Įmonės įstatai LLC: pavyzdys, privalomos sąlygos. Organizacinė ir teisinė dokumentacija Kokia informacija naudojama rengiant chartiją

Organizacijos, turinčios įstatinį kapitalą, padalytą į akcijas (dalis) - UAB ir LLC - sudaro liūto dalį tarp visų mūsų šalies ūkio subjektų.

Įregistruoti įmonę kaip akcinę bendrovę (akcinę bendrovę) yra žymiai sunkiau nei registruoti įmonę (akcinę bendrovę). Taip yra dėl sudėtingų kūrimo, steigimo dokumentų registravimo, akcijų emisijos ir kitų dalykų.

Vykdydami akcinės bendrovės veiklą, taip pat yra tam tikrų procedūrinių ypatybių, pavyzdžiui, būtinybė atskleisti informaciją, daugelio akcininkų patvirtintas sandorių skaičius ir kt. Todėl verslo įmonės forma LLC forma atsiranda dažniau.

Taikymas ir būtinybė

LLC steigimą visų pirma reglamentuoja:

• Rusijos Federacijos civilinis kodeksas;
• Nr. 14-FZ „Dėl ribotos atsakomybės bendrovių“ (1998);
• № 129-ФЗ „Dėl juridinių asmenų ir individualių verslininkų valstybinės registracijos“ (2001 08 08).

Norėdami sukurti įmonę LLC forma, turite bendra jos steigėjų valios išraiška, išreikštas steigimo memorandumo forma, ir pagrindinis dokumentas, kuriuo vadovaujasi sukurta įmonė savo veikloje - Chartija. Pagal įstatymus Chartijoje įtvirtinti visi svarbiausi įmonės veiklos klausimai - nuo steigėjų teisių ir pareigų apibrėžimo iki pajamų (pelno) paskirstymo ar įmonės likvidavimo (uždarymo) tvarkos.

Įdomu tai, kad steigimo sutartis, pasirašyta būsimos LLC dalyvių, netaikoma steigiamiesiems dokumentams (LLC įstatymo 11 straipsnio 5 punktas), o jei yra tik vienas dalyvis, tai yra visai nebūtina. Tačiau Chartija yra būtina bet kuriuo atveju, nes:

• yra steigiamasis dokumentas;
• reguliuoja beveik visus svarbiausius įmonės klausimus;
• be jo nebus galima įforminti juridinio asmens sukūrimo ir užsiregistruoti IFTS, todėl pradėti dirbti legaliai.

Be to, jei įmonės veiklai reikalinga licencija, ją bus galima gauti tik užregistravus LLC ir jei tokia veiklos rūšis bus nurodyta chartijos dokumentuose.

Kada ir kas ją sudarė

Įstatai yra pagrindinis įmonės dokumentas kaip LLC, todėl jis turi būti parengtas pirmajame įmonės kūrimo etape, kartu su asociacijos memorandumo ir kandidatų sąrašo rengimu. valdymo organai (valdymas).

Nors jau buvo sukurtos kelių tipų modelių chartijos, iki šiol nebuvo patvirtinta nė viena pavyzdinė chartija. Todėl steigdami LLC steigėjai vis tiek turi savarankiškai parengti chartiją.

Tai daroma iš karto po tikslaus dalyvių sąrašo, planuojamos vietos, kiekvieno savininko dydžio, akcijų, LLC akcijų įvedimo tvarkos ir laiko, taip pat informacijos apie būsimą bendrą veiklą (kada ir kiek kartų per metus) bus šaukiami visuotiniai susirinkimai, kaip bus keliami kandidatai į pasirenkamas pareigas visuomenėje ir pan.).

Jei įmonė turi tik vieną savininką, steigimo sutartis nėra surašoma, tačiau aukščiau išvardytus klausimus turi išspręsti jis vienas, kad jie būtų įtraukti į įstatus.

Chartijos tekstinį dokumentą rengia patys steigėjai arba profesionalus teisininkas, arba šiuo tikslu juose dalyvauja organizacija, kuri specializuojasi naujai sukurtų įmonių registravimo srityje.

Daugiau apie LLC chartijos sudarymą skaitykite šiame vaizdo įraše.

Sudėtis ir privalomi elementai

Chartija yra sudaryta raštu, o tam nereikia notaro ar kitos vyriausybinės įstaigos patvirtinimo. Įmonės steigėjai gali laisvai savarankiškai nustatyti visus svarbiausius sukurtos visuomenės veiklos klausimus.

Tuo pačiu metu svarbu laikytis teisinių reikalavimų, susijusių su dokumento turiniu:

• straipsniai ,,, 66.3, Rusijos Federacijos civilinis kodeksas;
• LLC įstatymo 4, 12, 32 straipsniai;
• juridinių asmenų ir individualių verslininkų valstybinės registracijos įstatymo 5 straipsnis.

Nepriklausomai nuo veiklos rūšies, kuria planuoja užsiimti bendrovės steigėjai, Chartijoje turi būti nurodyta:

1. Įmonės pavadinimas (pilnas - privalomas, sutrumpintas - jei pageidaujama). Tokiu atveju frazė „Ribotos atsakomybės bendrovė“ ir santrumpa „LLC“ turi būti nurodyta rusų kalba. Vardui pasirinkti taikomi keli papildomi apribojimai. Pavyzdžiui, jūs negalite naudoti vyriausybinių agentūrų, politinių partijų pavadinimų, kad niekas neklaidintų. Taip pat negalima naudoti prekių pavadinimų, prekių ženklų ir pan., Kurie jau yra įregistruoti nustatyta tvarka.
2. Privaloma informacija apie vietą. Vietovė nurodyta (Rusijos Federacijos civilinio kodekso 54 straipsnio 2 punktas).
3. Įstatinio kapitalo dydis. Jį sudaro nominalios steigėjų akcijos ir būtinai išreiškiamas rubliais. Viršutinė riba nėra ribojama, tačiau minimali yra 10 000 rublių.
4. Informacija apie visuotinį dalyvių (steigėjų) susirinkimą, šio įmonės valdymo organo kompetenciją. Pagal įstatymą tik visuotinis akcininkų susirinkimas sprendžia svarbiausius LLC klausimus: įstatų pakeitimus, kapitalo dydį, audito komisijos rinkimus, įmonės metų pelno paskirstymą, sprendimų dėl likvidavimo / reorganizavimo priėmimą. ir kiti klausimai.
5. Vienintelis vykdomasis organas (direktorius, vadovas ir kt.).
6. Informacija apie kolegialų vykdomąjį organą, apie direktorių valdybą (įskaitant jų kompetencijos klausimus).
7. Informacija apie bendrovės audito komisiją (auditorių). Komisija negali būti sukurta, jei steigėjų yra mažiau nei 15. Šiuo atveju komisijos funkcijos gali būti perduotos auditoriams.
8. LLC dalyvių teisių sąrašas (dalyvavimas valdyme, susipažinimas su dokumentais ir veikla, dalyvavimas paskirstant pelną, dalyvių akcijų pašalinimo tvarka, pasitraukimas iš bendrovės ir turto dalies įgijimas likvidavus LLC, akcijos perdavimas trečiosioms šalims kaip įkeitimas ir kt.).
9. Dalyvių įsipareigojimų sąrašas (šie privalomi: neatskleidžiant konfidencialios informacijos, dalyvaujant privalomuose susirinkimuose, veiksmai tik visuomenės labui, keletas kitų įsipareigojimų, nustatytų LLC įstatyme).
10. Dalyvių pasitraukimas / įstatinio kapitalo akcijų perleidimas.
11. Klausimai apie dokumentus, informacijos atskleidimas kitiems.

Į Chartiją gali būti įtraukta kita informacija ir nuostatos, kurių nedraudžia įstatymai, pavyzdžiui, kad įstatinio kapitalo akcijos sudaromos tik pinigais (ar tam tikru turtu), taikant specialią pelno paskirstymo procedūrą. Logiška įtraukti būdą, kuriuo susirinkimas patvirtino sprendimą ir dalyvaujančių narių sudėtį.

Pagal str. Remiantis Rusijos Federacijos civilinio kodekso 67.1 straipsniu, sprendimą turi patvirtinti notaras, ir, jei Chartijoje nenumatyta kitaip, į kiekvieną visuotinį susirinkimą turėsite pakviesti notarą. Be to, atsižvelgiant į steigėjų skaičių, kai kurie Chartijos skyriai sudaryti skirtingai.

Su vienu įkūrėju

Reikšmingi skirtumai tarp vieno asmens įsteigtos bendrovės chartijos nuo bendrovės, turinčios kelis steigėjus, daugiausia turi įtakos skyriams, susijusiems su sprendimų priėmimo tvarka (jų registracija), pelno paskirstymo tvarka ir vykdomojo organo įgaliojimais. Visi šie skyriai pildomi atsižvelgiant į tai, kad yra tik vienas steigėjas.

Taigi į chartiją įtraukta nuostata, nurodanti, kad aktualiais klausimais sprendimus priima vienintelis dalyvis ir juos surašo raštu... Šiuo atveju notaro buvimas nėra būtinas. Šiuo atveju vienintelio steigėjo kompetencija yra tokia pati, kaip steigiant įmonę 2 ar daugiau asmenų.

Paprastai vienintelis dalyvis eina direktoriaus pareigas, tačiau jis taip pat gali savo sprendimu paskirti kitą į šias pareigas.

Vienintelis LLC steigėjas gali būti kita bendrovė (juridinis asmuo), bet tik tuo atveju, jei ji savo ruožtu nesudaro vieno asmens.

Su dviem ar daugiau steigėjų

Kuriant įmonę dviejų ar daugiau steigėjų (fizinių ir (arba) juridinių asmenų), Chartijos skyriuose turi būti sprendžiami šie klausimai:

• kaip sprendimai priimami susirinkime, kaip tokius sprendimus įforminti;
• išėjimo iš LLC tvarka (nesvarbu, ar yra tokia galimybė, ar ne, ir kaip tai padaryti);
• dalyvis perleidžia akciją (visų pirma, akcijų paveldėjimo klausimus, kompensacijų išmokėjimą įpėdiniams, galimybę parduoti);
• pelno paskirstymo tarp dalyvių tvarka (atsižvelgiant į akcijas, dalyvavimą veikloje ir pan.).

Šiuo metu galiojantys civiliniai teisės aktai leidžia dalyviams daugumą šių klausimų išspręsti savarankiškai.

Kaip paruošti dokumentą, susiūti ir atlikti pakeitimus

Parengus LLC įstatų tekstą ir kitus dokumentus, įmonė turėtų būti įtraukta į vieningą valstybinį juridinių asmenų registrą - juridinių asmenų registrą, kurį Rusijos Federacijoje tvarko Mokesčių inspekcija (FTS of Russia).

Norėdami tai padaryti, Chartija kartu su registracijos dokumentų rinkiniu, įskaitant valstybės rinkliavos sumokėjimą, užpildant registracijos paraišką dviem identiškais egzemplioriais, perduodama mokesčių inspekcijai įmonės vykdomojo organo buveinėje. .

Chartijos registravimo reikalavimai:

• susiuvamos, sunumeruotos chartijos perduodamos dviem egzemplioriais, o lapai sunumeruojami nuo antrojo (tituliniame lape nėra numerio);
• Chartijos gale pritvirtintas antspaudas, nurodantis susiūtus ir sunumeruotus puslapius, pareiškėjo parašas.

Norėdami iš dalies pakeisti esamos LLC įstatus, rengimo procedūra kartojama: jie surašo LLC dalyvių sprendimą, parengia pakeitimų tekstą, sumoka valstybės rinkliavą, užpildo prašymą Federalinei mokesčių tarnybos inspekcijai ir pateikia 2 egzemplioriai registracijai.

