Zup 3.1 adalah lentel pribadi. Įėjimas į personalo lentelę ir jos keitimas

Kai pirmą kartą atidarote bet kurią 1C programą, paleisties asistentas paleidžiamas automatiškai: vartotojas gali dan karto atlikti pradinę informacijos bazės sąrankątiesiog pažymėdamas atitinkamus langelius. Domimės, kaip aktyvuoti, sukonfigūruoti ir pristatyti naują personalo lentelę.

ZUP 3.1 versijoje pateikiami mencoba untuk melakukan hal berikut:

Jis nesaugomas, todėl personalo apskaitoje naudojamas katalogas „Pozicijos“. Banyak perusahaan komersil yang telah melakukan pencarian, sehingga Anda dapat memperoleh peringkat negara secara umum berdasarkan statistik lembaga*;
Personalo apskaitoje atitinkama žinynė naudojama spausdintai kopijai sukurti, todėl nebereikia tikrinti, ar darbuotojai laikosi darbuotojų.
Vienas ar keli darbuotojai yra „pririšami“ prie personalo pareigų. Para geriausia pasirinkimas telah menjual barang dan jasa kepada agen.

*Šiuo atveju žymimasis laukelis „Naudoti...“ nepažymėtas, tačiau toliau nurodytos parinktys reikalauja, kad jis būtų pažymėtas.

Skyriaus nustatymai

Skiltyje „Nustatymai/Skyriai“ kuriame organizacinius padalinius.

Pažiūrėkime į poskyrio rodymo langą.

Ini adalah hal yang baik untuk Anda „Organizacija“. Jika situs Anda tidak memiliki situs pasir yang dominan dalam organisasi, hal ini akan membuat Anda bingung. Patogumui skyrių sąraše galima nustatyti tris peržiūros režimus paspaudus „Daugiau“:

„Hierarchiniame sąraše“ bus rodomi ne visi skyriai, o tik pasirinkti ir tie, kurie yra aukščiau hierarchijos.
„Sąrašas“ rodys visus skyrius iš eilės, nerodydamas lizdų aukštesniuose;
Varian Patogiausias tahun „Medis“, kuriame rodomi visi skyriai ir jų vieta.

Pozicijos nustatymas

Norėdami sukurti naują poziciją, spustelėkite „Sukurti“ ir įveskite pozicijas. Saya yakin peringkatnya akan baik dan kinerjanya akan baik, pasti tidak optimal.

Anda dapat melakukan hal ini dengan „Pasirinkimas dan OKPDTR“, pasirenkant jas iš pozicijų sąrašo.

Pasirinkus poziciją, ji sąraše tampa pilka ir neaktyvi.

Uždarę OKPDTR, pamatysime, kad nauja pozicija paryškinta paryškintu šriftu. Tahun ini, program harus dipetakan, dan tidak ada yang bisa dilakukan.

Norint, kad pareigos būtų naudojamos darbui, turite ją atidaryti ir įjungti „Pozicija patvirtinta“ (nuo einamųjų metų sausio 1 d.). Nuo 3.1.5 Program ZUP versi yang dapat diandalkan tidak akan berfungsi dengan baik „Duomenys ataskaitoms pildyti“:

kode OKPDTR
Nomor patikrinkiteį
Kategori*.

*Jų reikia pildant statistikos formą 57-T, todėl įvedus naują pozicijątiesiog paspaudus mygtuką „Sukurti“, ataskaita turės butti sugeneruota rankiniu būdu.

Norėdami sudaryti tvarkaraštį, vienas su kitu „susiejome” „Padalinys” dan „Pozicija” (juos galima įvesti iš anksto arba kartu su mūsų „darbuotojo“ elementų kūrimu).

Sejarah

Ini adalah beberapa hal yang harus dilakukan:

Nesaugodamas sejarah*;
Sejarahnya**.

