Patvirtinu
_______________________________ ______________ _________________________
(organizacinė ir teisinė forma, (parašas) (visas vardas, pavardė,
organizacijos pavadinimas, vadovo ar kitos pareigos
institucija) įgalioto pareigūno
patvirtinti pareigybės aprašymą)

"___" ____________ 20__

______________________________________________
(organizacijos, institucijos pavadinimas ir kt.)

Šis pareigybės aprašymas buvo parengtas ir patvirtintas remiantis darbo sutartis su kasininke ir laikantis nuostatų Darbo kodeksas Rusijos Federacija ir kiti reglamentai, reglamentuojantys darbo santykiai.

1. Bendrosios nuostatos

1.1. Kasininkas priklauso darbuotojų (techninių atlikėjų) kategorijai ir yra tiesiogiai pavaldus _____________________________________ (tiesioginio vadovo pareigų pavadinimas).

1.2. Asmuo, turintis inicialą profesinis išsilavinimas nepateikus reikalavimų darbo stažui ar vidurinio (baigto) bendrojo lavinimo ir specialaus mokymo pagal nustatytą programą, nepateikiant darbo patirties reikalavimų.

1.3. Kasininkas priimamas ir atleidžiamas iš darbo įsakymu

________________________________________________________.
(organizacijos vadovo pareigos)

1.4. Kasininkas turėtų žinoti:

• norminiai teisės aktai, nuostatai, instrukcijos, kita orientacinė medžiaga ir dokumentai apie grynųjų pinigų operacijas;
• grynųjų pinigų ir banko dokumentų formos;
• priėmimo, išdavimo, apskaitos ir saugojimo taisyklės Pinigai ir vertingų popierių;
• gaunamų ir siunčiamų dokumentų registravimo tvarka;
• įmonei nustatytos grynųjų pinigų likučių ribos, jų saugumo užtikrinimo taisyklės;
• kasos knygos tvarkymo, kasos ataskaitų surašymo tvarka;
• darbo organizavimo pagrindai;
• kompiuterinių technologijų veikimo taisyklės;
• darbo teisės aktų pagrindai;
• vidaus taisykles darbo grafikas;
• darbo apsaugos taisykles ir normas.

2. Darbo pareigos

2.1. Atlieka lėšų ir vertybinių popierių iš, gavimo, apskaitos, išleidimo ir saugojimo operacijas privalomas laikymasis taisykles, užtikrinančias jų saugumą.

2.2. Surašo dokumentus ir gauna pagal nustatyta tvarka grynieji pinigai ir vertybiniai popieriai banko įstaigose, skirti sumokėti darbuotojams ir darbuotojams darbo užmokestis, priemokos, kelionės ir kitos išlaidos.

2.3. Tvarko kasos knygą pagal gaunamus ir siunčiamus dokumentus.

2.4. Patikrina, ar iš tikrųjų yra piniginių sumų ir vertybinių popierių prieinamumas su likusiu balansu.

2.5. Ruošia susidėvėjusių banknotų inventorių ir atitinkamus dokumentus, skirtus jų pervedimui į banko įstaigas, kad galėtų juos pakeisti naujais.

2.6. Pervesti lėšas surinkėjams nustatyta tvarka.

2.7. Surašo grynųjų pinigų ataskaitas.

2.8. Jis rūpinasi jam patikėtomis vertybėmis.

2.9. Imasi visų priemonių, kad užtikrintų jam patikėtų lėšų ir vertybinių popierių saugumą ir išvengtų žalos.

2.10. Laiku informuoja vyriausiąjį buhalterį, pagrindinio apskaitos skyriaus atitinkamo skyriaus vedėją apie visas aplinkybes, kurios kelia grėsmę jam patikėtų vertybių saugumui.

2.11. Niekur, niekada ir jokiu būdu jis neatskleidžia jam žinomos informacijos apie vertybių saugojimo, jų siuntimo, gabenimo, saugumo, signalizacijos, taip pat biuro užduotis kasoje.

2.12. Atlieka individualias savo tiesioginio vadovo aptarnavimo užduotis.

2.13. Niekur, niekada ir jokiu būdu jis neatskleidžia jam žinomos informacijos apie vertybių saugojimo, jų siuntimo, gabenimo, saugumo, signalizavimo, taip pat biuro užduotis kasoje.

2.14. Atlieka individualias savo tiesioginio vadovo aptarnavimo užduotis.

Kasininkas turi teisę:

3.1. Dėl visų įstatymų numatytų socialinių garantijų.

3.2. Susipažinti su įstaigos vadovybės sprendimų dėl jos veiklos projektais.

3.3. Pateikite vadovybei svarstyti pasiūlymus, kaip pagerinti darbą, susijusį su šioje instrukcijoje numatytomis pareigomis.

