Kas yra pragyvenimo lygis, kam jis reikalingas ir koks jo dydis? Koks yra pragyvenimo lygis per metus.

Nuo 2017-07-01 ir regiono "minimalus atlyginimas" kalbėjome apie minimalios algos dydį pas mus. Apie minimalios algos ir pragyvenimo minimumo santykį bei pastarojo vertę 2017 m. II ketvirčiui kalbėsime savo konsultacijoje.

Kas yra pragyvenimo atlyginimas?

Pragyvenimo lygis yra vartotojo krepšelio išlaidų sąmata, taip pat privalomi mokėjimai ir mokesčiai (1997 m. spalio 24 d. federalinio įstatymo Nr. 134-FZ 1 straipsnis). Į vartotojų krepšelį įtrauktas minimalus žmogaus gyvybei ir sveikatai būtinų maisto produktų rinkinys bei ne maisto prekės ir paslaugos.

Minimalus atlyginimas = pragyvenimo alga?

Rusijos Federacijos darbo kodeksas nustato, kad minimalaus atlyginimo dydis negali būti mažesnis už darbingų gyventojų pragyvenimo lygį (Rusijos Federacijos darbo kodekso 133 straipsnio 1 dalis). Visų Rusijos Federacijos darbingų gyventojų pragyvenimo lygis 2017 m. I ketvirtį yra 10 701 rublis (Rusijos Federacijos Vyriausybės 2017-06-20 dekretas Nr. 730). Bet juk dabartinis 7800 rublių minimalus atlyginimas net ir jį padidinus (2016 m. gruodžio 19 d. federalinis įstatymas Nr. 460-FZ) nesiekia pragyvenimo lygio. Šis neatitikimas paaiškinamas tuo, kad minimalią algą iki pragyvenimo lygio planuojama didinti etapais. Šio padidinimo tvarka ir terminai turi būti nustatyti federaliniame įstatyme (Rusijos Federacijos darbo kodekso 421 straipsnis). Tačiau toks federalinis įstatymas dar nebuvo priimtas. Todėl minimalios algos ir pragyvenimo minimumo suvienodinimo perspektyva kol kas gana miglota, o iškilęs prieštaravimas dėl DK 1 dalies reikalavimų. Rusijos Federacijos darbo kodekso 133 straipsnis, susijęs su ekonominėmis realijomis, vis dar neišsprendžiamas.

Kalbant apie regioninio minimalaus darbo užmokesčio atitiktį Rusijos Federaciją sudarančio subjekto pragyvenimo minimumui, Rusijos Federacijos darbo kodeksas numato, kad „minimalus darbo užmokestis“ nustatomas atsižvelgiant į socialines ir ekonomines sąlygas ir pragyvenimo minimumą. darbingų gyventojų atitinkamame Rusijos Federacijos subjekte. Tai reiškia, kad nėra griežtos taisyklės „regioninis minimalus atlyginimas = regioninis pragyvenimo minimumas“. Tačiau regioniniuose susitarimuose gali būti numatyta, kad minimalus darbo užmokestis būtų lygus pragyvenimo lygiui. Taigi, pavyzdžiui, Maskvos trišalės sutarties dėl minimalaus darbo užmokesčio 3.1.1 punkte nurodyta, kad „minimalus darbo užmokestis“ yra peržiūrimas kas ketvirtį ir nustatomas darbingų šalies gyventojų pragyvenimo minimumo dydžiu. Maskvos miestas. Kartu naujasis minimalus darbo užmokestis įsigalioja 1-ąją mėnesio dieną, einančio po Maskvos Vyriausybės nutarimo, kuriuo buvo nustatytas pragyvenimo minimumas, įsigaliojimo mėnesio (Sutarties 3.1.2 punktas). Be to, sumažėjus pragyvenimo išlaidoms, minimalus atlyginimas nesikeis. Taigi, pavyzdžiui, darbingo amžiaus gyventojų pragyvenimo lygis Maskvoje 2017 m. pirmąjį ketvirtį sudarė 17 642 rublius (Maskvos Vyriausybės 2017 m. birželio 13 d. dekretas Nr. 355-PP). Šis nutarimas įsigaliojo 2017-06-25. Todėl minimalus darbo užmokestis Maskvoje nuo 2017-01-07 taip pat yra 17 642 rubliai.

