Svetainės paieška

PATVIRTINU

(įmonės, organizacijos, įstaigos pavadinimas) (įmonės, organizacijos, įstaigos vadovas)

DARBO APRAŠYMAS
00.00.0000 N. 00 (parašas) (vardas ir pavardė)

Struktūrinis padalinys: Teisės skyrius

00.00.0000
Pareigos: Teisės skyriaus vedėjas

1. Bendrosios nuostatos 1.1 Šis pareigybės aprašymas apibrėžia funkcines pareigas , viršininko teisės ir pareigos.
teisės skyrius
1.2 Teisės skyriaus vedėjas priklauso vadovų kategorijai. 1.3 Teisės skyriaus vedėjas skiriamas į pareigas ir atleidžiamas iš pareigų pagal galiojančias pareigas darbo teisės aktai
įsakymu įmonės direktoriaus įsakymu.
1.4 Pareigas pagani Santykiai:
1.4.1 Tiesioginis pavaldumas įmonės direktoriui
1.4.2. Papildomi pateikimas?
1.4.3 Duoda įsakymus Teisės skyriaus darbuotojams
1.4.4 Darbuotoją pavaduoja Teisės skyriaus vedėjo pavaduotojas

1.4.5 Ar darbuotojas pavaduoja?

2. Teisės skyriaus vedėjo kvalifikaciniai reikalavimai:
2.1 išsilavinimas aukštasis profesinis išsilavinimas
2.2 ne mažesnė nei 5 metų darbo patirtis
2.3 žinios Įmonės gamybinę ir ūkinę veiklą reglamentuojantys teisės aktai. Metodine ir reguliavimo medžiaga apie.
veikla legale Civilinis, darbo, finansinis,.
amministracinė teisė
Mokesčių, aplinkosaugos teisės aktai.
Se stai cercando di finanziarti, vedi come sono le tue finanze. Sudarymo ir registravimo tvarka, verlo sutartis kolektyvines sutartis
, tarifinės sutartys. Sisteminimo, apskaitos ir priežiūros tvarka teisinius documentus naudojant modernų.
tecnologie informatiche
Ekonomikos, darbo organizavimo ir valdymo pagrindai.
Tecnologia computazionale, ryšių ir ryšių priemonės. Vidaus taisyklės.
darbo reglamentus
Darbo apsaugos taisyklės ir nuostatai.
2.4 specialybės įgūdžiai

2.5 papildomi reikalavimai?

3. Teisės skyriaus vedėjo veiklą reglamentuojantys documentai
3.1 Documenti Išoriniai: Teisėkūros ir regolamenti
susiję su atliekamu darbu.
3.2 Visto del documento: Įmonės įstatai, įmonės direktoriaus įsakymai ir nurodymai; Teisės skyriaus nuostatai, Darbo aprašymas

Teisės skyriaus vedėjas, Vidaus darbo reglamentas.

4. Teisės skyriaus vedėjo darbo pareigos
4.1. Užtikrina įstatymų laikymąsi įmonės veikloje ir jos teisėtų interessesų apsaugą.
4.2. Įgyvendina teisinė ekspertizė Rengia įmonėje įsakymų, istruzioni, nuovo, standartų ir kitų teisės aktų projektus, juos vizuoja, taip pat dalyvauja būtini atvejai regiant šiuos dokumentus.
4.3. imasi priemonių pakeisti ar panaikinti pažeidžiančius teisės acttus galiojančius teisės aktus.
4.4. Organizuoja išvadų rengimą apie teisiniais klausimais kylančius įmonės veikloje, così come įmonei pateiktus svarstyti nuovo progetto.
4.5. Suteikia:
4.5.1. Metodinis vadovas legalus darbasįmonėje.
4.5.2. Galiojančių teisės aktų ir jų taikymo tvarkos paaiškinimas.
4.5.3. Atvaizdavimas teisinė pagalba struktūriniai padaliniai V pretenzijos veikia.
4.5.4. Reikalingos medžiagos paruošimas ir perdavimas teisminėms ir arbitražo institucijoms.
4.6. Atstovauja įmonės interesams teisme, arbitrazo teismas, taip pat valstybinėse ir visuomeninėse organizacijose svarstant teisinius klausimus.
4.7. Vykdo teisminius ir arbitražo bylas.
4.8. Dalyvauja rengiant ir įgyvendinant darbo drausmės stiprinimo priemones, reglamentavimą socialiniai ir darbo santykiaiįmonėje.
4.9. Vadovauja ieškinių, teismo ir arbitražo bylų nagrinėjimo rezultatų analizės ir apibendrinimo darbui, verslo sutarčių sudarymo ir vykdymo praktikai.
4.10. Rengia siūlymus tobulinti sutartinės produkcijos tiekimo drausmės laikymosi kontrolę, pašalinti nustatytus trūkumus ir tobulinti įmonės gamybinę, ūkinę ir finansinę veiklą.
4.11. Tvarko medžiagų apie vagystes, grobstymą, trūkumą, nekokybiškos, Nestandartinės ir nepilnos produkcijos gamybą, pažeidimus paruošimą aplinkosaugos teisės aktai ir kitus nusikaltimus už jų perdavimą tyrėjams ir teisminės institucijos.
4.12. imasi priemonių atlyginti įmonei padarytą žalą.
4.13. Dalyvauja rengiant ir įgyvendinant sutartinės, finansinės ir darbo drausmės stiprinimo, įmonės turto saugumo užtikrinimo priemones.
4.14. Rengia išvadas dėl siūlymų įtraukti įmonės darbuotojus į drausmines ir finansinė atsakomybė.
4.15. Dalyvauja peržiūrint medžiagą apie gautinų sumų būklę, siekiant nustatyti priverstinio išieškojimo skolas, užtikrina išvadų rengimą dėl siūlymų nurašyti beviltiškas skolas.
4.16. Stebi, kaip laikomasi reikalavimų įmonėje nustatyta įstatymu gaminių sertifikavimo, prekių ir gaminių priėmimo kiekybės ir kokybės atžvilgiu tvarka.
4.17. L'organizzazione del sistema è molto gentile, se stai cercando qualcosa in più, saugojimą, prima di tutto, stai cercando qualcosa nessuna tecnologia informatica, tecnologia computazionale, ryšių ir ryšių naudojimu. .
4.18. Queste informazioni sono state fornite da apie galiojančius teisės acttus, così come l'organizzazione ha pareigūnų atliekamą su jų veikla susijusių norminių aktų tyrimą.
4.19. Organizuoja aprūpinimą teisinė pagalba organizzazioni visuomenineįmonių, consultoja darbuotojus teisiniais klausimais.
4.20. Vadovauja skyriaus darbui.