3.4. Neviršydami savo kompetencijos, informuokite tiesioginį vadovą apie visus veiklos procese nustatytus trūkumus ir pateikite pasiūlymų juos pašalinti.

3.5. Gauti iš struktūrinių padalinių ir specialistų informaciją ir dokumentus, būtinus jo pareigoms atlikti.

3.6. Reikalauti, kad įstaigos vadovybė padėtų atlikti savo pareigas ir teises.

3.7. Pagerinkite savo profesinę kvalifikaciją.

3.8. Suteikiamos kitos teisės darbo teisės aktus.

4. Atsakomybė

4.1. Kasininkė pagal galiojančius teisės aktus dėl materialinės darbuotojų ir darbuotojų atsakomybės finansinė atsakomybė dėl visų jo pripažintų vertybių saugumo ir dėl žalos, padarytos Bendrovei tiek dėl sąmoningų veiksmų, tiek dėl aplaidumo ar nesąžiningo požiūrio į savo funkcines pareigas - neviršijant dabartinių administracinių, baudžiamųjų ir Civilinė teisė Rusijos Federacija.

4.2. Kasininkas taip pat yra atsakingas už galiojančiuose Rusijos Federacijos darbo įstatymuose nustatytas ribas už:

4.2.1. Netiksli informacija apie gautų užduočių ir užsakymų būseną, jų vykdymo terminų pažeidimas.

4.2.2. Įsakymų, įsakymų nevykdymas Generalinis direktorius ir įmonės vykdomasis direktorius, vyriausiojo buhalterio užduotys ir pavedimai.

4.2.3. Vidaus darbo nuostatų, taisyklių pažeidimas priešgaisrinė sauga ir Bendrovės nustatytas saugos priemones.

Darbo aprašymas sukurtas pagal _____________________ (vardas, numeris ir
dokumento data).

Personalo vadybininkas (inicialai, pavardė)

_________________________
(parašas)

„___“ _____________ 20__

Sutiko:

_____________________________ (inicialai, pavardė)
(pozicija)
_____________________________
(parašas)

"___" ________________ 20__

Aš perskaičiau instrukcijas: (inicialai, pavardė)

_____________________________
(parašas)

„___“ _____________ 20__

Žemiau yra darbo aprašymo tekstas „buhalterio-kasininko“ pareigybės nurodymai... Galite nukopijuoti tolesnio redagavimo instrukcijas. Jei jūsų dabartinis pareigybės aprašymas nėra būtent tai, ko ieškojote, žr. Kitus buhalterio pareigybių aprašymų skyriaus aprašymus.

Atidžiai perskaitykite pareigybės aprašymą, kuriame nurodomos atsakomybės vietos, kuriose nurodytos konkrečios sritys. Atminkite, kad kiekvienas pareigybės aprašymas yra pritaikytas konkrečiai organizacijai, kuri, tikėtina, užsiima visiškai kita veikla nei jūsų.

Buhalterio - kasininko pareigybės aprašymas

PATVIRTINTA
______________________
(PILNAS VARDAS.)