Kada ir kas nustato pragyvenimo lygį?

Paprastai pragyvenimo minimumas vienam gyventojui ir pagrindinėms socialinėms ir demografinėms grupėms tiek visoje šalyje, tiek Rusijos Federaciją sudarančiose dalyse skaičiuojamas kas ketvirtį, remiantis vartotojų krepšelio ir Rosstat duomenimis. Pastarasis pateikia šią informaciją, kad būtų galima nustatyti pragyvenimo lygį (1997 m. spalio 24 d. federalinio įstatymo Nr. 134-FZ 1 straipsnis, 4 straipsnis):

• maisto produktų vartotojų kainų lygis;
• maisto, ne maisto produktų ir paslaugų vartotojų kainų indeksai;
• privalomųjų mokėjimų ir mokesčių išlaidų indeksai.

Federalinį pragyvenimo minimumą nustato Rusijos Federacijos Vyriausybė, o regioninį – atitinkamo Rusijos Federacijos subjekto nustatyta tvarka (1997 m. spalio 24 d. federalinio įstatymo Nr. 134 2 straipsnis, 4 straipsnis). -FZ).

Atsižvelgiant į tai, kad statistiniams duomenims gauti ir apdoroti reikia laiko, pragyvenimo minimumas tvirtinamas ne iš karto pasibaigus ketvirčiui. Medžiagos rengimo metu 2017 metų II ketvirčio pragyvenimo minimumas dar nebuvo paskelbtas. Pastarųjų metų patirtis rodo, kad II ketvirčio federalinis pragyvenimo lygis yra paruoštas tik rugpjūčio mėn., o, pavyzdžiui, 2013 m. jis buvo apskaičiuotas tik spalį.

Nuo 2017 metų spalio 1 dienos minimalus atlyginimas Maskvoje padidės 1100 rublių – nuo ​​17642 rublių iki 18742 rublių. Tai numato 2015 m. gruodžio 15 d. Maskvos Vyriausybės, Maskvos profesinių sąjungų asociacijos ir Maskvos darbdavių asociacijos trišalės sutarties projektas Nr. 858-PP ir 2017 m. rugsėjo 12 d. Maskvos vyriausybės dekretas Nr. 663-PP.

Kaip minimali alga yra susijusi su pragyvenimo lygiu

Minimalus atlyginimas Maskvoje yra susietas su pragyvenimo lygiu. Jei pragyvenimo išlaidos padidėja, tai nuo kito mėnesio didėja ir minimalus atlyginimas (Maskvos Vyriausybės 2015 m. gruodžio 15 d. dekreto Nr. 858-PP 3.1.1, 3.1.2 punktai). Pragyvenimo išlaidos 2017 m. II ketvirtį Maskvoje sudarė 18 742 rublius – Maskvos Vyriausybės 2017 m. rugsėjo 12 d. dekretas Nr. 663-PP. Šiuo atžvilgiu nuo 2017 m. spalio 1 d. minimalus atlyginimas yra 18 742 rubliai.

Kas įeina į didmiesčio minimalų atlyginimą

Į naują minimalų darbo užmokestį nuo spalio 1 d. (18 742 rubliai) jau turėtų būti įtrauktos visų rūšių premijos ir priemokos darbuotojams, išskyrus papildomas išmokas:

• už darbą kenksmingomis ir pavojingomis darbo sąlygomis
• už viršvalandinį darbą;
• darbui naktį;
• darbui savaitgaliais ar švenčių dienomis;
• profesijų derinimui.

Svarbu ir tai, kad su naujuoju Maskvos minimaliu atlyginimu nuo 2017 metų spalio 1 dienos reikia palyginti sumą prieš atskaitant gyventojų pajamų mokestį. Tai yra, jei darbuotojas dirbo visą spalio mėnesio darbo valandų normą. Tai reiškia, kad jis „į rankas“ gaus mažiausiai 16 305,54 rublio. (18 742 rubliai - (18 742 rubliai x 13%).

Kaip pritaikyti naują minimalų atlyginimą

Bet kuris Rusijos Federacijos subjektas (įskaitant Maskvą) gali nustatyti savo minimalų atlyginimą. Tačiau jis negali būti mažesnis už minimalų atlyginimą, patvirtintą federaliniu įstatymu (Rusijos Federacijos darbo kodekso 133.1 straipsnis). Nuo 2017 m. liepos 1 d. federalinis minimalus atlyginimas yra 7800 rublių.