Reikėtų prisiminti, kad pakeitimus galima atlikti dviem būdais:

• parengti naują dokumento versiją;
• parengti dokumentą, kuriame būtų tik atitinkamų Chartijos skirsnių pakeitimai (papildymai).

Dažniausiai reikia keisti adreso, dalyvių ir kitus klausimus.

Įstatymų leidybos naujovės

Rengiant LLC chartiją 2020 m., Būtina atsižvelgti į kai kuriuos Rusijos teisės aktų pakeitimus:

• LLC dalyvių sprendimai turi būti patvirtinti notaro;
• vienintelio steigėjo pasitraukimas iš bendrovės yra neįmanomas:
• prieš įtraukiant turtą į įstatinį kapitalą, jį turėtų įvertinti nepriklausomas vertintojas;
• numatyta galimybė LLC pertvarkyti į verslo partnerystę.

Atsižvelgiant į tai, kad be Chartijos tai neįmanoma, į ją reikėtų žiūrėti nuodugniai, kuo išsamiau išnagrinėjus visus klausimus, ypač tuos, kurie reglamentuoja dalyvių sąveikos procedūrą.

Modelių chartijų pristatymas

Rusijos Federacijos ekonominės plėtros ministerija patvirtino 36 standartines LLC chartijas, kurios gali būti taikomos nuo 2019 m. Šios chartijos yra patogios, nes LLC gali jas naudoti nepakeisdamos Vieningo valstybinio juridinių asmenų registro.

Pavyzdinės chartijos buvo patvirtintos Ekonominės plėtros ministerijos 2018-08-01 įsakymu Nr. 411. Šis dokumentas įsigaliojo 2019 m. Birželio 24 d. Nuo šios dienos LLC turi teisę registruodamasi inspekcijoje pasirinkti vieną iš 36 standartinių chartijų ir pranešti apie savo serijos numerį. Taip pat atnaujinta FTS registracijos paraiškos forma. Paraiškos formoje atsirado naujas laukas, kuriame galite įvesti chartijos numerį.

Pagrindinis privalumas naudojant standartinę chartiją yra sutaupyti laiko jos parengimui, patvirtinimui ir registracijai Federalinėje mokesčių tarnyboje. Standartinėje chartijoje nėra informacijos apie LLC pavadinimą, vietą ir įstatinio kapitalo sumą, todėl, jei jie bus pakeisti, jums nereikės keisti LLC įstatų.

Suderina LLC įstatus su šio vaizdo įrašo instrukcijomis.

Chartija yra teisės aktas, apibrėžiantis įmonės, organizacijos, institucijos struktūrą, funkcijas ir teises.

Tipiška valstybės institucijos chartijos teksto struktūra (1 pavyzdys) įtvirtinta „Vieningoje organizacinės ir administracinės dokumentacijos sistemoje“.

Nevyriausybinės organizacijos chartijos teksto struktūra skiriasi nuo valstybės institucijos chartijos teksto struktūros. Nevalstybinės įmonės chartijoje yra papildomų skyrių, kuriuose atsispindi jos organizacijos ir veiklos specifika.

Rusijos Federacijos civiliniame kodekse pateikiamas privalomos informacijos, kuri turi būti atspindėta skirtingų organizacinių ir teisinių formų organizacijų įstatuose, sąrašas.

Čia yra galimi chartijos skyriai.

Bendrosios nuostatos. Skyriuje pateikiami visi sutrumpinti oficialūs organizacijos pavadinimai; jos statusas, pašto adresas; pagrindai, kuriais remiantis buvo sukurta organizacija; kuo ji vadovaujasi savo veikloje; filialų, dukterinių įmonių, atstovybių buvimas; veiklos dalykas ir tikslas; registruoto prekės ženklo, firminio blanko, antspaudo buvimas.

1 pavyzdys. Tipiška valstybės institucijos chartijos teksto struktūra

Įstatinis kapitalas (įstatinis kapitalas). Skyriuje nustatomas kiekvieno steigėjo (dalyvio) įnašų dydis, nustatomos sąlygos didinti (mažinti) įgaliotą fondą, reglamentuojamos dalyvių teisės į atskirus objektus, kurie yra organizacijos nuosavybė.

Veiklos tvarka. Skyrius nustato tikslus, veiklos rūšis, organizacijos ir kitų organizacijų santykių mechanizmą finansinės ir ekonominės veiklos klausimais, taip pat nustato teises, kurios suteikiamos finansinės ir ekonominės veiklos dalyviams.

Kontrolė. Skyrius reglamentuoja valdymo organų sudėtį ir jų įgaliojimus. Pavyzdžiui, akcinėje bendrovėje, kurioje yra daug akcininkų, tai gali būti:

• - visuotinis akcininkų susirinkimas - aukščiausiasis bendrovės valdymo organas (skyriuje nustatyta visuotinio susirinkimo sušaukimo, rengimo tvarka, priimtų sprendimų teisėtumas);
• - direktorių valdyba yra aukščiausias bendrovės valdymo organas tarp akcininkų susirinkimų, išrenkamas visuotinio susirinkimo (skyriuje nurodomas direktorių skaičius, jų išrinkimo terminas, kompetencija, pirmininko rinkimo tvarka) ir kiek laiko);
• - vykdomosios institucijos - generalinis direktorius, vykdomasis direktorius, valdyba (skyriuje nustatoma, kurios vykdomosios institucijos veikia, jų kompetencija, teisės ir veiklos tvarka);
• - audito komisija yra įstaiga, atliekanti finansinės ir ūkinės veiklos patikrinimus (nustatyta komisijos sudarymo tvarka, patikrinimų laikas ir dažnumas, ataskaitų pateikimo tvarka).

Apskaita ir ataskaitų teikimas; pelno paskirstymas. Skyriuje nustatyta apskaitos ir statistinės atskaitomybės tvarkymo tvarka, informacijos apie įmonės veiklą teikimo mokesčių ir kitoms institucijoms tvarka, įmonės finansinės veiklos rezultatų apibendrinimo tvarka, pelno paskirstymo tvarka.

Kitos santaupos. Skyriuje nustatomos papildomos bendrovės lėšos, be chartijos (draudimas, rezervas), jei tokių yra.

Veiklos nutraukimas. Skyrius nustato įmonės likvidavimo, jos reorganizavimo, taip pat įmonės ir fizinių bei juridinių asmenų ginčų nagrinėjimo tvarką.

Registracijos ženklas yra pažymėtas antraštiniame chartijos puslapyje. Tai susideda iš:

• - įstaigos, kuri vykdo sukurtų organizacijų valstybinę registraciją, pavadinimas;
• - registracijos datos;
• - valstybinis registracijos numeris;
• - parašai;
• - registravimo institucijos antspaudai.

Patvirtinimo antspaudas taip pat dedamas ant titulinio lapo ir užantspauduojamas.

Valstybinės organizacijos įstatus tvirtina aukštesnė institucija, o nevalstybinę organizaciją - jos steigėjai, visuotinis akcininkų susirinkimas. Chartijos titulinio puslapio registravimo pavyzdys pateiktas 2 pavyzdyje.

Organizacijos (struktūrinio padalinio) reglamentas

Reglamentas - teisės aktas, apibrėžiantis valstybės įstaigų, institucijų, organizacijų, struktūrinių padalinių (tarnybų) sudėtį, kompetenciją, formavimo tvarką, teisinį statusą, teises, pareigas, veiklos organizavimą.

Pavyzdys 2. Chartijos titulinio puslapio pavyzdys

Atidėjiniai gali būti tipiški (apytiksliai) ir konkretūs (individualūs). Jei yra pavyzdinė nuostata, jos pagrindu sudaromos specialiosios nuostatos. Standartinės nuostatos yra sukurtos to paties tipo organizacijoms ir struktūriniams padaliniams.

Atskirkite nuostatas dėl organizacijų ir nuostatas dėl struktūrinių padalinių (paslaugų).

Organizacijos reglamentas yra dokumentas, kurio pagrindu veikia valstybės biudžetinės organizacijos (visų lygių vyriausybės ir valdymo organai).

Valstybinės institucijos reguliavimo schema yra panaši į valstybės institucijos įstatų schemą.

Organizacijos reglamentas sudarytas pagal bendrą formą. Privalomos organizacijos nuostatų detalės yra šios: tekstas, tekstas, parašas, patvirtinimo antspaudas, antspaudas.

Reglamento teksto struktūrą, taip pat chartijos tekstą, reglamentuoja USORD ir apima šiuos skyrius (3 pavyzdys).

3 pavyzdys. Tipiška nuostatos teksto struktūra

Nuostatas dėl struktūrinių padalinių (paslaugų) galima suskirstyti į:

• - nuostatas dėl struktūrinių padalijimų;
• - nuostatos dėl kolegialių ir patariamųjų organų, tiek valdančiųjų (direktorių valdyba, valdyba), tiek specializuotų (akademinė taryba, mokytojų taryba, mokslinė ir techninė taryba ir kt.);
• - Nuostatos dėl laikinųjų įstaigų (posėdžiai, komisijos, tarybos).

Struktūrinio padalinio reglamentas yra sudarytas ant bendrų organizacijos blankų. Privalomi šio tipo dokumentų duomenys yra: organizacijos pavadinimas, struktūrinio padalinio pavadinimas, data, dokumento numeris, sudarymo vieta, teksto pavadinimas, tekstas, parašas, patvirtinimo antspaudas.

Padalijimo taisyklės:

• - pasirašė skyriaus vedėjas;
• - patvirtino organizacijos vadovas.

Reglamento dėl struktūrinių padalijimų tekstas apima šiuos skyrius.

Bendrosios nuostatos. Skyriuje „Bendrosios nuostatos“ nurodoma: visas oficialus padalinio pavadinimas, teisės akto, kuriuo remiantis buvo sukurtas ir veikia padalinys, data, numeris ir pavadinimas, kas vadovaujasi jo veikloje, kam jis vadovauja. ir kam jis pavaldus, poskyrio vadovo skyrimo ir atleidimo tvarka, spaudos skyriaus buvimas.

Tikslai ir tikslai. Skyriuje „Tikslai ir uždaviniai“ išvardytos pagrindinės skyriaus išspręstos problemos ir nustatomas padalinio veiklos pobūdis ir kryptis.

Funkcijos. Skyriuje „Funkcijos“ nurodomi veiksmai ar darbo rūšys, kuriuos padalinys turi atlikti, kad atliktų jam pavestas užduotis. Funkcijos turėtų visiškai atspindėti padalinio veiklos specifiką.

Teisės ir pareigos. Skyriuje „Teisės ir pareigos“ išvardytos teisės, kurias turi padalinys, kuriam atstovauja jo vadovas. Tame pačiame skirsnyje nustatomos drausminės, administracinės ir, jei reikia, baudžiamosios atsakomybės rūšys, kurias gali prisiimti skyriaus vadovas, jei padalinys nevykdo savo pareigų.

Santykiai. Skyriuje „Santykiai“ reglamentuojami skyriaus informacijos ir dokumentų srautai, pagrindiniai jo sukurti dokumentai, nurodoma, su kuriais padaliniais ir organizacijomis vykdoma sąveika, kokią informaciją departamentas gauna ir pateikia, pateikimo dažnumas ir laikas ; kokia tvarka ir kas atsižvelgia į kylančius nesutarimus.

Struktūrinio padalinio nuostatų pakeitimai atliekami organizacijos vadovo įsakymu.

