Visos nėščios moterys turi teisę į pašalpas ir kompensacijas, nesvarbu, ar ji dirba, ar ne. Finansinę pagalbą garantuoja valstybė, tačiau šios pagalbos dydis priklauso būtent nuo jos prieinamumo oficialus įdarbinimas iš moters. Kokios išmokos mokamos nėščioms moterims ir kas būtina joms gauti, bus aptarta toliau.
Bendra informacija
Pagal galiojančius teisės aktus, kiekviena moteris, esanti pozicijoje, gali ją gauti Skirtingos rūšys išmokos, jei ji yra Rusijos Federacijos pilietė.
Be to, visos programos yra sąlygiškai suskirstytos į tris kategorijas:
- darbuotojams;
- nedirbantiems žmonėms;
- pagal medicininę priežiūrą.
Pastarosios galioja tiek dirbančioms, tiek nedirbančioms moterims. Sveikatos priežiūros srityje nėščios moterys turi daugybę privilegijų ir privalumų, kuriais gali mėgautis.
Svarbu! Pagrindinis dokumentas, suteikiantis teisę į išmokas ir pašalpas, yra medicininės konsultacijos pažyma. Jei moteris neregistruojasi, vadinasi, ji neturi teisės į pašalpas.
Medicininė nauda
Visų pirma, pagal Konstitucijos 41 straipsnį visi Rusijos Federacijos piliečiai turi teisę į laisvę medicinos tarnyba... Įskaitant nėščias moteris.
Tuo pačiu metu pagal įstatymą, garantuojantį nėščių moterų aprūpinimą kai kuriais narkotikai, šiuos vaistus galima įsigyti valstybinėse vaistinėse nemokamai arba su 50% nuolaida.
Pavyzdžiui, folio rūgštis ir askorbo rūgštis, būtinos normaliam vaisiaus vystymuisi, nemokamai skiriama visais registracijos mėnesiais.
Be to, nemokamos šių tipų medicinos paslaugos:
- Apsilankymas pas specializuotus gydytojus:
- ginekologas;
- oftalmologas;
- odontologas;
- terapeutas;
- otolaringologas (ENT gydytojas).
- Planuojamų manipuliacijų atlikimas:
- fluorografija visai šeimai;
- Ultragarsas (planuojamas - trys, papildomas - gydytojo rekomendacija);
- atlikti visus būtinus testus;
- fizioterapijos procedūros.
Ankstyvos registracijos pašalpa
Lėšos mokamos iš regioninio fondo. Dydis priklauso nuo regionų, vidutiniškai 500-1000 rublių. po šalį.
Reikalingi dokumentai
Norėdami gauti pašalpą, turite surinkti minimalų dokumentų paketą:
- pasas;
- gimdymo klinikos pažyma;
- pareiškimas;
- įdarbinimo centro išrašas, kuriame nurodyta, kad pašalpa ten nebuvo mokama;
- išrašas iš namų knygos;
- kopija Asmeninė paskyra banke, kuriame bus pervesta išmoka (sąskaitos numeris, o ne kortelės numeris);
- darbo knygos kopija arba įdarbinimo centro pažyma apie bedarbio statusą.
Galite kreiptis dėl paraiškos rašymo gyvenamosios vietos regione „Mano dokumentai“ (daugiafunkciniai centrai) arba registracijos (registracijos) vietoje biure socialinė apsauga gyventojų.
Svarbu! Ankstyvo nėštumo registravimo pašalpa mokama tik vietoje nuolatinė registracija... Jei moteris registruojasi laikinos registracijos vietoje, tada teisė gauti išmokas prarandama. Šis pakeitimas įsigaliojo 2016 m.
Jei moteris dirba, darbdavys moka jai tokią pašalpą. Būtina kreiptis su prašymu, pasu ir gimdymo klinikos pažyma apie ankstyvą registraciją.
Motinystės pašalpa
Taip vadinamas motinystės pašalpos sukaupta moterims likus 70 dienų iki gimdymo ir 70 dienų po jų. Daugelio nėštumų ar gimdymų su komplikacijomis atveju atostogų laikotarpis yra ilgesnis. Pavyzdžiui, pašalpa už dvynių gimimą turi būti mokama ne už 140 dienų, kaip įprasta, bet už 194 dienas: 84 dienas iki gimdymo ir 110 dienų po gimdymo.
- Moterys studentės, jei moteris studijuoja visą darbo dieną, mokėjimo suma yra lygi mėnesinės stipendijos dydžiui.
- Atleistas dėl organizacijų likvidavimo per 12 mėnesių iki jų pripažinimo bedarbiais dienos, nutraukė individualiojo verslininko, notaro ir teisininko veiklą. - atsižvelgiama į 300 rublių per mėnesį. Dėl susitikimo kreipkitės į FSS.
- Dirbančios moterys.
Išmoka apskaičiuojama nėščiai moteriai išdavus nedarbingumo atostogas darbdaviui. Išmokos apskaičiavimo mechanizmas yra toks: padauginkite vidutinį dienos darbo užmokestį iš 140 atostogų dienų. maksimalus dydis motinystės pašalpos siekė 301 095,89 rublių, minimali - 51 918,90 rublių. Nuo 2020 m. Maksimali mėnesinė išmoka padidės iki 27 900 rublių.
Vienkartinė išmoka už vaiko gimimą
Tai yra vienkartinis mokėjimas tėvams. Jei gimsta du ar daugiau vaikų, ši pašalpa mokama už kiekvieną vaiką. Jei vaikas gimė negyvas, pašalpa nemokama.
Gavimo būdai:
- moka darbdavys, jei moteris dirba;
- mokama dirbančiam vaiko tėvui, jei moteris nedirba;
- moka USZN, jei tėvai nėra oficialiai įdarbinti.
Išmokos suma 2019 metais buvo 17 479 rubliai 73 kapeikos.
