kuris faktiškai turimas pagal inventorizacijos rezultatus iš „___“ _________ ____.
7. Ši Sutartis įsigalioja nuo jos pasirašymo. Ši Sutartis galioja visą darbo su Darbuotojui patikėtu Darbdavio turtu laikotarpį.
8. Ši Sutartis sudaryta dviem tomis pačiomis dalimis teisinės galios kopijos, iš kurių vienas yra pas Darbdavį, o antrasis - pas Darbuotoją.
9. Šios Sutarties sąlygų keitimas, papildymas, nutraukimas ar nutraukimas vykdomas rašytiniu šalių susitarimu, kuris yra neatskiriama dalis faktinis susitarimas.
Darbdavys: Darbuotojas: _________________________________ __________________________ _________________________________ _____________________________________ _________________________________ __________________________ ___________________________________________________ ____________________ M.P.
Tai numato administracijos susitarimo sudarymą avtotransport įmonė o ekspeditoriaus vairuotojas apie visą darbuotojo atsakomybę.
* Raudonai paryškintas tekstas turi būti pakeistas savo.
Sutartis№ 1523-2MO
dėl visiškos individualios atsakomybės vairuotojas-ekspeditor
Uždaryta akcinė bendrovė"Transport", toliau – Darbdavys, atstovaujamas Režisierius Skvorcovas Afanasijus Semenovičius veikiantis Chartijos pagrindu, viena vertus, ir ekspeditoriaus vairuotojas Gayday Pavelas Illarionovichius Kita vertus, toliau – “Darbuotojas” ir kartu vadinamos “Šalys”, šią sutartį sudarė taip:
1. Sutarties dalykas
1.1. Pagal šią sutartį Darbuotojas įsipareigoja prisiimti visą individualią finansinę atsakomybę už jam perduotų transportuoti prekių (toliau – turtas) trūkumą, o Darbdavys įsipareigoja turaigo ugumui užtikrinti. Darbuotojas.
1.2. Visa Darbuotojo atsakomybė susideda is jo pareigos visiškai atlyginti Darbdaviui padarytą tiesioginę faktinę žalą.
2. Šalių teisės ir pareigos
2.1. Darbuotojas įsipareigoja:
2.1.1. Atsargiai elgtis su jam pavestų pareigų vykdymui perduotu Darbdavio turtu ir imtis priemonių, kad būtų išvengta žalos.
2.1.2. Laiku informuoti Darbdavį apie visa aplinkybes, keliančias grėsmę jam patikėto turto saugumui.
2.1.3. Tvarkyti apskaitą, surašyti ir nustatyta tvarka teikti prekių-pinigų ir kitas jam patikėto turto judėjimo ataskaitas.
2.1.4. Pateikti rašytinius paaiškinimus dėl žalos atlyginimo.
2.2. Darbuotojas turi teisę:
2.2.1. Dalyvauti atliekamuose patikrinimuose, siekiant nustatyti padarytos žalos dydį ir jos atsiradimo priežastis.
2.2.2. Susipažinti su visa audito medžiaga ir apskųsti ją nustatyta tvarka Darbo kodekslari Rossiya Federatsiyasi.
2.3. Darbdavys įsipareigoja:
2.3.1. Sudaryti tinkamas sąlygas Darbuotojui patikėto turto saugai.
2.3.2. Supažindinti Darbuotoją su galiojančiais teisės aktais, reglamentuojančiais atsakomybę už Darbdaviui padarytą žalą, bei kitais norminiais teisės aktais, reglamentuojančiais, reglamentuojančia Davimo, gabenimo, panaudojimo gamybos procese ir kitas operacijas. murabbo.
2.3.3. Prieš priimdamas sprendimą dėl Darbuotojo padarytos žalos atlyginimo, atlikti auditą, siekiant nustatyti padarytos žalos dydį ir atsiradimo priežastis.
2.4. Darbdavys turi teisę:
2.4.1. Norėdami atlikti auditą padarytai žalai nustatyti, sudarykite komisiją, kurioje dalyvautų atitinkami specialai.
2.4.2. Reikalauti iš Darbuotojo rašytinius paaiškinimus, siekiant nustatyti žalos priežastį. Darbuotojui atsisakius ar vengiant pateikti nurodytus paaiškinimus, surašyti atitinkamą aktą.
2.4.3. Atsižvelgdamas į konkrečias aplinkybes, kuriomis žala buvo padaryta, visiškai ar is dals atsisakyti ją išieškoti iš Darbuotojo.
3. Padarytos žalos dydžio ir išieškojimo tvarkos nustatymas
3.1. Darbdaviui padarytos žalos dydis turto praradimo ir sugadinimo atveju nustatomas pagal faktinius nuostolius, apskaičiuojamus pagal žalos padarymo dieną toje vietovėje galiojusias rinkos nebettos maižnes. turtas pagal buhalterinė apskaita atsižvelgiant į šios nuosavybės nusidėvėjimo laipsnį.
3.2. Iš kalto darbuotojo padarytos žalos dydžio, neviršijančio vidutinio mėnesinio darbo užmokesčio, išieškojimas vykdomas Darbdavio nurodymu. Įsakymas gali būti priimtas ne vėliau kaip per vieną mėnesį nuo tos dienos, kai darbdavys galutinai nustatė Darbuotojo padarytos žalos dydį.