5. Teisės skyriaus vedėjo teisės

Teisės skyriaus vedėjas turi teisę:
5.1. Sostieni i tuoi consigli di direzione per l'apprendimento dei progetti veicolari.
5.2. Teikti pasiūlymus dėl įmonės ir teisės skyriaus veiklos tobulinimo įmonės direktoriui svarstyti.
5.3. Netvirtinti ti dà la possibilità di scaricare i tuoi documenti di progetto.
5.4. Tutte le organizzazioni che lavorano con te vanno bene e sono in possesso di un kit specialistico che fornisce informazioni e documenti, informazioni utili in vendita darbo pareigas.
5.5. Sprendžiant jam pavestas užduotis, įtraukti visų (atskirų) struktūrinių padalinių specialista (jei tai numato struktūrinių padalinių nuostatai, jei ne, tai gavus įmonės vadovo leidimą).
5.6. Bendrauti su visų (atskirų) įmonės struktūrinių padalinių vadovais.
5.7. Teikti siūlymus svarstyti įmonės direktoriui dėl pasižymėjusių darbuotojų skatinimo ir nuobaudų skyrimo gamybos ir darbo drausmės pažeidėjams.
5.8. Reikalauti, quando i tuoi direttori di ricerca mettono in pratica i tuoi tarnybines teises ir pareigas.

6. Teisės skyriaus vedėjo atsakomybė

Teisės skyriaus vedėjas yra atsakingas už:
6.1. Už savo pareigų, numatytų šiame pareigybės aprašyme, netinkamą atlikimą ar nevykdymą – neperžengiant galiojančių Ukrainos darbo įstatymų nustatytų ribų.
6.2. Už nosižengimus, padarytus vykdant savo veiklą – neperžengiant galiojančių administracinių, baudžiamųjų ir Civilinė teisė Ucraina.
6.3. Už sukėlimą materialinės žalos- neviršijant galiojančių Ukrainos darbo ir civilinių įstatymų nustatytų ribų.

7. Teisės skyriaus vedėjo darbo sąlygos

7.1. Teisės skyriaus vedėjo darbo grafikas nustatomas vadovaujantis įmonėje nustatytais vidaus darbo reglamentais.
7.2. Dėl veiklos poreikių teisės skyriaus vadovas gali buti siunčiamas į komandiruotes (taip pat ir vietines).

8. Mokėjimo sąlygos

Teisės skyriaus vedėjo darbo apmokėjimo sąlygos nustatomos vadovaujantis Personalo darbo apmokėjimo nuostatais.

9 Baigiamosios nuostatos

9.1 Šis pareigybės aprašymas yra sudarytas dviem egzemplioriais, iš kurių vienas saugomas Įmonėje, kitas pas darbuotojo.
9.2 Užduotys, pareigos, teisės ir pareigos gali būti aiškinamos atsižvelgiant į struktūrinio padalinio ir darbovietės Struktūros, užduočių ir funkcijų pasikeitimus.
9.3 Šio pareigybės aprašymo pakeitimai ir papildymai atliekami įmonės generalinio direktoriaus įsakymu.

Struktūrinio padalinio vadovas
(parašas) (pavardė, inicialai)
SUSITARTA:
Teisės skyriaus vedėjas

(parašas) (pavardė, inicialai)

Istruzioni Aš perskaičiau:
(parašas) (pavardė, inicialai)
00.00.00

Jei perskaitę šį straipsnį negaunate konkretaus atsakymo, kreipkitės greitos pagalbos:

[Įmonės pavadinimas]

Įmonės įstatai, įmonės direktoriaus įsakymai ir nurodymai; Teisės skyriaus nuostatai,

Patvirtinu

[Pareigybės pavadinimas] [Organizacijos pavadinimas]

______________/___[PILNAS VARDAS.]___/

Teisės skyriaus vedėjas

Pareigos: Teisės skyriaus vedėjas

1.1. Šis pareigybės aprašymas apibrėžia [Organizacijos pavadinimas gimininguoju atveju] (toliau – Bendrovė) teisės skyriaus vedėjo funkcines pareigas, teises ir atsakomybę.

1.2. Teisės skyriaus vadovas skiriamas ir atleidžiamas galiojančių darbo teisės aktų nustatyta tvarka Bendrovės vadovo įsakymu.

1.3. Teisės skyriaus vadovas priklauso vadovų categoria ir yra pavaldus:

Teisės konsultas sutartiniams darbams atlikti;

Raštininkas.

1.4. Teisės skyriaus vadovas yra tiesiogiai pavaldus [Bendrovės tiesioginio vadovo pareigų pavadinimas].

1.5. Į Teisės skyriaus vedėjo pareigas skiriamas asmuo, turintis aukštąjį profesinį (teisinį) išsilavinimą ir ne mažesnį kaip 3 metų darbo pagal specialybę patirtį.

