Globa ir globa      2021 07 07

Kokie parametrai lemia mikroklimatą darbo vietoje. Mikroklimatas darbo vietoje ir gamybos zonoje

Darbo vietos apšvietimas

Racionalus darbo vietos apšvietimas yra vienas iš svarbiausių veiksnių, darančių įtaką žmogaus darbo veiklos efektyvumui, užkertantis kelią traumoms ir profesinėms ligoms. Tinkamai organizuotas apšvietimas sukuria palankias darbo sąlygas, padidina efektyvumą ir našumą. Apšvietimas programuotojo darbo vietoje turėtų būti toks, kad darbuotojas galėtų atlikti savo darbą be akių įtampos. Regėjimo organų nuovargis priklauso nuo kelių priežasčių:

· Nepakankamas apšvietimas;

per didelis apšvietimas;

neteisinga šviesos kryptis.

Nepakankamas apšvietimas sukelia akių įtampą, silpnina dėmesį ir sukelia ankstyvą nuovargį.

Pernelyg ryškus apšvietimas gali apakinti, sudirginti ir peršti akis. Neteisinga šviesos kryptis darbo vietoje gali sukelti atšiaurių šešėlių, akinimo ir dezorientacijos. Visos šios priežastys gali sukelti nelaimingų atsitikimų ar profesinių ligų, todėl labai svarbu teisingai apskaičiuoti apšvietimą.

Darbo vietos apšvietimo skaičiavimas sumažinamas iki apšvietimo sistemos pasirinkimo, nustatant reikiamą lempų skaičių, jų tipą ir vietą. Programuotojo darbo procesas tokiomis sąlygomis, kai natūralaus apšvietimo nepakanka arba jo nėra. Remdamiesi tuo, mes apskaičiuosime dirbtinio apšvietimo parametrus.

Dirbtinis apšvietimas atliekamas naudojant dviejų tipų elektros šviesos šaltinius: kaitrines ir liuminescencines lempas. Mes naudosime liuminescencines lempas, kurios turi daug pranašumų prieš kaitrines lempas:

pagal spektrinę šviesos sudėtį jie yra artimi dienos šviesai, natūraliam apšvietimui;

turėti didesnį efektyvumą (1,5-2 kartus didesnis nei kaitrinių lempų efektyvumas);

turi didesnį šviesos srautą (3-4 kartus didesnis nei kaitrinių lempų);

ilgesnis tarnavimo laikas.

Regėjimo organų nuovargis priklauso nuo regos suvokimą lydinčių procesų intensyvumo laipsnio.

Pagrindinis apšvietimo uždavinys pramoninėse patalpose yra sudaryti optimalias regėjimo sąlygas. Ši problema išspręsta pasirinkus racionaliausią apšvietimo sistemą ir šviesos šaltinius.

Radioelektronikos gamyboje savo technologijose labai plačiai naudojami cheminiai, terminiai, elektrocheminiai, mechaniniai ir kiti procesai, kartu su įvairiomis medžiagomis išleidžiant į gamybos zoną drėgmės, aerozolių ir dulkių pavidalu. šilumos perteklius. Šie veiksniai gali turėti neigiamos įtakos darbuotojų sveikatai, todėl užduotis užtikrinti optimalius oro aplinkos parametrus darbo zonoje radijo elektronikos pramonei yra labai svarbi.

Darbo vietos mikroklimato parametrai

Mikroklimato parametrai gali skirtis plačiose ribose, tuo tarpu būtina žmogaus gyvenimo sąlyga yra palaikyti pastovią kūno temperatūrą dėl termoreguliacijos savybės, t.y. organizmo gebėjimas reguliuoti šilumos perdavimą į aplinką.

Pagrindinis mikroklimato normavimo principas yra sukurti optimalias sąlygas šilumos mainams tarp žmogaus kūno ir aplinkos. Sanitariniai standartai SN-245/71 nustato mikroklimato parametrų vertes, kurios sukuria patogias sąlygas. Šie standartai nustatomi atsižvelgiant į sezoną, darbo proceso pobūdį ir gamybos įrenginio pobūdį (reikšmingas arba nereikšmingas šilumos išsiskyrimas).

Šiuo metu patogioms sąlygoms užtikrinti naudojami tiek organizaciniai metodai, tiek techninės priemonės. Organizaciniai apima: racionalų darbo organizavimą, priklausomai nuo metų ir paros laiko, taip pat teisingo darbo ir poilsio kaitos organizavimą. Atsižvelgiant į tai, įmonės teritorijoje rekomenduojama organizuoti žaliąją zoną su suolais ir tvenkiniu (baseinai, fontanai). Techninės priemonės apima vėdinimą, oro kondicionavimą, šildymo sistemą.

Ar „SanPiN“ standartai, taikomi pramonės patalpų mikroklimatui, yra vienodi visoms patalpoms ir visiems darbams? Kas ir kaip turėtų matuoti šiuos parametrus (temperatūrą, drėgmę, slėgį, foninį triukšmą)? Ar tam pakanka biure įrengti mini meteorologinę stotį, ar reikia kviesti SES specialistus ar kokią nors organizaciją? Kokios šiuo atveju yra nuomotojo pareigos, ar visa tai yra patalpų nuomininko atsakomybė?

SanPiN 2.2.4.548-96 „Higienos reikalavimai pramoninių patalpų mikroklimatui“, patvirtintas Rusijos valstybinio sanitarinės ir epidemiologinės priežiūros komiteto dekretu Nr. 21, nustato vienodus standartus visų tipų darbams. patalpas. Tačiau šie reikalavimai skiriasi priklausomai nuo darbo tipo - pavyzdžiui, darbui, susijusiam su didesne fizine veikla, didžiausio leistino šilumos lygio slenkstis yra mažesnis.

SanPiN 2.2.4.548-96 1 priedėlyje nustatytos penkios darbo kategorijos, atsižvelgiant į organizmo energijos suvartojimo intensyvumą jas įgyvendinant 1.

1. Ia kategorijai priskiriamas darbas, kurio energijos suvartojimas yra iki 120 kcal / h - tai darbas, atliekamas sėdint ir lydimas nedidelio fizinio streso (tiksliųjų prietaisų gamybos gamyklose, laikrodžių gamybos, siuvimo, valdymo ir kt.) - šios kategorijos apima daugumos biuro darbuotojų darbas).

2. Ib kategorija apima darbus, kurių energijos suvartojimo intensyvumas yra 121-
150 kcal / h, gaminamas sėdint, stovint arba susijęs su vaikščiojimu ir lydimas tam tikro fizinio streso (spausdinimo pramonėje, ryšių įmonėse, prižiūrėtojų, įvairių rūšių darbų vadovų ir kt.).

