Kaip gauti bedarbio pašalpą už prarastą darbą. Kaip gauti bedarbio pašalpą priemiestyje Kaip tinkamai pateikti dokumentus darbo biržai

Kiekvienas asmuo, kuris pagal aplinkybes yra bedarbis, turi įstatyminę teisę gauti valstybės paramą. Teisę gauti padorų darbą ar piniginę išmoką naudojasi Užimtumo centras. Žmonėms, kurie savo noru prarado darbą arba buvo atleisti dėl atleidimo, toks centras kartais yra vienintelis būdas susirasti kitą darbą ir kurį laiką išsilaikyti bedarbio pašalpose. Užimtumo tarnybos dėka galite papildomai mokytis kitos specialybės arba gauti finansinę paramą. Norėdami užsiregistruoti ir užsiregistruoti CPC, tam tikru laiku turite pateikti reikiamus oficialius dokumentus.

Registracija darbo biržoje gyvenamojoje vietoje atleidus savo noru

Pirkti bedarbio statusas reikia kreiptis pagalbos į Užimtumo centrą. Prisijunk prie darbo biržos tai įmanoma tiek gyvenamojoje vietoje, tiek registracijos vietoje (laikina, nuolatinė). Prašome atidžiai perskaityti darbo laiką, ateityje ši informacija jums bus naudinga daugiau nei vieną kartą. Pakanka turėti su savimi reikiamus dokumentus. Praėjus kuriam laikui po padavimo, statusas priskiriamas, po kurio asmuo gali būti įdarbintas arba pradėti dirbti gauti pinigines bedarbio pašalpas.

Reikia žinoti! Jums gali būti atsisakyta registruotis, jei paaiškės, kad gyvenamojoje vietoje nėra registracijos.

Šiuo atveju jums reikia užsiregistruoti darbo biržoje registracijos vietoje... Pagal įstatymus, įdarbinimo centro darbuotojai privalo registruoti pilietį ir priimti dokumentus pareiškėjo gyvenamojoje vietoje, nepriklausomai nuo registracijos, tačiau praktiškai darbuotojai atsisako registruoti bedarbio, kuris kreipėsi į skyrių, statusą ne nuolatinėje gyvenamojoje vietoje. Tai yra tiesioginis taisyklių pažeidimas.

Informacija! Prašykite atsisakymo raštu. Turėdami tokį dokumentą, galite kreiptis į teismines institucijas.

Kada stoti į darbo biržą po atleidimo?

Jei darbuotojas arba šalių susitarimu, jis per 14 dienų turėtų kreiptis į CPC. Jei šis laikotarpis praleidžiamas, pilietis praranda galimybę gauti lėšų, sudaro vidutinį mėnesinį atlyginimą, kurį jis gavo dirbdamas ankstesnį darbą. Registracija bus atlikta, tačiau pašalpos dydis bus apskaičiuojamas pagal minimalaus darbo užmokesčio dydžio.

Kaip patekti į užimtumo centrą po atleidimo?

Norint įgyti bedarbio statusą, reikia laikytis kelių paprastų taisyklių. Būtina surinkti nemažai dokumentų, kuriuos reikia pateikti Užimtumo centrui. Yra keletas taisyklių, kurių laikymasis garantuoja darbo užmokesčio gavimą įdarbinimo tarnyboje iš darbo:

kreipdamasis pilietis oficialiai neturi turėti darbo vietos ar kito pajamų šaltinio;
sustojimo procedūrą atlieka tik CPO;
pilietis turi sulaukti tokio amžiaus, kad netrukdytų vykdyti darbinės veiklos.

Dokumentai įdarbinimo centrui gauti bedarbio pašalpą

Norėdami praeiti registracijos darbo biržoje procedūrą, pilietis pateikia būtiną dokumentus ir prideda prie jų pareiškimą. Įstatymas numato šiai procedūrai reikalingų dokumentų sąrašą:

piliečio pasas;
diplomas ar kitas dokumentas, patvirtinantis išsilavinimą, darbo kvalifikaciją ar kategoriją;
2-NDFL formos sertifikatas.

Informacija! Pareigas einanti moteris taip pat gali pasinaudoti teise į oficialų darbą. Nėštumas nėra priežastis atsisakyti moteriai registruotis.

Tam tikrus klausimus kelia tik nėštumo trukmė. Gali būti registruotų moterų, kurių nėštumas yra neviršijo 30 savaičių... Pasibaigus šiam terminui, jie gaus pinigines išmokas. Dažnai būsimoms mamoms pavyksta įgyti naują specialybę. Tokiu atveju jiems mokama stipendija, o ne bedarbio pašalpa darbo biržoje.

Priežastys, dėl kurių atsisakoma įdarbinimo centro

Piliečiui gali būti atsisakyta rengti, jei nustatomas pažeidimas, pavyzdžiui:

dirba laikiną darbą;
pateikė melagingą informaciją ar suklastotus dokumentus;
atlieka bausmę;
yra karo tarnyboje;
yra individualus verslininkas;
paslėpė informaciją apie darbo vietą.

Mokėjimo suma užimtumo centre ir gavimo terminas

Piniginės išmokos skiriamos registruotiems piliečiams atleido savo iniciatyva (šalių susitarimu) ir registruodamiesi pateikė reikiamus dokumentus. Mokėjimų grynaisiais suma apskaičiuojama atsižvelgiant į vidutinį asmens uždarbį per pastaruosius 3 mėnesius. Ši kaupimo tvarka taikoma tik tiems piliečiams, kurie per pastaruosius metus oficialiai dirbo.

Jei pareiškėjas neturi darbo patirties, yra įdarbintas pirmą kartą arba nori vėl pradėti dirbti po metų pašalpos dydis bus minimalus.

Savanoriškai pasitraukę asmenys turi teisę gauti išmokas. Tačiau tokios taisyklės netaikomos asmenų kategorijai, kurie buvo priversti atsistatydinti dėl pagrįstų priežasčių. Tokios aplinkybės apima:

persikėlimas į kitą regioną ar respubliką nuolat gyventi;
oficialiai patvirtintos diagnozės, draudžiančios dirbti tam tikromis sąlygomis, buvimas;
poreikis rūpintis sergančiu giminaičiu;
darbdavys pažeidė darbo teisės aktus;
negalėjimas atlikti darbo funkcijos dėl ekstremalios situacijos darbo vietoje;
moteris, viena auginanti vaiką iki 14 metų.