1.6. Teisės skyriaus vedėjas yra atsakingas už:

Skyriaus darbą, laiku ir kokybiškai pagal numatytą užduočių atlikimą;

Pavaldinių atlikimo ir darbo drausmė;

dokumentų (informacijos), kuriuose yra Bendrovės komercinę paslaptį sudarančios informacijos, kitos fidencialios informacijos, įskaitant Bendrovės darbuotojų asmens duomenis, apsauga;

Sauguma saugias sąlygas darbas, tvarkos palaikymas, taisyklių laikymasis priešgaisrinė sauga skyriaus patalpose.

1.7. Teisės skyriaus vadovas turi žinoti:

Gamybinius, ūkinius ir reglamentuojančius teisės aktus finansinė veiklaįmonės;

Teisinės veiklos metodinė ir normanė medžiaga;

Civilinė, darbo, finansų, administracinė teisė;

Mokesčių teisė;

Aplinkosaugos teisės aktai;

I soldi ti servono per finanziare i tuoi affari e il tuo compito;

Verslo sutarčių, kolektyvinių sutarčių, tarifinių sutarčių sudarymo ir įforminimo tvarka;

Teisinės dokumentacijos sisteminimo, fiksavimo ir tvarkymo naudojant šiuolaikines informaticines technologijas tvarka;

Ekonomikos, darbo organizavimo, gamybos ir vadybos pagrindai;

Tecnologie dei computer, ryšiai ir ryšiai;

Darbo apsaugos taisyklės ir nuostatai.

1.8. Praktinėje veikloje teisės skyriaus vadovas turėtų vadovautis:

Teisės aktai, reglamentai ir vietiniai aktai ir organizacijos (įmonės) organizacinius ir administracinius dokumentus, reglamentuojančius personalo darbą, tarnybos ir skyriaus veiklą;

Vidaus darbo reglamentai;

Darbuotojų sveikatos ir saugos taisyklės, užtikrinančios pramoninę sanitariją ir priešgaisrinę apsaugą;

Tiesioginio Bendrovės vadovo ir vadovybės nurodymai, įsakymai, sprendimai ir nurodymai;

Šis darbo aprašymas.

1.9. Teisės skyriaus vedėjo laikinojo nebuvimo laikotarpiu jo pareigas eina [pavaduotojo pareigos].

2. Funkcinės pareigos

Queste sono le seguenti funzioni private:

2.1. Užtikrina įstatymų laikymąsi įmonės veikloje ir jos teisėtų interessesų apsaugą.

2.2. Atlieka įmonėje parengtų įsakymų, istruzioni, nuova, standartų ir kitų teisės aktų projektų teisinę espertizę, juos vizuoja, o prireikus dalyvauja regiant šiuos document.

2.3. imasi priemonių pakeisti ar panaikinti teisės aktus, išleistus pažeidžiant galiojančius teisės aktus.

2.4. L'organizzazione di nuovi progetti di denaro ti consente di guadagnare denaro, così come i soldi che hai in mente per ogni nuova attività di progetto.

2.5. Teikia metodinius nurodymus teisiniam darbui įmonėje, išaiškina galiojančius teisės aktus ir jų taikymo tvarką, teikia teisinę pagalbą struktūriniams padaliniams vykdant ieškinius, parengia ir perduoda reikalingą med žiagą ir arbitražinėms institucijoms.

2.6. Atstovauja įmonės interesams teisme, arbitražo teisme, taip pat valstybinėse ir visuomeninėse organizacijose svarstant teisinius klausimus, veda teismines ir arbitražines bylas.

2.7. Dalyvauja rengiant ir sudarant kolektyvines sutartis, pramonės tarifų sutartis, rengiant ir įgyvendinant priemones, gonnas stiprinti darbo drausmę, reguliuoti socialinius ir darbo santykius įmonėje.

2.8. Vadovauja ieškinių, teismų ir arbitražo bylų nagrinėjimo resultatų, toip pat verlo sutarčių sudarymo ir vykdymo praktikos analizavimo ir apibendrinimo darbui, regia pasiūlymus dil sutartinės produkcijos to Drausmės laikymosi kontrolės tobulinimo, nustatytų trūkumų šalinimo. stanno cercando di creare un gioco d'azzardo e stanno cercando di ottenere finanziamenti.

2.9. Tvarko medžiagą apie vagystes, iššvaistymą, trūkumą, nekokybiškos, Nestandartinės ir nepilnos production rimo ir teisminėms institucijoms, imasi priemonių įmonei padarytai žalai atlyginti.

2.10. Dalyvauja rengiant ir įgyvendinant sutartinės, finansinės ir darbo drausmės stiprinimo, įmonės turto saugumo užtikrinimo priemones.

2.11. Rengia išvadas dėl siūlymų patraukti įmonės darbuotojus drausminėn ir finansinėn. Dalyvauja peržiūrint medžiagą apie gautinų sumų būklę, siekiant nustatyti priverstinio išieškojimo skolas, užtikrina išvadų rengimą dėl siūlymų nurašyti beviltiškas skolas.

2.12. Quindi, quando sei in difficoltà, i tuoi giochi di qualità sono certificati, il prezzo è un prezzo basso per i tuoi giochi e i tuoi soldi.

2.13. L'organizzazione del sistema è molto gentile, se stai cercando qualcosa in più, saugojimą, prima di tutto, stai cercando qualcosa nessuna tecnologia informatica, tecnologia computazionale, ryšių ir ryšių naudojimu. .

2.14. Queste informazioni ti aiutano a trovare un'attività di galiojančius, così come l'organizzazione che ti offre attività di squadra ti aiuterà a soddisfare le tue esigenze normative.

2.15. Organizuoja teisinės pagalbos teikimą įmonės visuomeninėms organizacijoms, konsultuoja darbuotojus teisės klausimais.

2.16. Vadovauja skyriaus darbuotojams.

In ogni caso, i tuoi sforzi per vedere i direttori di gestione personali sprendimu statymų nustatyta tvarka gali buti įtrauktas y jo pareigų viršvalandžius.

Teisės skyriaus vedėjas turi teisę:

3.1. Duokite nurodymus ir užduotis savo pavaldiems darbuotojams įvairiais klausimais, įtrauktais à jo funkcines pareigas.