Jei atlyginimas Maskvoje už 2017 m. spalį, lapkritį ir gruodį yra mažesnis už minimalų atlyginimą (18 742 rubliai), darbuotojui turi būti mokama papildomai. O nuo 2017 metų spalio 1 d. Yra du būdai, kaip nustatyti papildomą mokestį:

• padidinti atlyginimą;
• vietos aktu (pavyzdžiui, atskiru įsakymu ar darbo užmokesčio reglamentu) nustatyti priemoką prie minimalaus darbo užmokesčio. Tai yra tiesiogiai nustatyti, kad darbuotojams būtų mokama papildoma priemoka iki regiono minimalaus atlyginimo. Tada nereikia peržiūrėti atlyginimų ir keisti darbo sutarčių.

Taip pat skaitykite Individualių verslininkų draudimo įmokos „už save“ 2017 m.: nauji dydžiai

Darbuotojas, kurio atlyginimas Maskvoje yra mažesnis už naują minimalų atlyginimą, gali reikalauti:

• priemoka už naujos minimalios algos galiojimo laikotarpį nuo 2017-10-01;
• kompensaciją už pavėluotą mokėjimą nuo 2017 m. spalio 1 d. (Rusijos Federacijos darbo kodekso 236 straipsnis).

Minimalus atlyginimas Maskvoje nuo 2017 metų spalio 1 dienos neturi įtakos išmokų dydžiui. Išmokos skaičiuojamos pagal federalinį, o ne regioninį minimalų atlyginimą.

Jei atlyginimas mažesnis nei 18 742 rubliai

Jei Maskvos atlyginimas už 2017 m. spalio, lapkričio ir gruodžio mėn. yra mažesnis už minimalų atlyginimą, darbdavys gali būti patrauktas administracinėn ir baudžiamojon atsakomybėn. Individualiam verslininkui ar organizacijos direktoriui gali būti skirta bauda nuo 1000 iki 5000 rublių, o organizacijai - nuo 30 000 iki 50 000 rublių. (Rusijos Federacijos administracinių nusižengimų kodekso 1 dalis, 5.27 straipsnis).

Už pakartotinį pažeidimą direktoriams gali būti skirta bauda nuo 10 000 iki 20 000 rublių. arba diskvalifikuoti nuo vienerių iki trejų metų. Bauda individualiems verslininkams už pakartotinį pažeidimą: nuo 10 000 iki 20 000 rublių, įmonei - nuo 50 000 iki 70 000 rublių. (Rusijos Federacijos administracinių nusižengimų kodekso 5.27 straipsnio 4 dalis).

Darbdavio atsisakymas nuo naujo minimalaus atlyginimo

Bet kuris darbdavys turi teisę atsisakyti taikyti Maskvos minimalų atlyginimą. Norėdami tai padaryti, turite surašyti ir nusiųsti motyvuotą atsisakymą Darbo ir užimtumo komiteto vietiniam skyriui. Terminas yra 30 kalendorinių dienų nuo trišalio susitarimo dėl regioninio minimalaus darbo užmokesčio paskelbimo dienos (Rusijos Federacijos darbo kodekso 133 straipsnio 1 dalis).

Tuo pačiu metu atsisakymas turi būti motyvuotas, tai yra, turėsite nurodyti priežastis, kodėl jūsų organizacija nenori mokėti savo darbuotojams regioninio „minimalaus atlyginimo“. Kaip tokias priežastis galima nurodyti, pavyzdžiui, „krizė“, „mažai užsakymų“, „masinio darbuotojų atleidimo rizika“. Maskvoje turite išsiųsti atsisakymą trišalei komisijai adresu: 121205, Maskva, g. Naujasis Arbatas, 36/9.

Gyvenimo šalyje vertinimas grindžiamas keliais kriterijais. Vienas iš jų – pragyvenimo išlaidų rodiklis. Jis nustatomas pagal produktų, įtrauktų į pagrindinį piliečio vartotojo krepšelį, savikainą. Pragyvenimo kaina 2017 metais priklauso nuo to, kiek padidės ar sumažės rusų gyvenimo kokybė. Daroma prielaida, kad kiekvienais metais minimumas turėtų didėti bent infliacijos lygiu, kad atitiktų realybę.