Kolegialių ir patariamųjų organų nuostatai, tiek valdantys (direktorių valdyba, valdyba), tiek specializuoti (akademinė taryba, pedagogų taryba, mokslinė ir techninė taryba ir kt.), Taip pat yra norminio pobūdžio ir nustato sudėtį, sudarymo tvarką, kompetenciją , darbo tvarka, kolegialių ir patariamųjų organų teisės ir pareigos.

Pavyzdys yra reglamento dėl akcinės bendrovės direktorių valdybos struktūra.

Bendrosios nuostatos.

Direktorių valdybos kompetencija.

Direktorių valdybos sudėtis.

Kandidatų į direktorių valdybą iškėlimas.

Direktorių valdybos narių rinkimai.

Direktorių valdybos posėdžių darbo tvarkos taisyklės.

Santykiai su kitomis visuomenės dalimis.

Direktorių valdybos narių atsakomybė.

Direktorių valdybos nuostatų patvirtinimo tvarka ir jų pakeitimų įvedimo tvarka.

Valstybinėje organizacijoje kolegialių ir patariamųjų organų nuostatų ir struktūrinių padalinių nuostatų pakeitimai ir papildymai atliekami organizacijos vadovo administraciniu dokumentu.

Nevyriausybinėje organizacijoje visuotiniame akcininkų susirinkime priimami kolegialių ir patariamųjų organų nuostatų pakeitimai ir papildymai.

Tokios įstaigos galiojimo laikui sudaromos nuostatos dėl laikinųjų organų (posėdžiai, komisijos, tarybos). Teksto struktūra nėra normatyviai fiksuota. Patvirtinta už laikinosios institucijos sukūrimą atsakingos institucijos.

Privalomos įstatymo nuostatos pagal įstatymą

Pagal teisės aktus (federalinio įstatymo Nr. 14 „Dėl ribotos atsakomybės bendrovių“ 12 straipsnis) tokia informacija turi būti įtraukta į chartiją, kurią patvirtina bendrovės dalyviai, vadinamąją „popierinę“ chartiją.

• Įmonės pavadinimas (pilnas ir sutrumpintas).
• LLC adresas.
• Valdymo organų sudėtis ir jų kompetencija. Visų pirma reikėtų pabrėžti minėtų organų sprendimų priėmimo procedūrą, apibrėžti daugybę klausimų, kurie turėtų būti sprendžiami vienbalsiai ir kvalifikuota balsų dauguma, taip pat įgaliojimus, kurie yra išimtinė dalyvių susirinkimo kompetencija.
• Teisių ir pareigų, kurias turi turėti LLC dalyviai, sąrašas.
• Įstatinis kapitalas. Jo dydis nurodytas.
• Vienam iš dalyvių priklausančios įstatinio kapitalo dalies ar jos dalies perleidimo kitam asmeniui tvarka.
• Išstojimo iš verslo įmonės narystės tvarka ir tokio sprendimo pasekmės. Ši informacija turėtų būti įtraukta į chartiją, jei joje numatyta teisė pasitraukti iš dalyvių.
• Tvarka, kurios reikia laikytis saugojant įmonės dokumentus, taip pat taisyklės, pagal kurias LLC nariai ir trečiosios šalys teikia informaciją apie įmonės veiklą.

Šis įstatyme pateiktas sąrašas nėra baigtinis, ir, atsižvelgiant į teisės aktų normų turinį, galima daryti išvadą, kad LLC įstatuose turi būti kitų duomenų. Taigi jame turėtų būti nurodytas metinio dalyvių susirinkimo ir vykdomosios institucijos rinkimų laikas, taip pat spaudos buvimas (nebuvimas) įmonėje.

Kita vertus, chartijoje gali trūkti kai kurios išvardytos informacijos. Pavyzdžiui, visuomenė gali neturėti sutrumpinto pavadinimo.

Tipiškas įmonės įstatas

Kuriant pavyzdinę įmonės chartiją, būtina įtraukti visą aukščiau nurodytą informaciją, išskyrus tokią.

• Įmonės pavadinimas.
• Adresas.
• Jos įstatinio kapitalo dydis.

Ši informacija negali būti tipiška. Jis yra individualus kiekvienam verslo subjektui ir yra įtrauktas į valstybinį juridinių asmenų registrą.

Ką galima praleisti iš chartijos?

Informacija, nurodyta įstatyme Nr. 14 kaip privaloma įtraukti į bendrovės įstatus, kartais gali būti neįtraukta. Juridinis asmuo gali tiesiog jo neturėti. Kaip minėta aukščiau, tai taikoma, pavyzdžiui, sutrumpintam pavadinimui. Įmonė gali apsieiti be jos. Jei bendrovės įstatuose neminima, kad jos dalyviai turi teisę palikti LLC, tada procedūros ir tokio pasitraukimo pasekmių galima praleisti. Tas pats pasakytina ir apie kitą informaciją. Jei chartijoje nenurodyta, kad reikia atlikti kokius nors veiksmus, tuomet nereikia aprašyti jų atlikimo tvarkos. Taigi tuo atveju, kai chartijoje nenumatytas direktorių valdybos sukūrimas, jų kompetencija ir formavimo tvarka nėra aprašyti.

Taip pat yra nemažai taisyklių, kurios išsamiai išdėstytos įstatymuose, tačiau tuo pat metu leidžiama jas keisti, chartijoje paminint jų pačių taisykles. Pavyzdžiui, visuotinio susirinkimo įgaliojimai, tvarka, kurios jis turi laikytis priimdamas sprendimus, taip pat tai, kaip tokie veiksmai yra patvirtinami, ir dalyvių buvimas juos atliekant yra apibrėžti įstatyme. Tačiau tuo pat metu savo chartijoje galite šiek tiek pakoreguoti nustatytas taisykles, pavyzdžiui, dėl sprendimų priėmimo patvirtinimo metodų ir tam reikalingo balsų skaičiaus.

Jei neplanuojama daryti pakeitimų, o bendrovės steigėjai neprieštarauja laikytis įstatymų patvirtintų taisyklių, nereikia jų perrašyti į chartiją. Draudimo kopijuoti nėra, tačiau tokio reikalavimo taip pat nėra. Teisės aktų normos bus taikomos automatiškai, be papildomo jų fiksavimo teisės aktuose.

Minimalus rekvizitų rinkinys

Taigi, apibendrindami visa tai, kas išdėstyta aukščiau, galite išvardyti tuos vadinamosios ribotos atsakomybės bendrovės „popierinės“ chartijos punktus, be kurių šis dokumentas nebus teisėtas.

• Visas įmonės pavadinimas rusų kalba.
• Adresas.
• Informacija apie tai, kada turėtų būti rengiami metiniai visuotiniai steigėjų (narių) susirinkimai.
• Duomenys apie SEO (vienintelės vykdomosios institucijos) rinkimų laiką.
• Įstatinis kapitalas.
Kalbant apie modelio chartiją, ji negali išsiversti be tokių duomenų.
• Terminas, per kurį turi būti išrinktas vykdomasis organas.
• Visuotinio susirinkimo surengimo terminas, pagrįstas metų rezultatais.
• Plombos buvimas ar nebuvimas.

Taip pat žiūrėkite:

Žemiau pateikiamas bendrosios formos LLC įstatų pavyzdys, ši parinktis tinka tiems, kurie jau užsiėmė juridinių asmenų chartijų rengimu ir ieško pagrindinio varianto. Jei ką tik registruojate įmonę ir jums reikia individualios chartijos su visais 2019 m. Pakeitimais ir pakeitimais, rekomenduojame ją sukurti mūsų paslaugoje:

Jei vienas steigėjas:
PATVIRTINTA
vienintelio steigėjo sprendimas Nr

nuo xx____________ 202x

Jei yra keli steigėjai:
PATVIRTINTA
visuotinio dalyvių susirinkimo sprendimu
Ribotos atsakomybės bendrovė „_____________________“
Protokolas Nr. 1, xx____________ 202x

U S T A V
Ribotos atsakomybės bendrovės
«_____________________»

Maskvos miestas
2019 metai

1. BENDROVĖS PAVADINIMAS, VIETA IR TRUKMĖ

1.1. Ši chartija nustato komercinės organizacijos - ribotos atsakomybės bendrovės „_____________________“, toliau vadinama „Bendrovė“, organizavimo ir veiklos tvarką, sukurtą pagal galiojančius Rusijos Federacijos įstatymus, įskaitant federalinį įstatymą Nr. 1998-02-08 „Dėl ribotos atsakomybės bendrovių“ (toliau - „Įstatymas“).
1.2. Įmonės pavadinimas:

Visas įmonės pavadinimas rusų kalba - ribotos atsakomybės bendrovė „_____________________“.

Sutrumpintas įmonės pavadinimas rusų kalba yra LLC ________________.
1.3. Įmonės buveinė nustatoma pagal jos valstybinės registracijos vietą. Įmonė registruota adresu: pašto kodas, _____________________, g. __________, m. ____, biuras. _______.

1.4. Įmonė yra nevieša komercinė korporacinė organizacija.

1.5. Įmonė buvo sukurta neribotą laiką.

2. BENDROVĖS NARIAI

2.1. Bendrovės narys - asmuo, kuriam priklauso įstatinio kapitalo dalis.
2.2. Bendrovės nariais gali būti visi fiziniai ir juridiniai asmenys, kurie Rusijos Federacijos įstatymų ir šios chartijos nustatyta tvarka įgijo Bendrovės įstatinio kapitalo dalį, išskyrus tuos asmenis, kuriems Rusijos Federacijos įstatymai nustato apribojimą ar draudimą dalyvauti verslo įmonėse.
2.3. Draugijos narių skaičius negali būti didesnis nei penkiasdešimt. Jei dalyvių skaičius viršija nustatytą ribą, Bendrovė per vienerius metus gali būti reorganizuota į akcinę bendrovę.
2.4. Bendrovė, laikydamasi Įstatymo reikalavimų, užtikrina, kad būtų tvarkomas ir saugomas Bendrovės narių sąrašas, kuriame nurodoma informacija apie kiekvieną Bendrovės narį, jo dalis Bendrovės įstatiniame kapitale ir jos mokėjimas , taip pat Bendrovei priklausančių akcijų dydį, jų perdavimo Bendrovei datą arba Bendrovės įsigijimo datas.

3. BENDROVĖS TIKSLAI IR VEIKLOS RŪŠYS

3.1. Bendrovės veiklos tikslas-pasiekti maksimalų ekonominį efektyvumą ir pelningumą, kuo išsamiau ir kokybiškiau patenkinti fizinių ir juridinių asmenų poreikius Bendrovės gaminamuose produktuose, atliekamuose darbuose ir atliekamose paslaugose.
3.2. Pagrindinė bendrovės veikla yra:

• veiklos rūšis pagal OKVED be kodo;
• ir kt.

3.3. Bendrovė turi teisę vykdyti bet kokią kitą veiklą, kurios nedraudžia Rusijos Federacijos įstatymai.
3.4. Tam tikros rūšies veiklą, kurios sąrašą nustato Rusijos Federacijos federaliniai įstatymai, Bendrovė gali verstis tik gavusi specialų leidimą.