3.2. Stebėti suplanuotų užduočių ir darbų įgyvendinimą, jam pavaldžių darbuotojų individualuužsakymų ir užduočių atlikimą laiku.

3.3. Prašyti ir gauti reikiamą medžiagą ir documentus, susijusius su teisės skyriaus vedėjo veikla.

3.4. Užmegzti ryšius su trečiųjų šalių istitucijų ir organizacijų padaliniais, wūtų sprendžiami teisės skyriaus vedėjo competencijai priskirti klausimai.

3.5. Atstovauti įmonės interesams arbitražo teisme ir teisme bendroji jurisdikcija, V vyriausybines agentūras, tredici istituti e organizzazioni, organizzazioni visive delle scuole superiori teisinė apsaugaįmonės interesus.

4. Atsakomybės ir veiklos vertinimas

4.1. Teisės skyriaus vedėjas yra atsakingas už amministrazione, drausminį ir materialinį (ir in Kai kuriais atvejais, numatyta įstatyme RF, - ir baudžiamoji atsakomybė už:

4.1.1. Tiesioginio vadovo officialių nurodymų nevykdymas arba netinkamas vykdymas.

4.1.2. Darbo funkcijų ir pavestų užduočių nevykdymas arba netinkamas vykdymas.

4.1.3. Piktnaudžiavimas suteiktus tarnybinius įgaliojimus, quindi pat jų panaudojimą asmeniniais tikslais.

4.1.4. Netiksli informacija apie jam priskirto darbo būseną.

4.1.5. Nesiėmimas priemonių užkirsti kelią nustatytiems saugos, priešgaisrinės saugos ir kitų taisyklių pažeidimams, keliantiems grėsmę įmonės ir jos darbuotojų veiklai.

4.1.6. Darbo drausmės nesilaikymas.

4.1.7. Pažeidimai, padaryti vykdant savo veiklą - neperžengiant galiojančių Rusijos Federacijos administracinių, baudžiamųjų ir civilinių įstatymų nustatytų ribų.

4.1.8. Turtinės žalos ir/ar nuostolių, susijusių su veiksmais ar neveikimu atliekant tarnybines pareigas, padarymas įmonei ar tretiesiems asmenims.

4.2. Teisės skyriaus vedėjo darbo vertinimas atliekamas:

4.2.1. Tiesioginis vadovas - reguliariai, darbuotojui kasdien atliekant savo darbo funkcijas.

4.2.2. Įmonės attestavimo komisija – periodicškai, bet ne rečiau kaip kartą for dvejus metus, remdamasi dokumentuotais vertinimo laikotarpio darbo rezultatais.

4.3. Pagrindinis Teisės skyriaus vedėjo darbo vertinimo kriterijus yra jo šioje instrukcijoje numatytų užduočių atlikimo kokybė, išsamumas ir savalaikiškumas.

5. Darbo sąlygos

5.1. Teisės skyriaus vedėjo darbo grafikas nustatomas vadovaujantis įmonėje nustatytais vidaus darbo reglamentais.

5.2. Dėl veiklos poreikių Teisės skyriaus vedėjas gali vykti į komandiruotes (taip pat ir vietines).

5.3. Išspręsti su aprūpinimu susijusius veiklos klausimus gamybinę veiklą skyriaus, teisės skyriaus vedėjui gali būti skiriamos tarnybinės trasporti priemonės.

6. Veiklos sritis ir sprendimų įtaka

6.1. Išskirtinė teisės skyriaus vadovo veiklos sritis yra teisinė pagalbaįmonės veiklą ir tuo interesse apsaugą.

6.2. Questo è il modo in cui hai utilizzato i tuoi documenti per l'organizzazione e l'amministrazione dei documenti di base, i tuoi dati e le tue funzioni.

Aš perskaičiau instrukcijas ___________/_______________/ "__" _______ 20__

AS PATVIRTINU:

[Darbo pavadinimas]

_______________________________

[Įmonės pavadinimas]

_______________________________

_______________________/[PILNAS VARDAS.]/

"_____" _______________ 20_______

(įmonės, organizacijos, įstaigos pavadinimas) (įmonės, organizacijos, įstaigos vadovas)

Teisės skyriaus vedėjas

Pareigos: Teisės skyriaus vedėjas

1.1. Šis pareigybės aprašymas apibrėžia ir reglamentuoja [Organizacijos pavadinimas gimininguoju atveju] (toliau – Bendrovė) teisės skyriaus vedėjo įgaliojimus, funkcines ir darbo pareigas, teises ir pareigas.

1.2. Teisės skyriaus vadovas skiriamas ir atleidžiamas galiojančių darbo teisės aktų nustatyta tvarka Bendrovės vadovo įsakymu.

1.3. Teisės skyriaus vedėjas priklauso vadovų kategorijai ir yra pavaldus [pavaldinių pareigybių pavadinimai datyviojoje byloje].

1.4. Teisės skyriaus vadovas yra tiesiogiai pavaldus [Bendrovės tiesioginio vadovo pareigų pavadinimas].

1.5. Į Teisės skyriaus vedėjo pareigas skiriamas asmuo, turintis aukštąjį profesinį (teisinį) išsilavinimą ir ne mažesnį kaip 5 metų darbo pagal specialybę patirį.

1.6. Teisės skyriaus vedėjas yra atsakingas už:

skyriaus darbą, laiku ir kokybiškai pagal numatytą užduočių atlikimą;
pavaldinių veiklos rezultatai ir darbo drausmė;
dokumentų (informacijos), kuriuose yra Bendrovės komercinę paslaptį sudarančios informacijos, kitos fidencialios informacijos, įskaitant Bendrovės darbuotojų asmens duomenis, sauga;
saugių darbo sąlygų užtikrinimas, tvarkos palaikymas, priešgaisrinės saugos taisyklių laikymasis skyriaus patalpose.