Įmonės direktorius
(institucijos, organizacijos)
_________________________

Buhalterio - kasininko pareigybės aprašymas

1. BENDROSIOS NUOSTATOS
1.1. Šis darbo aprašymas apibrėžia funkcinės pareigos, buhalterio-kasininko teisės ir pareigos.
1.2. Buhalteris-kasininkas priklauso specialistų kategorijai, yra skiriamas ir atleidžiamas galiojančių darbo teisės aktų nustatyta tvarka generalinio direktoriaus įsakymu vyriausiojo buhalterio siūlymu.
1.3. Buhalteris-kasininkas atsiskaito tiesiogiai vyriausiajam buhalteriui.
1.4. Kasininkas buhalteris turėtų žinoti:
1.4.1. teisėkūros aktus, potvarkiai, įsakymai, įsakymai, gairės, metodinė ir norminė medžiaga apie grynųjų pinigų operacijų organizavimą ir apskaitą bei kasos aparatų ataskaitų rengimą, įskaitant 2003 m. vasario 5 d. Rusijos Federacijos įstatymą Nr. 54-FZ „Dėl kasos aparatai, kai atsiskaitoma grynaisiais pinigais ir (ar) atsiskaitoma naudojant mokėjimo korteles “; 2001 m. Lapkričio 14 d. Rusijos Federacijos centrinio banko instrukcijos Nr. 1050-U „Dėl maksimalios atsiskaitymų grynaisiais pinigais Rusijos Federacijoje nustatymo tarp 2001 m. juridiniai asmenys po vieną sandorį “; Grynųjų pinigų operacijų Rusijos Federacijoje atlikimo tvarka “, patvirtinta Rusijos Federacijos centrinio banko direktorių valdybos 1993 m. Rugsėjo 22 d. Sprendimu Nr. 40;
1.4.2. grynųjų pinigų operacijų registravimas pagal standartines tarpžinybines įmonių ir organizacijų buhalterinės apskaitos dokumentų formas, kurias patvirtina Rusijos Federacijos valstybinis statistikos komitetas, susitaręs su Rusijos Federacijos centriniu banku ir Rusijos Federacijos finansų ministerija ;
1.4.3. grynųjų pinigų operacijų apskaitos dokumentų srauto organizavimas;
1.4.4. grynųjų pinigų priėmimo, išdavimo ir saugojimo tvarka; Rusijos banko banknotų ir monetų mokumo nustatymo taisyklės;
1.4.5. kompiuterių įrenginius, ryšius ir ryšius bei galimybę juos naudoti atliekant apskaitos ir skaičiavimo darbus bei analizuojant ekonominius ir finansinė veiklaįmonės;
1.4.6. ekonomika, darbo organizavimas ir valdymas;
1.4.7. darbo teisės aktai;
1.5. Laikino buhalterio-kasininko nebuvimo laikotarpiu vykdomojo direktoriaus įsakymu jo pareigos pavestos vyriausiojo buhalterio pavaduotojui.

2. APSKAITOS-KASININKO DARBO PAREIGOS
Buhalterė kasininkė:
2.1. Atlieka grynųjų pinigų operacijų organizavimo ir apskaitos darbus.
2.2. Atitinka įstatymus ir kitus teisės aktus, atlieka grynųjų pinigų priėmimo, išdavimo ir saugojimo darbus.
2.3. Tvarko pagrindinius grynųjų pinigų priėmimo ir išdavimo dokumentus.
2.4. Išlaiko darbo užmokesčio mokėjimą Bendrovės darbuotojams, remdamasis pareiškimais;
2.5. Atlieka pirminės grynųjų pinigų operacijų dokumentacijos kontrolę ir paruošia jas apskaitai tvarkyti.
2.6. Prieš atidarydama kasos aparatą ir metalines spinteles (seifus), ji patikrina spynų, durų, langų strypų ir sandariklių saugumą, signalizatoriaus tinkamumą naudoti.
2.7. Priima grynuosius pinigus pagal pinigų priėmimo kvitus, pasirašytus vyriausiojo buhalterio arba vykdomojo direktoriaus rašytinio įsakymo įgalioto asmens.
2.8. Ji išleidžia grynuosius pinigus iš kasų pagal grynųjų pinigų nutekėjimo nurodymus ar kitus tinkamai įformintus dokumentus (darbo užmokestį (atsiskaitymas ir mokėjimas), prašymus išduoti pinigus, sąskaitas faktūras ir kt.), Ant šių dokumentų uždedant antspaudą su informacija apie pinigų srautą įsakymas. Pinigų išleidimo dokumentus turi pasirašyti generalinis direktorius, Bendrovės vyriausiasis buhalteris arba asmenys, įgalioti tai padaryti.
2.9. Ji įrašo į kasos knygą iškart gavusi ar išleidusi pinigus už kiekvieną užsakymą ar kitą jį pakeičiantį dokumentą.
2.10. Kiekvieną dieną, darbo dienos pabaigoje, jis apskaičiuoja tos dienos operacijų rezultatus, kitą dieną parodo kasos aparato likutį ir perduoda apskaitos skyriui kaip ataskaitą antrą kuponą (įrašų kopija dienos kasos knyga) su gaunamais ir siunčiamais grynųjų pinigų dokumentais prieš gavimą kasos knygoje.
2.11. Dalyvauja atliekant inventorizaciją ir derinant su mokesčių inspekcija ir ne biudžeto lėšomis.
2.12. Organizuoja turto, įsipareigojimų ir verslo sandoriai, gaunamas ilgalaikis turtas, prekė materialines vertybes ir grynieji pinigai, laiku apsvarstykite sąskaitas apskaita operacijos, susijusios su jų judėjimu.
2.13. Yra materialiai Atsakingas asmuo ir, išdavęs įsakymą dėl įdarbinimo, jis privalo susipažinti su grynųjų pinigų operacijų Rusijos Federacijoje gavimo tvarka ir sudaryti susitarimą dėl visos atsakomybės.
2.14. Neturi teisės patikėti jam patikėtų darbų atlikimo kitiems asmenims, išskyrus laikinos negalios ar atostogų atvejus vadovybės nurodymu.
2.15. Stebi grynųjų pinigų operacijų pirminių dokumentų saugumą.
2.16. Užtikrina grynųjų pinigų, kasos aparato ir kitų materialinių vertybių saugumą.
2.17. Sistemingai tobulina savo kvalifikaciją buhalterinės apskaitos kursuose ir seminaruose;