3.3. Jeigu vieno mėnesio terminas yra pasibaigęs arba Darbuotojas nesutinka savo noru atlyginti Darbdaviui padarytos žalos, o iš darbuotojo išieškomos žalos dydis viršija jo vidutinįmasįest gali būti vykdomas tik ikki teismo sprendimas.
3.4. Darbuotojas, kaltas padaręs žalą, gali savo noru ją visiškai arba is dalia atlyginti. Tokiu atveju Darbuotojas pateikia Darbdaviui rašytinį įsipareigojimą atlyginti žalą, nurodydamas konkrečias mokėjimo sąlygas.
3.5. Atleidus Darbuotoją, raštu įsipareigojusį savo noru atlyginti žalą, tačiau atsisakiusį atlyginti nurodytą žalą, nesumokėta skola išieškoma teismo tvarka.
4. Darbuotojo atsakomybę šalinančios aplinkybės
4.1. Atsakomybė tenka darbuotojui, jei jis kaltas padaręs žalą.
4.2. Darbuotojo atsakomybė neprisiima žalos, atsiradusios dėl fors-major holatlari, normali ekonominė rizika, Skubus atvėjis arba būtinoji Darbdavio gynyba arba įsipareigojimo užtikrinti tinkamas Darbuotojui patikėto turto saugojimo sąlygas nevykdymas.
5. Baigiamosios nuostatos
5.1. Tikra sutartisįsigalioja nuo jos pasirašymo momento ir galioja visą laikotarpį darbo sutartis su darbuotoju.
5.2. Ši Sutartis sudaryta dviem egzemplioriais, turinčiais vienodą juridinę galią – po vieną kiekvienai iš Šalių.
6. Šalių duomenys ir parašai
|
Darbuotojas |
Vairuotojo atsakomybės darbdaviui esmė yra ta, kad vairuotojas įsipareigoja atlyginti žalą, padarytą jam patikėtam darbdavio turtui, jeigu tokia žala buvo padarita. netinkamas elgesys darbuotojui otlikdamas darbo pareigas. Šiame straipsnyje nagrinėsime susitarimą dėl atsakomybės už automobilį, jo parengimo turinį ir sąlygas.
Įstatymiškai šią nuostatą reglamentuoja Rusijos Federacijos darbo kodeksas (224 straipsnis) ir Rusijos darbo ministerijos 2002 m. gruodžio 31 d. dekretas Nr. 85 (pagrindinis darbuotojų, su kuriais galima dirbti, sąrašas). nurodyta sudaryti susitarimą, sutarčių formos standartinės). Atsakomybė skirstoma į visišką ir dalinę. Taip pat rekomenduojame perskaityti straipsnį apie visą darbuotojo atsakomybę darbdaviui už.
Vairuotojo atsakomybė darbdaviui nustatoma sudarant atitinkamą susitarimą. Vairuotojas yra atsakingas už savo vairuojamą transporto priemonę. Sutarties dėl vairuotojo atsakomybės už automobilį pavyzdį galite atsisiųsti is straipsnio pabaigoje esančios nuorodos.
Pažymėtina, kad susitarimas numato darbdavio ir darbuotojo atsakomybės lygybę prieš įstatymą ir jokiu būdu nepažeidžia darbuotojo teisių, susijusių su darbdavio teisėmis.
Dėl to, kad darbuotojas yra silpnesnis teisinis santykisšalis lyginant su darbdaviu, įstatymas numato tam tikras vairuotojo atsakomybės apribojimai:
- negrąžintas darbdavio pelnas nėra išieškomas;
- vairuotojo atsakomybė apima tik tiesioginę (faktinę) žalą;
- visa vairuotojo finansinė atsakomybė yra griežtai apibrėžta įstatymu;
- atsakomybė ribojama darbuotojo uždarbio dydžiu ( vidutinio uzdarbio- ko'ch. Rusijos Federacijos darbo kodekso 241 str.), jei nebuvo sudaryta visiškos atsakomybės sutartis.
Kas įtraukta į sutartį
Visiškos atsakomybės sutartis su darbuotoju vairuotoju gali buti sudaryta, jei pagal darbo pareigas jis gabena materialines gėrybes. Jei vairuotojas tik vairuoja įmonės automobilis, tada sudaromas susitarimas dėl dalinio žalos atlyginimo už avarijos natijalari ar kitų gedimų dėl paties vairuotojo kaltės.
Tipiškas vairuotojo susitarimas dėl atsakomybės už automobilį gali apimti šias pagrindines nuostatas:
- Šalių pavadinimai, sutarties sudarymo vieta ir data.
- Sutarties dalykas (vairuotojui patikėtos transporto priemonės nuoroda arba transporto priemonių sąrašas).
- Sutarties trukmė.
- Šalių teisės, jų pareigos ir atsakomybė.
- Žalos išieškojimas (protsedura).
- Fors-major holatlari.
- Sutarties nutraukimo sąlygos (įsakymas ir pagrindas).
- Ginčų sprendimas.
- Kitos sąlygos.
- Tafsilotlar ir parašai.