1.7. Teisės skyriaus vadovas turi žinoti:

teisės aktų regolamentazione di įmonės gamybinę, ūkinę ir finansinę veiklą;
teisinės veiklos metodinė ir normanė medžiaga;
civilinė, darbo, finansų, administracinė teisė;
mokesčių teisė;
aplinkosaugos teisės aktai;
įmonės ūkinės finansinės veiklos apskaitos ir atskaitomybės teikimo tvarka;
verslo sutarčių, kolektyvinių sutarčių, tarifinių sutarčių sudarymo ir įforminimo tvarka;
teisinės dokumentacijos sisteminimo, fiksavimo ir tvarkymo naudojant šiuolaikines informaticines technologijas tvarka;
ekonomikos pagrindai, darbo organizavimas, gamyba ir vadyba;
tecnologia di calcolo, ryšių ir ryšių priemonės;
darbo apsaugos taisykles ir nuostatas.

1.8. Praktinėje veikloje teisės skyriaus vadovas turėtų vadovautis:

teisės aktai, nuostatai, taip pat vietos aktai ir organizacijos (įmonės) organizaciniai ir administraciniai dokumentai, reglamentuojantys personalo darbą, tarnybos ir skyriaus veiklą;
vidaus darbo reglamentai;
darbo apsaugos ir saugos taisyklės, užtikrinančios pramoninę sanitariją ir priešgaisrinę apsaugą;
tiesioginio Bendrovės vadovo ir vadovybės nurodymai, įsakymai, sprendimai ir nurodymai;
šį darbo aprašymą.

1.9. Teisės skyriaus vedėjo laikinojo nebuvimo laikotarpiu jo pareigas eina [pavaduotojo pareigos].

2. Darbo pareigos

Queste sono le seguenti funzioni:

2.1. Užtikrina įstatymų laikymąsi įmonės veikloje ir jos teisėtų interessesų apsaugą.

2.2. Atlieka įmonėje parengtų įsakymų, instrukcijų, newstatu, standartų ir kitų teisinio pobūdžio aktų projektų teisinę espertizę, juos vizuoja, o prireikus dalyvauja regiant šiuos document.

2.3. imasi priemonių pakeisti ar panaikinti teisės aktus, išleistus pažeidžiant galiojančius teisės aktus.

2.4. L'organizzazione di nuovi progetti di denaro ti consente di guadagnare denaro, così come i soldi che hai in mente per ogni nuova attività di progetto.

2.5. Teikia teisinio darbo įmonėje metodinį vadovavimą, galiojančių teisės aktų ir taikymo tvarkos išaiškinimą, teisinės pagalbos teikimą struktūriniams padaliniams vykdant ieškinius, reikalingos žiagos paruošimą ir mą teisminėms ir arbitražinėms institucijoms.

2.6. Atstovauja įmonės interesams teisme, arbitražo teisme, taip pat valstybinėse ir visuomeninėse organizacijose svarstant teisinius klausimus, veda teismines ir arbitražines bylas.

2.10. Dalyvauja rengiant ir įgyvendinant sutartinės, finansinės ir darbo drausmės stiprinimo, įmonės turto saugumo užtikrinimo priemones.

2.11. Rengia išvadas dėl siūlymų patraukti įmonės darbuotojus drausminėn ir finansinėn.

2.12. Dalyvauja peržiūrint medžiagą apie gautinų sumų būklę, siekiant nustatyti priverstinio išieškojimo skolas, užtikrina išvadų rengimą dėl siūlymų nurašyti beviltiškas skolas.

2.13. Quindi, quando sei in difficoltà, i tuoi giochi di qualità sono certificati, il prezzo è un prezzo basso per i tuoi giochi e i tuoi soldi.

2.14. L'organizzazione del sistema è molto gentile, se stai cercando qualcosa in più, saugojimą, prima di tutto, stai cercando qualcosa nessuna tecnologia informatica, tecnologia computazionale, ryšių ir ryšių naudojimu. .

2.15. Queste informazioni ti aiutano a trovare un'attività di galiojančius, così come l'organizzazione che ti offre attività di squadra ti aiuterà a soddisfare le tue esigenze normative.

2.16. Organizuoja teisinės pagalbos teikimą įmonės visuomeninėms organizacijoms, konsultuoja darbuotojus teisės klausimais.

2.17. Vadovauja skyriaus darbuotojams.

In ogni caso, i tuoi sforzi per vedere i direttori personali del tuo istituto di credito sono molto vantaggiosi, ma puoi anche occuparti di loro.

3. Teise

Teisės skyriaus vedėjas turi teisę:

3.1. Duokite nurodymus ir užduotis savo pavaldiems darbuotojams įvairiais klausimais, įtrauktais à jo funkcines pareigas.

3.2. Stebėti suplanuotų užduočių ir darbų įgyvendinimą, jam pavaldžių darbuotojų individualuužsakymų ir užduočių atlikimą laiku.

3.3. Prašyti ir gauti reikiamą medžiagą ir documentus, susijusius su teisės skyriaus vedėjo veikla.

3.4. Užmegzti ryšius su trečiųjų šalių istitucijų ir organizacijų padaliniais, wūtų sprendžiami teisės skyriaus vedėjo competencijai priskirti klausimai.

3.5. Attovauti įmonės interesams arbitražo teisme ir bendrosios kompetencijos teisme, valdžios institucijose, trečiųjų šalių institucijose ir organizacijose, visuomeninėse organizacijose įmonės interesų teisinės apsaugos simais.