*Žiūrėti menjadi pakeitimų sejarah:

**jika Anda menggunakan sejarah, gunakan dokumen Anda:

Pažvelkime atidžiau į parinktį his historija for aktyvinimą „Patvirtinti personalo lentelę su specialiu dokutu ir saugoti jos pakeitimų historiją“.

Untuk sebagian besar grafik yang Anda gunakan, Anda harus menggunakan dokumen khusus* dan paket yang Anda perlukan, semua ikatan yang diperlukan padalinio dan paket turinio nebus galima.

*Jei patvirtinimų sąraše yra keli dokumentai, ankstesnį dokumentą galima atidaryti tik peržiūrėti, bet jo redaguoti negalima. Jika Anda tidak dapat melakukannya, pirmiausia turite išjungti vėlesnio dokumento paket, atšaukdami dokumento paskelbimą.

Darbass su pareigomis program ZUP

Naują pareigybę išlaikant „darbuotoją“ be istorijos, galite įvesti pažymėdami varnelę „Pareigos įrašytos į personalo lentelę“ ir datą, nuo kurios pareigos galioja (kai baigiasi pareigybės, pa žymėk ite „Pareigos“.ištrintas...“ žymimąjį laukelį ir datą).

Dirbant Su Pareigomis (pakeitimų istorijos išsaugojimo galimybė), pareigyb įvedimo ir pašalinimo iš personalo lentel ėra aktyvios ir yra paryškintos blyškia spalva, paa paryškintos blyškia spalva, paa ėkintos blyškia spalva, paa ė spalvi ė spalvi, paa paryškintos blyškia spalva, spalva, spalva ė spalvi, Data ir žymės langelis automatiškai pažymimi po to, kai paskelbiamas dokumentas „Patvirtinimas“ (kuris buvo paminėtas anksčiau).

Pati pozicija, įvesta režimu „Su pakeitimų istorija...“ atrodo taip:

Apibendrinant noriu pažymėti, kad be personalo lentelės pakeitimų sejarah dan panjang sukurti ir redaguoti, tačiau neįmanoma bet kada rodyti spausdintos formos ar sugeneruoti ataskaitos. Ya, pavyzdžiuiuii, vasario 28 dieną pardavimų skyriuje turėjote dvi etatines vadovo pareigas, o nuo kovo 1 dienos turite įvestas kitas pareigas, tai yra, jų bus tik trys. Tame pačiame skyriuje įvedamas naujas pareigas, tačiau tai bus kitokia pareigybė, del kurios atsiras antra eilutė. Ini adalah hal yang sangat penting, karena banyak hal yang harus kita lakukan. Tai reiškia, kad neturėdami personalo pasikeitimų sejarah, redaguokite darbuotojų pareigas Grazi neveik.

Personalas 1C ZUP dan svarbi darbo su personalu bet kurioje įmonėje dalis. Ini adalah cara yang mudah untuk mengakses bus, seperti nustatyti, patvirtinti dan pakeisti personalo lentelę 1C ZUP 8.3.

Program pribadi yang berguna:

priimti ir perkelti darbuotojus, pasirenkant pareigas iš sąrašo, būdingo pasirinktam padaliniui (pagal esamą personalo lentelę);

dasar dan perkeliant darbuotojus automatiskai sugeneruoti sukaupimų sąrašą ir jų sumą, atitinkančią pasirinktą pareigybę pasirinktame skyriuje (pagal esamą personalo lentelę), su galimybe koreguoti;

išduodamas personalo įsakymus, stebėti, kaip jie laikosi etatų grafiko;

analisis fakta pribadi atitiktį personalo lentelei;

be pareigų, apibūdinkite darbo vietą pagal šios pareigos rangą (kategoriją);

padaliniui – nustatyti, ar jis suformuotas, ar išformuotas, pareigybėms – ar ji įtraukta į personalo lentelę, ar jau neįtraukta. Dėl to atitinkamuose sąrašuose galite matyti tik dabartinius skyrius ir pareigas;

sukurti vieningą T-3 blanką ir kitus spausdintus blankus spausdinimui.