Išmoka rūpinantis vaiku iki 1,5 metų
Nesvarbu, ar moteris dirba, ar ne, ji turi teisę gauti išmokas iki 1,5 metų už vaiką.
Jei moteris nedirba, ji mokama iš regioninio fondo. Jį galite gauti susisiekę su USZN arba daugiafunkciniu centru.
Išmokos dydis už pirmąjį vaiką 2019 metais buvo 3277 rubliai 45 kapeikos, už antrąjį ir vėlesnius vaikus 6554 rubliai 89 kapeikos. Mokėjimai mokami nuo vaiko gimimo momento iki 1,5 metų amžiaus. Galite kreiptis dėl susitikimo bet kuriuo nurodytu laikotarpiu.
Dirbančioms moterims tokias išmokas moka darbdavys. Jos dydis nustatomas pagal paskutinių 2 metų vidutinį atlyginimą ir yra lygus 40% jo dydžio. Išmokos apskaičiavimo algoritmas yra toks: vidutinis uždarbis dvejus ankstesnius kalendorinius metus dalijame iš 730 (kalendorinio laikotarpio dienų skaičiaus), padauginame iš 30,4 (vidutinis dienų skaičius per mėnesį) ir padauginame iš 40%.
Didžiausia tokios pašalpos suma dirbančioms moterims yra 26 152 rubliai 27 kapeikos. Minimali suma yra 3277 rubliai 45 kapeikos už pirmąjį vaiką ir 6554 rubliai 89 kapeikos už antrąjį ir vėlesnius vaikus.
Vaiko priežiūros pašalpa vaikui iki 3 metų
50 rublių dydžio pašalpa iki trejų metų mokama visoms dirbančioms moterims, studentams ir magistrantams, nedirbančioms eilinių žmonoms ir vidaus reikalų įstaigų vadovaujančioms pareigūnėms Rusijos Federacija rūpintis vaiku. Norėdama gauti pašalpą, moteris turi būti vaiko priežiūros atostogose.
Nauda piliečiams su vaikais
Šeimos, kurių pajamos nesiekia regione nustatyto pragyvenimo lygio, gali kreiptis dėl pašalpų, kurios skiriamos nuo gimimo iki pilnametystės kiekvienam vaikui atskirai. Kai kuriais atvejais vaiko amžius gali siekti 23 metus. Pašalpa mokama kas mėnesį, o pašalpos dydis nustatomas kiekviename regione atskirai, atsižvelgiant į tai rajono koeficientas... Motinoms (tėvams), auginančioms vaikus be antrojo tėvo, pašalpos dydis buvo padidintas. Dėl pašalpos turite kreiptis į UMSZ arba Daugiafunkcinis centras... Pašalpos dydį nustato kiekvienas regionas atskirai.
Pavyzdys
Šeima iš viso gauna 24 000 rublių.
Šeimoje yra trys žmonės.
Pragyvenimo atlyginimas yra 9 470 rublių.
Šeima laikoma skurdžia: 24 000/3 = 8 000 rublių.
Šiuo atveju skiriama pašalpa iki trejų metų ir mokama kas mėnesį.
Be išmokų, moterys gali tikėtis darbo nuolaidų. Pavyzdžiui, jei nėščios moters darbo sąlygos yra per sunkios arba neigiamai veikia jos sveikatą, ji turi teisę parašyti darbdaviui skirtą prašymą perkelti į kitas pareigas arba sumažinti produkciją. Tuo pačiu metu darbdavys privalo to laikytis darbo užmokestis kurią moteris gavo anksčiau. Jokių pakeitimų darbo knyga nėra įvedami.
Svarbu! Darbdavys neturi teisės atleisti nėščios moters, taip pat yra įpareigotas suteikti kasmetines mokamas atostogas, net jei jos netelpa į patvirtintą atostogų grafiką.
Privilegijos nedirbančioms moterims
Be išmokų sveikatai, motinystės ir bedarbių pašalpos apima bedarbio pašalpas.
Bet tik tuo atveju, jei jis užsiregistruos įdarbinimo centre, išdavęs bedarbio statusą. Šiuo atveju bedarbio pašalpa garantuojama nėštumo metu ir iki nėštumo ir gimdymo atostogų pabaigos.
Mieli skaitytojai!
Aprašome tipiškus teisinių klausimų sprendimo būdus, tačiau kiekvienas atvejis yra unikalus ir reikalauja individualios teisinės pagalbos.
Norėdami greitai išspręsti problemą, rekomenduojame susisiekti kvalifikuoti mūsų svetainės teisininkai.
Paskutiniai pakeitimai
Mūsų ekspertai stebi visus teisės aktų pakeitimus, kad suteiktų jums patikimos informacijos.
Prenumeruokite mūsų naujinius!
Vaizdo įrašas apie išmokas ir išmokas nėščioms moterims.
2017 m. Rugpjūčio 15 d., 20:59, 2019 m. Lapkričio 14 d. 16:15 
Šeimos, kuriose yra vaikas, gali kreiptis dėl daugybės išmokų ir vienkartinių išmokų: vienkartinės išmokos gimus, pašalpos už nėštumą ir gimdymą bei vaikų priežiūrą, motinos kapitalas o kai kuriais atvejais - „Putino mokėjimai“. Kas turi teisę į šias išmokas, kaip jos sudaromos ir kokia suma yra mokama.
Jei vidutinės šeimos pajamos vienam gyventojui ne aukščiau 1,5 karto pragyvenimo lygis darbingo amžiaus gyventojams Rusijos Federacijoje, kurioje ji gyvena, tada tėvai gali kreiptis dėl pirmo (antro) vaiko iki pusantrų metų.
Nuotrauka pixabay.com
Vienkartinė išmoka už vaiko gimimą
- 140 dienų yra įprasta trukmė;
- 156 dienos - priešlaikiniam gimdymui;
- 194 dienos - su daugiavaisiu nėštumu.