Pragyvenimo atlyginimas už 1 ketvirtį

Pragyvenimo minimumo apskaičiavimo mechanizmas yra nustatytas įstatymu. Pagal Įstatymo Nr.134-FZ normas rodiklis apskaičiuojamas kas ketvirtį, atsižvelgiant į prekių kainos svyravimus Rusijoje. 2017 m. I ketvirčiui Rusijos Federacijoje yra nustatytas minimumas, pagrįstas 2016 m. IV ketvirčio prekių kaina. Be to, atitinkamai skaičiuojant II ketvirčio minimumą, bus atsižvelgta į pirmojo ketvirčio duomenis, o nustatant III ketvirčio dydį – antrojo ketvirčio skaičiai. Rodiklių augimo tendenciją galima atsekti analizuojant praėjusių laikotarpių duomenis.

Koks yra pensininkų pragyvenimo lygis Rusijoje

Nustatant pensininko pragyvenimo minimumą, atsižvelgiama į asmens amžių - atitinkamai 55 ir 65 metai moterims ir vyrams. Nesvarbu, ar pensininkas dirba, ar ne. Pensinio amžiaus ruso vartojimo krepšelis yra mažesnis nei vaiko ar darbingo piliečio. Nukrypimai yra maždaug 10–20%. Taip pat pensininko minimumas regionuose skiriasi. Didžiausias skaičius Nencų rajone – 15 837 rubliai, o mažiausias 2016 metų pabaigoje Mordovijoje – 6 453 rubliai. Taip pat tarp žemiausių rodiklių regionų yra Baškirija, Kalmukija ir Belgorodo sritis. Lyderiai – sostinė, Sankt Peterburgas ir Tolimųjų Rytų regionai.

Pragyvenimo minimumas nuo sausio 1 d

2017 m. pradžioje preliminariai prognozuojama, kad pragyvenimo lygis augs 6 proc. Tačiau reikia nepamiršti, kad ekspertų analitikų prognozės ir išvados ne visada atitinka tikrovę. Gali būti, kad minimumas neviršys 2016 metų pabaigoje nustatytos sumos. Apskaičiuoti skaičiai yra šie:

• darbingam piliečiui - 10524 rubliai;
• pensininkui - 8025 rubliai;
• vaikui - 9677 rubliai.

Kaip matote, šie skaičiai yra aiškiai mažesni už ankstesnio laikotarpio duomenis, padidintus infliacijos lygiu.

Mažiausias vartotojų krepšelio dydis Maskvoje

Sostinėje Rusijos gyventojų kategorijų minimalaus pragyvenimo lygio rodikliai yra šiek tiek aukštesni nei šalies vidurkis. Taip yra dėl didesnių pragyvenimo išlaidų Maskvoje. Įtakos turi ir maskvėnų pajamų rodikliai. Tačiau sostinės pragyvenimo minimumas nekompensuoja infliacijos kilimo. Todėl vietos valdžia miesto gyventojams įveda vietines subsidijas. 2017 metais maskviečiai gali planuoti savo šeimos biudžetą, remdamiesi 2016 metų III ketvirčio informacija. Vidutiniškai minimumas yra 15307 rubliai. Suskirstymas pagal kategorijas atrodo taip:

• suaugusiam - 17487 rubliai;
• vaikui - 13159 rubliai;
• pensininkui - 10823 rubliai.

Lyginant su II ketvirčio rodikliais, pragyvenimo minimumas darbingiems piliečiams sumažėjo 74 rubliais, pensininkams – 60, vaikams – 100 rublių.

Nuo 2018 metų gegužės 1 dienos minimalus atlyginimas bus 11 163 rubliai (+17,6 proc.), t.y. bus lygus dirbančių žmonių federaliniam pragyvenimo atlyginimui. Tai Vladimiras Putinas pareiškė susitikęs su Tverės vežimų gamyklos darbuotojais.

Rusijos prezidentas Vladimiras Putinas pasirašė įstatymą dėl minimalaus atlyginimo (minimalaus atlyginimo) didinimo. Jo teigimu, minimali alga nuo 2017 metų liepos 1 dienos bus didinama 4 proc., nuo 7500 rublių. iki 7800 rub. per mėnesį.