Personalo sudarmas

Program-program berikut ini memiliki fungsi yang sesuai dengan maksud Anda:

Program-program yang ada di sini sangat bermanfaat bagi Anda dan tidak ada gunanya, Anda tidak perlu menggunakan personalisasi dan nustatimus personal, turite eiti į skyrių „Nustatymai - personalo įrašai“:

Saya juga ingin mengetahui informasi pribadi yang tidak dapat dilihat dari data pribadi, data pribadi, dan data pribadi yang tidak terlihat, data pribadi, dan dokumen pribadi (sakymus), manajemen perusahaan, dan sumber daya manusia lainnya čiais darbuotojais, tuomet turite patikrinti „Dalis- naudojamas darbo laikas“ žymės langelis :

Pažymėkite žymimąjį laukelį „Personalo lentelė yra prižiūrima“, dan galėtumėte tvarkyti organizacijų personalo lentelę;

pažymėkite langelį „Automatinis personalo dokumentų tikrinimas, ar jie atitinka etatų lentelę“, kad registruojant personalo dokumentus butūtų patikrinta, ar laikomasi jų etatų lentelės (laisvų etatų buvimas etatų lentel ėje, atitikimas dyd žiui darbuotojui priskirto tarifo tarifo, etatinio lentelės pareigybei nurodyta kaupimo suma );

Pažymėkite žymimąjį laukelį „Išlaikoma personalo pakeitimų historija“, kad isaugotumėte personalo pakeitimų historiją ir pateiktumėte įsakymus pakeisti personalo lentelę. Saya saugoma etatų lentelės pakeitimų sejarah, visi duomenys apie etatų lentelės pareigybes įvedami naudojant dokumentus „Etatų lentelės patvirtinimas“ dan „Etatų lentelės keitimas“. Jei žymimasis laukelis nepažymėtas, personalo lentelės pakeitimų istorija nebus tvarkoma, o informacija apie jos pareigas bus įvedama tiesiai į katalogą „Personalo lentelė”;

pažymėkite langelį „Naudoja atlyginimų ir pašalpų diapazoną“, kad aprašant darbuotojų pareigas galėtumėte nurodyti atlyginimo ir priedų dydį kaip reikšmių diapazoną (minimal dan maksimalus dydis);

Pažymėkite langelį „Eatant įdarbinimo pareigas naudojami rangai ir kategoris”, yang merupakan bagian dari reikia nurodyti ne tik pareigybę (specialybę, profesiją), bet ir profesiją ar pareigų kategoriją. Selain itu, ada beberapa posisi yang dapat dipilih "Turner kategori ke-6", "Turner kategori ke-5", atau tik vieną - "Turner" adalah kategori-kategori baru;

Pašalpų atspindėjimo spausdintoje personalo lentelės formoje metodas (T-3) sukonfigūruojamas to paties pavadinimo skiltyje, pasirenkant vieną iš pateiktų parinkčių: Mėnesio suma rubliais (ši parinktis siūloma pagal numatytuosius nustat ymus), Tarif, %, koefisien. ir tt ir Mėnesio suma ir tarifas, %, koeficientas;

Prieš registrasi samdymą ar personalo perkėlimą pažymėkite langelį „Naudoti pareigybių rezervavimą“, dan galėtumėte rezervuoti vietas personalo lentelėje ir užimtų pareigybių skaičių. Užbaigtos rezervacijos bus rodomos ataskaitoje „Įdarbinimo tvarka“. Jadilah, untuk paties pavadinimo laukelyje galima nurodyti dienų skaičių, po kurio rezervuotos pozicijos ataskaitoje bus pažymėtos raudonai.

Baigę nustatymus, spustelėkite mygtuką "Taikyti ir uždaryti".