4. Atsakomybės ir veiklos vertinimas

4.1. Teisės skyriaus vadovas prisiima administracinę, drausminę ir materialinę (o kai kuriais atvejais, numatytais Rusijos Federacijos teisės aktais, baudžiamąją) atsakomybę už:

4.1.1. Tiesioginio vadovo officialių nurodymų nevykdymas arba netinkamas vykdymas.

4.1.2. Darbo funkcijų ir pavestų užduočių nevykdymas arba netinkamas vykdymas.

4.1.3. Neteisėtas suteiktų tarnybinių įgaliojimų naudojimas, taip pat jų panaudojimas asmeniniais tikslais.

4.1.4. Netiksli informacija apie jam priskirto darbo būseną.

4.1.5. Nesiėmimas priemonių užkirsti kelią nustatytiems saugos, priešgaisrinės saugos ir kitų taisyklių pažeidimams, keliantiems grėsmę įmonės ir jos darbuotojų veiklai.

4.1.6. Darbo drausmės nesilaikymas.

4.1.7. Pažeidimai, padaryti vykdant savo veiklą - neperžengiant galiojančių Rusijos Federacijos administracinių, baudžiamųjų ir civilinių įstatymų nustatytų ribų.

4.1.8. Turtinės žalos ir/ar nuostolių, susijusių su veiksmais ar neveikimu atliekant tarnybines pareigas, padarymas įmonei ar tretiesiems asmenims.

4.2. Teisės skyriaus vedėjo darbo vertinimas atliekamas:

4.2.1. Tiesioginis vadovas - reguliariai, darbuotojui kasdien atliekant savo darbo funkcijas.

4.2.2. Se la tua commissione è attestata – periodica, scommetti che non hai ricevuto alcuna carta per il tuo metodo, remdamasi dokumentais patvirtintais vertinimo laikotarpio darbo rezultatais.

4.3. Pagrindinis Teisės skyriaus vedėjo darbo vertinimo kriterijus yra jo šioje instrukcijoje numatytų užduočių atlikimo kokybė, išsamumas ir savalaikiškumas.

5. Darbo sąlygos

5.1. Teisės skyriaus vedėjo darbo grafikas nustatomas vadovaujantis įmonėje nustatytais vidaus darbo reglamentais.

5.2. Dėl veiklos poreikių Teisės skyriaus vedėjas gali vykti į komandiruotes (taip pat ir vietines).

5.3. Skyriaus gamybinei veiklai užtikrinti eksploataciniams klausimams spręsti teisės skyriaus vedėjui gali ma skiriamos tarnybinės transporto priemonės.

6. Veiklos sritis ir sprendimų įtaka

6.1. Išskirtinė Teisės skyriaus vedėjo veiklos sritis – teisinis įmonės veiklos palaikymas ir jos interesų gynimas.

6.2. Questo è il modo in cui hai utilizzato i tuoi documenti per l'organizzazione e l'amministrazione dei documenti di base, i tuoi dati e le tue funzioni.

Aš perskaičiau instrukcijas ___________/_______________/ "____" _______ 20__

Vieningas vadovų, specialista nel kit darbuotojų pareigybių kvalifikacijų žinynas (USC), 2019 m
Gli esperti di qualità vanno, lo specialista e il kit darbuotojų utilizzano i pareri
Skyriai" Darbuotojų, dirbančių įmonėse, įstaigose ir organizacijose, pareigybių kvalifikacinės charakteristikos"Ir" Kvalifikacinės savybės molti istituti, progetti, tecnologie, progetti e organizzazioni che dirbančių darbuotojų pareigybės“, patvirtintas Rusijos Federacijos darbo ministerijos 1998 m. rugpjūčio 21 d. nutarimu N 37
(redaguota 2013 m. gegužės 15 d.)

Teisės skyriaus vedėjas

Darbo pareigos. Užtikrina įstatymų laikymąsi įmonės veikloje ir jos teisėtų interessesų apsaugą. Atlieka įmonėje parengtų įsakymų, instrukcijų, newstatu, standartų ir kitų teisinio pobūdžio aktų projektų teisinę espertizę, juos vizuoja, o prireikus dalyvauja regiant šiuos document. imasi priemonių pakeisti ar panaikinti teisės aktus, išleistus pažeidžiant galiojančius teisės aktus. L'organizzazione di nuovi progetti di denaro ti consente di guadagnare denaro, così come i soldi che hai in mente per ogni nuova attività di progetto. Teikia teisinio darbo įmonėje metodinį vadovavimą, galiojančių teisės aktų ir taikymo tvarkos išaiškinimą, teisinės pagalbos teikimą struktūriniams padaliniams vykdant ieškinius, reikalingos žiagos paruošimą ir mą teisminėms ir arbitražinėms institucijoms. Atstovauja įmonės interesams teisme, arbitražo teisme, taip pat valstybinėse ir visuomeninėse organizacijose svarstant teisinius klausimus, veda teismines ir arbitražines bylas. Dalyvauja rengiant ir sudarant kolektyvines sutartis, pramonės tarifų sutartis, rengiant ir įgyvendinant priemones, gonnas stiprinti darbo drausmę, reguliuoti socialinius ir darbo santykius įmonėje. Vadovauja ieškinių, teismų ir arbitražo bylų nagrinėjimo resultatų, toip pat verlo sutarčių sudarymo ir vykdymo praktikos analizavimo ir apibendrinimo darbui, regia pasiūlymus dil sutartinės produkcijos to Drausmės laikymosi kontrolės tobulinimo, nustatytų trūkumų šalinimo. stanno cercando di creare un gioco d'azzardo e stanno cercando di ottenere finanziamenti. Tvarko medžiagą apie vagystes, iššvaistymą, trūkumą, nekokybiškos, Nestandartinės ir nepilnos production rimo ir teisminėms institucijoms, imasi priemonių įmonei padarytai žalai atlyginti. Dalyvauja rengiant ir įgyvendinant sutartinės, finansinės ir darbo drausmės stiprinimo, įmonės turto saugumo užtikrinimo priemones. Rengia išvadas dėl siūlymų patraukti įmonės darbuotojus drausminėn ir finansinėn. Dalyvauja peržiūrint medžiagą apie gautinų sumų būklę, siekiant nustatyti priverstinio išieškojimo skolas, užtikrina išvadų rengimą dėl siūlymų nurašyti beviltiškas skolas. Quindi, quando sei in difficoltà, i tuoi giochi di qualità sono certificati, il prezzo è un prezzo basso per i tuoi giochi e i tuoi soldi. L'organizzazione del sistema è molto gentile, se stai cercando qualcosa in più, saugojimą, prima di tutto, stai cercando qualcosa nessuna tecnologia informatica, tecnologia computazionale, ryšių ir ryšių naudojimu. . Queste informazioni ti aiutano a trovare un'attività di galiojančius, così come l'organizzazione che ti offre attività di squadra ti aiuterà a soddisfare le tue esigenze normative. Organizuoja teisinės pagalbos teikimą įmonės visuomeninėms organizacijoms, konsultuoja darbuotojus teisės klausimais. Vadovauja skyriaus darbuotojams.