3. IIa kategorijai priskiriamas darbas, kurio energijos suvartojimas yra 151-200 kcal / h, susijęs su nuolatiniu vaikščiojimu, mažų (iki 1 kg) produktų ar daiktų judėjimas stovint ar sėdint ir reikalaujantis tam tikro fizinio krūvio (mechaninių surinkimo dirbtuvėse) mašinų gamybos įmonių, verpimo ir audimo gamybos ir kt.).

4. IIb kategorijai priskiriamas darbas, kurio energijos suvartojimas yra 201–250 kcal / h, susijęs su vaikščiojimu, judėjimu ir nešančiu svorį iki 10 kg, kartu su vidutiniu fiziniu krūviu (mechanizuotose liejyklose, valcavimo, kalimo, termo, suvirinimo mašinose -statybos ir metalurgijos įmonės ir kt.).

5. III kategorijai priskiriamas darbas, kurio energijos suvartojimas didesnis nei 250 kcal / h, susijęs su nuolatiniu judėjimu, judėjimu ir didelių (daugiau nei 10 kg) svorių nešimu ir reikalaujančių didelių fizinių pastangų (kalimo parduotuvėse, kuriose kalimas rankomis, liejyklose rankomis) įdaras ir užpildymas ir kt.).

1 lentelė. Optimalūs pramoninių patalpų mikroklimato parametrai

Laikotarpis

metų

Oro temperatūra,

Santykinė drėgmė, %

Oro greitis, m / s

Šalta

1 str. Kovo 30 d. Federalinio įstatymo Nr. 52-FZ „Dėl gyventojų sanitarinės ir epidemiologinės gerovės“ 32, darbdavys atsakingas už sanitarinių taisyklių laikymosi gamybos kontrolę. Būtent darbdavys savo įsakymu iš darbuotojų paskiria atsakingą asmenį (asmenų grupę), kuris privalo reguliariai matuoti mikroklimato rodiklius pagal SanPiN 2.2.4.548-96 reikalavimus. Valstybinės reguliavimo institucijos tikrina tik patį faktą, kad organizacijoje yra mikroklimato kontrolės tarnyba ir ar matavimo metodai atitinka teisinius reikalavimus, kurių pagrindiniai yra išdėstyti žemiau.

SanPiN 2.2.4.548-96 teigia, kad mikroklimato rodiklius reikia matuoti darbo vietose. Jei darbo vieta yra keli gamybos patalpos skyriai, matavimai atliekami kiekviename iš jų. Pavyzdžiui, 300 kvadratinių metrų ploto patalpoje matavimai turi būti atliekami atitinkamai aštuoniose vietose, tam reikės aštuonių instrumentų rinkinių (2 lentelė).

2 lentelė. Minimalus temperatūros matavimo sekcijų skaičius,
santykinė oro drėgmė ir greitis

Oro temperatūra ir santykinė oro drėgmė, esant šilumos spinduliuotės šaltiniams ir oro srautams darbo vietoje, turėtų būti matuojama aspiraciniais psichometrais. Jei matavimo vietose nėra spinduliuojančios šilumos ir oro srovių, oro temperatūrą ir santykinę oro drėgmę galima išmatuoti psichrometrais, kurie nėra apsaugoti nuo šiluminės spinduliuotės poveikio ir oro judėjimo greičio. Taip pat galima naudoti prietaisus, kurie leidžia atskirai matuoti oro temperatūrą ir drėgmę.

Oro greitį reikia matuoti sukamaisiais anemometrais (mentė, puodelis ir kt.). Mažos oro greičio vertės (mažesnės nei 0,5 m / s), ypač esant daugiakryptiams srautams, gali būti matuojamos termoelektriniais anemometrais, taip pat cilindriniais ir sferiniais kateterometrais, kai jie yra apsaugoti nuo šiluminės spinduliuotės.

Paviršiaus temperatūra turi būti matuojama kontaktiniais prietaisais (pvz., Elektrotermometrais) arba nuotoliniu būdu (pirometrais ir pan.).

Šiluminės spinduliuotės intensyvumas turėtų būti matuojamas prietaisais, užtikrinančiais jutiklio matomumo kampą arti pusrutulio (ne mažiau kaip 160 °) ir jautrūs infraraudonųjų spindulių ir matomiems spektriniams regionams (aktinometrai, radiometrai ir kt.) (3 lentelė).

3 lentelė. Reikalavimai
prie matavimo prietaisų

vardas

rodiklis

diapazonas

matavimus

Ribinis nuokrypis

Sausos lemputės temperatūra, ° C

nuo -30 iki 50

Šlapios lemputės temperatūra, ° C

Temperatūra

paviršius, ° C

Giminaitis

oro drėgmė, %

Oro greitis, m / s

nuo 0 iki 0,5
daugiau nei 0,5

+/– 0,05
+/– 0,1

Intensyvumas

terminis apšvitinimas, W / kv. m

nuo 10 iki 350
daugiau nei 350

+/– 5,0
+/– 50,0

Remiantis tyrimo rezultatais, būtina sudaryti protokolą, kuriame turėtų būti atspindėta bendra informacija apie gamybos įrenginį, technologinės ir sanitarinės įrangos vieta, šilumos gamybos, aušinimo ir drėgmės išleidimo šaltiniai, vietos schema pateikiamos mikroklimato parametrų matavimo zonos ir kiti duomenys.

Teisiniai reikalavimai dėl mikroklimato darbo vietoje nustato tik darbdaviui atsakomybę už tinkamo mikroklimato palaikymą.

Tuo atveju, jei darbdavys nuomoja darbo patalpas, ta pati pareiga netaikoma ir nuomotojui.

Darbdavys yra atsakingas už mikroklimato darbo vietoje reikalavimų laikymąsi. Šių reikalavimų darbdavio pažeidimą darbuotojas gali apskųsti teismui. Be to, pagal str. Pagal Rusijos Federacijos darbo kodekso 353 straipsnį darbuotojas gali kreiptis dėl savo darbo teisių gynimo į prokuratūrą ir federalinę darbo inspekciją (Federalinė darbo ir užimtumo tarnyba). Atitinkamą paraišką galima pateikti tiek per šių institucijų svetainę, tiek asmeniškai susisiekus su jų teritorinėmis institucijomis.

Už darbo teisės aktų ir darbo apsaugos pažeidimą str. 5.27 Rusijos Federacijos administracinis kodeksas nustatė administracinę atsakomybę. Pareigūnai gali būti įpareigoti sumokėti nuo 1000 iki 5000 rublių baudą, juridiniai asmenys - nuo 30 000 iki 50 000 rublių. Tuo pačiu metu, užuot sumokėjus baudą juridiniams asmenims, galima administracine tvarka sustabdyti jų veiklą iki devyniasdešimties dienų.