4. BENDROVĖS TEISINĖ Būsena

4.1. Įmonė laikoma įsteigta kaip juridinis asmuo nuo jos valstybinės registracijos momento.
4.2. Bendrovė turi atskirą turtą, įrašytą į jos nepriklausomą balansą, gali savo vardu įsigyti ir įgyvendinti turtines ir asmenines neturtines teises, prisiimti prievoles, būti ieškovu ir atsakovu teisme.
Draugija gali turėti civilines teises ir prisiimti civilines pareigas, būtinas bet kokiai veiklai, kurios nedraudžia federaliniai įstatymai, vykdyti, jei tai neprieštarauja Draugijos veiklos dalykui ir tikslams.
4.3. Įmonė atsako už savo įsipareigojimus visu jai priklausančiu turtu.
4.4. Įmonė neatsako už valstybės ir jos organų įsipareigojimus, taip pat už jos narių įsipareigojimus. Valstybė ir jos organai neatsako už Bendrovės įsipareigojimus. Bendrovės nariai neatsako už savo įsipareigojimus ir prisiima nuostolių, susijusių su Bendrovės veikla, riziką, neviršijant Bendrovės įstatinio kapitalo akcijų vertės.
Bendrovės nariai, kurie nėra pilnai apmokėję už savo akcijas, yra solidariai atsakingi už Bendrovės įsipareigojimus, sumokant ir neapmokant Bendrovės įstatinio kapitalo akcijų dalių.
4.5. Bendrovė gali savarankiškai kurti ar dalyvauti steigiant naujai sukurtus juridinius asmenis, taip pat dalyvaujant užsienio juridiniams asmenims ir fiziniams asmenims, taip pat kurti savo filialus ir atidaryti atstovybes tiek Rusijoje, tiek užsienyje.
4.6. Dukterinės įmonės ir filialai yra juridiniai asmenys ir neatsako už Bendrovės įsipareigojimus, o Bendrovė neatsako už tokių bendrovių įsipareigojimus, išskyrus atvejus, numatytus Rusijos Federacijos teisės aktuose.
4.7. Draugijos darbo kalba yra rusų. Visi su Draugijos veikla susiję dokumentai surašomi darbo kalba.
4.8 Įmonė turi apvalų antspaudą, antspaudus ir firminius blankus su savo pavadinimu. Įmonė gali turėti prekės ženklą, taip pat įmonės logotipą ir kitas individualizavimo priemones.
4.9. Visuomenė turi savo balansą. Bendrovė turi teisę atidaryti banko sąskaitas Rusijos Federacijos teritorijoje ir užsienyje.

5. BENDROVĖS ŠAKOS IR ATSTOVYBĖS

5.1. Bendrovės filialai ir atstovybės veikia Bendrovės vardu, remdamiesi jomis reglamentuojančiais nuostatais , nėra juridiniai asmenys, yra apdovanoti turtu Bendrovės nuosavybės sąskaita.
Bendrovė atsako už įsipareigojimus, susijusius su Bendrovės filialų ir atstovybių veikla.
5.2. Sprendimą dėl filialų ir atstovybių steigimo ir jų likvidavimo, nuostatų dėl jų patvirtinimo, taip pat atitinkamų šios chartijos pakeitimų įvedimo priima Bendrovės dalyvių visuotinis susirinkimas, vadovaudamasis įstatymais. Rusijos Federacija ir filialų bei atstovybių įsteigimo šalis.
Bendrovės filialo ar atstovybės vadovą skiria vienintelis Bendrovės vykdomasis organas ir jis veikia remdamasis Bendrovės išduotu įgaliojimu.
5.3. Informacija apie Bendrovės filialus ir atstovybes: nėra.

6. ĮGALIOJAMAS BENDROVĖS KAPITALAS

6.1. Bendrovės įstatinis kapitalas nustato minimalų Bendrovės turto dydį, kuris garantuoja jos kreditorių interesus ir kurį sudaro Bendrovės narių akcijų nominali vertė.
6.2. Bendrovės įstatinis kapitalas yra __________ (suma žodžiais) rublių.
6.3. Įmonė gali padidinti arba sumažinti įstatinio kapitalo dydį. Įstatinio kapitalo dydžio pakeitimas atliekamas visuotinio dalyvių susirinkimo sprendimu. Sprendimas pakeisti Bendrovės įstatinio kapitalo dydį įsigalioja atlikus atitinkamus šios chartijos pakeitimus ir įstatymų nustatyta tvarka juos registruojant valstybėje.
6.4. Bendrovės įstatinį kapitalą didinti leidžiama tik jį visiškai sumokėjus.
Bendrovės įstatinio kapitalo didinimas gali būti atliekamas Bendrovės turto sąskaita ir (arba) papildomų Bendrovės narių įnašų į įstatinį kapitalą sąskaita ir (arba) sąskaita įnašų į įstatinį kapitalą trečiųjų šalių, priimtų kaip Bendrovės nariai.
Įstatinio kapitalo didinimo tvarką nustato Įstatymas.
6.5. Padidinus įstatinį kapitalą, dalyviai gali sumokėti pinigus, vertybinius popierius, kitus daiktus ar nuosavybės teises arba kitas teises, turinčias piniginę vertę kaip akciją už akcijas.
6.6. Bendrovė turi teisę ir įstatymų numatytais atvejais privalo sumažinti įstatinį kapitalą.
Įstatinį kapitalą galima sumažinti sumažinant visų Bendrovės įstatinio kapitalo dalyvių akcijų nominalią vertę ir (arba) panaikinant Bendrovei priklausančias akcijas.
Įstatinio kapitalo mažinimo tvarką nustato Įstatymas.

7. DALYVIŲ TEISĖS IR PAREIGOS. AKCIJŲ PERDAVIMAS ĮGALIOJAMOJO KAPITALO. DALYVO Traukimasis iš visuomenės

7.1. Draugijos nariai turi teisę:
- dalyvauti tvarkant Bendrovės reikalus įstatymų ir šios chartijos nustatyta tvarka, įskaitant dalyvavimą visuotiniame bendrovės narių susirinkime, siūlymus įtraukti papildomus klausimus į visuotinio bendrovės narių susirinkimo darbotvarkę, dalyvauti svarstant darbotvarkės klausimus ir balsuoti dėl sprendimų dėl priėmimo;
- gauti informaciją apie Bendrovės veiklą ir susipažinti su jos apskaitos knygomis bei kitais dokumentais šios Chartijos nustatyta tvarka;
- dalyvauti paskirstant pelną;
- įstatymų ir šios chartijos nustatyta tvarka parduoti ar kitaip perleisti savo akcijas ar akcijų dalis Bendrovės įstatiniame kapitale vienam ar keliems Bendrovės nariams ar kitam asmeniui;
- įsigyti kito Bendrovės nario akciją (akcijos dalį) už pasiūlymą trečiajai šaliai proporcingai jų akcijų dydžiui Įstatymo ir šios chartijos nustatyta tvarka (pirmumo teisė) pirkti);
- įkeisti savo akcijas ar akcijų dalis Bendrovės įstatiniame kapitale kitam Bendrovės nariui arba, visuotiniam Bendrovės narių susirinkimui sutikus, trečiajai šaliai. Visuotinio Bendrovės narių susirinkimo sprendimas duoti sutikimą įkeisti Bendrovės įstatiniam kapitalui priklausančią Bendrovės akciją ar dalį, priklausančią Bendrovės nariui, priimama visų Bendrovės narių balsų dauguma. kompanija. Nustatant balsavimo rezultatus neatsižvelgiama į Bendrovės nario, ketinančio įkeisti savo dalį ar dalį, balsus;
- pasitraukti iš Bendrovės, perleidžiant Bendrovei savo akcijas, arba reikalauti, kad Bendrovė įsigytų akciją Įstatymo numatytais atvejais;
- likvidavus Bendrovę, gauti dalį turto, likusio po atsiskaitymų su kreditoriais, arba jo vertę, atitinkančią jų akcijų dydį Bendrovės įstatiniame kapitale.
Dalyviai taip pat turi kitų įstatyme ir šioje chartijoje numatytų teisių.
7.2. Be nurodytų 7.1. šios teisių chartijos nuostatas, Bendrovės dalyviui (nariams) gali būti suteiktos papildomos teisės, atitinkamai pakeičiant šį Chartijos skyrių.
Papildomos teisės, suteiktos tam tikram Bendrovės nariui, jei jo dalis ar akcijos dalis yra perleidžiama įgijėjui, įgijėjui neperduodamos.
Bendrovės narys, kuriam suteiktos papildomos teisės, gali atsisakyti naudotis jam priklausančiomis papildomomis teisėmis, nusiųsdamas Bendrovei raštišką pranešimą apie tai. Nuo to momento, kai Bendrovė gauna šį pranešimą, papildomos Bendrovės nario teisės yra nutraukiamos.
7.3. Draugijos nariai privalo:
- sumokėti už Bendrovės įstatinio kapitalo akcijas Įstatyme ir Bendrovės steigimo sutartyje numatytu būdu, suma ir terminais;
- įmokėti į Bendrovės turtą visuotinio Bendrovės narių susirinkimo sprendimu;
- neatskleisti informacijos apie Bendrovės veiklą, dėl kurios yra reikalaujama užtikrinti jos konfidencialumą;

Gauti likusių Bendrovės narių sutikimą perleisti savo akcijas ar akcijų dalis trečiosioms šalims kitaip nei parduoti;

Gauti visuotinio narių susirinkimo sutikimą perleisti savo akcijas ar akcijų dalis kaip užstatą kitiems Bendrovės nariams ar tretiesiems asmenims;
- nedelsiant informuoti Bendrovę apie pasikeitusią informaciją apie savo vardą, pavardę, gyvenamąją vietą ar vietą, taip pat informaciją apie turimas Bendrovės įstatinio kapitalo dalis. Tuo atveju, jei Bendrovės narys nepateikia informacijos apie informacijos apie save pasikeitimą, Bendrovė neatsako už jokius su tuo susijusius nuostolius.
Dalyviai taip pat prisiima kitus Įstatyme numatytus įsipareigojimus.
7.4. Be nurodytų 7.3 punkte. šios pareigų chartijos dalyviui (dalyviams) gali būti priskirtos papildomos pareigos, atitinkamai pakeičiant šį Chartijos skirsnį.
Papildomi įpareigojimai, nustatyti tam tikram Bendrovės nariui, jei jo dalis ar akcijos dalis yra perleidžiama įgijėjui, neperduoda įgijėjui.
7.5. Bendrovės nariai turi pirmumo teisę įsigyti Bendrovės nario akciją ar jos dalį už pasiūlymo kainą trečiajai šaliai proporcingai jų akcijų dydžiui.
Jei Bendrovės nariai nepasinaudojo pirmumo teise įsigyti Bendrovės nario akciją ar jos dalį, Bendrovė turi pirmumo teisę ją įsigyti už pasiūlymo trečiajai šaliai kainą.
7.6. Bendrovės narys, ketinantis parduoti savo dalį ar dalį Bendrovės įstatinio kapitalo trečiajai šaliai, privalo raštu pranešti kitiems Bendrovės nariams ir pačiai Bendrovei, siunčiant per Bendrovę savarankiškai. išlaidos notariškai patvirtintam pasiūlymui, skirtam šiems asmenims ir kuriame nurodoma kaina ir kiti. Pasiūlymas parduoti Bendrovės įstatinį kapitalą ar jo dalį laikomas laikomas gautu visiems Bendrovės nariams tuo metu, kai jį gauna Bendrovė. Tuo pačiu metu jį gali priimti asmuo, kuris yra Bendrovės narys priėmimo metu, taip pat Bendrovė šios Chartijos ir Įstatymo numatytais atvejais. Pasiūlymas laikomas negautu, jei ne vėliau kaip tą dieną, kai Bendrovė jį gauna, Bendrovės nariai gavo pranešimą apie jo atsiėmimą. Atšaukti pasiūlymą parduoti akciją ar jos dalį Bendrovei gavus galima tik gavus visų Bendrovės narių sutikimą.
Bendrovės nariai turi teisę pasinaudoti savo pirmumo teise įsigyti akciją ar jos dalį Bendrovės įstatiniame kapitale per 30 (trisdešimt) dienų nuo tos dienos, kai Bendrovė gavo pasiūlymą.
Sprendimą įsigyti Bendrovei akciją ar jos dalį, kurios neįsigijo Bendrovės nariai, priima vienintelis Bendrovės vykdomasis organas. Vienintelis Bendrovės vykdomasis organas sprendimą dėl įsigijimo turi priimti ne vėliau kaip per 10 (dešimt) dienų nuo trisdešimties dienų laikotarpio pabaigos nuo tos dienos, kai Bendrovė gavo pasiūlymą.
Pirmenybės teisė iš dalyvių ir iš bendrovės įsigyti Bendrovės įstatinio kapitalo akciją ar jos dalį pasibaigia tą dieną, kai:
- prašymo atsisakyti pasinaudoti šia pirmenybės teise, pateikto Įstatyme numatyta forma ir tvarka, pateikimas;
- naudojimosi šia pirmumo teise terminas.
7.7. Jei per keturiasdešimt dienų nuo tos dienos, kai Bendrovė gavo pasiūlymą, Bendrovės ar Bendrovės nariai nepasinaudoja pirmumo teise įsigyti akciją ar jos dalį, siūlomą parduoti Bendrovės įstatiniame kapitale , įskaitant tuos, kurie atsirado dėl tam tikrų Bendrovės ir Bendrovės narių atsisakymo įsigyti pirmumo teisę įsigyti Bendrovės įstatinio kapitalo akcijų ar dalies, likusi dalis ar dalis gali būti parduota trečiajai šaliai kaina, ne mažesnė už pasiūlyme nustatytą kainą, ir tokiomis sąlygomis, apie kurias buvo pranešta Bendrovei ir jos dalyviams.
7.8. Dalyviai ar Bendrovė neleidžia perleisti pirmumo teisės įsigyti Bendrovės įstatinio kapitalo akcijų ar jų dalių.
7.9. Akcijos ar jos dalies perleidimas Bendrovės įstatiniame kapitale turi būti atliktas Įstatymo nustatyta forma ir tvarka.
7.10. Bendrovei įstatymų nustatyta tvarka turi būti pranešta apie akcijos ar jos dalies perleidimą Bendrovės įstatiniame kapitale.
7.11. Išskyrus atvejus, nurodytus 7 str. Federalinio įstatymo „Dėl ribotos atsakomybės bendrovių“ 23 straipsnyje nustatyta, kad Bendrovės įstatinio kapitalo dalis ar jos dalis perleidžiama įsigyjančiajam nuo to momento, kai atitinkami pakeitimai padaromi vieningame valstybiniame juridinių asmenų registre. Įrašas apie akcijos ar jos dalies perleidimą Bendrovės įstatiniame kapitale įrašomas į vieningą valstybinį juridinių asmenų registrą tais atvejais, kai nereikalaujama notaro patvirtinti sandorio, kuriuo siekiama atskirti akciją ar dalį. Bendrovės įstatiniame kapitale vykdoma remiantis nuosavybės dokumentais.