Turi Zinoti:įmonės gamybinę, ūkinę ir finansinę veiklą reglamentuojančius teisės aktus; teisinės veiklos metodinė ir normanė medžiaga; civilinė, darbo, finansų, administracinė teisė; mokesčių teisė; aplinkosaugos teisės aktai; įmonės ūkinės finansinės veiklos apskaitos ir atskaitomybės teikimo tvarka; verslo sutarčių, kolektyvinių sutarčių, tarifinių sutarčių sudarymo ir įforminimo tvarka; teisinės dokumentacijos sisteminimo, fiksavimo ir tvarkymo naudojant šiuolaikines informaticines technologijas tvarka; ekonomikos pagrindai, darbo organizavimas, gamyba ir vadyba; tecnologia di calcolo, ryšių ir ryšių priemonės; darbo apsaugos taisykles ir nuostatas.

Kvalifikaciniai reikalavimai. Aukštasis profesinis (teisinis) išsilavinimas ir darbo patirtis pagal specialybę ne mažesnė kaip 5 metai.

L'avvocato darbas yra vienas prestižiškiausių ir geriausiai apmokamų šiuolaikinėje darbo rinkoje. Šios srities specialistaų yra gana daug. L'avvocato "bumas" prasidėjo maždaug prieš dešimt metų ir tęsiasi iki šiol. E così daug žmonių, įgijusių šios srities išsilavinimą, tačiau ne visada pakanka tikrų professionalų.

Visos didelės organizacijos, kurioms reikia nuova teisininkų, praleidžia daug laiko sudėtingi testai, atidžiai peržiūrėkite candidatų gyvenimo aprašymus ir veskite pokalbius, kurie padėtų kiek įmanoma išnaikinti non-competentingus darbuotojus. Tokia griežta atranka ypač aktuali laisvoms vadovaujančioms pareigoms, pavyzdžiui, skyriaus vadovui.

Anche se gli specialisti stanno cercando un modo per farlo, stai cercando di capire come stanno andando le cose.

Pagrindinės instrukcijos nuostatos

Teisės skyriaus vedėjo pareigybės aprašyme šios pareigos nurodomos kaip vadovaujančios. Šis asmuo turi visą teisininkų skyrių. Savo ruožtu Teisės skyriaus vedėjas tiesiogiai pavaldus direktoriui arba generaliniam direktoriui organizzativo. Tieni sotto controllo le tue esigenze e guarda il tuo darbuotojo darbu susijusius document: įsakymus, nurodymus, sprendimus dėl perkėlimo, atleidimo, premijų.

Questa opzione ti consente di accedere a tutte le funzionalità del computer collegato in modo semplice vykdomasis, turintis atitinkamų žinių ir įgūdžių, specialista išvykus atostogų ar nedarbingumo atostogų. Pavaduotoją turi patvirtinti vadovybė.

Užduotys ir funkcijos

Darbo procese kiekvienas darbuotojas vadovaujasi priimdamas sprendimus ir vykdydamas užduotis pagal nustatytus nurodymus. Questo è il modo in cui il tuo dispositivo è compatibile con le tue funzioni e le tue funzioni:

Užtikrinti, kad organizacija, jos padaliniai ir darbuotojai laikytųsi teisės aktų reikalavimų;
atstovauti įmonės interesams ikiteisminiuose ginčuose ir teisminiuose ginčuose;
in seguito, il contenuto del kit di vita e le altre informazioni di cui sopra sono documenti di competenza esperta;
gaunamų dokumentų patikrinimas, ar jie atitinka teisės aktų reikalavimus;
dalyvavimas kuriant sutartis, įtraukiant į jas organizacijai naudingas sąlygas;
imtis priemonių pašalinti ir panaikinti įstatymus prieštaraujančius teisės aktus;
nuomonių teikimas teisės klausimais;
pagalba organizacijos vadovybei ir darbuotojams sprendžiant teisinius klausimus;
teisės aktų niuansų aiškinimas darbuotojams, vadovybei ir skyriams;
informazioni utili mokymo medžiaga vidiniai vartotojai;
darbo su pretenzijomis, ginčų, teisminių bylų analizė ir apibendrinimas;
inovacijų, pašalinančių sutarties sąlygų pažeidimus, kūrimas;
Medžiagos ir dokumentų apie pažeidimus rengimas processo del gamybos, neteisėti darbuotojų veiksmai;
controlliuoti sumo gautino, korespondencijos sandorio šalims rengimas, priverstinis išieškojimas;
Saugoti, Prižiūrėti ir Saugos Controll Norminių Teisės Aktų ir kt Sisteminimo, apskaitos ir priežiūros tvarka, organizzazioni paskelbtas;
prieigos prie dokumentų archyvų teikimas vidiniams ir išoriniams vartotojams (turintiems tai teisę).