Skaičiavimo pavyzdys.
Dvejų metų moters pajamų dydis buvo (rubliais):
- 546395 - 2017 m.
- 435264 - 2018 m.
Šie metai nebuvo keliamieji metai, todėl skaičiavimams naudojamos 730 dienų. Atostogų trukmė - 140 dienų.
Išmokos dydis bus: (546395 + 435264) / 730 × 140 = 188263 rubliai.
2019 m minimalus ir maksimalus BI pašalpos suma (nurodyta rubliais):
- atostogos 140 dienų - 51919 ir 301095,2 ;
- atostogos 156 dienos - 57852,6 ir 335506,08 ;
- 190 dienų atostogos - 71944,9 ir 417231,92 .
Išmoka rūpinantis vaiku iki 1,5 metų
Vaiko priežiūros pašalpa iki pusantrų metų gali priimti piliečius, kurie iš tikrųjų prižiūrėti jį. Pagal str. Įstatymo Nr. 81 13 straipsniu, jie gali būti asmenys, kuriems taikomi privalomas draudimas, o ne subjektas (atostogų metu atleistos moterys, globojantys artimieji, jei tėvai mirę ir pan.).
Priežiūros pašalpa paskirtas kitą dieną po pabaigos Palikite „BiR“ (apdraustiems asmenims) arba nuo gimimo dienos(moterims, atleistoms atostogų metu, dieninių studijų studentams ir pan.).
Dėmesio
Pašalpos dydis yra 40% vidutinio uždarbio(piniginė pašalpa ar pajamos) už paskutinius 2 metus iki atostogų, apskaičiuojama per mėnesį.
Dydis apskaičiuojamas pagal formulė:
VP = (OZ / Dn) × 30,4 × 40%
VP- išmokos dydis;
OZ- visas uždarbis per nurodytą laikotarpį (negali būti didesnis nei didžiausia bazė);
Diena- kalendorinių dienų skaičius;
30,4 - vidutinio dienų skaičiaus per 1 mėnesį rodiklis.
Skaičiavimo pavyzdys.
Moters pajamos yra (rubliais):
- 523453 - už 2017 m.
- 526543 - už 2018 m.
2018 metais ji naudojo 140 dienų atostogos BiR.
Išmoka bus mokama (523453 + 526543) / (730-140) × 30,4 × 40% = 21641 rublis.
Jei vidutinis uždarbis žemiau minimalaus, tada apskaičiuojama išmokos suma nuo minimalios algos (11 280 už 2019 m). 2019 m. (Nurodoma rubliais be regioninių koeficientų):
- 4512 — 1 vaikui;
- 6554,89 — antram vaikui.
Jei pilietis bedarbių arba jo patirtis mažesnė šeši mėnesiai, tada jis gaus pašalpą (rubliais):
- 3277,45 — 1 vaikui;
- 6554,89 — 2 vaikams ir vėlesniems vaikams.
Motinystės kapitalas antram vaikui
Dėl motinystės kapitalo sumos 453 026 rubliai(2019 m.) šeimos, kuriose nuo 2007 metų sausio 1 d pasirodo metai antrasis (vėlesnis) vaikas... Art. Gruodžio 29 d. Įstatymo Nr. 256-ФЗ 3 p. dėl valstybės paramos šeimoms nustato, kad motininio kapitalo sertifikatą gali gauti:
- motina arba įtėvis;
- vyras yra vienintelis įtėvis;
- tėvas (įtėvis), jei moteris praranda teisę (nepriklausomai nuo vyro pilietybės);
- vaikas (vaikai lygiomis dalimis), jei vieninteliai tėvai arba abu tėvai (įtėviai) atima teises.
Dėmesio
Atsiranda teisė į gimdos kapitalą kartą... Jei jis buvo užregistruotas antram vaikui, tada gaukite jį dar kartą už trečią tai uždrausta.
Į sutvarkyti pažymėjimą, turite kreiptis Pensijų fondas teikiant:
- Pareiškėjo RF pasas;
- visų vaikų gimimo liudijimai, kuriuose yra ženklas apie Rusijos Federacijos pilietybę (jei jo nėra, tada reikalingi dokumentai, patvirtinantys pilietybės buvimą);
- įvaikinimo liudijimas, jei vaikas buvo įvaikintas;
- jei kreipiasi teisinis atstovas:
- pasas;
- dokumentus, patvirtinančius įgaliojimus.
Galite gauti sertifikatą Bet kada nuo gimimo (įvaikinimo) dienos. Sprendimas dėl ekstradicijos priimamas per 15 dienų užregistravus paraišką.
Pagal 3 str. Įstatymo Nr. 256-FZ 7 straipsnį, motinystės kapitalą galite naudoti šiems tikslams tikslus:
- moters kaupiamos pensijos formavimas;
- apmokėjimas už prekes ir paslaugas, skirtas neįgalaus vaiko adaptacijai visuomenėje;
Atmesti kapitalo lėšų gali po 3 metų po vaiko gimimo. Naudokite lėšas anksčiau pažymėjimo savininkas turi teisę, jei nurodo:
- pirmosios įmokos sumokėjimas ir (arba) pagrindinės skolos ir palūkanų grąžinimas būstą paskola ar paskola (įskaitant hipoteką);
- ikimokyklinio ugdymo ir kitų susijusių išlaidų apmokėjimas;
- prekių (paslaugų), būtinų neįgaliam vaikui prisitaikyti prie visuomenės, pirkimas;
- Registracija mėnesinis mokestis antram vaikui iki pusantrų metų.