Bendrovės įstatinio kapitalo akcijos ar jos dalies įsigyjantis asmuo perleidžia visas Bendrovės nario teises ir pareigas, atsiradusias prieš sandorį, kuriuo siekiama atskirti nurodytą akciją ar jos dalį. Bendrovės kapitalo arba kol neatsiras kita jos perleidimo priežastis, išskyrus papildomas teises, suteiktas šiam Draugijos nariui, ir jam priskirtas pareigas.

Bendrovės narys, kuris atidavė savo dalį ar jos dalį Bendrovės įstatiniame kapitale, įpareigoja Bendrovę įnešti įnašą į turtą, atsiradusį prieš sandorį, kuriuo siekiama atskirti nurodytą akciją ar jos dalį. Bendrovės įstatinio kapitalo dalis solidariai su jos įgijėju.

7.12. Kada nario pasitraukimas iš draugijos jo dalis perduodama Bendrovei nuo tos dienos, kai Bendrovė gauna dalyvio prašymą pasitraukti iš Bendrovės. Bendrovė privalo per 6 (šešis) mėnesius sumokėti dalyviui, pateikusiam prašymą išstoti iš Bendrovės, faktinę jo dalies Bendrovės įstatiniame kapitale vertę, nustatytą remiantis apskaitos duomenimis Bendrovės ataskaitas už paskutinį ataskaitinį laikotarpį prieš prašymo išstoti iš Bendrovės pateikimo dieną arba šio Bendrovės nario sutikimu, suteikti jam tokios pačios vertės turtą arba nepilnai sumokėjus jo akcijos Bendrovės įstatiniame kapitale, faktinė sumokėtos akcijos dalies vertė.
Nario pasitraukimas iš Bendrovės neatleidžia jo nuo pareigos Bendrovei įmokėti į Bendrovės turtą, kuri atsirado prieš pateikiant prašymą išstoti iš Bendrovės.
7.13. Jei Bendrovė įsigyja dalyvio dalį (jos dalį), ji privalo įstatymų nustatyta tvarka ją parduoti kitiems dalyviams ar tretiesiems asmenims ne ilgiau kaip per vienerius metus. Per šį laikotarpį pelnas paskirstomas, o visuotinis akcininkų susirinkimas priima sprendimus, neatsižvelgdamas į Bendrovės įsigytą akciją. Jei per metus Bendrovė nepardavė savo akcijų, ji privalo sumažinti įstatinį kapitalą suma, lygiavertei tokios akcijos nominaliai vertei.

8. PELNO PASKIRSTYMAS. BENDROVĖS LĖŠOS

8.1. Įmonė turi teisę kartą per metus [kas ketvirtį, šešis mėnesius] priimti sprendimą dėl grynojo pelno (jo dalies) paskirstymo Bendrovės nariams. Tokį sprendimą priima visuotinis draugijos narių susirinkimas.
8.2. Bendrovės pelno dalis, skirta paskirstyti jos nariams, paskirstoma proporcingai jų akcijoms Bendrovės įstatiniame kapitale.
8.3. Įstatymo numatytais atvejais Bendrovė neturi teisės priimti sprendimo dėl pelno paskirstymo tarp dalyvių ir išmokėti pelno, kurio sprendimas buvo paskirstytas.
8.4. Visuotinio dalyvių susirinkimo sprendimu Bendrovėje gali būti sukurtas rezervas ir kitos lėšos Bendrovės grynojo pelno sąskaita. Tokių lėšų kūrimo tvarka, dydis, tikslai, kuriems gali būti išleistos tokių lėšų lėšos, lėšų panaudojimo tvarka nustatoma sprendimu dėl jų sukūrimo.

9. BENDROVĖS VALDYMO ORGANAI

9.1. Bendrovės valdymo organai yra:
- visuotinis dalyvių susirinkimas;
- vienintelis Bendrovės vykdomasis organas - generalinis direktorius [Direktorius, prezidentas].