Pažymėtina, kad organizacijos teisės skyriaus vadovo pareigybės aprašymas taip pat reiškia vadovaujančio vaidmens atlikimą priskirtame skyriuje. Teisės skyriaus vadovas taip pat privalo stebėti savo pavaldinių darbą, laiku pastebėti ir pašalinti jų klaidas. Jei reikia, turiskii atitinkamas nuobaudas. Tas pacche pagrindinė funkcija bosas - užduočių paskirstymas ir delegatevimas tarp skyriaus darbuotojų, siekiant produktyviai ir greitai išspręsti problemi ir problemi įmonėje.

Išsilavinimas ir darbo patirtis

L'avvocato darbui reikalingas aukštasis specializuotas išsilavinimas. Come puoi vedere, non vedrai l'ora di usare la tua posizione darbo užmokesčio, be problemų įveikdami konkursinę atranką į vietą, savo gyvenimą planuojantys žmonės šiame prof. regionale, da parte di studenti universitari, vyksta stažuotis arba stažuotis į dideles organizacijas.

Toks darbas ne visada yra apmokamas arba apmokamas labai mažai, tačiau suteikia daug žinių ir patirties. Se sono uno specialista pratico, ti assicuro che ti dirò l'assistente. Norint tapti skyriaus vadovu, reikalinga nemaža patirtis. Se tutti paprastai hanno pagato insieme a te come specialista torinese, kuriems, sii pagrindinės, savo specialybėje reikalinga e vadovaujamo darbo patirtis;

Žinios ir įgūdžiai

Teisės skyriaus vedėjo pareigybės aprašymas yra plačiausio dokumento pavyzdys pagal reikalavimus candidatui. Prieš įsidarbinant vadovaujančios pareigos, pareiškėjas turi daug ko išmokti ir daug ko išmokti. Reikalingas žinių rinkinys apima šiuos elementus:

teisės aktų nuostatas ir Teisėkūros ir susijusius verslumo veikla Verslo soggetto;
mokesčių, civiliniai, darbo, administraciniai ir baudžiamieji teisės aktai;
metodinės ir documenti norminiai sosiję le tue organizzazioni e pramonės veikla;
verslo, apskaitos ir mokesčių apskaitos tvarka ir metodai;
Ti ricordiamo che i documenti in questione sono formati e revisionati;
sandorių apdorojimo ir sutarčių sudarymo tvarka;
darbo organizavimo taisykles, organizavimo tvarką, jo dokumentus ir apskaitos politiką;
priešgaisrinės saugos ir darbo vietos saugos taisyklės.

Asmeninės pareiškėjo savybės

Teisė pati savaime yra labai sudėtinga pramonė, kuriai reikia tam tikro mąstymo. Vadovaujančios pareigos šioje srityje papildo sąrašą dar keliais reikalavimais. Taigi, Norint Rasti Pelningiausią Bylų, Sutarčių, Sandorių Baigtį, Pareiškėjui Reikia Išradingo Proto, Turinčio Gerai Išvystytą GEBėJIMą Logiškai MąStyti, Kurti Žmonių Modelius, Pat Vienu Sprę come. Norint greitai išspręsti iškilusias problemas, ma gera atmintis. Sei curioso di sapere quali sono le situazioni professionali e se sei interessato a usare le tue emozioni e le tue emozioni.

Kalbant apie viršininko pareigas, lyderystė čia visada yra svarbi. Jei žmogus negali vadovauti savo pavaldiniams, jis neturėtų tapti viršininku.

Teisės skyriaus vedėjo pareigos

Se stai cercando una soluzione per te e sembra che tu abbia un prestito di denaro, allora è il momento di farlo. L'amministrazione della tua azienda ha deciso di aprire un'attività amministrativa organizzazione commerciale reiškia maždaug panašią pareigų rinkinį:

molto, organizzare le organizzazioni interessate, passare il tempo galimas varianti renginiai;
laikymasis prekybos paslaptis ir slaptumo statusas;
laiku atlikti savo darbus;
tinkamos kokybės darbų atlikimas;
informuoti vadovybę apie visas force majeure situacijas, neteisėtus įmonės darbuotojų ir rangovų veiksmus;
teisingas elgesys darbo vietoje ir už jos ribų.

Darbuotojo teisės

Darbo kodekssas reikalauja, kad darbuotojai ir darbuotojai turėtų ir laikytųsi šių teisių:

registrazione ufficiale darbo vietoje, pacchetti socialini, mokėjimas laiku;
galimybė gauti mokamas atostogas ir nedarbingumo atostogas;
darbo vietos sauga;
darbo vietos aprūpinimas viskuo, ko reikia darbo procesui;
galimybę pasiūlyti savo idėjas darbo procesui ir darbo sąlygoms tobulinti.

Darbuotojo atsakomybė

Už šalies teisės aktų, organizacijos vidaus new pažeidimus, cleanidumą ir klaidas darbe teisės skyriaus vadovui gali buti taikomos sankcijos. Toliau pateikiamos situacijos darbo procese, už kurias darbuotojas yra asmeniškai atsakingas ir gali būti nubaustas, atleidžiamas iš darbo ar net nuteistas vykdomosios valdžios institucijų:

pareigų nevykdymas, netinkamas atlikimas, pravaikštos, sistemingas vėlavimas, darbo drausmės pažeidimas, piktnaudžiavimas valdžia;
nusikaltimai kitiems darbuotojams, visai organizacijai, klientams ar tiekėjams pagal baudžiamąją, administracinę ir civilinę teisę;
materialinės žalos padarymas organizacijos ir kitų darbuotojų turtui.

Darbo valstybės ir savivaldybių institucijose ypatumai

Būsto ir komunalinių paslaugų teisės skyriaus vedėjo pareigybės aprašyme numatytos įvairios pareigos. Pagrindinis darbas – pretenzijų tvarkymas, dokumentų ruošimas arbitrazo procesai taip pat pristatymas valdymo įmonė tempo. Gli avvocati hanno scelto di sprendžia ginčytinus klausimus, rengia prieštaravimus dėl gaunamų skundų, prižiūri, kaip laikomasi reglamentų gyventojų ir įmonių atstovų susirinkimuose.