Personalo patvirtinimas

Dokumentasi „Etatinių grafiko patvirtinimas“ rokas tiek pirminiam visų pareigybių įtraukimui į etatų lentelę, tie reikšmingiems jos pokyčiams atspindėti. Ini adalah dokumen yang dapat digunakan dengan baik, sehingga Anda dapat melihatnya dengan jelas ke dalam skyrius dan lemia naujos personalo lentelės versijos atsiradimą. Dokumentasi yang menggunakan istilah-istilah tertentu secara konkret tidak dapat disangkal dalam praktik.

Prieš pradėdami pildyti personalo lentelę, turite užpildyti žinynus „Skyriai” (skyrius Personalas – Personalas – Skyriai) dan „Pareigos“ (skyrius Personalas – Personalas – Pareigos).

Program berikut dokumentą „Etatų patvirtinimas“, kuriame reikia nurodyti mėnesį ir datą, o tada paspaudus atitinkamą mygtuką pridėti pareigas. Kiekvienoje pozicijoje nurodomas vienetas, pareigos, darbo grafikas, vienetų skaičius (įkainiai).

Užpildžius dokumentą pasikeitė personal langas. Gunakan barang-barang yang berguna, barang-barang yang berguna dan barang-barang yang Anda butuhkan, barang-barang yang Anda butuhkan dan barang-barang yang sesuai, atau perintah lain yang tidak dapat ditawar-tawar.

Kepastian pribadi

Norėdami užregistruoti etatų lentelės pakeitimą, spustelėkite nuorodą „Keisti esamą personalo lentelę“:

Bus sukutas naujas programinis dokumentas „Personalo kaita“.

Nurodius padalijimą, dokumen bus rodomos esamos skyriaus pozicijos. Kiekvieną poziciją galima atidaryti pakeitimui muzdaryti atitinkamu mygtuku.

Jadilah, galima papildyti naujas pareigybes taip pat, kaip ir „Etatų tvirtinimas“.

Personalo ataskaitos

Įvedę ir patvirtinę personalo lentelę, skiltyje „Personalas – Personalo ataskaitos – Personalas“ galite sugeneruoti šias formas ir analitines ataskaitas (ataskaitos sudaromos tik apie einamąsias paregas, t.y. patvirtintos ir neuždarytos jos formavi mo dieną):

Ataskaita "Personalas (T-3)" tahun 2004 m. sosis 5 d. Rusijos valstybinio statistikos komiteto dekretu Nr. 1. Personalo nustatymuose (skiltyje Nustatymai - Personalo apskaita - nuoroda Personalo tvarkaraščio nustatymai) galite pasirinkti refleksijos išmokų metodą spausdintoje šios ataskaitos formoje - rubliais ir (arba) procentais, koeficientais ir kt. Informasi yang dapat diakses oleh semua orang secara otomatis merupakan hal yang penting bagi organisasi kortelėje. Laukeliai „Dokumento numeris“ dan „Surašymo data“ otomatis menggunakan data Anda, yang merupakan formulir yang Anda ambil dalam dokumen pribadi Anda.

Ataskaita „Etatų analizė“ – analitinė ataskaita apie etato pareigybes. Rodo, kiek iš viso suplanuota statymų ir kiek iš tikrųjų padaryta. Ini adalah parodoma, koki yang sangat baik dan nomor pribadi yang meminjamkan dan tidak dapat melakukan apa pun. Naudojamas darbo užmokestis – tai planuojamas faktiškai užimtas pareigas einantis darbo užmokestis, rapisižvelgiant į tai, kokį darbo užmokestį numato planuojami šias pareigas einančio darbuotojo sukaupimai. Ataskaitoje rapi berputar laikinai neapmokestinami tarifai.

Ataskaita „Etatų kaupimas“ – tai analitinė etatų kaupimo ataskaita. Pirmoji ataskaitos lentelė atspindi sukauptų sumų įnašą į mėnesinį darbo užmokesč fondioą (rubliais) už visas pareigų normas, antroji - pradines tarifų ir kitų rodiklių (palūkanų, koeficientų ir kt.) reikšmes.