10. BENDRAS DALYVIŲ SUSITIKIMAS

10.1. Aukščiausias Bendrovės valdymo organas yra visuotinis jos narių susirinkimas.
10.2. Išskirtinė Bendrovės visuotinio narių susirinkimo kompetencija apima:
10.2.1. pagrindinių Bendrovės veiklos krypčių nustatymas;
10.2.2. priimant sprendimą dėl dalyvavimo asociacijose ir kitose komercinių organizacijų sąjungose;
10.2.3. šios chartijos pakeitimai, įskaitant Bendrovės įstatinio kapitalo dydžio pasikeitimus;
10.2.4. vienintelio Bendrovės vykdomojo organo rinkimai / paskyrimas ir išankstinis jos įgaliojimų nutraukimas;
10.2.5. atlyginimo ir piniginės kompensacijos dydžio nustatymas vieninteliam Bendrovės vykdomajam organui, kolegialaus Bendrovės vykdomojo organo nariams;
10.2.6. metinių ataskaitų ir metinių balansų tvirtinimas;
10.2.7. priimant sprendimą dėl grynojo pelno paskirstymo, įskaitant tarp Bendrovės narių;
10.2.8. dokumentų, reglamentuojančių Bendrovės veiklos organizavimą, patvirtinimas ar priėmimas (Bendrovės vidaus dokumentai);
10.2.9. sprendimų dėl obligacijų ir kitų nuosavybės vertybinių popierių platinimo Bendrovėje priėmimas, taip pat jų platinimo sąlygų patvirtinimas;
10.2.10. obligacijų ir kitų Bendrovės pateiktų vertybinių popierių pirkimas;
10.2.11. audito paskyrimas, auditoriaus patvirtinimas ir mokėjimo už jo paslaugas dydžio nustatymas;
10.2.12. priimant sprendimą dėl Bendrovės reorganizavimo ar likvidavimo;
10.2.13. likvidavimo komisijos paskyrimas ir likvidavimo balanso tvirtinimas;
10.2.14. priimant sprendimą dėl to, kad Bendrovė sudarytų svarbų sandorį, susijusį su tuo, kad Bendrovė tiesiogiai ar netiesiogiai įsigyja, atleidžia ar gali atsavinti turtą, kurio vertė yra ne mažesnė kaip 25 proc. Bendrovės, nustatytos remiantis paskutinio ataskaitinio laikotarpio finansinėmis ataskaitomis;
10.2.15. priimti sprendimą dėl to, kad Bendrovė sudarytų sandorį, kurio sudarymui Bendrovės nariai yra suinteresuoti;
10.2.16. sprendimų dėl filialų steigimo ir Bendrovės atstovybių atidarymo priėmimas;
10.2.17. priimant sprendimą dėl papildomų Bendrovės narių teisių suteikimo, nutraukimo ir apribojimo bei dėl papildomų Bendrovės narių pareigų nustatymo, pakeitimo ir nutraukimo;
10.2.18. priimant sprendimą dėl maksimalaus Bendrovės nario akcijos dydžio apribojimo ir keitimo bei dėl galimybės pakeisti Bendrovės narių akcijų santykį apribojimo;
10.2.19. nepiniginių įnašų į Bendrovės įstatinį kapitalą piniginės vertės patvirtinimas, kurį atliko Bendrovės nariai ir Bendrovė priėmė trečiosios šalys;
10.2.20. priimant sprendimą dėl įnašų į Bendrovės turtą;
10.2.21. einamosios Bendrovės veiklos pajamų ir išlaidų biudžeto tvirtinimas;
10.2.22. priimant sprendimą dėl Bendrovės dalyvavimo kuriant juridinius asmenis;
10.2.23. sandorių, susijusių su akcijų, kitų juridinių asmenų įstatinio kapitalo įsigijimu, perleidimu ir galimybe perleisti sandorių, patvirtinimas;
10.2.24. priimant sprendimus dėl Bendrovei priklausančių akcijų, akcijų, kitų juridinių asmenų įstatinio kapitalo suteiktų teisių naudojimo, įskaitant, bet neapsiribojant:
- atstovo dalyvavimui visuotiniuose kitų įmonių dalyvių / akcininkų susirinkimuose, kuriuose Bendrovė yra dalyvė / akcininkė, pasiūlymų pateikimas šių visuotinių susirinkimų darbotvarkėje, kandidatų į tokių įmonių valdymo organus nustatymas;
- priimti sprendimus klausimais, susijusiais su įmonių, kuriose Bendrovė yra vienintelė dalyvė / akcininkė, dalyvių / akcininkų visuotinių susirinkimų kompetencija;
10.2.25. sandorių, susijusių su Bendrovės nekilnojamojo turto įsigijimu, perleidimu ir galimybe jį perleisti, patvirtinimas, neatsižvelgiant į sandorio sumą;
10.2.26. sandorių patvirtinimas, kad Bendrovė gautų nekilnojamąjį turtą nuomai ar kitam terminuotam ar neribotam naudojimui ilgesniam nei 1 (vienerių) metų laikotarpiui, neatsižvelgiant į sandorio sumą;
10.2.27. sandorių dėl nekilnojamojo turto perleidimo išperkamosios nuomos ar kitokio fiksuoto ar neterminuoto naudojimo nekilnojamam turtui laikotarpiui, ilgesniam kaip 1 (vieneriems) metams, patvirtinimas, neatsižvelgiant į sandorio sumą;
10.2.28. sandorių, susijusių su intelektinės nuosavybės (prekių ženklai, išradimai, naudingi modeliai, pramoniniai projektai, „know-how“) įsigijimu, susvetimėjimu ar galimybe atsiriboti, patvirtinimas, neatsižvelgiant į sandorio sumą;
10.2.29. sandorių, susijusių su Bendrovės garantijų išdavimu, patvirtinimas, neatsižvelgiant į sandorio sumą;
10.2.30. priimti sprendimą dėl Bendrovės vekselio sandorio užbaigimo, įskaitant Bendrovės vekselių ir vekselių išdavimą, patvirtinimų, avansų, mokėjimų už juos, nepriklausomai nuo jų sumos, parengimą;
10.2.31. priimant sprendimą kreiptis į teismą su prašymu paskelbti Bendrovę bankrutavusia;
10.2.32. kitų įstatyme ir šioje chartijoje nustatytų klausimų sprendimas.
10.3. Klausimai, įstatymų priskirti išimtinei Bendrovės visuotinio narių susirinkimo kompetencijai, negali būti perduoti jiems spręsti vieninteliam Bendrovės vykdomojo organo sprendimui.
10.4. Kiti klausimai taip pat gali būti perduoti visuotinio dalyvių susirinkimo kompetencijai, jei bus padaryti atitinkami šio Chartijos skyriaus pakeitimai.
10.5. Visuotinis dalyvių susirinkimas gali būti eilinis arba neeilinis.
10.6. Eilinis visuotinis dalyvių susirinkimas vyksta kartą per metus. [du kartus per metus, kas ketvirtį]... Ji turėtų išspręsti 10.2.7 punkte nurodytas problemas. gali būti išspręstos šios chartijos nuostatos, taip pat kiti klausimai, susiję su visuotinio dalyvių susirinkimo kompetencija.
Kitą visuotinį susirinkimą šaukia vienintelis Bendrovės vykdomasis organas.
10.7. Neeilinį visuotinį Bendrovės narių susirinkimą sušaukia vienintelis Bendrovės vykdomasis organas savo iniciatyva, auditoriaus prašymu, taip pat Bendrovės nariai, turintys ne mažiau kaip dešimtadalį viso balsų skaičiaus. Bendrovės narių.
Vienintelis Bendrovės vykdomasis organas privalo per 5 dienas nuo prašymo surengti neeilinį Bendrovės narių susirinkimą gavimo dienos apsvarstyti šį reikalavimą ir priimti sprendimą surengti neeilinį visuotinį narių susirinkimą. Bendrovė arba, įstatymų numatytais atvejais, atsisakyti ją laikyti.
Jei nuspręsta surengti neeilinį visuotinį bendrovės narių susirinkimą, minėtas visuotinis susirinkimas turi būti sušauktas ne vėliau kaip per 45 dienas nuo prašymo jį surengti gavimo dienos.
Jei per minėtą laikotarpį nebuvo priimtas sprendimas surengti neeilinį visuotinį dalyvių susirinkimą
Iš Draugijos arba priimtas sprendimas atsisakyti ją surengti įstatyme nenumatytais pagrindais, organai ar asmenys, kuriems to reikia, gali sušaukti neeilinį visuotinį draugijos narių susirinkimą.
10.8. Visuotinis Bendrovės narių susirinkimas pagal įstatymą gali būti surengtas kaip bendras dalyvavimas (susirinkimas) arba balsavimas už neatvykimą (apklausa).
10.9. Visuotinis dalyvių susirinkimas šaukiamas laikantis Įstatymo reikalavimų.
10.10. Pranešimas apie visuotinį Bendrovės narių susirinkimą siunčiamas dalyviams paštu registruotu paštu.
10.11. Nustatytos šios visuotinio dalyvių susirinkimo sušaukimo sąlygos:
10.11.1. kiekvieno Bendrovės nario pranešimo apie visuotinio narių susirinkimo šaukimo terminą - ne vėliau kaip likus 15 dienų iki jo sušaukimo;
10.11.2. Bendrovės dalyvių pasiūlymų dėl papildomų klausimų įtraukimo į visuotinio dalyvių susirinkimo darbotvarkę pateikimo terminas - ne vėliau kaip likus 10 dienų iki jo surengimo;
10.11.3. terminas kiekvienam Bendrovės nariui pranešti apie visuotinio narių susirinkimo darbotvarkės pakeitimus ne vėliau kaip prieš 7 dienas iki jo sušaukimo.
10.12. Informacija ir medžiaga, kuri turi būti pateikta dalyviams rengiantis visuotiniam dalyvių susirinkimui, turi būti prieinama visiems Bendrovės nariams ir susirinkime dalyvaujantiems asmenims susipažinti vienintelio Bendrovės vykdomojo organo patalpose per 15 dienų iki visuotinis Bendrovės dalyvių susirinkimas.
10.13. Pažeidus įstatyme ir šioje chartijoje nustatytą Bendrovės visuotinio narių susirinkimo sušaukimo tvarką, toks visuotinis susirinkimas laikomas kompetentingu, jei jame dalyvauja visi Bendrovės nariai.
10.14. Visuotinio dalyvių susirinkimo surengimo tvarką nustato įstatymas ir ši chartija.
10.15. Prieš pradedant visuotinį Bendrovės narių susirinkimą, registruojama atvykusių Bendrovės narių registracija.
Draugijos nariai turi teisę dalyvauti visuotiniame susirinkime asmeniškai arba per savo atstovus. Draugijos narių atstovai turi pateikti dokumentus, patvirtinančius tinkamą jų įgaliojimą. Bendrovės nario atstovui išduotame įgaliojime turi būti informacija apie atstovą ir atstovą (vardas, pavardė arba pareigos, gyvenamoji vieta ar vieta, paso duomenys), surašytas pagal Civilinio kodekso reikalavimus Rusijos Federacijos arba notariškai patvirtintas.
Neregistruotas Bendrovės narys (Bendrovės nario atstovas) neturi teisės dalyvauti balsavime.
10.16. Visuotinis bendrovės narių susirinkimas atidaromas pranešime apie visuotinį bendrovės narių susirinkimą nurodytu laiku arba, jei visi bendrovės nariai jau yra registruoti, anksčiau.
10.17. Vienintelis vykdomasis organas atidaro visuotinį draugijos narių susirinkimą ir surenka visuotiniam susirinkimui pirmininkaujantį asmenį iš draugijos narių.
Rinkdamas Bendrovės visuotinio narių susirinkimo pirmininką, kiekvienas susirinkimo dalyvis turi balsų skaičių, proporcingą jo daliai Bendrovės įstatiniame kapitale.
Visuotinio susirinkimo sekretoriaus funkcijas atlieka vienintelis vykdomasis organas arba kitas visuotinio susirinkimo išrinktas asmuo.
10.18. Visuotinis narių susirinkimo protokolo tvarkymą organizuoja vienintelis Bendrovės vykdomasis organas.
Visuotinio dalyvių susirinkimo protokolą pasirašo visuotinio dalyvių susirinkimo pirmininkas ir sekretorius.
Ne vėliau kaip per dešimt dienų nuo Bendrovės visuotinio narių susirinkimo protokolo surašymo visuotinio narių susirinkimo sekretorius visiems Bendrovės nariams išsiunčia visuotinio narių susirinkimo protokolo kopiją. pranešimo apie visuotinį Bendrovės narių susirinkimą nustatyta tvarka.

10.19. Visuotiniame akcininkų susirinkime priimtas sprendimas, taip pat visuotiniame akcininkų susirinkime dalyvaujančių dalyvių sudėtis patvirtinama visuotinio susirinkimo dalyvių pasirašytais visuotinio susirinkimo protokolais. Šių faktų notariškai patvirtinti nereikia.

10.20. Ne vėliau kaip per dešimt dienų nuo Bendrovės visuotinio narių susirinkimo protokolo surašymo, visuotinio narių susirinkimo sekretorius visiems Bendrovės nariams išsiunčia visuotinio narių susirinkimo protokolo kopiją. pranešimo apie visuotinį Bendrovės narių susirinkimą nustatyta tvarka.

10.21. Visuotinis Bendrovės narių susirinkimas turi teisę priimti sprendimus tik dėl darbotvarkės klausimų, apie kuriuos pranešta Bendrovės nariams, išskyrus atvejus, kai šiame Bendrajame susirinkime dalyvauja visi Bendrovės nariai.

10.22. Kiekvienas Bendrovės narys visuotiniame narių susirinkime turi tam tikrą balsų skaičių, proporcingą jo daliai įstatiniame kapitale, išskyrus Įstatymo ir šios chartijos nustatytus atvejus.

Neapmokėtos akcijos balsavime nedalyvauja. Jei priimamas sprendimas sudaryti sandorį, dėl kurio yra suinteresuota, į jo užbaigimą suinteresuotų dalyvių balsai neatsižvelgiami. Dalyvio, ketinančio įkeisti savo įstatinio kapitalo dalį, balsai neatsižvelgiami balsuojant dėl ​​Bendrovės sutikimo įkeisti savo dalį klausimo.

Asmuo, atliekantis vienintelio vykdomojo organo funkcijas, kuris nėra Bendrovės narys, gali dalyvauti visuotiniame narių susirinkime svarstomu balsavimu.

10.23. Norint priimti sprendimą visuotiniame Bendrovės narių susirinkime, reikalingas toks balsų skaičius (skaičiuojama remiantis visų Bendrovės narių, o ne tik dalyvaujančių Bendrijoje narių balsų skaičiumi. Visuotinis susirinkimas):

10.23.1. Visi Bendrovės nariai vieningai priima šiuos sprendimus:

Dėl papildomų teisių suteikimo Bendrovės nariams, taip pat dėl ​​visų Bendrovės narių suteiktų papildomų teisių nutraukimo ar apribojimo;

Papildomų pareigų nustatymas visiems Bendrovės nariams, taip pat papildomų pareigų nutraukimas;

Dėl nuostatų dėl maksimalaus Bendrovės nario akcijos dydžio apribojimo, dėl galimybės pakeisti Bendrovės narių akcijų santykio apribojimo įvedimo, pakeitimo ir neįtraukimo į šią Chartiją;

Bendrovės narių ir trečiųjų asmenų, priimtų į Bendrovę, nepiniginių įnašų į Bendrovės įstatinį kapitalą piniginės vertės patvirtinimas;

Padidinus Bendrovės įstatinį kapitalą, remiantis dalyvio ar trečiųjų šalių, priimtų į Bendrovę, prašymu dėl papildomo įnašo;

Dėl šios chartijos pakeitimų, susijusių su bendrovės įstatinio kapitalo padidinimu, dėl bendrovės nario akcijos ar bendrovės narių, pateikusių paraiškas papildomiems įnašams, nominaliosios vertės padidinimo, ir prireikus pakeisti Bendrovės narių akcijų dydį;

Dėl trečiosios šalies ar trečiųjų šalių priėmimo į Bendrovę, dėl šios chartijos pakeitimų, susijusių su bendrovės įstatinio kapitalo padidinimu, dėl trečiosios šalies akcijos ar akcijų nominalios vertės ir dydžio nustatymo arba trečiosioms šalims, taip pat dėl ​​Bendrovės narių akcijų dydžio keitimo;

