ФЗ dėl socialinių garantijų Rusijos Federacijos vidaus reikalų įstaigų darbuotojams. Dėl socialinių garantijų Rusijos Federacijos vidaus reikalų įstaigų darbuotojams ir tam tikrų Rusijos Federacijos teisės aktų pakeitimų Vidaus reikalų ministerijos socialinės garantijos

Socialinės apsaugos garantijos Rusijos Federacijos vidaus reikalų įstaigų darbuotojams

Socialinės apsaugos garantijos Rusijos Federacijos vidaus reikalų įstaigų darbuotojams yra įtvirtintos 2011 m. Liepos 19 d. Federaliniame įstatyme Nr. 247-FZ.

„Dėl socialinių garantijų Rusijos Federacijos vidaus reikalų įstaigų darbuotojams ir tam tikrų pakeitimų įstatyminius aktus RF “, 2011 m. Lapkričio 30 d. Federalinio įstatymo Nr. 342-FZ 9 skyrius.

„Dėl tarnybos Rusijos Federacijos vidaus reikalų įstaigose ir tam tikrų Rusijos Federacijos teisės aktų pakeitimų“ ir 2011 m. Vasario 2 d. Federalinio įstatymo Nr. 3-FZ „Dėl policijos“ 8 skyriaus.

Duomenys reglamentas reglamentuoti santykius, susijusius su piniginėmis išmokomis ir pensijų skyrimu Rusijos Federacijos vidaus reikalų įstaigų darbuotojams, gyvenamųjų patalpų teikimu, medicinos pagalba darbuotojams, Rusijos Federacijos piliečiams, atleistiems iš vidaus reikalų įstaigų tarnybos, ir jų šeimos nariams, taip pat teikiant kitas socialines garantijas ...

Piniginė išmoka darbuotojams yra pagrindinė priemonė, padedanti užtikrinti jų materialinę paramą ir skatinti atlikti oficialias pareigas.

Darbuotojų atlyginimą sudaro mėnesinis atlyginimas pagal keičiamas pareigas ir mėnesinis atlyginimas pagal paskirtą specialųjį rangą, kuris sudaro mėnesinės algos, mėnesio ir kt. papildomų išmokų.

Darbuotojams nustatomos šios papildomos išmokos:

1) darbo užmokesčio už darbo stažą (stažo) mėnesinis padidinimas;

2) dėl kvalifikacinio titulo;

3) mėnesinis priedas oficialų atlyginimą dėl specialių paslaugų sąlygų;

4) kas mėnesį didinamas oficialus atlyginimas už darbą su informacija, sudarančia valstybės paslaptį;

5) priemokos už sąžiningą tarnybinių pareigų atlikimą;

6) skatinamosios išmokos už ypatingus pasiekimus tarnyboje;

7) priemoka prie oficialios algos už užduotis, susijusias su padidėjusiu pavojumi gyvybei ir sveikatai taikos metu;

8) koeficientai (regioniniai, skirti aptarnauti aukštose kalnų vietovėse, aptarnauti dykumose ir be vandens) ir procentinės normos, numato įstatymas Rusijos Federacija.

Mėnesinė algos išmoka už darbo stažą(darbo stažas) nustatomas šiais dydžiais, nurodant darbo stažą (darbo stažą):

1) nuo 2 iki 5 metų - 10 procentų;

2) nuo 5 iki 10 metų - 15 procentų;

3) nuo 10 iki 15 metų - 20 procentų;

4) nuo 15 iki 20 metų - 25 proc .;

5) nuo 20 iki 25 metų - 30 procentų;

6) 25 ir daugiau metų - 40 proc.

Mėnesio priedas prie atlyginimo dėl kvalifikacinio titulo sumontuoti šių dydžių:

1) už trečios klasės specialisto kvalifikacinį vardą - 5 proc .;

2) už antros klasės specialisto kvalifikacinį vardą - 10 procentų;

3) už pirmos klasės specialisto kvalifikacinį vardą - 20 procentų;

4) už meistro kvalifikacinį titulą (aukščiausias kvalifikacinis vardas) - 30 proc.

Mėnesio priedas prie algos specialias aptarnavimo sąlygas nustatyta iki 100 procentų pareiginės algos. Rusijos Federacijos Vyriausybė, atsižvelgdama į tarnybos sąlygas ir atliekamų užduočių pobūdį, nustato premijos į oficialų atlyginimą už specialias tarnybos sąlygas mokėjimo tvarką ir tokios pašalpos dydį.

Mėnesio priedas prie atlyginimo už darbą su informacija, sudarančia valstybės paslaptį, yra nustatyta iki 65 procentų pareiginės algos. Šios mėnesinės išmokos mokėjimo tvarką ir jos dydį nustato Rusijos Federacijos prezidentas.

Premijos už sąžiningą tarnybinių pareigų atlikimą trys atlyginimai per metus mokami federalinės institucijos vadovo nustatyta tvarka vykdomoji valdžia vidaus reikalų srityje - kitos federalinės vykdomosios institucijos, kurioje tarnauja darbuotojai, vadovas.

Skatinamieji mokėjimai už ypatingus pasiekimus tarnyboje iki 100 procentų pareiginės algos per mėnesį nustatomi taip, kaip nustato federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje vadovas, kitos federalinės vykdomosios institucijos, kurioje tarnauja darbuotojai, vadovas.

Federalinio vykdomojo organo vidaus reikalų srityje vadovas, kitos federalinės vykdomosios institucijos, kurioje tarnauja darbuotojai, vadovas, neviršydamas federalinio biudžeto asignavimų darbuotojų atlyginimams, turi teisę nustatyti skatinamųjų išmokų dydį. už ypatingus pasiekimus tarnyboje, viršijančius 100 procentų pareiginės algos.

Priemoka už oficialų atlyginimą už užduočių, susijusių su padidėjusiu pavojumi gyvybei ir sveikatai, vykdymą taikos metu, yra mokama iki 100 procentų pareiginės algos Rusijos Federacijos Vyriausybės nustatyta tvarka.

Piniginės išmokos darbuotojams, tarnaujantiems Tolimosios Šiaurės regionuose, jiems prilygintose vietovėse ir kitose vietovėse, kuriose yra nepalankios klimato ar aplinkos sąlygos, įskaitant atokius, nustatyti koeficientai(regioninis, skirtas tarnybai aukštose kalnų vietovėse, tarnybai dykumose ir be vandens) ir procentinės nuolaidos, numatytos Rusijos Federacijos teisės aktuose.

Darbuotojai, išsiųsti į komandiruotę, mokamos kelionės išlaidos.

Suteikiami darbuotojai materialinė pagalba bent vieną darbo užmokesčio atlyginimą per metus, kaip nustato federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje vadovas.

Kai darbuotojai judaį naują tarnybos vietą kitoje vietovėje (įskaitant į užsienio valstybės teritoriją ir iš jos) dėl paskyrimo į kitas pareigas arba dėl priėmimo į švietimo organizacija Aukštasis išsilavinimas federalinė vykdomoji institucija vidaus reikalų srityje, skirta mokyti švietimo programas, kurių kūrimo laikotarpis yra ilgesnis nei vieneri metai, arba susijusias su įstaigos (padalinio) perkėlimu į darbuotojus ir jų šeimos narius nustatyta tvarka federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje vadovas, mokami:

kėlimo pašalpa- vieno atlyginimo atlyginimas vienam darbuotojui ir ketvirtadalis atlyginimo už kiekvieną jo šeimos narį, persikėlusį į vietovę naujoje darbuotojo tarnybinėje vietoje arba į vietovę, esančią netoli naujos tarnybos, arba į kitą vietovę, nes trūksta gyvenamųjų patalpų naujoje darbuotojo tarnybos vietoje;

2) dienpinigių- darbuotojui ir kiekvienam jo šeimos nariui, persikeliančiam dėl darbuotojo perkėlimo į naują tarnybą, tokia suma, kurią Rusijos Federacijos vyriausybė nustato komandiruotiems darbuotojams už kiekvieną dieną kelyje.

Darbuotojams atlyginimas mokamas taip, kaip nustato federalinės vykdomosios valdžios vadovas vidaus reikalų srityje, bilieto kaina geležinkelių, oro, vandens ir kelių (išskyrus taksi) transportu:

1) į gydymo vietą arba medicininė apžiūra ir atvirkščiai (jei siunčiama gydytis arba Medicininė apžiūra medicinos komisija(karo medicinos komisija) federalinės vykdomosios institucijos medicinos organizacijos vidaus reikalų srityje);

2) į papildomos priežiūros vietą(reabilitacija) federalinės vykdomosios įstaigos vidaus reikalų srities sanatorinėje kurortinėje organizacijoje ir atvirkščiai (tuo atveju, jei federalinės vykdomosios įstaigos medicinos organizacijos medicinos komisija siunčia tolesniam gydymui (reabilitacijai) vidaus reikalų srityje).

Darbuotojams, kurių bendra tarnybos vidaus reikalų įstaigose trukmė yra 20 ar daugiau metų, atleidus iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose, mokamas atlyginimas vienkartinė septynių atlyginimų suma, ir darbuotojams, kurių bendra tarnybos vidaus reikalų įstaigose trukmė yra mažesnė nei 20 metų, atleidus iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose, mokama vienkartinė dviejų atlyginimų suma.

Darbuotojas, kalendoriškai išdirbęs ne mažiau kaip 10 metų vidaus reikalų įstaigose, turi teisę į vienkartinę socialinę išmoką už gyvenamųjų patalpų įsigijimą ar statybą vieną kartą per visą tarnybos vidaus reikalų įstaigose laikotarpį. .

Vienkartinės socialinės išmokos teikimo tvarką ir sąlygas nustato Rusijos Federacijos Vyriausybė.

Darbuotojas, kuris, norėdamas įgyti teisę būti įregistruotas kaip tinkamas gauti vienkartinę socialinę išmoką, atliko veiksmus, dėl kurių pablogėjo būsto sąlygos, yra įregistruota kaip turinti teisę gauti vienkartinę socialinę išmoką ne anksčiau kaip po penkerių metų nuo nurodytų tyčinių veiksmų dienos.

Federalinio vykdomojo organo vidaus reikalų srityje teritorinis organas numato darbuotojas, pakeitęs rajono policijos pareigūno pareigas, kuris neturi gyvenamosios vietos atitinkamos savivaldybės teritorijoje, ir kartu su juo gyvenantys jo šeimos nariai - specializuoto gyvenamojo fondo gyvenamąjį kambarį per šešis mėnesius nuo užėmimo dienos.

Tuo atveju, kai darbuotojas, pakeičiantis rajono policijos pareigūno pareigas, perkeltas į pareigas, nesusijusias su rajono policijos pareigūno pareigų vykdymu atitinkamos savivaldybės teritorijoje, minėtas darbuotojas ir jo šeimos nariai, gyvenantys kartu su jį privalo atlaisvinti būstą.

Darbuotojas turi teisę nemokamai gauti Medicininė priežiūra, įskaitant dantų protezų gamybą ir taisymą (išskyrus protezus, pagamintus iš brangiųjų metalų ir kitų brangių medžiagų), nemokamą medicininių vaistų tiekimą pagal receptus vaistus, nemokama programinė įranga Medicininiai prietaisai kaip nurodė gydytojas medicinos organizacijos federalinė vykdomoji institucija vidaus reikalų srityje.

Jei federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje dirbančių medicinos organizacijų darbuotojo tarnyboje, gyvenamojoje ar kitoje vietoje nėra, arba jei nėra atitinkamo profilio padalinių, specialistų ar specialiųjų tarnybų. Medicininė įranga darbuotojas turi teisę gauti medicinos pagalbą medicinos organizacijose valstybės sistema sveikata ir savivaldybės sistema sveikatos priežiūra yra gerai.

Išlaidos, susijusios su medicininės priežiūros teikimu darbuotojui, yra kompensuojamos valstybinės sveikatos priežiūros ir savivaldybės sveikatos priežiūros įstaigoms Rusijos Federacijos Vyriausybės nustatyta tvarka, federalinio biudžeto asignavimų sąskaita. šiais tikslais naudojasi federalinė vykdomoji institucija vidaus reikalų srityje.

Darbuotojas ir jo šeimos nariai, gyvenantys kartu su juo, turi teisę į sanatorinį gydymą ir sveikatą gerinantį poilsį federalinės vykdomosios valdžios institucijose vidaus reikalų srityje už minėto federalinio organo nustatytą sumą.

Išėjimas: federalinis įstatymas 2011 m. Liepos 19 d. Nr. 247-FZ „Dėl socialinių garantijų Rusijos Federacijos vidaus reikalų įstaigų darbuotojams ir tam tikrų Rusijos Federacijos teisės aktų pakeitimų“, 2011 m. Lapkričio 30 d. Federalinis įstatymas Nr. 342-FZ.

„Dėl tarnybos Rusijos Federacijos vidaus reikalų įstaigose ir tam tikrų Rusijos Federacijos teisės aktų pakeitimų“, 2011 m. Vasario 2 d. Federalinis įstatymas Nr. 3-FZ

„Dėl policijos“ reglamentuoja santykius, susijusius su piniginėmis išmokomis ir pensijų skyrimu Rusijos Federacijos vidaus reikalų įstaigų darbuotojams, gyvenamųjų patalpų teikimu, medicinos pagalba darbuotojams, Rusijos Federacijos piliečiams, atleistiems iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose, ir jų šeimos nariams, taip pat suteikiant jiems kitas socialines garantijas.

Išvada šia tema: Policijos pareigūnas, vykdydamas policijai pavestas pareigas ir įgyvendindamas policijai suteiktas teises, veikia kaip atstovas valstybės valdžia ir yra saugomas valstybės.

1.2.3 tema. „Tarnybos drausmė Rusijos Federacijos vidaus reikalų įstaigose“

Pamokos tikslas: apsvarstykite paslaugų drausmės sampratą; susipažinti su skatinamosiomis priemonėmis, drausminėmis nuobaudomis ir jų taikymo tvarka; kovoti su korupcija Rusijos Federacijos vidaus reikalų įstaigose.

Studijų klausimai:

1. Tarnybos drausmės Rusijos Federacijos vidaus reikalų įstaigose samprata.

2. Skatinimo priemonės ir jų taikymo tvarka. Drausminės nuobaudos ir jų taikymo tvarka.

3. Paslaugų drausmės stiprinimo būdai. Antikorupcija Rusijos Federacijos vidaus reikalų įstaigose.

Klausimas Nr. 1. Tarnybos drausmės samprata Rusijos Federacijos vidaus reikalų įstaigose.

Šaltinis: https://lektsia.com/6x4f2a.html

Socialinių garantijų policijos pareigūnams įstatymų pakeitimai (O. Zabolonkova)

Straipsnio paskelbimo data: 2015 04 10

Įstatymo N 247-FZV reguliavimo dalykas ir taikymo sritis, 2 str. Įstatymo Nr. 247-FZ 1 straipsnyje pateikiamas asmenų, kurie yra pripažinti darbuotojo šeimos nariais, sąrašas, siekiant išplėsti Įstatymo Nr. 247-FZ poveikį. Į įstatymą Nr. 342-FZ dabar įtrauktas sutuoktinis, kuris jo mirties (mirties) dieną buvo registruotoje santuokoje su mirusiu (mirusiu) darbuotoju.

Piniginė išmoka darbuotojams

Įstatymo Nr. 247-FZ 2 straipsnis nustato atlyginimą policijos pareigūnams. Visų pirma, šio straipsnio 6 punkte pateikiamas papildomų išmokų darbuotojams, įtrauktų į piniginę išmoką, sąrašas. Tai, be kita ko, apima koeficientus (regioninius, aptarnaujamus aukštumų vietovėse, tarnybas dykumose ir be vandens) (Įstatymo N 247-FZ 2 straipsnio 6 dalies 8 pastraipa).

Įstatymas N 342-FZ nurodo, kad Rusijos Federacijos įstatymuose numatytos procentinės išmokos yra procentinės išmokos už paslaugas Tolimosios Šiaurės regionuose, lygiavertėse vietovėse ir kitose vietovėse, kuriose yra nepalankios klimato ar aplinkos sąlygos, įskaitant atokius, aukštuose kalnuose. srityse, dykumose ir be vandens.

Pastaba! Pasikeitė oficialios algos premijos už užduotis, susijusias su padidėjusiu pavojumi gyvybei ir sveikatai taikos metu, pavadinimas, o oficialios algos priedas už užduočių, tiesiogiai susijusių su rizika (padidėjusiu pavojumi) gyvybei ir sveikatai taikos metu, atlikimą. oficialus atlyginimas už specialias tarnybos sąlygas.

Tai nustatyta 10 str. Įstatymo N 247-FZ 2 straipsnis. Įstatymas N 342-FZ nurodo, kad Rusijos Federacijos Vyriausybė nustato šios priemokos mokėjimo tvarką ir didžiausią jos dydį. Konkrečius nurodytos mėnesinės išmokos dydžius nustato Vidaus reikalų ministerijos vadovas, kitos federalinės vykdomosios institucijos, kurioje dirba darbuotojai, vadovas.

Mėnesinė premija už oficialų atlyginimą už darbą su informacija, sudarančia valstybės paslaptį. 11 str. 247-FZ 2, buvo atliktas pakeitimas, pagal kurį Rusijos Federacijos prezidentas nustato ne tik nurodytos išmokos mokėjimo tvarką ir jos dydį, bet ir Vidaus reikalų ministerijos vadovo įgaliojimus. , kitos federalinės vykdomosios institucijos, kurioje dirba darbuotojai, vadovas, kad nustatytų nurodytos mėnesinės išmokos dydį pasirinktos kategorijos darbuotojai prisipažino valstybės paslaptis visam laikui.

Padidinti oficialų atlyginimą už užduotis, tiesiogiai susijusias su rizika (padidėjusiu pavojumi) gyvybei ir sveikatai taikos metu.

Nuo naujas leidimas 14 str. Pagal Įstatymo Nr. Kartu buvo išaiškinta, kad būtent didžiausią dydį, o ne konkretų dydį nustato Vidaus reikalų ministerijos vadovas, kitos federalinės vykdomosios institucijos, kurioje tarnauja darbuotojai, vadovas.

Įstatyme Nr. 342-FZ paaiškinta, kad ne tik į organizacijas komandiruotų darbuotojų atlyginimus, bet ir papildomų išmokų tokiems darbuotojams dydį nustato šių organizacijų vadovai, susitarę su federaline vykdomąja institucija vidaus reikalų srityje ( 247-FZ su pakeitimais 2 straipsnio 30 dalis).

Išmokos ir kiti mokėjimai grynaisiais pinigais, susiję su tarnyba policijos skyriuje ir atleidimas iš tarnybos

Įstatymo N 247-FZ 3 straipsnio 5 punkte yra atvejų, kai darbuotojams apmokamos kelionės geležinkeliu, oru, vandeniu ir automobilių (išskyrus taksi) transporto išlaidos:

1. į gydymo ar medicininės apžiūros vietą ir atgal (tuo atveju, jei Vidaus reikalų ministerijos medicinos organizacijos medicinos komisija (karo medicinos komisija) siunčia gydytis ar medicininei apžiūrai);
2. į papildomos priežiūros (reabilitacijos) vietą federalinės vykdomosios įstaigos vidaus reikalų srities sanatorijos-kurorto organizacijoje ir atgal (jei tolesnio gydymo (reabilitacijos) siunčia medicinos įstaigos medicinos komisija) Vidaus reikalų ministerija).

Įstatymas Nr. 342-FZ pristatė papildymą, pagal kurį darbuotojams bus mokama už kelionę į medicininės ir psichologinės reabilitacijos vietą ir atgal pagal 11 straipsnio 11 dalį. 247-FZ 11 (Įstatymo Nr. 247-FZ 3 straipsnio 5 dalies nauja 3 pastraipa).

7 str. Įstatymo Nr. 247-FZ 3, nustatyta, kad darbuotojams, kurių bendra tarnybos vidaus reikalų įstaigose trukmė yra 20 ar daugiau metų, atleidus iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose, mokama vienkartinė septynių dydžių išmoka. atlyginimai.

O darbuotojams, kurių bendra tarnybos vidaus reikalų įstaigose trukmė yra mažesnė nei 20 metų, atleidus iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose, mokama vienkartinė dviejų atlyginimų suma.

Šią normą išaiškino Įstatymas Nr. 342-FZ, kad apskaičiuojant šią pašalpą atlyginimas nustatomas pagal pareiginę algą ir atlyginimą už specialų rangą, nustatytą darbuotojui atleidimo iš tarnybos dieną.

Vienkartinė socialinė išmoka už būsto pirkimą ar statybą

Įstatymo Nr. 247-FZ 4 straipsnyje nustatyta, kad darbuotojas, kalendoriniu laikotarpiu ne mažiau kaip 10 metų dirbęs vidaus reikalų įstaigose, turi teisę į vienkartinę socialinę išmoką už gyvenamųjų patalpų įsigijimą ar statybą.

Įstatymas N 342 -FZ pratęsė tarnybos, už kurią mokama, laikotarpį: jei anksčiau į tarnybos laikotarpį buvo atsižvelgta tik policijos departamente, dabar - visą laikotarpį valstybės tarnyba, įskaitant tarnybą Vidaus reikalų departamente.

Taip pat buvo išaiškinta, kad Rusijos Federacijos Vyriausybė nustato ne tik šios išmokos teikimo taisykles ir sąlygas, bet ir jos dydžio apskaičiavimo tvarką bei darbo stažo apskaičiavimo tvarką policijos departamente. Įstatymo N 247-FZ su pakeitimais, padarytais Įstatymu N 342-FZ, 4 straipsnio 5 punktas) 7 str.

Įstatymo Nr. nuo nurodytų tyčinių veiksmų dienos ....

Įstatymas N 342-FZ nustato, kokie veiksmai yra apgalvoti ir dėl to pablogėja darbuotojo gyvenimo sąlygos.

Tai susiję veiksmai:

• persikėlus į kitų asmenų būstą (išskyrus jo žmonos (sutuoktinio), nepilnamečių vaikų, vyresnių nei 18 metų vaikų, kurie tapo neįgalūs, nesulaukę 18 metų), įsikėlimą;
• keičiantis gyvenamosiomis patalpomis;
• nesilaikant sutarties sąlygų socialinis verbavimas tai buvo iškeldinimas iš būsto, nesuteikiant kito būsto arba nesuteikiant kito būsto, kurio bendras plotas yra mažesnis už visą anksčiau užimto ​​būsto plotą;
• gyvenamųjų patalpų savininkams paskirstant dalį;
• su gyvenamųjų patalpų ar jų dalių susvetimėjimu.

Be to, buvo nustatyta nauja norma, pagal kurią Rusijos Federacijos Vyriausybė, atsižvelgdama į darbuotojų profesinės ir aptarnavimo veiklos ypatybes ir siekdama padidinti motyvaciją efektyviai atlikti savo darbą. darbo pareigas gali būti nustatytos tam tikros darbuotojų kategorijos, kurioms leidžiama skirti vienkartinę socialinę išmoką neatsižvelgiant į 2 straipsnio 7 ir 7 dalyse numatytas sąlygas. 247-FZ 4 straipsnis (Įstatymo Nr. 247-FZ 4 straipsnio 8 punktas).

Vienkartinės socialinės išmokos teikimo tvarką šiuo atveju taip pat nustato Rusijos Federacijos Vyriausybė (Įstatymo N 247-FZ 4 straipsnio 9 punktas).

Rusijos Federacijos būsto fondo gyvenamųjų patalpų aprūpinimas pagal socialinės nuomos sutartį

1 str. Įstatymo Nr. 247-FZ 6, nustatyta, kad darbuotojai, Rusijos Federacijos piliečiai, atleisti iš tarnybos policijos departamente ir įregistruoti kaip reikalingi gyvenamosioms patalpoms atitinkamoje Vidaus reikalų ministerijos teritorinėje įstaigoje, kitoje federalinėje vykdomojoje institucijoje kovo 1 d., o minėta federalinė įstaiga aprūpinama gyvenamosiomis patalpomis Rusijos Federacijos gyvenamojo fondo pagal socialinę nuomos sutartį su jais gyvenantiems jų šeimos nariams, vėliau šių patalpų perdavimas savivaldybės nuosavybėn.

Įstatymas N 342-FZ nurodo, kad Ši byla darbuotojo, Rusijos Federacijos piliečio šeimos narių sudėtis nustatoma pagal LC RF. Remiantis RF LC 69 straipsnio 1 punktu, gyvenamosios patalpos nuomininko pagal socialinės nuomos sutartį šeimos nariai yra su juo gyvenanti jo sutuoktinė, taip pat šio nuomininko vaikai ir tėvai.

Kiti giminaičiai, neįgalūs išlaikytiniai pagal socialinės nuomos sutartį pripažįstami būsto nuomininko šeimos nariais, jei nuomininkas juos atveda kaip savo šeimos narius ir yra su juo. bendra buitis... Išskirtiniais atvejais kiti asmenys teisme pagal socialinės nuomos sutartį gali būti pripažinti būsto nuomininko šeimos nariais.

Be to, Įstatyme N 342-FZ nustatyta, kad teikiant darbuotojams, jų prašymu, vienkartinę socialinę išmoką, numatytą str. Įstatymo Nr.

Įstatymo Nr. 247-FZ 7 straipsnyje pateikiamas asmenų, turinčių teisę į 20 kv. m. Jis papildytas tokio turinio 3.1 punktu: jei darbuotojas turi teisę į papildomą gyvenamąjį plotą dėl kelių priežasčių, tokio ploto dydis nesumuojamas.

Medicininė pagalba ir SPA gydymas

Įstatymo Nr. 247-FZ 11 straipsnis reglamentuoja darbuotojų ir jų šeimų medicininės pagalbos ir sanatorinio kurorto ypatumus. Įstatymas Nr. 342-FZ taip pat pakeitė šį straipsnį, kuris yra toks.

Anksčiau teisės į nurodytas rūšis socialinė apsauga kartu su darbuotoju gyveno jo šeimos nariai, dabar nėra nuorodos į sugyventinį, o darbuotojo išlaikytiniai buvo įtraukti į šių asmenų sąrašą (Įstatymo Nr. 247 11 straipsnio 3, 4, 5, 6, 10 punktai). FZ su pakeitimais).

Be to, į nurodytą straipsnį įtrauktas naujas 12 punktas, kuriame nustatyta:

Medicinos priežiūros organizavimo Vidaus reikalų ministerijos medicinos organizacijose, taip pat gydymo sanatorijoje, organizavimo ypatumai darbuotojams, Rusijos Federacijos piliečiams, atleistiems iš tarnybos policijos departamente, jų šeimos nariams ir nuo jų priklausomiems asmenims , nustato Vidaus reikalų ministerijos vadovas, jei RF įstatymas nenustato kitaip.

Darbuotojų darbo užmokesčio fondas

Svarbus įstatymo Nr. 247-FZ pakeitimas yra naujo Įstatymo Nr. 12.1, kuris reglamentuoja policijos pareigūnų darbo užmokesčio fondo formavimą.1 str. 12.

247-FZ 1, nustatyta, kad darbuotojų darbo užmokesčio fondą sudaro Vidaus reikalų ministerijos centrinės įstaigos, kitos federalinės vykdomosios įstaigos, kurioje dirba darbuotojai, darbo užmokesčio fondas ir darbo užmokesčio fondas darbuotojai, dirbantys teritorinėse institucijose ir institucijose (organizacijose) atitinkamoje federalinėje vykdomojoje institucijoje.

Sudarant fondą darbuotojų atlyginimams, viršijantiems lėšų, skirtų oficialiems atlyginimams ir specialiojo rango atlyginimams mokėti, skiriamos lėšos šiems mokėjimams (per metus) (Įstatymo Nr. 247 12.1 straipsnio 2 punktas) -FZ):

• mėnesinis atlyginimo padidinimas už darbo stažą (stažas);
• kas mėnesį didinamas oficialus atlyginimas už kvalifikacinį titulą;
• mėnesinis priedas prie oficialaus atlyginimo už specialias tarnybos sąlygas; 4) mėnesinis priedas prie pareiginės algos už darbą su informacija, sudarančia valstybės paslaptį;
• priemokos už sąžiningą tarnybinių pareigų atlikimą;
• skatinamosios išmokos už ypatingus pasiekimus tarnyboje;
• priedai prie oficialios algos už užduotis, tiesiogiai susijusias su padidėjusiu pavojumi gyvybei ir sveikatai taikos metu, atlikti;

Piniginių išmokų fondas atskirų federalinių vykdomųjų organų darbuotojams iš federalinių vykdomųjų organų, nurodytų 1 straipsnio 1 dalyje. Minėto įstatymo 12.1 punktas, yra suformuotas lėšomis, numatytomis 2 straipsnio 2 dalyje. 12.1, taip pat lėšų sąskaita, numatyta:

1) padidinti piniginę pašalpą, atsižvelgiant į koeficientus ar pašalpas, nustatytas pagal 28 straipsnio 28 dalį. Įstatymo Nr. 247-FZ 2, darbuotojai, atliekantys užduotis užtikrinti teisėtvarką ir viešas saugumas tam tikruose Rusijos Federacijos regionuose arba tarnauja pagal karo padėtį arba nepaprastąją padėtį, ginkluotus konfliktus, antiteroristines operacijas, avarijų, stichinių nelaimių ir technogeninis charakteris, kiti ekstremalios situacijos ir kitomis ypatingomis sąlygomis, susijusiomis su padidėjusiu pavojumi gyvybei ir sveikatai, darbo laiko pokyčiais ir papildomų apribojimų įvedimu;

2) mokėti koeficientus už aptarnavimą aukštose kalnų vietovėse, dykumose ir be vandens, ir procentines išmokas už aptarnavimą Tolimojoje Šiaurėje, lygiavertėse vietovėse ir kitose vietovėse, kuriose yra nepalankios klimato ar aplinkos sąlygos, įskaitant atokius, aukštų kalnų vietovėse, dykumos ir bevandenės zonos, numatytos Rusijos Federacijos teisės aktuose (Įstatymo N 247-FZ 2 straipsnio 6 dalies 8 pastraipa).

Taikant šiuos koeficientus ir procentines išmokas, piniginių išmokų sudėtyje atsižvelgiama į šiuos dalykus (Įstatymo N 247-FZ 2 straipsnio 15 punktas):

1. oficialus atlyginimas; - atlyginimas už specialų rangą;
2. darbo užmokesčio už stažą (stažo) mėnesinis padidinimas;
3. mėnesinė premija į oficialų atlyginimą už kvalifikacinį rangą; - mėnesinė premija į oficialų atlyginimą už specialias tarnybos sąlygas;
4. kas mėnesį didinamas oficialus atlyginimas už darbą su informacija, sudarančia valstybės paslaptį;
5. kitiems mokėjimams, nustatytiems federaliniuose įstatymuose ir kituose teisės aktuose teisės aktai RF Darbo užmokesčio fondo darbuotojams sudarymo tvarką nustato Rusijos Federacijos vyriausybė.

Įstatymo N 247-FZ pakeitimai patikslinami galiojančias taisykles dėl socialinių garantijų policijos pareigūnams, taip pat reglamentuoti policijos pareigūnų piniginių išmokų fondo formavimo ir naudojimo tvarką.

Šaltinis: http: //xn----7sbbaj7auwnffhk.xn--p1ai/article/277

Federalinis įstatymas dėl socialinių garantijų Rusijos Federacijos vidaus reikalų įstaigų darbuotojams

Tarnybos policijos departamente sudėtingumas ir atsakomybė reikalauja papildomų valstybės teikiamų socialinių garantijų. Darbuotojų gaunamas išmokas ir subsidijas, papildomą materialinę paramą reglamentuoja federalinis įstatymas Nr. 237. Įstatymas nustato paramos teikimo vidaus reikalų įstaigų darbuotojams taisykles ir tvarką.

Socialinių programų kryptis

Federalinis įstatymas nustato darbuotojų socialinės apsaugos kryptis federaliniu lygmeniu, regionų valdžios institucijoms turi įgaliojimus išplėsti standartinį sąrašą vietiniu finansavimu.

Pagrindinės pareigos padėti policijos pareigūnams yra šios:

• materialinės paramos didinimas;
• pensijų išmokos;
• stažo ir nuopelnų išmokos;
• būsto aprūpinimas;
• medicininė ir profilaktinė priežiūra;
• rūpintis darbuotojų šeimos nariais;
• reguliari ir vienkartinė piniginė kompensacija tarnybos metu;
• socialinė apsauga, išlaidų kompensavimas ir išmokų teikimas.

Materialinė parama ATS

Įstatymas nustato tvarką, kuria apskaičiuojamas darbuotojo uždarbis. Materiali atrama susideda iš dviejų dalių, padėčiai pagal personalo stalas ir turimą rangą. Atlyginimus reglamentuoja valstybė reglamentas, yra privalomas indeksavimas ir pakeistas vyriausybės dekretu.

Einamuoju laikotarpiu darbo užmokestį sudaro šie pajamų elementai:

• paslaugos trukmė;
• dirbti su padidinta rizika;
• išlaikė esamus titulus ir kvalifikacijos kursus;
• valstybės paslapčių laikymas slaptų darbų metu;
• aptarnavimas padidintos apkrovos ir sudėtingų klimato sąlygų sąlygomis;
• sąžiningas pareigų atlikimas, patvirtintas apdovanojimais ir atlygiais.

Palūkanų normos ir kaupimo koeficientai yra teisiškai nustatyti, pagal kuriuos apskaičiuojama kiekvieno darbuotojo išmokų suma. Tuo pačiu metu, pasikeitus duomenims, darantiems įtaką materialinės išmokos gavimui, mokama nuo dokumento patvirtinimo dienos.

Privalumai ir socialinės išmokos atliekant tarnybą

Jei darbuotojas valdymo tvarka perkeliamas į kitą darbo vietą, jis turi teisę į vienkartinę kompensaciją už persikėlimą. Darbuotojas gauna mėnesinį atlyginimą, 1/4 jo atlyginimo pervedama kiekvienam jo šeimos nariui.

Po komandiruotės darbuotojas gali tikėtis gauti dienpinigius, kelionės ir pragyvenimo išlaidas. Atskaitymų normos yra nustatytos federalinio lygio įstatymais ir negali būti mažinamos.

Naudojant asmeninis automobilis verslo reikmėms savininkui mokama už degalus ir tepalus bei nusidėvėjimą, judėjimą toliau viešasis transportas kompensuojama pagal pateiktus kelionės dokumentus. Medicininių SPA gydymo indikacijų buvimas leidžia nemokamai keliauti į paskirties vietą.

Būstas policijos pareigūnams

Daugiau nei 10 metų dirbęs valdžios institucijose, darbuotojas įgyja teisę į vienkartinę subsidiją būsto sąlygoms pagerinti. Galima gauti regioninės valdžios nustatytos sumos materialinių lėšų NT statybai ar pirkimui. Valstybės pagalbos dydis nustatomas federaliniu lygiu, atsižvelgiant į regionines sąlygas.

Jei darbuotojo šeima užima plotą, kuris yra mažesnis už būsto standartus arba yra susijęs su bendru fondu, nakvynės namu, tai šios aplinkybės leidžia jums tapti būsto programos dalyviu.

Federalinis įstatymas dėl socialinių garantijų vidaus reikalų įstaigų darbuotojams garantuoja būsto sąlygų gerinimą trimis būdais.

Butas gali būti įregistruotas pagal socialinę sutartį, kaip paslaugų fondas arba perduotas ATS darbuotojo nuosavybėn.

Įstatymas reglamentuoja papildomų paslaugų teikimą kvadratinių metrų jei turite akademinį išsilavinimą ar tam tikrą pareiškėjo vardą. Apygardos komisarai taip pat turi papildomų teisių būsto klausimu.

Pensijų klausimas

Darbuotojams ankstyvas išėjimas į pensiją suteikiamas dėl stažo ar negalios, nustatytos dėl oficialaus darbo. Netekus maitintojo, šeima gauna pensiją ir daugybę papildomų išmokų komunalinių paslaugų sąskaitos ir socialinė pagalba vaikams.

Visi pakeitimai socialinė politika policijos pareigūnų atžvilgiu jie yra patvirtinti federaliniu lygmeniu, vietos valdžia negali jų sumažinti ar panaikinti.

Dėl socialinių garantijų Rusijos Federacijos vidaus reikalų įstaigų darbuotojams ir tam tikrų Rusijos Federacijos teisės aktų pakeitimų

1 straipsnis. Šio federalinio įstatymo reguliavimo dalykas ir taikymo sritis

1 ... Šis federalinis įstatymas reglamentuoja santykius, susijusius su piniginėmis išmokomis ir išeitinėmis išmokomis Rusijos Federacijos vidaus reikalų įstaigų darbuotojams (toliau - darbuotojai), gyvenamųjų patalpų teikimui, darbuotojų priežiūrai, Rusijos Federacijos piliečiams, atleistiems iš tarnybos. vidaus reikalų įstaigoms ir jų šeimos nariams, taip pat suteikia jiems kitas socialines garantijas.

2 ... Darbuotojo ir Rusijos Federacijos piliečio šeimos nariai, atleisti iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose, ir nuo jų priklausomi (buvę) asmenys, kuriems taikomas šis federalinis įstatymas:

1) sutuoktinis, kuris yra (buvo) registruotoje santuokoje su darbuotoju;

2) nepilnamečiai vaikai, vyresni nei 18 metų vaikai, kurie tapo neįgalūs nesulaukę 18 metų, vaikai iki 23 metų, nuolat mokantis švietimo įstaigose;

3) asmenys, kuriuos visiškai remia darbuotojas (Rusijos Federacijos pilietis, atleistas iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose) arba kurie gauna (gavo) iš jo pagalbą, kuri jiems yra (buvo) nuolatinė ir pagrindinė pragyvenimo šaltinis, taip pat kiti asmenys, pripažinti išlaikytiniais Rusijos Federacijos įstatymų nustatyta tvarka.

2 straipsnis. Piniginės išmokos darbuotojams

1 ... Piniginė išmoka darbuotojams yra pagrindinė priemonė, padedanti užtikrinti jų materialinę paramą ir skatinti atlikti oficialias pareigas.

2 ... Piniginės išmokos darbuotojams teikiamos vadovaujantis šiuo federaliniu įstatymu, Rusijos Federacijos įstatymais ir kitais norminiais teisės aktais.

3 ... Darbuotojų atlyginimą sudaro mėnesinis atlyginimas pagal pakeičiamas pareigas (toliau - ir oficialus atlyginimas) ir mėnesinis atlyginimas pagal paskirtą specialųjį rangą (toliau - specialiojo rango atlyginimas), kuris sudaro mėnesinį atlyginimą darbo užmokestis (toliau - atlyginimas), mėnesinės ir kitos papildomos išmokos.

4 ... Atlyginimų tipinėms darbuotojų pareigoms ir specialių rangų atlyginimų dydžius nustato Rusijos Federacijos Vyriausybė, remdamasi federalinės vidaus reikalų vykdomosios institucijos vadovo, kitos federalinės vykdomosios įstaigos, kurioje tarnauja darbuotojai. Atlyginimus už kitas (nestandartines) darbuotojų pareigas nustato federalinio vykdomojo organo vidaus reikalų srityje vadovas, kitos federalinės vykdomosios institucijos, kurioje dirba darbuotojai, vadovas, atsižvelgiant į atlyginimą už standartines pareigas. .

5 ... Atlyginimai didinami (indeksuojami) pagal federalinį įstatymą federalinis biudžetas atitinkamiems metams ir planavimo laikotarpiui, atsižvelgiant į infliacijos lygį (vartotojų kainas). Sprendimą padidinti (indeksuoti) atlyginimus priima Rusijos Federacijos Vyriausybė.

6 ... Darbuotojams nustatomos šios papildomos išmokos:

1) darbo užmokesčio už darbo stažą (stažo) mėnesinis padidinimas;

2) mėnesinė premija už oficialų atlyginimą už kvalifikacinį titulą;

3) mėnesinis pareiginės algos padidinimas už specialias tarnybos sąlygas;

4) kas mėnesį didinamas oficialus atlyginimas už darbą su informacija, sudarančia valstybės paslaptį;

5) priemokos už sąžiningą tarnybinių pareigų atlikimą;

6) skatinamosios išmokos už ypatingus pasiekimus tarnyboje;

7) priemoka prie oficialios algos už užduotis, susijusias su padidėjusiu pavojumi gyvybei ir sveikatai taikos metu;

8) koeficientai (regioniniai, aptarnaujantys aukštose kalnų vietovėse, tarnybai dykumose ir be vandens) ir procentinės išmokos, numatytos Rusijos Federacijos teisės aktuose.

7 ... Atlyginimo už darbo stažą (stažo) mėnesinis priedas prie darbo užmokesčio (stažas) nustatomas taip:

1) nuo 2 iki 5 metų - 10 procentų;
2) nuo 5 iki 10 metų - 15 procentų;
3) nuo 10 iki 15 metų - 20 procentų;
4) nuo 15 iki 20 metų - 25 proc .;
5) nuo 20 iki 25 metų - 30 procentų;
6) 25 ir daugiau metų - 40 proc.

8 ... Rusijos Federacijos Vyriausybė nustato darbo stažo (stažo) apskaičiavimo tvarką, mokant šio straipsnio 7 dalyje nurodytą mėnesinę išmoką.

9 ... Mėnesinis priedas prie oficialaus atlyginimo už kvalifikacinį laipsnį nustatomas taip:

1) už trečios klasės specialisto kvalifikacinį vardą - 5 proc .;
2) už antros klasės specialisto kvalifikacinį vardą - 10 procentų;
3) už pirmos klasės specialisto kvalifikacinį vardą - 20 procentų;
4) už meistro kvalifikacinį titulą (aukščiausias kvalifikacinis vardas) - 30 proc.

10 ... Mėnesinė priemoka už oficialų atlyginimą už specialias tarnybos sąlygas yra nustatyta iki 100 procentų pareiginės algos. Rusijos Federacijos Vyriausybė, atsižvelgdama į tarnybos sąlygas ir atliekamų užduočių pobūdį, nustato premijos į oficialų atlyginimą už specialias tarnybos sąlygas mokėjimo tvarką ir tokios pašalpos dydį.

11 ... Mėnesinis oficialios algos padidinimas už darbą su informacija, sudarančia valstybės paslaptį, yra iki 65 procentų pareiginės algos. Šios mėnesinės išmokos mokėjimo tvarką ir jos dydį nustato Rusijos Federacijos prezidentas.

12 ... Priemokos už sąžiningą tarnybinių pareigų atlikimą - trys atlyginimai per metus mokamos taip, kaip nustato federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje vadovas, kitos federalinės vykdomosios institucijos, kurioje dirba darbuotojai, vadovas.

13 ... Paskatinamosios išmokos už ypatingus tarnybinius pasiekimus iki 100 procentų pareiginės algos per mėnesį nustatomos taip, kaip nustato federalinio vykdomojo organo vidaus reikalų srityje vadovas, kitos federalinės vykdomosios institucijos vadovas. kuriems tarnauja darbuotojai. Federalinio vykdomojo organo vidaus reikalų srityje vadovas, kitos federalinės vykdomosios institucijos, kurioje tarnauja darbuotojai, vadovas, neviršydamas federalinio biudžeto asignavimų darbuotojų atlyginimams, turi teisę nustatyti skatinamųjų išmokų dydį. už ypatingus pasiekimus tarnyboje, viršijančius 100 procentų pareiginės algos.

14 ... Priemoka už oficialų atlyginimą už užduočių, susijusių su padidėjusiu pavojumi gyvybei ir sveikatai, vykdymą taikos metu, yra mokama iki 100 procentų pareiginės algos Rusijos Federacijos Vyriausybės nustatyta tvarka.

15 ... Nustatomi piniginės išmokos koeficientai darbuotojams, tarnaujantiems Tolimojoje Šiaurėje, lygiavertėse vietovėse ir kitose vietovėse, kuriose yra nepalankios klimato ar aplinkos sąlygos, įskaitant atokius, nustatomi koeficientai (regioniniai, skirti tarnybai aukštose kalnų vietovėse, tarnybai dykumoje ir be vandens) plotai) ir procentinės išmokos, numatytos Rusijos Federacijos teisės aktuose.

Taikant nurodytus santykius ir procentinius antkainius, į piniginę išmoką atsižvelgiama:

1) oficialus atlyginimas;
2) atlyginimas už ypatingą rangą;
3) darbo užmokesčio už stažą (stažo) mėnesinis padidinimas;
4) kas mėnesį didinamas oficialus atlyginimas už kvalifikacinį rangą;
5) mėnesinis pareiginės algos padidinimas už specialias tarnybos sąlygas;
6) kas mėnesį didinamas oficialus atlyginimas už darbą su informacija, sudarančia valstybės paslaptį.

16 ... Šio straipsnio 15 dalyje nurodytų koeficientų taikymo ir procentinių išmokų mokėjimo tvarką, tokių koeficientų ir procentinių dydžių dydį nustato Rusijos Federacijos Vyriausybė.

17 ... Rusijos Federacijos federaliniai įstatymai ir kiti norminiai teisės aktai, be šiame federaliniame įstatyme numatytų papildomų išmokų ir pašalpų, gali nustatyti ir kitas papildomas išmokas bei išmokas darbuotojams. Nurodytos papildomos išmokos ir pašalpos nustatomos skirtingai, atsižvelgiant į darbuotojų atliekamų užduočių sudėtingumą, apimtį ir svarbą.

18 ... Darbuotojų išmokų grynaisiais pinigais tvarką pagal Rusijos Federacijos įstatymus nustato federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje vadovas, kitos federalinės vykdomosios institucijos, kurioje tarnauja darbuotojai, vadovas.

19 ... Darbuotojams, laikinai dirbantiems ne Rusijos Federacijos teritorijoje, dalis piniginių išmokų išmokama užsienio valiuta tais atvejais, laikantis Rusijos Federacijos Vyriausybės nustatytų normų ir tvarkos.

20 ... Skaičiuojant mokėjimus (įskaitant pensijas ir draudimo sumas), nustatytus pagal Rusijos Federacijos įstatymus ir kitus norminius teisės aktus, neatsižvelgiama į piniginės išmokos užsienio valiuta dalį, nustatytą darbuotojams pagal šio straipsnio 19 dalį. dėl atlyginimų.

21 ... Darbuotojams, paimtiems į nelaisvę ar įkaitams, internuotiems neutraliose šalyse, taip pat dingusiems darbuotojams (prieš juos pripažįstant nustatyta įstatymu dingusiųjų įsakymas arba pranešimas apie mirusįjį) piniginė pašalpa paliekama visa. Tokiais atvejais piniginė išmoka šiems darbuotojams mokama sutuoktiniams ar kitiems jų šeimos nariams Rusijos Federacijos Vyriausybės nustatyta tvarka, kol bus visiškai išsiaiškintos darbuotojų gaudymo arba įkaitų sąlygos. yra paleidžiami arba kol jie nebus pripažinti dingusiais arba paskelbti įstatymų nustatyta tvarka.

22 ... Darbuotojas, laikinai einantis pareigas kitose pareigose, mokamas atsižvelgiant į atlyginimą už laikinai pakeistas pareigas, bet ne mažesnį už atlyginimą už pagrindines pareigas, atsižvelgiant į jam nustatytas papildomas išmokas už pagrindines pareigas.

23 ... Darbuotojui, kuris yra vidaus reikalų federalinės vykdomosios įstaigos žinioje, kitai federalinei vykdomajai institucijai, kurioje tarnauja darbuotojai, jos teritoriniam organui arba organizacijai, kuri yra minėto federalinio organo sistemos dalis, iki galiojimo pabaigos laikotarpio, nurodyto federaliniame įstatyme, reglamentuojančiame tarnybą vidaus reikalų įstaigose, atlyginimas sutaupomas kaip oficialus atlyginimas už paskutinę pakeistą vietą ir atlyginimas už specialų rangą, taip pat mėnesinė premija atlyginimas už darbo stažą (stažas). Darbuotojas, kuris yra vidaus reikalų federalinės vykdomosios institucijos, kitos federalinės vykdomosios institucijos, kurioje dirba darbuotojai, teritorinis organas arba organizacija, kuri yra minėto federalinio organo sistemos dalis, žinioje ir atlieka pareigas už paskutines pakeistas pareigas, vadovaujantis federalinės vykdomosios valdžios vidaus reikalų srities vadovo arba jo įgalioto vadovo įsakymu ar įsakymu, piniginė išmoka mokama visiškai. Federalinio vykdomojo organo vidaus reikalų srityje vadovo arba jo įgalioto vadovo sprendimu darbuotojas, kuris yra federalinio vykdomojo organo vidaus reikalų srityje, jo teritorinio organo ar organizacijos dalis. nurodytos federalinės įstaigos sistemos, ir kuris neatlieka pareigų už paskutines pakeistas pareigas, atsižvelgiant į faktines jo tarnybinių pareigų apimtis, taip pat gali būti mokamos papildomos išmokos, numatytos šio straipsnio 6 dalyje.

24 ... Tuo atveju, kai darbuotojas atleidžiamas iš pareigų dėl laikino nedarbingumo, jam mokama piniginė išmoka už visą laikinojo nedarbingumo laikotarpį.

25 ... Laikinai atleidžiant darbuotoją iš pareigų, jam mokamas pareiginės algos dydžio atlyginimas ir specialiojo rango atlyginimas, taip pat padidinamas atlyginimas už darbo stažą ( paslauga).

26 ... Tuo atveju, jei darbuotojas yra kaltinamas (įtariamas) nusikaltimo padarymu ir jam buvo pasirinkta prevencinė priemonė - sulaikymas, piniginės išmokos mokėjimas tokiam darbuotojui sustabdomas. Kai pristatomas darbuotojui išteisinamasis nuosprendis arba nutraukus baudžiamąją bylą jam pateisinančiais pagrindais, jam mokama piniginė pašalpa už visą sulaikymo laikotarpį.

27 ... Piniginių išmokų skyrimo tam tikroms darbuotojų kategorijoms specifiką nustato federaliniai įstatymai ir kiti Rusijos Federacijos norminiai teisės aktai.

28 ... Darbuotojai, atliekantys užduotis užtikrinti teisėtvarką ir visuomenės saugumą tam tikruose Rusijos Federacijos regionuose arba tarnaujantys pagal karo ar nepaprastosios padėties padėtį, ginkluotus konfliktus, vykdantys antiteroristinę operaciją, pašalindami natūralių ir žmogaus sukeltų nelaimingų atsitikimų padarinius nelaimės, kitos ekstremalios situacijos ir kitos ypatingos sąlygos, susijusios su padidėjusiu pavojumi gyvybei ir sveikatai, darbo laiko režimo pakeitimas ir papildomų apribojimų įvedimas, didėjantys koeficientai ar pašalpos nustatomi Rusijos Federacijos Vyriausybės nustatytomis sumomis.

29 ... Darbuotojams, komandiruotiems pagal Rusijos Federacijos įstatymus į valstybės institucijas ir kitas valstybines įstaigas (toliau - valstybinės įstaigos), Rusijos Federacijos prezidento nustatyta tvarka suteikiamos piniginės išmokos.

30 ... Darbuotojams, komandiruotiems į organizacijas pagal Rusijos Federacijos įstatymus, piniginės išmokos suteikiamos Rusijos Federacijos Vyriausybės nustatyta tvarka. Tuo pačiu metu į organizacijas komandiruotų darbuotojų oficialių atlyginimų dydį nustato šių organizacijų vadovai, susitarę su federaline vykdomąja vidaus reikalų institucija.

31 ... Oficialių atlyginimų, skirtų pensijoms apskaičiuoti, dydis asmenims, kuriems atleidžiant iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose pensijos buvo paskirstytos atsižvelgiant į atlyginimus už tas pareigas, kurias jie pakeitė valdžios organai organizacijos ir jų šeimos nariai yra įsteigti Rusijos Federacijos Vyriausybės nustatyta tvarka.

3 straipsnis Išmokos ir kiti piniginiai mokėjimai, susiję su tarnyba vidaus reikalų įstaigose ir atleidimas iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose

1 ... Darbuotojams, išsiųstiems į komandiruotę, kelionės išlaidos apmokamos Rusijos Federacijos Vyriausybės nustatyta tvarka ir suma.

2 ... Darbuotojams teikiama bent vieno atlyginimo dydžio materialinė pagalba per metus taip, kaip nustato federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje vadovas, kitos federalinės vykdomosios institucijos, kurioje tarnauja darbuotojai, vadovas.

3 ... Kai darbuotojai persikelia į naują darbo vietą kitoje vietovėje (įskaitant į užsienio valstybę ir iš jos), kai yra paskirti į kitas pareigas arba įstojus į aukštesnę švietimo įstaigą profesinis išsilavinimas federalinė vykdomoji institucija vidaus reikalų srityje, kurios trukmė yra daugiau nei vieneri metai, arba susijusi su įstaigos (padalinio) perkėlimu į darbuotojus ir jų šeimos narius taip, kaip nustato vadovo vadovas. federalinė vykdomoji institucija vidaus reikalų srityje, kitos vykdomosios valdžios, kurioje tarnauja darbuotojai, federalinio organo vadovas, mokami:

1) pašalpa - vieno atlyginimo atlyginimas vienam darbuotojui ir ketvirtadalis atlyginimo už kiekvieną jo šeimos narį, persikėlusį į vietovę naujoje darbuotojo tarnyboje arba į vietovę, esančią netoli naujos vietos tarnybą arba į kitą vietovės elementą dėl to, kad naujoje darbuotojo darbo vietoje trūksta gyvenamųjų patalpų;

2) dienpinigiai - darbuotojui ir kiekvienam jo šeimos nariui, persikeliančiam dėl darbuotojo perkėlimo į naują tarnybą, tokio dydžio, kokį Rusijos Federacijos vyriausybė nustato komandiruotiems darbuotojams už kiekvieną buvimo dieną kelias.

4 ... Darbuotojams, naudojantiems asmeninį transportą verslo reikmėms, mokama piniginė kompensacija Rusijos Federacijos Vyriausybės nustatyta tvarka ir suma.

5 ... Darbuotojams mokama taip, kaip nustato federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje vadovas, kitos federalinės vykdomosios institucijos, kurioje tarnauja darbuotojai, vadovas, kelionės geležinkeliais, oru, vandeniu ir automobiliais išlaidos (išskyrus taksi) transportas:

1) į gydymo ar medicininės apžiūros vietą ir atgal (jei siuntimas gydytis ar medicininei apžiūrai yra perduotas federalinės vykdomosios įstaigos vidaus reikalų srities medicinos organizacijos medicinos komisijos (karo medicinos komisijos));

2) į papildomos priežiūros (reabilitacijos) vietą federalinės vykdomosios institucijos sanatorijoje ir kurorto įstaigoje vidaus reikalų srityje ir atgal (jei gydytojo medicinos komisija siunčia tolesniam gydymui (reabilitacijai)). federalinio vykdomojo organo vidaus reikalų srityje organizacija).

6 ... Darbuotojas, dirbantis Tolimojoje Šiaurėje, lygiavertėse vietovėse ir kitose vietovėse, kuriose yra nepalankios klimato ar aplinkos sąlygos, įskaitant atokius, arba vidaus reikalų įstaigoje, esančioje Rusijos Federacijos sudedamojoje dalyje, kuri yra Uralo, Sibiro ar Tolimųjų Rytų dalis. Federalinis rajonas arba už Rusijos Federacijos teritorijos, taip pat vienas iš jo šeimos narių, bilieto kaina mokama į pagrindinių (atostogų) atostogų vietą Rusijos Federacijos teritorijoje (viduje) ir atgal kartą per metus , jei federaliniai įstatymai ar norminiai teisės aktai nenustato kitaip Rusijos Federacijos prezidentas arba Rusijos Federacijos vyriausybė. Darbuotojo ir jo šeimos nario kelionės apmokėjimo tvarką nustato federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje vadovas, kitos federalinės vykdomosios institucijos, kurioje tarnauja darbuotojai, vadovas.

7 ... Darbuotojams, kurių bendra tarnybos vidaus reikalų įstaigose trukmė yra 20 ar daugiau metų, atleidus iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose, mokama vienkartinė septynių atlyginimų suma, o darbuotojams, kurių bendra tarnybos vidaus reikaluose trukmė. įstaigoms yra mažiau nei 20 metų, atleidus iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose, mokama vienkartinė dviejų atlyginimų suma.

8 ... Piliečiams, atleistiems iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose, vienkartinė išmoka nemokama:

1) dėl šiurkštaus tarnybinės drausmės pažeidimo;

2) dėl pakartotinio tarnybinės drausmės pažeidimo, jei darbuotojas turi drausminė nuobauda uždėtas ant rašymas federalinio vykdomojo organo vidaus reikalų srityje vadovo arba įgalioto vadovo įsakymu;

3) dėl darbuotojo atsisakymo pereiti į žemesnes pareigas vidaus reikalų įstaigose, vykdant drausminę nuobaudą;

4) darbuotojui pažeidus sutarties sąlygas;

5) dėl to, kad darbuotojas nesilaiko federaliniuose įstatymuose nustatytų apribojimų ir draudimų;

6) dėl pasitikėjimo praradimo;

7) kai darbuotojas pateikia suklastotus dokumentus ar sąmoningai melagingą informaciją, pradėdamas tarnybą vidaus reikalų įstaigose, taip pat dėl ​​to, kad darbuotojas, dirbdamas vidaus reikalų įstaigose, pateikė suklastotus dokumentus arba sąmoningai pateikė melagingą informaciją, patvirtinančią jo atitiktį Rusijos Federacijos teisės aktų reikalavimams toje dalyje, kurioje kalbama apie sąlygas užimti atitinkamas pareigas vidaus reikalų įstaigose, jei tai nereiškia baudžiamoji atsakomybė;

8) dėl darbuotojo nuteisimo už nusikaltimą, taip pat dėl ​​baudžiamojo persekiojimo darbuotojui nutraukimo dėl senaties termino pabaigos, dėl šalių susitaikymo. amnestijos akto rezultatas, susijęs su aktyvia atgaila;

9) dėl baudžiamojo nusižengimo, šmeižiančio vidaus reikalų įstaigų darbuotojo garbę, padarymo;

10) kai darbuotojas pažeidžia privalomas taisykles sudarydamas sutartį.

9 ... Darbuotojams, kuriems tarnybos vidaus reikalų įstaigose metu skiriami SSRS ar Rusijos Federacijos valstybiniai apdovanojimai (valstybiniai apdovanojimai) arba garbės vardas, vienkartinės pašalpos dydis padidinamas vienu atlyginimu.

10 ... Piliečiams, atleistiems iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose, neturintiems teisės į pensiją, kurie dirbo vidaus reikalų įstaigose ir kurių bendra tarnybos vidaus reikalų įstaigose trukmė yra mažesnė nei 20 metų, mokamas atlyginimas pagal specialų rangą kiekvieną mėnesį vienerius metus po atleidimo Rusijos Federacijos Vyriausybės nustatyta tvarka, atleidimo atveju:

1) kai darbuotojas pasiekia amžiaus tarnauti vidaus reikalų įstaigose ribą;

2) dėl sveikatos priežasčių;

3) sumažinus pareigas vidaus reikalų įstaigose, pakeičiamas darbuotoju;

4) pasibaigus darbuotojo buvimo terminui, kuriuo gali naudotis federalinė vidaus reikalų srities vykdomoji institucija, jos teritorinis organas ar padalinys;

5) dėl to, kad įgaliotas vadovas pažeidė sutarties sąlygas;

6) dėl ligos;

7) dėl neįmanomo perkėlimo arba darbuotojo atsisakymo perkelti į kitas pareigas vidaus reikalų organuose;

8) dėl darbuotojo atsisakymo perkelti į kitas pareigas vidaus reikalų įstaigose, siekiant pašalinti aplinkybes, susijusias su tiesioginiu pavaldumu ar kontrole darbuotojams, kurie yra artimos giminystės ar turto santykiuose. Rusijos Federacijos įstatymai.

11 ... Atleidus iš tarnybos vidaus reikalų organuose už stažą, suteikiantį teisę gauti pensiją, arba šio straipsnio 10 dalyje nurodytais pagrindais, darbuotojams jų prašymu išmokama piniginė kompensacija už pagrindines atostogas. naudojamas visiškai atleidimo metais, o atleidžiant dėl ​​kitų priežasčių proporcingai tarnybos laikotarpiui atleidimo metais.

12 ... Darbuotojų kelionės į pasirinktą gyvenamąją vietą išlaidos ir iki 20 tonų asmeninio turto gabenimas konteineriais geležinkeliu, o kur ne geležinkelių transportas, kitomis transporto rūšimis (išskyrus oro transportą, kai gabenamas asmeninis turtas) arba asmeninio turto gabenimo atskiru vežimu, bagažu ar nedidelėmis siuntomis išlaidos, bet neviršijantys transportavimo konteineryje kainos, kompensuojamos nustatyta tvarka Rusijos Federacijos vyriausybė:

1) darbuotojai, persikėlę į kitą gyvenamąją vietą dėl perkėlimo į naują tarnybos vietą kitoje vietovėje Rusijos Federacijos prezidento arba federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų skyriaus vadovo sprendimu kitos federalinės vykdomosios institucijos, kurioje tarnauja darbuotojai, arba jų įgalioto vadovo ir jų šeimos narių;

2) darbuotojai, tarnavę Tolimojoje Šiaurėje, lygiavertėse vietovėse ir kitose vietovėse, kuriose yra nepalankios klimato ar aplinkos sąlygos, įskaitant atokius, arba už Rusijos Federacijos teritorijos ribų ir persikelia į mėgstamiausia vieta gyvenamoji vieta, susijusi su atleidimu iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose, ir jų šeimos nariai.

4 straipsnis. Vienkartinė socialinė išmoka už gyvenamųjų patalpų įsigijimą ar statybą

1 ... Darbuotojas, kalendoriškai išdirbęs ne mažiau kaip 10 metų vidaus reikalų įstaigose, turi teisę į vienkartinę socialinę išmoką už gyvenamųjų patalpų įsigijimą ar statybą vieną kartą per visą tarnybos vidaus reikalų įstaigose laikotarpį. (toliau - vienkartinė socialinė išmoka).

2 ... Vienkartinė socialinė išmoka darbuotojui skiriama neviršijant biudžeto asignavimų, kuriuos nustato federalinė vykdomoji institucija vidaus reikalų srityje, federalinio vykdomojo organo vidaus reikalų srityje vadovo, kito vadovo sprendimu. federalinė vykdomoji institucija, kurioje dirba darbuotojai, jei darbuotojas:

1) nėra būsto nuomininkas pagal socialinės nuomos sutartį arba gyvenamosios vietos nuomininko šeimos narys pagal socialinės nuomos sutartį arba būsto savininkas ar būsto savininko šeimos narys;

2) yra būsto nuomininkas pagal socialinės nuomos sutartį arba gyvenamosios vietos nuomininko šeimos narys pagal socialinės nuomos sutartį arba būsto savininkas arba būsto savininko šeimos narys ir jam suteikiama bendras būsto plotas vienam šeimos nariui yra mažesnis nei 15 kvadratinių metrų;

3) gyvena patalpoje, kuri neatitinka gyvenamosioms patalpoms nustatytų reikalavimų, nepriklausomai nuo užimamos gyvenamosios patalpos dydžio;

4) yra būsto nuomininkas pagal socialinės nuomos sutartį arba gyvenamosios vietos nuomininko šeimos narys pagal socialinės nuomos sutartį arba būsto savininkas arba būsto savininko šeimos narys, jei šeimoje yra pacientas, kenčiantis nuo sunkios lėtinės ligos formos, kai kartu gyventi su juo neįmanoma viename bute ir neturi kitos gyvenamosios patalpos, užimtos pagal socialinės nuomos sutartį arba nuosavybės teise. Atitinkamų ligų sąrašą nustato federalinė vykdomoji institucija, įgaliota Rusijos Federacijos vyriausybės;

5) gyvena komunalinis butas nepriklausomai nuo užimamos gyvenamosios patalpos dydžio;

6) gyvena nakvynės namuose;

7) gyvena gretimame izoliuotame kambaryje arba vieno kambario butas kaip dviejų ar daugiau šeimų dalis, neatsižvelgiant į užimamo gyvenamojo ploto dydį, įskaitant, jei šeimoje yra tėvai ir suaugę vaikai, susituokę nuolat gyvenantys su darbuotoju ir registruoti jo gyvenamojoje vietoje.

3 ... Vienkartinė socialinė išmoka skiriama ne vėliau kaip per vienerius metus nuo vidaus reikalų įstaigų darbuotojo mirties (mirties) dienos lygiomis dalimis šeimos nariams, taip pat mirusio darbuotojo (mirusio) tėvams. ) dėl sužalojimo ar kitokios sveikatos žalos, gautos atliekant tarnybines pareigas, arba dėl ligos, gautos tarnybos vidaus reikalų organuose laikotarpiu, jei miręs (miręs) darbuotojas turi 2 dalyje numatytas sąlygas šio straipsnio.

4 ... Vienkartinė socialinė išmoka darbuotojui skiriama atsižvelgiant į jo šeimos narius, gyvenančius su juo.

5 ... Vienkartinės socialinės išmokos teikimo tvarką ir sąlygas nustato Rusijos Federacijos Vyriausybė.

6 ... Teisę į vienkartinę socialinę išmoką turi Rusijos Federacijos piliečiai, kurie buvo atleisti iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose, turintys teisę išeiti į pensiją ir kurie tarnybos metu buvo įregistruoti kaip turintys teisę gauti vieną laiko socialinė išmoka.

7 ... Darbuotojas, kuris, siekdamas įgyti teisę būti įregistruotas kaip turintis teisę gauti vienkartinę socialinę išmoką, atliko veiksmus, dėl kurių pablogėjo gyvenimo sąlygos, yra įregistruotas kaip turintis teisę gauti vieną laiko socialinė išmoka ne anksčiau kaip po penkerių metų nuo nurodytų tyčinių išmokų veiksmo dienos.

5 straipsnis. Gyvenamųjų patalpų nuosavybės teisės suteikimas

1 ... Federalinio vykdomojo organo vadovo vidaus reikalų srityje sprendimu, kitos federalinės vykdomosios institucijos, kurioje dirba darbuotojai, vadovui gali būti suteiktas būstas, įsigytas (pastatytas) biudžeto asignavimų iš federalinio biudžeto sąskaita. nuosavybės teise priklauso šie asmenys, turintys teisę gauti vienkartinę socialinę išmoką pagal šio federalinio įstatymo 4 straipsnio 2 dalį:

1) lygiomis dalimis darbuotojo šeimos nariams, kurie mirė (mirė) dėl sužalojimo ar kitokios sveikatos žalos, gautos atliekant tarnybines pareigas, arba dėl ligos, gautos tarnybos metu. vidaus reikalų įstaigos;

2) I ir II grupių neįgalieji, kurių negalia atsirado dėl sužalojimo ar kitokios žalos sveikatai, gauta atliekant tarnybines pareigas arba dėl ligos, gautos tarnybos vidaus tarnybos metu. reikalų įstaigos.

2 ... Gyvenamųjų patalpų aprūpinimas šio straipsnio 1 dalyje nurodytų asmenų nuosavybėn turi būti vykdomas Rusijos Federacijos Vyriausybės nustatyta tvarka ir sąlygomis bei laikantis gyvenamųjų patalpų suteikimo normos. sritį, nustatytą šio federalinio įstatymo 7 straipsnyje.

3 ... Darbuotojų, kurie mirė (mirė) dėl sužalojimų ar kitokios žalos sveikatai, gautų atliekant tarnybines pareigas, arba dėl ligos, gautos tarnybos vidaus reikalų įstaigose metu, našlėms (našlėms) , teisė suteikti gyvenamąsias patalpas nuosavybėn išsaugoma iki antros santuokos.

6 straipsnis. Rusijos Federacijos gyvenamojo fondo gyvenamųjų patalpų aprūpinimas pagal socialinės nuomos sutartį

1 ... Darbuotojai, Rusijos Federacijos piliečiai, atleisti iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose ir įregistruoti kaip reikalingi gyvenamosioms patalpoms atitinkamoje federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje teritorinėje įstaigoje, kitoje federalinėje vykdomojoje įstaigoje, kurioje tarnauja darbuotojai iki 2005 m. kovo 1 d., o minėtai federalinei įstaigai pagal socialinės nuomos sutartį su jų gyvenančiais šeimos nariais suteikiamos gyvenamosios patalpos Rusijos Federacijos būste, o vėliau šios patalpos perduodamos savivaldybės nuosavybėn. .

2 ... Darbuotojams, Rusijos Federacijos piliečiams, nurodytiems šio straipsnio 1 dalyje, jų prašymu gali būti mokama vienkartinė socialinė išmoka.

7 straipsnis. Gyvenamojo ploto aprūpinimo norma

1 ... Būsto ploto suteikimo nuosavybėn ar pagal socialinės nuomos sutartį norma yra tokia:

1) 33 kvadratiniai metrai bendro gyvenamojo ploto - vienam asmeniui;

2) 42 kvadratiniai metrai bendro gyvenamojo ploto - dviejų asmenų šeimai;

3) 18 kvadratinių metrų bendro gyvenamojo ploto kiekvienam šeimos nariui - trijų ar daugiau žmonių šeimai.

2 ... Vienkartinės socialinės išmokos dydis nustatomas remiantis šio straipsnio 1 dalyje nustatyta nuostata dėl gyvenamųjų patalpų ploto.

3 ... Pareigūnai, turintys specialų policijos pulkininko laipsnį (teisingumas, vidaus tarnyba) ir aukščiau, ir Rusijos Federacijos piliečiai, nurodyti šio federalinio įstatymo 6 straipsnio 1 dalyje, atleisti iš tarnybos šių specialių rangų vidaus reikalų įstaigose, taip pat darbuotojai, akademinius laipsnius arba akademiniai titulai turi teisę į papildomą 20 kvadratinių metrų gyvenamąjį plotą.

4 ... Nustatant vienkartinės socialinės išmokos darbuotojams ir asmenims, nurodytiems šio straipsnio 3 dalyje, dydį, atsižvelgiama į papildomą 15 kvadratinių metrų gyvenamojo ploto plotą.

5 ... Atsižvelgiant į daugiabučio namo ar gyvenamojo namo projektavimo ir techninius parametrus, šio federalinio įstatymo 5 straipsnio 1 dalyje ir 6 straipsnio 1 dalyje nurodytiems asmenims suteiktas bendras gyvenamųjų patalpų plotas gali viršyti viso gyvenamųjų patalpų ploto, nustatyto pagal šio straipsnio 1 dalį, dydžio, bet ne daugiau kaip 9 kvadratinių metrų bendro gyvenamojo ploto.

8 straipsnis. Gyvenamųjų patalpų suteikimas specializuotam gyvenamajam fondui, piniginė kompensacija už gyvenamųjų patalpų nuomą (subnuoma)

1 ... Darbuotojas, neturintis gyvenamųjų patalpų vietovė tarnybos vietoje, o kartu su juo gyvenantiems jo šeimos nariams gali būti įrengtos gyvenamosios patalpos biure (kai darbuotojas perkeliamas į naują tarnybos vietą kitoje vietovėje) arba gyvenamosios patalpos bendrabutyje, priklausančios specializuoto būsto fondo patalpos, kurias pagal Rusijos Federacijos įstatymus sudaro federalinė vykdomoji institucija vidaus reikalų srityje, kitos federalinės vykdomosios įstaigos, kurioje dirba darbuotojai (toliau - specializuoto gyvenamojo fondo gyvenamosios patalpos). ).

2 ... Darbuotojas pripažįstamas gyvenamųjų patalpų neturinčiu gyvenamojoje vietoje paslaugų teikimo vietoje:

1) kuris nėra būsto nuomininkas pagal socialinės nuomos sutartį arba gyvenamosios vietos nuomininko šeimos narys pagal socialinės nuomos sutartį arba būsto savininkas ar būsto savininko šeimos narys;

2) kuris yra būsto nuomininkas pagal socialinės nuomos sutartį arba gyvenamosios vietos nuomininko šeimos narys pagal socialinės nuomos sutartį, arba būsto savininkas ar būsto savininko šeimos narys, bet negalintis kiekvieną dieną grįžti į minėtą būstą dėl jo buvimo nutolęs nuo vietos tarnybos.

3 ... Darbuotojas, kuriam suteiktas specializuoto būsto fondo būstas, su federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje teritoriniu organu, kitu federaliniu vykdomuoju organu, kuriame tarnauja darbuotojai, sudaro specialisto būsto nuomos sutartį. gyvenamąjį fondą federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje nustatyta tvarka ir sąlygomis, kita federalinė vykdomoji institucija, kurioje dirba darbuotojai. Nurodytoje sutartyje apibrėžta specializuoto gyvenamojo fondo gyvenamųjų patalpų suteikimo, apmokėjimo, priežiūros ir išleidimo tvarka.

4 ... Jei nėra specializuoto gyvenamojo fondo gyvenamųjų patalpų, atitinkamas federalinės vykdomosios valdžios organas vidaus reikalų srityje, kita federalinė vykdomoji institucija, kurioje dirba darbuotojai, kas mėnesį moka darbuotojui, kuris neturi gyvenamųjų patalpų. aptarnavimo vieta, piniginė kompensacija už gyvenamųjų patalpų nuomą (papildomą nuomą) tokia tvarka ir dydžiu, kurį nustato Rusijos Federacijos Vyriausybė.

5 ... Darbuotojo, kuris mirė (mirė) dėl sužalojimo ar kitokios sveikatos žalos, gautos atliekant tarnybines pareigas, arba dėl ligos, gautos tarnybos vidaus reikalų įstaigose metu, šeimos nariai, kurie gyveno su juo, turėdamas teisę gauti vienkartinę socialinę išmoką, gyvena specializuoto gyvenamojo fondo būste ir nėra būsto nuomininkas pagal socialinės nuomos sutartį arba būsto nuomininko šeimos nariai pagal socialinės nuomos sutartį arba būsto savininkai ar būsto savininko šeimos nariai, nepriklausomai nuo to, ar jie yra įregistruoti kaip reikalingi gyvenamosioms patalpoms, arba turi teisę gauti vienkartinę socialinę išmoką, ar ne, įgyja minėtų gyvenamųjų patalpų nuomininko teises ir negali būti iškeldintas iš jo iki kitos gyvenamosios patalpos įsigijimo (gavimo).

6 ... Darbuotojo, kuris mirė (mirė) dėl sužalojimo ar kitokios sveikatos žalos, gautos atliekant tarnybines pareigas, arba dėl ligos, gautos tarnybos vidaus reikalų įstaigose metu, šeimos nariai, kurie gyveno su juo, turėdamas teisę gauti vienkartinę socialinę išmoką, tiems, kuriems nėra suteiktos specializuoto gyvenamojo fondo gyvenamosios patalpos ir kurie nėra gyvenamųjų patalpų nuomininkai pagal socialinės nuomos sutartį ar gyvenamosios patalpos nuomininko šeimos nariai. pagal socialinės nuomos sutartį arba gyvenamųjų patalpų savininkai ar gyvenamosios patalpos savininko šeimos nariai turi teisę į mėnesinę piniginę kompensaciją už gyvenamųjų patalpų nuomą (subnuomą) tokiu būdu ir dydžiu, kokį nustato Vyriausybė. Rusijos Federacijai, nepasibaigus trims mėnesiams nuo vienkartinės socialinės išmokos gavimo dienos.

7 ... Darbuotojų, kurie mirė (mirė) dėl sužalojimų ar kitokios žalos sveikatai, gautų atliekant tarnybines pareigas, arba dėl ligos, gautos tarnybos vidaus reikalų įstaigose metu, našlėms (našlėms) , teisė į mėnesinę piniginę kompensaciją už gyvenamųjų patalpų nuomą (pernuomojimą) išsaugoma iki vedybų.

9 straipsnis. Gyvenamųjų patalpų aprūpinimas rajono policijos pareigūno pareigas pakeičiančiais darbuotojais

1 ... Vidaus reikalų federalinės vykdomosios institucijos teritorinis organas suteikia darbuotojui, kuris pakeičia policijos nuovados pareigūną, neturintį būsto atitinkamos savivaldybės teritorijoje, ir jo šeimos nariams, gyvenantiems kartu su specializuotam gyvenamajam fondui per šešis mėnesius nuo įstojimo į nurodytas pareigas dienos.

2 ... Jei šio straipsnio 1 dalyje nurodytos savivaldybės teritorijoje nėra gyvenamųjų patalpų, įstaiga Vietinė valdžia suteikia būstą savivaldybės gyvenamajam fondui.

3 ... Jei savivaldybės teritorijoje nėra gyvenamųjų patalpų, nurodytų šio straipsnio 1 ir 2 dalyse, federalinės vykdomosios valdžios organas vidaus reikalų srityje nuomojasi pagal Rusijos Federacijos įstatymus darbuotojui, pakeičiančiam jį. nuovados policijos pareigūno pareigas ir kartu su juo gyvenant kitose jo šeimos narių gyvenamosiose patalpose.

4 ... Tuo atveju, kai rajono policijos pareigūno pareigas pakeičiantis darbuotojas perkeliamas į pareigas, nesusijusias su rajono policijos pareigūno pareigų vykdymu atitinkamos savivaldybės teritorijoje, nurodytas darbuotojas ir jo šeimos nariai, gyvenantys su juo privalo atlaisvinti būstą, pateiktą pagal šio straipsnio 1–3 dalis. Ateityje nurodyto darbuotojo aprūpinimas gyvenamosiomis patalpomis vykdomas taip, kaip nustatyta šio federalinio įstatymo 4–8 straipsniuose.

5 ... Savivaldybės gyvenamojo fondo gyvenamosios patalpos, kurias vietos savivaldos institucija suteikia darbuotojams, pakeičiantiems rajono policijos pareigūno pareigas, per penkerius metus nuo šio federalinio įstatymo įsigaliojimo dienos gali būti kompensuotinai perduotos federalinei valdžiai. nuosavybės teise siekiant suformuoti specializuotą federalinės vykdomosios institucijos gyvenamųjų namų fondą vidaus reikalų srityje. Minėtų gyvenamųjų patalpų apmokamo perleidimo tvarką ir sąlygas nustato Rusijos Federacijos Vyriausybė.

10 straipsnis Piniginė kompensacija už komunalines paslaugas ir kitas paslaugas

1 ... Darbuotojo, kuris mirė (mirė) dėl sužalojimo ar kitokios sveikatos žalos, gautos atliekant tarnybines pareigas, arba dėl ligos, gautos tarnybos vidaus reikalų įstaigose metu, šeimos nariai teisę gauti piniginę kompensaciją už mokėjimo išlaidas:

1) Komunalinės paslaugos nepriklausomai nuo būsto fondo tipo;

2) buto telefonų, vietinių telefono paslaugų, teikiamų naudojant buto telefonus, įrengimas, taip pat abonentinis mokestis už naudojimąsi radijo transliavimo taškais ir kolektyvinėmis televizijos antenomis;

3) degalai, nupirkti neviršijant nustatytų ribų, skirti parduoti gyventojams ir juos pristatyti (gyvenantiems namuose, kuriuose nėra centrinio šildymo);

4) jiems priklausančio individualaus gyvenamojo pastato remontas;

5) bendras jų užimamų gyvenamųjų patalpų plotas (bendro naudojimo patalpose - gyvenamosios patalpos), gyvenamųjų patalpų nuoma, priežiūra ir remontas, gyvenamųjų patalpų savininkai ir būsto bei statybos (būsto) kooperatyvų nariai - priežiūra ir remontas. viešosios patalpos daugiabučiuose namuose.

2 ... Darbuotojų, kurie mirė (mirė) dėl sužalojimų ar kitokios žalos sveikatai, gautų atliekant tarnybines pareigas, arba dėl ligos, gautos tarnybos vidaus reikalų įstaigose metu, našlėms (našlėms) , teisė į piniginę kompensaciją, nurodyta šio straipsnio 1 dalyje, išsaugoma iki vedybų.

3 ... Šio straipsnio 1 dalyje numatytos piniginių kompensacijų mokėjimo tvarką ir tokių piniginių kompensacijų dydį nustato Rusijos Federacijos Vyriausybė.

11 straipsnis. Medicinos ir SPA paslaugos

1 ... Darbuotojas turi teisę nemokamai medicinos tarnybaįskaitant dantų protezų gamybą ir remontą (išskyrus protezus, pagamintus iš brangiųjų metalų ir kitų brangių medžiagų), nemokamą medicininių vaistų tiekimą pagal gydytojo išrašytų vaistų receptus, taip pat produktus medicininis tikslas federalinio vykdomojo organo vidaus reikalų srities medicinos organizacijose.

2 ... Jei federalinės vykdomosios įstaigos vidaus reikalų srityje dirbančių medicinos organizacijų darbuotojo tarnyboje, gyvenamojoje ar kitoje vietoje nėra, arba jei jose nėra atitinkamų skyrių ar specialios medicinos įrangos, medicininė pagalba darbuotojas yra teikiamas kitose valstybės ar savivaldybių sveikatos priežiūros sistemos organizacijose. Medicininės pagalbos darbuotojui teikimo ir išlaidų kompensavimo tvarka šios organizacijos nustato Rusijos Federacijos Vyriausybė.

3 ... Šeimos nariai, gyvenantys su darbuotoju, turi teisę:

1) už medicininę priežiūrą valstybės ar savivaldybių sveikatos priežiūros sistemos organizacijose ir yra bendrai apdraustas privalomuoju sveikatos draudimu;

2) medicininei priežiūrai federalinės vykdomosios įstaigos vidaus organizacijų medicinos organizacijose Rusijos Federacijos Vyriausybės nustatyta tvarka. Gydant ambulatoriškai, jiems už tam tikrą mokestį mažmeninėmis kainomis tiekiami medicininiai vaistai, nebent pagal Rusijos Federacijos įstatymus mokestis neimamas.

4 ... Darbuotojas ir jo šeimos nariai, gyvenantys kartu su juo, turi teisę į sanatorinį gydymą ir sveikatą gerinantį poilsį federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų įstaigose institucijose už minėto federalinio organo nustatytą sumą, nebent kitaip. numatyta Rusijos Federacijos teisės aktuose.

5 ... Rusijos Federacijos piliečiai, atleisti iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose, turintys teisę išeiti į pensiją ir turintys 20 ar daugiau metų darbo patirtį vidaus reikalų įstaigose (įskaitant lengvatines sąlygas), išskyrus piliečius, atleistus iš vidaus tarnybos reikalų įstaigos, remdamosi šio federalinio įstatymo 3 straipsnio 8 dalyje nurodytais pagrindais, turi teisę į medicininę priežiūrą, nustatytą darbuotojams pagal šio straipsnio 1 dalį, o su jais gyvenantys jų šeimos nariai turi teisę į šeimai suteiktą medicininę priežiūrą. darbuotojams pagal šio straipsnio 3 dalį. Šių piliečių medicininės priežiūros tvarką federalinės vykdomosios įstaigos vidaus organizacijų medicinos organizacijose nustato Rusijos Federacijos Vyriausybė.

6 ... Rusijos Federacijos pilietis, atleistas iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose, turintis teisę į pensiją ir turintis 20 ar daugiau metų darbo stažą vidaus reikalų įstaigose (įskaitant lengvatines sąlygas), išskyrus asmenis, atleistus iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose šio federalinio įstatymo 3 straipsnio 8 dalyje nurodytais pagrindais ir kartu su juo gyvenantys jo šeimos nariai turi teisę kartą per metus įsigyti kuponus gydymui sanatorijoje, kurorte ar sveikatos priežiūros įstaigoje. federalinė vykdomoji institucija vidaus reikalų srityje už 25 procentų ir 50 procentų čekio išlaidų mokestį, kurį nustato federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje vadovas, nebent Rusijos Federacijos įstatymai.

7 ... Rusijos Federacijos pilietis, atleistas iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose ir tapo neįgalus dėl sužalojimo ar kitokios žalos sveikatai, gauto atliekant tarnybines pareigas, arba dėl ligos, gautos tarnybos laikotarpiu vidaus reikalų įstaigoms, pasilieka teisę į nemokamą medicininę priežiūrą, įskaitant dantų protezų gamybą ir taisymą (išskyrus protezus, pagamintus iš brangiųjų metalų ir kitų brangių medžiagų), už nemokamą medicininių vaistų tiekimą pagal receptus, išduotus gydytojas, medicinos produktai federalinės vykdomosios valdžios institucijų vidaus organizacijų medicinos organizacijose, taip pat gydymas minėtos federalinės įstaigos sanatorijose už 25 procentų kupono kainą, Federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje vadovas.

8 ... Rusijos Federacijos darbuotojas arba pilietis, atleistas iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose, turintis teisę į pensiją ir turintis 20 ar daugiau metų darbo stažo vidaus reikalų įstaigose (įskaitant lengvatines sąlygas), išskyrus asmenis atleistas iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose dėl šio federalinio įstatymo 3 straipsnio 8 dalyje nurodytų priežasčių, kai yra siunčiamas tolesniam gydymui (reabilitacijai) į federalinės vykdomosios institucijos sanatorinę kurortinę įstaigą vidaus reikalų srityje reikalus iš karto po gydymo stacionare, turi teisę gauti nemokamą kuponą tokiai įstaigai Rusijos Federacijos vyriausybės nustatyta tvarka.

9 ... Tuo atveju, jei Rusijos Federacijos darbuotojas ar pilietis, atleistas iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose, turintis teisę išeiti į pensiją ir turintis 20 metų ar ilgesnę darbo patirtį vidaus reikalų įstaigose kalendorine prasme, negali būti išduotas talonas gydymui federalinės vykdomosios institucijos sanatorinė-kurortinė institucija vidaus reikalų srityje pagal minėtos federalinės įstaigos medicinos organizacijos nurodymus, toks Rusijos Federacijos darbuotojas ar pilietis federalinio vadovo nustatyta tvarka Vykdomoji institucija vidaus reikalų srityje ir pagal federalinio biudžeto asignavimus-bilietas į kitą atitinkamo profilio sanatorinę kurortinę įstaigą.

10 ... Rusijos Federacijos pilietis, atleistas iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose, turintis 20 ar daugiau metų tarnybos vidaus reikalų įstaigose patirties (įskaitant lengvatines sąlygas), išskyrus asmenis, atleistus iš vidaus reikalų įstaigų tarnybos šio federalinio įstatymo 8 straipsnio 3 dalyje nurodytus pagrindus ir vieną iš jo šeimos narių, gyvenančių kartu su juo, taip pat Rusijos Federacijos pilietį, kuris buvo atleistas iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose ir tapo neįgalus dėl sužalojimo ar kita žala sveikatai, gauta atliekant tarnybines pareigas, arba dėl ligos, gautos tarnybos vidaus reikalų įstaigose laikotarpiu, piniginė kompensacija mokama už išlaidas, susijusias su kelionės į sanatoriją-kurortą apmokėjimu. arba federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje ir atgal (kartą per metus) sveikatos gerinimo institucija Rusijos Federacijos vyriausybės nustatyta tvarka.

11 ... Darbuotojas, atlikęs užduotis užtikrinti teisėtvarką ir visuomenės saugumą tam tikruose Rusijos Federacijos regionuose, taip pat darbuotojas, tarnavęs pagal karo ar nepaprastosios padėties padėtį, ginkluotą konfliktą, vykdęs kovos su terorizmu operaciją, pašalinęs nelaimingų atsitikimų, stichinių nelaimių ir žmogaus sukeltų nelaimių bei kitų ekstremalių situacijų pasekmės ir kitos ypatingos sąlygos, susijusios su padidėjusiu pavojumi gyvybei ir sveikatai, jei yra indikacijų dėl medicininės ir psichologinės reabilitacijos, per tris mėnesius papildomų atostogų trunka iki 30 dienų. Šioje dalyje numatyta darbuotojo medicininė ir psichologinė reabilitacija atliekama nemokamai. Medicininės ir psichologinės reabilitacijos indikacijų sąrašas ir atitinkama medicininės bei psichologinės reabilitacijos trukmė, darbuotojų, kuriems taikoma ši medicininė ir psichologinė reabilitacija, kategorijų sąrašas, esant šioms indikacijoms, medicininės ir psichologinės reabilitacijos tvarka ir vietos nustato federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje vadovas.

12 straipsnis. Socialinės paramos priemonės žuvusių (mirusių), dingusių einant tarnybines pareigas, šeimos nariams

1 ... Šeimos nariai, taip pat darbuotojo tėvai, kurie mirė (mirė) dėl sužalojimo ar kitokios sveikatos žalos, gautos atliekant tarnybines pareigas, arba dėl ligos, gautos tarnybos metu. vidaus reikalų įstaigoms, dingusioms vykdant tarnybines pareigas, numatytos šios socialinės paramos priemonės:

1) piniginė kompensacija už išlaidas, susijusias su kelionių geležinkeliu, oru, vandeniu ir automobilių (išskyrus taksi) transportu apmokėjimu, taip, kaip nustato federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje vadovas, kitos federacijos vadovas vykdomoji institucija, kurioje dirba darbuotojai:

a) į gydymo vietą federalinės vykdomosios įstaigos sanatorinėje kurortinėje įstaigoje vidaus reikalų srityje ir atgal (kartą per metus);

b) į mirusio (mirusio) darbuotojo palaidojimo vietą ir atgal, įskaitant ne Rusijos Federacijos teritorijoje (kartą per metus);

2) kas mėnesį mokama išmoka už vaikų išlaikymą Rusijos Federacijos Vyriausybės nustatyta tvarka;

3) metinė išmoka vaikų poilsiui vasarą Rusijos Federacijos Vyriausybės nustatyta tvarka;

4) vienkartinis išlaidų, susijusių su kelione į pasirinktą gyvenamąją vietą ir iki 20 tonų asmeninio turto konteineriuose gabenimu geležinkeliu, ir, jei nėra geležinkelių transporto, kitomis transporto rūšimis (išskyrus oro transportą), kompensavimas. gabenant asmeninį turtą).

2 ... Šeimos narių, taip pat darbuotojo, kuris mirė (mirė) dėl sužalojimo ar kitokios sveikatos žalos, gautos atliekant tarnybines pareigas, arba dėl ligos, gautos per kelionę, tvarka tarnybos vidaus reikalų įstaigose laiką iki jo palaidojimo vietos, esančios už Rusijos Federacijos teritorijos ribų, nustato Rusijos Federacijos Vyriausybė.

3 ... Darbuotojo, kuris mirė (mirė) dėl sužalojimo ar kitokios sveikatos žalos, gautos atliekant tarnybines pareigas, arba dėl ligos, gautos tarnybos metu vidaus reikalų įstaigose, vaikai ir vaikai, priklausomai nuo jo, naudokitės teise ne konkurso tvarka stoti į Suvorovo mokyklas ir kariūnų būrį, taip pat pirmumo teise įstoti į valstybę švietimo įstaigos vidurinio profesinio mokymo, valstybinio ir savivaldybių aukštojo profesinio mokymo įstaigų.

4 ... Teisė į socialines garantijas, nustatytas darbuotojams pagal šį federalinį įstatymą, jei Rusijos Federacijos įstatymai nenustato kitaip, yra palikta šeimos nariams:

1) darbuotojas, miręs (miręs) dėl sužalojimo ar kitokios žalos sveikatai, gautas atliekant tarnybines pareigas, arba dėl ligos, gautos tarnybos vidaus reikalų įstaigose metu;

2) Rusijos Federacijos pilietis, miręs dėl sužalojimo ar kitokios žalos sveikatai, gautas atliekant tarnybines pareigas, arba dėl ligos, gautos tarnybos vidaus reikalų įstaigose metu, prieš praėjus vieneriems metams po atleidimo iš vidaus reikalų įstaigų dėl sužalojimo ar kitokios žalos sveikatai, patirtos atliekant tarnybines pareigas, arba dėl ligos, gautos per tarnybos vidaus reikalų įstaigose laikotarpį .

13 straipsnis. Išbraukta

14 straipsnis. Išbraukta

15 straipsnis. Dėl federalinio įstatymo „Dėl tam tikrų federalinių vykdomųjų įstaigų darbuotojų atlyginimų, kitų išmokų šiems darbuotojams ir tam tikrų kategorijų Rusijos Federacijos mokesčių policijos įstaigų ir muitinės įstaigų darbuotojų perkėlimo į kitas tarnybos sąlygas“ pakeitimų. (Darbas) "

Įveskite 2002 m. Birželio 30 d. Federalinį įstatymą Nr. 78-FZ „Dėl piniginė pašalpa kai kurių federalinių vykdomųjų organų darbuotojai, kiti mokėjimai šiems darbuotojams ir tam tikrų kategorijų Rusijos Federacijos mokesčių policijos ir muitinės darbuotojų darbuotojų perkėlimo į kitas tarnybos (darbo) sąlygas “(Rusijos Federacijos įstatymai, 2002, Nr. 27, 2620 straipsnis; 2003, Nr. 22, 2066 straipsnis; Nr. 27, 2700 straipsnis; 2004, Nr. 35, 3607 straipsnis; 2005, Nr. 52, 5582 straipsnis; 2007, Nr. 49, 6072 straipsnis; 2008, Nr. 24, 2799 straipsnis; 2009, Nr. 52, 6415 straipsnis; 2011, Nr. 7, 900 straipsnis) šie pakeitimai:

1) preambulė po žodžių „Rusijos Federacijos vidaus reikalų įstaigos“ papildoma žodžiais „pridedama prie federalinės vykdomosios institucijos, įgyvendinančios Viešoji politika migracijos srityje ir vykdydamas teisėsaugos funkcijas, kontrolės, priežiūros ir valstybės paslaugų migracijos srityje teikimo funkcijas, darbuotojai “;

2) neįtrauktas.

16 straipsnis. Dėl federalinio įstatymo „Dėl tam tikrų Rusijos Federacijos teisės aktų pakeitimų ir papildymų, tam tikrų Rusijos Federacijos teisės aktų pripažinimo negaliojančiais pakeitimų ir papildymų, suteikiančių tam tikras garantijas vidaus reikalų įstaigų darbuotojams, kontrolės institucijoms“ pakeitimų. Narkotinių medžiagų cirkuliacija ir psichotropinių medžiagų ir panaikintos federalinės mokesčių policijos įstaigos, įgyvendindamos priemones, skirtas pagerinti valdžia kontroliuojama"

2003 m. Birželio 30 d. Federalinio įstatymo Nr. 86-FZ 55 straipsnis „Dėl tam tikrų Rusijos Federacijos teisės aktų pakeitimų ir papildymų, tam tikrų Rusijos Federacijos teisės aktų pripažinimo neveiksniais, tam tikrų garantijų suteikimo vidaus reikalų darbuotojams“. Įstaigos, narkotinių ir psichotropinių medžiagų apyvartos kontrolės įstaigos ir panaikintos federalinės mokesčių policijos įstaigos, įgyvendinančios viešojo administravimo gerinimo priemones “(Rusijos Federacijos teisės aktų rinkinys, 2003, Nr. 27, 2700 str.); 2005, Nr. 30, 3132 str.), Kad būtų įtraukta šio turinio šeštoji dalis:

„Nuo tarnybos atleisti asmenys federaliniai organai mokesčių policija, turinti teisę išeiti į pensiją, turinti 20 ar daugiau metų darbo stažą (įskaitant lengvatines sąlygas) ir išėjusi į pensiją federalinės vykdomosios valdžios organų vidaus reikalų srityje, turi teisę į kompensaciją išlaidos, susijusios su kelionės į stacionarų gydymą ar gydymo vietą SPA ar gydykloje ir atgal (kartą per metus), taip pat vieno atitinkamo asmens šeimos nario, vykstančio į gydytis SPA ar gydykloje ir grįžti (kartą per metus) į procedūrą, nustatytą Rusijos Federacijos piliečiams, atleistiems iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose “.

17 straipsnis. Dėl federalinio įstatymo „Dėl Rusijos Federacijos vietos savivaldos organizavimo bendrųjų principų“ pakeitimų

Įveskite 2003 m. Spalio 6 d. Federalinį įstatymą Nr. 131-FZ „Dėl Bendri principai vietos savivaldos organizavimas Rusijos Federacijoje “(Surinkti Rusijos Federacijos įstatymai, 2003, Nr. 40, 3822 str.; 2005, Nr. 1, 17, 25 str .; 2006, Nr. 1, 10 str. ; Nr. 23, 2380 straipsnis; Nr. 30, 3296 straipsnis; 31 straipsnis, 3452 straipsnis; Nr. 43, 4412 straipsnis; 50 straipsnis, 5279 straipsnis; 2007, Nr. 1, 21 straipsnis ; Nr. 21, 2455 straipsnis; Nr. 25, 2977 straipsnis; Nr. 43, 5084 straipsnis; Nr. 46, 5553 straipsnis; 2008, Nr. 48, 5517 straipsnis; Nr. 49, 5744 straipsnis ; Nr. 52, 6236 straipsnis; 2009, Nr. 48, 5733 straipsnis; Nr. 52, 6441 straipsnis; 2010, Nr. 15, 1736 straipsnis; Nr. 45, 5751 straipsnis; Nr. 49, str. . 6409; 2011, Nr. 1, 54 straipsnis; Nr. 17, 2310 straipsnis) šie pakeitimai:

1) 14 straipsnio 1 dalis papildoma šio turinio 33.1 ir 33.2 punktais:

„33.1) patalpų, skirtų darbui aptarnaujamame gyvenvietės administraciniame skyriuje, suteikimas darbuotojui, pakeičiančiam rajono policijos pareigūno pareigas;

33.2) iki 2017 m. Sausio 1 d. Nuostata darbuotojui, pakeičiančiam rajono policijos pareigūno ir jo šeimos narių pareigas gyvenamosiomis patalpomis, nustatytoms pareigoms užimti; “;

2) 15 straipsnio 1 dalis papildoma šio turinio 8.1 ir 8.2 punktais:

„8.1) patalpų, skirtų darbui aptarnaujamame savivaldybės rajono administraciniame skyriuje, suteikimas darbuotojui, pakeičiančiam rajono policijos pareigūno pareigas;

8.2) iki 2017 m. Sausio 1 d. Gyvenamojo būsto suteikimas darbuotojui, pakeičiančiam rajono policijos pareigūno ir jo šeimos narių pareigas, nustatytoms pareigoms užimti; “;

3) 16 straipsnio 1 dalis papildoma šio turinio 9.1 ir 9.2 punktais:

„9.1) patalpų, skirtų darbui aptarnaujamame miesto rajono administraciniame skyriuje, suteikimas darbuotojui, pakeičiančiam rajono policijos pareigūno pareigas;

9.2) iki 2017 m. Sausio 1 d. Nuostata darbuotojui, pakeičiančiam rajono policijos pareigūno ir jo šeimos narių pareigas gyvenamosiomis patalpomis, nustatytoms pareigoms užimti; “;

4) 50 straipsnio 2 dalis papildoma tokio turinio 2.1 punktu:

„2.1) turtas, skirtas saugumui organizuoti Viešoji tvarka gyvenvietės ribose; “.

18 straipsnis. Dėl federalinio įstatymo „Dėl Rusijos Federacijos tyrimo komiteto“ pakeitimų

2010 m. Gruodžio 28 d. Federalinio įstatymo Nr. 403-FZ „Dėl Rusijos Federacijos tyrimo komiteto“ 35 straipsnio 13 dalis (Surinkti Rusijos Federacijos teisės aktai, 2011, Nr. 1, 15 str.) taip:

„13. Tyrimų komiteto darbuotojams ir jų šeimos nariams pensijos mokamos atsižvelgiant į sąlygas ir normas, nustatytas Rusijos Federacijos teisės aktuose asmenims, dirbusiems vidaus reikalų įstaigose, ir jų šeimos nariams. (išskyrus 1993 m. vasario 12 d. Rusijos Federacijos įstatymo Nr. 4468-I „Dėl pensijų skyrimo asmenims, kurie tarnavo karo tarnyboje, tarnybą vidaus reikalų įstaigose, 43 straipsnio antrosios dalies nuostatas“, Valstija priešgaisrinė tarnyba, narkotinių ir psichotropinių medžiagų apyvartos kontrolės įstaigos, baudžiamosios sistemos institucijos ir įstaigos bei jų šeimos "). kurie tarnavo vidaus reikalų įstaigose ir jų šeimos nariuose, jų tarnybos federalinėje vykdomojoje valdyboje terminas. taip pat įskaitomos įstaigos ar federalinės valstybės įstaigos pagal Rusijos Federacijos Vyriausybės patvirtintą sąrašą. tarnybą Tyrimo komitete nustato Rusijos Federacijos Vyriausybė. “.

19 straipsnis. Dėl federalinio įstatymo „Dėl policijos“ pakeitimų

Įveskite šiuos 2011 m. Vasario 7 d. Federalinio įstatymo Nr. 3-FZ „Dėl policijos“ pakeitimus (Surinkti Rusijos Federacijos įstatymai, 2011, Nr. 7, 900 str.):

1) 43 straipsnyje:

a) 3 dalies pirma pastraipa išdėstoma taip:

"3. Policijos pareigūno šeimos nariams ir tiems, kurie buvo jo išlaikytiniai, lygiomis dalimis mokama vienkartinė trijų milijonų rublių pašalpa, jei:";

b) 5 dalyje žodžiai „60 kartų didesni už atlyginimą, nustatytą pašalpos mokėjimo dieną“ pakeičiami žodžiais „dviejų milijonų rublių suma“;

c) papildyti 10 dalimi šį turinį:

„10. Vienkartinių išmokų, mokamų pagal šio straipsnio 3 ir 5 dalis, sumos indeksuojamos kasmet pagal infliacijos lygį, nustatytą federaliniame įstatyme dėl federalinio biudžeto atitinkamiems finansiniams metams ir planavimo laikotarpiui. sprendimą padidinti (indeksuoti) šių išmokų sumas priima Rusijos Federacijos vyriausybė. “;

2) 46 straipsnio 5 dalis pripažįstama negaliojančia. “.

20 straipsnis. Baigiamosios nuostatos

1 ... Nustatyti, kad iki 2015 m. Sausio 1 d. Rusijos Federacijos piliečiai, atleisti iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose už stažą, suteikiantys teisę gauti pensiją, taip pat Rusijos Federacijos piliečiai, kurie buvo atleisti iš tarnyba vidaus reikalų įstaigose dėl sužalojimo ar kitokios žalos sveikatai, gauta atliekant tarnybines pareigas, arba dėl ligos, gautos tarnybos vidaus reikalų įstaigose laikotarpiu ir kurie tarnavo Vidaus reikalų įstaigoms 20 ar daugiau metų pagal kalendorinį terminą mokama tos sumos piniginė kompensacija žemės mokesčio ir asmenų turto mokestį Rusijos Federacijos Vyriausybės nustatyta tvarka.

2 ... Šio federalinio įstatymo 1–8, 10–12 straipsnių poveikis nuo 2013 m. Sausio 1 d. Taikomas darbuotojams, komandiruotiems pagal Rusijos Federacijos įstatymus į federalinę vykdomąją instituciją, atliekančią specialias funkcijas federalinio kurjerių ryšio užtikrinimo srityje. Rusijos Federacijai, arba federalinei vykdomajai institucijai, kuri įgyvendina valstybės politiką migracijos srityje ir vykdo teisėsaugos funkcijas, kontrolės, priežiūros ir valstybinių paslaugų migracijos srityje teikimo funkcijas.

3 ... Nuo 2013 m. Sausio 1 d. Šio federalinio įstatymo 2 straipsnis taikomas baudžiamosios sistemos institucijų ir įstaigų darbuotojams.

4 ... Asmenys, kuriems taikomi šio federalinio įstatymo 1–12 straipsniai, 2011 m. Vasario 7 d. Federalinis įstatymas Nr. 3-FZ „Dėl policijos“ (su pakeitimais, padarytais šiuo federaliniu įstatymu), kiti federaliniai įstatymai, kiti Rusijos Federacijos norminiai teisės aktai gali būti nustatytos kitos socialinės garantijos.

5 ... Jei Rusijos Federacijos darbuotojai ir piliečiai, atleisti iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose, taip pat jų šeimos nariai turi teisę suteikti tą pačią socialinę garantiją pagal šio federalinio įstatymo 1–12 straipsnius ir federalinį įstatymą Nr. 3-FZ „Apie policiją“ (su pakeitimais, padarytais šiuo federaliniu įstatymu), kiti federaliniai įstatymai ir kiti Rusijos Federacijos norminiai teisės aktai dėl kelių priežasčių, jiems suteikiama socialinė garantija dėl vieno iš jų pasirinktų priežasčių.

6 ... Neįtraukta.

7 ... Neįtraukta.

8 ... Neįtraukta.

21 straipsnis. Šio federalinio įstatymo įsigaliojimas

Rusijos Federacijos prezidentas
D. Medvedevas

Priimta Valstybės Dūma 2011 m. Liepos 7 d
Federacijos taryba patvirtino 2011 m. Liepos 13 d

Rusijos Federacijos prezidentas
D. Medvedevas

Rusijoje vidaus reikalų įstaigų darbuotojai turi teisę kreiptis dėl tam tikro socialinių garantijų sąrašo. Mes kalbame apie atlyginimų mokėjimą, buto suteikimą, medicininę priežiūrą, kuponų skyrimą sanatorijoms, pensijų ir maisto rūšių pagalbos nustatymą. Atidžiau pažvelkime į klausimą, kokios socialinės garantijos priklauso Rusijos Federacijos vidaus reikalų direktorato darbuotojams 2020 m.

Socialinės garantijos RF vidaus reikalų direktorato darbuotojams, teikiamoms būsto

Ne paslaptis, kad pagrindinis kiekvieno piliečio poreikis yra jo paties namai, kuriuose jis gali gyventi su šeima. Policijos pareigūnų tarnyba yra reikšminga visuomenei ir rizikinga gyvybei bei sveikatai, todėl valstybė mano, kad jie verti butų. Socialinė pagalba teikiant būstą gali būti teikiama šiomis formomis:

1. Vienkartinė išmoka už būsto pirkimą ar statybą.
2. Kompensacija už buto nuomą.
3. Tarnybinių butų skyrimas pačiam policijos pareigūnui ir jo šeimai.
4. Lėšų mokėjimas šalies biudžeto sąskaita buto pirkimui forma būsto pažymėjimas.
5. Buto išdavimas socialinės nuomos sutarties pagrindu.

Norint įgyti teisę į vienkartinę socialinę išmoką už būsto pirkimą ar statybą, būtina, kad vidaus reikalų įstaigų darbo stažas būtų ne mažesnis kaip 10 metų.

Socialinė pašalpa būstui įsigyti suteikiama vieną kartą gyvenime, jei įvykdomos šios sąlygos:

• policijos pareigūnas nesudarė gyvenamosios patalpos socialinės nuomos sutarties;
• jis yra priverstas gyventi neapšiltintame kambaryje arba 1 kambario bute su dar dviem šeimomis;
• jis gyvena bendrabučio kambaryje arba bendrame bute;
• jis gyvena bute ar name, kuris neatitinka sanitarinių reikalavimų ir gyvenimo erdvės standartų;
• jis ar jo šeimos narys nuomojasi namą pagal socialinės nuomos sutartį.

Socialinių išmokų dydis priklausys nuo to, kiek šeimos narių ketina gyventi naujame būste kartu su policijos pareigūnu. Šeimos nariai šiuo atveju yra:

• civilinis ar oficialus sutuoktinis;
• išlaikytiniai (neįgalūs šeimos nariai, pvz., artimieji su negalia);
• nepilnamečiai vaikai;
• vaikai su negalia iki 23 metų.

Jei atsitiko taip, kad policijos pareigūnas, nespėjęs gauti mokesčio už būsto pirkimą, mirė, jo šeimos nariai turi teisę kreiptis dėl socialinė pagalba per vienerius metus nuo jo mirties dienos.

Piktybinis buto būklės pablogėjimas arba jo susvetimėjimas siekiant gauti socialinę pašalpą naujam būstui įsigyti atima iš policijos pareigūno teisę gauti lėšų ateinantiems 5 metams.

Atrankoje socialines išmokas buto ar namo pirkimo bus atsisakyta šiais atvejais (be to, bus uždrausta pakartotinai kreiptis dėl mokėjimo per 5 metus):

• jei policijos pareigūnas pardavė ar padovanojo turimus butus ar namus;
• jei jis sąmoningai persikėlė į nepažįstamų žmonių butą, neturintį pagrindo gyventi šioje gyvenamojoje erdvėje;
• pasikeitė gyvenamosiomis patalpomis;
• nevykdė visų sutarties sąlygų.

Norint apskaičiuoti reikalingos gyvenamosios patalpos plotą, imami šie būsto ploto standartai:

• 33 m2 vienam asmeniui;
• 42 m2 dviejų asmenų šeimai;
• 18 m2 kiekvienam šeimos nariui, gyvenančiam bute, kurį sudaro 3 ar daugiau žmonių.

Norėdami gauti socialinę pašalpą, turite pateikti šiuos dokumentus:

• prašymas, skirtas vadovui;
• paso kopija;
• PTI pažyma apie būsto trūkumą;
• šeimos sudėties pažymėjimas;
• pažyma apie darbo stažą policijos skyriuje;
• santuokos liudijimas;
• visų vaikų gimimo liudijimai;
• medicininės ir socialinės ekspertizės dėl neįgaliųjų grupės paskyrimo neįgaliems šeimos nariams išvada;
• pažyma apie gyvenamųjų patalpų neatitikimą nustatytiems reikalavimams;
• banko sąskaitos kopija;
• vienišas būsto dokumentas;
• išrašas iš namų knygos.

Butų tiekimas iš specializuoto gyvenamojo fondo

Butai iš Vidaus reikalų departamento gyvenamojo fondo bus skirti tiems darbuotojams, kurie negavo nakvynės tarnybos vietoje. Būstas gali būti pateikta tokia forma:

• kambariai nakvynės namuose ar bendruose apartamentuose;
• tarnybinis būstas.

Socialinės garantijos Rusijos Federacijos ATS darbuotojams, susijusios su darbo užmokestis

Valstybė garantuoja policijos pareigūnams laiku sumokėtą visą darbo užmokestį, o darbuotojas neturėtų turėti jokių kitų pajamų šaltinių.

Teisės aktų lygmeniu nustatomos atlyginimų policijos pareigūnams teikimo sąlygos ir tvarka, taip pat piniginės išmokos dydis. Be atlyginimo, darbuotojai gali tikėtis:

1. Priedas prie atlyginimo iki 65% piniginės pašalpos dydžio, jei policijos pareigūno tarnyba buvo atlikta pavojingomis sveikatai ir gyvybei sąlygomis, taip pat kai darbuotojas turėjo prieigą prie valstybės paslapčių.
2. Priedas iki 100% atlyginimo, mokamas kas mėnesį už žygdarbius ir ypatingus nuopelnus.
3. Premijiniai mokėjimai, kurių dydį nustatys policijos pareigūnas, sukaupti už nesavanaudišką ir atsakingą tarnybą.
4. Bent vienos mėnesinės algos dydžio finansinė pagalba, teikiama kartą per metus pagal federalinės agentūros nustatytas taisykles darbuotojo tarnybos vietoje.
5. Nemokamas traukinio, lėktuvo ar vandens transporto bilietas, skirtas darbuotojui vežti į gydymo ar sveikimo vietą sanatorijos-kurorto įstaigoje.

Socialinės garantijos RF vidaus reikalų direktorato darbuotojams už medicininę ir draudimo apsaugą

Dažnai policijos pareigūnai yra priversti tarnauti sveikatai kenksmingomis ar gyvybei pavojingomis sąlygomis, todėl buvo imtasi priemonių fizinei darbuotojų būklei apsaugoti. Be to, IAB pareigūno šeimos nariai gauna teisę valstybės apsauga, įskaitant finansinius, darbuotojo mirties metu, kai jis dirba. Jei atlikęs tarnybines pareigas darbuotojas tampa neįgalus arba sunkiai sužalotas, jis asmeniškai gaus pagalbą iš Vyriausybės.

Jei toje vietoje, kur budi policijos pareigūnas, nėra medicinos įstaigos kur jis galėtų gydytis, jis turi teisę prašyti nemokamos medicininės pagalbos kitose ligoninėse. Tuo atveju, jei darbuotojas buvo karo veiksmų srityje arba tose vietose, kur radiacijos lygis yra per didelis, jis turi teisę į nemokamą psichologinę reabilitaciją. Taip pat policijos pareigūnas su šeima kartą per metus gali nemokamai nuvykti į sanatoriją-kurortinę įstaigą.

Net jei Vidaus reikalų departamento pareigūnas paliko tarnybą, atlikdamas darbo pareigas patyrė traumą ar sužalojimą, jam bus suteiktas nemokamas gydymas, vaistai, protezai ir medicininės apžiūros kiek reikia.

Mirus policijos pareigūnui, jo šeimos nariai taip pat gaus kompensaciją, lygią 120% įprastos darbuotojo piniginės išmokos, jei:

• praėjo mažiau nei 12 mėnesių nuo policijos pareigūno, kuris mirė ne atlikdamas pareigą, o dėl natūralios mirties, mirties;
• policijos pareigūnas mirė dėl žaizdų ir sužalojimų, patirtų tarnybos metu.

Maistas ir pensijos

Jei ATS pareigūnas privalo tarnauti ypatingomis sąlygomis, jis turi teisę reikalauti maisto raciono, neviršydamas įstatymų normų.

Pagal įstatymą kiekvienas vidaus reikalų įstaigų darbuotojas turi teisę į pensiją, kurios dydis tiesiogiai priklausys nuo darbo stažo policijos departamente ir darbo stažo. Jei darbuotojas atleido iš darbo neturėdamas teisės kaupti pensijų, jis gaus atlyginimą, numatytą Vyriausybės patvirtinta tvarka. Sąlyga mokėjimams gauti yra 20 metų tarnyba policijos departamente. Be to, atleidimas turėjo įvykti dėl vienos iš šių priežasčių:

• nesugebėjimas perkelti darbuotojo į kitas pareigas, jo nenoras perkelti;
• dėl ligos, kuri nesuteikia galimybės tolesnei tarnybai;
• dėl sutartyje nurodytų nurodymų nesilaikymo;
• pasibaigė buvimo federalinės institucijos žinioje terminas;
• dėl darbuotojų mažinimo;
• dėl pablogėjusios sveikatos.

Teisės aktai šia tema

Tipiškos klaidos

Klaida: Mirusio policijos pareigūno šeima prašė vienkartinės socialinės išmokos būstui įsigyti praėjus 5 metams po jo autorių teisių savininko mirties.

RUSIJOS FEDERACIJA

FEDERALINĖ TEISĖ

APIE SOCIALINES GARANTIJAS

RUSIJOS FEDERACIJOS VIDAUS REIKALŲ DARBUOTOJAMS

IR ATSKIRŲ TEISĖS AKTŲ PAKEITIMAI

RUSIJOS FEDERACIJA

Valstybės Dūma

Federacijos taryba

1 straipsnis. Šio federalinio įstatymo reguliavimo dalykas ir taikymo sritis

1. Šis federalinis įstatymas reglamentuoja santykius, susijusius su piniginėmis pašalpomis ir pensijų skyrimu Rusijos Federacijos vidaus reikalų įstaigų darbuotojams (toliau - darbuotojai), gyvenamųjų patalpų, medicininės pagalbos teikimui darbuotojams, Rusijos Federacijos piliečiams, atleistiems iš tarnybą vidaus reikalų įstaigose, jų šeimos narius ir asmenis, kurie yra (buvo) priklausomi nuo jų, taip pat teikiant kitas socialines garantijas.

2. Darbuotojo ir Rusijos Federacijos piliečio šeimos nariai, atleisti iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose, ir asmenys, priklausantys (buvę) jų išlaikytiniams, kuriems taikomas šis federalinis įstatymas, nebent atskirose šios nuostatos nustato kitaip. Federalinis įstatymas yra:

1) sutuoktinis, sudaręs santuoką su darbuotoju;

2) sutuoktinis, kuris jo mirties (mirties) dieną buvo registruotoje santuokoje su mirusiu (mirusiu) darbuotoju;

3) nepilnamečiai vaikai, vyresni nei 18 metų vaikai, kurie tapo neįgalūs nesulaukę 18 metų, vaikai iki 23 metų, nuolat mokantis švietimo įstaigose;

4) asmenys, kuriuos visiškai remia darbuotojas (Rusijos Federacijos pilietis, atleistas iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose) arba kurie gauna (gauna) iš jo pagalbą, kuri jiems yra (buvo) nuolatinė ir pagrindinė pragyvenimo šaltinis, taip pat kiti asmenys, pripažinti išlaikytiniais Rusijos Federacijos įstatymų nustatyta tvarka.

2 straipsnis. Piniginės išmokos darbuotojams

1. Darbuotojų piniginės išmokos yra pagrindinė jų materialinės paramos ir tarnybinių pareigų vykdymo skatinimo priemonė.

2. Piniginės išmokos darbuotojams teikiamos pagal šį federalinį įstatymą, Rusijos Federacijos įstatymų ir kitus norminius teisės aktus.

3. Darbuotojų atlyginimą sudaro mėnesinis atlyginimas pagal pakeičiamas pareigas (toliau - ir pareiginė alga) ir mėnesinis atlyginimas pagal paskirtą specialųjį rangą (toliau - atlyginimas už specialųjį rangą), mėnesinės algos atlyginimo (toliau - darbo užmokesčio turinys), mėnesinių ir kitų papildomų išmokų.

4. Tipinių darbuotojų pareigybių ir specialių rangų atlyginimų dydžius nustato Rusijos Federacijos Vyriausybė, remdamasi federalinės vidaus reikalų vykdomosios institucijos vadovo, kitos federalinės vykdomosios institucijos vadovo pasiūlymu. kurioje tarnauja darbuotojai. Atlyginimus už kitas (nestandartines) darbuotojų pareigas nustato federalinio vykdomojo organo vidaus reikalų srityje vadovas, kitos federalinės vykdomosios institucijos, kurioje dirba darbuotojai, vadovas, atsižvelgiant į atlyginimą už standartines pareigas. .

5. Atlyginimų dydžiai didinami (indeksuojami) pagal federalinį įstatymą dėl federalinio biudžeto atitinkamiems metams ir planavimo laikotarpiui, atsižvelgiant į infliacijos lygį (vartotojų kainas). Sprendimą padidinti (indeksuoti) atlyginimus priima Rusijos Federacijos Vyriausybė.

6. Darbuotojams nustatomos šios papildomos išmokos:

7) priemoka prie oficialaus atlyginimo už užduotis, tiesiogiai susijusias su rizika (padidėjusiu pavojumi) gyvybei ir sveikatai taikos metu;

8) koeficientai (regioniniai, aptarnaujant aukštai kalnuotose vietovėse, aptarnaujant dykumose ir be vandens) ir procentinės išmokos už aptarnavimą Tolimojoje Šiaurėje, lygiavertėse vietovėse ir kitose vietovėse, kuriose yra nepalankios klimato ar aplinkos sąlygos, įskaitant atokius, kalnuotose vietovėse teritorijos, dykumos ir bevandenės zonos, numatytos Rusijos Federacijos teisės aktuose.

7. Mėnesinis darbo užmokesčio padidinimas už darbo stažą (darbo stažas) nustatomas šiomis stažo (stažo) sumomis:

1) nuo 2 iki 5 metų - 10 procentų;

2) nuo 5 iki 10 metų - 15 procentų;

3) nuo 10 iki 15 metų - 20 procentų;

4) nuo 15 iki 20 metų - 25 proc .;

5) nuo 20 iki 25 metų - 30 procentų;

6) 25 ir daugiau metų - 40 proc.

8. Šio straipsnio 7 dalyje nurodytos mėnesinės išmokos mokėjimo stažo (stažo) apskaičiavimo tvarką nustato Rusijos Federacijos Vyriausybė.

9. Mėnesinis pareiginės algos padidinimas už kvalifikacinį laipsnį nustatomas taip:

1) už trečios klasės specialisto kvalifikacinį vardą - 5 proc .;

2) už antros klasės specialisto kvalifikacinį vardą - 10 procentų;

3) už pirmos klasės specialisto kvalifikacinį vardą - 20 procentų;

4) už meistro kvalifikacinį titulą (aukščiausias kvalifikacinis vardas) - 30 proc.

10. Mėnesinė priemoka prie oficialios algos už specialias tarnybos sąlygas nustatoma iki 100 procentų pareiginės algos. Rusijos Federacijos Vyriausybė nustato mokėjimo tvarką ir maksimalų mėnesinės premijos dydį už oficialų atlyginimą už specialias tarnybos sąlygas, atsižvelgiant į tarnybos sąlygas ir atliekamų užduočių pobūdį. Konkrečius nurodytos mėnesinės išmokos dydžius nustato federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje vadovas, kitos federalinės vykdomosios institucijos, kurioje dirba darbuotojai, vadovas.

11. Nustatomas mėnesinis pareiginės algos padidinimas už darbą su informacija, sudarančia valstybės paslaptį, iki 65 procentų pareiginės algos. Nurodytos mėnesinės išmokos mokėjimo tvarka ir jos dydis, atsižvelgiant į informacijos, prie kurios darbuotojai turi teisinį pagrindą, dokumentais pagrįstą prieigą, slaptumo laipsnį, taip pat federalinės vykdomosios institucijos vadovo įgaliojimus šioje srityje. vidaus reikalus, kitos federalinės vykdomosios įstaigos, kurioje jie tarnauja darbuotojams, vadovą, nustatantį nustatytos mėnesinės išmokos tam tikroms kategorijoms darbuotojų, kuriems nuolat leidžiama į valstybės paslaptį, dydį, nustato Rusijos Federacijos prezidentas.

12. Priemokos už sąžiningą tarnybinių pareigų atlikimą - trys atlyginimai per metus mokamos taip, kaip nustato federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje vadovas, kitos federalinės vykdomosios institucijos, kurioje dirba darbuotojai, vadovas. .

13. Paskatinamosios išmokos už ypatingus tarnybos pasiekimus iki 100 procentų pareiginės algos per mėnesį nustatomos taip, kaip nustato federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje vadovas, kitos federacijos vadovas. vykdomoji institucija, kurioje dirba darbuotojai. Federalinio vykdomojo organo vidaus reikalų srityje vadovas, kitos federalinės vykdomosios institucijos, kurioje tarnauja darbuotojai, vadovas, neviršydamas federalinio biudžeto asignavimų darbuotojų atlyginimams, turi teisę nustatyti skatinamųjų išmokų dydį. už ypatingus pasiekimus tarnyboje, viršijančius 100 procentų pareiginės algos.

14. Priemoka prie tarnybinio atlyginimo už užduočių, tiesiogiai susijusių su rizika (padidėjusiu pavojumi) gyvybei ir sveikatai, vykdymą taikos metu, yra mokama iki 100 procentų pareiginės algos. Mokėjimo tvarką ir didžiausią nurodytos pašalpos dydį, priklausomai nuo užduočių atlikimo sąlygų, nustato Rusijos Federacijos Vyriausybė. Konkrečius priedus prie oficialaus atlyginimo už užduočių, tiesiogiai susijusių su rizika (padidėjusiu pavojumi) gyvybei ir sveikatai, vykdymą taikos metu nustato federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje vadovas, kita federalinė vykdomoji institucija, kurioje tarnauja darbuotojai.

15. Koeficientai (regioniniai, aptarnaujant aukštai kalnuotose vietovėse, aptarnaujant dykumose ir be vandens) ir procentinės išmokos už aptarnavimą Tolimojoje Šiaurėje, lygiavertėse vietovėse ir kitose vietovėse, kuriose yra nepalankios klimato ar aplinkos sąlygos, įskaitant atokius, aukštuose kalnuose teritorijos, dykumos ir bevandenės zonos, numatytos Rusijos Federacijos teisės aktuose. Taikant nurodytus santykius ir procentinius antkainius, į piniginę išmoką atsižvelgiama:

1) oficialus atlyginimas;

2) atlyginimas už ypatingą rangą;

3) darbo užmokesčio už stažą (stažo) mėnesinis padidinimas;

4) kas mėnesį didinamas oficialus atlyginimas už kvalifikacinį rangą;

5) mėnesinis pareiginės algos padidinimas už specialias tarnybos sąlygas;

6) kas mėnesį didinamas oficialus atlyginimas už darbą su informacija, sudarančia valstybės paslaptį.

16. Šio straipsnio 15 dalyje nurodytų koeficientų taikymo ir procentinių išmokų mokėjimo tvarką, tokių koeficientų ir procentinių dydžių dydį nustato Rusijos Federacijos Vyriausybė.

17. Federaliniai įstatymai ir kiti Rusijos Federacijos norminiai teisės aktai, be šiame federaliniame įstatyme numatytų papildomų išmokų ir pašalpų, gali nustatyti ir kitas papildomas išmokas bei išmokas darbuotojams. Nurodytos papildomos išmokos ir pašalpos nustatomos skirtingai, atsižvelgiant į darbuotojų atliekamų užduočių sudėtingumą, apimtį ir svarbą.

18. Darbuotojų piniginių išmokų skyrimo tvarką pagal Rusijos Federacijos įstatymus nustato federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje vadovas, kitos federalinės vykdomosios institucijos, kurioje tarnauja darbuotojai, vadovas.

19. Darbuotojams, laikinai dirbantiems ne Rusijos Federacijos teritorijoje, dalis piniginių išmokų išmokama užsienio valiuta tais atvejais, laikantis Rusijos Federacijos Vyriausybės nustatytų normų ir tvarkos.

20. Į piniginės išmokos užsienio valiuta dalį, nustatytą darbuotojams pagal šio straipsnio 19 dalį, neatsižvelgiama apskaičiuojant mokėjimus (įskaitant pensijas ir draudimo sumas), nustatytus pagal Rusijos įstatymus ir kitus norminius teisės aktus Federacija, pagrįsta piniginio turinio atlyginimais.

21. Darbuotojai, paimti į nelaisvę ar įkaitais, internuoti į neutralias šalis, taip pat dingę darbuotojai (kol jie nebus pripažinti dingusiais ar mirusiais įstatymų nustatyta tvarka) turi teisę į visą atlyginimą. Tokiais atvejais piniginė išmoka šiems darbuotojams mokama sutuoktiniams ar kitiems jų šeimos nariams Rusijos Federacijos Vyriausybės nustatyta tvarka, kol bus visiškai išaiškintos darbuotojų gaudymo arba įkaitų aplinkybės. darbuotojams arba kol jie nebus paleisti, arba kol jie nebus pripažinti įstatymų nustatyta tvarka.

22. Darbuotojas, laikinai einantis pareigas kitose pareigose, mokamas atsižvelgiant į atlyginimą už laikinai pakeistas pareigas, bet ne mažesnį už atlyginimą už pagrindines pareigas, atsižvelgiant į jam nustatytas papildomas išmokas už pagrindines pareigas.

23. Darbuotojas, kuris yra vidaus reikalų federalinės vykdomosios institucijos, kitos federalinės vykdomosios įstaigos, kurioje dirba darbuotojai, teritorinis organas ar organizacija, kuri yra minėto federalinio organo sistemos dalis, žinioje. pasibaigus federaliniame įstatyme, reglamentuojančiame tarnybos vidaus reikalų įstaigose atlikimą, nustatytam laikotarpiui, mokama piniginė išmoka, apskaičiuojama atsižvelgiant į pareiginės algos dydį už paskutinę pakeistą vietą, atlyginimą už specialų rangą, taip pat kaip mėnesio atlyginimo pašalpa už darbo stažą (darbo stažą) ir koeficientus (rajonas, už tarnybą aukštose kalnų vietovėse, už tarnybą dykumose ir be vandens) ir procentines išmokas, numatytas atitinkamai 6 dalies 1 ir 8 dalyse. Šis straipsnis. Darbuotojas, kuris yra vidaus reikalų federalinės vykdomosios institucijos, kitos federalinės vykdomosios institucijos, kurioje dirba darbuotojai, teritorinis organas arba organizacija, kuri yra minėto federalinio organo sistemos dalis, žinioje ir atlieka pareigas už paskutines pakeistas pareigas pagal federalinio vykdomojo organo vadovo vidaus reikalų srityje įsakymą ar įsakymą, kitos federalinės vykdomosios institucijos, kurioje tarnauja darbuotojai, vadovą arba jo įgaliotą vadovą, piniginė pašalpa mokama visiškai. Federalinio vykdomojo organo vidaus reikalų srityje vadovo sprendimu, kitos federalinės vykdomosios institucijos, kurioje tarnauja darbuotojai, vadovas arba jo įgaliotas vadovas, darbuotojas, kuris yra tos srities federalinės vykdomosios valdžios žinioje. vidaus reikalų, kita federalinė vykdomoji institucija, kurioje tarnauja darbuotojai, jos teritorinis organas ar organizacija, kuri yra minėto federalinio organo sistemos dalis ir neatlieka pareigų paskutinę pakeistą vietą, atsižvelgiant į faktinių jo pareigų apimties, taip pat gali būti mokamos papildomos išmokos, numatytos šio straipsnio 6 dalies 2–7 dalyse ...

24. Tuo atveju, kai darbuotojas atleidžiamas iš pareigų dėl laikinos negalios, jam mokamas visas atlyginimas už visą laikinosios negalios laikotarpį.

25. Laikinai atleidžiant darbuotoją iš pareigų, jam mokamas pareiginės algos dydžio atlyginimas ir specialiojo rango atlyginimas, taip pat padidinamas atlyginimas už darbo stažą paslaugos).

26. Tuo atveju, jei darbuotojas yra kaltinamas (įtariamas) nusikaltimo padarymu ir prieš jį buvo pasirinkta prevencinė priemonė sulaikymo forma, atlyginimo mokėjimas tokiam darbuotojui sustabdomas. Kai darbuotojas išteisinamas arba jo baudžiamoji byla nutraukiama pateisinančiais pagrindais, jam mokama piniginė pašalpa už visą sulaikymo laikotarpį.

27. Piniginių išmokų skyrimo tam tikroms darbuotojų kategorijoms specifiką nustato federaliniai įstatymai ir kiti Rusijos Federacijos norminiai teisės aktai.

28. Darbuotojai, atliekantys užduotis užtikrinti teisėtvarką ir visuomenės saugumą tam tikruose Rusijos Federacijos regionuose arba tarnaujantys pagal karo padėtį arba nepaprastąją padėtį, ginkluotus konfliktus, kovos su terorizmu operacijas, likviduojant nelaimingų atsitikimų padarinius, gamtinius ir žmogiškuosius. padarytos nelaimės, kitos ypatingos sąlygos, susijusios su padidėjusiu pavojumi gyvybei ir sveikatai, darbo laiko režimo pakeitimai ir papildomų apribojimų įvedimas, didėjantys koeficientai ar pašalpos nustatomi tiek, kiek nustato Rusijos Federacijos Vyriausybė.

29. Darbuotojams, komandiruotiems pagal Rusijos Federacijos įstatymus į valstybės institucijas ir kitas valstybines įstaigas (toliau - valstybinės įstaigos), Rusijos Federacijos prezidento nustatyta tvarka suteikiamos piniginės išmokos.

30. Darbuotojams, komandiruotiems pagal Rusijos Federacijos įstatymus į organizacijas, piniginės išmokos suteikiamos Rusijos Federacijos Vyriausybės nustatyta tvarka. Tuo pat metu į organizacijas komandiruotų darbuotojų oficialių atlyginimų dydį ir papildomas išmokas tokiems darbuotojams nustato šių organizacijų vadovai, susitarę su federaliniu vykdomuoju organu vidaus reikalų srityje.

31. Oficialių atlyginimų, skirtų pensijoms apskaičiuoti, dydis asmenims, kuriems atleidžiant iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose, pensijos buvo priskirtos atsižvelgiant į atlyginimus už užimamas pareigas valstybės įstaigose ir organizacijose, o jų šeimos nariai Rusijos Federacijos vyriausybės nustatyta tvarka.

3 straipsnis Išmokos ir kiti piniginiai mokėjimai, susiję su tarnyba vidaus reikalų įstaigose ir atleidimas iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose

1. Darbuotojams, išsiųstiems į komandiruotę, kelionės išlaidos apmokamos Rusijos Federacijos Vyriausybės nustatyta tvarka ir suma.

2. Darbuotojams teikiama bent vieno atlyginimo dydžio materialinė pagalba per metus taip, kaip nustato federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje vadovas, kitos federalinės vykdomosios institucijos, kurioje tarnauja darbuotojai, vadovas.

3. Kai darbuotojai persikelia į naują tarnybos vietą kitoje vietovėje (įskaitant užsienio valstybės teritoriją ir iš jos) dėl paskyrimo į kitas pareigas arba dėl priėmimo į federalinės aukštojo mokslo įstaigą vykdomoji institucija vidaus reikalų srityje, skirta mokyti švietimo programas, kurių kūrimo laikotarpis yra ilgesnis nei vieneri metai, arba susijusias su įstaigos (padalinio) perkėlimu į darbuotojus ir jų šeimos narius taip, kaip nustato federalinio vykdomojo organo vidaus reikalų srityje vadovas, kitos federalinės vykdomosios institucijos, kurioje dirba darbuotojai, vadovas, mokami:

1) pašalpa - vieno atlyginimo atlyginimas vienam darbuotojui ir ketvirtadalis atlyginimo už kiekvieną jo šeimos narį, persikėlusį į vietovę naujoje darbuotojo tarnyboje arba į vietovę, esančią netoli naujos vietos tarnybą arba į kitą vietovės elementą dėl to, kad naujoje darbuotojo darbo vietoje trūksta gyvenamųjų patalpų;

2) dienpinigiai - darbuotojui ir kiekvienam jo šeimos nariui, persikeliančiam dėl darbuotojo perkėlimo į naują tarnybą, tokio dydžio, kokį Rusijos Federacijos vyriausybė nustato komandiruotiems darbuotojams už kiekvieną buvimo dieną kelias.

4. Darbuotojams, naudojantiems asmeninį transportą verslo tikslais, mokama piniginė kompensacija Rusijos Federacijos Vyriausybės nustatyta tvarka ir suma.

5. Darbuotojams mokama taip, kaip nustato federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje vadovas, kitos federalinės vykdomosios institucijos, kurioje tarnauja darbuotojai, vadovas, kelionės geležinkeliais, oru, vandeniu ir automobiliais išlaidos ( transportas, išskyrus taksi):

1) į gydymo ar medicininės apžiūros vietą ir atgal (jei siuntimą gydyti ar medicininę apžiūrą vykdo federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srities medicinos organizacijos medicinos komisija (karo medicinos komisija) arba federalinė vykdomoji valdžia) Rusijos Federacijos nacionalinės gvardijos pajėgų veiklos, ginklų apyvartos, privataus saugumo ir privataus saugumo srities organas (toliau - įgaliota institucija Nacionalinės gvardijos kariai);

2) į papildomos priežiūros (reabilitacijos) vietą federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje sanatorijoje-kurortinėje organizacijoje arba įgaliotoje institucijoje Nacionalinės gvardijos karių srityje ir atgal (jei siunčiama tolesnei priežiūrai) gydymas (reabilitacija), kurį atlieka medicinos organizacijos federalinės vykdomosios įstaigos vidaus reikalų srityje medicinos komisija (karo medicinos komisija) arba Nacionalinės gvardijos karių srityje įgaliota institucija);

3) į medicininės ir psichologinės reabilitacijos vietą ir atgal pagal šio federalinio įstatymo 11 straipsnio 11 dalį.

6. Darbuotojas, dirbantis Tolimosios Šiaurės regionuose, lygiavertėse vietovėse ir kitose vietovėse, kuriose yra nepalankios klimato ar aplinkos sąlygos, įskaitant atokius, arba vidaus reikalų įstaigoje, esančioje Rusijos Federacijos sudedamojoje dalyje, kuri yra Uralo dalis. , Sibiro ar Tolimųjų Rytų federaliniame rajone arba už Rusijos Federacijos teritorijos ribų, taip pat vienam iš jo šeimos narių apmokamos kelionės į pagrindines (atostogų) atostogas Rusijos Federacijos teritorijoje (viduje) išlaidos. Federacija ir atgal kartą per metus, nebent federaliniai įstatymai ar Rusijos Federacijos prezidento ar Rusijos Federacijos vyriausybės norminiai teisės aktai numato kitaip. Darbuotojo ir jo šeimos nario kelionės apmokėjimo tvarką nustato federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje vadovas, kitos federalinės vykdomosios institucijos, kurioje tarnauja darbuotojai, vadovas.

7. Darbuotojams, kurių bendra tarnybos vidaus reikalų įstaigose trukmė yra 20 ar daugiau metų, atleidus iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose, mokama vienkartinė septynių atlyginimų suma, o darbuotojams, kurių bendra tarnybos trukmė vidaus reikalų įstaigoms yra mažiau nei 20 metų, atleidus iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose, mokama vienkartinė dviejų atlyginimų suma. Šiuo atveju atlyginimas nustatomas atsižvelgiant į oficialų atlyginimą ir atlyginimą už specialų rangą, nustatytą darbuotojui atleidimo iš tarnybos dieną.

8. Piliečiams, atleistiems iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose, vienkartinė išmoka nemokama:

1) dėl šiurkštaus tarnybinės drausmės pažeidimo;

2) dėl pakartotinio tarnybinės drausmės pažeidimo, jei darbuotojui skiriama drausminė nuobauda, ​​raštu paskirta federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje vadovo arba įgalioto vadovo įsakymu;

3) dėl darbuotojo atsisakymo pereiti į žemesnes pareigas vidaus reikalų įstaigose, vykdant drausminę nuobaudą;

4) darbuotojui pažeidus sutarties sąlygas;

5) dėl to, kad darbuotojas nesilaiko federaliniuose įstatymuose nustatytų apribojimų ir draudimų;

6) dėl pasitikėjimo praradimo;

7) dėl darbuotojo pateiktų suklastotų dokumentų ar sąmoningai melagingos informacijos, priimant į tarnybą vidaus reikalų įstaigose, taip pat dėl ​​to, kad darbuotojas, dirbdamas vidaus reikalų įstaigose, pateikė suklastotus dokumentus arba tyčia melagingą informaciją, patvirtinančią jo atitiktį Rusijos Federacijos teisės aktų reikalavimams toje dalyje, kurioje kalbama apie sąlygas užimti atitinkamas pareigas vidaus reikalų įstaigose, jei tai neužtraukia baudžiamosios atsakomybės;

8) dėl darbuotojo nuteisimo už nusikaltimą, taip pat dėl ​​baudžiamojo persekiojimo darbuotojui nutraukimo dėl senaties termino pabaigos, dėl šalių susitaikymo. amnestijos akto rezultatas, susijęs su aktyvia atgaila;

9) dėl baudžiamojo nusižengimo, šmeižiančio vidaus reikalų įstaigų darbuotojo garbę, padarymo;

10) kai darbuotojas pažeidžia privalomas taisykles sudarydamas sutartį.

9. Darbuotojams, kuriems tarnybos vidaus reikalų organuose laikotarpiu buvo suteiktas SSRS ar Rusijos Federacijos valstybinis apdovanojimas (valstybinis apdovanojimas) arba garbės vardas, vienkartinės pašalpos dydis padidinamas vienu atlyginimu.

10. Piliečiams, atleistiems iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose, neturintiems teisės į pensiją, kurie dirbo vidaus reikalų įstaigose ir kurių bendra tarnybos vidaus reikalų įstaigose trukmė yra mažesnė nei 20 metų, mokamas atlyginimas pagal specialus laipsnis kas mėnesį vienerius metus po atleidimo Rusijos Federacijos Vyriausybės nustatyta tvarka atleidimo atveju:

1) kai darbuotojas pasiekia amžiaus tarnauti vidaus reikalų įstaigose ribą;

2) dėl sveikatos priežasčių;

3) sumažinus pareigas vidaus reikalų įstaigose, pakeičiamas darbuotoju;

4) pasibaigus darbuotojo buvimo terminui, kuriuo gali naudotis federalinė vidaus reikalų srities vykdomoji institucija, jos teritorinis organas ar padalinys;

5) dėl to, kad įgaliotas vadovas pažeidė sutarties sąlygas;

6) dėl ligos;

7) dėl neįmanomo perkėlimo arba darbuotojo atsisakymo perkelti į kitas pareigas vidaus reikalų organuose;

8) dėl darbuotojo atsisakymo perkelti į kitas pareigas vidaus reikalų įstaigose, siekiant pašalinti aplinkybes, susijusias su tiesioginiu pavaldumu ar kontrole darbuotojams, kurie yra artimos giminystės ar turto santykiuose. Rusijos Federacijos įstatymai.

11. Atleidžiant iš tarnybos vidaus reikalų organuose dėl stažo, kuris suteikia teisę gauti pensiją, arba šio straipsnio 10 dalyje nurodytais pagrindais, darbuotojams, jų prašymu, mokama piniginė kompensacija už pagrindines atostogas. naudojamas visiškai atleidimo metais, o jei atleidžiamas dėl kitų priežasčių proporcingai tarnybos laikotarpiui atleidimo metais.

12. Išlaidos, susijusios su darbuotojų kelione į pasirinktą gyvenamąją vietą ir iki 20 tonų asmeninio turto gabenimu konteineriais geležinkeliu, o jei nėra geležinkelių transporto - kitomis transporto rūšimis (išskyrus asmeninio turto vežimą oro transportu). arba asmeninio turto gabenimo atskiru vežimu, bagažu ar maža siunta išlaidos, bet ne didesnės už transportavimo konteineryje išlaidas, kompensuojamos Rusijos Federacijos Vyriausybės nustatyta tvarka:

1) darbuotojai, persikėlę į kitą gyvenamąją vietą dėl perkėlimo į naują tarnybos vietą kitoje vietovėje Rusijos Federacijos prezidento arba federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų skyriaus vadovo sprendimu kitos federalinės vykdomosios institucijos, kurioje tarnauja darbuotojai, arba jų įgalioto vadovo ir jų šeimos narių;

2) darbuotojai, tarnavę Tolimosios Šiaurės regionuose, jiems prilyginamos vietovės ir kitos vietovės, kuriose yra nepalankios klimato ar aplinkos sąlygos, įskaitant atokius, arba už Rusijos Federacijos teritorijos ribų ir persikelia į savo pasirinktą gyvenamąją vietą atleidimas iš tarnybos vidaus reikalų institucijose ir jų šeimos.

4 straipsnis. Vienkartinė socialinė išmoka už gyvenamųjų patalpų įsigijimą ar statybą

1. Darbuotojas, kalendoriškai išdirbęs ne mažiau kaip 10 metų vidaus reikalų įstaigose, turi teisę į vienkartinę socialinę išmoką už gyvenamųjų patalpų įsigijimą ar statybą vieną kartą per visą viešųjų paslaugų laikotarpį, įskaitant tarnyba vidaus reikalų įstaigose (toliau - vienkartinė socialinė išmoka).

2. Vienkartinė socialinė išmoka darbuotojui skiriama iš biudžeto asignavimų, kuriuos federalinė vykdomoji institucija numato vidaus reikalų srityje, kitai federalinei vykdomajai institucijai, kurioje dirba darbuotojai, federalinės vykdomosios valdžios vadovo sprendimu. vidaus reikalų įstaiga, kitos federalinės įstaigos vykdomosios valdžios, kurioje dirba darbuotojai, vadovas, jei darbuotojas:

1) nėra būsto nuomininkas pagal socialinės nuomos sutartį arba gyvenamosios vietos nuomininko šeimos narys pagal socialinės nuomos sutartį arba būsto savininkas ar būsto savininko šeimos narys;

2) yra būsto nuomininkas pagal socialinės nuomos sutartį arba gyvenamosios vietos nuomininko šeimos narys pagal socialinės nuomos sutartį arba būsto savininkas arba būsto savininko šeimos narys ir jam suteikiama bendras būsto plotas vienam šeimos nariui yra mažesnis nei 15 kvadratinių metrų;

3) gyvena patalpoje, kuri neatitinka gyvenamosioms patalpoms nustatytų reikalavimų, nepriklausomai nuo užimamos gyvenamosios patalpos dydžio;

4) yra būsto nuomininkas pagal socialinės nuomos sutartį arba gyvenamosios vietos nuomininko šeimos narys pagal socialinės nuomos sutartį arba būsto savininkas arba būsto savininko šeimos narys, jei šeimoje yra pacientas, kenčiantis nuo sunkios lėtinės ligos formos, kai kartu gyventi su juo neįmanoma viename bute ir neturi kitos gyvenamosios patalpos, užimtos pagal socialinės nuomos sutartį arba nuosavybės teise. Atitinkamų ligų sąrašą nustato federalinė vykdomoji institucija, įgaliota Rusijos Federacijos vyriausybės;

5) gyvena bendrame bute, nepriklausomai nuo užimto ​​būsto dydžio;

6) gyvena nakvynės namuose;

7) gyvena gretimame izoliuotame kambaryje arba vieno kambario bute kaip dviejų ar daugiau šeimų dalis, nepriklausomai nuo užimamos gyvenamosios patalpos dydžio, įskaitant, jei šeimoje yra susituokę tėvai ir suaugę vaikai nuolat gyvena su darbuotoju ir yra registruotas jo gyvenamojoje vietoje ...

3. Vienkartinė socialinė išmoka mokama ne vėliau kaip per vienerius metus nuo vidaus reikalų įstaigų darbuotojo mirties (mirties) dienos lygiomis dalimis šeimos nariams, taip pat darbuotojo tėvams. miręs (miręs) dėl sužalojimo ar kitokios žalos sveikatai, gautas atliekant tarnybines pareigas, arba dėl ligos, gautos tarnybos vidaus reikalų įstaigose laikotarpiu, jei miręs (miręs) darbuotojas turi sąlygas, numatytas šio straipsnio 2 dalyje.

4. Darbuotojui skiriama vienkartinė socialinė išmoka, atsižvelgiant į su juo gyvenančius jo šeimos narius.

5. Vienkartinės socialinės išmokos teikimo taisykles, jos dydžio apskaičiavimo tvarką ir darbo stažo vidaus reikalų įstaigose už vienkartinę socialinę išmoką apskaičiavimo tvarką nustato Vyriausybė Rusijos Federacijos.

6. Teisė į vienkartinę socialinę išmoką paliekama Rusijos Federacijos piliečiams, kurie buvo atleisti iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose, turintys teisę į pensiją ir kurie tarnybos metu buvo įregistruoti kaip turintys teisę gauti vienkartinę socialinę išmoką.

7. Darbuotojas, kuris ketindamas įgyti teisę būti įregistruotas kaip tinkamas gauti vienkartinę socialinę išmoką, atliko veiksmus, dėl kurių pablogėjo gyvenimo sąlygos, ir (arba) kurių šeimos nariai ketino įgyti darbuotojo teisė būti įregistruotam kaip tinkamo darbuotojo vienkartinės socialinės išmokos, padarytos veiksmais, dėl kurių pablogėjo jo gyvenimo sąlygos, yra įregistruota kaip turinti teisę gauti vienkartinę socialinę išmoką ne anksčiau kaip po penkerių metų nuo nurodytų tyčinių veiksmų data. Tyčiniai veiksmai, dėl kurių pablogėjo darbuotojo gyvenimo sąlygos, be kita ko, apima veiksmus, susijusius su:

1) persikėlus į kitų asmenų būstą (išskyrus jo sutuoktinio, nepilnamečių vaikų, vyresnių nei 18 metų vaikų, kurie tapo neįgalūs, nesulaukę 18 metų, įsikėlimą);

2) keičiantis gyvenamosiomis patalpomis;

3) neįvykdžius socialinės nuomos sutarties sąlygų, dėl kurių buvo iškeldintas iš būsto, nesuteikiant kito būsto, arba suteikiant kitą būstą, kurio bendras plotas yra mažesnis už bendrą buto plotą. anksčiau užimtas būstas;

4) kai gyvenamųjų patalpų savininkai paskirsto dalį;

5) atleidžiant gyvenamąsias patalpas ar jų dalis.

8. Rusijos Federacijos Vyriausybė, atsižvelgdama į darbuotojų profesinės ir aptarnavimo veiklos specifiką ir siekdama padidinti motyvaciją veiksmingai atlikti savo pareigas, gali nustatyti tam tikras darbuotojų kategorijas, laiko socialinė išmoka, į kurią leidžiama neatsižvelgiant į šio straipsnio 2 ir 7 dalyse numatytas sąlygas.

9. Vienkartinės socialinės išmokos teikimo tvarką šio straipsnio 8 dalyje nurodytu atveju nustato Rusijos Federacijos Vyriausybė.

10. darbuotojas ir Rusijos Federacijos pilietis, atleisti iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose, turintys teisę į pensiją, įregistruoti kaip turintys teisę gauti vienkartinę socialinę išmoką ir turintys tris ar daugiau vaikų, arba suteiktas Rusijos Federacijos didvyrio vardas, kuris yra karo veiksmų Afganistane veteranas arba su juo gyvena vienas ar daugiau neįgalių vaikų. pirmenybės teisė suteikti jiems vienkartinę socialinę išmoką tais pačiais metais įregistruotiems Rusijos Federacijos darbuotojams ir piliečiams, atleistiems iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose, turinčioms teisę išeiti į pensiją.

5 straipsnis. Gyvenamųjų patalpų nuosavybės teisės suteikimas

1. Federalinio vykdomojo organo vidaus reikalų srityje vadovo sprendimu kitos federalinės vykdomosios institucijos, kurioje tarnauja darbuotojai, vadovas gali įsigyti būstą, įsigytą (pastatytą) biudžeto asignavimų iš federalinio biudžeto sąskaita. turi būti suteikiami šių asmenų, turinčių teisę į vienkartinę socialinę išmoką pagal šio federalinio įstatymo 4 straipsnio 2 dalį, nuosavybė:

1) lygiomis dalimis darbuotojo šeimos nariams, kurie mirė (mirė) dėl sužalojimo ar kitokios sveikatos žalos, gautos atliekant tarnybines pareigas, arba dėl ligos, gautos tarnybos metu. vidaus reikalų įstaigos;

2) I ir II grupių neįgalieji, kurių negalia atsirado dėl sužalojimo ar kitokios žalos sveikatai, gauta atliekant tarnybines pareigas arba dėl ligos, gautos tarnybos vidaus tarnybos metu. reikalų įstaigos.

2. Gyvenamųjų patalpų aprūpinimas šio straipsnio 1 dalyje nurodytų asmenų nuosavybėn turi būti vykdomas Rusijos Federacijos Vyriausybės nustatyta tvarka ir sąlygomis, taip pat laikantis gyvenamųjų patalpų plotas, nustatytas šio federalinio įstatymo 7 straipsnyje.

3. Darbuotojų, kurie mirė (mirė) dėl sužalojimų ar kitokios žalos sveikatai, gautų atliekant tarnybines pareigas, arba dėl ligos, gautos tarnybos metu, našlėms (našlėms). vidaus reikalų įstaigoms, teisė prieš suteikiant santuoką išsaugoti nuosavybės teise gyvenamąsias patalpas.

6 straipsnis. Rusijos Federacijos gyvenamojo fondo gyvenamųjų patalpų aprūpinimas pagal socialinės nuomos sutartį

1. Darbuotojai, Rusijos Federacijos piliečiai, atleisti iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose, kuriuos atitinkamos teritorinės federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų įstaiga užregistravo kaip reikalingas gyvenamąsias patalpas, kita federalinė vykdomoji institucija, kurios darbuotojai tarnauti iki 2005 m. kovo 1 d. ir jų šeimos nariams, gyvenantiems kartu, nurodytam federaliniam organui pagal socialinės nuomos sutartį suteikiamos gyvenamosios patalpos Rusijos Federacijos gyvenamajame fonde, o vėliau šios patalpos perduodamos savivaldybėms. nuosavybė. Šioje dalyje nurodyta darbuotojo, Rusijos Federacijos piliečio, šeimos narių sudėtis nustatoma pagal Būsto kodeksas Rusijos Federacija.

2. Darbuotojams, Rusijos Federacijos piliečiams, nurodytiems šio straipsnio 1 dalyje, jų prašymu gali būti mokama vienkartinė socialinė išmoka pagal šio federalinio įstatymo 4 straipsnį, tuo pat metu jie išbraukiami iš registro, kai jiems reikia gyvenamosios vietos. patalpas.

7 straipsnis. Gyvenamojo ploto aprūpinimo norma

1. Būsto ploto suteikimo nuosavybėn ar pagal socialinės nuomos sutartį norma yra tokia:

1) 33 kvadratiniai metrai bendro gyvenamojo ploto - vienam asmeniui;

2) 42 kvadratiniai metrai bendro gyvenamojo ploto - dviejų asmenų šeimai;

3) 18 kvadratinių metrų bendro gyvenamojo ploto kiekvienam šeimos nariui - trijų ar daugiau žmonių šeimai.

2. Vienkartinės socialinės išmokos dydis nustatomas remiantis šio straipsnio 1 dalyje nustatyta gyvenamųjų patalpų ploto nuostata.

3. Šie asmenys turi teisę į papildomą 20 kvadratinių metrų gyvenamąjį plotą:

1) darbuotojams, kuriems suteiktas specialus policijos pulkininko (teisingumo, vidaus tarnybos) ir aukštesnis laipsnis, ir Rusijos Federacijos piliečiams, nurodytiems šio federalinio įstatymo 6 straipsnio 1 dalyje, kurie turi tokius specialius laipsnius atleidimo dieną nuo tarnybos vidaus reikalų įstaigose;

2) darbuotojai, turintys akademinius laipsnius ar akademinius vardus, ir šio federalinio įstatymo 6 straipsnio 1 dalyje nurodyti Rusijos Federacijos piliečiai, kurie atleidimo iš vidaus reikalų įstaigų dieną turi akademinius laipsnius ar akademinius vardus.

3.1. Jei darbuotojas turi teisę į papildomą gyvenamąjį plotą dėl kelių priežasčių, tokio ploto dydis nesumuojamas.

4. Nustatant šio straipsnio 3 dalyje nurodytų vienkartinės socialinės išmokos darbuotojams ir asmenims dydį, atsižvelgiama į papildomą 15 kvadratinių metrų gyvenamojo ploto plotą.

5. Atsižvelgiant į daugiabučio ar gyvenamojo namo projektavimo ir techninius parametrus, šio federalinio įstatymo 5 straipsnio 1 dalyje ir 6 straipsnio 1 dalyje nurodytiems asmenims suteikto bendro gyvenamųjų patalpų ploto dydis. gali viršyti viso gyvenamųjų patalpų ploto, nustatyto pagal šio straipsnio 1 dalį, dydį, bet ne daugiau kaip 9 kvadratinių metrų bendro gyvenamojo ploto.

8 straipsnis. Gyvenamųjų patalpų suteikimas specializuotam gyvenamajam fondui, piniginė kompensacija už gyvenamųjų patalpų nuomą (subnuoma)

1. Darbuotojui, neturinčiam gyvenamųjų patalpų tarnyboje, ir jo šeimos nariams, gyvenantiems kartu su juo, gali būti suteiktos gyvenamosios patalpos (kai darbuotojas perkeliamas į naują tarnybos vietą kitoje vietovėje) ) arba gyvenamosios patalpos bendrabutyje, priskiriamos specializuoto gyvenamojo fondo gyvenamosioms patalpoms, kurias sudaro federalinė vykdomoji institucija vidaus reikalų srityje, kitos federalinės vykdomosios įstaigos, kurioje tarnauja darbuotojai, laikantis įstatymų. Rusijos Federacija (toliau - specializuoto gyvenamojo fondo gyvenamosios patalpos).

2. Darbuotojas, neturintis gyvenamųjų patalpų tarnybos vietoje, yra:

1) kuris nėra būsto nuomininkas pagal socialinės nuomos sutartį arba gyvenamosios vietos nuomininko šeimos narys pagal socialinės nuomos sutartį arba būsto savininkas ar būsto savininko šeimos narys;

2) kuris yra būsto nuomininkas pagal socialinės nuomos sutartį arba gyvenamosios vietos nuomininko šeimos narys pagal socialinės nuomos sutartį, arba būsto savininkas ar būsto savininko šeimos narys, bet negalintis kiekvieną dieną grįžti į minėtą būstą dėl jo buvimo nutolęs nuo vietos tarnybos.

3. Darbuotojas, kuriam suteikiamas specializuoto būsto fondo būstas, su federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje teritoriniu organu, kitu federaliniu vykdomuoju organu, kuriame dirba darbuotojai, sudaro būsto nuomos sutartį. specializuotas gyvenamasis fondas tokiu būdu ir sąlygomis, kurias nustato federalinė vykdomoji institucija vidaus reikalų srityje, kita federalinė vykdomoji institucija, kurioje tarnauja darbuotojai. Nurodytoje sutartyje apibrėžta specializuoto gyvenamojo fondo gyvenamųjų patalpų suteikimo, apmokėjimo, priežiūros ir išleidimo tvarka.

4. Jei nėra specializuoto gyvenamojo fondo gyvenamųjų patalpų, atitinkamas federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje teritorinis organas, kita federalinė vykdomoji institucija, kurioje dirba darbuotojai, kas mėnesį moka darbuotojui, kuris neturi apgyvendinimo vietos. paslaugų teikimo vieta, piniginė kompensacija už gyvenamųjų patalpų nuomą (subnuoma) tokia tvarka ir dydžiu, kurį nustato Rusijos Federacijos Vyriausybė.

5. Darbuotojo, kuris mirė (mirė) dėl sužalojimo ar kitokios sveikatos žalos, gautos atliekant tarnybines pareigas, arba dėl ligos, gautos tarnybos vidaus reikalų įstaigose metu, šeimos nariai , gyvenęs su juo, turintis teisę gauti vienkartines socialines išmokas, gyvenančias specializuoto gyvenamojo fondo būste, ir kurie nėra būsto nuomininkai pagal socialinės nuomos sutartį arba būsto nuomininko šeimos nariai pagal socialinės nuomos sutartį arba būsto savininkai ar būsto savininko šeimos nariai, nepriklausomai nuo to, ar jie yra įregistruoti kaip tie, kuriems reikia gyvenamųjų patalpų, ar turi teisę gauti vienkartinę socialinę išmoką, ar ne, įgyja buto nuomininko teises. minėtos gyvenamosios patalpos ir negali būti iškeldintos iš jos iki kitos gyvenamosios patalpos įsigijimo (gavimo).

6. Darbuotojo, kuris mirė (mirė) dėl sužalojimo ar kitokios sveikatos žalos, gautos atliekant tarnybines pareigas, arba dėl ligos, gautos tarnybos metu vidaus reikalų įstaigose, šeimos nariai, kurie gyveno su juo, turėdamas teisę gauti vienkartines socialines išmokas, kurios nėra užtikrintos specializuoto gyvenamojo fondo būstu ir nėra būsto nuomininkai pagal socialinės nuomos sutartį arba būsto nuomininko šeimos nariai pagal socialinės nuomos sutartį. arba būsto savininkai arba būsto savininko šeimos nariai turi teisę į mėnesinę piniginę kompensaciją už gyvenamųjų patalpų nuomą (papildomą nuomą) tokia tvarka ir tokia suma, kokią nustato Rusijos Federacijos Vyriausybė, prieš pasibaigiant tris mėnesius nuo vienkartinės socialinės išmokos gavimo dienos.

7. Darbuotojų, kurie mirė (mirė) dėl sužalojimų ar kitokios žalos sveikatai, gautų atliekant tarnybines pareigas, arba dėl ligos, gautos tarnybos vidaus tarnyboje metu, našlėms (našlėms). reikalus, teisė į mėnesinę piniginę kompensaciją už būsto nuomą (subnuoma) išsaugoma iki vedybų.

9 straipsnis. Gyvenamųjų patalpų aprūpinimas rajono policijos pareigūno pareigas pakeičiančiais darbuotojais

1. Federalinės vykdomosios įstaigos vidaus reikalų srityje teritorinis organas suteikia darbuotojui, kuris pakeičia rajono policijos pareigūno, neturinčio gyvenamosios patalpos atitinkamos savivaldybės teritorijoje, pareigas ir jo šeimos narius, gyvenančius su per šešis mėnesius nuo įstojimo į nurodytas pareigas dienos.

2. Jeigu savivaldybės teritorijoje nėra šio straipsnio 1 dalyje nurodytų gyvenamųjų patalpų, vietos valdžios institucija savivaldybės gyvenamojo fondo gyvenamąsias patalpas suteikia darbuotojui, pakeičiančiam rajono policijos pareigūno pareigas. su juo gyvenantys šeimos nariai.

3. Jei savivaldybės teritorijoje nėra gyvenamųjų patalpų, nurodytų šio straipsnio 1 ir 2 dalyse, federalinės vykdomosios valdžios organas vidaus reikalų srityje nuomojasi pagal Rusijos Federacijos teisės aktus. darbuotojas, pakeičiantis rajono policijos pareigūno pareigas ir gyvenantis kartu su juo, jo šeimos nariai yra skirtingos gyvenamosios patalpos.

4. Tuo atveju, kai rajono policijos pareigūno pareigas pakeičiantis darbuotojas perkeliamas į pareigas, nesusijusias su rajono policijos pareigūno pareigų vykdymu atitinkamos savivaldybės teritorijoje, minėtas darbuotojas ir jo šeimos nariai, gyvenantys kartu su juo privalo atlaisvinti būstą, pateiktą pagal šio straipsnio 1–3 dalis. Ateityje nurodyto darbuotojo aprūpinimas gyvenamosiomis patalpomis vykdomas taip, kaip nustatyta šio federalinio įstatymo 4–8 straipsniuose.

5. Savivaldybės gyvenamojo fondo gyvenamosios patalpos, kurias vietos savivaldos institucija suteikia darbuotojams, pakeičiantiems rajono policijos pareigūno pareigas, per penkerius metus nuo šio federalinio įstatymo įsigaliojimo dienos gali būti perleidžiamos kompensuojamuoju pagrindu. perduoti federalinei nuosavybei, kad būtų suformuotas specializuotas federalinės vykdomosios institucijos gyvenamasis fondas. Minėtų gyvenamųjų patalpų apmokamo perleidimo tvarką ir sąlygas nustato Rusijos Federacijos Vyriausybė.

10 straipsnis Piniginė kompensacija už komunalines paslaugas ir kitas paslaugas

1. Darbuotojo šeimos nariai, kurie mirė (mirė) dėl sužalojimo ar kitokios žalos sveikatai, gautų atliekant tarnybines pareigas, arba dėl ligos, gautos tarnybos vidaus reikalų įstaigose metu. , turi teisę gauti piniginę kompensaciją už mokėjimo išlaidas:

1) komunalinės paslaugos, nepriklausomai nuo būsto fondo tipo;

2) buto telefonų, vietinių telefono paslaugų, teikiamų naudojant buto telefonus, įrengimas, taip pat abonentinis mokestis už naudojimąsi radijo transliavimo taškais ir kolektyvinėmis televizijos antenomis;

3) degalai, nupirkti neviršijant nustatytų ribų, skirti parduoti gyventojams ir juos pristatyti (gyvenantiems namuose, kuriuose nėra centrinio šildymo);

4) jiems priklausančio individualaus gyvenamojo pastato remontas;

5) bendras jų užimamų gyvenamųjų patalpų plotas (bendro naudojimo patalpose - gyvenamosios patalpos), gyvenamųjų patalpų nuoma, priežiūra ir remontas, gyvenamųjų patalpų savininkai ir būsto bei statybos (būsto) kooperatyvų nariai - priežiūra ir remontas. viešosios patalpos daugiabučiuose namuose.

2. Darbuotojų, kurie mirė (mirė) dėl sužalojimo ar kitokios žalos sveikatai, gautų atliekant tarnybines pareigas, arba dėl ligos, gautos tarnybos vidaus tarnyboje metu, našlėms (našlėms). reikalų įstaigoms, teisė į piniginę kompensaciją, nurodyta šio straipsnio 1 dalyje, išsaugoma iki vedybų.

3. Šio straipsnio 1 dalyje numatytų piniginių kompensacijų mokėjimo tvarką ir tokių piniginių kompensacijų dydį nustato Rusijos Federacijos Vyriausybė.

11 straipsnis. Medicininė pagalba ir SPA gydymas

1. Darbuotojas turi teisę gauti nemokamą medicininę priežiūrą, įskaitant protezų gamybą ir taisymą (išskyrus protezus, pagamintus iš brangiųjų metalų ir kitų brangių medžiagų), nemokamą vaistų tiekimą medicininiam naudojimui pagal vaistų receptus, nemokamą aprūpinimą. medicinos produktų, kuriuos gydytojas paskyrė federalinės vykdomosios įstaigos vidaus reikalų srities medicinos organizacijose arba federalinės vykdomosios įstaigos Rusijos Federacijos nacionalinės gvardijos karių veiklos srityje, ginklų apyvartos srityje, privataus saugumo veiklos srityje ir privataus saugumo srityje (toliau - įgaliota institucija nacionalinės gvardijos karių srityje) Rusijos Federacijos Vyriausybės nustatyta tvarka.

2. Jei federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje dirbančių medicinos organizacijų darbuotojo tarnyboje, gyvenamojoje ar kitoje vietoje nėra, arba jei nėra atitinkamo profilio padalinių, specialistų ar specialių medicinos įstaigų jose esančią įrangą, darbuotojas turi teisę gauti medicininę priežiūrą valstybės sveikatos priežiūros sistemos ir savivaldybės sveikatos priežiūros įstaigose Rusijos Federacijos Vyriausybės nustatyta tvarka. Išlaidos, susijusios su medicininės priežiūros teikimu darbuotojui, yra kompensuojamos valstybinės sveikatos priežiūros ir savivaldybės sveikatos priežiūros įstaigoms Rusijos Federacijos Vyriausybės nustatyta tvarka, federalinio biudžeto asignavimų sąskaita. šiais tikslais naudojasi federalinė vykdomoji institucija vidaus reikalų srityje.

3. Darbuotojo šeimos nariai ir nuo jo priklausomi asmenys turi teisę:

1) medicininei pagalbai valstybės ar savivaldybių sveikatos priežiūros sistemos organizacijose ir yra bendrai apdraustas privalomuoju sveikatos draudimu;

2) už medicininę pagalbą federalinės vykdomosios įstaigos vidaus organizacijų medicinos organizacijose arba Nacionalinės gvardijos kariuomenės įgaliotoje įstaigoje Rusijos Federacijos Vyriausybės nustatyta tvarka. Gydydami ambulatoriškai, jiems už tam tikrą mokestį mažmeninėmis kainomis tiekiami medicininiai vaistai, nebent pagal Rusijos Federacijos įstatymus mokestis neimamas.

4. Darbuotojas, jo šeimos nariai ir darbuotojo išlaikytiniai turi teisę į sanatorinį gydymą ir sveikatą gerinantį poilsį federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srities medicinos organizacijose (sanatorijos-kurortinės organizacijos) arba įgaliotoje įstaigoje. Nacionalinės gvardijos karių srityje už tam tikrą mokestį, kurį nurodytos federalinės institucijos nustato joms pavaldžių medicinos organizacijų (sanatorijų ir kurortinių organizacijų) atžvilgiu, nebent Rusijos Federacijos įstatymai numato kitaip.

5. Rusijos Federacijos piliečiai, atleisti iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose, turintys teisę išeiti į pensiją ir turintys darbo patirties vidaus reikalų įstaigose 20 ar daugiau metų (įskaitant lengvatines sąlygas), išskyrus piliečius, atleistus iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose dėl šio federalinio įstatymo 3 straipsnio 8 dalyje nurodytų priežasčių jie turi teisę į medicininę priežiūrą, nustatytą darbuotojams pagal šio straipsnio 1 dalį, o jų šeimos nariai ir jų išlaikytiniai turi teisę į medicininę priežiūrą. priežiūra, numatyta šio straipsnio 3 dalyje. Šių piliečių medicininės pagalbos tvarką federalinės vykdomosios valdžios medicinos įstaigose vidaus reikalų srityje nustato Rusijos Federacijos Vyriausybė.

6. Rusijos Federacijos pilietis, atleistas iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose, turintis teisę į pensiją ir turintis 20 ar daugiau metų darbo stažo vidaus reikalų įstaigose (įskaitant lengvatines sąlygas), išskyrus atleistus asmenis iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose dėl šio federalinio įstatymo 3 straipsnio 8 dalyje nurodytų priežasčių jo šeimos nariai ir nuo jo priklausomi asmenys turi teisę kartą per metus įsigyti kuponus gydymui sanatorijos kurorto organizacijoje arba sveikatą gerinanti federalinės vykdomosios įstaigos vidaus reikalų srityje organizacija arba įgaliota institucija nacionalinės gvardijos kariuomenės srityje už atitinkamai 25 proc. ir 50 proc. kupono kainos, atitinkamai nustato federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje vadovas, nacionalinės gvardijos kariuomenės įgaliotos institucijos vadovas, jei Rusijos Federacijos įstatymai nenustato kitaip.

6.1. Darbuotojų, kurie mirė (mirė) dėl sužalojimų ar kitokios žalos sveikatai, gautų atliekant tarnybines pareigas, arba dėl ligos, gautos tarnybos vidaus reikalų įstaigose metu, našlėms (našlėms) taip pat mirę Rusijos Federacijos piliečiai, kurie buvo atleisti iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose dėl sužalojimo ar kitokios žalos sveikatai, patirtos atliekant tarnybines pareigas, arba dėl ligos, gautos tarnybos laikotarpiu. vidaus reikalų įstaigoms, nepasibaigus vieneriems metams nuo jų atleidimo iš vidaus reikalų įstaigų dėl sužalojimo ar kitokios sveikatos žalos, gautos atliekant tarnybines pareigas, arba dėl ligos, gautos per laikotarpį tarnyba vidaus reikalų įstaigose, teisė į medicininę priežiūrą, sanatorinį gydymą ir sveikatą gerinantį poilsį federalinės vykdomosios institucijos medicinos organizacijose vidaus reikalų srityje atvejų arba nacionalinės gvardijos karių srityje įgaliota institucija, numatyta šio straipsnio 1, 3–6 dalyse, saugoma iki vedybų.

7. Rusijos Federacijos piliečiui, kuris buvo atleistas iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose ir tapo neįgalus dėl sužalojimo ar kitokios žalos sveikatai, gauto atliekant tarnybines pareigas, arba dėl ligos, gautos per tarnybos vidaus reikalų įstaigose laikotarpį, teisę į nemokamą medicininę pagalbą, įskaitant protezų gamybą ir taisymą (išskyrus protezus, pagamintus iš brangiųjų metalų ir kitų brangių medžiagų), už nemokamą medicininių vaistų tiekimą pagal receptą. vaistams, medicinos produktams, kuriuos paskyrė gydytojas federalinės vidaus organų vykdomosios valdžios medicinos organizacijose arba įgaliota institucija nacionalinės gvardijos karių srityje, taip pat gydymui minėtų sanatorijose. federalinė institucija už 25 procentų čekio kainos mokestį, kurį nustato federalinis vadovas Vykdomoji institucija vidaus reikalų srityje arba įgaliota institucija Nacionalinės gvardijos karių srityje.

8. Rusijos Federacijos darbuotojas arba pilietis, atleistas iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose, turintis teisę išeiti į pensiją, ir 20 metų ar ilgiau dirbantis vidaus reikalų įstaigose (įskaitant lengvatines sąlygas), išskyrus asmenis atleistas iš tarnybos vidaus reikalų bylose, remiantis šio federalinio įstatymo 3 straipsnio 8 dalyje nurodytais pagrindais, kai yra siunčiamas tolesniam gydymui (reabilitacijai) į federalinės vykdomosios institucijos sanatorinę kurortinę organizaciją vidaus reikalų srityje arba Nacionalinės gvardijos karių srities įgaliota įstaiga, iš karto po gydymo stacionariomis sąlygomis, turi teisę nemokamai gauti kuponą tokiai organizacijai Rusijos Federacijos Vyriausybės nustatyta tvarka.

9. Tuo atveju, jei Rusijos Federacijos darbuotojas ar pilietis, atleistas iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose, turintis teisę į pensiją ir kuris kalendoriniu laikotarpiu tarnavo vidaus reikalų įstaigose 20 ar daugiau metų, negali būti išduotas čekis. gydytis federalinės vidaus reikalų vykdomosios įstaigos sanatorinėje organizacijoje arba nacionalinės gvardijos kariuomenės įgaliotoje įstaigoje, vadovaujantis minėtos federalinės įstaigos medicinos organizacijos nurodymu, toks darbuotojas ar pilietis Rusijos Federaciją vidaus reikalų federalinės vykdomosios institucijos vadovo nustatyta tvarka ir pagal federalinio biudžeto asignavimus galima įsigyti bilietą į kitą atitinkamo profilio sanatorinę kurortinę organizaciją.

10. Rusijos Federacijos pilietis, atleistas iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose, turintis 20 ar daugiau metų darbo patirtį vidaus reikalų įstaigose (įskaitant lengvatines sąlygas), išskyrus asmenis, atleistus iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose šio federalinio įstatymo 3 straipsnio 8 dalyje nurodytais pagrindais ir vienas iš jo šeimos narių, taip pat Rusijos Federacijos pilietis, atleistas iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose ir dėl to tapo neįgalus dėl sužalojimo ar kitokio sveikatos sutrikdymo, gauto atliekant tarnybines pareigas, arba dėl ligos, gautos tarnybos vidaus reikalų organuose laikotarpiu, piniginė kompensacija mokama už išlaidas, susijusias su kelionės į sanatoriją apmokėjimu, federalinės vykdomosios įstaigos vidaus reikalų srityje kurortinė organizacija arba įgaliota institucija nacionalinės gvardijos karių srityje ir atgal (kartą per metus) Rusijos Federacijos Vyriausybės nustatyta tvarka.

11. darbuotojas, atlikęs užduotis užtikrinti teisėtvarką ir visuomenės saugumą tam tikruose Rusijos Federacijos regionuose, taip pat darbuotojas, tarnavęs pagal karo ar nepaprastosios padėties padėtį, ginkluotą konfliktą, vykdęs kovos su terorizmu operaciją, pašalinant nelaimingų atsitikimų, stichinių nelaimių ir žmogaus sukeltų nelaimių padarinius bei kitas ekstremalias situacijas ir kitomis ypatingomis sąlygomis, susijusiomis su padidėjusiu pavojumi gyvybei ir sveikatai, jei yra medicininės ir psichologinės reabilitacijos požymių, suteikiamos papildomos atostogos iki 30 dienų suteikta per tris mėnesius. Šioje dalyje numatyta darbuotojo medicininė ir psichologinė reabilitacija atliekama nemokamai. Medicininės ir psichologinės reabilitacijos indikacijų sąrašas ir atitinkama medicininės bei psichologinės reabilitacijos trukmė, darbuotojų, kuriems taikoma ši medicininė ir psichologinė reabilitacija, kategorijų sąrašas, esant šioms indikacijoms, medicininės ir psichologinės reabilitacijos tvarka ir vietos nustato federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje vadovas.

12. Medicininės priežiūros teikimo federalinės vykdomosios įstaigos vidaus organizacijų medicinos organizacijose, įskaitant sanatorinį gydymą, organizavimo ypatybės darbuotojams, Rusijos Federacijos piliečiams, atleistiems iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose, jų šeimos narius ir asmenis, priklausančius jų išlaikytiniams, nustato federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje vadovas, nebent Rusijos Federacijos įstatymai numato kitaip.

13. Medicininė pagalba, įskaitant sanatoriją ir kurortinį gydymą, šiame straipsnyje nurodytiems asmenims teikiama įgaliotosios federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje arba nacionalinės gvardijos kariuomenės įgaliotos įstaigos medicinos organizacijose. atitinkamai federaliniame biudžete numatytų lėšų sąskaita.

12 straipsnis. Socialinės paramos priemonės žuvusių (mirusių), dingusių einant tarnybines pareigas, šeimos nariams

1. Šeimos nariai, taip pat darbuotojo tėvai, kurie mirė (mirė) dėl sužalojimo ar kitokios sveikatos žalos, gautos atliekant tarnybines pareigas, arba dėl ligos, gautos tarnybos metu vidaus reikalų organuose, kurie dingo eidami tarnybines pareigas, numatytos šios socialinės paramos priemonės:

1) piniginė kompensacija už išlaidas, susijusias su kelionių geležinkeliu, oru, vandeniu ir automobilių (išskyrus taksi) transportu apmokėjimu, taip, kaip nustato federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje vadovas, kitos federacijos vadovas vykdomoji institucija, kurioje dirba darbuotojai:

a) į gydymo vietą federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje sanatorijoje-kurortinėje organizacijoje arba įgaliotoje institucijoje Nacionalinės gvardijos karių srityje ir atgal (kartą per metus);

b) į mirusio (mirusio) darbuotojo palaidojimo vietą ir atgal, įskaitant ne Rusijos Federacijos teritorijoje (kartą per metus);

2) kas mėnesį mokama išmoka už vaikų išlaikymą Rusijos Federacijos Vyriausybės nustatyta tvarka ir dydžiu. Mėnesinės išmokos už vaikus išlaikymas rajonuose ir vietovėse, kuriose yra nustatyti Rusijos Federacijos įstatymai dėl piniginių išmokų darbuotojams, dydis rajono koeficientai, nustatomas naudojant šiuos koeficientus. Mėnesio pašalpa vaikų išlaikymui indeksuojama suma ir terminai, numatyti federaliniame įstatyme dėl federalinio biudžeto atitinkamiems finansiniams metams ir planavimo laikotarpiui, remiantis prognozuojamu infliacijos lygiu, nustatytu nurodytu federaliniu įstatymu;

3) metinė išmoka už vaikų sveikatą gerinantį vasaros poilsį Rusijos Federacijos Vyriausybės nustatyta tvarka ir dydžiu. Metinė išmoka vaikų poilsiui vasarą indeksuojama pagal atitinkamų finansinių metų ir planavimo laikotarpio federalinio biudžeto federaliniame įstatyme numatytą sumą ir sąlygas, remiantis prognozuojamu infliacijos lygiu, nustatytu nurodytu federaliniu įstatymu;

4) vienkartinis išlaidų, susijusių su kelione į pasirinktą gyvenamąją vietą ir iki 20 tonų asmeninio turto konteineriuose gabenimu geležinkeliu, ir, jei nėra geležinkelių transporto, kitomis transporto rūšimis (išskyrus oro transportą), kompensavimas. gabenant asmeninį turtą).

1.1. Jei darbuotojas mirė (mirė) dėl sužalojimo ar kitokios žalos sveikatai, gauto atliekant tarnybines pareigas, arba mirus Rusijos Federacijos piliečiui, atleistam iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose dėl sužalojimo ar kitokio sveikatos sutrikdymo, gauto atliekant tarnybines pareigas, šio straipsnio 1.2 dalyje nurodytiems asmenims kas mėnesį mokama piniginė kompensacija, kuri yra skirtumas tarp mirusiojo gautos piniginės išmokos dalies. (miręs) darbuotojas jo mirties (mirties) dieną arba jį gavo miręs Rusijos Federacijos pilietis, atleistas iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose nuo jo atleidimo dienos, ir jam paskirta pensija maitintojo netekties atveju. Norint nustatyti nurodytą piniginės išmokos dalį, mirusio (mirusio) darbuotojo ar mirusio Rusijos Federacijos piliečio piniginė išmoka, atleista iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose, padalijama iš asmenų, turinčių teisę gauti nurodytą mėnesinį mokestį, skaičiaus. piniginė kompensacija, taip pat miręs (miręs) darbuotojas arba miręs Rusijos Federacijos pilietis, atleistas iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose.

1.2. Asmenys, turintys teisę gauti kompensaciją, nustatytą šio straipsnio 1.1 dalyje, yra šie:

1) sutuoktinis (sudarytas) darbuotojo mirties (mirties) arba Rusijos Federacijos piliečio, atleisto iš tarnybos vidaus reikalų organuose, dieną, susituokęs su juo. Šiuo atveju teisę į kompensaciją, nustatytą šio straipsnio 1.1 dalyje, turi sutuoktinis, kuris nėra sudaręs (nesudarė) antrosios santuokos, sulaukęs 50 metų (sulaukęs 55 metų) arba yra (yra ) neįgalus asmuo;

2) darbuotojo ar Rusijos Federacijos piliečio tėvai, atleisti iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose. Tuo pačiu metu teisė į kompensaciją, nustatyta šio straipsnio 1.1 dalyje, yra skirta tėvams, sulaukusiems 50 ir 55 metų (atitinkamai moterims ir vyrams) arba neįgaliems;

3) vaikai, kurie nesulaukė 18 metų ar vyresni, jei tapo neįgalūs nesulaukę 18 metų, taip pat vaikai, nuolat besimokantys švietimo įstaigose - iki studijų pabaigos, bet ne daugiau nei iki 23 metų amžiaus;

4) asmenys, priklausomi nuo mirusio (mirusio) darbuotojo ar mirusio Rusijos Federacijos piliečio, kuris buvo atleistas iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose.

1.3. Šio straipsnio 1.1 dalyje nustatytos kompensacijos mokėjimo sąlygos ir tvarka, taip pat piniginės išmokos apskaičiavimo taisyklės darbuotojui, kuris mirė (mirė) iki 2012 m. Sausio 1 d., Arba mirusiam Rusijos Federacijos piliečiui, sausio 1 d. buvo atleistas iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose, nustatė Rusijos Federacijos Vyriausybė.

1.4. Šio straipsnio 1.1 dalyje nustatyta kompensacijos suma didinama (indeksuojama), didinant (indeksuojant) atlyginimus. Sprendimą padidinti (indeksuoti) mėnesinės piniginės kompensacijos dydį priima Rusijos Federacijos Vyriausybė.

2. Šeimos narių, taip pat darbuotojo, kuris mirė (mirė) dėl sužalojimo ar kitokios sveikatos žalos, gautos atliekant tarnybines pareigas, arba dėl ligos, kelionės tvarka tarnybos vidaus reikalų įstaigose laikotarpį iki jo palaidojimo vietos, esančios už Rusijos Federacijos teritorijos ribų, nustato Rusijos Federacijos Vyriausybė.

3. Panaikintas nuo 2013 m. Rugsėjo 1 d. - 2013-07-02 federalinis įstatymas N 185-FZ.

4. Teisė į socialines garantijas, nustatytas šiuo federaliniu įstatymu, darbuotojo šeimos nariams, Rusijos Federacijos piliečiui, atleistam iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose, ir asmenims, priklausomiems nuo darbuotojo, atleisto iš Rusijos Federacijos piliečio. vidaus reikalų organuose, lieka su jais, kai:

1) darbuotojo mirtis (mirtis) dėl sužalojimo ar kitokios žalos sveikatai, gauta vykdant tarnybines pareigas, arba dėl ligos, gautos per tarnybos vidaus reikalų įstaigose laikotarpį;

2) Rusijos Federacijos piliečio, atleisto iš tarnybos vidaus reikalų organuose, mirtis dėl sužalojimo ar kitokios žalos sveikatai, gauta atliekant tarnybines pareigas, arba dėl ligos, gautos per tarnybos vidaus reikalų įstaigose laikotarpis, nepasibaigus vieneriems metams po to, kai jis buvo atleistas iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose dėl sužalojimo ar kitokios sveikatos žalos, gautos atliekant tarnybines pareigas, arba dėl gautos ligos. tarnybos vidaus reikalų organuose laikotarpiu.

12.1 straipsnis. Darbuotojų darbo užmokesčio fondas

1. Darbo užmokesčio fondą darbuotojams sudaro federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srities centrinės tarnybos, kitos federalinės vykdomosios institucijos, kurioje dirba darbuotojai, atlyginimų fondas ir teritorinėse įstaigose dirbančių darbuotojų atlyginimų fondas. institucijos (organizacijos) atitinkama federalinė vykdomoji institucija.

2. Formuojant darbuotojų atlyginimų fondą, viršijantį lėšų sumą, skirtą oficialiems atlyginimams ir specialiojo rango atlyginimams mokėti, skiriamos lėšos šiems mokėjimams (per metus):

1) darbo užmokesčio už darbo stažą (stažo) mėnesinis padidinimas;

2) mėnesinė premija už oficialų atlyginimą už kvalifikacinį titulą;

3) mėnesinis pareiginės algos padidinimas už specialias tarnybos sąlygas;

4) kas mėnesį didinamas oficialus atlyginimas už darbą su informacija, sudarančia valstybės paslaptį;

5) priemokos už sąžiningą tarnybinių pareigų atlikimą;

6) skatinamosios išmokos už ypatingus pasiekimus tarnyboje;

7) priemoka prie oficialios algos už užduotis, tiesiogiai susijusias su padidėjusiu pavojumi gyvybei ir sveikatai taikos metu;

8) metinė finansinė pagalba.

3. Atskirų federalinių vykdomųjų organų darbuotojų, priklausančių šio straipsnio 1 dalyje nurodytoms federalinėms vykdomosioms įstaigoms, atlyginimų fondas sudaromas šio straipsnio 2 dalyje numatytų lėšų sąskaita ir lėšų sąskaita. numatyta:

1) padidinti piniginę pašalpą, atsižvelgiant į koeficientus ar išmokas, nustatytas pagal šio federalinio įstatymo 2 straipsnio 28 dalį;

2) koeficientams ir procentinėms išmokoms mokėti pagal šio federalinio įstatymo 6 dalies 8 punktą ir 2 straipsnio 15 dalį;

3) kitiems mokėjimams, nustatytiems federaliniuose įstatymuose ir kituose Rusijos Federacijos norminiuose teisės aktuose.

4. Darbuotojų atlyginimų fondo sudarymo tvarką nustato Rusijos Federacijos Vyriausybė.

15 straipsnis. Dėl federalinio įstatymo „Dėl tam tikrų federalinių vykdomųjų įstaigų darbuotojų atlyginimų, kitų išmokų šiems darbuotojams ir tam tikrų kategorijų Rusijos Federacijos mokesčių policijos įstaigų ir muitinės įstaigų darbuotojų perkėlimo į kitas tarnybos sąlygas“ pakeitimų. (Darbas) "

2002 m. Birželio 30 d. N 78-FZ „Dėl kai kurių federalinių vykdomųjų organų darbuotojų piniginių išmokų, kitų išmokų šiems darbuotojams ir tam tikrų kategorijų Rusijos Federacijos mokesčių policijos ir muitinės darbuotojų perkėlimo į kitos tarnybos (darbo) sąlygos "" (Surinkti Rusijos Federacijos teisės aktai, 2002, N 27, 2620 straipsnis; 2003, N 22, 2066 straipsnis; N 27, 2700 straipsnis; 2004, N 35, 3607 straipsnis; 2005, N 52, 5582 straipsnis; 2007, N 49, 6072 straipsnis; 2008, N 24, 2799 straipsnis; 2009, N 52, 6415 straipsnis; 2011, N 7, 900 straipsnis) šie pakeitimai:

1) preambulė po žodžių „Rusijos Federacijos vidaus reikalų įstaigos“ papildoma žodžiais „komandiruojama į federalinę vykdomąją instituciją, kuri įgyvendina valstybės politiką migracijos srityje ir vykdo teisėsaugos funkcijas, kontrolės funkcijas, valstybinių paslaugų migracijos srityje priežiūra ir teikimas, darbuotojai “;

2) neįtrauktas. - 2011 11 30 federalinis įstatymas N 342-FZ.

16 straipsnis. Dėl federalinio įstatymo pakeitimo „Dėl tam tikrų Rusijos Federacijos teisės aktų pakeitimų ir papildymų, tam tikrų Rusijos Federacijos teisės aktų pripažinimo negaliojančiais, tam tikrų garantijų suteikimo vidaus reikalų įstaigų, apyvartos kontrolės įstaigų darbuotojams“. narkotinių ir psichotropinių medžiagų, ir panaikino federalines mokesčių policijos įstaigas, įgyvendindamas viešojo administravimo gerinimo priemones “.

2003 m. Birželio 30 d. Federalinio įstatymo N 86-FZ 55 straipsnis „Dėl tam tikrų Rusijos Federacijos teisės aktų pakeitimų ir papildymų, tam tikrų Rusijos Federacijos teisės aktų pripažinimo negaliojančiais, suteikiančių tam tikras garantijas vidaus reikalų įstaigų darbuotojams“. , Narkotinių ir psichotropinių medžiagų apyvartos kontrolės įstaigos ir panaikintos federalinės mokesčių policijos įstaigos, įgyvendinančios viešojo administravimo gerinimo priemones “(Rusijos Federacijos teisės aktų rinkinys, 2003, Nr. 27, 2700 str.; 2005 m. , Nr. 30, 3132 str.), Kad būtų įtraukta šio turinio šeštoji dalis:

„Asmenys, atleisti iš tarnybos mokesčių policijos federaliniuose organuose, turintys teisę į pensiją, turintys 20 ar daugiau metų darbo stažą (įskaitant lengvatines sąlygas) ir išėję į pensiją federalinės vykdomosios įstaigos pensijų įstaigose. vidaus reikalų srityje turi teisę į išlaidų, susijusių su kelionės stacionare gydymu arba gydymo vieta sanatorijoje ar sveikatos įstaigose ir atgal (kartą per metus), apmokėjimą, taip pat vienas šeimos narys suinteresuotam asmeniui - vykstant į gydymo vietą sanatorijoje ar sveikatos įstaigose ir atvirkščiai (kartą per metus) taip, kaip nustatyta Rusijos Federacijos piliečiams, atleistiems iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose “.

Įvesti į 2003 m. Spalio 6 d. Federalinį įstatymą N 131-FZ „Dėl bendrųjų Rusijos Federacijos vietos savivaldos organizavimo principų“ (Surinkti Rusijos Federacijos įstatymai, 2003, N 40, 3822 str.; 2005 m. N 1, 17, 25 straipsniai; 2006, N 1, 10 straipsnis; N 23, 2380 straipsnis; N 30, 3296 straipsnis; N 31, 3452 straipsnis; N 43, 4412 straipsnis; N 50, str. 5279; 2007, N 1, 21 straipsnis; N 21, 2455 straipsnis; N 25, 2977 straipsnis; N 43, 5084 straipsnis; N 46, 5553 straipsnis; 2008, N 48, 5517 straipsnis; N 49, 5744 straipsnis; N 52, 6236 straipsnis; 2009, N 48, 5733 straipsnis; N 52, 6441 straipsnis; 2010, N 15, 1736 straipsnis; N 45, 5751 str. 6409; 2011, N 1, 54 straipsnis; N 17, 2310 straipsnis) šie pakeitimai:

1) 14 straipsnio 1 dalis papildoma šio turinio 33.1 ir 33.2 punktais:

„33.1) patalpų, skirtų darbui aptarnaujamame gyvenvietės administraciniame skyriuje, suteikimas darbuotojui, pakeičiančiam rajono policijos pareigūno pareigas;

33.2) iki 2017 m. Sausio 1 d. Nuostata darbuotojui, pakeičiančiam rajono policijos pareigūno ir jo šeimos narių pareigas gyvenamosiomis patalpomis, nustatytoms pareigoms užimti; “;

2) 15 straipsnio 1 dalis papildoma šio turinio 8.1 ir 8.2 punktais:

„8.1) patalpų, skirtų darbui aptarnaujamame savivaldybės rajono administraciniame skyriuje, suteikimas darbuotojui, pakeičiančiam rajono policijos pareigūno pareigas;

8.2) iki 2017 m. Sausio 1 d. Gyvenamojo būsto suteikimas darbuotojui, pakeičiančiam rajono policijos pareigūno ir jo šeimos narių pareigas, nustatytoms pareigoms užimti; “;

3) 16 straipsnio 1 dalis papildoma šio turinio 9.1 ir 9.2 punktais:

„9.1) patalpų, skirtų darbui aptarnaujamame miesto rajono administraciniame skyriuje, suteikimas darbuotojui, pakeičiančiam rajono policijos pareigūno pareigas;

9.2) iki 2017 m. Sausio 1 d. Nuostata darbuotojui, pakeičiančiam rajono policijos pareigūno ir jo šeimos narių pareigas gyvenamosiomis patalpomis, nustatytoms pareigoms užimti; “;

4) nebegalioja. - 2014 05 27 federalinis įstatymas N 136-FZ.

18 straipsnis. Dėl federalinio įstatymo „Dėl Rusijos Federacijos tyrimo komiteto“ pakeitimų

2010 m. Gruodžio 28 d. Federalinio įstatymo N 403-FZ „Dėl Rusijos Federacijos tyrimų komiteto“ (Rusijos Federacijos teisės aktų rinkinys, 2011, N 1, 15 str.) 35 straipsnio 13 dalis iš dalies keičiama taip: :

„13. Tyrimų komiteto darbuotojams ir jų šeimos nariams pensijos mokamos atsižvelgiant į sąlygas ir normas, nustatytas Rusijos Federacijos teisės aktuose asmenims, dirbusiems vidaus reikalų įstaigose, ir jų šeimos nariams. (išskyrus 1993 m. vasario 12 d. Rusijos Federacijos įstatymo 43 straipsnio antrosios dalies nuostatas N 4468-1 „Dėl pensijų skyrimo asmenims, tarnavusiems kariuomenėje, tarnybai vidaus reikalų įstaigose, valstybei Priešgaisrinė tarnyba, narkotinių ir psichotropinių medžiagų apyvartos kontrolės įstaigos, baudžiamosios sistemos įstaigos ir įstaigos bei jų šeimos Asmenims, dirbusiems Tyrimų komitete, pensijos skyrimo stažas, apskaičiuotas pagal Rusijos Federacijos įstatymai asmenims, dirbusiems vidaus reikalų įstaigose ir jų šeimos nariams, taip pat skaičiuoja jų tarnybos federalinėse vykdomosiose institucijose ar federalinėse vyriausybės agentūrose laikotarpį. pagal Rusijos Federacijos Vyriausybės patvirtintą sąrašą. Rusijos Federacijos Vyriausybė nustato darbo stažo, skirto Pensijų skyrimui Tyrimų komiteto darbuotojams, apskaičiavimo tvarką, atsižvelgiant į tarnybos Tyrimo komitete ypatumus “.

19 straipsnis. Dėl federalinio įstatymo „Dėl policijos“ pakeitimų

Įveskite šiuos 2011 m. Vasario 7 d. Federalinio įstatymo N 3-FZ „Dėl policijos“ pakeitimus (Surinkti Rusijos Federacijos teisės aktai, 2011, N 7, 900 str.):

1) 43 straipsnyje:

a) 3 dalies pirma pastraipa išdėstoma taip:

"3. Policijos pareigūno šeimos nariams ir tiems, kurie buvo jo išlaikytiniai, lygiomis dalimis mokama vienkartinė trijų milijonų rublių pašalpa, jei:";

b) 5 dalyje žodžiai „60 kartų didesni už atlyginimą, nustatytą pašalpos mokėjimo dieną“ pakeičiami žodžiais „dviejų milijonų rublių suma“;

c) papildyti 10 dalimi šį turinį:

„10. Vienkartinių išmokų, mokamų pagal šio straipsnio 3 ir 5 dalis, sumos indeksuojamos kasmet pagal infliacijos lygį, nustatytą federaliniame įstatyme dėl federalinio biudžeto atitinkamiems finansiniams metams ir planavimo laikotarpiui. sprendimą padidinti (indeksuoti) šių išmokų sumas priima Rusijos Federacijos vyriausybė. “;

2) 46 straipsnio 5 dalis pripažįstama negaliojančia. “.

20 straipsnis. Baigiamosios nuostatos

1. Nustatyti, kad iki 2015 m. Sausio 1 d. Rusijos Federacijos piliečiai, atleisti iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose ir turintys 20 ar daugiau metų darbo stažą (stažą), išskyrus Rusijos piliečius Federacija, kuri buvo atleista iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose dėl šio federalinio įstatymo 3 straipsnio 8 dalyje nurodytų priežasčių), taip pat Rusijos Federacijos piliečiai, atleisti iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose dėl sužalojimo ar kitos žalos sveikatai, gautam atliekant tarnybines pareigas, arba dėl ligos, gautos tarnybos vidaus reikalų įstaigose laikotarpiu, piniginė kompensacija mokama jų faktiškai sumokėto žemės mokesčio ir asmenų turto mokesčio suma Rusijos Federacijos Vyriausybės nustatyta tvarka.

2. Šio federalinio įstatymo 1–8, 10–12 straipsnių poveikis nuo 2013 m. Sausio 1 d. Taikomas darbuotojams, komandiruotiems pagal Rusijos Federacijos įstatymus į federalinę vykdomąją instituciją, atliekančią specialias funkcijas federalinio kurjerio užtikrinimo srityje. ryšiai Rusijos Federacijoje.

2.1. 2002 m. Birželio 30 d. Federalinio įstatymo 1 ir 2 straipsniai N 78-FZ „Dėl piniginių išmokų tam tikrų federalinių vykdomųjų organų darbuotojams, kitų išmokų šiems darbuotojams ir tam tikrų kategorijų darbuotojų perkėlimo iš mokesčių policijos ir muitinės įstaigų darbuotojų“ straipsniai Rusijos Federacijos organai dėl kitų tarnybos (darbo) sąlygų “.

3. Panaikinta. - 2012 12 30 federalinis įstatymas N 283-FZ.

4. Asmenys, kuriems taikomi šio federalinio įstatymo 1–12 straipsniai, 2011 m. Vasario 7 d. Federalinis įstatymas N 3 -FZ „Dėl policijos“ (su pakeitimais, padarytais šiuo federaliniu įstatymu), kiti federaliniai įstatymai, kiti Rusijos Federacija gali nustatyti papildomas socialines garantijas.

5. Jei Rusijos Federacijos darbuotojai ir piliečiai, atleisti iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose, taip pat jų šeimos nariai turi teisę suteikti tą pačią socialinę garantiją pagal šio federalinio įstatymo 1–12 straipsnius, 2011 m. Vasario 7 d. Federalinis įstatymas N 3-FZ „Dėl policijos“ (su pakeitimais, padarytais šiuo federaliniu įstatymu), kiti federaliniai įstatymai ir kiti Rusijos Federacijos norminiai teisės aktai dėl kelių priežasčių, jiems suteikiama socialinė garantija. vienas iš jų pasirinkimo motyvų.

6 - 7. Neįtraukta. - 2011 11 08 federalinis įstatymas N 309-FZ.

8. Neįtraukta. - 2011 11 30 federalinis įstatymas N 342-FZ.

9. Sumažėjus darbuotojų mėnesinei algai, Rusijos Federacijos piliečių, atleistų iš tarnybos vidaus reikalų organuose, ir jų šeimos narių pensijoms dėl šio federalinio įstatymo įsigaliojimo ir 2011 m. lapkričio 8 d. federalinis įstatymas N 309-FZ „Dėl tam tikrų Rusijos Federacijos teisės aktų pakeitimų ir tam tikrų Rusijos Federacijos teisės aktų nuostatų pripažinimo negaliojančiomis, priimant Federalinį įstatymą„ Dėl pinigų išmokos kariškiams ir jų teikimas atskiri mokėjimai“ir Federalinis įstatymas„ Dėl socialinių garantijų Rusijos Federacijos vidaus reikalų įstaigų darbuotojams ir tam tikrų Rusijos Federacijos teisės aktų pakeitimų “šiems darbuotojams, Rusijos Federacijos piliečiams, atleistiems iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose, ir nariams. jų šeimų, mėnesinės piniginės išmokos dydis išlieka. pensijos ir pensijų priedai, kuriuos jis nustatė pagal Rusijos Federacijos įstatymus, galiojančius iki 2012 m. sausio 1 d., prieš jiems įgyjant teisę į mėnesines pinigines išmokas pensijos pagal šiame federaliniame įstatyme ir 2011 m. lapkričio 8 d. federaliniame įstatyme nustatytas sąlygas 309-FZ „Dėl tam tikrų Rusijos Federacijos teisės aktų pakeitimo ir tam tikrų Rusijos Federacijos teisės aktų nuostatų pripažinimo negaliojančiomis, kai priimamas federalinis įstatymas „Dėl piniginių išmokų kariams ir individualių išmokų skyrimo“ ir federalinis įstatymas „Dėl socialinių garantijų Rusijos Federacijos vidaus reikalų įstaigų darbuotojams ir tam tikrų Rusijos Federacijos teisės aktų pakeitimų“.

10. Šio federalinio įstatymo 4 straipsnio 3 dalies ir 5 straipsnio nuostatos taikomos darbuotojų, mirusių (mirusių) laikotarpiu nuo 2005 m. Kovo 1 d. Iki 2011 m. Gruodžio 31 d., Dėl sužalojimo ar kitokios žalos sveikatai šeimos nariams. susijusių su tarnybinių pareigų atlikimu. Šiuo atveju teisę į vienkartinę socialinę išmoką, numatytą šio federalinio įstatymo 4 straipsnio 3 dalyje, našlės (našlės) pasilieka iki vedybų.

21 straipsnis. Šio federalinio įstatymo įsigaliojimas

Prezidentas

Rusijos Federacija

D. MEDVEDEVAS

Maskvos Kremlius

4. Tipinių darbuotojų pareigybių ir specialių rangų atlyginimų dydžius nustato Rusijos Federacijos Vyriausybė, remdamasi federalinės vidaus reikalų vykdomosios institucijos vadovo, kitos federalinės vykdomosios institucijos vadovo pasiūlymu. kurioje tarnauja darbuotojai. Atlyginimus už kitas (nestandartines) darbuotojų pareigas nustato federalinio vykdomojo organo vidaus reikalų srityje vadovas, kitos federalinės vykdomosios institucijos, kurioje dirba darbuotojai, vadovas, atsižvelgiant į atlyginimą už standartines pareigas. . (su pakeitimais, padarytais 2011 11 08 federaliniu įstatymu N 309-FZ)

5. Darbo užmokesčio dydžiai didinami (indeksuojami) pagal federalinį įstatymą dėl atitinkamų metų ir planavimo laikotarpio federalinio biudžeto, atsižvelgiant į infliacijos lygį (vartotojų kainas). Sprendimą padidinti (indeksuoti) atlyginimus priima Rusijos Federacijos Vyriausybė.

6. Darbuotojams nustatomos šios papildomos išmokos:

7) priemoka prie oficialaus atlyginimo už užduotis, tiesiogiai susijusias su rizika (padidėjusiu pavojumi) gyvybei ir sveikatai taikos metu; (su pakeitimais, padarytais 2014 11 04 federaliniu įstatymu N 342-FZ)

8) koeficientai (regioniniai, aptarnaujant aukštai kalnuotose vietovėse, aptarnaujant dykumose ir be vandens) ir procentinės išmokos už aptarnavimą Tolimojoje Šiaurėje, lygiavertėse vietovėse ir kitose vietovėse, kuriose yra nepalankios klimato ar aplinkos sąlygos, įskaitant atokius, kalnuotose vietovėse teritorijos, dykumos ir bevandenės zonos, numatytos Rusijos Federacijos teisės aktuose. (su pakeitimais, padarytais 2014 11 04 federaliniu įstatymu N 342-FZ)

7. Mėnesinis darbo užmokesčio padidinimas už darbo stažą (darbo stažas) nustatomas šiomis stažo (stažo) sumomis:

1) nuo 2 iki 5 metų - 10 procentų;

2) nuo 5 iki 10 metų - 15 procentų;

3) nuo 10 iki 15 metų - 20 procentų;

4) nuo 15 iki 20 metų - 25 proc .;

5) nuo 20 iki 25 metų - 30 procentų;

6) 25 ir daugiau metų - 40 proc.

8. Šio straipsnio 7 dalyje nurodytos mėnesinės išmokos mokėjimo stažo (stažo) apskaičiavimo tvarką nustato Rusijos Federacijos Vyriausybė.

9. Mėnesinis pareiginės algos padidinimas už kvalifikacinį laipsnį nustatomas taip:

1) už trečios klasės specialisto kvalifikacinį vardą - 5 proc .;

2) už antros klasės specialisto kvalifikacinį vardą - 10 procentų;

3) už pirmos klasės specialisto kvalifikacinį vardą - 20 procentų;

4) už meistro kvalifikacinį titulą (aukščiausias kvalifikacinis vardas) - 30 proc.

10. Mėnesinė priemoka prie oficialios algos už specialias tarnybos sąlygas nustatoma iki 100 procentų pareiginės algos. Rusijos Federacijos Vyriausybė nustato mokėjimo tvarką ir maksimalų mėnesinės premijos dydį už oficialų atlyginimą už specialias tarnybos sąlygas, atsižvelgiant į tarnybos sąlygas ir atliekamų užduočių pobūdį. Konkrečius nurodytos mėnesinės išmokos dydžius nustato federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje vadovas, kitos federalinės vykdomosios institucijos, kurioje dirba darbuotojai, vadovas. (su pakeitimais, padarytais 2014 11 04 federaliniu įstatymu N 342-FZ)

11. Nustatomas mėnesinis pareiginės algos padidinimas už darbą su informacija, sudarančia valstybės paslaptį, iki 65 procentų pareiginės algos. Nurodytos mėnesinės išmokos mokėjimo tvarka ir jos dydis, atsižvelgiant į informacijos, prie kurios darbuotojai turi teisinį pagrindą, dokumentais pagrįstą prieigą, slaptumo laipsnį, taip pat federalinės vykdomosios institucijos vadovo įgaliojimus šioje srityje. vidaus reikalus, kitos federalinės vykdomosios įstaigos, kurioje jie tarnauja darbuotojams, vadovą, nustatantį nustatytos mėnesinės išmokos tam tikroms kategorijoms darbuotojų, kuriems nuolat leidžiama į valstybės paslaptį, dydį, nustato Rusijos Federacijos prezidentas. (su pakeitimais, padarytais 2014 11 04 federaliniu įstatymu N 342-FZ)

12. Priemokos už sąžiningą tarnybinių pareigų atlikimą - trys atlyginimai per metus mokamos taip, kaip nustato federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje vadovas, kitos federalinės vykdomosios institucijos, kurioje dirba darbuotojai, vadovas. (su pakeitimais, padarytais 2011 11 08 federaliniu įstatymu N 309-FZ)

13. Paskatinamosios išmokos už ypatingus tarnybinius pasiekimus, kurių dydis neviršija 100 procentų pareiginės algos per mėnesį, nustatomos taip, kaip nustato federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje vadovas, kitos federalinės vykdomosios valdžios vadovas. įstaiga, kurioje tarnauja darbuotojai. Federalinio vykdomojo organo vidaus reikalų srityje vadovas, kitos federalinės vykdomosios institucijos, kurioje tarnauja darbuotojai, vadovas, neviršydamas federalinio biudžeto asignavimų darbuotojų atlyginimams, turi teisę nustatyti skatinamųjų išmokų dydį. už ypatingus pasiekimus tarnyboje, viršijančius 100 procentų pareiginės algos. (su pakeitimais, padarytais 2011 11 08 federaliniu įstatymu N 309-FZ)

14. Priemoka prie tarnybinio atlyginimo už užduočių, tiesiogiai susijusių su rizika (padidėjusiu pavojumi) gyvybei ir sveikatai, vykdymą taikos metu, yra mokama iki 100 procentų pareiginės algos. Mokėjimo tvarką ir didžiausią nurodytos pašalpos dydį, priklausomai nuo užduočių atlikimo sąlygų, nustato Rusijos Federacijos Vyriausybė. Konkrečius priedus prie oficialaus atlyginimo už užduočių, tiesiogiai susijusių su rizika (padidėjusiu pavojumi) gyvybei ir sveikatai, vykdymą taikos metu nustato federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje vadovas, kita federalinė vykdomoji institucija, kurioje tarnauja darbuotojai. (su pakeitimais, padarytais 2014 11 04 federaliniu įstatymu N 342-FZ)

15. Koeficientai (regioniniai, aptarnaujami aukštai kalnuotuose regionuose, aptarnaujami dykumose ir be vandens) ir procentinės išmokos už aptarnavimą Tolimojoje Šiaurėje, lygiavertėse vietovėse ir kitose vietovėse, kuriose yra nepalankios klimato ar aplinkos sąlygos, įskaitant atokius, aukštuose kalnuose teritorijos, dykumos ir bevandenės zonos, numatytos Rusijos Federacijos teisės aktuose. Taikant nurodytus santykius ir procentinius antkainius, į piniginę išmoką atsižvelgiama: (su pakeitimais, padarytais 2014 11 04 federaliniu įstatymu N 342-FZ)

1) oficialus atlyginimas;

2) atlyginimas už ypatingą rangą;

3) darbo užmokesčio už stažą (stažo) mėnesinis padidinimas;

4) kas mėnesį didinamas oficialus atlyginimas už kvalifikacinį titulą;

5) mėnesinis pareiginės algos padidinimas už specialias tarnybos sąlygas;

6) kas mėnesį didinamas oficialus atlyginimas už darbą su informacija, sudarančia valstybės paslaptį.

16. Šio straipsnio 15 dalyje nurodytų koeficientų taikymo ir procentinių išmokų mokėjimo tvarką, tokių koeficientų ir procentinių dydžių dydį nustato Rusijos Federacijos Vyriausybė.

17. Federaliniai įstatymai ir kiti Rusijos Federacijos norminiai teisės aktai, be šiame federaliniame įstatyme numatytų papildomų išmokų ir pašalpų, gali nustatyti ir kitas papildomas išmokas bei išmokas darbuotojams. Nurodytos papildomos išmokos ir pašalpos nustatomos skirtingai, atsižvelgiant į darbuotojų atliekamų užduočių sudėtingumą, apimtį ir svarbą.

18. Darbuotojų piniginių išmokų skyrimo tvarką pagal Rusijos Federacijos įstatymus nustato federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje vadovas, kitos federalinės vykdomosios institucijos, kurioje tarnauja darbuotojai, vadovas. (su pakeitimais, padarytais 2011 11 08 federaliniu įstatymu N 309-FZ)

19. Darbuotojams, laikinai dirbantiems ne Rusijos Federacijos teritorijoje, dalis piniginių išmokų išmokama užsienio valiuta tais atvejais, laikantis Rusijos Federacijos Vyriausybės nustatytų normų ir tvarkos.

20. Į piniginės išmokos užsienio valiuta dalį, nustatytą darbuotojams pagal šio straipsnio 19 dalį, neatsižvelgiama apskaičiuojant mokėjimus (įskaitant pensijas ir draudimo sumas), nustatytus pagal Rusijos įstatymus ir kitus norminius teisės aktus Federacija, pagrįsta piniginio turinio atlyginimais.

21. Darbuotojai, paimti į nelaisvę ar įkaitais, internuoti į neutralias šalis, taip pat dingę darbuotojai (kol jie nebus pripažinti dingusiais ar mirusiais įstatymų nustatyta tvarka) turi teisę į visą atlyginimą. Tokiais atvejais piniginė išmoka šiems darbuotojams mokama sutuoktiniams ar kitiems jų šeimos nariams Rusijos Federacijos Vyriausybės nustatyta tvarka, kol bus visiškai išaiškintos darbuotojų gaudymo arba įkaitų aplinkybės. darbuotojams arba kol jie nebus paleisti, arba kol jie nebus pripažinti įstatymų nustatyta tvarka. (su pakeitimais, padarytais 2014 11 04 federaliniu įstatymu N 342-FZ)

22. Darbuotojas, laikinai einantis pareigas kitose pareigose, mokamas atsižvelgiant į atlyginimą už laikinai pakeistas pareigas, bet ne mažesnį už atlyginimą už pagrindines pareigas, atsižvelgiant į jam nustatytas papildomas išmokas už pagrindines pareigas.

23. Darbuotojas, kuris yra vidaus reikalų federalinės vykdomosios institucijos, kitos federalinės vykdomosios įstaigos, kurioje dirba darbuotojai, teritorinis organas ar organizacija, kuri yra minėto federalinio organo sistemos dalis, žinioje. pasibaigus federaliniame įstatyme, reglamentuojančiame tarnybos vidaus reikalų įstaigose atlikimą, nustatytam laikotarpiui, mokama piniginė išmoka, apskaičiuojama atsižvelgiant į pareiginės algos dydį už paskutinę pakeistą vietą, atlyginimą už specialų rangą, taip pat kaip mėnesio atlyginimo pašalpa už darbo stažą (darbo stažą) ir koeficientus (rajonas, už tarnybą aukštose kalnų vietovėse, už tarnybą dykumose ir be vandens) ir procentines išmokas, numatytas atitinkamai 6 dalies 1 ir 8 dalyse. Šis straipsnis. Darbuotojas, kuris yra vidaus reikalų federalinės vykdomosios institucijos, kitos federalinės vykdomosios institucijos, kurioje dirba darbuotojai, teritorinis organas arba organizacija, kuri yra minėto federalinio organo sistemos dalis, žinioje ir atlieka pareigas už paskutines pakeistas pareigas pagal federalinio vykdomojo organo vadovo vidaus reikalų srityje įsakymą ar įsakymą, kitos federalinės vykdomosios institucijos, kurioje tarnauja darbuotojai, vadovą arba jo įgaliotą vadovą, piniginė pašalpa mokama visiškai. Federalinio vykdomojo organo vidaus reikalų srityje vadovo sprendimu, kitos federalinės vykdomosios institucijos, kurioje tarnauja darbuotojai, vadovas arba jo įgaliotas vadovas, darbuotojas, kuris yra tos srities federalinės vykdomosios valdžios žinioje. vidaus reikalų, kita federalinė vykdomoji institucija, kurioje tarnauja darbuotojai, jos teritorinis organas ar organizacija, kuri yra minėto federalinio organo sistemos dalis ir neatlieka pareigų paskutinę pakeistą vietą, atsižvelgiant į faktinių jo pareigų apimties, taip pat gali būti mokamos papildomos išmokos, numatytos šio straipsnio 6 dalies 2–7 dalyse ... (su pakeitimais, padarytais 2014 11 04 federaliniu įstatymu N 342-FZ)

24. Tuo atveju, kai darbuotojas atleidžiamas iš pareigų dėl laikinos negalios, jam mokamas visas atlyginimas už visą laikinosios negalios laikotarpį.

25. Laikinai atleidžiant darbuotoją iš pareigų, jam mokamas pareiginės algos dydžio atlyginimas ir specialiojo rango atlyginimas, taip pat padidinamas atlyginimas už darbo stažą paslaugos).

26. Tuo atveju, jei darbuotojas yra kaltinamas (įtariamas) nusikaltimo padarymu ir prieš jį buvo pasirinkta prevencinė priemonė sulaikymo forma, atlyginimo mokėjimas tokiam darbuotojui sustabdomas. Kai darbuotojas išteisinamas arba jo baudžiamoji byla nutraukiama pateisinančiais pagrindais, jam mokama piniginė pašalpa už visą sulaikymo laikotarpį.

27. Piniginių išmokų skyrimo tam tikroms darbuotojų kategorijoms specifiką nustato federaliniai įstatymai ir kiti Rusijos Federacijos norminiai teisės aktai.

28. Darbuotojai, atliekantys užduotis užtikrinti teisėtvarką ir visuomenės saugumą tam tikruose Rusijos Federacijos regionuose arba tarnaujantys pagal karo padėtį arba nepaprastąją padėtį, ginkluotus konfliktus, kovos su terorizmu operacijas, likviduojant nelaimingų atsitikimų padarinius, gamtinius ir žmogiškuosius. padarytos nelaimės, kitos ypatingos sąlygos, susijusios su padidėjusiu pavojumi gyvybei ir sveikatai, darbo laiko režimo pakeitimai ir papildomų apribojimų įvedimas, didėjantys koeficientai ar pašalpos nustatomi tiek, kiek nustato Rusijos Federacijos Vyriausybė.

29. Darbuotojams, komandiruotiems pagal Rusijos Federacijos įstatymus į valstybės institucijas ir kitas valstybines įstaigas (toliau - valstybinės įstaigos), Rusijos Federacijos prezidento nustatyta tvarka suteikiamos piniginės išmokos.

30. Darbuotojams, komandiruotiems pagal Rusijos Federacijos įstatymus į organizacijas, piniginės išmokos suteikiamos Rusijos Federacijos Vyriausybės nustatyta tvarka. Tuo pat metu į organizacijas komandiruotų darbuotojų oficialių atlyginimų dydį ir papildomas išmokas tokiems darbuotojams nustato šių organizacijų vadovai, susitarę su federaliniu vykdomuoju organu vidaus reikalų srityje. (su pakeitimais, padarytais 2014 11 04 federaliniu įstatymu N 342-FZ)

31. Oficialių atlyginimų dydis pensijoms apskaičiuoti asmenims, kuriems atleidžiant iš tarnybos vidaus reikalų organuose, pensijos buvo priskirtos atsižvelgiant į atlyginimus už tas pareigas, kurias jie pakeičia valstybinėse įstaigose ir organizacijose, ir jų šeimos nariai yra nustatyti Rusijos Federacijos vyriausybės nustatyta tvarka.

3 straipsnis Išmokos ir kiti piniginiai mokėjimai, susiję su tarnyba vidaus reikalų įstaigose ir atleidimas iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose

1. Darbuotojams, išsiųstiems į komandiruotę, kelionės išlaidos apmokamos Rusijos Federacijos Vyriausybės nustatyta tvarka ir suma.

2. Darbuotojams teikiama bent vieno atlyginimo dydžio materialinė pagalba per metus taip, kaip nustato federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje vadovas, kitos federalinės vykdomosios institucijos, kurioje tarnauja darbuotojai, vadovas. (su pakeitimais, padarytais 2011 11 08 federaliniu įstatymu N 309-FZ)

3. Kai darbuotojai persikelia į naują tarnybos vietą kitoje vietovėje (įskaitant užsienio valstybės teritoriją ir iš jos) dėl paskyrimo į kitas pareigas arba dėl priėmimo į federalinės aukštojo mokslo įstaigą vykdomoji institucija vidaus reikalų srityje, skirta mokyti švietimo programas, kurių kūrimo laikotarpis yra ilgesnis nei vieneri metai, arba susijusias su įstaigos (padalinio) perkėlimu į darbuotojus ir jų šeimos narius taip, kaip nustato federalinio vykdomojo organo vidaus reikalų srityje vadovas, kitos federalinės vykdomosios institucijos, kurioje dirba darbuotojai, vadovas, mokami: (su pakeitimais, padarytais 2011 11 08 federaliniais įstatymais N 309-FZ, 2013 07 02 N 185-FZ)

1) pašalpa - vieno atlyginimo atlyginimas vienam darbuotojui ir ketvirtadalis atlyginimo už kiekvieną jo šeimos narį, persikėlusį į vietovę naujoje darbuotojo tarnyboje arba į vietovę, esančią netoli naujos vietos tarnybą arba į kitą vietovės elementą dėl to, kad naujoje darbuotojo darbo vietoje trūksta gyvenamųjų patalpų;

2) dienpinigiai - darbuotojui ir kiekvienam jo šeimos nariui, persikeliančiam dėl darbuotojo perkėlimo į naują tarnybą, tokio dydžio, kokį Rusijos Federacijos vyriausybė nustato komandiruotiems darbuotojams už kiekvieną buvimo dieną kelias.

4. Darbuotojams, naudojantiems asmeninį transportą verslo tikslais, mokama piniginė kompensacija Rusijos Federacijos Vyriausybės nustatyta tvarka ir suma.

5. Darbuotojams mokama taip, kaip nustato federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje vadovas, kitos federalinės vykdomosios institucijos, kurioje tarnauja darbuotojai, vadovas, kelionės geležinkeliais, oru, vandeniu ir automobiliais išlaidos ( transportas, išskyrus taksi): (su pakeitimais, padarytais 2011 11 08 federaliniu įstatymu N 309-FZ)

1) į gydymo ar medicininės apžiūros vietą ir atgal (jei siuntimą gydyti ar medicininę apžiūrą vykdo federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srities medicinos organizacijos medicinos komisija (karo medicinos komisija) arba federalinė vykdomoji valdžia) Rusijos Federacijos nacionalinės gvardijos pajėgų veiklos, ginklų apyvartos, privataus saugumo ir privataus saugumo srities organas (toliau - įgaliota institucija Nacionalinės gvardijos kariai);

2) į papildomos priežiūros (reabilitacijos) vietą federalinės vykdomosios įstaigos sanatorijoje-kurortinėje organizacijoje vidaus reikalų srityje ir atgal (jei medicinos komisija (karinė medicinos įstaiga) nukreipia tolesniam gydymui (reabilitacijai) federalinės vykdomosios įstaigos vidaus reikalų srities medicinos organizacijos arba Nacionalinės gvardijos karių srities įgaliotos institucijos).

3) į medicininės ir psichologinės reabilitacijos vietą ir atgal pagal šio federalinio įstatymo 11 straipsnį. (su pakeitimais, padarytais 2014 11 04 federaliniu įstatymu N 342-FZ)

6. darbuotojas, dirbantis Tolimosios Šiaurės regionuose, lygiavertėse vietovėse ir kitose vietovėse, kuriose yra nepalankios klimato ar aplinkos sąlygos, įskaitant atokius, arba vidaus reikalų įstaigoje, esančioje Rusijos Federacijos sudedamojoje dalyje, esančioje Urale, Sibiro ar Tolimųjų Rytų federalinis rajonas arba už Rusijos Federacijos teritorijos ribų, taip pat vienas iš jo šeimos narių, kelionės į pagrindines (atostogų) atostogas Rusijos Federacijos teritorijoje (viduje) išlaidos ir grąžinama kartą per metus, nebent federaliniai įstatymai ar Rusijos Federacijos prezidento ar Rusijos Federacijos vyriausybės norminiai teisės aktai numato kitaip. Darbuotojo ir jo šeimos nario kelionės apmokėjimo tvarką nustato federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje vadovas, kitos federalinės vykdomosios institucijos, kurioje tarnauja darbuotojai, vadovas. (su pakeitimais, padarytais 2011 11 08 federaliniu įstatymu N 309-FZ)

7. Darbuotojams, kurių bendra tarnybos vidaus reikalų įstaigose trukmė yra 20 ar daugiau metų, atleidus iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose, mokama vienkartinė septynių atlyginimų suma, o darbuotojams, kurių bendra tarnybos trukmė vidaus reikalų įstaigoms yra mažiau nei 20 metų, atleidus iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose, mokama vienkartinė dviejų atlyginimų suma. Šiuo atveju atlyginimas nustatomas atsižvelgiant į oficialų atlyginimą ir atlyginimą už specialų rangą, nustatytą darbuotojui atleidimo iš tarnybos dieną. (su pakeitimais, padarytais 2014 11 04 federaliniu įstatymu N 342-FZ)

8. Piliečiams, atleistiems iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose, vienkartinė išmoka nemokama: (su pakeitimais, padarytais 2011 11 30 federaliniu įstatymu N 342-FZ)

1) dėl šiurkštaus tarnybinės drausmės pažeidimo; (su pakeitimais, padarytais 2011 11 30 federaliniu įstatymu N 342-FZ)

2) dėl pakartotinio tarnybinės drausmės pažeidimo, jei darbuotojui skiriama drausminė nuobauda, ​​raštu paskirta federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje vadovo arba įgalioto vadovo įsakymu; (su pakeitimais, padarytais 2011 11 30 federaliniu įstatymu N 342-FZ)

3) dėl darbuotojo atsisakymo pereiti į žemesnes pareigas vidaus reikalų įstaigose, vykdant drausminę nuobaudą; (su pakeitimais, padarytais 2011 11 30 federaliniu įstatymu N 342-FZ)

4) darbuotojui pažeidus sutarties sąlygas; (su pakeitimais, padarytais 2011 11 30 federaliniu įstatymu N 342-FZ)

5) dėl to, kad darbuotojas nesilaiko federaliniuose įstatymuose nustatytų apribojimų ir draudimų; (su pakeitimais, padarytais 2011 11 30 federaliniu įstatymu N 342-FZ)

6) dėl pasitikėjimo praradimo; (su pakeitimais, padarytais 2011 11 30 federaliniu įstatymu N 342-FZ)

7) kai darbuotojas pateikia suklastotus dokumentus ar sąmoningai melagingą informaciją, pradėdamas tarnybą vidaus reikalų įstaigose, taip pat dėl ​​to, kad darbuotojas, dirbdamas vidaus reikalų įstaigose, pateikė suklastotus dokumentus arba sąmoningai pateikė melagingą informaciją, patvirtinančią jo atitiktį Rusijos Federacijos teisės aktų reikalavimams toje dalyje, kurioje kalbama apie sąlygas užimti atitinkamas pareigas vidaus reikalų įstaigose, jei tai neužtraukia baudžiamosios atsakomybės; (su pakeitimais, padarytais 2011 11 30 federaliniu įstatymu N 342-FZ)

8) dėl darbuotojo nuteisimo už nusikaltimą, taip pat dėl ​​baudžiamojo persekiojimo darbuotojui nutraukimo dėl senaties termino pabaigos, dėl šalių susitaikymo. amnestijos akto rezultatas, susijęs su aktyvia atgaila; (su pakeitimais, padarytais 2011 11 30 federaliniu įstatymu N 342-FZ)

9) dėl baudžiamojo nusižengimo, šmeižiančio vidaus reikalų įstaigų darbuotojo garbę, padarymo; (su pakeitimais, padarytais 2011 11 30 federaliniu įstatymu N 342-FZ)

10) kai darbuotojas pažeidžia privalomas taisykles sudarydamas sutartį. (su pakeitimais, padarytais 2011 11 30 federaliniu įstatymu N 342-FZ)

9. Darbuotojams, kuriems tarnybos vidaus reikalų organuose laikotarpiu buvo suteiktas SSRS ar Rusijos Federacijos valstybinis apdovanojimas (valstybinis apdovanojimas) arba garbės vardas, vienkartinės pašalpos dydis padidinamas vienu atlyginimu.

10. Piliečiams, atleistiems iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose, neturintiems teisės į pensiją, dirbusiems vidaus reikalų įstaigose ir iš viso dirbantiems vidaus reikalų įstaigose mažiau nei 20 metų, mokamas atlyginimas pagal specialus laipsnis kas mėnesį vienerius metus po atleidimo Rusijos Federacijos Vyriausybės nustatyta tvarka atleidimo atveju: (su pakeitimais, padarytais 2011 11 30 federaliniu įstatymu N 342-FZ)

1) kai darbuotojas pasiekia amžiaus tarnauti vidaus reikalų įstaigose ribą; (su pakeitimais, padarytais 2011 11 30 federaliniu įstatymu N 342-FZ)

2) dėl sveikatos priežasčių; (su pakeitimais, padarytais 2011 11 30 federaliniu įstatymu N 342-FZ)

3) sumažinus pareigas vidaus reikalų įstaigose, pakeičiamas darbuotoju; (su pakeitimais, padarytais 2011 11 30 federaliniu įstatymu N 342-FZ)

4) pasibaigus darbuotojo buvimo terminui, kuriuo gali naudotis federalinė vidaus reikalų srities vykdomoji institucija, jos teritorinis organas ar padalinys; (su pakeitimais, padarytais 2011 11 30 federaliniu įstatymu N 342-FZ)

5) dėl to, kad įgaliotas vadovas pažeidė sutarties sąlygas; (su pakeitimais, padarytais 2011 11 30 federaliniu įstatymu N 342-FZ)

6) dėl ligos; (su pakeitimais, padarytais 2011 11 30 federaliniu įstatymu N 342-FZ)

7) dėl neįmanomo perkėlimo arba darbuotojo atsisakymo perkelti į kitas pareigas vidaus reikalų organuose; (su pakeitimais, padarytais 2011 11 30 federaliniu įstatymu N 342-FZ)

8) dėl darbuotojo atsisakymo perkelti į kitas pareigas vidaus reikalų įstaigose, siekiant pašalinti aplinkybes, susijusias su tiesioginiu pavaldumu ar kontrole darbuotojams, kurie yra artimos giminystės ar turto santykiuose. Rusijos Federacijos įstatymai. (su pakeitimais, padarytais 2011 11 30 federaliniu įstatymu N 342-FZ)

11. Atleidžiant iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose už stažą, suteikiantį teisę gauti pensiją, arba šio straipsnio 10 dalyje nurodytais pagrindais, darbuotojams jų prašymu išmokama piniginė kompensacija. atostogos nepanaudotos visiškai atleidimo metais, o jei atleidimas dėl kitų priežasčių proporcingas tarnybos laikotarpiui atleidimo metais. (su pakeitimais, padarytais 2011 11 30 federaliniu įstatymu N 342-FZ)

12. Išlaidos, susijusios su darbuotojų kelione į pasirinktą gyvenamąją vietą ir iki 20 tonų asmeninio turto gabenimu konteineriais geležinkeliu, o jei nėra geležinkelių transporto - kitomis transporto rūšimis (išskyrus asmeninio turto vežimą oro transportu). arba asmeninio turto gabenimo atskiru vežimu, bagažu ar maža siunta išlaidos, bet ne didesnės už transportavimo konteineryje išlaidas, kompensuojamos Rusijos Federacijos Vyriausybės nustatyta tvarka:

1) darbuotojai, persikėlę į kitą gyvenamąją vietą dėl perkėlimo į naują tarnybos vietą kitoje vietovėje Rusijos Federacijos prezidento arba federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų skyriaus vadovo sprendimu kitos federalinės vykdomosios institucijos, kurioje tarnauja darbuotojai, arba jų įgalioto vadovo ir jų šeimos narių; (su pakeitimais, padarytais 2011 11 08 federaliniu įstatymu N 309-FZ)

2) darbuotojai, tarnavę Tolimosios Šiaurės regionuose, jiems prilyginamos vietovės ir kitos vietovės, kuriose yra nepalankios klimato ar aplinkos sąlygos, įskaitant atokius, arba už Rusijos Federacijos teritorijos ribų ir persikelia į savo pasirinktą gyvenamąją vietą atleidimas iš tarnybos vidaus reikalų institucijose ir jų šeimos.

4 straipsnis. Vienkartinė socialinė išmoka už gyvenamųjų patalpų įsigijimą ar statybą

1. Darbuotojas, kalendoriškai išdirbęs ne mažiau kaip 10 metų vidaus reikalų įstaigose, turi teisę į vienkartinę socialinę išmoką už gyvenamųjų patalpų įsigijimą ar statybą vieną kartą per visą viešųjų paslaugų laikotarpį, įskaitant tarnyba vidaus reikalų įstaigose (toliau - vienkartinė socialinė išmoka). (su pakeitimais, padarytais 2014 11 04 federaliniu įstatymu N 342-FZ)

2. Vienkartinė socialinė išmoka darbuotojui skiriama iš biudžeto asignavimų, kuriuos federalinė vykdomoji institucija numato vidaus reikalų srityje, kitai federalinei vykdomajai institucijai, kurioje dirba darbuotojai, federalinės vykdomosios valdžios vadovo sprendimu. vidaus reikalų įstaiga, kitos federalinės įstaigos vykdomosios valdžios, kurioje dirba darbuotojai, vadovas, jei darbuotojas: (su pakeitimais, padarytais 2011 11 08 federaliniais įstatymais N 309-FZ, 2014 11 04 N 342-FZ)

1) nėra būsto nuomininkas pagal socialinės nuomos sutartį arba gyvenamosios vietos nuomininko šeimos narys pagal socialinės nuomos sutartį arba būsto savininkas ar būsto savininko šeimos narys;

2) yra būsto nuomininkas pagal socialinės nuomos sutartį arba gyvenamosios vietos nuomininko šeimos narys pagal socialinės nuomos sutartį arba būsto savininkas arba būsto savininko šeimos narys ir jam suteikiama bendras būsto plotas vienam šeimos nariui yra mažesnis nei 15 kvadratinių metrų;

3) gyvena patalpoje, kuri neatitinka gyvenamosioms patalpoms nustatytų reikalavimų, nepriklausomai nuo užimamos gyvenamosios patalpos dydžio;

4) yra būsto nuomininkas pagal socialinės nuomos sutartį arba gyvenamosios vietos nuomininko šeimos narys pagal socialinės nuomos sutartį arba būsto savininkas arba būsto savininko šeimos narys, jei šeimoje yra pacientas, kenčiantis nuo sunkios lėtinės ligos formos, kai kartu gyventi su juo neįmanoma viename bute ir neturi kitos gyvenamosios patalpos, užimtos pagal socialinės nuomos sutartį arba nuosavybės teise. Atitinkamų ligų sąrašą nustato federalinė vykdomoji institucija, įgaliota Rusijos Federacijos vyriausybės;

5) gyvena bendrame bute, nepriklausomai nuo užimto ​​būsto dydžio;

6) gyvena nakvynės namuose;

7) gyvena gretimame izoliuotame kambaryje arba vieno kambario bute kaip dviejų ar daugiau šeimų dalis, nepriklausomai nuo užimamų gyvenamųjų patalpų dydžio, įskaitant, jei šeimoje yra tėvai ir suaugę vaikai, kurie yra susituokę nuolat darbuotojas ir įregistruotas jo gyvenamojoje vietoje ...

3. Vienkartinė socialinė išmoka mokama ne vėliau kaip per vienerius metus nuo vidaus reikalų įstaigų darbuotojo mirties (mirties) dienos lygiomis dalimis šeimos nariams, taip pat darbuotojo tėvams. miręs (miręs) dėl sužalojimo ar kitokios sveikatos žalos, gautos atliekant tarnybines pareigas, arba dėl ligos, gautos tarnybos vidaus reikalų įstaigose laikotarpiu, jei miręs (miręs) darbuotojas turi sąlygos, numatytos šio straipsnio 2 dalyje.

4. Darbuotojui skiriama vienkartinė socialinė išmoka, atsižvelgiant į su juo gyvenančius jo šeimos narius.

5. Vienkartinės socialinės išmokos teikimo taisykles, jos dydžio apskaičiavimo tvarką ir darbo stažo vidaus reikalų įstaigose vienkartinei socialinei išmokai gauti apskaičiavimo tvarką nustato Vyriausybė. Rusijos Federacija. (su pakeitimais, padarytais 2014 11 04 federaliniu įstatymu N 342-FZ)

6. Teisė į vienkartinę socialinę išmoką paliekama Rusijos Federacijos piliečiams, kurie buvo atleisti iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose, turintys teisę į pensiją ir kurie tarnybos metu buvo įregistruoti kaip turintys teisę gauti vienkartinę socialinę išmoką.

7. Darbuotojas, kuris ketindamas įgyti teisę būti įregistruotas kaip tinkamas gauti vienkartinę socialinę išmoką, atliko veiksmus, dėl kurių pablogėjo gyvenimo sąlygos, ir (arba) kurių šeimos nariai ketino įsigyti darbuotojo teisė būti įregistruotam kaip tinkamo darbuotojo vienkartinės socialinės išmokos, padarytos veiksmais, dėl kurių pablogėjo jo gyvenimo sąlygos, yra įregistruota kaip turinti teisę gauti vienkartinę socialinę išmoką ne anksčiau kaip po penkerių metų nuo nurodytų tyčinių veiksmų data. Tyčiniai veiksmai, dėl kurių pablogėjo darbuotojo gyvenimo sąlygos, be kita ko, apima veiksmus, susijusius su: (su pakeitimais, padarytais 2014 11 04 federaliniu įstatymu N 342-FZ)

1) kai kiti asmenys persikelia į būstą (išskyrus jo sutuoktinio, nepilnamečių vaikų, vyresnių nei 18 metų vaikų, kurie tapo neįgalūs, nesulaukę 18 metų, atsikraustymą); (su pakeitimais, padarytais 2014 11 04 federaliniu įstatymu N 342-FZ)

2) keičiantis gyvenamosiomis patalpomis; (su pakeitimais, padarytais 2014 11 04 federaliniu įstatymu N 342-FZ)

3) neįvykdžius socialinės nuomos sutarties sąlygų, dėl kurių buvo iškeldintas iš būsto, nesuteikiant kito būsto, arba suteikiant kitą būstą, kurio bendras plotas yra mažesnis už bendrą buto plotą. anksčiau užimtas būstas; (su pakeitimais, padarytais 2014 11 04 federaliniu įstatymu N 342-FZ)

4) kai gyvenamųjų patalpų savininkai paskirsto dalį; (su pakeitimais, padarytais 2014 11 04 federaliniu įstatymu N 342-FZ)

5) atleidžiant gyvenamąsias patalpas ar jų dalis. (su pakeitimais, padarytais 2014 11 04 federaliniu įstatymu N 342-FZ)

8. Rusijos Federacijos Vyriausybė, atsižvelgdama į darbuotojų profesinės ir aptarnavimo veiklos specifiką ir siekdama padidinti motyvaciją veiksmingai atlikti savo pareigas, gali nustatyti tam tikras darbuotojų kategorijas, laiko socialinė išmoka, į kurią leidžiama neatsižvelgiant į šio straipsnio 2 ir 7 dalyse numatytas sąlygas. (su pakeitimais, padarytais 2014 11 04 federaliniu įstatymu N 342-FZ)

9. Vienkartinės socialinės išmokos teikimo tvarką šio straipsnio 8 dalyje nurodytu atveju nustato Rusijos Federacijos Vyriausybė. (su pakeitimais, padarytais 2014 11 04 federaliniu įstatymu N 342-FZ)

10. darbuotojas ir Rusijos Federacijos pilietis, atleisti iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose, turintys teisę į pensiją, įregistruoti kaip turintys teisę gauti vienkartinę socialinę išmoką ir turintys tris ar daugiau vaikų, arba suteiktas Rusijos Federacijos didvyrio vardas, kuris yra karo veiksmų veteranas Afganistano teritorijoje arba su juo gyvena vienas ar daugiau neįgalių vaikų, turi pirmumo teisę jiems suteikti vienkartinę socialinę išmoką už darbuotojus ir Rusijos Federacijos piliečiai, atleisti iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose, turintys teisę į senatvės pensiją, užregistruotus tais pačiais metais. (su pakeitimais, padarytais 2018 04 23 federaliniu įstatymu N 100-FZ)

5 straipsnis. Gyvenamųjų patalpų nuosavybės teisės suteikimas

1. Federalinio vykdomojo organo vidaus reikalų srityje vadovo sprendimu kitos federalinės vykdomosios institucijos, kurioje tarnauja darbuotojai, vadovas gali įsigyti būstą, įsigytą (pastatytą) biudžeto asignavimų iš federalinio biudžeto sąskaita. turi būti suteikiami šių asmenų, turinčių teisę į vienkartinę socialinę išmoką pagal šio federalinio įstatymo 4 straipsnį, nuosavybėn: (su pakeitimais, padarytais 2011 11 08 federaliniu įstatymu N 309-FZ)

1) lygiomis dalimis darbuotojo šeimos nariams, kurie mirė (mirė) dėl sužalojimo ar kitokios sveikatos žalos, gautos atliekant tarnybines pareigas, arba dėl ligos, gautos tarnybos metu. vidaus reikalų įstaigos;

2) I ir II grupių neįgalieji, kurių negalia atsirado dėl sužalojimo ar kitokios žalos sveikatai, gauta atliekant tarnybines pareigas, arba dėl ligos, gautos tarnybos vidaus tarnybos metu. reikalų įstaigos.

2. Gyvenamųjų patalpų aprūpinimas šio straipsnio 1 dalyje nurodytų asmenų nuosavybėn turi būti vykdomas Rusijos Federacijos Vyriausybės nustatyta tvarka ir sąlygomis, taip pat laikantis gyvenamųjų patalpų plotas, nustatytas šiuo federaliniu įstatymu.

3. Darbuotojų našlėms (našlėms), kurios mirė (mirė) dėl sužalojimo ar kitokios žalos sveikatai, gautos atliekant tarnybines pareigas, arba dėl ligos, gautos tarnybos vidaus tarnybos metu. reikalų įstaigoms, teisė prieš gyvenant santuokoje išsaugoti gyvenamąsias patalpas nuosavybėn.

6 straipsnis. Rusijos Federacijos gyvenamojo fondo gyvenamųjų patalpų aprūpinimas pagal socialinės nuomos sutartį

1. Darbuotojai, Rusijos Federacijos piliečiai, atleisti iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose, kuriuos atitinkamos teritorinės federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų įstaiga užregistravo kaip reikalingas gyvenamąsias patalpas, kita federalinė vykdomoji institucija, kurioje tarnauja darbuotojai. iki 2005 m. kovo 1 d. ir jų šeimos nariai, gyvenantys su jais, nurodytam federaliniam organui pagal socialinės nuomos sutartį suteikiamos gyvenamosios patalpos iš Rusijos Federacijos gyvenamojo fondo, o vėliau šios patalpos perduodamos savivaldybės nuosavybėn. . Šioje dalyje nurodyta darbuotojo, Rusijos Federacijos piliečio, šeimos narių sudėtis nustatoma pagal Rusijos Federacijos būsto kodeksą. (su pakeitimais, padarytais 2011 11 08 federaliniais įstatymais N 309-FZ, 2014 11 04 N 342-FZ)

2. Darbuotojams, Rusijos Federacijos piliečiams, nurodytiems šio straipsnio 1 dalyje, jų prašymu, gali būti suteikta vienkartinė socialinė išmoka pagal šį federalinį įstatymą, tuo pačiu metu jie išregistruoti kaip tie, kuriems reikia gyvenamųjų patalpų. (su pakeitimais, padarytais 2014 11 04 federaliniu įstatymu N 342-FZ)

7 straipsnis. Gyvenamojo ploto aprūpinimo norma

1. Būsto ploto suteikimo nuosavybėn ar pagal socialinės nuomos sutartį norma yra tokia:

1) 33 kvadratiniai metrai bendro gyvenamojo ploto - vienam asmeniui;

2) 42 kvadratiniai metrai bendro gyvenamojo ploto - dviejų asmenų šeimai;

3) 18 kvadratinių metrų bendro gyvenamojo ploto kiekvienam šeimos nariui - trijų ar daugiau žmonių šeimai.

2. Vienkartinės socialinės išmokos dydis nustatomas remiantis šio straipsnio 1 dalyje nustatyta gyvenamųjų patalpų ploto nuostata.

3. Šie asmenys turi teisę į papildomą 20 kvadratinių metrų gyvenamąjį plotą: (su pakeitimais, padarytais 2014 11 04 federaliniu įstatymu N 342-FZ)

1) darbuotojai, kuriems suteiktas specialus policijos pulkininko (teisingumo, vidaus tarnybos) ir aukštesnis laipsnis, ir Rusijos Federacijos piliečiai, nurodyti šio federalinio įstatymo 6 straipsnyje, kurie turi tokius specialius laipsnius atleidimo iš tarnybos dieną vidaus reikalų įstaigos; (su pakeitimais, padarytais 2014 11 04 federaliniu įstatymu N 342-FZ)

2) darbuotojai, turintys akademinius laipsnius ar akademinius vardus, ir šio federalinio įstatymo 6 straipsnyje nurodyti Rusijos Federacijos piliečiai, kurie atleidimo iš vidaus reikalų įstaigų dieną turi akademinius laipsnius ar akademinius vardus. (su pakeitimais, padarytais 2014 11 04 federaliniu įstatymu N 342-FZ)

3.1. Jei darbuotojas turi teisę į papildomą gyvenamąjį plotą dėl kelių priežasčių, tokio ploto dydis nesumuojamas. (su pakeitimais, padarytais 2014 11 04 federaliniu įstatymu N 342-FZ)

4. Nustatant šio straipsnio 3 dalyje nurodytų vienkartinės socialinės išmokos darbuotojams ir asmenims dydį, atsižvelgiama į papildomą 15 kvadratinių metrų gyvenamojo ploto plotą.

5. Atsižvelgiant į daugiabučio namo ar gyvenamojo namo projektavimo ir techninius parametrus, šio federalinio įstatymo 5 ir 6 straipsniuose nurodytiems asmenims suteiktas bendras gyvenamųjų patalpų plotas gali viršyti viso buto dydį. gyvenamųjų patalpų ploto, nustatyto pagal šio straipsnio 1 dalį, bet ne daugiau kaip 9 kvadratinių metrų bendro gyvenamojo ploto.

8 straipsnis. Gyvenamųjų patalpų suteikimas specializuotam gyvenamajam fondui, piniginė kompensacija už gyvenamųjų patalpų nuomą (subnuoma)

1. Darbuotojas, neturintis gyvenamųjų patalpų gyvenvietėje tarnybos vietoje, ir jo šeimos nariai, gyvenantys kartu su juo, gali būti aprūpinti gyvenamosiomis patalpomis (kai darbuotojas perkeliamas į naują tarnybos vietą kitoje) vietovė) arba gyvenamosios patalpos bendrabutyje, priskiriamos specializuoto gyvenamojo fondo gyvenamosioms patalpoms, kurias sudaro federalinė vykdomoji institucija vidaus reikalų srityje, kitos federalinės vykdomosios įstaigos, kurioje tarnauja darbuotojai, laikantis įstatymų. Rusijos Federacija (toliau - specializuoto gyvenamojo fondo gyvenamosios patalpos). (su pakeitimais, padarytais 2011 11 08 federaliniu įstatymu N 309-FZ)

2. Darbuotojas, neturintis gyvenamųjų patalpų tarnybos vietoje, yra:

1) kuris nėra būsto nuomininkas pagal socialinės nuomos sutartį arba gyvenamosios vietos nuomininko šeimos narys pagal socialinės nuomos sutartį arba būsto savininkas ar būsto savininko šeimos narys;

2) kuris yra būsto nuomininkas pagal socialinės nuomos sutartį arba būsto nuomininko šeimos narys pagal socialinės nuomos sutartį, arba būsto savininkas arba būsto savininko šeimos narys, bet negali kiekvieną dieną grįžti į minėtą būstą, nes jo buvimo vieta yra nutolusi nuo vietos tarnybos.

3. Darbuotojas, kuriam suteikiamas specializuoto būsto fondo būstas, su federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje teritoriniu organu, kitu federaliniu vykdomuoju organu, kuriame dirba darbuotojai, sudaro būsto nuomos sutartį. specializuotas gyvenamasis fondas tokiu būdu ir sąlygomis, kurias nustato federalinė vykdomoji institucija vidaus reikalų srityje, kita federalinė vykdomoji institucija, kurioje tarnauja darbuotojai. Nurodytoje sutartyje apibrėžta specializuoto gyvenamojo fondo gyvenamųjų patalpų suteikimo, apmokėjimo, priežiūros ir išleidimo tvarka. (su pakeitimais, padarytais 2011 11 08 federaliniu įstatymu N 309-FZ)

4. Jei nėra specializuoto gyvenamojo fondo gyvenamųjų patalpų, atitinkamas federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje teritorinis organas, kita federalinė vykdomoji institucija, kurioje dirba darbuotojai, kas mėnesį moka darbuotojui, kuris neturi apgyvendinimo vietos. paslaugų teikimo vieta, piniginė kompensacija už gyvenamųjų patalpų nuomą (subnuoma) tokia tvarka ir dydžiu, kurį nustato Rusijos Federacijos Vyriausybė. (su pakeitimais, padarytais 2011 11 08 federaliniu įstatymu N 309-FZ)

5. Darbuotojo, kuris mirė (mirė) dėl sužalojimo ar kitokios sveikatos žalos, gautos atliekant tarnybines pareigas, arba dėl ligos, gautos tarnybos vidaus reikalų įstaigose metu, šeimos nariai , gyvenęs su juo, turintis teisę gauti vienkartines socialines išmokas, gyvenančias specializuoto gyvenamojo fondo būste, ir kurie nėra būsto nuomininkai pagal socialinės nuomos sutartį arba būsto nuomininko šeimos nariai pagal socialinės nuomos sutartį arba būsto savininkai ar būsto savininko šeimos nariai, nepriklausomai nuo to, ar jie yra įregistruoti kaip tie, kuriems reikia gyvenamųjų patalpų, ar turi teisę gauti vienkartinę socialinę išmoką, ar ne, įgyja buto nuomininko teises. minėtos gyvenamosios patalpos ir negali būti iškeldintos iš jos iki kitos gyvenamosios patalpos įsigijimo (gavimo).

6. Darbuotojo, kuris mirė (mirė) dėl sužalojimo ar kitokios sveikatos žalos, gautos atliekant tarnybines pareigas, arba dėl ligos, gautos tarnybos vidaus reikalų įstaigose metu, šeimos nariai , kuris gyveno su juo, turėdamas teisę gauti vienkartines socialines išmokas, kurios nėra užtikrintos specializuoto gyvenamojo fondo būstu ir nėra būsto nuomininkai pagal socialinės nuomos sutartį arba būsto nuomininko šeimos nariai nuomos sutartis arba būsto savininkai arba būsto savininko šeimos nariai turi teisę į mėnesinę piniginę kompensaciją už gyvenamųjų patalpų nuomą (papildomą nuomą) tokia tvarka ir suma, kurią nustatė Rusijos Federacijos Vyriausybė, iki praėjus trims mėnesiams nuo vienkartinės socialinės išmokos gavimo dienos.

7. Darbuotojų, kurie mirė (mirė) dėl sužalojimų ar kitokios žalos sveikatai, gautų atliekant tarnybines pareigas, arba dėl ligos, gautos tarnybos metu, našlėms (našlėms). vidaus reikalų įstaigos, teisė į mėnesinę piniginę kompensaciją už būsto nuomą (subnuoma) išsaugoma iki vedybų.

9 straipsnis. Gyvenamųjų patalpų aprūpinimas rajono policijos pareigūno pareigas pakeičiančiais darbuotojais

1. Federalinės vykdomosios įstaigos vidaus reikalų srityje teritorinis organas suteikia darbuotojui, pakeičiančiam policijos nuovados pareigūną, neturintį būsto atitinkamos savivaldybės teritorijoje, ir jo šeimos nariams, gyvenantiems kartu su juo. jai per šešis mėnesius nuo įstojimo į nurodytas pareigas dienos su specializuoto gyvenamojo fondo būstu.

2. Jeigu šio straipsnio 1 dalyje nurodytoje savivaldybės teritorijoje nėra gyvenamųjų patalpų, vietos valdžios institucija savivaldybės gyvenamojo fondo gyvenamąsias patalpas suteikia darbuotojui, pakeičiančiam rajono policijos pareigūno pareigas. su juo gyvenanti jo šeima.

3. Jei savivaldybės teritorijoje nėra gyvenamųjų patalpų, nurodytų šio straipsnio 1 ir 2 dalyse, federalinės vykdomosios valdžios organas vidaus reikalų srityje nuomojasi pagal Rusijos Federacijos įstatymus. darbuotojas, pakeičiantis rajono policijos pareigūno pareigas ir gyvenantis kartu su juo, jo šeimos nariai yra skirtingos gyvenamosios patalpos.

5. Savivaldybės gyvenamojo fondo gyvenamosios patalpos, kurias vietos savivaldos institucija suteikia darbuotojams, pakeičiantiems rajono policijos pareigūno pareigas, per penkerius metus nuo šio federalinio įstatymo įsigaliojimo dienos gali būti perleidžiamos kompensuojamuoju pagrindu. perduoti federalinei nuosavybei, kad būtų suformuotas specializuotas federalinės vykdomosios institucijos gyvenamasis fondas. Minėtų gyvenamųjų patalpų apmokamo perleidimo tvarką ir sąlygas nustato Rusijos Federacijos Vyriausybė.

10 straipsnis. Piniginis būsto, komunalinių paslaugų ir kitų paslaugų apmokėjimo išlaidų atlyginimas (su pakeitimais, padarytais 2020-03-01 federaliniu įstatymu N 29-FZ)

1. Darbuotojo šeimos nariai, kurie mirė (mirė) dėl sužalojimo ar kitokios žalos sveikatai, gautų atliekant tarnybines pareigas, arba dėl ligos, gautos tarnybos vidaus reikalų įstaigose metu. , turi teisę gauti piniginę kompensaciją už mokėjimo išlaidas:

1) naudojimasis gyvenamosiomis patalpomis (nuoma), gyvenamųjų patalpų priežiūra (mokesčiai už paslaugas, daugiabučio namo tvarkymo darbai, priežiūra ir einamasis remontas) bendro turto v daugiabutis, taip pat šaltam vandeniui, karštam vandeniui, elektros energija sunaudojama naudojant ir prižiūrint bendrą turtą daugiabutyje, nuotekoms šalinti, kad būtų išlaikyta daugiabučio namo bendroji nuosavybė), įnašas už kapitalinis remontas bendra nuosavybė daugiabučiame name, komunalinės paslaugos (mokėjimai už šaltą vandenį, karštą vandenį, elektros energiją, šilumos energiją, dujas, buitines dujas balionuose, kietąjį kurą (įskaitant jo pristatymą), esant šildymui krosnyje, mokėjimai už nuotekų šalinimą, kietųjų atliekų tvarkymas) nepriklausomai nuo būsto fondo tipo; (su pakeitimais, padarytais 2020-03-01 federaliniu įstatymu N 29-FZ)

2) buto telefonų, vietinio telefono ryšio paslaugų, teikiamų naudojant buto telefonus, įrengimas, taip pat abonentinis mokestis už naudojimąsi radijo transliavimo taškais ir kolektyvinėmis televizijos antenomis;

3) sąlyga nebegalioja. (su pakeitimais, padarytais 2020-03-01 federaliniu įstatymu N 29-FZ)

4) jiems priklausančio individualaus gyvenamojo namo remontas;

5) sąlyga nebegalioja. (su pakeitimais, padarytais 2020-03-01 federaliniu įstatymu N 29-FZ)

2. Darbuotojų, kurie mirė (mirė) dėl sužalojimo ar kitokios žalos sveikatai, gautų atliekant tarnybines pareigas, arba dėl ligos, gautos tarnybos vidaus tarnyboje metu, našlėms (našlėms). reikalų įstaigoms, teisė į piniginę kompensaciją, nurodyta šio straipsnio 1 dalyje, išsaugoma iki vedybų.

3. Šio straipsnio 1 dalyje numatytų piniginių kompensacijų mokėjimo tvarką ir tokių piniginių kompensacijų dydį nustato Rusijos Federacijos Vyriausybė.

11 straipsnis. Medicininė pagalba ir SPA gydymas (su pakeitimais, padarytais 2013 11 25 federaliniu įstatymu N 317-FZ)

1. Darbuotojas turi teisę gauti nemokamą medicininę priežiūrą, įskaitant protezų gamybą ir taisymą (išskyrus protezus, pagamintus iš brangiųjų metalų ir kitų brangių medžiagų), nemokamą medicininių vaistų tiekimą pagal vaistų receptus, nemokamą aprūpinimą. medicinos produktų, kuriuos gydytojas paskyrė federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje medicinos organizacijose arba federalinės vykdomosios įstaigos Rusijos Federacijos nacionalinės gvardijos karių veiklos srityje, ginklų apyvartos srityje, privataus saugumo veiklos srityje ir privataus saugumo srityje (toliau - įgaliota institucija nacionalinės gvardijos karių srityje) Rusijos Federacijos Vyriausybės nustatyta tvarka. (su pakeitimais, padarytais 2013 11 25 federaliniais įstatymais N 317-FZ, 2016 07 03 N 227-FZ)

2. Jei federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje dirbančių medicinos organizacijų darbuotojo tarnyboje, gyvenamojoje ar kitoje vietoje nėra, arba jei nėra atitinkamo profilio padalinių, specialistų ar specialių medicinos įstaigų jose esančią įrangą, darbuotojas turi teisę gauti medicininę priežiūrą valstybės sveikatos priežiūros sistemos ir savivaldybės sveikatos priežiūros įstaigose Rusijos Federacijos Vyriausybės nustatyta tvarka. Išlaidos, susijusios su medicininės priežiūros teikimu darbuotojui, yra kompensuojamos valstybinės sveikatos priežiūros ir savivaldybės sveikatos priežiūros įstaigoms Rusijos Federacijos Vyriausybės nustatyta tvarka, federalinio biudžeto asignavimų sąskaita. šiais tikslais naudojasi federalinė vykdomoji institucija vidaus reikalų srityje. (su pakeitimais, padarytais 2013 11 25 federaliniu įstatymu N 317-FZ)

3. Darbuotojo šeimos nariai ir nuo jo priklausomi asmenys turi teisę: (su pakeitimais, padarytais 2014 11 04 federaliniu įstatymu N 342-FZ)

1) medicininei pagalbai valstybės ar savivaldybių sveikatos priežiūros sistemos organizacijose ir yra bendrai apdraustas privalomuoju sveikatos draudimu; (su pakeitimais, padarytais 2013 11 25 federaliniu įstatymu N 317-FZ)

2) už medicininę pagalbą federalinės vykdomosios įstaigos vidaus organizacijų medicinos organizacijose arba Nacionalinės gvardijos kariuomenės įgaliotoje įstaigoje Rusijos Federacijos Vyriausybės nustatyta tvarka. Gydydami ambulatoriškai, jiems už tam tikrą mokestį mažmeninėmis kainomis tiekiami medicininiai vaistai, nebent pagal Rusijos Federacijos įstatymus mokestis neimamas. (su pakeitimais, padarytais 2013 11 25 federaliniais įstatymais N 317-FZ, 2016 07 03 N 227-FZ)

4. Darbuotojas, jo šeimos nariai ir darbuotojo išlaikytiniai turi teisę į sanatorinį gydymą ir poilsį federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srities medicinos organizacijose (sanatorijų organizacijose) arba Nacionalinės gvardijos srities įgaliotoje įstaigoje. kariai už tam tikrą mokestį, kurį nustatytos federalinės institucijos nustato savo pavaldžių medicinos organizacijų (sanatorinių organizacijų) atžvilgiu, nebent Rusijos Federacijos įstatymai numato kitaip. (su pakeitimais, padarytais 2014 11 04 federaliniais įstatymais N 342-FZ, 2016 07 03 N 227-FZ)

5. Rusijos Federacijos piliečiai, atleisti iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose, turintys teisę į pensiją ir turintys 20 ar daugiau metų darbo patirtį vidaus reikalų įstaigose (įskaitant lengvatines sąlygas), išskyrus piliečius, atleistus iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose dėl šio federalinio įstatymo 3 straipsnyje nurodytų priežasčių jie turi teisę į medicinos pagalbą, nustatytą darbuotojams pagal šio straipsnio 1 dalį, o jų šeimos nariai ir jų išlaikytiniai turi teisę į numatytą medicininę priežiūrą. šio straipsnio 3 dalyje. Šių piliečių medicininės pagalbos tvarką federalinės vykdomosios valdžios medicinos įstaigose vidaus reikalų srityje nustato Rusijos Federacijos Vyriausybė. (su pakeitimais, padarytais 2013 11 25 federaliniais įstatymais N 317-FZ, 2014 11 04 N 342-FZ)

6. Rusijos Federacijos pilietis, atleistas iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose, turintis teisę į pensiją ir turintis 20 ar daugiau metų darbo stažą vidaus reikalų įstaigose (įskaitant lengvatines sąlygas), išskyrus atleistus asmenis iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose šio federalinio įstatymo 3 straipsnyje nurodytais pagrindais jo šeimos nariai ir nuo jo priklausomi asmenys turi teisę kartą per metus įsigyti kuponus gydymui sanatorijos kurorto organizacijoje ar sveikatos priežiūros įstaigoje. tobulinti federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje organizaciją arba įgaliotą instituciją nacionalinės gvardijos kariuomenės srityje už atitinkamai 25 proc. ir 50 proc. kupono kainos, nustatytos pagal federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje vadovas, nacionalinės gvardijos kariuomenės įgaliotos institucijos vadovas, nebent Rusijos Federacijos įstatymai numato kitaip. (su pakeitimais, padarytais 2016 m. liepos 3 d. federaliniu įstatymu N 227-FZ)

6.1. Darbuotojų, kurie mirė (mirė) dėl sužalojimų ar kitokios žalos sveikatai, gautų atliekant tarnybines pareigas, arba dėl ligos, gautos tarnybos vidaus reikalų įstaigose metu, našlėms (našlėms) taip pat mirę Rusijos Federacijos piliečiai, kurie buvo atleisti iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose dėl sužalojimo ar kitokios žalos sveikatai, patirtos atliekant tarnybines pareigas, arba dėl ligos, gautos tarnybos laikotarpiu. vidaus reikalų įstaigoms, nepasibaigus vieneriems metams nuo jų atleidimo iš vidaus reikalų įstaigų dėl sužalojimo ar kitokios sveikatos žalos, gautos atliekant tarnybines pareigas, arba dėl ligos, gautos per laikotarpį tarnyba vidaus reikalų įstaigose, teisė į medicininę priežiūrą, sanatorinį gydymą ir sveikatą gerinantį poilsį federalinės vykdomosios institucijos medicinos organizacijose vidaus reikalų srityje atvejų arba nacionalinės gvardijos karių srityje įgaliota institucija, numatyta šio straipsnio 1, 3–6 dalyse, saugoma iki vedybų. (su pakeitimais, padarytais 2017 m. liepos 29 d. federaliniu įstatymu N 271-FZ)

7. Rusijos Federacijos pilietis, atleistas iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose ir tapo neįgalus dėl sužalojimo ar kitokios žalos sveikatai, gauto atliekant tarnybines pareigas, arba dėl ligos, gautos per laikotarpį vidaus reikalų įstaigose, pasilieka teisę į nemokamą medicininę pagalbą, įskaitant protezų gamybą ir taisymą (išskyrus protezus, pagamintus iš brangiųjų metalų ir kitų brangių medžiagų), už nemokamą medicininių vaistų tiekimą pagal receptą. vaistams, medicinos produktams, kuriuos paskyrė gydytojas federalinės vidaus organų vykdomosios valdžios medicinos organizacijose arba įgaliota institucija nacionalinės gvardijos karių srityje, taip pat gydymui sanatorijose nurodyta federalinė institucija už 25 procentų čekio kainos mokestį, kurį nustato federalinis vadovas vykdomoji institucija vidaus reikalų srityje arba įgaliota institucija Nacionalinės gvardijos karių srityje. (su pakeitimais, padarytais 2013 11 25 federaliniais įstatymais N 317-FZ, 2016 07 03 N 227-FZ)

8. Rusijos Federacijos darbuotojas arba pilietis, atleistas iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose, turintis teisę išeiti į pensiją ir kuris 20 ar daugiau metų dirbo vidaus reikalų įstaigose (įskaitant lengvatines sąlygas), išskyrus asmenys, atleisti iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose, remiantis šio federalinio įstatymo 3 straipsnyje nurodytais pagrindais, kai jie siunčiami tolesniam gydymui (reabilitacijai) į federalinės vykdomosios institucijos sanatorinę kurortinę organizaciją vidaus reikalų srityje arba įgaliota institucija Nacionalinės gvardijos karių srityje iškart po gydymo stacionariomis sąlygomis, turi teisę nemokamai gauti kuponą tokiai organizacijai Rusijos Federacijos Vyriausybės nustatyta tvarka. (su pakeitimais, padarytais 2013 11 25 federaliniais įstatymais N 317-FZ, 2016 07 03 N 227-FZ)

9. Tuo atveju, jei Rusijos Federacijos darbuotojas ar pilietis, atleistas iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose, turintis teisę į pensiją ir kuris kalendoriniu laikotarpiu tarnavo vidaus reikalų įstaigose 20 ar daugiau metų, negali būti suteiktas kuponas gydymui federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje sanatorinėje organizacijoje arba nacionalinės gvardijos kariuomenės įgaliotoje įstaigoje pagal minėtos federalinės įstaigos medicinos organizacijos nurodymus, toks darbuotojas ar pilietis Rusijos Federaciją vidaus reikalų federalinės vykdomosios institucijos vadovo nustatytu būdu ir pagal federalinio biudžeto asignavimus galima įsigyti bilietą į kitą atitinkamo profilio sanatorinę kurortinę organizaciją. (su pakeitimais, padarytais 2013 11 25 federaliniais įstatymais N 317-FZ, 2016 07 03 N 227-FZ)

10. Rusijos Federacijos pilietis, atleistas iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose, turintis 20 ar daugiau metų darbo patirtį vidaus reikalų įstaigose (įskaitant lengvatines sąlygas), išskyrus asmenis, atleistus iš vidaus tarnybos reikalų įstaigoms šio federalinio įstatymo 3 straipsnyje nurodytais pagrindais, ir vienas iš jo šeimos narių, taip pat Rusijos Federacijos pilietis, atleistas iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose ir tapo neįgalus dėl sužalojimo ar kitokios žalos. sveikatos, gautos atliekant tarnybines pareigas, arba dėl ligos, gautos tarnybos vidaus reikalų įstaigose laikotarpiu, piniginė kompensacija mokama už išlaidas, susijusias su kelionės į sanatoriją-kurortinę organizaciją apmokėjimu. federalinė vykdomoji institucija vidaus reikalų srityje arba įgaliota institucija nacionalinės gvardijos karių ir atgal srityje (kartą per metus) Rusijos Federacijos Vyriausybės nustatyta tvarka. (su pakeitimais, padarytais 2013 11 25 federaliniais įstatymais N 317-FZ, 2014 11 04 N 342-FZ, 2016 07 03 N 227-FZ)

11. darbuotojas, atlikęs užduotis užtikrinti teisėtvarką ir visuomenės saugumą tam tikruose Rusijos Federacijos regionuose, taip pat darbuotojas, tarnavęs pagal karo ar nepaprastosios padėties padėtį, ginkluotą konfliktą, vykdęs kovos su terorizmu operaciją, pašalinant nelaimingų atsitikimų, stichinių nelaimių ir žmogaus sukeltų nelaimių padarinius bei kitas ekstremalias situacijas ir kitomis ypatingomis sąlygomis, susijusiomis su padidėjusiu pavojumi gyvybei ir sveikatai, jei yra medicininės ir psichologinės reabilitacijos požymių, suteikiamos papildomos atostogos iki 30 dienų suteikta per tris mėnesius. Šioje dalyje numatyta darbuotojo medicininė ir psichologinė reabilitacija atliekama nemokamai. Medicininės ir psichologinės reabilitacijos indikacijų sąrašas ir atitinkama medicininės bei psichologinės reabilitacijos trukmė, darbuotojų, kuriems taikoma ši medicininė ir psichologinė reabilitacija, kategorijų sąrašas, esant šioms indikacijoms, medicininės ir psichologinės reabilitacijos tvarka ir vietos nustato federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje vadovas.

12. Medicininės priežiūros teikimo federalinės vykdomosios įstaigos vidaus organizacijų medicinos organizacijose, įskaitant sanatorinį gydymą, organizavimo ypatybės darbuotojams, Rusijos Federacijos piliečiams, atleistiems iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose, jų šeimos narius ir asmenis, priklausančius jų išlaikytiniams, nustato federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje vadovas, nebent Rusijos Federacijos įstatymai numato kitaip. (su pakeitimais, padarytais 2014 11 04 federaliniu įstatymu N 342-FZ)

13. Medicininė pagalba, įskaitant sanatoriją ir kurortinį gydymą, šiame straipsnyje nurodytiems asmenims teikiama įgaliotosios federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje arba nacionalinės gvardijos karių srities medicinos įstaigose. atitinkamai federaliniame biudžete numatytų lėšų sąskaita įgaliotam federaliniam vykdomajam organui vidaus reikalų srityje, federalinei vykdomajai institucijai, įgaliotai Nacionalinės gvardijos karių srityje, šiems tikslams. (su pakeitimais, padarytais 2016 m. liepos 3 d. federaliniu įstatymu N 227-FZ)

12 straipsnis. Socialinės paramos priemonės žuvusių (mirusių), dingusių einant tarnybines pareigas, šeimos nariams

1. Šeimos nariai, taip pat darbuotojo tėvai, kurie mirė (mirė) dėl sužalojimo ar kitokios sveikatos žalos, gautos atliekant tarnybines pareigas, arba dėl ligos, gautos tarnybos metu vidaus reikalų organuose, kurie dingo eidami tarnybines pareigas, numatytos šios socialinės paramos priemonės:

1) piniginė kompensacija už išlaidas, susijusias su kelionių geležinkeliu, oru, vandeniu ir automobilių (išskyrus taksi) transportu apmokėjimu, taip, kaip nustato federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje vadovas, kitos federacijos vadovas vykdomoji institucija, kurioje dirba darbuotojai: (su pakeitimais, padarytais 2011 11 08 federaliniu įstatymu N 309-FZ)

a) į gydymo vietą federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srityje sanatorijoje-kurortinėje organizacijoje arba įgaliotoje institucijoje Nacionalinės gvardijos karių srityje ir atgal (kartą per metus); (su pakeitimais, padarytais 2013 11 25 federaliniais įstatymais N 317-FZ, 2016 07 03 N 227-FZ)

b) į mirusio (mirusio) darbuotojo palaidojimo vietą ir atgal, įskaitant ne Rusijos Federacijos teritorijoje (kartą per metus);

2) kas mėnesį mokama išmoka už vaikų išlaikymą Rusijos Federacijos Vyriausybės nustatyta tvarka ir dydžiu. Naudojant šiuos koeficientus, nustatoma mėnesinė pašalpa vaikams išlaikyti regionuose ir vietovėse, kuriose regioniniai koeficientai yra nustatyti pagal Rusijos Federacijos įstatymus. Vaikų išlaikymo mėnesinė išmoka indeksuojama pagal atitinkamų finansinių metų ir planavimo laikotarpio federalinio biudžeto federaliniame įstatyme numatytą sumą ir sąlygas, remiantis prognozuojamu infliacijos lygiu, nustatytu nurodytu federaliniu įstatymu; (su pakeitimais, padarytais 2016 12 05 federaliniu įstatymu N 414-FZ)

3) metinė išmoka už vaikų sveikatą gerinantį vasaros poilsį Rusijos Federacijos Vyriausybės nustatyta tvarka ir dydžiu. Metinė išmoka vaikų poilsiui vasarą indeksuojama pagal atitinkamų finansinių metų ir planavimo laikotarpio federalinio biudžeto federaliniame įstatyme numatytą sumą ir sąlygas, remiantis prognozuojamu infliacijos lygiu, nustatytu nurodytu federaliniu įstatymu; (su pakeitimais, padarytais 2016 12 05 federaliniu įstatymu N 414-FZ)

4) vienkartinis išlaidų, susijusių su kelione į pasirinktą gyvenamąją vietą ir iki 20 tonų asmeninio turto konteineriuose gabenimu geležinkeliu, ir, jei nėra geležinkelių transporto, kitomis transporto rūšimis (išskyrus oro transportą), kompensavimas. gabenant asmeninį turtą).

1.1. Jei darbuotojas mirė (mirė) dėl sužalojimo ar kitokios žalos sveikatai, gauto atliekant tarnybines pareigas, arba mirus Rusijos Federacijos piliečiui, atleistam iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose dėl sužalojimo ar kitokio sveikatos sutrikdymo, gauto atliekant tarnybines pareigas, šio straipsnio 1.2 dalyje nurodytiems asmenims kas mėnesį mokama piniginė kompensacija, kuri yra skirtumas tarp mirusiojo gautos piniginės išmokos dalies. (miręs) darbuotojas jo mirties (mirties) dieną arba jį gavo miręs Rusijos Federacijos pilietis, atleistas iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose nuo jo atleidimo dienos, ir jam paskirta pensija maitintojo netekties atveju. Norint nustatyti nurodytą piniginės išmokos dalį, mirusio (mirusio) darbuotojo arba mirusio Rusijos Federacijos piliečio piniginė išmoka, atleista iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose, padalijama iš asmenų, turinčių teisę gauti nurodytą mėnesinį pinigų sumą, skaičiaus. kompensacija, taip pat miręs (miręs) darbuotojas arba miręs Rusijos Federacijos pilietis, atleistas iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose. (su pakeitimais, padarytais 2014 m. birželio 4 d. federaliniu įstatymu N 144-FZ)

1.2. Asmenys, turintys teisę gauti kompensaciją, nustatytą šio straipsnio 1.1 dalyje, yra šie: (su pakeitimais, padarytais 2014 m. birželio 4 d. federaliniu įstatymu N 144-FZ)

1) sutuoktinis (sudarytas) darbuotojo mirties (mirties) arba Rusijos Federacijos piliečio, atleisto iš tarnybos vidaus reikalų organuose, dieną, susituokęs su juo. Šiuo atveju teisę į kompensaciją, nustatytą šio straipsnio 1.1 dalyje, turi sutuoktinis, kuris nėra sudaręs (nesudarė) antrosios santuokos, sulaukęs 50 metų (sulaukęs 55 metų) arba yra (yra ) neįgalus asmuo; (su pakeitimais, padarytais federaliniu įstatymu

4) asmenys, priklausomi nuo mirusio (mirusio) darbuotojo ar mirusio Rusijos Federacijos piliečio, kuris buvo atleistas iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose. (su pakeitimais, padarytais 2014 m. birželio 4 d. federaliniu įstatymu N 144-FZ)

1.3. Šio straipsnio 1.1 dalyje nustatytos kompensacijos mokėjimo sąlygos ir tvarka, taip pat piniginės išmokos apskaičiavimo taisyklės darbuotojui, kuris mirė (mirė) iki 2012 m. Sausio 1 d., Arba mirusiam Rusijos Federacijos piliečiui, sausio 1 d. buvo atleistas iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose, nustatė Rusijos Federacijos Vyriausybė. (su pakeitimais, padarytais 2014 m. birželio 4 d. federaliniu įstatymu N 144-FZ)

1.4. Šio straipsnio 1.1 dalyje nustatyta kompensacijos suma didinama (indeksuojama), didinant (indeksuojant) atlyginimus. Sprendimą padidinti (indeksuoti) mėnesinės piniginės kompensacijos dydį priima Rusijos Federacijos Vyriausybė. (su pakeitimais, padarytais 2014 m. birželio 4 d. federaliniu įstatymu N 144-FZ)

2. Šeimos narių, taip pat darbuotojo, kuris mirė (mirė) dėl sužalojimo ar kitokios sveikatos žalos, gautos atliekant tarnybines pareigas, arba dėl ligos, kelionės tvarka tarnybos vidaus reikalų įstaigose laikotarpį iki jo palaidojimo vietos, esančios už Rusijos Federacijos teritorijos ribų, nustato Rusijos Federacijos Vyriausybė.

3. Dalis nebegalioja. (su pakeitimais, padarytais 2013 m. liepos 2 d. federaliniu įstatymu N 185-FZ)

4. Teisė į socialines garantijas, nustatytas šiuo federaliniu įstatymu, darbuotojo šeimos nariams, Rusijos Federacijos piliečiui, atleistam iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose, ir asmenims, priklausomiems nuo darbuotojo, atleisto iš Rusijos Federacijos piliečio. vidaus reikalų organuose, lieka su jais, kai: (su pakeitimais, padarytais 2014 11 04 federaliniu įstatymu N 342-FZ)

1) darbuotojo mirtis (mirtis) dėl sužalojimo ar kitokios žalos sveikatai, gauta vykdant tarnybines pareigas, arba dėl ligos, gautos per tarnybos vidaus reikalų įstaigose laikotarpį; (su pakeitimais, padarytais 2014 11 04 federaliniu įstatymu N 342-FZ)

2) Rusijos Federacijos piliečio, kuris buvo atleistas iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose, mirtis dėl sužalojimo ar kitokios žalos sveikatai, gauta atliekant tarnybines pareigas, arba dėl ligos tarnybos vidaus reikalų įstaigose laikotarpiu, nepasibaigus vieneriems metams po to, kai jis buvo atleistas iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose dėl sužalojimo ar kitokios sveikatos žalos, gautos atliekant tarnybines pareigas, arba dėl ligos gautas tarnybos vidaus reikalų organuose laikotarpiu. (su pakeitimais, padarytais 2014 11 04 federaliniu įstatymu N 342-FZ)

12.1 straipsnis. Darbuotojų darbo užmokesčio fondas (su pakeitimais, padarytais 2014 11 04 federaliniu įstatymu N 342-FZ)

1. Darbo užmokesčio fondą darbuotojams sudaro federalinės vykdomosios institucijos vidaus reikalų srities centrinės tarnybos, kitos federalinės vykdomosios institucijos, kurioje dirba darbuotojai, atlyginimų fondas ir teritorinėse įstaigose dirbančių darbuotojų atlyginimų fondas. institucijos (organizacijos) atitinkama federalinė vykdomoji institucija.

2. Formuojant darbuotojų atlyginimų fondą, viršijantį lėšų sumą, skirtą oficialiems atlyginimams ir specialiojo rango atlyginimams mokėti, skiriamos lėšos šiems mokėjimams (per metus):

1) darbo užmokesčio už darbo stažą (stažo) mėnesinis padidinimas;

2) mėnesinė premija už oficialų atlyginimą už kvalifikacinį titulą;

3) mėnesinis pareiginės algos padidinimas už specialias tarnybos sąlygas;

4) kas mėnesį didinamas oficialus atlyginimas už darbą su informacija, sudarančia valstybės paslaptį;

5) priemokos už sąžiningą tarnybinių pareigų atlikimą;

6) skatinamosios išmokos už ypatingus pasiekimus tarnyboje;

7) priemoka prie oficialios algos už užduotis, tiesiogiai susijusias su padidėjusiu pavojumi gyvybei ir sveikatai taikos metu;

8) metinė finansinė pagalba.

3. Atskirų federalinių vykdomųjų organų darbuotojų, priklausančių šio straipsnio 1 dalyje nurodytoms federalinėms vykdomosioms įstaigoms, atlyginimų fondas sudaromas šio straipsnio 2 dalyje numatytų lėšų sąskaita ir lėšų sąskaita. numatyta:

15 straipsnis. Dėl federalinio įstatymo „Dėl tam tikrų federalinių vykdomųjų įstaigų darbuotojų atlyginimų, kitų išmokų šiems darbuotojams ir tam tikrų kategorijų Rusijos Federacijos mokesčių policijos įstaigų ir muitinės įstaigų darbuotojų perkėlimo į kitas tarnybos sąlygas“ pakeitimų. (Darbas) "

2) elementas neįtrauktas. (su pakeitimais, padarytais 2011 11 30 federaliniu įstatymu N 342-FZ)

„Asmenys, atleisti iš tarnybos mokesčių policijos federaliniuose organuose, turintys teisę į pensiją, turintys 20 ar daugiau metų darbo stažą (įskaitant lengvatines sąlygas) ir išėję į pensiją federalinės vykdomosios įstaigos pensijų įstaigose. vidaus reikalų srityje turi teisę į išlaidų, susijusių su kelionės stacionare gydymu arba gydymo vieta sanatorijoje ar sveikatos įstaigose ir atgal (kartą per metus), apmokėjimą, taip pat vienas šeimos narys suinteresuotam asmeniui - vykstant į gydymo vietą sanatorijoje ar sveikatos įstaigose ir atvirkščiai (kartą per metus) taip, kaip nustatyta Rusijos Federacijos piliečiams, atleistiems iš tarnybos vidaus reikalų įstaigose “.

33.2) iki 2017 m. Sausio 1 d. Nuostata darbuotojui, pakeičiančiam rajono policijos pareigūno ir jo šeimos narių pareigas gyvenamosiomis patalpomis, nustatytoms pareigoms užimti; “;

8.2) iki 2017 m. Sausio 1 d. Nuostata darbuotojui, pakeičiančiam rajono policijos pareigūno ir jo šeimos narių pareigas gyvenamosiomis patalpomis, nustatytoms pareigoms užimti; “;

„13. Tyrimų komiteto darbuotojams ir jų šeimos nariams pensijos mokamos atsižvelgiant į sąlygas ir normas, nustatytas Rusijos Federacijos įstatymuose asmenims, dirbusiems vidaus reikalų įstaigose, ir jų šeimos nariams. (išskyrus 1993 m. vasario 12 d. Rusijos Federacijos įstatymo 43 straipsnio antrosios dalies nuostatas N 4468-1 „Dėl pensijų asmenims, tarnavusiems kariuomenėje, tarnybai vidaus reikalų įstaigose, Tarnyba, narkotinių ir psichotropinių medžiagų apyvartos kontrolės įstaigos, baudžiamosios sistemos institucijos ir įstaigos bei jų šeimos Asmenims, dirbusiems Tyrimų komitete, pensijos skyrimo stažas, apskaičiuotas pagal pagal Rusijos Federacijos įstatymus asmenims, dirbusiems vidaus reikalų įstaigose, ir jų šeimos nariams, taip pat skaičiuojamas jų tarnybos federalinėse vykdomosiose institucijose ar federalinėse vyriausybės agentūrose laikotarpis pagal Rusijos Federacijos Vyriausybės patvirtintą sąrašą. Rusijos Federacijos Vyriausybė nustato darbo stažo, skirto Pensijų skyrimui Tyrimų komiteto darbuotojams, apskaičiavimo tvarką, atsižvelgiant į tarnybos Tyrimo komitete ypatumus “.

c) papildyti 10 dalimi šį turinį:

„10. Vienkartinių išmokų, mokamų pagal šio straipsnio 3 ir 5 dalis, sumos indeksuojamos kasmet pagal infliacijos lygį, nustatytą federaliniame įstatyme dėl federalinio biudžeto atitinkamiems finansiniams metams ir planavimo laikotarpiui. sprendimą padidinti (indeksuoti) šių išmokų sumas priima Rusijos Federacijos Vyriausybė. “;

9. Sumažėjus darbuotojų mėnesinei algai, Rusijos Federacijos piliečių, atleistų iš tarnybos vidaus reikalų organuose, ir jų šeimos narių pensijoms dėl šio federalinio įstatymo įsigaliojimo ir 2011 m. lapkričio 8 d. federalinis įstatymas N 309-FZ „Dėl tam tikrų Rusijos Federacijos teisės aktų pakeitimų ir tam tikrų Rusijos Federacijos teisės aktų nuostatų pripažinimo negaliojančiais, kai buvo priimtas federalinis įstatymas„ Dėl piniginių išmokų kariams “ ir atskirų išmokų jiems teikimas “ir federalinis įstatymas„ Dėl socialinių garantijų Rusijos Federacijos vidaus reikalų įstaigų darbuotojams ir tam tikrų Rusijos Federacijos teisės aktų pakeitimų “šiems darbuotojams, Rusijos Federacijos piliečiams, atleistiems iš tarnybą vidaus reikalų įstaigose ir jų šeimos narius, kas mėnesį mokamų piniginių išmokų, pensijų ir papildomų išmokų pensijoms dydį, nustatytą pagal įstatymą sausio 1 d., kol jie įgijo teisę į mėnesines pinigines išmokas ir dideles pensijas šiame federaliniame įstatyme ir 2011 m. lapkričio 8 d. federaliniame įstatyme Nr. 309-FZ „Dėl pakeitimų“ nustatytomis sąlygomis. tam tikriems Rusijos Federacijos teisės aktams ir pripažinti negaliojančiomis tam tikras Rusijos Federacijos teisės aktų nuostatas, susijusias su federalinio įstatymo „Dėl karinių piniginių išmokų ir atskirų išmokų jiems suteikimo“ ir federalinio įstatymo priėmimu. Įstatymas „Dėl socialinių garantijų Rusijos Federacijos vidaus reikalų įstaigų darbuotojams ir tam tikrų Rusijos Federacijos teisės aktų pakeitimų“.

Šis federalinis įstatymas įsigalioja 2012 m. Sausio 1 d.

Prezidentas
Rusijos Federacija
D. MEDVEDEVAS

Maskvos Kremlius