Tokie asmenys gali gauti didesnės išmokos. Norėdami tai padaryti, turite pateikti oficialų dokumentą, pagal kurį patvirtinamas galiojantis pasiteisinimas.

Atleidus darbuotoją dėl pagrįstos priežasties, jo mokėjimų suma bus tokia 75% vidutinio praėjusių metų darbo užmokesčio, bus pervestas per 3 mėnesius. Palaipsniui išmokos suma sumažės iki 60% ir dėl to sieks 45%.

Reikėtų nepamiršti, kad įstatymai numato minimalią išmokų ribą, ji negali būti mažesnė už Rusijos Federacijos Vyriausybės nustatytą minimalų atlyginimą. Nors kai kuriose respublikose yra kompensacijų ir pašalpų už tokias išmokas.

Ar po atleidimo reikia keltis darbo biržoje?

Neabejotinai tai būtina. Valstybė skiria dideles lėšas nedarbo problemai spręsti. Registracija garantuoja piniginių išmokų gavimą. Suma gali būti gana maža, tačiau kai kurioms piliečių kategorijoms tai yra vienintelė pragyvenimo priemonė. Taip pat galima nemokamai gauti papildomų profesijų. Darbo birža vaidina svarbų vaidmenį

Norint gauti valstybines bedarbio pašalpas, svarbu žinoti, kaip po atleidimo įsidarbinti darbo biržoje. Nustatytų taisyklių laikymasis garantuoja kuo greitesnę registraciją. Procedūrą, mokėjimų dydį ir kitus niuansus reglamentuoja 1991 m. Balandžio 4 d. Rusijos Federacijos įstatymas Nr. 1032-1, o jo normų įgyvendinimas yra privalomas visiems piliečiams.

Ką duoda registracija bedarbiui

Rusijos Federacijoje įstatymų leidybos lygmeniu yra valstybinė bedarbių piliečių rėmimo programa. Jos esmė yra skatinti užimtumą ir iki tol jie turi teisę gauti bedarbio pašalpas. Šį klausimą reglamentuoja įstatymas Nr. 1032-1.

Registruodamiesi svarbu atitikti šiuos kriterijus:

Rusijos pilietybė. Taip pat gali užsiregistruoti užsienio piliečiai, dirbantys Rusijoje ir sulaukę pilnametystės, tačiau jiems išmokos nebus mokamos: tokiems asmenims teikiama tik informacija apie esamas laisvas darbo vietas.
Pasiekus darbingą amžių.
Galimybė dirbti nesant oficialios darbo vietos.
Nesugebėjimas gauti išmokų, išskyrus mokėjimus ar.
Noras pradėti, radus tinkamą laisvą darbo vietą ir sėkmingai išlaikius pokalbį.

Neturintys teisės gauti bedarbio pašalpą:

pensininkai;
asmenys iki 16 metų;
nuteistieji;
pateikė dokumentus, kuriuose yra sąmoningai melagingų duomenų;
individualūs verslininkai;
notarai;
teisininkai.

Specialisto komentaras

Jurijus Kamenskis

Paklauskite eksperto

Pastaba! Registracija vyksta per 10 dienų, po to panašus laikotarpis suteikiamas pradinei darbo vietų atrankai. Per tą laiką Užimtumo centro darbuotojas pasiūlo pareiškėjui tinkamas laisvas darbo vietas. Jei jis jų atsisako du ar daugiau kartų arba neatvyksta į įstaigą be pateisinamos priežasties, bedarbio statusas jam nebus priskirtas (Įstatymo Nr. 1032-1 3 straipsnis).

Registracijos sąlygos Užimtumo centre

Piliečiai turi teisę registruotis bet kuriuo metu po atleidimo. Tačiau pašalpos dydis priklauso nuo registracijos CPC laikotarpio, nes ji apskaičiuojama pagal vidutinį uždarbį.

Mokėjimai priskiriami nuo pirmos dienos. Apsvarstykite pagrindinius niuansus:

Informacija apie tinkamas laisvas darbo vietas bedarbiams teikiama 2 kartus per mėnesį. Jie atrenkami pagal išsilavinimą ir darbo patirtį. Jei jis atsisakys siūlomų vietų daugiau nei du kartus, pašalpų mokėjimas gali būti atšauktas.
Kai darbo ieškantis asmuo randa tinkamą darbo vietą, išduodamas siuntimas, su kuriuo jis privalo per tris darbo dienas apsilankyti organizacijoje.
Mokėjimo laikotarpis yra ribotas ir paprastai neviršija 1 metų. Tuo pačiu metu galite gauti informaciją apie esamas laisvas darbo vietas be apribojimų ir kelerius metus.

Svarbu! Išmokos gali būti nutrauktos, jei yra svarių priežasčių. Jei piliečiui iš pradžių neleidžiama pripažinti bedarbio, jis gali jį apskųsti teisme.

Kiek jie moka po atleidimo iš darbo biržos

2018 m. Lapkričio 15 d. Rusijos Federacijos Vyriausybės dekrete Nr. 1375 patvirtintos minimalios ir didžiausios 2019 m. Išmokos:

mažiausiai - 1500 rublių. visiems;
maksimalus - 11 280 rublių. priešpensinio amžiaus asmenims-8 000 rublių. - kitiems.

Išsamios skaičiavimo ypatybės priklauso nuo piliečio kategorijos. Minimali pašalpa yra 1500 rublių. priskirtas taip:

ieškote darbo pirmą kartą;
bandymas susirasti darbą po ilgos pertraukos - daugiau nei 1 metai;
nutraukė individualaus verslininko statusą;
atleistas iš pareigų padarius kaltus veiksmus, numatytus str. Rusijos Federacijos darbo kodekso 81 straipsnis;
nutraukė darbo sutartis per 1 metus, jei darbo terminas ankstesnėje vietoje neviršija 26 savaičių;
CPK nukreiptas į kursus ir kitus mokymus ir pašalintas dėl savo kaltės;
kurie nepateikė pažymos apie vidutinį atlyginimą per pastaruosius 3 mėnesius.

Įgyvendinant pensijų reformą, didžiausios išmokos nustatytos priešpensinio amžiaus asmenims. Tai daroma siekiant suteikti papildomą materialinę valstybės paramą, nes po 50 metų susirasti darbą gali būti problematiška. Tokiems asmenims pašalpa mokama tokia vidutinio darbo užmokesčio suma:

pirmuosius 3 mėnesius - 75%;
nuo 4 iki 8 mėnesių - 60%;
toliau - 45 proc.