Čitos valstybinis universitetas

„Gyvybės saugos skyrius“

Laboratorijos ataskaita:

Mikroklimato parametrų tyrimas

darbe

Baigta: studentas gr. STM - 04

Galitsky D.L.

Patikrino: Baltarusijos geležinkelių katedros docentas

Tupjakovas V.E.

Chita 2007 m

Darbo tikslas: mikroklimato darbo vietose tyrimas ir darbo sąlygų atitikties norminiams dokumentams nustatymas.

Įrenginiai ir įranga: termometras, psichrometras, barometras, puodelio anemometras.

Mikroklimato parametrai ir jų vertės

darbo vietų sertifikavimo apskaita.

Meteorologinės sąlygos Pramoninė aplinka paprastai vadinama fizine oro aplinkos būsena, kuriai būdinga temperatūra, santykinė drėgmė ir oro greitis, taip pat šiluminė spinduliuotė iš įkaitusių paviršių.

Veiksnių rinkinys, būdingas tam tikrai gamybos vietai, vadinamas gamybos mikroklimatu.

Meteorologinės sąlygos tiek individualiai, tiek įvairiais deriniais daro didžiulę įtaką žmogaus funkcinei veiklai, jo savijautai ir sveikatai.

Daugumoje pramoninių patalpų atvejų būdingas kaupiamasis meteorologinių veiksnių poveikis. Toks veiksmas gali būti sinergetinis, kai nepalankių veiksnių poveikis sustiprina vienas kitą, arba antagonistinis, kai vieno ar kelių veiksnių veikimą susilpnina arba visiškai sunaikina kiti.

Termoreguliacija yra fiziologinių ir cheminių procesų, vykstančių žmogaus organizme, visuma, skirta užtikrinti šilumos mainų tarp kūno ir išorinės aplinkos procesą ir palaikyti pastovią kūno temperatūrą (36–37 ° C).

Santykinė drėgmė- vandens garų dalinio slėgio ir to paties slėgio ir temperatūros vandens garų slėgio santykis.

Dalinis slėgis - tai vandens garų slėgis, kurį jis darytų, jei užimtų viso mišinio tūrį.

Elastingumas - ore esančių vandens garų dalinis slėgis, išreikštas gyvsidabrio milimetrais arba milibarais (1 mb - 0,75 mm Hg).

Maksimali drėgmė (soties drėgmė) - tai vandens garų elastingumas arba svoris, kuris tam tikroje temperatūroje gali prisotinti 1 m arba 1 kg oro.

Oro slėgis taip pat daro įtaką žmogaus organizmui žmogaus ir aplinkos sistemoje. Atmosferos oras yra dujų mišinys, kuriame yra azoto ir deguonies, be to, jame yra anglies dioksido, argono, neono, helio, vandens garų ir kt. Kai P = 760 mm. rt. Art. ore yra „78 proc. azoto, „21% deguonies. Tai yra optimalūs komponentų deriniai, todėl slėgis yra 760 mm. rt. Art. vadinamas normaliu atmosferos slėgiu. Leidžiami dienos slėgio svyravimai yra 20-30 mm. rt. Art.

Parametrai, apibūdinantys mikroklimatą darbo zonos ore, yra šie:

Oro temperatūra —Т в, ° С;

Paviršiaus temperatūra -T P, ° C;

Santykinė oro drėgmė - φ,%,

Oro greitis - V, m / s, priklausomai nuo atlikto darbo sunkumo, metų laikotarpio, šilumos spinduliuotės intensyvumo ir darbo laiko.

Leidžiamas patogus ir nemalonus

darbo sąlygos.

Norint sukurti normalų žmogaus kūno šilumos balansą, normalizuojami mikroklimato parametrai gamybos zonoje. Pagrindinis mikroklimato normavimo principas yra palankių sąlygų šilumos mainams tarp žmogaus kūno ir aplinkos sukūrimas. Mikroklimato parametrus reglamentuoja GOST 12.1.005-88 „Darbo zonos oras“ ir SanPiN 2.2.4.548-96 „Higienos reikalavimai pramoninių patalpų mikroklimatui“.

Normos numato leistinas ir optimalias mikroklimato parametrų vertes.

Leistini mikroklimato parametrai ilgo darbo metu jie gali sukelti įtampą žmogaus kūno termoreguliacijos aparate, patologinius kūno pokyčius.

Optimalusmikroklimato parametrai nesukelkite streso termoreguliacijos aparatui. Literatūroje jie paprastai vadinami patogiais.

Optimalios mikroklimato rodiklių vertės pramoninių patalpų darbo vietose

Pelaikotarpis

metų

veikia pagal lygį

energijos suvartojimas,

Tempe

ratura

oras,

Temperatūra-

ekskursija

viršutinis-

stey, ° С

Susiję-

kūniškas

drėgmės

oras,%

Greitis

judėjimas

oras,

šalta

1a (iki 139)

16(140-174)

IIa (175-232)

II6 (233-290)

III(daugiau nei 290)

la(iki 139)

16(140-174)

IIa (175-232)

II6(233-290)

III(daugiau nei 290)

Temperatūros skirtumai aukštyje ir horizontaliai, taip pat pamainos metu, siekiant optimalių darbo sąlygų, neturėtų viršyti 2 ° C ir viršyti lentelėje nurodytas vertes.

Leistinoms darbo sąlygoms parametrų vertės turi atitikti lentelėje pateiktus duomenis. Tuo pačiu metu darbui horizontaliai leidžiami ne didesni kaip 3 ° С aukščio temperatūros skirtumai 1а, 6-4 ° С, Pa, b- 5 ° C,III- 6 ° C.

Eksperimentinė dalis.

Parametrų nustatymas.

Nurodytas priskyrimo standartuose:

a) Slėgis = 704 mm. hg;

b) Oro temperatūra = 20 - 22 о С;

c) Santykinė drėgmė = 50%;

d) Oro srauto greitis = 0,1 - 0,2 m / s.

Atlikęs eksperimentus ir matavimus, nustatiau šias darbo vietos mikroklimato nuorodas:

Oro temperatūra t 0 = 25 0 C;

Santykinė drėgmė patalpose = 63%;

Atsižvelgiant į atstumą, buvo sudarytas oro judėjimo greičio pokyčių grafikas:

Išėjimas: pagal mano gautus duomenis, matuojant darbo vietos mikroklimato parametrus, galima daryti išvadą, kad, palyginti su nurodytais standartais, viršijami šie parametrai: oro temperatūra darbo vietoje (25 0 С) viršija standartą 3 0 С, santykinės drėgmės rodiklis (63%) viršija standartą 13%, oro greitis taip pat viršija standartą (0,1 - 0,2 m / s).