Putino išmokos už pirmąjį ir antrąjį vaiką
Šeimos, kuriose gimsta (įvaikinamas) pirmasis ir (arba) antras vaikas, nuo 2018 m. Sausio 1 d. Turi galimybę išmokėti pašalpą, liaudyje vadinamą „ Putino". Tėvai jie turi teiseį jį, jei:
- vaikas - Rusijos pilietis - gimė arba buvo įvaikintas, pradedant nuo 2018 metų sausio 1 d;
- pareiškėjas gyvena Rusijos Federacijos teritorijoje ir turi Rusijos pilietybę;
- kiekvieno šeimos nario mėnesio vidutinės pajamos neviršija 1,5 karto pragyvenimo atlyginimo(PM) gyvenamojo regiono darbingo amžiaus gyventojų praėjusių metų II ketvirtį.
Pagal 1 straipsnio 1 dalį. 418-FZ įstatymo 4 straipsnį, nustatant vidutines pajamas vienam gyventojui atsižvelgiama į:
- Darbo tėvų gauti atlyginimai, premijos ir kompensacijos.
- Pensijos, stipendijos, pašalpos, nedarbingumo lapai ir alimentai gaunašeima.
- Išmokos mirusių apdraustųjų įpėdiniams.
- Kompensacija už viešųjų (valstybės) pareigų atlikimą.
- Piniginė išmoka (turinys), papildomų išmokų ir maisto tiekimas kariškiai, vidaus reikalų įstaigų darbuotojai, muitinė ir kt.
Dėmesio
Išmoka mokama vaikų PMįsteigtas gyvenamosios vietos regione praėjusių metų antrąjį ketvirtį.
Jei prašymas pateikiamas prieš vaikui sukanka pusė metų, tada pašalpa bus mokama nuo gimimo dienos jei vėliau - nuo paraiškos pateikimo dienos.
Galite išduoti „Putino“ išmokas už 1 vaiką socialinės apsaugos įstaigose... Kreipiantis dėl pašalpos už 2 vaiką, pateikiama paraiška į Pensijų fondą, nes lėšos skiriamos iš motinystės kapitalas.
Šeima gaus išmokas, kol vaikui sukaks pusantrų metų. Pirmą kartą pašalpa išduodama vieneriems metams- tada reikia pateikti paraišką re... Šiuos mokėjimus galima gauti tuo pačiu metu su kitais vadovais.
„RedRocketMedia“
Brianskas, Uljanovo g., 4 pastatas, 414 biuras
Kai esate nėščia ar planuojate, turėtumėte iš anksto išsiaiškinti visas išmokas, kurias šeimos turi teisę gauti dėl papildymo. Vyriausybės programa Rusija numato paramą materialiniai mokėjimai teikiama gimus kūdikiui. Jų dydis apskaičiuojamas atsižvelgiant į konkrečią situaciją.
Po gimdymo mokamos visos gimdančios moterys, nepriklausomai nuo to, ar dekreto metu ji dirbo, ar ne. Jaunoms mamoms suteikiamos kelių rūšių išmokos.
Kokie yra mokėjimai - bendra informacija
Kaip gauti - registracijos taisyklės
Norėdami gauti išmokas vaikams, jums reikia:
- Pareiškimas;
- Gimimo liudijimas;
- Pažyma iš sutuoktinio darbo, kad jis negauna tų pačių išmokų;
- Jei už 2 pastaraisiais metais darbas pasikeitė, reikės 2-NDFL pažymėjimo iš ankstesnio darbdavio.
Bedarbiai prie minėtų dokumentų turi pridėti:
- Darbo knyga, karinis pažymėjimas arba pažymėjimas;
- Paso knygos kopija;
- Skyrybų liudijimas, jei išsiskyrėte;
- Išrašas iš asmeninės sąskaitos, kad vaikas gyvena su pareiškėju;
- Studentams reikia pažymos, kad jie mokosi visą darbo dieną, ir pažymos apie mokamą motinystės pašalpą.
Dėmesio! Jei dirbate ne visą darbo dieną, būtina pateikti išrašą, kuriame nurodoma, kad tokios išmokos nebuvo atliktos kitose organizacijose.
Kokie dar mokėjimai
Kai kuriais atvejais gali būti skiriama pašalpa vaikui iki 16 metų Taip pat kas mėnesį mokama pašalpa vaikams iki 16 metų. Jis mokamas, jei šeimos pajamos yra mažesnės nei pragyvenimo lygis kiekvienam. Išmokų dydis priklauso nuo regiono, jį moka socialinė apsauga.
Dėl šių išmokų gali kreiptis bet kuris iš tėvų, įtėvių, teisėtų globėjų. Jei vaikas mokosi pagal biudžetą, pašalpa pratęsiama tol, kol vaikui sueis pilnametystė arba iki mokyklos baigimo.
Registracijai jums reikės:
- Pareiškimas;
- Tėvų pasai;
- 2-NDFL sertifikatas per pastaruosius 3 mėnesius. Bedarbiai - darbo knyga;
- Santuokos liudijimas;
- Gyvenimo kartu su vaiku (vaikų) pareiškimas;
- Gimimo liudijimas;
- Paso knygos kopija;
- Pažyma iš studijų, skirta vyresniems nei 16 metų vaikams.
Sprendimas dėl šios išmokos skyrimo priimamas per 10 dienų. Kas 2 metus būtina patvirtinti anksčiau pateiktą informaciją. Norėdami tai padaryti, turite atsinešti tą patį dokumentų paketą kaip ir pradinei registracijai.
Galima tikėtis papildomų subsidijų neturtingos šeimos taip pat vienišos motinos. Subsidijų dydis įvairiuose regionuose skiriasi. Dažnai materialinė pagalba kaupiamas kaip pašalpos padidinimas iki pusantrų metų arba teikiant išmokas už komunalines paslaugas.
Papildomos kompensacijos apima vienkartinę išmoką kario žmonai. Jis skiriamas 180 dienų po nėštumo. Net nesusituokę žmonės gali gauti šią išmoką.