2017 m. Rusijos subjektų regioninio minimalaus darbo užmokesčio lentelė. Tiksliau tai vadinama minimaliu darbo užmokesčiu regionuose (MW). Ne visi regionai padidino minimalų atlyginimą aukščiau federalinio lygio.

Iš tikrųjų darbuotojo atlyginimas, išduodamas į rankas, gali būti mažesnis už regiono minimalų atlyginimą, nes minimalus atlyginimas skaičiuojamas nuo priskaičiuoto atlyginimo, t.y. prieš išskaičiuojant pajamų mokestį. Atitinkamai, sukaupus 1 minimalaus atlyginimo (7800 rublių) atlyginimą, išmokos darbuotojui suma sumažinama gyventojų pajamų mokesčio suma. Taip pat nedarbingumo atostogų apskaičiavimas negali būti mažesnis už apskaičiavimą pagal vietinį minimalų atlyginimą.

Metai infliacijos lygis 2016 11 % (prognozė) 2015 12,9% 2014 11.4% 2013 6,7% 2012 7,0% 2011 6,1% 2010 8,8% 2009 8,8% 2008 13,3% 2007 11,9% 2006 9,0% 2005 10,9% 2004 11,7% 2003 12,0% 2002 15,1% 2001 18,6% 2000 20,2%

Ryžiai. Infliacijos dinamika Rusijoje 2000-2016 m

Apie minimalios algos dydį ir jo pokyčius 2016 metais galite sužinoti straipsnyje

Nuo 2019 m. sausio 1 d. minimalus darbo užmokestis yra 11 280 rublių (+1,05 proc.) (Darbo ministerijos 2018 m. rugpjūčio 24 d. įsakymas Nr. 550n).

Nuo 2018 metų gegužės 1 dienos minimalus darbo užmokestis yra 11 163 rubliai (+17,6 proc.), t.y. prilygsta federaliniam darbuotojų pragyvenimo minimumui (2018 m. kovo 7 d. federalinis įstatymas Nr. 41-FZ)

Koeficientas ir procentinė priemoka už darbą Tolimosios Šiaurės regionuose ir jiems lygiaverčiuose rajonuose skaičiuojami viršijant minimalų atlyginimą ir į jį neįtraukiami.

2018 m. Rusijos subjektų regioninio minimalaus darbo užmokesčio lentelė. Tiksliau tai vadinama minimaliu darbo užmokesčiu regionuose (MW). Ne visi regionai padidino minimalų atlyginimą aukščiau federalinio lygio.

Iš tikrųjų darbuotojo atlyginimas, išduodamas į rankas, gali būti mažesnis už regiono minimalų atlyginimą, nes minimalus atlyginimas skaičiuojamas nuo priskaičiuoto atlyginimo, t.y. prieš išskaičiuojant pajamų mokestį. Atitinkamai, sukaupus 1 minimalaus atlyginimo (9 489 rublių) atlyginimą, išmokos darbuotojui suma sumažinama gyventojų pajamų mokesčio suma. Taip pat nedarbingumo atostogų apskaičiavimas negali būti mažesnis už apskaičiavimą pagal vietinį minimalų atlyginimą.

Nuo 2018 metų gegužės 1 dienos minimalus darbo užmokestis yra 11 163 rubliai (+17,6 proc.), t.y. prilygsta federaliniam darbuotojų pragyvenimo minimumui (2018 m. kovo 7 d. federalinis įstatymas Nr. 41-FZ).

Metai infliacijos lygis 2017 4 % (prognozė) 2016 5,4% 2015 12,9% 2014 11.4% 2013 6,7% 2012 7,0% 2011 6,1% 2010 8,8% 2009 8,8% 2008 13,3% 2007 11,9% 2006 9,0% 2005 10,9% 2004 11,7% 2003 12,0% 2002 15,1% 2001 18,6% 2000 20,2%

Ryžiai. Infliacijos dinamika Rusijoje 2000-2017 m

MRO 2019.

Apie minimalios algos dydį ir jo pokyčius 2017 metais galite sužinoti straipsnyje Minimalus darbo užmokestis 2017 m.

Apie minimalios algos dydį ir jo pokyčius 2016 metais galite sužinoti straipsnyje