Apsvarstykime skaičiavimo pavyzdį:

Paskutinėje darbo vietoje vidutinis piliečio uždarbis per 3 mėnesius siekė 40 000 rublių. Registracija buvo baigta per dvi savaites nuo atleidimo dienos. Pirmuosius tris mėnesius jam bus mokama ši pašalpa:

40 000 x 75% = 30 000 rublių.

Čia matote, kad vidutinis mėnesinis atlyginimas viršija maksimalų leistiną išmokų lygį, todėl bus mokama tik 11 280 rublių.

Jei pareiškėjas dėl kokių nors priežasčių pasitraukė, bent 26 savaites turėjo darbo santykių su darbdaviu ir per vienerius metus nuo sutarties nutraukimo kreipėsi į Užimtumo centrą, per pirmuosius 3 mėnesius jam bus mokama 75 proc. mėnesio uždarbio už paskutinius 3 mėnesius iki atleidimo, o išmokos suma sumažėja iki 60%.

Pavyzdžiui:

Pilietis įmonėje dirbo 5 metus, jis nepriklauso ikipensinio amžiaus asmenų kategorijai. 2019 metais jis nusprendė mesti savo noru, o po to, kai buvo atleistas, per 10 dienų pateikė prašymą Užimtumo centrui. Vidutinis atlyginimas per pastaruosius 3 mėnesius buvo 20 000 rublių.

Kaip atliekamas skaičiavimas:

20 000 x 75% = 15 000 rublių. Ši suma viršija maksimalią ribą, todėl jam bus sumokėta tik 8000 rublių.

Išmokų mokėjimo sąlygos

Svarbu nepamiršti, kad pašalpa skiriama ne visam gyvenimui, o tam tikram laikotarpiui, atsižvelgiant į situaciją, po kurios mokėjimai nutraukiami:

Maksimali mokėjimo trukmė yra 24 mėnesiai. Išmoka daugiau nei 1 metams pervedama tik tuo atveju, jei pareiškėjas laikosi CPA nustatytų taisyklių:

reguliarus siuntimų gavimas neatsisakius laisvų darbo vietų;
oficialaus darbo trūkumas.

Kaip prisijungti prie darbo biržos: žingsnis po žingsnio instrukcijos

Užsiregistruoti bedarbiu galite ne tik pačiame Užimtumo centre, bet ir per MFC. Tai būtina norint gauti išmokas. Jei pilietis neplanuoja gauti mokėjimų, tačiau nori, kad jam būtų suteikta informacija apie laisvas darbo vietas, jis gali registruotis naudodamasis elektronine paslauga, jei tokia yra pateikta CPC svetainėje.

Kaip vyksta registracijos procedūra Užimtumo centre:

Pareiškėjas, turintis bedarbio statusą, yra iš anksto užsiregistravęs susitikimui oficialioje darbo biržos svetainėje. Čia galite pasirinkti patogią datą ir laiką. Galite atvykti be susitikimo, tačiau tada nėra jokios tikimybės, kad jis bus priimtas kuo greičiau.
Paskirtą dieną pilietis atvyksta į CPC su dokumentų paketu.
Per 10 dienų valstybės agentūros vadovas priima sprendimą dėl bedarbio statuso suteikimo piliečiui.
Remiantis rezultatais, 11 dieną pareiškėjui išduodamas sprendimas dėl pašalpų statuso ir paskyrimo nustatymo, taip pat suformuojama asmens byla.

2012 m. Rugsėjo 7 d. Rusijos Federacijos Vyriausybės nutarimas N 891
„Dėl piliečių registravimo, siekiant rasti tinkamą darbą, bedarbių registravimo tvarkos ir tinkamo darbo pasirinkimo reikalavimų“

Remdamasi Rusijos Federacijos įstatymo „Dėl gyventojų įdarbinimo Rusijos Federacijoje“ 3 straipsniu, Rusijos Federacijos Vyriausybė nusprendžia:

2. Rusijos Federacijos darbo ir socialinės apsaugos ministerija pateikia paaiškinimus dėl šios rezoliucijos taikymo.

taisykles
piliečių registracija, siekiant rasti tinkamą darbą
(patvirtintas nutarimu

Su pakeitimais ir papildymais iš:

1. Šios Taisyklės reglamentuoja piliečių, kurie kreipėsi į įdarbinimo tarnybos valstybines institucijas pagalbos ieškant tinkamo darbo, registravimo tvarką (toliau - piliečiai).

2. Norint rasti tinkamą darbą, piliečiai, nepriklausomai nuo jų gyvenamosios vietos Rusijos Federacijoje, taip pat jų buvimo Rusijos Federacijos teritorijoje, turi būti registruojami.

Registruodamiesi užimtumo tarnybos valstybinės institucijos, siekdamos susirasti tinkamą darbą, registruoja piliečius (toliau - registravimo apskaita), tvarko piliečių, kurie buvo įregistruoti siekiant rasti tinkamą darbą (toliau - registruoti piliečiai), registracijos įrašus ir išregistruoja registruoti piliečiai ...

3. Registraciją vykdo valstybinės įdarbinimo tarnybos institucijos, piliečiams pateikus šiuos dokumentus:

a) Rusijos Federacijos piliečio pasas arba jį pakeičiantis dokumentas;

b) piliečiams, priklausantiems neįgaliųjų kategorijai - individualia neįgaliojo reabilitacijos programa, išduota nustatyta tvarka ir kurioje pateikiama nuomonė apie rekomenduojamą pobūdį ir darbo sąlygas (toliau - individuali reabilitacijos programa).

4. Registruodamiesi piliečiai, be kita ko, gali pateikti šiuos dokumentus:

a) darbo knygą ar ją pakeičiantį dokumentą, taip pat darbo sutartis ir paslaugų sutartis;

b) išsilavinimo dokumentai, išsilavinimo ir kvalifikacijos dokumentai, kvalifikacijos dokumentai, mokymų dokumentai, akademinių laipsnių ir akademinių pavadinimų dokumentai;

d) dokumentai, patvirtinantys piliečių darbo ar kitos veiklos nutraukimą Rusijos Federacijos įstatymų nustatyta tvarka;

e) dokumentai, patvirtinantys, kad piliečiai priskiriami sunkumų ieškant tinkamo darbo, kaip numatyta Rusijos Federacijos įstatymo „Dėl gyventojų įdarbinimo Rusijos Federacijoje“ 5 straipsnyje.

5. Registraciją vykdo užimtumo tarnybos valstybinės institucijos, įvesdamos į valstybės tarnybos paslaugų srityje gavėjų registrą - asmenys - informacija, esanti piliečių pateiktuose dokumentuose, taip pat piliečio kreipimosi į nurodytą datą data. įstaiga, kuri yra registracijos data.

6. Registruodamiesi piliečiai raštu (prieš parašą) informuojami, kad yra įregistruoti, kad galėtų rasti tinkamą darbą valstybinėje įdarbinimo tarnybos institucijoje.

7. Veiksnūs piliečiai, išskyrus šių Taisyklių 8 punkte numatytus piliečius, kurie kreipėsi į įdarbinimo tarnybą gyvenamojoje vietoje, neturi darbo ir uždarbio, ieško darbo ir yra pasirengusios jį pradėti, registruodamosi valstybinės įdarbinimo tarnybos agentūros nustato vizitus tinkamam darbui pasirinkti ne vėliau kaip per 11 dienų nuo šių dokumentų pateikimo dienos:

e) neįgaliųjų kategorijai priklausantiems piliečiams - individuali reabilitacijos programa.

8. Darbingi piliečiai, kurie pirmą kartą ieško darbo (anksčiau nedirbo), neturi profesijos (specialybės), kreipėsi į įdarbinimo tarnybą savo gyvenamojoje vietoje, yra pasirengę pradėti darbą ar profesinį mokymą įdarbinimo tarnybos kryptimi, registruojant valstybines institucijas, gyventojų užimtumo tarnybos per ne ilgesnį kaip 11 dienų laikotarpį nuo prašymo pateikimo dienos nustato apsilankymo tinkamam darbui pasirinkimo datą. šiuos dokumentus:

a) pasas;

b) švietimo dokumentas;

9. Informacija apie nustatytą registruotų piliečių vizitų į įdarbinimo tarnybos valstybines įstaigas tinkamo darbo pasirinkimo datą įrašoma į gyventojų užimtumo srities viešųjų paslaugų gavėjų - asmenų sąrašą. Užsiregistravusiems piliečiams raštu (prieš parašą) pranešama apie apsilankymo nurodytoje įstaigoje datą, kad būtų pasirinktas tinkamas darbas.

10. Kai užimtumo srities viešųjų paslaugų gavėjų - darbdavių - registre įvedama informacija apie laisvas darbo vietas ir laisvas darbo vietas, kurios tinka registruotiems piliečiams, šie piliečiai pasiūlomi žodžiu (telefonu) arba raštu (paštu, el. paštu) per 3 dienas apsilankykite nurodytose institucijose ir pasirinkite tinkamą darbą.

11. Kai užsiregistravę piliečiai lankosi įdarbinimo tarnybos valstybinėse institucijose, norėdami pasirinkti tinkamą darbą, šios valstybės institucijos atlieka registraciją, pateikusios šių Taisyklių 3 punkte numatytus dokumentus.

12. Kai užsiregistravę piliečiai lankosi įdarbinimo tarnybos valstybinėse institucijose norėdami pasirinkti tinkamą darbą, informacija, esanti šių Taisyklių 4 dalyje numatytuose dokumentuose, ir jų pateikimo data įrašoma į viešųjų gavėjų registrą. paslaugos gyventojų - asmenų užimtumo srityje.

13. Užsiregistravusių piliečių registracija vykdoma gyventojų užimtumo srityje teikiamų valstybės paslaugų gavėjų - asmenų - registre, įvedant įdarbinimo tarnybos valstybinių institucijų piliečių vizito datą ir informaciją apie tinkamo darbo pasiūlymus. .

14. Registruotų piliečių išregistravimą valstybinės įdarbinimo tarnybos institucijos atlieka šiais atvejais:

a) užimtumas;

b) ilgas (daugiau nei 1 mėnuo nuo paskutinio apsilankymo įdarbinimo tarnybos valstybinėje institucijoje tinkamo darbo pasirinkimui dienos) neatvykimas į įdarbinimo tarnybos valstybinę instituciją;

c) pasmerkti pataisos darbams, taip pat bausmei laisvės atėmimo būdu;

d) atsisakymas tarpininkauti valstybinėje įdarbinimo tarnybos institucijoje (gavus raštišką piliečio prašymą);

e) piliečio mirtis.

15. Informacija apie registruotų piliečių išregistravimo datą ir priežastį įrašoma į valstybės paslaugų gyventojų užimtumo srityje gavėjų registrą.

taisykles
bedarbių piliečių registracija
(patvirtintas 2012 m. rugsėjo 7 d. Rusijos Federacijos Vyriausybės dekretu N 891)

Su pakeitimais ir papildymais iš:

1. Šios taisyklės reglamentuoja bedarbių piliečių registravimo tvarką.

2. Registruodamos bedarbius piliečius, užimtumo tarnybos valstybinės institucijos registruoja, prižiūri ir išregistruoja.

3. Registracija vykdoma piliečiams, įregistruotiems siekiant ieškoti tinkamo darbo pagal piliečių registravimo taisykles, siekiant rasti tinkamą darbą, patvirtintą 2012 m. Rugsėjo 7 d. Rusijos Federacijos Vyriausybės nutarimu. N 891 (toliau - registruoti piliečiai), kurių atžvilgiu valstybės tarnybos institucijos nustatyta tvarka įdarbina gyventojus, buvo priimti sprendimai juos pripažinti bedarbiais.

4. Bedarbių registravimą vykdo valstybinės įdarbinimo tarnybos institucijos, minėtiems piliečiams pateikus šiuos dokumentus:

a) pasas arba jį pakeičiantis dokumentas;

b) darbo knyga ar ją pakeičiantis dokumentas;

c) išsilavinimo dokumentai, išsilavinimo ir kvalifikacijos dokumentai, kvalifikacijos dokumentai, mokymų dokumentai, akademinių laipsnių ir akademinių pavadinimų dokumentai;

e) piliečiams, priklausantiems neįgaliųjų kategorijai - individualia neįgaliojo reabilitacijos programa, išduota nustatyta tvarka ir kurioje pateikiama išvada apie rekomenduojamą pobūdį ir darbo sąlygas (toliau - individuali reabilitacijos programa).

5. Bedarbių piliečių, kurie pirmą kartą ieško darbo (anksčiau nedirbo), kurie neturi profesijos (specialybės), registraciją atlieka įdarbinimo tarnybos valstybinės institucijos, pateikusios šiuos dokumentus: minėti piliečiai:

a) pasas;

b) švietimo dokumentas;

c) piliečiams, priklausantiems neįgaliųjų kategorijai - individuali reabilitacijos programa.

6. Užimtumo tarnybos valstybinės institucijos, siekdamos patvirtinti informacijos patikimumą ir autentiškumą, turi teisę siųsti užklausas, taip pat ir elektronine forma, naudodami vieningą tarpžinybinės elektroninės sąveikos sistemą ir su ja susijusias regionines tarpžinybinės elektroninės sąveikos sistemas. dokumentų, kuriuos registruoti piliečiai pateikia pripažindami bedarbiais, valdžios institucijoms, vietos valdžios institucijoms, institucijoms ir organizacijoms.

7. Bedarbių piliečių registracija vykdoma įvedant informaciją apie šių piliečių pripažinimą bedarbiais į valstybės paslaugų gyventojų užimtumo srityje gavėjų registrą.

Gyventojų užimtumo srityje viešųjų paslaugų gavėjų (asmenų ir darbdavių) registrų tvarkymo tvarką, įskaitant informacijos pateikimo juose tvarką, terminus ir formą, nustato Darbo ir socialinės apsaugos ministerija. Rusijos Federacija.

8. Registruodamos bedarbius piliečius, užimtumo tarnybos valstybinės institucijos raštu (prieš parašą) praneša apie pripažinimą bedarbiu ir registraciją.

9. Bedarbių piliečių registracija nevykdoma, jei registruotų piliečių atžvilgiu užimtumo tarnybos valstybinės institucijos nustatyta tvarka priėmė sprendimus atsisakyti juos pripažinti bedarbiais šiais atvejais:

a) pilietis atsisako dviejų tinkamo darbo galimybių, įskaitant laikino pobūdžio darbą, per 10 dienų nuo registracijos dienos, kad susirastų tinkamą darbą;

b) du piliečio, kuris pirmą kartą ieško darbo (anksčiau nedirbo) ir neturi profesijos (specialybės), atsisakymas gauti profesinį mokymą ar siūlomą apmokamą darbą, įskaitant laikiną darbą gamta;

c) piliečio neatvykimas be rimtos priežasties per 10 dienų nuo registracijos dienos, norint rasti tinkamą darbą valstybinėje įdarbinimo tarnybos institucijoje tinkamam darbui pasirinkti;

d) piliečio neatvykimas per užimtumo tarnybos valstybinių institucijų nustatytą laikotarpį, kad būtų priimtas sprendimas jį pripažinti bedarbiu;

e) pilietis pateikia dokumentus, kuriuose yra sąmoningai melagingos informacijos apie darbo trūkumą ir uždarbį, taip pat kitus netikslius duomenis, kad jis būtų pripažintas bedarbiu.

10. Informacija apie sprendimo atsisakyti pripažinti registruotus piliečius bedarbiais priėmimo dieną įrašoma į valstybės paslaugų gyventojų užimtumo srityje gavėjų - asmenų - registrą.

11. Užimtumo tarnybos valstybinės institucijos registruotiems piliečiams raštu (prieš parašą) arba paštu praneša apie atsisakymą juos pripažinti bedarbiais ir per 24 valandas nuo tokio sprendimo priėmimo dienos.

12. Registruotiems piliečiams, neatvykusiems per 10 dienų nuo registracijos įdarbinimo tarnybos valstybinėse institucijose dienos, pasirinkti tinkamą darbą, pateikiami dokumentai, patvirtinantys, kad egzistuoja pagrįstos neatvykimo priežastys. pripažinti tokius piliečius bedarbiais ir atlikti registraciją.

Dokumentų, patvirtinančių pagrįstų neatvykimo priežasčių, sąrašą patvirtina Rusijos Federacijos darbo ir socialinės apsaugos ministerija.

13. Valstybinės įdarbinimo tarnybos institucijos nustato nedirbantiems piliečiams apsilankymo sąlygas (ne daugiau kaip 2 kartus per mėnesį), kad pasirinktų jiems tinkamą darbą.

14. Bedarbiai piliečiai, nepasirodę per įdarbinimo tarnybos valstybinių institucijų nustatytą vizitą tinkamam darbui pasirinkti, gali pateikti dokumentus, patvirtinančius svarbių neatvykimo priežasčių buvimą.

15. Bedarbių, išskyrus šių Taisyklių 16 punkte numatytus bedarbius, registracijos įrašai tvarkomi, kai šie piliečiai, norėdami pasirinkti tinkamą darbą, lankosi valstybinėse įdarbinimo tarnybose, pateikę šiuos dokumentus :

a) pasas arba jį pakeičiantis dokumentas;

b) darbo knyga ar ją pakeičiantis dokumentas;

c) piliečiams, priklausantiems neįgaliųjų kategorijai - individuali reabilitacijos programa.

16. Pirmą kartą darbo ieškančių (anksčiau nedirbusių), neturinčių profesijos (specialybės) bedarbių piliečių, kurie neturi profesijos (specialybės), registracijos įrašai tvarkomi, kai šie piliečiai lankosi valstybinėse įdarbinimo tarnybose norėdami pasirinkti tinkamą darbą. , jei jie pateikia šiuos dokumentus:

a) pasas;

b) švietimo dokumentas;

c) piliečiams, priklausantiems neįgaliųjų kategorijai - individuali reabilitacijos programa.

17. Bedarbių piliečių registracija tvarkoma valstybės užimtumo srities valstybės paslaugų gavėjų - asmenų - registre, įvedant įdarbinimo tarnybos valstybinių institucijų piliečių vizito datą ir informaciją apie tinkamo darbo pasiūlymus.

18. Nedirbantiems piliečiams raštu (prieš pasirašant) pranešama apie kito apsilankymo įdarbinimo tarnybos valstybinėje institucijoje datą, kad būtų pasirinktas tinkamas darbas.