3. TEISĖS
Buhalteris-kasininkas turi teisę:
3.1. Dalyvaukite aptariant klausimus, įtrauktus į jo funkcines pareigas.
3.2. Pateikite pasiūlymų ir pastabų, kaip pagerinti veiklos rezultatus priskirtoje darbo srityje.
3.3. Prašyti ir gauti reikiamą medžiagą ir dokumentus, susijusius su buhalterio-kasininko veikla.

4. ATSAKOMYBĖ
4.1. Buhalteris-kasininkas, vadovaudamasis galiojančiais įstatymais dėl materialinės darbuotojų ir darbuotojų atsakomybės, prisiima visišką finansinę atsakomybę už visų jo pripažintų vertybių saugumą ir už žalą, padarytą Bendrovei dėl tyčinių veiksmų ir dėl aplaidumo ar nesąžiningo požiūrio į savo funkcines pareigas, - neviršijant galiojančių Rusijos Federacijos administracinių, baudžiamųjų ir civilinių teisės aktų.
4.2. Buhalteris-kasininkas taip pat yra atsakingas už galiojančiuose Rusijos Federacijos darbo įstatymuose nustatytas ribas:
4.2.1. Netiksli informacija apie gautų užduočių ir užsakymų būseną, jų vykdymo terminų pažeidimas. 4.2.2. Įmonės generalinio direktoriaus ir vykdomojo direktoriaus įsakymų, įsakymų, vyriausiojo buhalterio nurodymų ir pavedimų nevykdymas.
4.2.3. Įmonėje nustatytų vidaus darbo taisyklių, priešgaisrinės saugos ir saugos taisyklių pažeidimas.

4. KVALIFIKACIJOS REIKALAVIMAI
Į buhalterio-kasininko pareigas skiriamas asmuo, turintis vidurinį profesinį (ekonominį) išsilavinimą, turintį specialybės patirtį nuo metų, arba aukštąjį specializuotą išsilavinimą, turintį specialybės patirtį nuo pusės metų.

Aš perskaičiau instrukcijas: ______________ / ____________
(parašas) (visas vardas)

„__“ ___________ ____ G.

PATVIRTINU:

[Darbo pavadinimas]

_______________________________

_______________________________

[Įmonės pavadinimas]

_______________________________

_______________________/[PILNAS VARDAS.]/

"______" _______________ 20___

DARBO APRAŠYMAS

Kasininkė

1. Bendrosios nuostatos

1.1. Šis pareigybės aprašymas apibrėžia ir reglamentuoja kasininko [organizacijos pavadinimas genitaliniu atveju] (toliau - Bendrovė) įgaliojimus, funkcines ir darbo pareigas, teises ir pareigas.

1.2. Kasininkas skiriamas ir atleidžiamas galiojančių darbo teisės aktų nustatyta tvarka Bendrovės vadovo įsakymu.

1.3. Kasininkas priklauso techninių vykdytojų kategorijai ir atsiskaito tiesiogiai [Bendrovės tiesioginio vadovo pareigų pavadinimas].

1.4. Kasininkas turi turėti pasitikinčio vartotojo lygio kompiuterinius įgūdžius, įskaitant galimybę naudotis specialia apskaitos programine įranga.

1.5. Asmuo skiriamas į kasininko pareigas, turintis pradinį profesinį išsilavinimą, nepateikdamas darbo patirties reikalavimų arba vidurinio (baigto) bendrojo išsilavinimo ir specialaus mokymo pagal nustatytą programą, nepateikdamas darbo patirties reikalavimų.

1.6. Kasininkas yra atsakingas už:

• efektyviai atlikti jam patikėtą darbą;
• atlikimo, darbo ir technologinės drausmės reikalavimų laikymasis;
• saugomų dokumentų (informacijos), kuriuose yra (jo komponentai), saugojimo (kurie jam tapo žinomi) prekybos paslaptisĮmonės.

1.7. Kasininkas turėtų žinoti:

• norminiai teisės aktai, nuostatai, instrukcijos, kita orientacinė medžiaga ir dokumentai apie grynųjų pinigų operacijas;
• grynųjų pinigų ir banko dokumentų formos;
• piniginių lėšų ir vertybinių popierių priėmimo, išleidimo, registravimo ir laikymo taisyklės;
• gaunamų ir siunčiamų dokumentų registravimo tvarka;
• įmonei nustatytos grynųjų pinigų likučių ribos, jų saugumo užtikrinimo taisyklės;
• kasos knygos tvarkymo, kasos ataskaitų surašymo tvarka;
• darbo organizavimo pagrindai;
• kompiuterinių technologijų veikimo taisyklės;
• darbo teisės aktų pagrindai;
• vidaus darbo reglamentas;
• darbo apsaugos taisykles ir normas.

1.8. Kasininkas savo veikloje vadovaujasi:

• galiojančius teisės aktus;
• norminius dokumentus Rusijos bankas, Rusijos finansų ministerija, „Rosarkhiv“ ir kitos tarpsektorinės įstaigos;
• vietinis reglamentasĮmonės;
• Apskaitos ir atskaitomybės taisyklės Rusijos Federacijoje;
• šį darbo aprašymą.

1.9. Laikinai nesant kasininkui, jo pareigos priskiriamos [pavaduotojo pareigybės pavadinimas].

2. Darbo pareigos

Kasininkas privalo atlikti šias darbo funkcijas:

2.1. Atlieka lėšų ir vertybinių popierių gavimo, apskaitos, išleidimo ir saugojimo operacijas, privalomai laikydamasi jų saugumą užtikrinančių taisyklių.

2.2. Gauna pagal nustatyta tvarka surašytus dokumentus banko įstaigose esančias lėšas ir vertybinius popierius darbuotojams ir darbuotojams mokėti darbo užmokestį, priemokas, kelionės ir kitas išlaidas.

2.3. Tvarko kasos knygą, remdamasi gaunamais ir siunčiamais dokumentais, lygina faktinį piniginių sumų ir vertybinių popierių prieinamumą su knygos likutiu.

2.4. Ruošia susidėvėjusių banknotų inventorių ir atitinkamus dokumentus, skirtus jų pervedimui į banko įstaigas, kad galėtų juos pakeisti naujais.

2.5. Pervesti lėšas surinkėjams nustatyta tvarka.

2.6. Surašo grynųjų pinigų ataskaitas.

Esant oficialiai būtinybei, kasininkas gali būti įtrauktas į tarnybinių pareigų vykdymą viršvalandžius, Bendrovės vadovo sprendimu, įstatymų nustatyta tvarka.

3. Teisės

Kasininkas turi teisę:

3.1. Susipažinti su įmonės vadovybės sprendimų, susijusių su jos veikla, projektais.

3.2. Pateikite vadovybės svarstymui pasiūlymus, kaip pagerinti darbą, susijusį su pareigomis, numatytomis šiame pareigybės aprašyme.

3.3. Informuokite tiesioginį vadovą apie visus įmonės (jos struktūrinių padalinių) gamybinės veiklos trūkumus, nustatytus atliekant savo pareigas, ir pateikite pasiūlymų juos pašalinti.

3.4. Asmeniškai arba tiesioginio vadovo vardu paprašyti įmonės padalinių vadovų ir specialistų informacijos ir dokumentų, būtinų jų pareigoms atlikti.

3.5. Į jam pavestų uždavinių sprendimą įtraukti visų (atskirų) Bendrovės struktūrinių padalinių specialistus (jei tai numato nuostatos dėl struktūrinių padalinių, jei ne - gavus Bendrovės vadovo leidimą).

3.6. Reikalauti, kad įmonės vadovybė padėtų atlikti savo pareigas ir teises.

4. Atsakomybė ir veiklos vertinimas

4.1. Kasininkas turi administracinių, drausminių ir materialinių (o kai kuriais atvejais numato įstatymas RF ir baudžiamoji atsakomybė už:

4.1.1. Tiesioginio vadovo oficialių nurodymų nesilaikymas arba netinkamas vykdymas.

4.1.2. Savo darbo funkcijų ir jam pavestų užduočių nevykdymas arba netinkamas vykdymas.

4.1.3. Piktnaudžiavimas suteiktų oficialių įgaliojimų, taip pat jų naudojimą asmeniniais tikslais.

4.1.4. Netiksli informacija apie jam patikėto darbo būseną.

4.1.5. Nesiimant priemonių, kad būtų užkirstas kelias nustatytiems saugos taisyklių, priešgaisrinės saugos ir kitų taisyklių pažeidimams, keliantiems grėsmę įmonės ir jos darbuotojų veiklai.

4.1.6. Darbo drausmės nesilaikymas.

4.1.7. Nuostoliai, žala, pinigų ir kitų materialinių vertybių trūkumas pagal susitarimą dėl visiškos atsakomybės, sudarytą su vyresniąja kasininke.

4.1.8. Sklandžiam kasos aparatų veikimui įmonėje, jų savalaikė prevencija ir remontas.

4.2. Kasininko darbo įvertinimas atliekamas:

4.2.1. Tiesioginis vadovas - reguliariai, kasdien vykdydamas darbuotojo darbo funkcijas.

4.2.2. Įmonės atestacijos komisija - periodiškai, bet ne rečiau kaip kartą per dvejus metus, remiantis dokumentais patvirtintais vertinimo laikotarpio darbo rezultatais.

4.3. Pagrindinis kasininko darbo vertinimo kriterijus yra šioje instrukcijoje numatytų užduočių atlikimo kokybė, išsamumas ir savalaikiškumas.

5. Darbo sąlygos

5.1. Kasininko darbo grafikas nustatomas pagal Bendrovės nustatytus vidaus darbo reglamentus.

Susipažinęs su instrukcijomis ___________ / ____________ / "____" _______ 20__

Kasininko pareigybės aprašymas parengtas siekiant reguliuoti darbuotojo ir darbdavio santykius. Dokumente yra funkcinių pareigų sąrašas, elementai, susiję su teisėmis, darbo sąlygomis, darbuotojų atsakomybe. Pateikta žemiau Standartinė forma gali būti naudojamas rengiant kasininko-operatoriaus, kasininko pareigybės aprašymą prekybos grindys, kasininkas banke, parduotuvėje, prekybos centre, įmonėje ir kt.

Tipiško kasininko pareigybės aprašymo pavyzdys

І. Bendrosios nuostatos

1. Kasininkas priklauso techninių vykdytojų (darbuotojų) kategorijai.

2. Paskyrimo į kasininką ar atleidimo iš jo pagrindas yra organizacijos direktoriaus įsakymas.

3. Kasininkas atsiskaito tiesiogiai vyresniajam kasininkui / direktoriui.

4. Į kasininko pareigas skiriamas asmuo, turintis bent profesinį vidurinį išsilavinimą ir ne mažesnę kaip vienerių metų darbo patirtį.

5. Kasininkas turi žinoti:

• darbo su kasos aparatais metodai;
• norminiai dokumentai, potvarkiai, įsakymai, pavedimai, susiję su grynųjų pinigų operacijų atlikimu;
• nustatytos grynųjų pinigų formos ir banko dokumentai;
• lėšų, atsargų apyvartos norma;
• gaunamų ir siunčiamų dokumentų rengimo taisyklės;
• grynųjų pinigų likučių kasoje ribos, jų saugumo užtikrinimo reikalavimai;
• kasos knygos vedimo ir kasos išrašų registravimo normos;
• organizacijoje nustatytos prekybos grindų lankytojų aptarnavimo taisyklės;
• kasos aparatų, kompiuterių tvarkymo taisyklės;
• darbo teisės aktai;
• Vidaus darbo taisyklės, darbo apsaugos standartai, saugos priemonės, pramoninė sanitarija ir higiena, priešgaisrinė sauga.

6. Kasininko nebuvimo metu jo teisės, funkcinės pareigos, atsakomybė perkeliamos kitam pareigūnas, kaip nurodyta organizacijos įsakyme.

7. Kasininkas vadovaujasi savo veikla:

• Rusijos Federacijos teisės aktai;
• vadovybės įsakymai ir įsakymai;
• Vidaus darbo taisyklės, įstatai ir kiti įmonės nuostatai;
• šį darbo aprašymą.

II. Kasininko pareigos

Kasininkas atlieka šias funkcines pareigas:

1. Atlikti operacijas, susijusias su lėšų, gautų iš pirkėjų, nustatymu kasos aparatu.

2. Suformuokite bendrą pirkimo sumą kiekvienam pirkėjui pagal kasos aparato rodiklį arba skaičiuotuvu ir apie tai jį informuokite.

3. Iš pirkėjo gaukite pinigų už įsigytas prekes, kurių suma lygi jam praneštai arba kainų etiketėje nurodytai sumai tokia tvarka:

• įvardykite kasininkui pervestų pinigų sumą ir gautas lėšas padėkite pirkėjo akiratyje, atskirai nuo kitų pinigų;
• išrašykite čekį naudodami kasos aparatą;
• įvardykite pakeitimo sumą, kurią reikia išduoti pirkėjui, padėkite iš pirkėjo gautus pinigus į kasą ir padėkite jam pasikeisti kartu su čekiu (popierinės sąskaitos ir monetos pervedamos vienu metu).

4. Perduoti iš kasos aparatą iki pamainos pabaigos (jei reikia kitu laiku) iš pirkėjų gautus pinigus vyresniajai kasai.

5. Atsargiai elkitės su grynaisiais, netyčia jų neužterškite ir nepažeiskite.

6. Teikti draugiškas paslaugas pirkėjams, kontroliuoti prekybos taisyklių laikymąsi. Imkitės priemonių eilėms pašalinti ir numatyti.

7. Skatinti:

• grynųjų pinigų, esančių kasoje, saugumas, kitos materialinės vertybės;
• nepertraukiamas kasos aparato darbas, būti darbo vietoje nustatytu laiku;
• konfliktinių situacijų nutraukimas arba pašalinimas.

8. Maloniai elkitės su prekybos centro lankytojais ir organizacijos darbuotojais, parodykite asmeninį aukštos kokybės paslaugų pavyzdį. Kasininkas turi būti dėmesingas, kantrus, mandagus.

9. Laikykitės darbo ir gamybos drausmės taisyklių, darbo apsaugos standartų, pramoninės sanitarijos ir higienos, priešgaisrinės apsaugos, Civilinė sauga.

ІІІ. Teisės

Kasininkas turi teisę:

1. Palikite savo darbo vieta tik su vyresniojo kasininko sutikimu.

2. Imtis priemonių konfliktinėms situacijoms ir jų priežastims išvengti.

3. Pateikti pasiūlymus, kaip pagerinti jų darbą vadovybei.

4. Siųsti užklausas vadovybei sukurti būtinos sąlygos vykdyti savo tarnybines pareigas, teises.

5. Savarankiškai priimti sprendimus pagal savo kompetenciją.

7. Atkreipkite vadovybės dėmesį į organizacijos veiklos trūkumus.

8. Negalima imtis darbo pareigų neužtikrinus tinkamų darbo sąlygų ir saugos.

IV. Atsakomybė

Kasininkas yra atsakingas už:

1. Priežastys materialinė žala organizacija, jos darbuotojai, rangovai, klientai.

2. Netinkamas jų pareigų vykdymas.

3. Darbo operacijų atlikimo terminų pažeidimas arba instrukcijų, įsakymų, įsakymų nuostatų nesilaikymas.

4. Klientams, organizacijos darbuotojams neteisingos informacijos teikimas.

5. Atskleidimas Konfidenciali informacija, Asmeniniai duomenys.

6. Darbo drausmės nuostatų, vidaus darbo reglamentų, priešgaisrinės apsaugos, saugos priemonių pažeidimas.

V. Darbo sąlygos

1. Kasininko darbo sąlygos nustatomos:

• įsakymai, organizacijos valdymo įsakymai;
• galiojančių sanitarinių ir higienos standartų reikalavimus;
• saugos taisyklės, vidaus darbo taisyklės;
• Rusijos Federacijos darbo kodeksas.

Patvirtinta ................................................

…………………………………………….
(įmonės pavadinimas)

…………………………………………….
(pozicija)

………...….……………………………...
(Pilnas vardas.)

„… ..“ …………………. 20 ... .. y.

Darbo aprašymas
kasininkas

……………………………………………………………………………..
(pavadinimas, įmonės, organizacijos)

1. Bendrosios nuostatos

1.1. Kasininkė priklauso techninių vykdytojų kategorijai.

1.2. Įjungta kasininko pareigas asmuo su inicialu
profesinis išsilavinimas, nepateikiant darbo patirties reikalavimų, arba vidurinis (baigtas) bendrojo lavinimo ir specialus mokymas pagal nustatytą programą, nepateikiant darbo patirties reikalavimų.

1.3. Į kasininko pareigas skiriamas ir atleidžiamas iš pareigų įmonės direktoriaus įsakymu

……………………………………………….……………………………………………………..
(vyriausiasis buhalteris, atitinkamo apskaitos skyriaus vedėjas)

1.4. Kasininkė tiesiogiai praneša

……………………………………………………………………………………………………...

1.5. Kasininkas turėtų žinoti:

Aukštesniųjų ir kitų organų nutarimai, įsakymai, įsakymai, kiti valdymo ir norminiai dokumentai, susiję su grynųjų pinigų operacijų atlikimu;
- grynųjų pinigų ir banko dokumentų formos;
- lėšų ir vertybinių popierių gavimo, išdavimo, apskaitos ir saugojimo taisyklės;
- gaunamų ir siunčiamų dokumentų registravimo tvarka;
- įmonei nustatytos grynųjų pinigų likučių ribos ir jų saugumo užtikrinimo taisyklės;
- kasos knygos tvarkymo, kasos ataskaitų sudarymo tvarka;
- elektroninių kompiuterių veikimo taisyklės;
- darbo organizavimo pagrindai;
- darbo teisės aktų pagrindai;
- vidaus darbo reglamentas;
- darbo apsaugos taisyklės ir normos.