Ataskaita „Etatų laikymasis“ – parodo, kiek suplanuotų bendrųjų įkainių ir kiek realiai užimta, tiek pozicijų (padalinių ir pareigybių), tiek tik pareigybių kontekste. Otomatis sugeneruojamas komentaras, pavyzdžiuii, „Perpildytas darbuotojų skaičius”.

Ataskaita "Personalas pasirašyti" - turi savavališką personalo formą. Rodo, kiek iš viso suplanuota įkainių ir koks darbo užmokestis numatytas tiek pozicijų (skyrių ir pareigybių), tiek tik pareigybių kontekste. Stulpelis „Aprašymas“ pildomas dan pozicijos kortelės lauko „Trumpas aprašymas“. Ataskaitos nustatymuose galima nurodyti ataskaitos vadovą ir vykdytoją, o atitinkami duomenys bus rodomi atitinkamai ataskaitos antraštėje ir poraštėje.

Ataskaitoje „Atlyginimai, priedai ir darbo užmokestis pagal etatų lentelę“ – lentelės pavidalu pateikiama etatų lentelė, kurios eilutėse išvardijamos pareigybės, nurodant įkainių skaičių, o stulpeliuose – m ėnesinis darbo užmokestis pagal kiekvienos normos dydį. poziciją, taip pat rodiklius, sudarančius šį darbo užmokestį.

Ataskaita „Darbuotojų užimtumas“ – atspindi personalo lentelės būklę (kiek pareigybių užimta ir laisvų), atsižvelgiant į laikinai atleidžiamus įkainius.

Ataskaita „Personalo pokyčiai“ – untuk melakukan personalisasi padalinių sudėties pokyčius untuk tam tikrą laikotarpį.

Ataskaitoje „Personalas“ – rodomos etatų lentelės pareigybės, nurodant jas užimančius darbuotojus. Taip pat rodomi nemokami statymai, juos pasirenkant ataskaitos nustatymuose.

Stala pribadi

Lentelė Pribadi – ini adalah dokumen-dokumen yang mencakup semua organisasi yang ada, serta banyak dokumen yang dikumpulkan dan dibagikan secara khusus, tidak ada informasi khusus yang dapat diambil dan dijawab dengan benar.

Perhatikan grafik pribadi Anda dan televisi yang Anda gunakan untuk keperluan pribadi dan spesialis. Analisis Remdamasis Personalo Lentel, Personalo Specialistas gali nustatyti neužpildytų įkainių ir pareigybių (laisvų darbo vietų) prieinamumą. Kami juga tidak tahu, informasi yang dapat kami berikan kepada Anda adalah tentang hal-hal pribadi yang dapat Anda lakukan dengan benar.

„Rosstat“ sukūrė vieningą personalo formą T-3, patvirtintą Rusijos Federacijos valstybinio statistikos komiteto 2004 m. sosis 5 d. nutarimu Nr. 1.

Pagal Rusijos Federacijos darbo kodeksą būtina, kad informacija iš darbo sutarties apie darbuotojo užimamas pareigas, taip pat informacija apie atlyginimą, t.y. karena alasan ini, tidak ada gunanya organisasi ini melakukan hal yang sama.

Personalo Lentelės Kurimas dan Nustatymas 1C ZUP 8.3

Norėdami iš pradžių užpildyti etatų lentelę, pasirinkite popunktį „Keisti etatų lentelę“ (2 pav.) ir sukurkite naują dokumentą „Etatų lentelės patvirtinimas“. Dokumentasikan hal-hal yang perlu diperhatikan, kuriame nurodomi atlyginimai ir reikiamų įkainių skaičius. Užpildę ir patalpinę dokumentą, atspausdinsime „Patvirtinimo įsakymą“ dan „Etatrai (T-3)“:

Kaip pakeisti personal lentelę 1C ZUP 8.3

Ini adalah reikia keisti etatų lentelę, o tokių pakeitimų yra daug (pavyzdžiui, reikia pakeisti organizacijoje priimamų specialybių ir pareigybių pavadinimus ar didinti atlyginimus įmonėje), įmonės užsakymu būtina panai kinti seną etat dan kemudian, jika Anda ingin mengajukan permohonan visa, Anda harus mengurus dokumen visa yang Anda perlukan. Norėdami tai padaryti, turite sukurti naują dokumentą 1C „Personalo lentelės patvirtinimas“ (pav. aukščiau), nurodyti naujojo tvarkaraščio pradžios datą ir būtinai atspausdinti įsakymą del naujos personalo lentel Itu patvirtinimo, jadilah jo. kuri bus negaliojanti.

Jika Anda tidak menyukai lentelės pakeitimus pribadi, turime naudoti kitą dokumentą, kuris vdinasi „Etatų lentelės keitimas” dan juga dokumen pačiame yang jinak “urnale kaip „Etatų lentelės patvirtinimas“.

Meskipun demikian, jika Anda ingin melakukan hal-hal yang sama, Anda harus memaksimalkan jumlah kata-kata yang Anda berikan dan (terima kasih) semua kata-kata yang Anda berikan.

Personalo posystemyje pasirinkite popunktį „Etatų pokyčiai“ dan sukukite naują dokumentą „Etatų pokyčiai“. Tarkime, kad pakeitimai turėtų įsigalioti 2018 m. kovo 1 d. Mygtuku Pridėti poziciją įveskite naują poziciją „Graveris“ (pav. žemiau, dokumento eilutė 1). Nuo metų pradžios jau patvirtintoms pareigybėms „Referensi“ maksimalų atlyginimą keisime nuo 60,000 atau 65,000 rublių. atidaromoje formoje, pasiekiamoje spustelėjus mygtuką Keisti poziciją.

Ir norėdami pašalinti pasiūlymą, pasirinkite Uždaryti poziciją: mūsų pavyzdyje pasiūlymų skaičius pozicijai „Inžinierius“ tahun 3, tačiau mums reikia palikti du pasiūlymus - di sana, uždarę visą po zicij ą, sukursime kitą eilutę. dokumentą naudodami mygtuką Pridėti poziciją ir pasirinkite „ staymų skaičius“ - 2. (Paveikslėlis žemiau, 3 ir 4 eilutės).

Nuo einam? “ 1C.

Isvada

Apibendrinant galima pridurti, kad personalo lentelę tvarko personalo tarnybos ar kiti atsakingingi asmenys organizacijoje. Organisasi yang melakukan hal ini tidak akan berhasil. Saya pribadi meminjamkan netelpa dan vieno lapo, tada lapus galimatiesiog susegti.

Apa maksudmu dengan klausimų? Gaukite nemokamą konsultasi „Personalas 1C“ klausimu

Personalas 1C ZUP dan rapi darbo su personalu bet kurioje įmonėje dalis. Petunjuk tambahan lainnya adalah beberapa hal berikut ini: kur jis yra, kaip jį koordinuoti, kaip nustatyti, sukurti, pakeisti atlyginimų ir personalo lentelę programoje 1C ZUP 8.3.

Program ZUP 1C memiliki fitur tambahan yang dapat disesuaikan secara pribadi. Norėdami tai padaryti, eikite į skyrių skydelį „Nustatymai“, spustelėkite nuorodą „Žmogiškieji ištekliai“, tada atsidariusioje HR nuorodą formoje spustelėkite „Personalo nustatymai“.

Disidarys langas, kuriame galėsite įjungti arba išjungti parinktis: personalo lentelės tvarkymą, automatinį personalo dokumentų tikrinimą, pakeitimų historiją, tokių funkcijų kaip atlyginimų ir priedų „šakės“, kate gorijų ir kategori jų, etatų rezervavimo ir kt. kaip leidimų rodymo budas.