Išvada apie darbą: Atlikto darbo dėka išmokau nustatyti darbo vietos mikroklimato parametrus naudojant įvairius prietaisus ir įrangą, pavyzdžiui, termometrą, psichrometrą, barometrą, puodelio anemometrą, taip pat išmokau palyginti gautus rodmenis su standartiniais. duomenis ir nustatyti, ar ši darbo vieta atitinka leistinas darbo sąlygas.

Paskaitos numeris 10

Tema: Bendrieji darbo apsaugos klausimai

Darbo apsaugos metodiniai pagrindai

Darbuotojų sauga ir sveikata Tai sistema, skirta išsaugoti darbuotojų gyvybę ir sveikatą darbo procese, apimanti teisines, socialines ir ekonomines, organizacines ir technines, gydymo ir profilaktines, reabilitacines ir kitas priemones.

Darbo sąlygos- darbo aplinkos ir darbo proceso veiksnių, turinčių įtakos darbuotojo darbui ir sveikatai, visuma. Jei nepalankių gamybos veiksnių koncentracija viršija leistinas normas, tuomet sutrinka normalus žmogaus organizmo funkcionavimas ir tai gali sukelti profesines ligas. Vadinamas maksimalus nepalankių gamybos veiksnių, neturinčių įtakos žmonių sveikatos būklei, lygis arba koncentracija maksimalus leistinas lygis(Nuotolinio valdymo pultas) arba didžiausia leistina koncentracija(MPC) kenksmingi ir pavojingi veiksniai.

Kenksmingas gamybos veiksnys - gamybos veiksnys, kurio poveikis darbuotojui gali sukelti jo ligą.

Pavojingas gamybos veiksnys- gamybos veiksnys, kurio poveikis darbuotojui gali sukelti jo sužalojimą.

Saugios darbo sąlygos- darbo sąlygos, kurioms esant negalima atmesti kenksmingų ar pavojingų gamybos veiksnių poveikio arba kai jų poveikio lygis neviršija nustatytų standartų.

Sauga- nepriimtinos rizikos, susijusios su galimybe pakenkti sveikatai ir pačiam žmogaus gyvybei darbo metu, nebuvimas.

Darbo vieta- vieta, kurioje darbuotojas turi būti arba kur jam reikia likti dirbant, ir kurią tiesiogiai ar netiesiogiai kontroliuoja darbdavys.

Asmeninės ir kolektyvinės darbuotojų apsaugos priemonės- techninės priemonės, naudojamos siekiant užkirsti kelią kenksmingų gamybos veiksnių kenksmingo dumblo poveikiui arba jį sumažinti, taip pat apsaugoti nuo taršos.



Darbo apsaugos darbų atitikties liudijimas(saugos pažymėjimas) - dokumentas, patvirtinantis, kad organizacijoje atliekami darbo apsaugos darbai atitinka nustatytus valstybinius darbo apsaugos reikalavimus.

Gamybinė veikla- darbuotojų, naudojančių darbo priemones, būtinas ištekliams paversti gatavais produktais, veiksmų visuma, įskaitant įvairių rūšių žaliavų gamybą ir perdirbimą, statybą ir įvairių rūšių paslaugų teikimą.

Pavojingų ir kenksmingų darbo aplinkos veiksnių klasifikacija

Klasifikacija gamybos veiksnius pagal veiksmo pobūdį suskirsto į šias keturias grupes:

· Fizinis;

· Cheminis;

· Biologinis;

· Psichofiziologinis.

Į Fizinių veiksnių grupė apima: judančios mašinos ir mechanizmai, neapsaugotos judančios įrangos dalys, nestabilios konstrukcijos; aštrūs ir krentantys daiktai, darbo vieta aukštyje; padidėjusi arba sumažėjusi darbo zonos ir įrangos bei paviršiaus medžiagų oro temperatūra; padidėjęs dulkių ir dujų kiekis ore darbo zonoje; padidėjęs triukšmo, vibracijos, infragarso, ultragarso, jonizuojančiosios ir elektromagnetinės spinduliuotės lygis, statinė elektra, ultravioletinė ir infraraudonoji spinduliuotė, padidėjusi elektros grandinės, galinčios priglausti prie žmogaus kūno, įtampa, padidėjęs elektrinio ir magnetinio lauko stiprumas, nepakankamas apšvietimas, sumažėjęs apšvietimo kontrastas, padidėjęs ryškumas, blizgesys, spalvų srauto bangavimas.

Į cheminių veiksnių grupė yra du veiksnių pogrupiai, kurie skiriasi:

· Pagal poveikio žmogaus organizmui pobūdį: bendras toksiškas dirginantis, jautrinantis, kancerogeninis, mutageninis poveikis reprodukcinei funkcijai;

· Įsiskverbimo į žmogaus kūną keliu: veikia per kvėpavimo takus; veikia per virškinimo sistemą; veikia per odą.

Į biologinių veiksnių grupė apima mikroorganizmus ir mikroorganizmus, kurių poveikis žmogui gali sukelti sužalojimą ar ligą. Tai bakterijos, virusai, spirochetos, riketsija, grybeliai, pirmuonys, augalai ir gyvūnai.

Psichofiziologiniai veiksniai yra suskirstyti į fizinę ir neuropsichinę perkrovą. Fizinės perkrovos gali būti statistinės, dinaminės ir hipodinaminės. Neuropsichinė perkrova apima: psichinę perkrovą, darbo monotoniją, analizatorių įtampą, emocinę perkrovą.

Mikroklimatas darbo vietoje ir gamybos zonoje

Mikroklimatas darbo vietoje ir gamybos zonoje rodo didelį poveikį darbui, savijautai ir fiziologinių procesų, palaikančių pastovią kūno temperatūrą, eigai.

Jei darbo zonoje padidėja temperatūra, šilumos pašalinimas iš kūno sulėtėja, pakyla kūno temperatūra ir dėl to padažnėja širdies susitraukimų dažnis ir kvėpavimas, padidėja prakaitavimas, pablogėja dėmesys, judesių koordinacija. , organizmo reakcijos į regos ir klausos dirgiklius greitis mažėja.

Aplinkos temperatūros mažinimas taip pat kenkia organizmui. Dėl temperatūros sumažėjimo gali atsirasti kūno hipotermija, dėl kurios sutrinka kraujotaka, sumažėja kraujo imunobiologinės savybės, atsiranda kvėpavimo takų ligos, gripas su komplikacijomis, reumatas ir kitos ligos.

Infraraudonųjų spindulių poveikis žmogaus organizmui (šildoma viryklė, katilai ir kt.) Sukelia tiek bendras, tiek vietines reakcijas. Esant infraraudonųjų spindulių poveikiui organizme, atsiranda biocheminių poslinkių ir centrinės nervų sistemos funkcinės būklės pokyčių, padidėja skrandžio, kasos ir seilių liaukų sekrecinis aktyvumas.

Taigi aukšta ir žema oro temperatūra sukelia didelius įtempius žmogaus kūno termoreguliacijos aparate, o tai sumažina jo efektyvumą ir sukelia galimybę susirgti ir sužaloti žmogų.

Siekiant pašalinti neigiamas pramonės aplinkos mikroklimato neigiamas pasekmes, buvo sukurti ir galioja pramoninių patalpų mikroklimato sanitariniai standartai.

Vėdinimas, oro kondicionavimas, šildomų paviršių šilumos izoliacija, vandens užuolaidos, mechanizavimas ir technologinių procesų automatizavimas, pažangesnės įrangos naudojimas yra naudojami kaip priemonės, skirtos užkirsti kelią dirbančiųjų uždarose patalpose kūno perkaitimui. Svarbios prevencinės priemonės, skirtos išvengti perkaitimo, yra darbo ir poilsio režimo racionalizavimas, geriamojo režimo racionalizavimas, siekiant kompensuoti drėgmės, vitaminų ir druskų praradimą. Asmeninės apsaugos priemonės taip pat atlieka svarbų vaidmenį prevencijoje.

Šaltuoju metų laiku, siekiant apsaugoti darbo vietas pramoninėse patalpose, rekomenduojama padaryti spynas, oro užuolaidas tarpduryje. Ten, kur darbuotojai ilgą laiką stovi, grindys turi būti izoliuotos. Pagrindinės priemonės, skirtos užšalimo ir hipotermijos prevencijai dirbant lauke, yra teisingas kombinezonų, batų, pirštinių pasirinkimas.

Pagrindinės priemonės normalizuoti mikroklimatą pramoninėse patalpose ir darbo vietoje yra šildymas, vėdinimas ir oro kondicionavimas.

ĮVADAS ……………………………………………………………… .............. 3

1. MIKROKLIMATAS IR JOS ĮTAKA ŽMONIŲ SVEIKATAI IR VEIKSMAMS …………………………………………… 4

2. DARBO MIKROKLIMATAS ………………………………………… 5

3. MIKROKLIMATO RODIKLIŲ MATAVIMO PRIEMONĖS …………… 7

3.1. Oro temperatūra ……………………………………………………………

3.2. Oro srautas ………………………………………………… ..8

3.3 Santykinė drėgmė …………………………………………………… 9

4. PRAMONĖS MIKROKLIMATO HIGIENINIS NORMALIZAVIMAS ……………………………………………………………… ..12

5. APSAUGOS PRIEŽIŪRINIO MIKROKLIMATO PRIEMONĖS ……………………………………………………………… ... 15

IŠVADA ………………………………………………………… .............. 16

NAUDOTŲ LITERATORIŲ SĄRAŠAS ……………………… .............. 18

ĮVADAS

Mikroklimatas- tai meteorologinės sąlygos, kurias lemia oro aplinkos fizinių parametrų rinkinys, veikiantis žmogaus organizmą mažose atvirose ar uždarose erdvėse (iki dešimčių ir šimtų metrų skersmens). Pramoninių patalpų mikroklimatą apibūdinantys rodikliai yra: temperatūra, drėgmė, oro greitis ir šiluminė spinduliuotė.

Šiame bandomajame darbe mes apsvarstysime poveikį žmogaus organizmui, mikroklimato reguliavimą, apsaugos priemones ir daugelį kitų faktų. Šio kontrolės darbo tikslas yra supažindinti su sveikatos išsaugojimu, sukurti patogią aplinkos būklę, atitinkančią norminius parametrus gamybos aplinkos darbo vietose, kasdieniame gyvenime ir žmogaus poilsio zonose.

1. MIKROKLIMATAS IR JO POVEIKIS ŽMONIŲ SVEIKATAI IR VEIKSMUI

Pramoninių patalpų mikroklimatas yra šių patalpų vidinės aplinkos klimatas, kurį lemia žmogaus organizmą veikiantys temperatūros, drėgmės ir oro greičio deriniai. Mikroklimatas veikia šilumos mainų procesą ir darbo pobūdį. Ilgalaikis nepalankių sąlygų poveikis žmogui smarkiai pablogina jo savijautą, sumažina darbo našumą ir sukelia ligas.

1) greitai veikiant aukštai temperatūrai, padangos gali perkaisti, gali atsirasti kūno smūgis ar profesinės ligos.

2) žema temperatūra - vietinis ar bendras kūno atvėsimas, peršalimo ar nušalimo priežastis.

3) didelė santykinė drėgmė aukštoje temperatūroje prisideda prie kūno perkaitimo; esant mažam, jis pagerina šilumos perdavimą iš odos paviršiaus, o tai sukelia hipotermiją.

4) maža drėgmė sukelia kvėpavimo takų gleivinės sausumą.

2. DARBO VIETOS MIKROKLIMATAS

Bet kokio darbo metu ir net ramybės metu (sapne) žmogus eikvoja energiją, kurios ekvivalentas šilumos pavidalu išsiskiria iš kūno. Aplinka turi tinkamai sugerti šilumą. Jei mikroklimatas netinkamas atliekamam darbui, organizmas gali perkaisti arba hipotermija.

Efektyviausias šilumos mainų būdas yra radiacija. Q džiaugiuosi. Po to vyksta šilumos perdavimas kontaktu Q knd ir drėgmės išgaravimas Q isp. Apie konvekcinį šilumos perdavimą ir šilumos nuostolius kvėpuojant q sudaro ne daugiau kaip 5% (15.1 pav.).

Jei pasirinktas ir priskirtas S Qį aplinką galima kalbėti apie šilumą komfortas meteorologinės sąlygos:

∑Q = Q džiaugiuosi + Q knd + Q isp + q .

Kanalų efektyvumas bendrame šilumos kiekyje, kuris atsiranda mainų procese, paskirstomas taip:

Ryžiai. 15.1 Šilumos perdavimo kanalų efektyvumas

Normalizuotiems mikroklimato komponentams įtakos turi darbo kategorija, nustatoma pagal bendrą kūno energijos suvartojimą kcal / h (W). Pagal šį rodiklį darbas suskirstytas į kelias kategorijas.

Kategorija a. Darbas, kurio energijos suvartojimo greitis yra iki 120 kcal / h (iki 139 W), atliekamas sėdint ir lydimas nedidelio fizinio streso (daugybė profesijų tiksliųjų prietaisų gamybos ir mechaninės inžinerijos įmonėse, laikrodžių gamybos, drabužių gamybos srityse) , valdymo srityje ir kt.).

Kategorija b. Darbas, kurio energijos suvartojimas yra 121–150 kcal / h (140–174 W), atliekamas sėdint, stovint arba susijęs su vaikščiojimu ir lydimas tam tikro fizinio streso (kai kurios profesijos spausdinimo pramonėje, ryšių įmonėse, valdikliuose, įvairių rūšių gamybos meistrai ir kt.). NS.).

Kategorija II a. Darbas su 151-200 kcal / h (175-232 W) energijos suvartojimu, susijęs su nuolatiniu vaikščiojimu, mažų (iki 1 kg) produktų ar daiktų judėjimu stovint ar sėdint ir reikalaujantis tam tikro fizinio krūvio (skaičius mašinų gamybos įmonių mechaninio surinkimo cechuose, verpimo ir audimo pramonėje ir kt.).

Kategorija II b. Darbas, kurio energijos suvartojimas yra 201–250 kcal / h (233–290 W), susijęs su vaikščiojimu, judėjimu ir nešančiu svorį iki 10 kg, kartu su vidutiniu fiziniu krūviu (kelios profesijos mechanizuotose liejyklose, valcavimas, kalimas , šilumos, suvirinimo, mašinų gamybos ir metalurgijos įmonės ir kt.).

Kategorija III . Darbas, kurio energijos suvartojimas didesnis nei 250 kcal / h (daugiau nei 290 W), susijęs su nuolatiniu judėjimu, didelių (daugiau nei 10 kg) svorių judėjimu ir reikalaujančių didelių fizinių pastangų (daugybė profesijų kalimo parduotuvėse, kuriose naudojamas kalimas rankomis, liejyklos su rankiniu kolbų pripildymu ir liejimu ir kt.).

Šilumos mainų kanalų efektyvumą lemia šie standartizuoti mikroklimato rodikliai:

Oro temperatūra, ° С;

Gaubiančių paviršių temperatūra, ° С;

Oro greitis, m / s;

Santykinė drėgmė, %;

šiluminės spinduliuotės intensyvumas, W / m 2.

3. MIKROKLIMATO RODIKLIŲ MATAVIMO PRIEMONĖS

3.1. Oro temperatūra.

Jis matuojamas bet kokiu termometru, kurio paklaida neviršija ± 0,2 ° C. Šiuo tikslu geriau naudoti lazdinį termometrą, kuriame padalijimai yra tiesiai ant prietaiso korpuso. Tai pašalina neteisėtą svarstyklių judėjimą kapiliarų atžvilgiu, taip sumažinant matavimo paklaidą. Šiuo metu plačiai naudojami elektroniniai prietaisai, pavyzdžiui, buitinis karšto laido anemometras TAM-1, kurio matavimo diapazonas yra nuo 0,1 iki 2,0 m / s, temperatūros ir drėgmės matuokliai TKA-TV arba testo 415 pagamintas Vokietijoje (1 pav.). Visi prietaisai maitinami baterijomis, kurios užtikrina pakankamą tarnavimo laiką. Šiuo atveju termohigometras testo 415 matuoja tiek vidutines, tiek didžiausias vertes.

3.2. Oro srauto greitis.

Oro srautas nustatomas įvairiais būdais. Paprasčiausio prietaiso - kateterometro - veikimas grindžiamas šilumos mainų su aplinka intensyvumu, todėl jis dar vadinamas termoanemometru. Prietaiso pranašumas yra tas, kad jis apima visą standartizuotų oro srautų diapazoną. Jis gali būti naudojamas nustatyti oro greitį 0,02 - 0,5 m / s diapazone.

Iš mechaninių įtaisų dėl didelės apatinės matavimo ribos ASO-3 tipo mentinis anemometras (matavimo diapazonas 0,3–5,0 m / s) yra ribotas. Jame yra daugialypis ratukas, kurį sudaro pagrindinė skalė ir dvi pagalbinės.

3.3 Santykinė drėgmė.

Santykinė drėgmė yra absoliučios drėgmės (skaitiklio) ir didžiausios (vardiklio) santykis, išreikštas procentais, apibūdina drėgmės kiekį oro tūryje:

,

kur vertybės E ir E"- drėgmė, kai rodmenys sausi t sausas ir šlapias t VLH termometrai priimami pagal psichrometrines lenteles.

Vertybės t sausas ir t vlzh gaunami naudojant aspiracijos psichrometrą.

Santykinę drėgmę patogu išmatuoti skaitmeniniais prietaisais, pavyzdžiui, namuose pagamintu termohigrometru IVA-6.

Be santykinės drėgmės, jis matuoja oro temperatūrą. Termohigometras visiškai atitinka darbo vietų sertifikavimo darbo sąlygoms reikalavimus.

Darbo vietose, kuriose yra šildomas mikroklimatas (katilinių ir šilumos punktų priežiūra, suvirinimo ir kalvystės darbai, drabužių plovimo taškai ir kt.), Nepriklausomai nuo sezono, ir atvirose vietose šiltuoju metų laiku (statybos, remonto, kelionių ir panašūs darbai) , mikroklimatą apibūdinantis rodiklis yra šiluminės spinduliuotės intensyvumas. Jo vertę apibūdina indeksas aplinkos šilumos apkrova TNS.

Šis empirinis vientisas rodiklis apibūdina bendrą (bendrą) mikroklimato parametrų (temperatūros, drėgmės, oro greičio ir šilumos poveikio) poveikį žmogaus organizmui ir įvertina jį kaip vieno skaičiaus rodiklį laipsniais. Pirmą kartą jis buvo nustatytas pagal tarptautinį standartą ISO 7243-1982 „Aplinka su aukštomis temperatūromis - šilumos apkrovos poveikio dirbančiam žmogui įvertinimas, remiantis temperatūros indeksu pagal šlapio termometro ir rutulinio termometro rodiklius“. žymimas kaip WBG - indeksas.

Rekomenduojama naudoti aplinkos šilumos apkrovos indeksą, kad būtų galima visapusiškai įvertinti aplinkos šilumos apkrovą darbo vietose, kur oro greitis neviršija 0,6 m / s, o šiluminio švitinimo intensyvumas yra 1200 W / m 2. THC indekso vertės neturėtų viršyti rekomenduojamų verčių (1 lentelė)

1 lentelė

Aplinkos šilumos apkrovos vertės prevencijai

kūno perkaitimas

Radiometru galima išmatuoti šiluminės spinduliuotės intensyvumą (W / m 2) Argusas-03 vidaus produkcijos. Tai kompaktiškas, baterijomis maitinamas prietaisas, kurio imtuvo žiūrėjimo kampas yra ne mažesnis kaip 160 °.