1.6. Kasininko nebuvimo metu jo pareigas atlieka nustatyta tvarka paskirtas asmuo, kuris įgyja atitinkamas teises ir yra atsakingas už tinkamą jam pavestų pareigų vykdymą.

1.7 Kasininkas savo veikloje vadovaujasi: galiojančiais teisės aktais, Rusijos banko, Rusijos finansų ministerijos, Rosarkhivo ir kitų tarpsektorinių įstaigų nuostatais, filialo vadovo įsakymais ir įsakymais, apskaitos ir atskaitomybės taisyklėmis Rusijos Federacijoje ir šis darbo aprašymas.

2. Darbo pareigos

Kasininkas:

Vykdo lėšų ir vertybinių popierių gavimo, apskaitos, išleidimo ir saugojimo operacijas, privalomai laikydamasi jų saugumą užtikrinančių taisyklių;
- rengia dokumentus ir nustatyta tvarka gauna lėšas ir vertybinius popierius banko įstaigose, kad sumokėtų darbuotojams ir darbuotojams darbo užmokestį, premijas, kelionės ir kitas išlaidas;
- tvarko kasos knygą pagal gaunamus ir siunčiamus dokumentus;
- lygina faktinį piniginių sumų ir vertybinių popierių prieinamumą su buhalteriniu balansu;
- rengia susidėvėjusių banknotų aprašus ir atitinkamus dokumentus, skirtus jų pervedimui į banko įstaigas, kad jie būtų pakeisti naujais;
- perveda lėšas surinkėjams nustatyta tvarka;
- veda grynųjų pinigų apskaitą;
- gerai rūpinasi jam patikėtomis vertybėmis;
- imasi visų priemonių, kad užtikrintų jam patikėtų lėšų ir vertybinių popierių saugumą ir išvengtų žalos.
- laiku informuoja …………………………………………………………………… ...
(vyriausiajam buhalteriui, atitinkamo apskaitos skyriaus vedėjui)

apie aplinkybes, kurios grasina užtikrinti jam patikėtų lėšų saugumą;
- niekur, niekada, jokiu būdu neatskleidžia jam žinomos informacijos apie vertybių saugojimo operacijas, jų gabenimą, apsaugą, taip pat apie paslaugos informacija per kasą;
- vykdo kitus vyriausiojo buhalterio (jo pavaduotojo) pavedimus.

3. Teisės

Kasininkas turi teisę:

Susipažinti su įmonės vadovybės sprendimų dėl jos veiklos projektais;
- teikti vadovybei svarstyti pasiūlymus dėl darbo, susijusio su jų pareigų atlikimu, tobulinimo;
- reikalauti, kad įmonės vadovybė padėtų atlikti savo pareigas ir teises;
- apsaugai gavus ir pristatant pinigines vertes.

4. Atsakomybė

Kasininkas yra atsakingas už:

Dėl jo priimtų sprendimų pasekmių, kurios viršija jo įgaliojimus, nustatytus galiojančiuose Rusijos Federacijos įstatymuose, įmonės įstatuose ir kitose teisės aktai;
- už šioje instrukcijoje nustatytų pareigų nevykdymą (netinkamą vykdymą), neviršijant galiojančių Rusijos Federacijos darbo teisės aktų nustatytų ribų;
- už nusikaltimo padarymą vykdant savo veiklą - neviršijant galiojančių Rusijos Federacijos administracinių, baudžiamųjų ir civilinių teisės aktų;
- dėl materialinės žalos ir žalos verslo reputacijai - neviršijant galiojančių Rusijos Federacijos darbo, baudžiamųjų ir civilinių įstatymų.

5. Kitas

Šis pareigybės aprašymas buvo parengtas ir patvirtintas vadovaujantis Rusijos Federacijos darbo kodekso nuostatomis ir kitais teisės aktais, reglamentuojančiais darbo teisinius santykius Rusijos Federacijoje.

Sutiko:

Bosas teisinis skyrius

………………. …………… / ………… “……” ……………………… dvidešimt…. g. /> (pilnas vardas / parašas)

Perskaičiau darbo aprašymą

………………. …………… / ……………………………………………… g. /> (pilnas vardas / parašas)