19. Kai bedarbiai piliečiai apsilanko valstybinėse įdarbinimo tarnybose norėdami pasirinkti tinkamą darbą, dokumentuose esanti informacija, įskaitant susijusią su ankstesniu darbu, patvirtina jų priskyrimą piliečiams, patiriantiems sunkumų ieškant tinkamo darbo, išsilavinimo dokumentus ir (ar) kvalifikaciją, dėl akademinių laipsnių ir (ar) akademinių pavadinimų, dėl mokymo ir kituose dokumentuose, taip pat jų pateikimo data įrašoma į gyventojų užimtumo srities viešųjų paslaugų gavėjų - asmenų sąrašą.

20. Bedarbių piliečių išregistravimą valstybinės įdarbinimo tarnybos institucijos atlieka šiais atvejais:

a) piliečio pripažinimas įdarbintu Rusijos Federacijos įstatymo „Dėl gyventojų įdarbinimo Rusijos Federacijoje“ 2 straipsnyje numatytais pagrindais;

b) mokosi stipendijos arba įgyja papildomą profesinį išsilavinimą įdarbinimo tarnybos valstybinių institucijų kryptimi;

c) ilgas (daugiau nei 1 mėnuo nuo paskutinio apsilankymo įdarbinimo tarnybos valstybinėje įstaigoje registracijos ir tinkamo darbo pasirinkimo dienos) neatvykimas į valstybinę įdarbinimo tarnybos instituciją be svarbios priežasties;

d) perkėlimas, perkėlimas į kitą teritoriją;

e) bandymas gauti ar gauti bedarbio pašalpą nesąžiningomis priemonėmis;

f) pasmerkimas pataisos darbams, taip pat bausmė laisvės atėmimo būdu;

g) pensijos, numatytos Rusijos Federacijos įstatymo „Dėl gyventojų įdarbinimo Rusijos Federacijoje“ 32 straipsnio 2 dalyje, paskyrimą arba senatvės draudimo pensijos, įskaitant išankstinę, paskyrimą, arba senatvės pensijos arba senatvės pensijos paskyrimas pagal valstybinę pensiją;

h) atsisakymas tarpininkauti valstybinėje įdarbinimo tarnybos institucijoje (asmeniniam rašytiniam bedarbio piliečio prašymui);

i) bedarbio piliečio mirtis.

21. Informacija apie bedarbių piliečių išbraukimo iš registro registro datą ir priežastį įrašoma į valstybės paslaugų gyventojų užimtumo srityje gavėjų - asmenų - registrą.

22. Užimtumo tarnybos valstybinės institucijos per 3 dienas nuo išregistravimo dienos raštu praneša bedarbiams piliečiams apie jų išregistravimą.

Reikalavimai
tinkamo darbo pasirinkimui
(patvirtintas 2012 m. rugsėjo 7 d. Rusijos Federacijos Vyriausybės dekretu N 891)

Su pakeitimais ir papildymais iš:

1. Šiame dokumente apibrėžti piliečių, registruotų siekiant rasti tinkamą darbą (toliau - registruoti piliečiai), ir bedarbių tinkamo darbo atrankos reikalavimai.

2. Tinkamas darbas registruotiems piliečiams ir bedarbiams atrenkamas remiantis informacija apie laisvas darbo vietas ir laisvas darbo vietas, esančias viešųjų paslaugų srities paslaugų gavėjų - darbdavių - registre.

3. Tinkamas darbas parenkamas atsižvelgiant į profesiją (specialybę), pareigas, veiklos rūšį, išsilavinimą ir kvalifikaciją, patirtį ir darbo įgūdžius, vidutinį uždarbį, apskaičiuotą per pastaruosius 3 mėnesius. paskutinę piliečio darbo (tarnybos) vietą, išvadą apie rekomenduojamą pobūdį ir darbo sąlygas, transporto prieinamumą darbo vietoje, taip pat darbdavio reikalavimus dėl darbuotojo kandidatūros, esančią informacijoje apie laisvas darbo vietas ir laisvas pareigas .

4. Registruotiems piliečiams, kurie registruodamiesi nepateikė savo išsilavinimą ir kvalifikaciją, patirtį ir darbo įgūdžius patvirtinančių dokumentų, išduodami apmokamo darbo pasiūlymai, įskaitant laikino pobūdžio darbą, kuriam nereikia išankstinio mokymo, atitinkančio Rusijos Federacijos darbo įstatymai ir kiti norminiai teisės aktai, kuriuose yra darbo teisė, atsižvelgiant į transporto prieinamumą darbo vietoje, taip pat darbdavio reikalavimai darbuotojo kandidatūrai, esantys informacijoje apie laisvas darbo vietas ir laisvas pareigas.

5. Renkantis tinkamą darbą, darbo vietos prieinamumas transportui nustatomas atsižvelgiant į maksimalų tinkamo darbo atstumą nuo registruotų piliečių ir bedarbių piliečių gyvenamosios vietos.

6. Registruotiems piliečiams, įregistruotiems per 12 mėnesių nuo atleidimo iš darbo dėl bet kokios priežasties, darbas laikomas tinkamu, įskaitant laikino pobūdžio darbą, kuris atitinka darbuotojo profesinį tinkamumą, atsižvelgiant į jo kvalifikacijos lygį, darbo sąlygas. paskutinė darbo vieta (paslauga), išskyrus apmokamus viešuosius darbus, taip pat piliečių sveikatos būklė ir transporto prieinamumas darbo vietoje.

7. Užsiregistravusiems piliečiams, kurie pirmą kartą ieško darbo (kurie anksčiau nedirbo), kurie turi profesiją (specialybę), kurie yra įregistruoti per 12 mėnesių nuo švietimo organizacijų baigimo, darbas laikomas tinkamu, įskaitant darbą laikino pobūdžio, atitinkantis profesiją (specialybę), atsižvelgiant į kvalifikacijos lygį, piliečių sveikatos būklę ir transporto prieinamumą darbo vietoje.

8. Užsiregistravusiems piliečiams, kurie pirmą kartą ieško darbo, kurie anksčiau nedirbo ir tuo pačiu metu neturi profesijos (specialybės), išduodami ne daugiau kaip 2 profesinio mokymo pasiūlymai arba nukreipimai į apmokamą darbą, įskaitant laikinas darbas, reikalaujantis arba nereikalaujantis (atsižvelgiant į piliečių amžių ir kitas ypatybes) išankstinio mokymo, atitinkančio Rusijos Federacijos darbo teisės aktų ir kitų norminių teisės aktų, kuriuose yra darbo teisės normų, reikalavimus.

9. Mokamas darbas, įskaitant laikiną darbą ir viešuosius darbus, reikalaujantis arba nereikalaujantis (atsižvelgiant į piliečių amžių ir kitas savybes) išankstinio mokymo, atitinkantis Rusijos Federacijos darbo teisės aktų ir kitų norminių teisės aktų, kuriuose yra darbo teisė, reikalavimus, laikoma tinkama registruotiems piliečiams ir bedarbiams:

a) buvo atleistas daugiau nei vieną kartą per metus iki nedarbo pradžios už darbo drausmės pažeidimą ar kitus kaltus veiksmus, numatytus Rusijos Federacijos įstatymuose;

b) tiems, kurie nutraukė individualią verslininkystę ir kitą veiklą, kurie paliko valstiečių (ūkio) ūkio narius Rusijos Federacijos įstatymų nustatyta tvarka;

c) norintiems atnaujinti savo darbinę veiklą po ilgos (daugiau nei 1 metų) pertraukos;

d) siunčiami užimtumo tarnybos valstybinių institucijų mokymams ir pašalinami už kaltus veiksmus;

e) tiems, kurie atsisakė tobulinti (atkurti) savo turimos profesijos (specialybės) kvalifikaciją, įgyti su tuo susijusią profesiją arba įgyti profesinį mokymą arba įgyti papildomo profesinio išsilavinimo pasibaigus nustatytam nedarbo išmokų mokėjimo laikotarpiui;

c) darbo pasiūlymas, susijęs su piliečių gyvenamosios vietos pakeitimu be jų sutikimo;

d) darbo pasiūlymas, kurio darbo sąlygos neatitinka darbo apsaugos taisyklių ir nuostatų;

e) darbo pasiūlymas, kurio uždarbis yra mažesnis nei vidutinis uždarbis, apskaičiuotas per paskutinius 3 mėnesius paskutinėje piliečių darbo (tarnybos) vietoje. Piliečiams, kurių vidutinis mėnesinis uždarbis viršijo darbingų gyventojų pragyvenimo minimumą, nustatytą Rusijos Federacijos sudedamojoje institucijoje, darbas negali būti laikomas tinkamu, jei siūlomas uždarbis yra mažesnis už pragyvenimo minimumą, apskaičiuotą Rusijos Federacijos steigiamasis subjektas nustatyta tvarka.

11. Registruoti piliečiai ir nedirbantys piliečiai, turintys kelias profesijas (specialybes), tinkamo darbo pasirinkimas pasirenkamas atsižvelgiant į esamas profesijas (specialybes), kvalifikaciją, patirtį ir darbo įgūdžius.

12. Kai siūlomas tinkamas darbas, užsiregistravusiems piliečiams ir nedirbantiems piliečiams suteikiama darbo nuoroda. Piliečių kandidatūros, jei jos sutinka su tinkamu darbu, yra suderinamos su darbdaviais.

Registruotiems piliečiams ir nedirbantiems piliečiams vienu metu išduodamos ne daugiau kaip 2 darbo kryptys.

13. Jei nėra tinkamo darbo, registruotiems piliečiams ir bedarbiams, jiems sutikus, gali būti pasiūlyta:

a) nukreipimas dirbti susijusią profesiją (specialybę);

b) siūlymas dalyvauti mokamuose viešuosiuose darbuose;

c) dalyvavimas darbo mugėse ir mokymo darbuose;

d) profesinis orientavimas siekiant pasirinkti veiklos sritį (profesiją), užimtumą ir profesinį mokymą;

e) kreipimasis į laikiną įdarbinimą bedarbių piliečių, kuriems sunku rasti darbą, bedarbių 18–20 metų amžiaus, turinčių vidurinį profesinį išsilavinimą, kurie pirmą kartą ieško darbo.

14. Užsiregistravusiems nepilnamečiams nuo 14 iki 18 metų gali būti pasiūlytas laikinas darbas ne studijų metu.

15. Kandidatai į registruotus piliečius ir bedarbiai piliečiai, jei jie sutinka dirbti susijusią profesiją (specialybę) arba dalyvauti mokamuose viešuosiuose darbuose ir laikinai dirbti, sutariami su darbdaviais.

Žmonės netenka darbo, ir tai gali lemti įvairūs veiksniai, įmonės likvidavimas, sumažėjimas, atleidimas. Nepriklausomai nuo priežasčių, ne visada įmanoma per trumpiausią laiką rasti naują darbą, atitinkantį jūsų reikalavimus. Mūsų valstybė yra suinteresuota jūsų darbu ir yra pasirengusi padėti. Darbo biržų struktūriniuose padaliniuose įmonėms siūlomos laisvos darbo vietos, inspektoriai padės susirasti darbą pagal jūsų kvalifikaciją, pasiūlys mokymus, kaip jį patobulinti, arba įsisavins naują, labiau paklausią sritį. Darbo keitimas yra pasikeitimas, ir jūs neturėtumėte to bijoti.

Svarbu nepamiršti, kad laikas kreiptis dėl darbo biržos yra ribotas. Kiek laiko užtrunka užsiregistruoti įdarbinimo centre po atleidimo, galite sužinoti straipsnyje esančioje nuorodoje.

Instrukcijos, kaip užsiregistruoti darbo biržoje

Bedarbio statusą gali gauti piliečiai, turintys leidimą nuolat gyventi. Tačiau ne visi žino, kur ir kaip prisijungti prie darbo biržos Maskvoje. Kreipkitės į savo rajono užimtumo centrą. Šiuo metu centrai yra atidaryti Maskvoje šiuose rajonuose:

Rytų administracinis rajonas - atidaryti 27 centrai;
Vakarų - 12;
Šiaurės administracinis rajonas - 23;
Šiaurės rytų administracinis rajonas - 23 centrai;
Šiaurės vakarų - 18;
Centrinis - 26 centrai;
Pietryčių - 17;
Pietvakariai - 17;
Pietų administracinis rajonas - atidarytas 21 centras.

Kreipdamiesi į vieną iš Maskvos institucijų, turite pateikti dokumentų paketą. Apie tai, kokie dokumentai reikalingi užimtumo centre, norint užsiregistruoti, daugiau skaitykite straipsnyje esančioje nuorodoje.

Registracija biržoje vyksta per 11 darbo dienų.