Taip pat darbuotojų žmonos šauktinių tarnyba turi teisę gauti papildomą mėnesinę subsidiją. Mokama vaikui iki trejų metų už laikotarpį, kai karo tėvas atlieka karo tarnybą.
Svarbu!Ši pašalpa nepriskiriama kariūnų ir sutartininkų kariams.
Vienišos motinos gali gauti papildomą subsidiją Išvada
Išmokos po gimdymo yra esminė parama daugumai tėvų. Valstybė stengiasi kuo daugiau padėti šeimoms šiuo jiems sunkiu laikotarpiu. Mokėjimų apdorojimas visuose regionuose yra vienodas. Jei turite kokių nors sunkumų, galite kreiptis patarimo į artimiausią socialinės apsaugos tarnybą. Taip pat galite paprašyti jų nuorodų į įstatymus, kuriuose galite gauti daugiau informacijos. Turėdami reikiamą informaciją, lengviau gauti tai, kas numatyta įstatymuose.
Šiandien mes būsime suinteresuoti bendrais mokėjimais, priklausančiais gyventojams šiuo ar kitu atveju. Studijuosime galimas valstybės paramos priemones, taip pat lėšų prašymo tvarką. Į kokias operacijų ypatybes atkreipti dėmesį? Ką turi teisę dirbanti moteris po gimdymo? O ar nedirbantys piliečiai gali gauti pašalpas? Visa tai suprasti nėra sunku.
Kas turi teisę gauti paramą
Motinystės pašalpos - tai įvairios išmokos, išmokos ir kompensacijos, kurių reikalauja šeimos su mažais vaikais. Paprastai tai reiškia laikotarpį po gimdymo.
Kas gali prašyti šios vyriausybės paramos? Didžioji dalis mokėjimų yra mokama naujai gimusiai motinai. Tačiau, kaip rodo praktika, Rusijos Federacijoje galiojantys įstatymai leidžia išduoti išmokas tėvui ar bet kuriam kitam artimas giminaitis rūpintis naujagimiu.
Realiame gyvenime šeimos prašo paramos arba iš vaikų tėvo, arba iš mamos. Paslaugos seneliams registruojamos rečiau. Jūs tiesiog turite atsiminti, kad šis scenarijus vyksta.
Užimtumo vaidmuo
Kokį bendrąjį mokėjimą reikia sumokėti Rusijos Federacijos gyventojams? Į šį klausimą sunku atsakyti vienareikšmiškai.
Esmė ta, kad išmokos vaikams yra skirtingos. Yra regioninė parama šeimoms su vaikais, bet yra piniginė kompensacija federalinė skalė. Be to, nagrinėjamu klausimu užimtumas vaidina didžiulį vaidmenį.
Moterims, kurios papildymo metu dirbo šeimoje, reikiama valstybės paramos suma apskaičiuojama atsižvelgiant į vidutinį mėnesinį darbo užmokestį per 2 metus bendradarbiavimo su įmone. Ir jie turi teisę į daugiau bendrieji mokėjimai.
Bedarbės merginos taip pat turi teisę kreiptis dėl tam tikrų kompensacijų už gimdymą ir dėl kūdikio atsiradimo šeimoje. Tik jiems mokamas „minimalus atlyginimas“. Be to, reikalinga paramos suma yra mažesnė nei dirbančių mamų.
Trumpas bedarbių kontrolinis sąrašas
Dabar susipažinkime su galimi variantaiįvykių plėtra. Kokias motinystės pašalpas gali gauti moteris, kuri nedirbo gimdymo metu? Jie, kaip jau minėjome, turi teisę į mažesnę valstybės paramą. Bet jūs vis tiek galite pasikliauti.
Jei išvardysite viską, kas turėtų būti motina tapusi moteris, reikėtų pabrėžti šią kompensaciją:
- gimdymui;
- registracijai medicinos įstaigoje moterims ankstyvuoju nėštumo laikotarpiu;
- kūdikio priežiūros išmokos.
Be to, mergina turi teisę registruotis motinos pažymėjimas ir savivaldybės gentis. Pirmuoju atveju pakanka, kad šeima turėtų du vaikus. Ir paprastai jie gali kreiptis dėl regioninės paramos, net jei yra vienas kūdikis.
Darbuotojo kompensacija
Apskritai valstybės paramos sąrašą sudaro:
- vienkartinė išmoka už gimdymą;
- išmokos už naujagimio iki 3 metų priežiūrą;
- motinystės kompensacija;
- pinigų už kontaktą su LCD pirmą nėštumo trimestrą.
Žinoma, galima tikėtis ir regioninės valstybės paramos, taip pat motinystės kapitalo. Tai normalu. Rekomenduojama sužinoti išsamesnę informaciją apie savivaldybės paramą dirbančioms ir nedirbančioms motinoms konkrečioje vietovėje.
Kariškiai ir jų žmonos
Atskirai nuo kitų išskiriamos kariškių žmonos - ir tos, kurios dirba karinėje sferoje, ir tos, kurios išvyko į karinę tarnybą. Ši valstybės paramos gavėjų kategorija nėra labai paplitusi, tačiau ji egzistuoja.
Karės žmonos turi teisę ne tik į anksčiau išvardytas išmokas, bet ir į individualią kompensaciją. Būtent:
- maitintojo netekimo pašalpa;
- papildomos išmokos už kūdikių priežiūrą.
Kodėl mėnesinė pašalpa vaiko priežiūrai ir auklėjimui įgyvendinti skiriama atskirai? Taip yra dėl to, kad atitinkamos kompensacijos suma kariuomenės žmonoms yra daug didesnė nei bedarbiams.
Didelis
Kokios motinystės išmokos pirmajam vaikui priklauso gyventojams? Mes jau susipažinome su jų sąrašu. tai federalinė kompensacija... Regioninės išmokos yra individualios, geriau apie jas sužinoti konkrečiame regione atskirai. Pavyzdžiui, Kaliningrade už pirmojo kūdikio išvaizdą galite gauti vienkartinė išmoka 3000 rublių.
Didelės šeimos Rusijoje turi daug daugiau galimybių nei bendruomenės vienetai su vienu vaiku. Paprastai minėtas statusas suteikiamas gimus trečiam kūdikiui.
Tokiu atveju gali kreiptis mažas pajamas gaunančios šeimos vaiko pašalpa vaikams iki 18 metų. Ši naujovė pasirodė Rusijos Federacijoje 2018 m. Taip pat yra vienkartinė kompensacija už trečiąjį nepilnametį.
Tik mažas pajamas gaunančioms šeimoms
Mes jau ištyrėme motinystės išmokas pirmajam kūdikiui. 2018 metais įsigaliojo naujas prezidento dekretas. Pagal ją mažas pajamas gaunančios šeimos turi teisę į papildomą valstybės paramą. Ši taisyklė galioja tik piliečiams, pagimdžiusiems vaiką 2018 m. Ir vėliau.
Išmoka mokama iki kūdikio 1,5 metų amžiaus. Tuo pačiu metu turėsite 2 kartus pateikti nustatytos formos prašymą - tam, kad būtų išduota valstybės parama nuo gimimo iki metų, taip pat nuo 12 iki 18 mėnesių nepilnamečio.
Kokia yra tokio bendro mokėjimo suma? Jis skiriasi ir priklauso nuo konkrečios šeimos gyvenamosios vietos. Piliečiams mokama pragyvenimo atlyginimas vienam vaikui. Vidutiniškai tai yra apie 10-11 tūkstančių rublių. Laikui bėgant ši kompensacija bus palaipsniui didinama.
Išmokų suma
Antrojo kūdikio motinystės pašalpa yra tokia pati kaip ir pirmojo. Skirtumas tik tas, kad valstybės paramos suma bus didesnė. Be to, po antrojo gimimo tėvai paprastai turi teisę į motinystės kapitalą. Bet daugiau apie jį vėliau.
Pirmiausia turėtumėte atkreipti dėmesį į anksčiau išvardytų lėšų dydį. Tai svarbus punktas. Juk kai kurie yra pasirengę atsisakyti valstybės paramos dėl rimtų dokumentų. Žmonėms tiesiog atrodo kvaila rinkti dokumentus su mažu vaiku ant rankų, kad būtų galima tvarkyti menkus mokėjimus.
2018 m. Galima tikėtis šios kompensacijos (bedarbiams / dirbantiems):
- registracijai - 613 rublių 14 kapeikų;
- motinystė - 100% vidutinio darbo užmokesčio už kiekvieną nėštumo ir gimdymo nedarbingumo dieną;
- minimali „motinystė“ - 43 615 rublių 65 kapeikos už 140 dienų atostogas, 48 600 rublių 30 kapeikų už 156 dienas, 60 438 rubliai 83 kapeikos už 194 atostogų dienas.
- bedarbis, susijęs su įmonės likvidavimu - 613 rublių 14 kapeikų per mėnesį nedarbingumo atostogų;
- vaiko gimimo pašalpa - 16 350 rublių 33 kapeikos;
- už vaiko priežiūrą (iki pusantrų metų) - 3065 rubliai 69 kapeikos / 40% mėnesinės algos;
- dviejų vaikų (iki 1,5 metų) priežiūra - 6 131 rublis 37 kapeikos / ne mažiau kaip 40% vidutinio uždarbio;
- išmokos už priežiūros atostogas iki 3 metų - 50 rublių / 40% uždarbio.
Kaip rodo praktika, kai kuriuose regionuose toli gražu ne visada mokama už atostogas, kol kūdikiui sueis treji metai. Ir daugelis bedarbių atsisako tokios valstybės paramos. Tačiau pašalpas iki 1,5 metų išduoda beveik visos be išimties motinos.
Antrojo vaiko motinystės išmokos apima vadinamąjį motinystės kapitalą. Juo remiamasi visose šeimose, kuriose oficialiai auginami 2 ar daugiau vaikų. Taip pat skaičiuojami įvaikinti kūdikiai. Svarbiausia, kad jiems nėra 18 metų.
Tiek tėvai, tiek motinos sugeba įregistruoti sostinę. Vieniši tėvai taip pat gali gauti tokią kompensacijos formą. Nurodyta tipo generinio vaisto mokėjimo suma yra nustatyta federalinis lygis... Laikui bėgant jis indeksuojamas.
Šiandien Rusijoje motinos kapitalas yra 453 026 rubliai. Išmoka nedidės iki 2020 m. Kol kas žinoma tik tai.
Išleisti motinystės kapitalą (priešingai nei anksčiau išvardytos bendrosios išmokos) leidžiama tik konkrečioms reikmėms. Pavyzdžiui, galimi šie scenarijai:
- pagerinti gyvenimo sąlygas;
- plėsti būstą;
- vaiko gydymui;
- dėl mamos pensijos;
- vaikų mokymui.
Tai yra pagrindinės kryptys, kurios leidžiamos naudojant motiną bendras sertifikatas... Šio tipo mokėjimų neleidžiama skirti sau. Išgryninti grynaisiais taip pat draudžiama. Tiksliau, tada darykite tai teisinis pagrindas negali būti.
Kur užsiregistruoti
Dabar keli žodžiai apie tai, kaip gauti tą ar kitą valstybės paramą po gimdymo. Kur kreiptis norint įgyvendinti užduotį?
Nedirbančios motinos gali paprašyti pagalbos iš gerovės centro, taip pat iš MFC ir vieno langelio. Įdarbinti tėvai savo darbdaviams pateikia atitinkamus pareiškimus.
Patronuojančiojo kapitalo forma įforminama per MFC arba susisiekus su FŽP. Kitų renginių plėtros galimybių nėra.
Regioninė kompensacija vaikams, kaip rodo praktika, dažniausiai priskiriama per vieno langelio principą, taip pat susisiekus su daugiafunkciais centrais.
Dokumentai pagrindinėms pamokoms
Bendrosios išmokos darbuotojams ir bedarbiams išduodamos tik pateikus tam tikrą dokumentų paketą. Turėsime toliau susipažinti su jų sąrašu.
Norėdami prašyti pagrindinių valstybės paramos šeimoms su vaikais formų (mėnesinės ir vienkartinės kompensacijos), jums reikės:
- tėvų identifikavimas;
- Vaikų ir tėvų SNILS;
- gimimo liudijimai;
- nustatytos formos registro įstaigos pažyma (išduodama registruojant kūdikį);
- pareiškimas;
- išsami informacija apie sąskaitą, į kurią norite pervesti pinigus;
- darbo knygos;
- pažyma iš antrojo sutuoktinio darbo vietos, kad jis negauna jokių išmokų;
- ištraukos iš universiteto apie mokymą (jei yra);
- santuokos liudijimas (jei yra);
- vaiko registracijos pažymėjimas.
Šio dokumentų paketo pakaks, kad atliktumėte užduotį. Papildomai mokėti už ankstyva gamyba registracija bus reikalinga Medicininis sertifikatas nustatytą formą. Jis išduodamas 30 -ąją nėštumo savaitę nėščiųjų klinikoje.
Žinoma, norint įrodyti mažas pajamas, reikia pateikti pajamų pažymėjimus. Jei turite pažymėjimą didelė šeima, tai taip pat pravers.
Kapitalo registracija
Motinystės išmokos antram naujagimiui šeimoje, kaip jau minėta, apima motinystės kapitalą. To reikia paprašyti FŽP.
Tėvai privalo turėti:
- pasai;
- visų vaikų gimimo liudijimai;
- įvaikinimo dokumentai;
- santuokos sudarymo ar nutraukimo patvirtinimas;
- pareiškimas;
- SNILSy visų proceso dalyvių.
Per kelis mėnesius piliečiams bus išduotas pažymėjimas su atitinkama pinigų suma. Čia nėra nieko sunkaus ar ypatingo. Ypač jei iškart po išrašymo iš ligoninės susitvarkys motinystės išmokos.
Nepaisant pavadinimo, šis mokėjimas, pagal įstatymus, yra daugiausia tik dirbančios moterys(išskyrus tuos, kurie buvo atleisti likviduojant įmonę). Nedirbančios būsimos mamos(išskyrus tuos, kurie buvo pripažinti bedarbiais po atleidimo iš darbo organizacijos likvidavimo metu) neturi teisės gauti motinystės pašalpų - jiems išmokos vaikui skiriamos tik nuo vaiko gimimo dienos (vienkartinė forma vaiko gimimas ir mėnesinė priežiūra iki 1,5 metų, mokama bedarbiams per socialinės apsaugos institucijas).
30 -ąją nėštumo savaitę dirbančios moterys (apdraustos privalomuoju socialiniu draudimu) jau gali nedarbingumo atostogos pas stebintį gydytoją. Šis nedarbingumo pažymėjimas turi būti priskirtas darbdaviui, kur apskaitos skyrius kaups motinystės pašalpas už visą jame nurodytą nedarbingumo laikotarpį.
- Išmoka išmokėta vienkartinis visoms motinystės atostogoms- paprastai tai yra 140 kalendorinių dienų, iš kurių 70 dienų iki gimdymo ir 70 po jo, už kurias sumokama 100% vidutinio darbo užmokesčio.
- Kartu su motinystės pašalpa galite kreiptis dėl papildomos vienkartinės pašalpos užregistruotoms moterims medicinos organizacijos ankstyvas nėštumas(iki 12 savaičių) 628,47 RUB sumos 2018 m.
Dėl to, kad motinystės atostogos baigiasi pasibaigus nedarbingumo pažymėjimui, dirbančios moterys gali išeiti atostogų ir kas mėnesį vaiko priežiūros pašalpa iki 1,5 (3) metų ne nuo vaiko gimimo momento, o tik pasibaigus motinystės atostogoms.
Kokia nauda moterims nėštumo ir gimdymo metu
- Motinystės pašalpa (motinystė) mokama moterų, kurioms taikomas privalomasis socialinis draudimas. Tai apima šias būsimų motinų kategorijas:
- Oficialiai įdarbintas. Motinystės darbo užmokesčio dydis bus 100% vidutinio atlyginimo. Mokama darbo vietoje.
- Tarnauja RF ginkluotosiose pajėgose pagal sutartį. Išmoka mokama tarnybos vietoje piniginės išmokos dydžiu.
- Motinystės pašalpa bedarbių... Šią išmoką moka tik ribotas bedarbių skaičius:
- Studentai dieninių studentų. Išmoka bus mokama nustatytos stipendijos dydžio. Dėl susitikimo turite kreiptis į mokymo įstaigą.
- Atleistas likviduojant įmonę, per 12 mėnesių nuo darbo sutarties nutraukimo. Socialinės apsaugos institucijos sumokėjo nustatytą sumą - 628,47 rublių.
- Individualūs verslininkai(Individualūs verslininkai) savanoriškai moka draudimo įmokos... Norėdami įregistruoti pašalpą, turite susisiekti su teritoriniu fondu Socialinis draudimas(FSS). Sumokėta suma yra 43 615,65 rublių, kuri apskaičiuojama pagal minimalų darbo užmokestį (minimalų atlyginimą).
Šios BI išmokos mokamos ne tik už gimusius vaikus, bet ir už įvaikinimą iki 3 mėnesių amžiaus.
Motinystės kaupimas ir mokėjimas
Motinystės pašalpa apskaičiuojama ir mokama remiantis dviem federaliniais įstatymais:
- Nr. 81-FZ "O vyriausybės išmokos piliečiams su vaikais “ 1995 m. Gegužės 19 d .;
- Nr. 255-FZ „Dėl privalomo socialinio draudimo laikinos negalios atveju ir motinystės atveju“ gruodžio 29 d., 2006 m.
Norėdami paskirti šią pašalpą, turite pateikti prašymą darbo vietoje arba individualių verslininkų socialinio draudimo fonde (FSS).
Išmokos apskaičiuojamos atsižvelgiant į vidutinį būsimos motinos atlyginimą pastaruosius dvejus metus... Motinystės išmokos iš viso imamos už 140 dienų (156 - už sunkų gimdymą), neatsižvelgiant į tai, kas iš tikrųjų buvo panaudota priešlaikinio gimdymo atveju.
Kas gali gauti motinystės pašalpas?
Moteris gali gauti pašalpas, jei:
- veikia ir yra apdraustas privalomuoju socialiniu draudimu;
- atleistas ir paskelbtas bedarbiu likvidavus įmonę ar įmonę. Per 12 mėnesių tokiu atveju jūs turite teisę gauti motinystės atostogas, jei užsiregistruosite įdarbinimo centre;
- studijuoja visą darbo dieną vienoje iš aukštojo, vidurinio ir pradinio lygio mokymo įstaigų;
- įsikūręs ant karo tarnyba pagal sutartį ar tu esi policijos pareigūnas;
- yra kokybe civilis kaip karinio darinio dalis RF užsienio valstybės teritorijoje, o teisė į motinystės pašalpą šiuo atveju neprieštarauja tarptautinėms sutartims;
- turi statusą SP ( Individualus verslininkas) ... V Ši byla turi būti įvykdyta FSS (socialinio draudimo fondo) individualių verslininkų dalyvavimo DSS (savanoriško socialinio draudimo) sąlyga ir draudimo įmokų mokėjimas mažiausiai 6 mėnesius.
Vienkartinės motinystės pašalpos gavimo sąlygos
Jei nėštumas yra 30 savaičių (jei nėštumas yra daugiavaisis - 28 savaitės), turite kreiptis į gydymo įstaigą, kurioje esate registruotas, dėl ligos atostogų (darbingumo pažymėjimo), kurią turite pateikti darbdaviui, kad skirti išmokas. Jūs privalote jį sumokėti per 10 dienų po to, kai pateiksite reikiamus dokumentus.
Jei nedarbingumo atostogos išduodamas per mėnesį po atleidimo, tada pašalpa mokama paskutinėje darbo vietoje.
Leidžiamas laikotarpis, per kurį galima kreiptis dėl išmokų ne vėliau kaip per šešis mėnesius nuo motinystės atostogų pabaigos. Mokėjimo laikotarpiai išsamiau aptariami motinystės sąlygų puslapyje.
Kokių dokumentų reikia?
Jei turite teisę gauti išmokas, turite surinkti šiuos dokumentus:
- Išduota invalidumo pažyma (nedarbingumo atostogos) medicinos įstaiga, kurioje moteris buvo įregistruota. Jis išduodamas 30 -osios nėštumo savaitės pradžioje (28 -oji - su daugiavaisiu nėštumu);
- Jei per pastarąjį laikotarpį buvo kelios darbo vietos ir motinystė mokama paskutinio iš jų vietoje, reikalinga pažyma, kad mokėjimas nebuvo atliktas kitoje vietoje;
- Prašymas skirti pašalpas;
- Atleidus iš darbo dėl įmonės likvidavimo, departamentas moka motinystės išmokas socialinė apsauga būtina užsiregistruoti įdarbinimo tarnyboje ir turėti pažymėjimą apie tai (pašalpa šiuo atveju bus 628,47 rublių per mėnesį);
- Jei darbdaviui neįmanoma išmokėti pašalpos, ją moka draudimo bendrovė, kurios pavadinimą galite pamatyti OMI polise.
Ką reikia padaryti norint gauti privataus verslininko išmoką?
Individualus verslininkas gali tikėtis išmokų kaupimo, jei paskutinį kartą sumokės draudimo įmokas kalendoriniai metai prieš prasidedant motinystės atostogoms (MA). Pašalpos dydis nustatomas atsižvelgiant į minimalaus darbo užmokesčio dydį.
Kad būtų galima apmokėti motinystės atostogas, individualūs verslininkai privalo pateikti:
- individualaus verslininko prašymas Rusijos Federacijos FSS su prašymu skirti išmoką už BiR;
Jei IP veikia vienu metu ir įjungtas darbo sutartis Dvejus metus mokėdamas įmokas FSS, jis gaus motinystės pašalpas tiek FSS skyriuje, tiek iš darbdavio, kuris su juo sudarė šią sutartį.
Kokių išmokų ir išmokų gali tikėtis bedarbiai?
Jei moteris nebuvo įdarbinta ar išėjo iš darbo prieš nėštumą arba nėštumo metu, bedarbiams motinystės išmokos nemokamos, nebent atleidimas įvyko dėl įmonės (įmonės) likvidavimo arba jei moteris studijuoja visą darbo dieną švietimo įstaiga aukštesnio, vidurinio ir pradinio lygio (šiuo atveju pašalpa bus lygi stipendijai ir ją mokės pati švietimo įstaiga).
Nedirbantys žmonės taip pat neturi teisės gauti išmokų, susijusių su registracija ankstyvoje nėštumo stadijoje. Tačiau skirtinguose regionuose gali būti nuostatų, nepriklausančių nuo padėties federalinis įstatymas mokėjimai. Pavyzdžiui, Maskvoje, užsiregistravusi (iki 20 savaičių laikotarpiui), Maskvoje registruota moteris gauna vienkartinę išmoką, kuri galioja ir nedirbantiems žmonėms.
Tikimės, kad gavote atsakymus į daugelį savo klausimų.