Dėl nuostatų įtraukimo į šią chartiją ar šios chartijos nuostatų pakeitimų, nustatančių pirmenybės teisę įsigyti bendrovės ar bendrovės dalyvių akcijų ar jų dalies įstatiniame kapitale už kainą, kurią nustato chartiją, įskaitant tokios kainos dydžio pakeitimą arba jos nustatymo tvarką;

Dėl nuostatų įtraukimo į šią chartiją ar šios chartijos nuostatų pakeitimų, nustatančių Bendrovės ar Bendrovės narių galimybę pasinaudoti pirmumo teise įsigyti ne visą ar visą jos įstatinio kapitalo dalį. Įmonė siūloma parduoti;

Dėl nuostatų įtraukimo į šią chartiją ar šios chartijos nuostatų pakeitimų, nustatančių tvarką, kaip Bendrovės dalyviai naudojasi pirmumo teise pirkti akciją ar akcijos dalį, neproporcingą Bendrovės narių akcijų dydžiui ;

Dėl nuostatų įtraukimo į šią chartiją ar šios chartijos nuostatų pakeitimų, nustatančių laiką ar tvarką, kurią Bendrovė turi sumokėti faktinę bendrovės įstatinio kapitalo akcijos ar jos dalies vertę, nenurodytą įstatymas;

Dėl Bendrovei priklausančios akcijos pardavimo Bendrovės nariams, dėl kurios pasikeičia jos narių akcijų dydis, Bendrovei priklausančios akcijos pardavimas tretiesiems asmenims ir kitos kainos nustatymas už parduotą akciją;

Užstato atveju Bendrovės nario akcijai ar jos daliai sumokėti Bendrovės įstatiniame kapitale už tikrosios akcijos ar jos dalies vertės nario skolas kitų Bendrovės narių kreditoriams;

Dėl nuostatų įtraukimo į šią chartiją arba šios chartijos nuostatų pakeitimų, nustatančių Bendrovės nario teisę pasitraukti iš Bendrovės;

Dėl nuostatų įtraukimo į šią chartiją arba šios chartijos nuostatų pakeitimų, nustatančių Bendrovės narių pareigą įmokėti į Bendrovės turtą;

Dėl nuostatų, nustatančių tvarką, nustatančią įnašų į Bendrovės turtą, neproporcingą Bendrovės narių akcijų dydžiui, įvedimą, pakeitimą ir neįtraukimą į šią Chartiją, taip pat nuostatas, nustatančias apribojimus, susijusius su įmokas į Bendrovės turtą;

Dėl nuostatų, numatančių Bendrovės pelno paskirstymą Bendrovės nariams neproporcingai jų įstatinio kapitalo dalims, įvedimo, pakeitimo ir neįtraukimo iš šios chartijos;

Dėl nuostatų, numatančių Bendrovės narių balsų visuotiniame narių susirinkime nustatymo, neproporcingo jų įstatinio kapitalo dalims, įvedimo, pakeitimo ir išbraukimo iš šios chartijos;

Bendrovės reorganizavimas ar likvidavimas.

Dėl Bendrovės filialų steigimo ir atstovybių atidarymo;

Papildomų teisių, suteiktų tam tikram Bendrovės nariui, nutraukimas arba apribojimas;

Dėl papildomų pareigų nustatymo tam tikram Bendrovės nariui;

Dėl bendrovės įstatinio kapitalo didinimo jos turto sąskaita;

Dėl Bendrovės įstatinio kapitalo didinimo papildomai įmokant Bendrovės narius;

Neįtraukti iš Bendrovės įstatų nuostatų, įtvirtinančių pirmumo teisę įsigyti Bendrovės įstatinio kapitalo akciją ar jos dalį už kainą, nustatytą įstatuose;

Dėl to, kad iš Bendrovės įstatų neįtrauktos nuostatos, nustatančios Bendrovės ar Bendrovės narių galimybę pasinaudoti pirmumo teise pirkti visą ar ne visą parduodamos bendrovės įstatinio kapitalo dalį ;

Dėl to, kad iš Bendrovės įstatų neįtrauktos nuostatos, nustatančios tvarką, kaip Bendrovės nariai naudojasi pirmumo teise įsigyti akciją ar akcijos dalį, neproporcingą Bendrovės narių akcijų dydžiui. ;

Dėl Bendrovės narių įnašų į Bendrovės turtą;

Dėl Bendrovės įstatų nuostatų, nustatančių apribojimus, susijusius su tam tikro Bendrovės nario įnašų į Bendrovės turtą pakeitimu ir neįtraukimu;

Dėl šios chartijos pakeitimų, įskaitant Bendrovės įstatinio kapitalo dydžio pakeitimus, išskyrus tuos pakeitimus, dėl kurių, remiantis Įstatymu ar šia Chartija, reikia daugiau balsų.

10.23.3. Visais kitais klausimais sprendimai priimami visų Bendrovės narių balsų dauguma, jei įstatymas nenumato didesnio balsų skaičiaus poreikio jiems priimti.

10.24. Jei Bendrovę sudaro vienas dalyvis, tai sprendimus dėl klausimų, susijusių su visuotinio dalyvių susirinkimo kompetencija, priima vienintelis Bendrovės dalyvis atskirai, surašo raštu ir pasirašo vienintelis dalyvis. Tuo pačiu metu netaikomos šios chartijos ir įstatymo nuostatos, nustatančios visuotinio dalyvių susirinkimo rengimo, šaukimo ir surengimo tvarką ir terminus, visuotinio susirinkimo sprendimų priėmimo tvarką, išskyrus nuostatas dėl kito visuotinio susirinkimo laiko.

11. VIENAS VYKDOMASIS KŪNAS

11.1. Vienintelis Bendrovės vykdomasis organas, vadovaujantis dabartinei Bendrovės veiklai, yra generalinis direktorius. Vienintelis vykdomasis organas yra atskaitingas visuotiniam bendrovės narių susirinkimui.
11.2. Vienintelio Bendrovės vykdomojo organo kompetencija apima visus einamosios Bendrovės veiklos valdymo klausimus, išskyrus klausimus, priskirtus visuotinio Bendrovės narių susirinkimo kompetencijai.
11.3. Vienintelis vykdomasis organas veikia Bendrovės vardu be įgaliojimo, įskaitant:
11.3.1. atstovauja Bendrovės interesams tiek Rusijos Federacijoje, tiek užsienyje;
11.3.2. nepriklausomai pagal savo kompetenciją arba po to, kai Bendrovės valdymo organai jiems pritaria Įstatymo, šios chartijos ir Bendrovės vidaus dokumentų nustatyta tvarka, atlieka sandorius Bendrovės vardu;
11.3.3. disponuoja Bendrovės turtu, kad užtikrintų dabartinę jos veiklą, neviršydamas šios chartijos nustatytų ribų;
11.3.4. Bendrovės vardu išduoda atstovavimo teisės įgaliojimus, įskaitant įgaliojimus su pakeitimo teise;
11.3.5. sudaro darbo sutartis su Bendrovės darbuotojais, duoda įsakymus dėl darbuotojų paskyrimo į pareigas, jų perkėlimo ir atleidimo;
11.3.6. taikyti paskatas Bendrovės darbuotojams ir skirti jiems drausmines nuobaudas;
11.3.7. leidžia įsakymus ir nurodymus, kurie yra privalomi visiems Bendrovės darbuotojams;
11.3.8. organizuoja Bendrovės visuotinio narių susirinkimo sprendimų įgyvendinimą;
11.3.9. atidaro Bendrovės sąskaitas bankuose;
11.3.10. atstovauja Bendrovės interesams visose teisminėse instancijose (bendrosios kompetencijos teismuose, arbitražo teismuose, arbitražo teismuose) Rusijos Federacijos teritorijoje ir užsienyje visais teisminio proceso etapais, įskaitant vykdymo proceso etapą;
11.3.11. sprendžia klausimus, susijusius su Bendrovės visuotinio narių susirinkimo rengimu, šaukimu ir surengimu;
11.3.12. užtikrina, kad būtų laikomasi informacijos apie Bendrovės narius ir jų akcijas ar jų dalis Bendrovės įstatiniame kapitale, apie Bendrovei priklausančias akcijas ar akcijų dalis, informacija, esanti vieningame valstybiniame juridinių asmenų registre, ir notaro patvirtintus sandorius dėl Bendrovės įstatinio kapitalo akcijų perleidimo, kurie tapo žinomi Bendrovei;
11.3.13. naudojasi kitais įgaliojimais, reikalingais Bendrovės veiklos tikslams pasiekti ir normaliai jos veiklai užtikrinti, laikantis galiojančių Rusijos Federacijos įstatymų ir šios chartijos, išskyrus įgaliojimus, suteiktus kitiems Bendrovės organams.
11.4. Vienintelė vykdomoji institucija yra atsakinga už valstybės paslaptį sudarančios informacijos saugumą.
11.5. Generalinį direktorių renka / skiria Bendrovės visuotinis narių susirinkimas laikotarpiui _____ (žodžiais) metų... Generalinis direktorius gali būti renkamas / skiriamas ne iš Bendrovės narių.
11.6. Darbo sutartį su generaliniu direktoriumi Bendrovės vardu pasirašo visuotinio dalyvių susirinkimo pirmininkas, jei visuotinis dalyvių susirinkimas nenurodo kitaip.
11.7. Visuotinis bendrovės narių susirinkimas turi teisę bet kuriuo metu atleisti generalinį direktorių iš pareigų tuo pačiu metu nutraukiant darbo sutartį Rusijos Federacijos įstatymų nustatyta tvarka.

12. BENDROVĖS AUDITORIUS

12.1. Siekdama patikrinti ir patvirtinti Bendrovės metinių ataskaitų ir balanso teisingumą, taip pat patikrinti Bendrovės einamųjų reikalų būklę, ji turi teisę pasitelkti profesionalų auditorių, nesusijusį su turtiniais interesais. Bendrovė, asmuo, atliekantis vienintelio Bendrovės vykdomojo organo funkcijas, ir Bendrovės nariai.
12.2. Bet kurio Bendrovės nario prašymu auditą gali atlikti jo pasirinktas profesionalus auditorius, kuris turi atitikti 12.1 punkte nustatytus reikalavimus. šios chartijos.
12.3. Esant tokiam auditui, mokėjimas už auditoriaus paslaugas atliekamas Bendrovės nario, kurio prašymu jis atliekamas, sąskaita. Bendrovės nario išlaidos auditoriaus paslaugoms apmokėti gali būti jam kompensuojamos visuotinio Bendrovės narių susirinkimo sprendimu Bendrovės lėšomis.

13. APSKAITA IR ATASKAITA. BENDROVĖS DOKUMENTAI

13.1. Bendrovė tvarko apskaitos įrašus ir pateikia finansines ataskaitas galiojančių Rusijos Federacijos įstatymų nustatyta tvarka.
13.2. Atsakomybę už buhalterinės apskaitos organizavimą, būklę ir patikimumą Bendrovėje, metinę ataskaitą ir kitas finansines ataskaitas laiku pateikti atitinkamoms įstaigoms prisiima vienintelis Bendrovės vykdomasis organas pagal Rusijos Federacijos įstatymus.
13.3. Įmonė privalo saugoti šiuos dokumentus:

• sutartis dėl Bendrovės steigimo, Bendrovės įstatai, taip pat Bendrovės įstatų pakeitimai ir įregistruoti nustatyta tvarka;
• Bendrovės steigėjų susirinkimo protokolas ir (arba) vieno Bendrovės steigėjo sprendimai, kuriuose yra sprendimas dėl Bendrovės steigimo ir nepiniginių įnašų į įstatinį kapitalą piniginės vertės patvirtinimo. apie kitus Bendrovės steigimo sprendimus;
• dokumentas, patvirtinantis Bendrovės valstybinę registraciją;
• dokumentai, patvirtinantys Bendrovės teises į jos balanse esantį turtą;
• Bendrovės vidaus dokumentai;
• Bendrovės filialų ir atstovybių nuostatai;
• dokumentai, susiję su Bendrovės obligacijų ir kitų nuosavybės vertybinių popierių išleidimu;
• visuotinių Bendrovės narių susirinkimų protokolai (vienintelio Bendrovės nario sprendimai), Bendrovės Direktorių valdybos ir Bendrovės audito komisijos posėdžiai;
• Bendrovės susijusių asmenų sąrašai;
• Bendrovės audito komisijos (auditoriaus), auditoriaus, valstybės ir savivaldybių finansų kontrolės įstaigų išvados;
• kiti dokumentai, numatyti federaliniuose įstatymuose ir kituose Rusijos Federacijos teisės aktuose, Bendrovės įstatai, Bendrovės vidaus dokumentai, Bendrovės visuotinio narių susirinkimo ir vienintelio Bendrovės vykdomojo organo sprendimai.

13.4. Bendrovė saugo šios Chartijos 13.3 punkte nurodytus dokumentus (toliau - „dokumentai“) vienintelio Bendrovės vykdomojo organo buveinėje Rusijos Federacijos teisės aktų nustatyta tvarka ir terminais.
13.5. Bendrovės dokumentų saugojimo organizavimą vykdo vienintelis Bendrovės vykdomasis organas.
Dokumentų, sukurtų vykdant atskirų Bendrovės struktūrinių padalinių veiklą, saugojimo organizavimą, prieš juos perduodant į archyvą vienintelio Bendrovės vykdomojo organo vietoje, užtikrina šių atskirų Bendrovės struktūrinių padalinių vadovai. .
13.6. Šios chartijos 13.3 punkte nurodytus dokumentus Bendrovė turi pateikti peržiūrai Bendrovės vykdomojo organo patalpose per penkias darbo dienas nuo atitinkamo Bendrovės nario prašymo dienos. Informacija apie Bendrovės veiklą kitiems asmenims teikiama galiojančių Rusijos Federacijos įstatymų nustatyta tvarka.

13.7. Draugijos nariai turi teisę susipažinti su dokumentais, susijusiais su valstybės paslaptį sudarančios informacijos naudojimu, tik turėdami priėmimo formą.

14. KONFIDENCIALUMAS

14.1. Techninė, finansinė, komercinė ir kita informacija, pateikta Bendrovės nariams, Bendrovės valdymo organų nariams, Bendrovės auditoriui, susijusi su Bendrovės steigimu ir veikla, laikoma konfidencialia, išskyrus informaciją :

• kuri šiam asmeniui jau žinoma jos bendravimo metu;
• kuri dėl trečiųjų šalių veiksmų jau tapo plačiai žinoma;
• kurį tas asmuo gauna neribodamas atskleidimo iš bet kurios trečiosios šalies, turinčios teisę tai atskleisti.

14.2. Šie asmenys yra įpareigoti imtis visų būtinų ir pagrįstų priemonių, kad gauta konfidenciali informacija nebūtų atskleista daugiau nei oficialiai ar gamybos reikmėms, susijusioms su pareigų vykdymu Bendrovės veikloje.
14.3. Minėtų asmenų konfidencialios informacijos perdavimas trečiosioms šalims, šios informacijos paskelbimas ar kitoks atskleidimas jų dalyvavimo Bendrovėje ir (arba) jos organuose laikotarpiu ir per 5 metus nuo dalyvavimo Bendrovėje ir (arba) jos organuose nutraukimo, nepriklausomai nuo nutraukimo priežasties, gali būti vykdomas tik gavus raštišką visuotinį dalyvių susirinkimą arba jei tokios informacijos paprašo vyriausybinė agentūra Rusijos Federacijos įstatymų nustatyta tvarka.

15. BENDROVĖS LIKVIDAVIMAS

15.1. Bendrovės likvidavimas reiškia jos nutraukimą neperleidžiant teisių ir pareigų paveldėjimo būdu kitiems asmenims.
15.2. Bendrovė gali būti likviduota savanoriškai Bendrovės visuotinio narių susirinkimo sprendimu arba priverstinai teismo sprendimu Rusijos Federacijos teisės aktuose nustatytais pagrindais.
15.3. Visuotinio Bendrovės narių susirinkimo sprendimas dėl savanoriško Bendrovės likvidavimo ir likvidavimo komisijos paskyrimo priimamas vienintelio vykdomojo organo ar Bendrovės nario siūlymu. Visuotinis savanoriškai likviduojamos Bendrovės dalyvių susirinkimas priima sprendimą dėl Bendrovės likvidavimo ir likvidavimo komisijos skyrimo.
15.4. Bendrovės likvidavimo, kreditorių reikalavimų tenkinimo ir likviduojamos bendrovės turto paskirstymo tarp dalyvių tvarką nustato Rusijos Federacijos įstatymai.
15.5. Bendrovės likvidavimas laikomas baigtu, o Bendrovė nustojo egzistuoti nuo to momento, kai atitinkamas įrašas padaromas viename valstybiniame juridinių asmenų registre.
15.6. Bendrovės reorganizavimo ir likvidavimo metu turi būti užtikrinta valstybės paslaptį sudarančios informacijos saugumas. Nesant įpėdinio, dokumentai, susiję su valstybės paslaptį sudarančios informacijos naudojimu, yra sunaikinami.

16. BAIGIAMOSIOS NUOSTATOS

16.1. Ši chartija yra patvirtinta visuotinio Bendrovės narių susirinkimo protokolu ir įsigalioja nuo jos valstybinės registracijos momento.
16.2. Šios chartijos nuostatos galioja visą Bendrovės veiklos laikotarpį.
Jei viena iš šios chartijos nuostatų netenka galios pasikeitus Rusijos Federacijos įstatymams, tai nėra priežastis sustabdyti likusių nuostatų taikymą. Netinkama nuostata turi būti pakeista teisiškai priimtina ir artima pakeista nuostata.

Chartijos laikymasis aukščiau pateikto pavyzdžio padės išvengti erzinančių klaidų registruojant LLC, tačiau dažnai regioninės mokesčių institucijos gali nustatyti konkrečius reikalavimus, kurie nėra aiškiai nurodyti teisės aktuose, todėl paslauga dabar prieinama ypač mūsų vartotojamsnemokamas dokumentų patikrinimas

Chartija yra teisinis dokumentas, kuris lemia valstybės, akcinių, komercinių įmonių funkcijas, struktūrą.

Chartija nustato taisykles, reglamentuojančias organizacijos santykius su kitomis organizacijomis, piliečiais, taip pat jos teises ir pareigas tam tikroje veiklos srityje.

Be viso to, kas išdėstyta aukščiau, pateiktame dokumente nustatoma struktūros organizacinė ir teisinė forma, jos pavadinimas, vietos adresas, valdymo organai, kontrolės organai. Ji taip pat nustato pelno paskirstymo, lėšų formavimo tvarką, įmonės reorganizavimo ir likvidavimo sąlygas.

Kurdami bendrovės įstatus, kaip pagrindą galite naudoti panašius kitos įmonės ar centrinės organizacijos dokumentus, jei tokie yra. Tačiau geriausia parengti savo chartiją nuo nulio. Tokiu atveju bus atsižvelgiama į visas įmonės veiklos subtilybes ir ypatybes. Šiais tikslais būtina pakviesti aukštos kvalifikacijos teisininką, kuris jums pasakys, ką ir kaip daryti teisingai.

Chartijos registracija

Bet kuriame dekrete turi būti ši informacija:

1) organizacijos pavadinimas;

2) pagrindiniai struktūros veiklos tikslai, užduotys (pavyzdžiui, kuriant labdaros organizaciją, tikslai turėtų būti labdaringi, o ne kažkokie kiti). Jie gali būti suformuluoti pakankamai plačiai (kad būtų užtikrintas reikiamas lankstumas vykdant paskirtas užduotis) ir gana konkrečiai.

3) tikslo pasiekimo būdai (jie gali reikšti metodus, kuriais įmonė vykdys savo veiklą siekdama pasirinkto tikslo);

4) duomenys apie pareigūnus, kurie bus valdymo organo dalis, jų kompetencijos sritis, jų atrankos ir atleidimo tvarka. Šie asmenys gali gauti „patikėtinio“, „direktorių“, „valdymo komiteto“ statusą (viskas priklauso nuo įmonės struktūros);

5) narystė (būtina registruotis, kas gali tapti organizacijos nariais, šių asmenų teisės ir pareigos). Reikia pasakyti, kad šiandien nedaugelis organizacijų siekia turėti pastovią narystę;

6) perduotos galios (jei dekrete nenurodyta kitaip, įgaliotiniai neturi teisės perduoti jiems priskirtų įgaliojimų);

7) chartijos keitimo tvarka ir principai (taisyklių rinkinys, leidžiantis įgaliotiniams pakeisti aptariamą dokumentą). Atkreipkite dėmesį, kad labdaros organizacijos neturi teisės keisti chartijoje nurodytų užduočių ir tikslų;

8) lėšų investavimo tvarka (teisė atidaryti, toliau naudotis organizacijos banko sąskaitomis);

9) reikalavimai, reglamentuojantys metinių finansinių ataskaitų rengimą ir jų pateikimą auditui (pagal galiojančius teisės aktus auditas nereikalingas įmonėms, kurios yra gavusios „trestų“ ar „asociacijų“ statutą);

10) įmonės nutraukimo taisyklės (nustatomi principai, pagal kuriuos turtas bus padalintas uždarius įmonę).

Bet kokia chartija turi būti parašyta ant bendrojo firminio blanko ir susiūti.

Jei mes kalbame apie atitinkamo dokumento titulinį puslapį, tai paprastai apima šią informaciją:

- įmonės pavadinimas;

- dokumento tipo nuoroda;

- patvirtinimo data;

- patvirtinimo antspaudas;

- registracijos ženklas (aktualus komercinėms struktūroms);

- publikavimo vieta (nurodomas konkretus miestas).

Kalbant apie pagrindinę dokumento dalį, jame gali būti savavališkai daug pastraipų, pastraipų. Pavadinimas gali būti skaitinis arba abėcėlinis.

Verta paminėti, kad skirtingais atvejais chartijos yra patvirtintos skirtingais atvejais:

- valstybinių įmonių įstatus - aukštesnė institucija (tai gali būti komitetas ar ministerija);

- savivaldybių organizacijų chartiją - miesto ar rajono administracija;

- komercinių statinių chartiją - visuotinis steigėjų susirinkimas arba savininkas (po to ji įregistruota atitinkamoje valstybės institucijoje);

- visuomeninės organizacijos įstatai - susirinkimu, jos dalyvių suvažiavimu.

Bet kokiu atveju, pateiktas dokumentas turi atitikti galiojančius teisės aktus, ypač Civilinį kodeksą (LLC įstatų nuostatos apibrėžtos 89 straipsnyje, UDO chartija - 95 straipsnyje, jungtinės bendrovės įstatai) - akcinė bendrovė - 98 straipsnyje, vienetinių įmonių įstatai - 113–115 straipsniuose, vartotojų kooperatyvų įstatai - 116 straipsnyje, fondų chartija - 118–119 straipsnyje, asociacijų ir sąjungų chartija - straipsnyje 121).

Chartija turėtų būti aktyviai naudojamas darbe. Jo nesilaikymas gali užtraukti ne tik pašalinimą iš bendruomenės, bet ir teisinę, baudžiamąją, administracinę atsakomybę. Tuo pat metu tarptautinių chartijų pažeidimas dažnai sukelia komplikacijų šalių santykiuose.

Biudžetinės įstaigos chartija