Automatinės HPS matavimo sistemos - indeksas ( WBGT- indeksas pagal tarptautinį standartą ISO 7243) gali būti vienas arba daugiakanalis. Jie leidžia lygiagrečiai atlikti reikiamus matavimus trijuose taškuose ir pateikti rezultatą įmontuotam ekranui ir (arba) spausdintuvui.

Šiluminės spinduliuotės intensyvumui matuoti naudojami radiometrai, kurių imtuvo matomumo kampas ne mažesnis kaip 160 °, ir jautrumas infraraudonųjų spindulių ir matomose spektro srityse. Vienas iš jų yra tokio tipo radiometras Argusas-03. Taip pat gali būti naudojami tokie prietaisai kaip aktinometras.

Mikroklimato rodikliai matuojami esant lauko oro temperatūrai, kuri nuo vidutinių žiemos ar vasaros verčių skiriasi ne daugiau kaip 5 ° C.

Siekiant apsaugoti personalą nuo perkaitimo ar hipotermijos, visą laiką

buvimas darbo vietoje per pamainą turėtų būti ribotas - apsauga nuo laiko. Vidutinė oro temperatūra apskaičiuojama pagal formulę: kur t aš ir t i - darbuotojo temperatūra (° C) ir buvimo trukmė (min.) i- tą darbo vietos skyrių.

Renkantis matavimo sritis ir laiką, būtina atsižvelgti į visus veiksnius, turinčius įtakos darbo vietų mikroklimatui (technologinio proceso fazės, vėdinimo ir šildymo sistemų veikimas ir kt.). Mikroklimato rodikliai matuojami mažiausiai 3 kartus per pamainą (pradžioje, viduryje ir pabaigoje). Esant jų svyravimams, susijusiems su technologinėmis ir kitomis priežastimis, atliekami papildomi matavimai, kai darbuotojams tenka didžiausia ir mažiausia šiluminė apkrova. Jei darbo vietą sudaro keli gamybos zonos skyriai, matavimai atliekami kiekviename iš jų.

Patalpose, kuriose yra didelis darbo vietų tankis, nesant vietinio šilumos gamybos, aušinimo ar drėgmės išskyrimo šaltinių, mikroklimato parametrų matavimo plotai turėtų būti tolygiai paskirstyti po visą plotą: iki 100 m 2 - 4 plotai; 100 - 400m 2 - 8 sekcijos; virš 400m 2 - sekcijų skaičius nustatomas pagal atstumą tarp jų, kuris neturėtų viršyti 10m.

4. PRAMONINIO MIKROKLIMATO HIGIENINIS REGLAMENTAS

Pramoninių patalpų meteorologinių sąlygų parametrų normas reglamentuoja GOST 12.1.005-88 "Bendrieji sanitariniai ir higieniniai reikalavimai orui darbo zonoje". Standartas nustato reikalavimus oro temperatūros, jo santykinės drėgmės, oro greičio rodikliams pramoninių patalpų darbo zonoje optimalių ir leistinų verčių pavidalu, atsižvelgiant į metų laikotarpį ir darbo sunkumą.

Darbo zonai nustatyti meteorologinių sąlygų parametrų standartai - iki 2 metrų aukščio virš grindų lygio esanti erdvė arba platforma, ant kurios yra nuolatinio ar laikino darbuotojo buvimo vieta. Nuolatinė vieta yra vieta, kurioje darbuotojas praleidžia daugiau nei 50% savo darbo laiko arba daugiau nei 2 valandas.

Standartiniai mikroklimato parametrai SanPiN 2.2.4.546-96 gamybos patalpose pagal metų laikus: šaltas arba šiltas. Šaltuoju laikotarpiu būdinga vidutinė paros oro temperatūra + 10 ° С ir žemesnė, o šilta - aukštesnė nei + 10 ° С.

Vidutinė dienos lauko temperatūra - vidutinė lauko oro temperatūros vertė, išmatuota tam tikromis paros valandomis reguliariais intervalais. Jis gautas pagal meteorologijos tarnybos duomenis. Vadovaujantis nurodytomis sanitarinėmis normomis ir taisyklėmis, pramoninių patalpų mikroklimato parametrai gali būti optimalūs ir priimtini.

Optimalios mikroklimato sąlygos nustatyta pagal optimalios asmens šiluminės ir funkcinės būklės kriterijus. Jie suteikia bendrą ir vietinį šiluminio komforto pojūtį 8 valandų darbo pamainos metu, minimaliai įtempiant termoreguliacijos mechanizmus, nesukelia sveikatos nukrypimų, sukuria prielaidas aukšto lygio darbui, todėl yra pageidautini darbo vietose.

Kitų darbo vietų ir darbo rūšių, kuriose turi būti užtikrintas optimalus mikroklimatas, sąrašą nustato sanitarinės taisyklės atskiroms pramonės šakoms ir kiti dokumentai, dėl kurių nustatyta tvarka suderinta su Valstybinėmis sanitarinės ir epidemiologinės priežiūros institucijomis.

Optimalūs mikroklimato rodikliai darbo vietose yra pripažįstami kaip tie, kurie atitinka rekomenduojamas vertes (2 lentelė), atsižvelgiant į įvairių kategorijų darbus šaltuoju ir šiltuoju metų laiku. Oro temperatūros pokyčiai aukštyje ir horizontaliai, taip pat oro temperatūros pokyčiai pamainos metu neturi viršyti 2 ° C ir neviršyti nurodytų ribų.

Pramoninių patalpų, kuriose atliekamas operatoriaus tipo darbas, susijęs su neuro-emociniu stresu, darbo vietose (kajutėse, konsolėse ir technologinių procesų valdymo postuose, kompiuterių patalpose ir kt.) Turi būti laikomasi optimalių mikroklimato rodiklių.

2 lentelė

Optimalūs mikroklimato rodikliai pramoninių patalpų darbo vietose (esant 40–60%santykiniam drėgnumui)

Leidžiama mikroklimato sąlygos nustatomas pagal asmens leistinos šiluminės ir funkcinės būklės kriterijus 8 valandų pamainos laikotarpiui. Jie nesukelia žalos ar sveikatos sutrikimų, tačiau gali sukelti bendrus ir vietinius šiluminio diskomforto pojūčius, termoreguliacijos mechanizmų įtampą, pabloginti savijautą ir pabloginti našumą.

Leistini mikroklimato rodikliai nustatomi tais atvejais, kai dėl technologinių reikalavimų, techninių ir ekonomiškai pagrįstų priežasčių optimalus

Shf
dydžių. Tuo pačiu metu oro temperatūros skirtumas aukštyje turi būti ne didesnis kaip 3 ° С, o horizontaliai ir pamainos metu - ne daugiau kaip 4 ° С I kategorijos darbams; II kategorijai - 5 ° С; III kategorijai - 6 ° C.

Šiltuoju metų laiku, kai oro temperatūra darbo vietoje yra 26–28 ° C, jo greitis turi atitikti rekomenduojamą diapazoną, o santykinė drėgmė esant 25 ° C ir aukštesnei oro temperatūrai neturi viršyti nustatytas ribas.

Jei bent vienas iš parametrų neatitinka nurodytų verčių, darbo sąlygos darbo vietoje laikomos nepatenkinamomis, o pati darbo vieta apibūdinama kaip „sąlyginai sertifikuota“. Tai reiškia, kad lemiamo veiksnio parametrai turi būti pasiekti priimtinomis vertėmis.

Norėdami išmatuoti mikroklimato rodiklius, turėtumėte pasirinkti prietaisus, kurie pateikia klaidą rezultate.

Darbo vietose, kuriose yra šildomas mikroklimatas (katilinių ir šilumos punktų priežiūra, suvirinimo ir kalvystės darbai, drabužių plovimo taškai ir kt.), Nepriklausomai nuo sezono, ir atvirose vietose šiltuoju metų laiku (statybos, remonto, kelionių ir panašūs darbai) , mikroklimato rodiklis yra šiluminės spinduliuotės intensyvumas. Empirinis neatskiriamas HPS rodiklis atspindi bendrą visų mikroklimato veiksnių, įskaitant šiluminę spinduliuotę, poveikį.

5. APSAUGOS PRIEMONĖS MIKROKLIMATO PRIEMONĖS

Gamybos sąlygomis pasitaiko situacijų, kai dėl technologinio proceso reikalavimų ar techninio neprieinamumo ir ekonominio netikslumo pasirodo neįmanoma užtikrinti leistinų standartinių meteorologinių sąlygų parametrų verčių; tokiais atvejais numatomos specialios priemonės, apsaugančios darbuotojus nuo galimo perkaitimo ar vėsinimo.

Pagrindinės prevencinės priemonės gamyboje:

Sunkių ir daug darbo reikalaujančių darbų, kurių atlikimą lydi per didelis šilumos išsiskyrimas žmogaus organizme, mechanizavimas ir automatizavimas;

Nuotolinis šilumą skleidžiančių procesų ir prietaisų valdymas, todėl darbuotojams nebereikia likti infraraudonųjų spindulių zonoje;

Apsauginių ekranų, oro ir vandens užuolaidų, apsaugančių darbo vietas nuo terminės spinduliuotės, išdėstymas;

Racionalus įrangos, aparatų, ryšių ir kitų šaltinių, skleidžiančių šilumą į darbo vietas, išdėstymas ir šilumos izoliacija;

Šilumos užuolaidų įrengimas prie įėjimo į parduotuvę, kad į patalpą nepatektų šaltas išorės oras;

Intensyvaus drėgmės išsiskyrimo šaltinius uždengti apvalkalais, dangčiais ar vietiniais siurbimo įtaisais;

Vėdinimo arba mechaninio vėdinimo įrenginys, esant gamybos patalpose esant galingiems šilumos ir drėgmės šaltiniams;

Patalpų, skirtų trumpalaikiam poilsiui, įrengimas karštose parduotuvėse, tiekiant joms išgrynintą ir atvėsintą orą;

Specialiai įrengtų patalpų, skirtų periodiniam šildymui, išdėstymas, ilgą laiką veikiantis šaltyje.

IŠVADA

Baigiant kontrolinį darbą galima daryti išvadą, kad mikroklimatas yra toks, kad tam tikras temperatūros, santykinės drėgmės ir oro greičio derinys yra svarbus žmogaus šilumai.

Taip pat mikroklimatas lemia būtinybę sukurti fiziologiškai pagrįstus temperatūros, drėgmės ir oro greičio parametrus, kurie atsižvelgtų į įvairių pramonės šakų specifiką, įvairius technologinius procesus ir darbo intensyvumą. Tokius tyrimus, skirtus įvertinti meteorologinių sąlygų parametrų rinkinio įtaką žmogaus šilumos perdavimui, atliko profesinės sveikatos institutai. Remiantis tuo, buvo sukurtas GOST 12.1.005-88 „Bendrieji sanitariniai ir higienos reikalavimai darbo zonos orui“. Pagrindinis prevencinės priežiūros turinys yra sanitarinių normų ir taisyklių laikymosi kontrolė projektuojant ir statant pramonės objektus. Dabartinės sanitarinės priežiūros užduotis yra kontroliuoti sanitarinių teisės aktų laikymąsi veikiančiose įmonėse. Vienas iš dabartinės sanitarinės priežiūros elementų yra darbo sąlygų pramonės įmonėse tyrimas siekiant užkirsti kelią profesiniam ir bendram sergamumui. Pramoninio mikroklimato reguliavimą reglamentuoja tas pats GOST.

Oro temperatūrai matuoti GOST 12.1.005-88 rekomenduoja temperatūrai matuoti naudoti aspiracinius psichometrus, ypač todėl, kad meteorologinių sąlygų tyrimas apima tuo pačiu metu nustatomą oro drėgmę, o santykinę oro drėgmę-ASSMANA tipo M-34 aspiraciją. psichrometras.

Oro judėjimo greičiui matuoti naudojami skirtingų konstrukcijų anemometrai. Anemometro tipo pasirinkimas nustatomas atsižvelgiant į tyrimo tikslus ir išmatuoto oro greičio dydį.

ASO-3 mentinis anemometras leidžia išmatuoti oro judėjimo greitį nuo 1 iki 10 m / s.

Puodelio anemometras skirtas matuoti vidutinį oro srauto greitį nuo I iki 20 m / s.

Sferinis kateterometras naudojamas mažam oro greičiui matuoti.

Svarbiausia yra naudoti technines priemones, kad būtų išvengta ar sumažintas kenksmingų ar pavojingų gamybos veiksnių poveikis darbuotojams, taip pat apsauga nuo taršos.

Naudotos literatūros sąrašas

1. Kuznecovas K. B., Vasinas V. K., Kupajevas V. I., Černovas E. D. Gyvybės saugumas. 1 dalis. Gyvybės sauga geležinkelių transporte: vadovėlis / Red. K.B Kuznecova. M.: Maršrutas, 2005 - 576 m.

2. Kuznecovo KB, Vasinas VK, Bekasovas VI, Mezentsevo AP, Čepulskis Yu.P. Gyvybės saugumas. 2 dalis. Darbo apsauga geležinkelių transporte: vadovėlis / Red. K.B Kuznecova. M.: Maršrutas, 2006 - 536 m.

3. Troshuninas V.V. G.V. Zvigintseva Ivashova Z.I. Pramoninių patalpų darbo zonos mikroklimato rodiklių tyrimas: Laboratoriniai darbai. Jekaterinburgas, 2004 - 21p.