Inspektorius pasiūlys jums dabartines laisvas darbo vietas, atitinkančias jūsų kvalifikaciją. Jiems nesant, priskyrus bedarbio statusą, galėsite įsisavinti naujas profesijas arba mokytis. Apie tai reikia pranešti savo inspektoriui. Baigus mokymus, jums bus išduotas pažymėjimas. Minimali išmoka yra 890 rublių. ir įskaitomas kandidatui, neturinčiam darbo patirties ar neturinčiam kvalifikacijos.

Kaip prisijungti prie darbo biržos Maskvoje po atleidimo?

Po atleidimo rekomenduojama užsiregistruoti per dvi savaites. Nedarbo atlyginimas skaičiuojamas nuo paskutinio darbo užmokesčio. Indeksavimas vyksta ištisus metus, o mokėjimo suma mažėja:

per pirmuosius tris mėnesius - 75% atlyginimo;
kitus keturis mėnesius - 60% darbo užmokesčio;
kitus penkis mėnesius 45% darbo užmokesčio.

Pakeitus, kad mokėjimo suma per mėnesį negali viršyti 4900 rublių. nepriklausomai nuo ankstesnio darbo užmokesčio.

Nutraukus atleidimą iš darbo, kompensacija mokama, lygi darbuotojo ankstesniam uždarbiui per ateinančius tris mėnesius nuo atleidimo dienos. Pirmąjį mėnesį darbuotojas gauna išmoką iš darbdavio, o antrą ir trečią - per Užimtumo centrą (jei per šį laikotarpį negalėjo gauti darbo).

Po atleidimo iš valios

Atleidus savo noru, bedarbio statusas suteikiamas, jei per 10 dienų negalite rasti jums tinkamo darbo. Kai jums bus suteiktas nedarbo statusas, jūs gausite mėnesinę išmoką ir, jei norite, galėsite mokytis.

Po atleidimo iš darbo šalių susitarimu

Atleidimas iš darbo šalių susitarimu neriboja jūsų teisių, ir jūs, kaip ir bet kuris darbingas pilietis, turite teisę užsiregistruoti Maskvos užimtumo centre. Norėdami tai padaryti, turite pateikti dokumentus. Apskritai, praėjus 10 dienų, jums bus suteiktas bedarbio statusas. Atminkite, kad kompensacijos apskaičiavimas gali būti sustabdytas, jei atsisakysite daugiau nei dviejų darbų. Be to, kompensacijos mokėjimo nutraukimo priežastis yra atsisakymas daugiau nei du kartus dalyvauti mokymuose ar kvalifikacijos kėlime. Maksimalus laikotarpis, per kurį bedarbis gali gauti išmoką, yra 12 mėnesių.

Kokių dokumentų reikia norint patekti į darbo biržą?

Norėdami užsiregistruoti Maskvoje ir bet kuriame kitame mieste, turite pateikti dokumentus:

Pasas;
Diplomas / išsilavinimo pažymėjimas;
Darbo istorija;
Pensijų draudimo liudijimas;
Sertifikatas įdarbinimo centro pavidalu iš ankstesnės darbo vietos 1 metams.

Jei pilietis neturi darbo patirties, jis tik pateikia inspektoriui pasą, pažymėjimą / diplomą.

Ar galiu užsiregistruoti darbo biržoje be registracijos?

Deja, neįmanoma gauti bedarbio statuso be nuolatinės registracijos Maskvoje ar kitame mieste. Laikina registracija suteikia teisę naudotis toje vietoje esančios darbo biržos paslaugomis, nesuteikiant bedarbio statuso. Atitinkamai galite gauti informaciją apie laisvas darbo vietas ir jums nebus įskaityta bedarbiams skirta grynųjų pinigų išmoka.

Rusijos įstatymai numato keletą priemonių, kuriomis siekiama skatinti užimtumą ir apsaugoti tuos piliečius, kurie liko be darbo. Būtina sąlyga norint gauti tokią paramą yra registracija darbo biržoje ir asmens pripažinimas bedarbiu. Tokiu atveju asmuo galės gauti atitinkamą pašalpą, kuri iš dalies užtikrins jo išlaikymą iki įsidarbinimo momento. Griežtų terminų atvykti į darbo biržą po atleidimo nėra, pilietis juos nustato savarankiškai. Tam tikras laikotarpis nustatomas tik tiems asmenims, kurie buvo atleisti dėl priežasčių, susijusių su įmonės darbuotojų skaičiaus mažinimu, darbuotojų skaičiaus mažinimu ar likvidavimu. Bet kokiu atveju reikia prisiminti, kad išmoka bus kaupiama tik susisiekus su darbo birža.

Paraiškų teikimo sąlygos darbdavio sumažinimo ar likvidavimo atveju

Jei darbuotojas buvo atleistas iš darbo nutraukus įmonę, individualus verslininkas arba buvo atleistas, darbo įstatymai rekomenduoja per dvi savaites nuo atleidimo dienos kreiptis į įdarbinimo institucijas. Šio laikotarpio nustatymo priežastis yra ta, kad atleistas iš darbo dėl nurodytų priežasčių darbuotojas gauna teisę išlaikyti vidutinį darbo užmokestį visą darbo laikotarpį (du mėnesius po atleidimo). Išimtiniais atvejais vidutinio darbo užmokesčio išlaikymo laikotarpis pratęsiamas trečiam mėnesiui, tačiau būtina sąlyga tokiam pratęsimui yra kreiptis į užimtumo tarnybą per dvi savaites po atleidimo ir užimtumo.

Atleisto darbuotojo vidutinio darbo užmokesčio išlaikymo ypatybės

Piliečiai, norintys išlaikyti savo vidutinį uždarbį visą darbo laiką, turėtų atsižvelgti į tai, kad tokia galimybė yra tik tada, kai darbo sutartis nutraukiama dėl pirmiau nurodytų priežasčių. Kitais atvejais darbo užmokesčio išlaikymas nėra numatytas, todėl galite bet kuriuo metu kreiptis į darbo biržą, kad paspartintumėte atitinkamos pašalpos registravimą. Jei išlaikomas buvusio darbuotojo vidutinis uždarbis, pašalpa tokio išlaikymo laikotarpiu jam nebus priskaičiuojama, nepaisant registracijos įdarbinimo tarnyboje, todėl šių išmokų neįmanoma gauti vienu metu. Bedarbio pašalpos bus skaičiuojamos kitą dieną po paskutinės vidutinio darbo užmokesčio išsaugojimo dienos.