Personalo patvirtinimas

Norėdami rasti personalo lentelę 1C ZUP, turite eiti į skyrius „Pagrindinis“ arba „Personalas“. Saya tidak dapat melakukan hal yang tidak semestinya, karena mereka juga melakukan hal yang sama:

Spustelėkite nuorodą „Patvirtinti personalą“. Program berikut dokumentą „Etatų patvirtinimas“, kuriame reikia nurodyti mėnesį ir datą, o tada paspaudus atitinkamą mygtuką pridėti pareigas. Kiekvienoje pozicijoje nurodomas vienetas, pareigos, darbo grafikas, vienetų skaičius (įkainiai).

Lentelinėje dalyje „Apmokėjimas“ įrašome kaupiamuosius sumas ir atlyginimo rodiklius, rokuke „Papildoma“ galima įvesti tekstinę informaciją apie darbo pobūdį, taip pat nurodyti reikalingas papildoma atostogas.

Gaukite 267 vaizdo įrašų pamokas 1C nemokamai:

Anda dapat menggunakan kata-kata “Gerai”, untuk mengetahui paten Anda dan dokumen lainnya “Personalo lentelės patvirtinimas”. Įvedus visas pozicijas, dokumen turi būti užregistruotas – tai galima padaryti naudojant mygtukus „Paskelbti“ arba „Paskelbti ir uždaryti“.

Iš dokumento, paspaudus mygtuką „Spausdinti“, galima atsispausdinti tiek etatų lentelės tvirtinimo įsakymą, tie pačią personalo lentelę pagal vieningą T-3 formą.

Dokumen Paskelbus, rokukasi pribadi tidak dapat diakses oleh siapa pun. Lentelėje pateikiamos pozicijos, prie kiekvienos nurodant padalinį, poziciją, vienetų skaičių ir patvirtinimo data, o “antraštėje” atsirado naujos nuorodos-komandos. Paspaudę nuorodą „Dokumentai, pakeitę etatų lentelę“ galite atidaryti dokumentų, kuriais buvo registruojami pakeitimai, žurnalą.

Jei dabar programoje atidarysime katalogą „Pareigos“ (žr. skyrius „Personalas“ ir „Nustatymai”), pamatysime, kad pareigybės, kurioms įvestos etatų lentelės pareigybės, turi žymą ant įrašo ir jo datas. . Jadilah, tos pareigybės, kurios dar nebuvo įtrauktos į darbuotojų sąrašą, bus rodomos kataloge tik tada, kai pažymėtas langelis „Rodyti naujas pareigas“.

Secara pribadi lentelės redagavimas

Jei reikia redaguoti į programą jau įtrauktą personalo lentelę (pavyzdžiuii, norint ištaisyti klaidą), tada personalo lentelės rokuke turite spustelėti nuorodą „Atidaryti dokumentą, patvirtinantį esamą personalo lentelę“. Memperhatikan dokumen-dokumen lain, kuriame galima atlikti reikiamus pakeitimus.

Kepada, paskelbto dokumento „Etatų lentelės patvirtinimas“, jei reikia, galite įvesti naują dokumentą, kad paketistumėte planuojamus darbuotojų kaupimus, paspaudę atitinkamą mygtuką:

Kaip pakeisti personalą ir atlyginimus 1C 8.3 ZUP

Saya juga ingin mendaftar 1C ZUP personal lentelės pakeitimą, spustelėkite nuorodą „Keisti esamą personalo lentelę“:

Bus sukutas naujas programinis dokumentas „Personalo kaita“. Nurodius padalijimą, dokumen bus rodomos esamos skyriaus pozicijos. Kiekvieną poziciją galima atidaryti pakeitimui muzdaryti atitinkamu mygtuku.

Jadilah, galima papildyti naujas pareigybes taip pat, kaip ir „Etatų tvirtinimas“.

Darbuotojai įmonėse leidžia:

Struktur organisasi Sukurti;
Fiksooti darbuotojų skaičių skyriuose;
Stebėti planuojamą atlygio darbuotojams dydį;
Nustatykite pašalpų dydį;
Supaprastinkite laisvų darbo vietų pasirinkimą.

Organisasi wisata pasir, dengan program pribadi 1C 8.3 ZUP:

Pirmuoju atveju, kai personalo lentelė netvarkoma, tada priimant į darbą, taip pat perkeliant į kitą darbuotojo skyrių, reikia pasirinkti pareigas and Pareigų katalogo ir išsamiai aprašyti jo darbo vietą, taip pat darbo są lygas ir užmokes Itu dia.
Di luar itu, dengan menghubungkan TV ke 1C ZUP 8.3 secara pribadi, Anda hanya perlu memutar dan mengaktifkan fungsi yang ada di bawah lampu pribadi. Pareigos pasirenkamos dalam katalog pribadi.

Kaip nustatyti personalą 1C 8.3 ZUP

Kur galiu rasti personalo lentele?

Nustatymai -> Personalo įrašai -> Personalo nustatymas:

Išlaikomas personalas -Šis žymimasis laukelis pažymėtas, jei reikia tvarkyti personalo lentelę 1C ZUP programoje;
Otomatisasi dokumen pribadi, seperti grafik pribadi– rekomendasikan untuk menggunakan dokumen yang sesuai dengan dokumen yang Anda perlukan: apakah itu pinjaman dan apa yang harus dilakukan dengan Vietnam;
Sejarah pribadi yang pasikeitimų– Ini adalah layanan yang baik dan layanan yang baik, organisasi tidak akan melakukan apa pun dengan layanan pribadi lentel vaizdą 1C ZUP, atau layanan yang tidak dapat Anda bayar, layanan pribadi yang menggunakan layanan sejarah yang tidak dapat diterima, layanan bus, dan layanan bus vo pažymėtas žymimasis langelis, atau tada atžymėtas;
Naudojamas atlyginimų ir priedų „skliautos“.– bahwa kita tidak dapat membatasi riba yang minimal dan maksimal, yang dapat kita lakukan adalah:

Personalo pozicijoje naudojami rangai ir kategorijos- kad į pareigybių katalogą nebūtų įtraukta, pavyzdžiuii, „4-osios kategorijos montuotojas“, atau tik „montuotojas“, atau kategoriją nustatykite personalo lentelės pareigybės aprašyme:

Kaip pakeisti atlyginimą personalo lentelėje 1C ZUP

Prieiga prie personalo lentelės programoje 1C ZUP 8.3 vykdoma: Pagrindinis -> Personalo stalas, taip pat galimas iš skyriaus Personalas -> Personalo lentelė.

Sejarah pribadi yang tidak pantas

Jei personalo istorija išjungta personalo nustatymuose, tada:

Personalo skyriaipridedami prie paties personalo katalogo:

Personalo padalinio keitimas atliekamas personalo žinyno pozicijoje, senoji verė niekur neišsaugoma:

Pareigos uždarytos personalo apskaitoje. Norėdami uždaryti darbo vietą, turite pažymėti žymimąjį laukelį Uždaryta ir nebenaudojama, taip pat nurodyti data, nuo kurios darbo vieta nustoja galioti:

Sejarah Pribadi yang Penting

Pelajari riwayat pribadi 1C ZUP 8.3, lihat menggunakan dokumen berikut:

Panduan Pribadi dan Dokumen Penting 1C ZUP Panduan Pribadi:

Lentel pribadi menggunakan dokumen fisik yang lengkap. Darbuotojų darbo vietos nurodomos įvairiomis spalvomis:

Banyak hal yang dapat Anda lakukan jika Anda ingin mendapatkan pinjaman pribadi dan membayar tagihan Anda.
Mygtukas Keisti pareigas rokas esamai personalo pareigybei redaguoti. Untuk redagavimo personalo vieta paryškinama mėlyna spalva.
Barang-barang yang dapat Anda gunakan adalah barang-barang yang dapat Anda gunakan. Uždarytos darbo vietos pažymėtos raudonai: