Darbo vieta turėtų būti įrengta ne tik atsižvelgiant į jos įrangą reglamentuojančias taisykles, bet ir į darbo sąlygas bei gamybos technologijas konkrečioje pramonės šakoje. Darbo vietai keliami bendrieji reikalavimai, tokie kaip: didžiausias leistinas triukšmo, vibracijos lygis, darbo vietos apšvietimo standartai. Gamybos įrangos vieta turėtų sudaryti patogias ir saugias priežiūros, remonto ir dezinfekavimo sąlygas. Gamybos įranga turi būti periodiškai tikrinama ir bandoma terminai nurodyta naudojimo instrukcijoje, patvirtintoje nustatyta tvarka... Visi darbuotojai Maisto pramone turi naudoti lėšas individuali apsauga kiekvienai pramonei. Tam tikros rūšies darbuotojų apsaugos priemonės turėtų būti parenkamos atsižvelgiant į tam tikro proceso ar darbo saugos reikalavimus. Darbo vietos turėtų būti švarios ir tvarkingos visą darbo laiką, o darbo vietose turėtų būti patalpinti ženklai, diagramos ir kita informacija apie būtiną veiksmų seką pavojingoje ar avarinėje situacijoje. Pramoninėje gamyboje turi būti imamasi priemonių užkirsti kelią taršai. aplinka(oras, dirvožemis, vandens telkiniai) ir kenksmingų veiksnių plitimas, viršijantis didžiausius leistinus standartus, nustatytus atitinkamos reglamentas patvirtinta nustatyta tvarka.
3.1 Pramoninė sanitarija. Sanitarinės ir higieninės darbo sąlygosSanitarinėms ir higieninėms darbo sąlygoms būdinga įvairių kenksmingų medžiagų buvimas ar nebuvimas gamybos veiksniai kurie neigiamai veikia darbuotojų sveikatą ir gali sukelti bendrą ligą ar pabloginti našumą.
Tarp kenksmingų veiksnių yra: dujos ir dulkėtumas ore, triukšmas, vibracija, ultragarsas, infragarsas, elektromagnetinė, jonizuojančioji, lazerinė ir kita spinduliuotė, darbo vietų apšvietimas, mikroklimato sąlygos ir kt.
Atsižvelgiant į atlikto darbo specifiką, aukščiau paminėti kenksmingi veiksniai gali būti skirtingi. Tačiau vis dėlto kai kurie kenksmingi veiksniai atsiranda beveik bet kurioje darbo vietoje. Visi kenksmingi veiksniai vienaip ar kitaip gali būti nelaimingų atsitikimų darbe priežastys arba darbuotojų profesinių ligų priežastys, nes jie turi įtakos darbuotojų savijautai, nuovargiui ir dėmesiui.
3.2 Elektromagnetiniai laukaiElektromagnetinė energija gamyboje naudojama technologiniais tikslais. Visų pirma, jis naudojamas radijo navigacijai, ryšiams, radarams ir kt. veiklos rūšys. Elektromagnetinės energijos poveikio pavojus yra tas, kad ji yra nematoma ir jos poveikis neaptinkamas naudojant jutimus. Švitinimo elektromagnetine energija rezultatas priklauso nuo švitinimo intensyvumo, švitinimo trukmės, bangos ilgio ir spinduliuotės pobūdžio.
Biologinis EMF apšvitinimo poveikis priklauso nuo spinduliuotės intensyvumo, švitinimo trukmės, bangos ilgio, spinduliuotės pobūdžio (nuolatinis, impulsinis).
Šiluminis EMF poveikis pasižymi kūno temperatūros padidėjimu.
Mikrobangų EMF biologinis aktyvumas priklauso nuo bangos ilgio. Didžiausią efektą daro decimetro bangos, mažiausią - milimetrinės bangos.
Milimetrines bangas sugeria paviršiniai odos sluoksniai, centimetrus - oda ir poodinis audinys, decimetrą - vidaus organai.
EML gali sukelti ūminę ir lėtinę žalą. Pažeidimai veikia nervų sistemos, širdies ir kraujagyslių sistemos, kraujodaros sistemos ir kitų organų sutrikimus.
Ūminiai sužalojimai yra reti ir gali įvykti avarinėse situacijose ir šiurkščiai pažeidus saugos reikalavimus.
Lėtinė liga išsivysto dėl ilgalaikio EMF poveikio ir jai būdingi nervų sistemos pokyčiai. Subjektyvūs pojūčiai šiuo atveju - nuovargis, galvos skausmas, pulso dažnio pokyčiai. Pastebimi trofiniai reiškiniai - plaukų slinkimas, trapūs nagai ir kt.
Yra pokyčių kaulų čiulpuose.
Spinduliuotė gali sukelti kataraktą (akies lęšio drumstumą). Taip yra dėl blogo akies terminio reguliavimo ir jos pažeidžiamumo dėl poveikio, todėl lęšis perkaista.
Norėdami apsaugoti personalą, turite naudoti šiuos metodus ir priemones:
- darbo vietos patikra;
- darbo vietos pašalinimas iš EML šaltinio;
- įspėjamųjų įtaisų (šviesos, garso ir pan.) naudojimas;
- naudoti asmenines apsaugos priemones, pavyzdžiui, 09 tipo akinius su metalizuotu stiklu
3.3 Pramoninis triukšmasTriukšmas- netvarkingas nemalonių ar nepageidaujamų žmogaus klausai garsų rinkinys, trukdantis darbo veikla ir pailsėti.
Triukšmo poveikis sukelia reikšmingus fiziologinius ir psichinius žmogaus kūno pokyčius. Tokia įtaka paprastai apima:
- klausos jautrumo sumažėjimas, tai yra, turime omenyje garsų, kalbos pranešimų suvokimo pablogėjimą;
- neigiamas poveikis centrinei nervų sistemai, pasireiškiantis atminties sutrikimu, dėmesio sumažėjimu ir kt .;
- neuromuskulinio aparato disfunkcija, t.y. raumenų veiklos sumažėjimas, ištvermė, padidėjęs nuovargis;
- sumažėjęs jautrumas šviesai;
- dirginantis triukšmo poveikis ir dėl to miego sutrikimai, galvos skausmai;
- vestibuliarinio aparato funkcijų pažeidimas, šie sutrikimai yra galvos svaigimas ar pykinimas;
- širdies ir kraujagyslių sistemos pokyčiai, įskaitant kraujospūdžio pokyčius;
- sumažėjęs našumas, įskaitant protinį.
Remiantis tuo, kas išdėstyta pirmiau, triukšmas gali sukelti daugybę žmonių ligų ir, visų pirma, triukšmo ligas. Todėl darbuotojai, dirbantys didelį triukšmą, turi naudoti asmenines apsaugos nuo triukšmo apraiškas priemones, kad išsaugotų savo sveikatą. Šios asmeninės apsaugos priemonės apima: ausines, ausines, triukšmą slopinančius šalmus.
Garsas yra oro dalelių vibracija, kurią žmogaus klausos organai suvokia jų sklidimo kryptimi.
Garsinis triukšmas - 20 - 20 000 Hz,
ultragarso diapazonas - daugiau nei 20 kHz,
infragarsas - mažiau nei 20 Hz,
pastovus girdimas garsas - 1000 Hz - 3000 Hz
Kenksmingas triukšmo poveikis:
širdies ir kraujagyslių sistema;
nelygi sistema;
klausos organai (būgnelis)
Paprastai gamybos zonoje yra keli triukšmo šaltiniai.
Žmogaus garso suvokimas
Triukšmo reguliavimas
Norminis dokumentas yra GOST 12.1.003-90 SSBT.
1 metodas. Garso slėgio išlyginimas.
2 metodas. Garso lygio standartizavimas.
Pagal 1 metodą papildomas garso slėgio lygis vienam vergui. vietos (8 h poslinkis) yra nustatytas oktavinėms juostoms su viduriniais gemais. dažnius, t.y. normalizuotas atsižvelgiant į spektrą.
Pagal 2 metodą papildomas garso lygis vienam vergui. vietos nustatomos pagal bendrą garso lygį, nustatytą garso matuoklio A skalėje, t.y. 1000 Hz dažniu.
Triukšmo kontrolės priemonės
I grupė - Statyba ir planavimas (Tam tikrų statybinių medžiagų naudojimas yra susijęs su šia konstrukcija. ITC - akustinis kambario apdorojimas (pamušalas su akytomis akustinėmis plokštėmis). Miškų plantacijos naudojamos apsaugoti aplinką nuo triukšmo. Garso lygis sumažinama nuo 5-40 dBA.)
II grupė - Konstruktyvus (Garsui nepralaidžių užtvarų (ekranų) įrengimas. Garso izoliacijos metodo įgyvendinimas (garso bangos energijos atspindys). Naudojamos medžiagos su lygiu paviršiumi (stiklas, plastikas, metalas). Akustinis kambario apdorojimas (garso sugertis). Galite sumažinti garso lygį iki 45 dBA. Naudokite erdvinio garso sugėrėjus (garsą sugeriantį ir sugeriantį). Įrengtas aukščiau svarbių garso šaltinių. Galite sumažinti garso lygį iki 30–50 dBA.
III grupė-Triukšmo mažinimas jo atsiradimo šaltinyje (Efektyviausias metodas, įmanomas projektavimo etape. Naudojamos kompozicinės medžiagos 2 sluoksnių. Sumažinimas: 20-60 dBA)
IV grupė - Organizacinės priemonės (Personalo darbo ir poilsio režimo nustatymas. Darbo laiko planavimas. Svarbių triukšmo šaltinių darbo planavimas skirtinguose šaltiniuose. Sumažėjimas: 5-10 dBA.)
Jei triukšmo lygis nepatenka į įprastą diapazoną, būtina naudoti individualios lėšos apsauga (ausinės, ausinės).
3.4 Apsauga nuo pramoninės vibracijos. VibracijaIlgai veikiant vibracijai, žmogus gali patirti pokyčių, dėl kurių gali išsivystyti profesinė liga - vibracinė liga. Tai keičia odos vibraciją, temperatūrą ir jautrumą skausmui. Yra osteoartikuliniai ir raumenų pokyčiai. Pasikeičia kaulų struktūra, raumenų atrofija, sutrinka raumenų ir kaulų funkcija. Vietinė vibracija sukelia kraujagyslių spazmą, kuris prasideda nuo galinių pirštų falangų ir plinta į visą ranką, dilbį, užfiksuoja širdies kraujagysles. ( Chuprova E.V. Pramonės aukų ir jų šeimos narių teisių apsaugos mechanizmas galiojančius teisės aktus// Advokatas. - 2005).
Siekiant pašalinti neigiamą vibracijos poveikį, naudojamos higienos ir techninės priemonės.
Higienos priemonės apima:
- vibracijos poveikio trukmės apribojimas (darbuotojui draudžiama dirbti su vibraciniu įrankiu daugiau nei 2/3 darbo dienos, darbuotojams suteikiamos 10-15 minučių pertraukos kiekvieną darbo valandą ir šiltos rankų vonios, masažas, Rekomenduojama pramoninė gimnastika. Dirbti viršvalandžius draudžiama ir tokio pobūdžio darbai draudžiami jaunesniems nei 18 metų darbuotojams. tai būdinga bent kartą per metus).
- terapinės ir profilaktinės priemonės.
3.5. Oro aplinkaIš darbo vietų į atmosferą išmetamas didelis kiekis medžiagų. Dažniausios tokių medžiagų rūšys yra dulkės, garai ir garai, kurie susidaro dirbant su skirtingomis medžiagomis.
Dulkės- mažiausios medžiagos dalelės, suspenduotos ore ir atstovaujančios dispersinę sistemą (aerozolį), kurioje dispersinė fazė yra kieta medžiaga, o dispersinė terpė yra oras.
Pagal susidarymo būdą dulkės skirstomos į dezintegracinius ir kondensacinius aerozolius. Kondensacijos aerozolis išsiskiria garinant ir vėliau kondensuojantis ore. Pagal cheminę sudėtį dulkės skirstomos į organines, neorganines ir mišrias.
Įkvėptos dulkės kaupiasi plaučiuose. Dulkių poveikis kūnui priklauso nuo jo savybių. Vertinant dulkių poveikį organizmui, svarbu:
1.dulkių dalelių dydis. Ore suspenduotų dalelių dydis lemia jų savybę - gebėjimą likti ore arba iškristi iš jo. Kiekviena ore suspenduota dalelė patenka į gravitaciją ir oro trintį. Mažesni dulkių grūdeliai nusėda daug kartų lėčiau nei dideli. Dalelių, kurių dydis yra 0,5 μm, Brauno poslinkis yra proporcingas poslinkiui krintant, dalelėms, kurių dydis yra 0,015–0,005 μm, lemiamas yra Browno poslinkis laisvo kritimo metu;
2. kiekybinis kiekis pramoninių patalpų ore;
3. dulkių dalelių sklaida. Didžiausią biologinį aktyvumą turi dulkės, kurių dulkių grūdeliai yra iki 5 mikronų dydžio, kurie giliausiai įsiskverbia į plaučius ir juose užsitęsia;
4. dalelių forma (apvalios arba į adatą panašios), kietumas, kraštų aštrumas;
5. dulkių tirpumas kūno aplinkoje. Taigi miltai ir cukraus dulkės gerai ištirpsta ir yra gana lengvai pašalinami iš plaučių. Grūdai, medvilnė ir kitos dulkės ilgai išlieka plaučiuose ir sukelia ligos vystymąsi;
6. cheminė sudėtis ir priemaišos, ypač laisvo silicio dioksido priemaišos. Kai kurių metalų dalelės ir jų lydiniai gali pažeisti vidaus organus. Pavyzdžiai: švinas, manganas, chromas;
7. Dulkių elektrinės savybės turi įtakos aerozolio stabilumui, dalelių nusėdimo greičiui ir poveikio kūnui pobūdžiui. Esant priešingiems krūviams, dalelės traukia viena kitą ir nusėda iš oro;
8. žmonėms pavojingų patogenų buvimas. Dulkės gali būti užterštos mikrobais, bakterijomis, grybais ir kt .;
9. darbe praleisto laiko trukmė;
10. Rūkymas ir kiti organizmo atsparumą ligoms mažinantys veiksniai didina ligų riziką.
Daugelio rūšių dulkės su oru gali sudaryti sprogstamą mišinį. Tai apima didžiąją dalį maisto dulkių: miltus, krakmolą, cukrų, tabaką ir kt. Nusistovėjusios dulkės (oro gelis) yra pavojingos ugniai. At tam tikras sąlygas jis gali pakibti, sudaryti sprogius mišinius.
Dulkės gali turėti neigiamą poveikį organizmui, sukeldamos kvėpavimo sistemos, odos ir akių gleivinės ligas:
2. miltų dulkės - bronchinė astma, odos niežėjimas, viršutinių kvėpavimo takų ligos - sloga;
3. vanilės, cinamono dulkės - odos ligos, ypač ant pirštų, pakaušio, riešo ir dilbio;
4. tabako dulkės - bronchitas, konjunktyvitas, nosies, ryklės ir gerklų gleivinės atrofinės būklės.
Viena iš labiausiai paplitusių profesinių ligų, kurią sukelia padidėjusi dulkių koncentracija, yra pneumokoniozė, sukelianti negalią. Nuolatinis dulkių poveikis padidina pažeistą plaučių vietą. Tokių sričių alveolių maišelių struktūra gali pablogėti ir tapti pluoštinė, todėl randas plaučiuose lieka amžinai.
Pluoštinių fibrozinių pokyčių išsivystymas lemia visišką alveolinės erdvės sunaikinimą. Tokie pokyčiai dažniausiai yra nepagydomi. Pneumokoniozės, turinčios skirtingą poveikį plaučiams, pavyzdžiai yra silikozė, kurią sukelia silicio dioksidas, ir asbestozė, kurią sukelia asbesto dulkės. Asbestas yra pluoštinis silikatas, naudojamas įvairiose medžiagose, tokiose kaip izoliacija, apsauganti nuo karščio ir ugnies, statybinės medžiagos (sienos, lubos ir kt.), Važiuoklės sandarinimo junginiai, guminiai sandarikliai ir kt. Asbesto dulkes sudaro gijinės skaidulos, kurios prasiskverbia į plaučius ir sunaikina plaučių audinį.Pluoštai, prasiskverbę į plaučius, lieka visam žmogaus gyvenimui. Asbesto dulkės gali sukelti ligą, vadinamą asbestoze. Gali praeiti daug metų, kol bus aptikti pirmieji ligos požymiai, įskaitant pasunkėjusį kvėpavimą. Daugeliu atvejų asbestozė gali sukelti piktybinius plaučių ar oro maišelių pažeidimus.
Kūnas gali užblokuoti tokių dalelių patekimą arba filtruoti jas per nosį ir kvėpavimo takų gleivinę, kuriose yra daug dalelių. Tada dalelės pašalinamos kosint arba prarijus. Plaučiuose taip pat yra ląstelių, kurios tam tikru mastu pašalina įkvėptas daleles.
Kūno gebėjimas padaryti daleles nekenksmingas priklauso nuo dalelių dydžio ir jų pobūdžio bei laiko, praleisto darbo vietoje. Kuo mažesnės dalelės, tuo toliau jos prasiskverbia į plaučius. Kai kurios rūšys netgi gali prasiskverbti į mažiausias oro erdves, sudarančias alveolinius maišelius, sudarančius plaučius.
Dūmai- Tai dulkės, atsirandančios degant, lydantis, sublimacijos ar terminių procesų metu. Įkvėpti dūmai ir garai gali sutrikdyti organizmą. Pavyzdžiui, žinoma, kad tam tikri metalai, įkvėpti dideliais kiekiais, sukelia „liejimo karštinę“, kuri išsivysto maždaug pusę paros po kontakto.
Dujos gali išplisti į darbo vietas dėl įvairių cheminių procesų ar nuotėkio iš dujų balionų. Paprastai išskiriamos dvi dujų rūšys:
1. dirginantis poveikis, dirginantis kvėpavimo takus;
2. absorbuojamas krauju, kuris užkrečia Vidaus organai.
Chloras ir sieros dioksidas yra dirginančių dujų pavyzdžiai. Didelė šių dujų koncentracija ore gali pažeisti plaučius. Kitos dirginančios dujos yra fosgenas ir azoto dujos. Fosgenas susidaro, pavyzdžiui, kai tetrachloretilenas arba trichloretilenas liečiasi su įkaitusiais paviršiais arba atvira liepsna. Azoto dujos susidaro stipriai įkaitinus ore esantį deguonį ir azotą, pavyzdžiui, suvirinant. Anglies monoksidas, vandenilio sulfidas ir radonas yra dujų, galinčių pažeisti vidaus organus, pavyzdžiai. Anglies monoksidas yra bespalvės ir bekvapės dujos, kurios greičiau reaguoja su deguonį pernešančiais elementais kraujyje nei deguonis. Tam tikras anglies monoksido poveikis gali sukelti ūmią būklę ir mirtį.
Taip pat reikėtų pasakyti keletą įspėjamųjų žodžių apie deguonies trūkumą, kuris gali atsirasti uždarose patalpose, pavyzdžiui, bunkeriuose, slėgio skyriuose ir pan. Tai labai pavojinga situacija kuris gali sukelti mirtį. Deguonis gali būti pašalintas iš oro, pavyzdžiui, dėl anglies dioksido pertekliaus fermentacijos metu, lėto oksidacijos dėl rūdijimo ir kt. Darbas uždarose erdvėse reikalauja tinkamų procedūrų ir kruopštaus jų laikymosi.
Labiausiai darbuotojų sveikatai kenkia garai ir tirpiklių purslai. Kai tirpiklis išgaruoja, garai tampa oro, kuriuo kvėpuojame, dalimi. Įkvėpus šie garai krauju keliauja į vidaus organus, tokius kaip smegenys ir kepenys. Kadangi tirpikliai gali ištirpinti medžiagas, jie taip pat gali pažeisti gleivinę ir odą. Kai kurie tirpikliai netgi gali būti absorbuojami per odą, nors dauguma jų į organizmą patenka per kvėpavimo takus. Kuo didesnis tirpiklių gebėjimas ištirpinti riebalus ir riebalus, tuo stipresnis jų žalingas poveikis centrinei nervų sistemai.
Galvos svaigimas, galvos skausmas, nuovargis, sumažėjęs suvokimas ir ilgesnis reakcijos laikas yra keletas trumpalaikio tirpiklio poveikio simptomų. Nors šie padariniai gali išnykti gana greitai, jie padidina nelaimingų atsitikimų riziką. Jau seniai žinoma, kad tirpikliai, absorbuojami ir kaupiami organizme, turi tokį patį poveikį kaip ir anestetikai. Iš tiesų daugelis tirpiklių anksčiau buvo naudojami kaip anestetikai, kurie turi svaiginantį ir hipnotizuojantį poveikį žmonėms. Kraštutiniais atvejais anestezijos poveikis yra sąmonės netekimas ir mirtis. Tirpiklio gebėjimas sukelti žalingą poveikį apima šiuos veiksnius:
1. tirpiklio klampumas. Pavyzdžiui, mažo klampumo tirpikliai greitai plinta uždarose patalpose;
2. koncentracija ore. Tirpiklio kiekio ore koncentracija nustatoma naudojant atitinkamus matavimo prietaisus;
3. poveikio trukmė. Pavyzdžiui, kuo ilgesnis sąlyčio su tirpikliu laikas, tuo didesnė pavojingo poveikio rizika.
Rūgštys ir šarmai gali pakenkti patekus ant odos ir į akis. Virš rūgščių gali susidaryti garai, kurie gali pažeisti kvėpavimo takus ir plaučius. Ypač pavojingos yra vandenilio chlorido, sieros, chromo ir azoto rūgštys. Be kitų naudojimo būdų, šarminės medžiagos gali būti naudojamos metaliniams daiktams valyti nuo riebalų. Tokių šarmų pavyzdžiai yra kaustinė soda ir amoniakas. Patekę ant odos, jie gali smarkiai nudegti.
Darbo vietoje - įvairių metalai ir metalų lydiniai... Šildomas švinas, pavyzdžiui, gaminant ar lituojant baterijas, o gyvsidabris gali lengvai pasiekti didelę koncentraciją ore. Jų įsisavinimas organizme ilgą laiką gali sukelti apsinuodijimą švinu ar gyvsidabriu, o tai taip pat veikia nervų sistemą.
Kitų pavyzdžiai pavojingos medžiagos yra chromas, kobaltas ir nikelis, kurie plačiai naudojami metalo apdirbimo ir mašinų gamybos pramonėje. Šie metalai gali sukelti vėžį, daugiausia kvėpavimo sistemą. Suvirinimo, šlifavimo, dažymo purškimo metu ir kt. susidaro pavojingi garai ir metalo dulkės. Kai kurie chromo ir nikelio lydiniai gali patekti į kraują per plaučius ir pažeisti vidaus organus, taip pat sukelti alergines ligas.
Oro dulkėms būdingos šios savybės:
dulkių kiekis miligramais kubiniame metre oro;
išsklaidyta dulkių sudėtis;
fizinės ir cheminės dulkių savybės (cheminė sudėtis, dulkių dalelių morfologija, jų krūvis).
Dulkių kiekis ore. Jis nustatomas gravimetriniu metodu, ištraukiant gamybos patalpos orą per filtrą, kuris pasveriamas prieš ir po dulkėto oro ištraukimo. Oro mėginiai imami žmogaus kvėpavimo lygiu.
Kietųjų medžiagų ir nelakiųjų skysčių poveikio ribinės vertės paprastai matuojamos mg / m3, tai yra miligramais cheminės medžiagos kubiniame metre oro. Dujų ir garų poveikio ribos paprastai nurodomos ppm , tai yra medžiagos dalys milijone oro dalių, taip pat mg / kubinis metras esant tam tikrai temperatūrai ir slėgiui.
Daugelis tarptautinių organizacijų paskelbė savo cheminių medžiagų, esančių ore, poveikio ribinių sąrašų sąrašą. TDO Tarptautinis darbuotojų saugos ir sveikatos informacijos centras (NVS) tvarko tokių ribų duomenų bazę iš įvairių pasaulio vietų. Tarptautiniai darbuotojų saugos chemijos lapai, kuriuos šiuo metu peržiūri IPCS, apima beveik 1300 cheminių medžiagų.
3.6 Asmeninės apsaugos priemonėsAsmeninės apsaugos priemonės (AAP) yra skirtos išsaugoti įmonės darbuotojų gyvybę ir sveikatą bei užtikrinti darbo funkcijų vykdymą kenksmingų medžiagų ir kenksmingų gamybos veiksnių poveikio sąlygomis. Asmeninės apsaugos priemonės yra suskirstytos į asmenines kvėpavimo takų apsaugos priemones (RPE), asmenines akių apsaugos priemones (SIZG) ir asmenines odos apsaugos priemones (SIZK). Pagal apsauginio veikimo principą RPE ir SIZK yra suskirstyti į filtravimo ir izoliacijos. Kiekvienoje įmonėje asmeninės apsaugos priemonės turi atitikti standartus Rusijos įstatymai ir darbo sąlygas kiekvienoje individualioje įmonėje.
1. Federalinis įstatymas „Dėl darbo apsaugos pagrindų Rusijos Federacijoje“
4 straipsnis. „Pagrindinės valstybės politikos kryptys darbo apsaugos srityje“.
Jie apima:
- vykdyti veiksmingą mokesčių politiką, skatinančią saugių darbo sąlygų kūrimą, saugios įrangos ir technologijų kūrimą ir diegimą;
- asmeninių ir kolektyvinių darbuotojų apsaugos priemonių gamyba;
- kolektyvinių ir individualių apsaugos priemonių suteikimo darbuotojams tvarkos nustatymas.
8 straipsnis. "Darbuotojų teisė dirbti sąlygomis, atitinkančiomis darbo apsaugos reikalavimus."
Kiekvienas darbuotojas turi teisę būti aprūpintas individualios ir kolektyvinės darbuotojų apsaugos priemonėmis pagal darbo apsaugos reikalavimus darbdavio sąskaita.
Šis straipsnis reiškia, kad asmeninės apsaugos priemonės turi atitikti ne tik įstatymus, bet ir darbo sąlygas.
5. Jei darbuotojui nėra suteiktos asmeninės apsaugos priemonės (pagal Standartus), darbdavys neturi teisės reikalauti, kad darbuotojas atliktų savo darbo pareigas, ir privalo sumokėti už prastovas, atsiradusias dėl šios priežasties pagal Rusijos Federacijos įstatymai.
14 straipsnis. Federalinis įstatymas„Dėl Rusijos Federacijos darbo apsaugos pagrindų“, 1999 m., „Darbdavio pareigos užtikrinti saugias sąlygas ir darbo apsaugą“
1. Atsakomybė užtikrinti saugias sąlygas ir darbo apsaugą organizacijose yra pavesta darbdaviui.
2. Darbdavys privalo užtikrinti:
- individualių ir kolektyvinių apsaugos priemonių naudojimas;
- įsigyti savo lėšomis ir išduoti specialius drabužius, specialią avalynę ir kitas asmenines apsaugos priemones, skalbimo ir neutralizavimo priemones pagal nustatytus standartus darbuotojams, dirbantiems kenksmingomis ar pavojingomis darbo sąlygomis, taip pat dirbantiems esant ypatingai temperatūrai sąlygos ar tarša;
- darbo padėties darbo vietose kontrolės, taip pat darbuotojų teisingo asmeninių ir kolektyvinių apsaugos priemonių organizavimo organizavimas;
- darbo vietų sertifikavimas darbo sąlygoms ir vėlesnis darbo apsaugos organizacijoje sertifikavimas.
15 straipsnis. „Darbuotojų pareigos darbo apsaugos srityje“.
Savo ruožtu darbuotojas privalo teisingai naudotis individualios ir kolektyvinės apsaugos priemonėmis.
16 straipsnis. „Gamybos įrenginių ir gaminių atitiktis darbo apsaugos reikalavimams“
6. <...> individualios ir kolektyvinės darbuotojų apsaugos priemonės, įskaitant užsienio gamybos priemones, turi atitikti Rusijos Federacijoje nustatytus darbo apsaugos reikalavimus ir turėti atitikties sertifikatą.
17 straipsnis. „Darbuotojų aprūpinimas AAP“
1. Dirbant kenksmingomis ar pavojingomis darbo sąlygomis, taip pat dirbant ypatingomis temperatūros sąlygomis arba susijusius su tarša, darbuotojams išduodamos sertifikuotos asmeninės apsaugos priemonės, plovimo ir neutralizavimo priemonės pagal standartus, patvirtintus nustatyta tvarka Rusijos Federacijos vyriausybė ...
2. Darbuotojų asmeninių apsaugos priemonių pirkimas, laikymas, plovimas, valymas, remontas, dezinfekavimas ir neutralizavimas vykdomas darbdavio lėšomis.
20 skyrius “ Valstybinė priežiūra ir kontroliuoti “. Valstybinis inspektorius turi teisę: uždrausti naudoti ir gaminti asmenines ir kolektyvines apsaugos priemones darbuotojams, kurie neturi atitikties pažymėjimo arba neatitinka darbo apsaugos reikalavimų.
Darbuotojų aprūpinimo specialiais drabužiais, specialia avalyne ir kitomis asmeninėmis apsaugos priemonėmis taisyklės.
Darbo ministerijos potvarkio priedas ir Socialinis vystymasis Rusijos Federacijos 1998 m. Gruodžio 18 d. Nr. 51
1. Vadovaujantis federalinio įstatymo „Dėl Rusijos Federacijos darbo apsaugos pagrindų“ 17 straipsniu ir Rusijos Federacijos darbo kodekso 149 straipsniu (Darbo kodekso 212 straipsnis), darbuotojai, dirbantys pramonės šakose, kuriose yra kenksmingų ir pavojingos darbo sąlygos, taip pat darbe, susijusios su tarša arba pagamintos ypatingos temperatūros sąlygomis, sertifikuoti specialūs drabužiai, specialūs batai ir kitos asmeninės apsaugos priemonės (toliau - asmeninės apsaugos priemonės) nemokamai išduodamos pagal patvirtintus standartus. Rusijos Federacijos vyriausybės nustatyta tvarka.
Asmeninių apsaugos priemonių įsigijimas ir jų teikimas darbuotojams pagal darbo apsaugos reikalavimus vykdomas darbdavio lėšomis (Federalinio įstatymo „Dėl darbo apsaugos pagrindų) 8, 14 ir 17 straipsniai. Rusijos Federacija “; 1 punktas su pakeitimais, padarytais 1999 m. Spalio 29 d. Rusijos Federacijos darbo ministerijos nutarimu Nr. 39).
1.2. Remiantis 1995 m. Liepos 1 d. Rusijos Federacijos Vyriausybės dekreto Nr. 661 „Dėl reglamento dėl produktų gamybos ir pardavimo išlaidų sudėties pakeitimų ir papildymų“ 2 dalies „g“ papunkčiu , paslaugos), įtrauktos į produktų (darbų, paslaugų) savikainą, ir dėl finansinių rezultatų, į kuriuos atsižvelgiama apmokestinant pelną, formavimo tvarkos “(Rusijos Federacijos teisės aktų rinkinys, 1995, Nr. 28, str. 2686) išlaidos, susijusios su įprastų darbo sąlygų ir saugos priemonių užtikrinimu, įskaitant specialių drabužių, specialios avalynės, apsauginių įtaisų parūpinimą, yra įtrauktos į produktų (darbų, paslaugų) kainą.
1.3. Priskiriant išlaidas pagal 1 dalies 3 pastraipą, reikia atsižvelgti į:
- Kombinezonų, apsauginės avalynės ir apsauginių įtaisų pirkimo išlaidos įskaičiuojamos į „Medžiagų išlaidas“ tik tuo atveju, jei tam tikros profesijos darbuotojai privalomai naudoja kombinezonus, apsauginę avalynę ir apsaugines priemones, kaip numatyta Rusijos Federacijos teisės aktuose. .
- Pagal Rusijos Federacijos darbo kodekso 221 straipsnį, federalinio įstatymo Nr. 181-FZ „Dėl darbo apsaugos pagrindų Rusijos Federacijoje“ 14 straipsnio 2 dalį darbdavys privalo užtikrinti, kad jis savo lėšomis įsigytų ir išduotų specialius drabužius, specialią avalynę ir kitas asmenines apsaugos priemones, skalbimo ir neutralizavimo priemones pagal nustatytus standartus darbuotojams, dirbantiems kenksmingomis ar pavojingomis darbo sąlygomis, taip pat atliekant darbus esant ypatingoms temperatūros sąlygoms arba susijusiems su tarša.
- Kadangi šios išlaidos turi būti ekonomiškai pagrįstos, jos turi būti mokamos laikantis Darbuotojų aprūpinimo specialiais drabužiais, specialia avalyne ir kitomis asmeninėmis apsaugos priemonėmis taisyklių, patvirtintų Rusijos darbo ministerijos 1998 m. Nr. 51 (įregistruotas Rusijos teisingumo ministerijoje, 1999 m. Vasario 5 d. Nr. 1700). Standartinės normos, taikomos nemokamam specialių drabužių, specialios avalynės ir kitų asmeninių apsaugos priemonių platinimui darbuotojams, dirbantiems įvairias profesijas ir einančioms pareigas visuose ekonomikos sektoriuose, buvo patvirtintos 97 m. Gruodžio 30 d. Rusijos darbo ministerijos dekretu Nr. 69.
3. Standartinės pramonės normos dėl nemokamo specialių drabužių, specialios avalynės ir kitų asmeninių apsaugos priemonių platinimo (toliau - Standartinės pramonės normos) numato darbuotojų aprūpinimą asmeninėmis apsaugos priemonėmis, nepriklausomai nuo to, kuri ūkio šaka priklauso gamybai, seminarus, skyrius ir darbo rūšis, taip pat nepriklausomai nuo organizacijos nuosavybės formų ir jų organizacinių bei teisinių formų.
4. Darbuotojams, kurių profesijos ir pareigos yra numatytos specialių drabužių, specialios avalynės ir kitų asmeninių apsaugos priemonių nemokamo išdavimo pavyzdinėse normose, įvairių sričių profesijų darbuotojams ir pareigoms visuose ekonomikos sektoriuose, asmeninės apsaugos priemonės išduodamos nepriklausomai kuriose pramonės šakose, dirbtuvėse ir srityse jie dirba, nebent šios profesijos ir pareigos yra konkrečiai nurodytos atitinkamose pramonės modelio taisyklėse.
6. Kai kuriais atvejais, atsižvelgdamas į gamybos specifiką, darbdavys, susitaręs su valstybiniu darbo apsaugos inspektoriumi ir atitinkama profesinės sąjungos įstaiga ar kitu įgaliotu atstovybės organo darbuotoju, gali pakeisti vienos rūšies asmenines apsaugos priemones, numatytas pagal standartines pramonės normas su kita, kuri visiškai apsaugo nuo pavojingų ir kenksmingų gamybos veiksnių.
7. Tais atvejais, kai asmeninės apsaugos priemonės, tokios kaip saugos diržas, dielektriniai galosai ir pirštinės, dielektrinis guminis kilimėlis, akiniai ir skydai, respiratorius, dujinė kaukė, apsauginis šalmas, antklodė, tinklelis nuo uodų, šalmas, petys darbdavys darbuotojams gali išduoti pagalbines darbo vietos sertifikatus, pagalves, alkūnes, savigynos priemones, antifonus, kištukus, apsauginius nuo triukšmo šalmus, šviesos filtrus, vibraciją apsaugančias pirštines ir kitas, nenurodytas modelio pramonės standartuose, priklausomai nuo atlikto darbo pobūdžio, su nusidėvėjimo laikotarpiu - prieš dėvėjimą arba kaip pareigas, jie gali būti įtraukti į kolektyvines sutartis ir sutartis.
8. Šių taisyklių 7 punkte nurodytos asmeninių apsaugos priemonių tiekimo išlaidos įskaičiuojamos į produktų (darbų, paslaugų) kainą. Sudarydamas darbo sutartį (sutartį), darbdavys supažindina darbuotojus su darbuotojų apsaugos priemonių aprūpinimo taisyklėmis, taip pat su asmeninių apsaugos priemonių išdavimo taisyklėmis.
II. Asmeninių apsaugos priemonių išdavimo tvarka
9. Darbuotojams išduotos asmeninės apsaugos priemonės turi atitikti jų lytį, ūgį ir dydį, atliekamo darbo pobūdį ir sąlygas bei užtikrinti darbo saugą.
Remiantis federalinio įstatymo „Dėl Rusijos Federacijos darbo apsaugos pagrindų“ 16 straipsniu, asmeninės darbuotojų apsaugos priemonės, įskaitant ir užsienio gamybos priemones, turi atitikti Rusijos Federacijoje nustatytus darbo apsaugos reikalavimus ir turėti atitiktis. Neleidžiama įsigyti ir išduoti asmeninių apsaugos priemonių darbuotojams, neturintiems atitikties sertifikato (9 punktas su pakeitimais, padarytais 1999 m. Spalio 29 d. Rusijos Federacijos darbo ministerijos nutarimu Nr. 791).
10. Darbdavys privalo pakeisti ar pataisyti specialius drabužius ir specialią avalynę, kurie tapo nebenaudojami iki dėvėjimo laikotarpio pabaigos dėl priežasčių, nepriklausančių nuo darbuotojo.
Jei asmens apsaugos priemonės pametamos ar sugadinamos nustatytose saugojimo vietose dėl priežasčių, nepriklausančių nuo darbuotojų, darbdavys privalo jas aprūpinti kitomis tinkamomis naudoti asmens apsaugos priemonėmis.
11. Pavyzdinės pramonės standartuose numatytos kolektyvinio naudojimo asmeninės apsaugos priemonės turėtų būti išduodamos darbuotojams tik visam darbo, kuriam jos skirtos, laikotarpiui arba gali būti priskirtos tam tikroms darbo vietoms (pvz., Avikailių paltai - lauko stulpai, dielektrinės pirštinės - elektros instaliacijai ir pan.) ir perduodami iš vienos pamainos į kitą. Tokiais atvejais asmeninės apsaugos priemonės išduodamos kapitono ar kitų darbdavio įgaliotų asmenų atsakomybe.
12. Darbuotojams turėtų būti išduodami šilti specialūs drabužiai ir šilta speciali avalynė, numatyta modelių pramonės standartuose (kostiumai su izoliaciniu pamušalu, striukės ir kelnės su izoliaciniu pamušalu, kailiniai kostiumai, paltai iš avikailių, veltiniai batai, auskarai, kailinės pirštinės ir kt.). prasidėjus šaltu oru.sezonai ir prasidėjus šiltam sezonui, juos galima perduoti darbdaviui organizuotam saugojimui iki kito sezono. Šiltų specialių drabužių ir šiltos specialios avalynės naudojimo laiką nustato darbdavys kartu su atitinkama profesinės sąjungos įstaiga ar kita darbuotojų įgaliota atstovaujamąja įstaiga, atsižvelgdamas į vietines klimato sąlygas.
13. Bet kokios formos mokiniai, bendrojo lavinimo studentai, švietimo įstaigos pradinis profesinis išsilavinimas, aukštojo ir vidurinio profesinio mokymo įstaigų studentai visą savo pramonės praktikos (pramonės mokymo) laikotarpį, pramoninio mokymo magistrai, taip pat darbuotojai, laikinai dirbantys pagal profesijas ir pareigas, numatytas standartiniuose pramonės standartuose. šis darbas, asmeninės apsaugos priemonės išduodamos visuotinai priimta tvarka.
14. Meistrams, meistrams, meistrams, padėjėjams ir padėjėjams, kurių profesijos yra numatytos atitinkamose pramonės standartų taisyklėse, išduodamos tos pačios asmeninės apsaugos priemonės, kaip ir atitinkamų profesijų darbuotojams.
15. Asmeninės apsaugos priemonės, numatytos pavyzdinėse pramonės taisyklėse, skirtos darbuotojams, specialistams ir darbuotojams, turėtų būti išduodamos šiems darbuotojams, net jei jie yra vyresni pagal savo pareigas ar profesiją ir tiesiogiai atlieka tuos darbus, kurie jiems suteikia teisę gauti šias asmenines apsaugos priemones.
16. Darbuotojai, derinantys profesijas arba nuolat dirbantys kombinuotą darbą, įskaitant visas komandas, be asmeninės apsaugos priemonių, išduotų jiems pagrindinei profesijai, turėtų būti papildomai išduodami, atsižvelgiant į atliktą darbą, ir kitų rūšių asmeninės apsaugos priemonės pagal tipiškas pramonės normas kombinuotai profesijai.
17. Darbdavys privalo laiku organizuoti tinkamą asmeninių apsaugos priemonių išdavimo apskaitą ir kontrolę darbuotojams.
Asmeninių apsaugos priemonių išdavimas darbuotojams ir jų pristatymas turi būti užfiksuotas darbuotojo asmeninėje kortelėje (2 priedas) (su pakeitimais, padarytais 1999 m. Spalio 29 d. Rusijos Federacijos darbo ministerijos nutarimu Nr. 39).
Pagal federalinio įstatymo „Dėl darbo apsaugos Rusijos Federacijoje pagrindų“ 14 straipsnį darbdavys privalo užtikrinti, kad darbuotojai būtų informuoti apie asmenines apsaugos priemones, kurias jie turi teisę (ši dalis buvo įvesta 2008 m. 1999 m. spalio 29 d. Rusijos Federacijos darbo ministerija Nr. 39).
III. Asmeninių apsaugos priemonių naudojimo tvarka
18. Pagal 15 straipsnį „Dėl darbo apsaugos Rusijos Federacijoje pagrindų“ dirbdami darbuotojai, kurių profesijos ir pareigos yra numatytos pavyzdiniuose pramonės standartuose, privalo naudoti ir teisingai taikyti jiems išduotas asmenines apsaugos priemones. Darbdavys imasi priemonių užtikrinti, kad darbuotojai darbo metu iš tikrųjų naudotų jiems išduotas asmenines apsaugos priemones. Darbuotojams neturėtų būti leidžiama dirbti be asmeninių apsaugos priemonių, numatytų pavyzdiniuose pramonės standartuose, su nekokybiškais, neremontuotais, užterštais specialiais drabužiais ir specialiais batais, taip pat su netinkamomis asmeninėmis apsaugos priemonėmis (pakeistomis Darbo ministerijos nutarimu). 1999 m. spalio 29 d. Rusijos Federacijos Nr. 39).
19. Darbuotojai privalo gerai pasirūpinti jiems skirtomis asmeninėmis apsaugos priemonėmis, nedelsdami informuoti darbdavį apie cheminio valymo, skalbimo, džiovinimo, taisymo, degazavimo, dezaktyvavimo, dezinfekavimo, dezinfekavimo ir specialių drabužių valymo poreikį, taip pat kaip specialios avalynės ir kitų asmeninių apsaugos priemonių džiovinimas, remontas, degazavimas, dezinfekavimas, dezinfekavimas, nukenksminimas.
20. Asmeninių apsaugos priemonių naudojimo sąlygos skaičiuojamos nuo faktinio jų išdavimo darbuotojams dienos. Tuo pačiu metu šiltų specialių drabužių ir šiltų specialių batų dėvėjimo laikas taip pat apima jo laikymo šiltuoju metų laiku laiką.
21. Darbdavys, išduodamas darbuotojams tokias asmenines apsaugos priemones kaip respiratoriai, dujokaukės, savigynos gelbėtojai, saugos diržai, tinkleliai nuo uodų, šalmai ir kai kurie kiti, privalo užtikrinti, kad darbuotojai būtų supažindinti su naudojimo taisyklėmis ir paprasčiausiais būdais. patikrinkite šių priemonių tinkamumą naudoti, taip pat išmokykite jas naudoti ...
22. Darbdavys reguliariai, laikydamasis GOST nustatytų terminų, tikrina ir tikrina asmeninių apsaugos priemonių (respiratorių, dujokaukių, savigynos, saugos diržų, tinklelių nuo uodų, šalmų ir kt.) Tinkamumą naudoti, taip pat laiku pakeisti filtrus, akinius ir kitas asmeninės apsaugos įrangos dalis. Patikrinus tinkamumą naudoti asmenines apsaugos priemones, ant vėlesnio bandymo laiko reikia pažymėti (antspaudas, antspaudas).
23. Darbuotojams numatytoms asmeninėms apsaugos priemonėms laikyti darbdavys numato pagal reikalavimus statybos kodeksai ir specialiai įrengtos patalpos (persirengimo kambariai).
24. Pasibaigus darbui, darbuotojams draudžiama nešioti asmenines apsaugos priemones už organizacijos ribų. Kai kuriais atvejais, kai, atsižvelgiant į darbo sąlygas nurodyta tvarka negali būti laikomasi (pavyzdžiui, atliekant medienos ruošos darbus, atliekant geologinius darbus ir pan.), asmeninės apsaugos priemonės gali likti pas darbuotojus ne darbo valandomis, o tai gali būti nustatyta kolektyvinėse sutartyse ir sutartyse arba vidaus darbo taisyklėse.
25. Remiantis federalinio įstatymo „Dėl darbo apsaugos pagrindų Rusijos Federacijoje“ 9 straipsniu, tuo atveju, jei darbuotojas nėra aprūpintas asmeninėmis apsaugos priemonėmis (pagal standartus), darbdavys neturi teisės reikalauti, kad darbuotojas atliktų savo darbo pareigas ir privalo sumokėti už prastovas, atsiradusias dėl šios priežasties, pagal Rusijos Federacijos įstatymus (25 punktas buvo įvestas Rusijos Federacijos darbo ministerijos dekretu 1999 m. spalio 29 d. Nr. 39).
26. Darbdavys organizuoja tinkamą asmens apsaugos priemonių priežiūrą ir jų laikymą, laiku atlieka sauso valymo, plovimo, remonto, degazavimo, dezaktyvavimo, dezaktyvavimo ir specialių drabužių šalinimo dulkių, taip pat remonto, degazavimo, dezaktyvavimo ir šalinimo darbus. avalynė ir kitos asmeninės apsaugos priemonės (1999 m. spalio 29 d. Rusijos Federacijos darbo ministerijos dekreto Nr. 39 red. redakcija).
Tais atvejais, kai to reikalauja gamybos sąlygos, organizacija (parduotuvėse, aikštelėse) turėtų pasirūpinti specialių drabužių ir specialių batų džiovyklomis, specialių drabužių dulkių šalinimo kameromis ir įrenginiais, skirtais degazuoti, nukenksminti ir neutralizuoti asmenines apsaugos priemones. įranga.
IV. Atsakomybė ir darbuotojų aprūpinimo asmeninėmis apsaugos priemonėmis kontrolės organizavimas.
27. Atsakomybė už savalaikį ir visapusišką darbuotojų aprūpinimą asmeninėmis apsaugos priemonėmis, už organizavimą, kaip darbuotojai teisingai naudojasi jų naudojimu, tenka darbdaviui įstatymų nustatyta tvarka (su pakeitimais, padarytais Darbo ministerijos 2004 m. Rusijos Federacija, 1999 m. Spalio 29 d. Nr. 39).
28. Darbo ginčai dėl asmeninių apsaugos priemonių išdavimo ir naudojimo yra nagrinėjami nustatyta tvarka (su pakeitimais, padarytais 1999 m. Spalio 29 d. Rusijos Federacijos darbo ministerijos nutarimu Nr. 39).
29. Kontroliuoja, kaip darbdavys įgyvendina šias Taisykles valstybiniai patikrinimai darbo Rusijos Federaciją sudarančiuose subjektuose (su pakeitimais, padarytais 1999 m. spalio 29 d. Rusijos Federacijos darbo ministerijos nutarimu Nr. 39).
Pagrindiniai Rusijos Federacijos standartai
GOST 12.4.011-89 SSBT. Apsauginė įranga darbuotojams. Bendrieji reikalavimai ir klasifikacija.
GOST 12.4.016-83 SSBT. Specialūs apsauginiai drabužiai. Kokybės rodiklių nomenklatūra.
GOST 12.4.020-82 SSBT. Asmeninės rankų apsaugos priemonės. Kokybės rodiklių nomenklatūra.
GOST 12.4.031-84 SSBT. Individualios apsaugos priemonės. Įvertinimo nustatymas.
GOST 12.4.058-84 SSBT. Polimeru dengtos medžiagos specialiems drabužiams. Kokybės rodiklių nomenklatūra.
GOST 12.4.073-79 SSBT. Audiniai darbo drabužiams ir rankų apsaugai. Kokybės rodiklių nomenklatūra.
GOST 12.4.103-83 SSBT. Specialūs apsauginiai drabužiai, asmeninės apsaugos priemonės kojoms ir rankoms. Klasifikacija.
GOST 12.4.115-82 SSBT. Asmeninės apsaugos priemonės darbuotojams. Bendrieji ženklinimo reikalavimai.
GOST 12.4.127-83 SSBT. Speciali avalynė. Kokybės rodiklių nomenklatūra.
GOST 12.4.153-85 SSBT. Apsauginiai akiniai. Kokybės rodiklių nomenklatūra.
Taip pat yra pramonės standartų, pagal kuriuos gamyboje išduodamos ir registruojamos darbuotojams skirtos asmeninės apsaugos priemonės.
„Maisto pramonė: apskaita ir mokesčiai“, 2009, N 5
Šiuo metu galiojantys darbo ir sanitarinės-epidemiologinės teisės aktai įpareigoja darbdavį aprūpinti savo darbuotojus specialia apranga ir kitomis asmeninėmis apsaugos priemonėmis (AAP), įskaitant sanitarinius drabužius, avalynę ir santechnikos gaminius. Kokių AAP ir sanitarinių drabužių išdavimo taisyklių turėtų laikytis maisto pramonės įmonės? Kaip AAP ir sanitariniai drabužiai skaičiuojami mokesčių tikslais? Atsakymai į šiuos ir kitus klausimus yra šiame straipsnyje.
Apibrėžkime sąvokas
Art. Rusijos Federacijos darbo kodekso 221 straipsnyje įtvirtinta darbdavio pareiga išduoti AAP darbe:
- kenksmingomis ir (ar) pavojingomis darbo sąlygomis;
- atliekamas specialiomis temperatūros sąlygomis;
- susijusios su tarša.
AAP apima specialius drabužius, avalynę ir kitas apsaugos priemones. Priklausomai nuo tikslo, AAP skirstomos į klases<1>: izoliaciniai kostiumai, kvėpavimo takų apsauga, specialūs apsauginiai drabužiai, kojų apsauga, rankų apsauga, galvos apsauga, veido apsauga, akių apsauga, klausos apsauga, apsauga nuo kritimo ir kitos apsaugos priemonės, dermatologinė apsauga, kompleksinės priemonės.
<1>
Paprastai AAP yra suskirstytos į šias grupes:
- specialūs drabužiai ir speciali avalynė;
- techninės priemonės;
- asmeninės higienos priemonės.
Specialūs drabužiai ir avalynė yra skirti apsaugoti darbuotojus nuo nešvarumų, mechaninių sužalojimų, per didelio karščio ir šalčio, korozinių skysčių ir kt. (kombinezonai, chalatai, kostiumai, batai, batai, veltiniai, šalikai ir kt.). Techninės AAP yra skirtos apsaugoti kvėpavimo sistemą (kaukes, respiratorius, dujokaukes), klausą (ausų kištukus, ausines, antifonus), regėjimą (akiniai, skydai, kaukės), nuo vibracijos (atsparios vibracijai pirštinės), elektros smūgį (dielektrines pirštines) , galosai, kilimėliai), mechaniniai sužalojimai (šalmai, saugos diržai, kumštinės pirštinės, pirštinės ir kt.) ir kiti pavojingi bei kenksmingi veiksniai.
Pastaba. Darbe, susijusiame su tarša, darbuotojams, be AAP, suteikiamos skalavimo ir (arba) neutralizuojančios medžiagos (Rusijos Federacijos darbo kodekso 221 straipsnio 1 dalis). Atitinkami standartai yra patvirtinti Rusijos darbo ministerijos 2003 m. Liepos 4 d. Potvarkiu N 45. Jei užteršimą nėra sunku nuplauti, darbuotojas gauna tik muilą iš standartuose išvardytų lėšų (norma yra 400 g per mėnesį).
Darbo vietose, kuriose yra biologinių veiksnių (mikroorganizmų) įtaka, įskaitant maisto ir gėrimų gamybą, viešąjį maitinimą, prekybą maistu, taip pat siekiant užtikrinti gamybos proceso sanitarines ir higienines priemones, be specialių, išduodami sanitariniai drabužiai, avalynė ir higienos reikmenys.
Sanitariniai drabužiai - specialūs apsauginiai drabužiai, skirti užkirsti kelią kenksmingų biologinių veiksnių (mikroorganizmų) poveikiui darbuotojui arba sumažinti jo poveikį darbuotojui, bendrai pramoninei taršai, taip pat užtikrinti sanitarines ir higienines gamybos proceso priemones.
Sanitarinės priemonės-priemonės privalomiems sanitariniams standartams išlaikyti ir sanitarinėms bei higienos priemonėms užtikrinti darbo vietoje technologinių operacijų metu (2.1, 2.2 punktai OST 10286-2001 "Sanitarinė apranga žemės ūkio pramonės komplekso darbuotojams. Aprūpinimo standartai. Naudojimo ir eksploatavimo taisyklės")<2>(toliau - OST 10 286-2001)).
<2>Pagal 1.2 punktą jis taikomas visoms įmonėms, užsiimančioms žemės ūkio produktų gamyba ir perdirbimu, maisto produktų ir gėrimų gamyba ir pardavimu, nepriklausomai nuo nuosavybės ir organizacinės bei teisinės formos.
Pastaba. OST 10 286-2001 - pramonės standartas. Įsigaliojo Žemės ūkio ministerijos 2002 m. Liepos 1 d., Neribotas. Jis nebuvo oficialiai paskelbtas - kaip pramonės standartas OST 10 286-2001 buvo registruojamas tik įrašant. Informaciją apie priimtus standartus ir jų pakeitimus standartų leidykla paskelbė pramonės standartų, mokslo ir technikos, inžinierių draugijų ir kitų visuomeninių asociacijų informacijos rodyklėse. Įstaigos, priėmusios pramonės standartus pagal savo kompetenciją, teikė vartotojams informaciją apie juos ir pačius standartus pagal sutartis<3>.
<3>1 str. 1993-06-10 Rusijos Federacijos įstatymo Nr. 8 Nr. 5154-1 „Dėl standartizavimo“, GOST R 1.4-93 „Valstybinė Rusijos Federacijos standartizacijos sistema. Pramonės standartai, įmonių standartai, mokslo ir technikos, inžinerijos draugijų standartai ir kiti visuomeninės organizacijos... Bendrosios nuostatos "(negalioja nuo 2005 07 01, susijusio su GOST R 1.4-2004" Standartizacija Rusijos Federacijoje. Organizacijos standartai. Bendrosios nuostatos "priėmimu).
AAP ir sanitarinės aprangos tiekimo standartai
AAP. Darbdavys privalo aprūpinti darbuotojus AAP pagal standartines normas, patvirtintas Rusijos Federacijos Vyriausybės nustatyta tvarka (Rusijos Federacijos darbo kodekso 221 straipsnis). Šios standartinės nemokamo sertifikuotų AAP darbuotojams išdavimo normos gali būti skirtos konkrečiai pramonei (toliau-OET) arba skirtos įvairioms profesijoms ir pareigoms (toliau-TSN). AAP išdavimo normas, taikomas specialiai pramonei priklausančių profesijų ir pareigų (pvz., Pieno homogenizatoriaus ar dešrų formuotojo) darbuotojams, greičiausiai bus lengva rasti „pramonės“ normose, o AAP išdavimo darbuotojams normas bendros profesijos (pvz., sargas, rūbininkė) yra „per“ normose.
Šiandien galioja daugybė skirtingų standartinių kodų. Iš visos įvairovės išskirsime tik tas, kurių reikės, kad AAP būtų teikiamos maisto pramonės darbuotojams. Kad būtų patogiau, mes juos apibendrinome lentelėje:
| Dokumentas | Modelio normos |
| Pramonė (TON) | |
| Rezoliucija Rusijos darbo ministerija nuo 1997 12 25 N 66, 6 priedėlis | asmeninės apsaugos priemonės organizacijų darbuotojams maisto, mėsos ir pieno pramonė (toliau - TONAS N 66) |
| Rezoliucija Rusijos darbo ministerija nuo 1997 12 29 N 68, 13 priedas | Pramonės standartiniai nemokamų emisijų kursai specialūs drabužiai, specialūs batai ir kita asmeninės apsaugos priemonės žuvų darbuotojams industrija |
| Bendra (TSN) | |
| Įsakymas Sveikatos ir socialinės plėtros ministerija Rusija nuo 2008 10 01 N 541n<4> | Nemokamo sertifikato išdavimo pavyzdiniai įkainiai specialūs drabužiai, specialūs batai ir kita asmenines apsaugos priemones darbuotojams profesijos ir pareigos visuose ekonomikos sektoriuose, dirbantys kenksmingus ir (ar) pavojingus darbus darbo sąlygas, taip pat atliktus darbus ypatingos temperatūros sąlygos arba susijusios tarša (toliau - TSN N 541n) |
| Rezoliucija Rusijos darbo ministerija nuo 1997 12 31 N 70 | Nemokamo šilto išdavimo normos specialius drabužius ir šiltus specialius batus klimato zonos, būdingos visoms pramonės šakoms ekonomika (išskyrus klimato regionus, konkrečiai numatytas pavyzdinėse pramonės taisyklėse nemokamas specialių drabužių platinimas, special batus ir kitas asmenines apsaugos priemones jūrų transporto darbuotojai; darbuotojų Civiline aviacija; atliekantys darbininkai stebėjimas ir darbas hidrometeorologijoje aplinkos režimas; pastovus ir kintamas rusų švietimo ir sporto organizacijų sudėtis gynybos sporto ir technikos organizacija (ROSTO)) (toliau - TSN N 70) |
| Įsakymas Sveikatos ir socialinės plėtros ministerija Rusija nuo 2006 04 20 N 297, sekta. 25 „Maistas, mėsa ir pieninė industrija" | Nemokamo sertifikato išdavimo pavyzdinės normos speciali apranga, skirta gerai matomam signalui |
Standartinių standartų, skirtų AAP išdavimui, pasirinkimo principas, taikomas konkrečioms profesijoms ir pareigoms, yra įtvirtintas Darbuotojų aprūpinimo specialiais drabužiais, specialia avalyne ir kitomis asmeninėmis apsaugos priemonėmis taisyklių, patvirtintų ministerijos potvarkiu, 2, 3 punktuose. 1998 m. Gruodžio 18 d. Rusijos darbas Nr. 51 (toliau - Darbuotojų aprūpinimo AAP taisyklės). Suformuluokime taip: jei profesija ar pareigybė, kuriai parenkamos emisijos normos, yra nurodyta TON, tai turi būti taikomi šie standartai. Jei TON nėra norimos profesijos ar pareigų, turite vadovautis TSN.
Pavyzdys. Pieno įmonėje (Maskvos sritis) buvo pasamdytas krautuvas ir gamybos bei biuro patalpų valytoja. Darbdavys privalo aprūpinti krautuvą AAP pagal TON N 66 nustatytus standartus (5 skirsnis „Bendrosios sviesto, sūrio ir pieno gamybos profesijos“, 429 pozicija), nepaisant to, kad TSN N 541n taip pat numato krautuvo kombinezonų. Pagal TON N 66, dirbdamas pramoninėse patalpose metus, jis turėtų išduoti:
- izoliuota liemenė;
- 6 poros kombinuotų pirštinių arba 12 porų megztų pirštinių;
- 2 poros odinių batų.
Žiemą, atliekant lauko darbus, papildomai turi būti išduota:
- striukė su izoliaciniu pamušalu - 2,5 metų;
- izoliuotos kelnės - 2,5 metų<*>.
AAP turėtų būti išduodamos pramoninių ir biurų patalpų valytojui pagal TSN N 541n. Po metų jis turėtų išleisti:
- medvilninis chalatas arba mišraus audinio chalatas;
- 6 poros kombinuotų pirštinių arba pirštinių su polimerine danga.
Valant grindis ir bendro naudojimo patalpas, papildomai turi būti išduota:
- guminiai batai;
- 2 poros guminių pirštinių.
Higieniniai drabužiai. Aprūpinimo standartai, sanitarinių drabužių naudojimo ir naudojimo taisyklės yra reglamentuojami norminiais dokumentais, orientuotais į pramonę. Metinės higienos drabužių išdavimo maisto pramonės įmonės darbuotojams normos yra nustatytos OST 10 286-2001, būtent žemės ūkio darbuotojų higienos drabužių normose (A priedas), kuriose, be kita ko, yra skirsniai „Maisto gamyba“, „Mėsos pramonė“, „Pieno pramonė“.
Dėmesio! OST 10 286-2001 3.1 punkte nustatyta, kad Rusijos Federacijos įstatymai ir norminiai dokumentai, kuriuose nustatyti reikalavimai darbuotojams aprūpinti AAP, taip pat taikomi sanitarinės aprangos, avalynės ir sanitarinių reikmenų išdavimui. Taigi Darbo kodekso normos, AAP darbuotojų aprūpinimo taisyklės ir kiti šiame straipsnyje paminėti dokumentai taikomi tiek AAP, tiek sanitarinei aprangai.
Kaip susiję OET ir žemės ūkio pramonės komplekso darbuotojų sanitarinės aprangos normos? Remiantis OST 10 286-2001 3.12 punktu, nemokami kombinezonai ir kitos AAP pagal TON išduodami:
- darbuotojai ir darbuotojai, kurių profesijos nėra paminėtos žemės ūkio pramonės komplekso darbuotojų sanitarinės aprangos normose;
- dirbant su kenksmingomis darbo sąlygomis ir dirbant su specialiais temperatūros režimais arba susijusiais su tarša.
Jei darbuotojui pagal žemės ūkio pramonės komplekso darbuotojų sanitarinės aprangos normas suteikiama nemokama sanitarinė apranga, tokie TON numatyti kombinezonai jam neišduodami (OST 10 286-2001 5.14 punktas).
- nacionalinis standartizavimas, priskirtas Rusijos Federacijos nacionalinei standartizacijos institucijai (Rostekhregulirovanie);
- standartizavimas organizacijų lygiu, kurį atlieka komercinės, visuomeninės, mokslinės organizacijos, savireguliavimo organizacijos ir juridinių asmenų asociacijos.
Be to, 3 str. Techninio reglamento 4 straipsnyje konkrečiai pažymėta, kad federalinės valdžios institucijos vykdomoji valdžia(į kuriuos įeina pramonės standartų kūrėjai) turi teisę leisti tik patariamuosius aktus techninio reguliavimo srityje.
Taigi, nuo 2003 06 30 pagal str. Rusijos Federacijos standartizacijos srities techninio reglamentavimo įstatymo 13 straipsnyje numatyta, kad apyvartoje yra tik įstatymuose nurodyti dokumentai. Tarp tokių dokumentų įstatymai nenumato pramonės standartų.
Atkreipdama dėmesį į šią aplinkybę, „Rostekhregulirovanie“ savo oficialioje svetainėje paaiškina, kad sektorių reguliavimo dokumentų (OST, TU, RD ir kt.) Įteisinimo būdus pagal nusistovėjusią praktiką pasirenka pačios pramonės šakos, perdirbdamos šiuos dokumentus arba į nacionalinius standartus (GOST). arba GOST R), arba organizacijų standartuose. Kitaip tariant, pramonės standartai nebus specialiai atšaukti.
Iki šiol OST 10 286-2001 nebuvo peržiūrėtas į GOST arba GOST R (įvedus nacionalinį standartą, apimantį tą patį standartizacijos objektą kaip ir OST 10 286-2001, pastarąjį turėtų panaikinti Žemės ūkio ministerija).
Tačiau manome, kad pagal str. Pagal Techninio reglamento 46 straipsnį, pramonės standartas OST 10 286-2001 turi būti privalomai vykdomas (iki atitinkamo techninio reglamento įsigaliojimo)<5>) visiškai, nes tai užtikrina gamybos proceso sanitarinę higieną ir todėl padeda apsaugoti piliečių gyvybę ir sveikatą. Be to, str. Techninio reglamentavimo įstatymo 46 straipsnis taikomas OST 10 286-2001, nes tai yra norminis dokumentas federalinė institucija vykdomoji valdžia (Žemės ūkio ministerija).
<5>Techniniai asmens saugos priemonių saugos reikalavimai yra prioritetas ir turėtų būti priimti iki 2010 m. (Techninio reglamento 9 straipsnio 1 punktas), tačiau, atsižvelgiant į faktinį techninių reglamentų priėmimo tempą, tai mažai tikėtina netrukus.
Taip pat reikėtų atsižvelgti į tai, kad reikalavimai, keliami darbuotojams, kurie tiesiogiai liečiasi su maisto produktais, turi dėvėti sanitarinius drabužius<6>, žaliavos jo gamybai, taip pat pusgaminiai, diktuoja darbo apsaugos taisykles. Pavyzdžiui, naftos ir riebalų pramonėje - tai taisyklės, patvirtintos Rusijos žemės ūkio ministerijos 2003-06-20 įsakymu N 893, gaminant alkoholį, degtinę, konjaką, vynus, alų ir sultis. Rusijos žemės ūkio ministerija, 2003 m. birželio 20 d. Rusija, 2003 m. Vasario 10 d. N 48. Pieno įmonių darbo apsaugos taisyklėse (patvirtintose Rusijos žemės ūkio ministerijos 2003 m. Birželio 20 d. Įsakymu N 897) ir mėsos pramonėje (patvirtintose Žemės ūkio ministerijos 2004 m. Rusija, 2003 m. Birželio 20 d.
<6>OST 10 286-2001 buvo įvestas siekiant pakeisti OST 10-219-98, kuris buvo pavadintas "Sanitarinė apranga ir avalynė darbuotojams, kurie nuolat liečiasi su maistu. Naudojimo ir naudojimo taisyklės".
Darbuotojų aprūpinimo AAP ir higienos drabužiais ypatumai
Speciali ir higieninė apranga perkama darbdavio lėšomis (Darbuotojų aprūpinimo AAP taisyklių 1 punktas, OST 10 286-2001 3.5 punktas). Be to, OST 10 286-2001 patikslinama: neleidžiama darbuotojui vietoj sanitarinių drabužių ir avalynės pateikti medžiagas jų gamybai ar lėšas jų įsigijimui (OST 10 286-2001 3.5, 5.6 punktai).
Iki Pagrindinė taisyklė darbuotojams įsigyta sanitarinė apranga ir AAP yra organizacijos nuosavybė, kurią darbuotojai turi grąžinti atleidimo, perkėlimo į kitą nuolatinį darbą toje pačioje įmonėje atveju, kuriai šie higienos ir (arba) kombinezonai nenumatyti normose, taip pat pasibaigus dėvėjimo laikotarpiui, o ne naujiems (64 psl.) Metodinės instrukcijos ant apskaita N 135n<7>, 5.5 OST 10 286-2001).
<7>Patvirtintos specialių įrankių, specialių prietaisų, specialios įrangos ir specialios aprangos apskaitos metodinės gairės. 2002 m. Gruodžio 26 d. Rusijos finansų ministerijos įsakymu N 135n.
Darbdavys privalo laiku organizuoti tinkamą AAP ir sanitarinės aprangos išdavimo darbuotojams apskaitą ir kontrolę. AAP ir sanitarinės aprangos išdavimas ir pristatymas įrašomas į darbuotojo asmeninę kortelę (AAP darbuotojų teikimo taisyklių 16 punktas, OST 10 286-2001 5.9 punktas)<8>... Grąžinant sanitarinę aprangą darbuotojo atleidimo ar perkėlimo į kitą darbą atveju, perduodamų gaminių sugedimo laipsnis turėtų būti įvertintas procentais. Tai nurodyta OST 10 286-2001 5.9 punkte. Akivaizdu, kad tas pats rodiklis turėtų būti nustatytas ir kitų AAP atžvilgiu, nes jis turi atsispindėti darbuotojo asmeninėje kortelėje. Atsižvelgdama į šaudmenų nusidėvėjimo laipsnį, įmonėje nuolat veikianti inventorizacijos komisija sprendžia klausimą dėl galimybės toliau naudoti AAP ar jų nurašymą (Apskaitos metodinių gairių N 135n 34, 35 punktai, 5.9 punktas). OST 10 286-2001).
<8>Asmeninės apsaugos priemonių išdavimo apskaitos asmeninės kortelės pavyzdys pateiktas AAP darbuotojų teikimo taisyklių priede, taip pat OST 10 286-2001 B priedėlyje.
Pastaba. Praktiškai jie tai daro: komisija išnagrinėja sandėliui perduotus sanitarinius ir kombinezonus ir nustato jo susidėvėjimo procentą. Jei susidėvėjimas didesnis nei 50%, šaudmenys nurašomi, jei mažesni, drabužiai sutvarkomi (valomi, skalbiami ir pan.) Ir atiduodami studentams, praktikantams, laikiniems darbuotojams. Naudoti batai paprastai yra sunaikinami.
Darbdavys yra atsakingas už tinkamą AAP priežiūrą, jų laikymą, savalaikį cheminį valymą, skalbimą, remontą, degazavimą, dezaktyvavimą, dezaktyvavimą ir darbo drabužių pašalinimą, taip pat specialios avalynės ir kitų AAP remontą, nukenksminimą, nukenksminimą ir nukenksminimą. Taisyklių 26 punktas, suteikiantis darbuotojams AAP). Šiam tikslui minėtos Taisyklės leisti darbuotojams duoti specialius drabužius, numatytus TON, su dvigubo dėvėjimo laikotarpiu. Kalbant apie sanitarinę aprangą, OST 10 286-2001 5.10 punktas įpareigoja darbdavį užtikrinti, kad įmonė turėtų reikiamą skaičių sanitarinių drabužių, avalynės ir higienos reikmenų, kad jie būtų reguliariai keičiami pagal žemės ūkio ir pramonės komplekso sanitarinės aprangos normas. Darbininkai. Be to, OST 10 286-2001 5.11 punktas ne tik leidžia, bet ir reikalauja, kad kiekvienas įmonės darbuotojas būtų aprūpintas bent 2 higieninių drabužių komplektais. Tam tikruose maisto pramonės subsektoriuose standartas nustatė darbuotojų aprūpinimo higieniniais drabužiais specifiką (5.11–5.13 OST 10 286-2001 punktai). Taigi, kiekvienam mėsos pramonės, pieno ir paukštienos perdirbimo pramonės darbuotojui leidžiama turėti 6 higieninių drabužių rinkinius - 4 komplektus, taip pat striukę ir kelnes arba chalatą pakeisti pusiau kombinezonu. su palaidine (marškinėliais) arba atvirkščiai, kombinezonai striukei ir kelnėms arba atvirkščiai, odiniai batai guminiams batams ir atvirkščiai, kepurė šalikui ir atvirkščiai<9>... Darbuotojams, dirbantiems specialiose dirbtuvėse ir gaminant kūdikių maistą, dviejų mėnesių laikotarpiui išduodami sanitariniai drabužiai. Higieninių drabužių tipas ir jų dėvėjimo greito užšaldymo antriems patiekalams gaminti darbuotojai atitinka panašias mėsos perdirbimo pramonės darbuotojų profesijas. Specialių parduotuvių, pradinių kultūrų paruošimo ir kūdikių maisto gamybos padalinių darbuotojai dviejų mėnesių laikotarpiui turėtų būti aprūpinti apatiniais drabužiais ir lengvais odiniais batais.
<9>Šis pakeitimas taip pat galimas įmonėse, priklausančiose kitiems maisto pramonės subsektoriams.
Maisto pramonės įmonė, be profesijų ir pareigų darbuotojų, tiesiogiai įvardytų OET ir žemės ūkio ir pramonės kompleksų darbuotojų sanitarinės aprangos normose, privalo pateikti AAP ir higienos drabužius (AAP teikimo taisyklių 12–15 punktai) darbuotojai, 5.20-5.23 punktai OST 10 286-2001):
- pameistriai, mokiniai ir studentai pramonės mokymo ar praktikos laikotarpiu, pramoninio mokymo magistrai, darbuotojai, laikinai dirbantys pagal profesijas ir pareigas, numatytas atitinkamuose žemės ūkio ir pramonės komplekso darbuotojams skirtuose OET ir sanitarinės aprangos standartuose, - viso darbo metu. ;
- meistrai, meistrai, atliekantys meistrų, padėjėjų ir darbuotojų padėjėjų pareigas, kurių profesijos yra numatytos OET ir žemės ūkio pramonės komplekso darbuotojų sanitarinės aprangos normose - jiems suteikiamos tokios pačios AAP ir sanitariniai drabužiai kaip ir atitinkamų darbuotojų profesijos;
- darbuotojai, tiesiogiai dirbantys tuos darbus, kurie jiems suteikia teisę gauti AAP pagal OET ir žemės ūkio pramonės komplekso darbuotojų sanitarinės aprangos normas, jei pagal savo pareigas ar profesiją šie darbuotojai yra vyresni, palyginti su pareigomis ir profesijomis, nurodytomis OET ir sanitarinių normų drabužius žemės ūkio pramonės komplekso darbuotojams;
- darbuotojai, derinantys profesijas arba nuolat atliekantys kombinuotą darbą, įskaitant sudėtingas komandas. Jiems, be pagrindinei profesijai reikalingų AAP ir sanitarinių drabužių, išduodami kombinuotai profesijai skirti AAP ir sanitariniai drabužiai.
Kontroliuojančių organizacijų atstovai patikrinimo metu turi būti apsirengę higienine apranga (balta medvilninė striukė ar chalatas ir ta pati kepurė ar šalikas). Tai nurodyta OST 10 286-2001 5.24 punkte.
Į ką turėtumėte atkreipti dėmesį?
Pagal darbo teisės aktų normas (Rusijos Federacijos darbo kodekso 212 straipsnis) darbuotojams leidžiama išduoti tik AAP (įskaitant higieninius drabužius), kurie išlaikė privalomą sertifikavimą arba atitikties deklaraciją. Tai reiškia, kad pirkdami AAP turite pasirūpinti, kad iš pardavėjo gautumėte sertifikato ar atitikties deklaracijos kopiją. Be to, AAP turėtų būti pateikiamos instrukcijos, nurodančios produkto paskirtį ir tarnavimo laiką, jo naudojimo ir laikymo taisykles.<10>.
<10>GOST 12.4.011-89 "Darbuotojų saugos standartų sistema. Apsauginė įranga darbuotojams. Bendrieji reikalavimai ir klasifikacija".
Kitas svarbus dalykas: aprūpindami darbuotojus AAP, turite atsiminti, kad organizacijos personalo lentelėje numatyti pareigybių ir profesijų pavadinimai turi sutapti su pavardėmis, nurodytomis vieningame tarifų ir kvalifikacijos žinyne apie darbuotojų ir profesijų knygą, Darbininkų profesijų kvalifikacijos žinynas, kuriame nustatomi mėnesiniai atlyginimai, vadovų, specialistų ir darbuotojų pareigybių kvalifikacijos vadovas. Faktas yra tas, kad standartinėse AAP išdavimo normose nurodytos pareigos ir profesijos nurodomos pagal šiuose vadovuose nurodytus pavadinimus (AAP darbuotojų teikimo taisyklių 4 punktas).
Apmokestinimas
Pajamų mokestis. 3 straipsnio 1 punktas Rusijos Federacijos mokesčių kodekso 254 straipsnis leidžia į materialinių išlaidų sudėtį pripažinti kombinezonų ir kitų AAP, numatytų Rusijos Federacijos įstatymuose, išlaidas (kurios nėra nusidėvintis turtas). Tokio turto kaina yra visiškai įtraukta į materialinių išlaidų sudėtį, kai jis pradedamas eksploatuoti (Rusijos finansų ministerijos 2007 m. Lapkričio 13 d. Laiškas N 03-03-06 / 4/148).
Kaip matote, Mokesčių kodekse, nustatant, kad išlaidose atsižvelgiama į įstatyme numatytas AAP išlaidas, nenurodyta, ar šis apribojimas taikomas tik AAP išdavimo atvejams, ar ir jų išdavimo normoms.
Atkreipkite dėmesį, kad pastraipų leidimas. 3 str. 1 str. Rusijos Federacijos mokesčių kodekso 254, galiojusio iki 2006 m., Iš viso nebuvo jokių nuorodų į teisės aktus. Nepaisant to, finansininkai paneigė galimybę mokesčių tikslais pripažinti kombinezonų, išduotų profesijų ir pareigų darbuotojams, kurių nenumato standartinės normos, išlaidas (2005 m. Rugsėjo 9 d. Laiškas N 03-03-04 / 1/216) , priešingai nei arbitrai (FAS DVO rezoliucijos nuo 2008 02 13 N F03-A59 / 07-2 / 5933, FAS MO, 2007 01 19 N KA-A40 / 13501-06, nuo 2005 02 18 N KA-A40 / 280-05).
Aiškindami kombinezonų mokesčių apskaitą po 2006 m. Sausio 1 d., Finansininkai taip pat atkreipia dėmesį į tai, kad neatsižvelgiama į kombinezonų, išduotų profesijų ir pareigų, kurios neįvardytos standartinėse normose, darbuotojams išlaidas, o dabar sunku ginčytis su tuo (2006 m. spalio 19 d. Rusijos finansų ministerijos laiškai N 03-11-05 / 235, 2006 04 05 N 03-03-04 / 1/320).
Taigi apmokestinamąjį pelną galima sumažinti darbuotojams išduotų AAP kaina tik tuo atveju, jei šių darbuotojų profesijos ir pareigos yra nurodytos standartiniuose standartuose (TON, TSN ir sanitarinės aprangos standartai žemės ūkio pramonės komplekso darbuotojams).
Vienintelė šios taisyklės išimtis (AAP išduodamos profesijoms ir pareigoms, nenurodytoms standartinėse normose) yra atvejis, kai darbdavys atliko darbo vietų sertifikavimą ir, remiantis jo rezultatais, darbuotojo darbo sąlygos pripažįstamos kenksmingomis ir (arba) pavojingas, atliekamas ypatingomis temperatūros sąlygomis arba susijęs su tarša (Darbo vietų atestavimo pagal darbo sąlygas tvarkos 4 dalies 4 pastraipa, 2007 m. rugpjūčio 31 d. Rusijos sveikatos ir socialinės plėtros ministerijos įsakymo priedas N 569).
Dabar išsiaiškinkime, ar galima apmokestinimo tikslais pripažinti darbuotojams išduotų AAP išlaidas pagal patobulintus, o ne standartinius standartus.
Pastaba. Vadovaujantis str. Remiantis Rusijos Federacijos darbo kodekso 221 straipsniu, darbdavys turi teisę, atsižvelgdamas į pirminės profesinės sąjungos organizacijos ar kitos atstovaujamosios darbuotojų organizacijos išrinkto organo nuomonę ir jos finansinę bei ekonominę padėtį, nustatyti normas nemokamai. AAP išdavimas darbuotojams, kurie pagerina darbuotojų apsaugą nuo kenksmingų ir (ar) pavojingų veiksnių, taip pat nuo ypatingų temperatūros sąlygų ar taršos.
Taigi, darbo teisės aktai leidžia darbdaviui išduoti AAP darbuotojams pagal geresnius standartus. Remdamasi tuo, Finansų ministerija mano: AAP pirkimo išlaidos įtraukiamos į sąnaudų sudėtį, neviršijant emisijos normų, nustatytų pagal 1 str. Rusijos Federacijos darbo kodekso 221 straipsnis, tai yra, vadovaujantis įmonėje nustatytomis nemokamo AAP išdavimo taisyklėmis (2007 11 14 laiškai Nr. 03-03-05/254, 04/23/ 2007 N 03-04-06-01 / 128, 04.04. 2007 N 03-03-06 / 1/214). Atkreipkite dėmesį, kad yra didmiesčių mokesčių institucijų paaiškinimų (2009 m. Sausio 15 d. Laiškai N 19-12 / 001813, 2008 m. Liepos 3 d. N 20-12 / 063172), kurie prieštarauja Finansų ministerijos išvadoms ir yra nepalankūs mokesčių mokėtojams, kurie rūpintis darbuotojais: Federalinė mokesčių tarnyba Maskvai mano, kad kombinezonų kaina pripažįstama neviršijant įstatymuose nustatytų normų. Yra teismų sprendimų, kurie dalijasi šia pozicija, pavyzdžių<11>... Ar verta į juos atsižvelgti, sprendžia mokesčių mokėtojas. Manome, kad darbdavys turi teisę vadovautis Finansų ministerijos paaiškinimais ir visiškai atsižvelgti į AAP pirkimo išlaidas, įskaitant viršijančias standartinius standartus. Savo ruožtu pateiksime dar vieną svarų argumentą už finansininkų pozicijos teisingumą: jei sutinkame, kad AAP pirkimo išlaidos turėtų būti normalizuotos, tuo pačiu metu turėtume sutikti, kad ši sąlyga taip pat turėtų būti taikoma bet kokios AAP, neatsižvelgiant į jų kainą ... Tačiau daugiau nei 20 000 rublių vertės AAP, atitinkančios ilgalaikio turto pripažinimo kriterijus, bus apskaitomos mokesčių apskaitoje. Kalbant apie AAP - amortizuojamą turtą, tikrai nėra jokių apribojimų visiškam išlaidų pripažinimui.
<11>2008-06-04 Šiaurės Kaukazo regiono federalinės antimonopolinės tarnybos rezoliucija N F08-2581 / 2008.
Pabrėžiame, kad visi finansininkų paaiškinimai dėl AAP išlaidų apmokestinimo taip pat taikomi higieniniams drabužiams, avalynei ir higienos reikmenims. Tai matyti iš 2005 m. Rugsėjo 9 d. Rusijos finansų ministerijos laiško N 03-03-04 / 1/216, kuriame teigiama, kad sanitariniai drabužiai mokesčių tikslais prilyginami specialiems. Be to, finansininkai paaiškino: sanitarinių ir specialių drabužių išdavimas darbuotojams vienu metu netrukdo mokesčių mokėtojui pripažinti abiejų išlaidų materialinėmis išlaidomis (Rusijos Federacijos mokesčių kodekso 254 straipsnio 1 dalies 3 punktas) ). Panašiai 2005 m. Birželio 21 d. Laiške N 03-03-04 / 1/18 Finansų ministerija leido mėsos perdirbimo gamyklai atsižvelgti į vienkartinių drabužių kainą, numatytą OST 10286-2001 kaip medžiagos dalį išlaidos (plastikinės pirštinės, batų užvalkalai, tvarsčiai, prijuostės, raukiniai, skrybėlės) ...
Vieningas socialinis mokestis. Šio mokesčio apmokestinimo objektas yra pripažįstamas kaip mokėjimai ir kiti atlyginimai, sukaupti asmenų naudai pagal darbo ir civilinės teisės sutartis (Rusijos Federacijos mokesčių kodekso 236 straipsnio 1 punktas). AAP kaina nėra pripažįstama mokėjimu pagal darbo sutartį ir nėra apmokestinama UST. Tokią išvadą daro Finansų ministerija, nepaisant to, ar darbo (kolektyvinėje) sutartyje yra nuostatų dėl laisvo darbuotojų aprūpinimo kombinezonu ir kitomis AAP, įskaitant pagal darbdavio nustatytus standartus (2007 m. 03-04-06-01 / 128) ... Beje, 2007 m. Art. Rusijos Federacijos mokesčių kodekso 236 str., Ir p. 2 psl. 1 str. Rusijos Federacijos mokesčių kodekso 238 str. Be to, jie pažymėjo, kad AAP turėtų būti išduodamos laikantis normų, nustatytų atsižvelgiant į 12 straipsnio nuostatas. Rusijos Federacijos darbo kodekso 221 str.
Asmeninių pajamų mokestis. Pagal str. Remiantis Rusijos Federacijos mokesčių kodekso 41 straipsniu, pajamos pripažįstamos ekonomine nauda pinigais arba natūra, į jas atsižvelgiama, jei įmanoma jas įvertinti tiek, kiek tokią naudą galima įvertinti, ir nustatyti pagal Č. Rusijos Federacijos mokesčių kodekso 23 str. Jei kombinezonas ir kitos AAP darbuotojui išduodami tik gamybinei veiklai vykdyti ir netampa jo nuosavybe, tada nėra jokios ekonominės naudos (pajamų), taigi ir gyventojų pajamų mokesčio apmokestinimo objekto (Finansų ministerijos raštai 2007-04-23 N 03-04-06-01/128, 2007 04 04 N 03-03-06/1/214). V Ši byla nesvarbu, ar AAP išduodamas šių profesijų ir pareigų darbuotojams, ar ne. Prievolė apskaičiuoti gyventojų pajamų mokestį neatsiranda (Rusijos Federacijos mokesčių kodekso 210 straipsnio 1 punktas), nes kombinezonas nėra atlyginimas darbuotojams už jų darbo pareigas, o ne pajamos, kurias darbuotojai gauna natūra. išduotas jiems naudoti tik darbo pareigų metu (2008 m. rugpjūčio 20 d. nutarimas FAS SZO N A56-27963 / 2007).
Pridėtinės vertės mokestis. Vėlgi, kombinezonai ir kitos AAP darbuotojui perduodamos tik jo pareigų metu. Tai reiškia, kad įgyvendinimas (nuosavybės teisės į prekes perleidimas už mokamą ar neatlygintinai) neįvyksta, PVM apmokestinimo objektas neatsiranda (Rusijos Federacijos mokesčių kodekso 146 straipsnio 1 dalies 1 pastraipa)<12>... Tuo pačiu metu mokesčių mokėtojui gali kilti toks klausimas: ar reikia mokėti PVM, jei atleidęs darbuotojas nustatytu būdu neperdavė AAP į sandėlį? Finansų ministerijos pozicija šiuo atveju yra gana nuspėjama: nuosavybės teisės į AAP perėjo darbuotojui, o tai reiškia, kad už jį negrąžinta AAP suma yra apmokestinama PVM. Finansų ministerija pateikė panašius paaiškinimus dėl darbuotojo negrąžintų uniformų (2005 04 22 laiškas N 03-04-11 / 87). Tačiau mokesčių mokėtojas negali imti PVM, teigdamas, kad suma, išskaičiuota iš darbuotojo už AAP negrąžinimą, yra ne apmokėjimas už parduotas prekes, o kompensacija už turto praradimą. Teisme šis požiūris yra palaikomas (2008 10 20 FAS DVO rezoliucijos N F03-2901 / 2008, FAS VSO 2007 02 15 N A33-1973 / 04-S3-F02-326 / 07-C1). Žinoma, būtent nuostolių kompensavimas turėtų atsispindėti apskaitoje.
<12>Dešimtojo arbitražo tvarka apeliacinės instancijos teismas nuo 2008 07 11 N А41-К2-10796 / 07.
T.K. Lyubimtseva
Žurnalo ekspertas
"Maisto pramone:
Apskaita
ir mokesčiai "
PastabaŽr. III skyrių. Darbuotojai, kurie kartais atlieka orlaivių (lėktuvų ir sraigtasparnių) remonto darbus lauko sąlygos, šių darbų laikotarpiui, priklausomai nuo sezono, išduodami šie darbo drabužiai ir apsauginiai batai: vasaros kostiumas civilinės aviacijos darbuotojams, brezentinės pirštinės, brezentiniai batai, žieminė medvilninė striukė ant vatos su kailine apykakle, medvilninės kelnės ant šildančio pamušalo su siūlu, veltiniai batai su kaliošais ir kailinėmis kumštinėmis pirštinėmis.Bendros šių normų pastabos.
1. Leidžiama trumpą kailį, išduotą aviacijos darbuotojams specialiame klimato regione, pakeisti kailine striuke ir atvirkščiai, gavus darbuotojo sutikimą darbdavio nurodymu ir susitarus su atitinkama profesinės sąjungos institucija. ar kita darbuotojų įgaliota atstovaujamoji institucija. Kailinės striukės dėvėjimo terminas yra 3 metai. 2. Darbuotojams, užsiimantiems bakų valymu, teikiant aviacijos įmonių degalų ir tepalų paslaugas, išduodami: Guminiai batai - 1 pora vieneriems metams Guminės pirštinės - 4 poros vieneriems metams Žarninė dujų kaukė - Iki susidėvėjimo. 3. Darbuotojams, neturintiems teisės nemokamai platinti šiltus kombinezonus, apsauginę avalynę ir kitas asmenines apsaugos priemones, ir dirbantiems lauko darbus žiemą, žymiai sumažėjus, suteikiami šilti kombinezonai, apsauginiai batai ir kitos asmeninės apsaugos priemonės. temperatūra dėl naudotų ir pataisytų pasibaigus terminui dėvint šiltus kombinezonus, avalynę ir kitas asmenines apsaugos priemones.
Slinkite
Rusijos Federacijos vietovėse nemokamai išduoti šiltus specialius drabužius ir šiltą specialią avalynę civilinės aviacijos darbuotojams klimato regionuose
Kokių asmeninių apsaugos priemonių ir sanitarinės aprangos išdavimo standartų turėtų laikytis maitinimo įstaigos?
Ką reikia duoti įmonės darbuotojuibpagal galiojančius įstatymus?
Vadovaujantis darbo teise, sanitariniai standartai ir taisykles, viešojo maitinimo įstaigų darbuotojai kasdieniniame darbe privalo naudoti pramoninius drabužius - asmenines apsaugos priemones, taip pat higieninius drabužius, higieninius batus ir higienos reikmenis. Maitinimo įmonės vadovui kartais labai sunku orientuotis įvairiose specialių drabužių išdavimo normose, todėl jas kartu analizuosime.
Darbdavys privalo aprūpinti darbuotojus AAP pagal standartinius standartus, patvirtintus Rusijos Federacijos Vyriausybės nustatyta tvarka (Rusijos Federacijos darbo kodekso 221 straipsnis). Standartinės normos, pagal kurias nemokamai išduodami sertifikuoti AAP darbuotojams, gali būti skirtos konkrečiai pramonei (toliau-standartinės normos) arba skirtos įvairių profesijų ir pareigų darbuotojams.
Mūsų žodynas
Individualios apsaugos priemonės(toliau - AAP) yra techninės priemonės, naudojamos užkirsti kelią kenksmingų ir (ar) pavojingų gamybos veiksnių poveikiui darbuotojams arba sumažinti jų poveikį, taip pat apsaugoti nuo taršos (Rusijos Federacijos darbo kodekso 209 straipsnis).
Higieniniai drabužiai, higieniniai batai ir higienos reikmenys yra skirti darbuotojams ir darbuotojams, kurie liečiasi su maisto produktais (Sanitarinių drabužių, sanitarinių batų ir higienos reikmenų išdavimo, laikymo, naudojimo ir apskaitos tvarkos instrukcijos 1 punktas SSRS ministerijos įmonėse). Prekyba, patvirtinta SSRS Prekybos ministerijos 1983 m. Gruodžio 27 d. Įsakymu Nr. 308).
Iš visų šiandien galiojančių standartinių normų viešojo maitinimo įmonės pateikiamos tik viename dokumente - standartinėse pramonės normose dėl nemokamo specialių drabužių, specialių batų ir kitų asmeninių apsaugos priemonių platinimo prekybos darbuotojams, patvirtintų ministerijos potvarkiu. Rusijos darbas, 1997 m. Gruodžio 29 d. Nr. 68 (su pakeitimais, padarytais 2012 05 05; 7 priedėlio II skirsnis; toliau - pavyzdinės normos Nr. 68).
Maitinimo profesijų, kurių darbuotojai turi teisę į kombinezonus, sąrašas yra nedidelis:
- pusgaminių gamintojas;
- virtuvės darbuotojas;
- indaplovė;
- darbininkas, dirbantis su skalbimo katilais.
Tačiau iš to neišplaukia, kad maitinimo įstaigos kombinezonai išduodami tik nurodytų profesijų darbuotojams.
Darbuotojų profesijų pavadinimai, pateikti pavyzdinėse normose Nr. 68, pateikiami pagal ETKS 51 numerį, patvirtintą 2004 m. Kovo 5 d. Rusijos darbo ministerijos dekretu Nr. darbuotojų profesijos, susijusios su prekybos ir viešojo maitinimo šakomis, nurodytos viename skyriuje, kuris ir pavadintas - „Prekyba ir viešasis maitinimas“. Tai apima tokias profesijas kaip barmenas, virtuvės darbuotojas, pieno kokteilio gamintojas, rinkėjas.
Remiantis tuo, kas išdėstyta, maitinimo įstaiga gali ir turėtų vadovautis ne tik skyriuje nurodytomis kombinezonų išdavimo normomis. Modelio normų Nr. 68 7 priedėlio II, bet ir atitinkamos prekybos darbuotojams skirtų kombinezonų išdavimo normos, pateiktos kituose 7 priedėlio skirsniuose. Pavyzdžiui, barmenas turėtų būti aprūpintas kombinezonu pagal standartus, patvirtintus Sec. . Modelio normų Nr. 68 7 priedo I dalis.
Pastaba!
Maitinimo įstaigos ypatumai yra tokie, kad jos darbuotojai gali atlikti tam tikrą darbą, būdingą maisto pramonei (pvz., Mėsos ir paukštienos iškaulėjimą, mėsos ir subproduktų pjaustymą). Tokiais atvejais kombinezonų išdavimo darbuotojui normos turėtų būti parenkamos pagal standartinius pramonės standartus, skirtus laisvai platinti kombinezonus, specialius batus ir kitas asmenines apsaugos priemones maisto, mėsos ir pieno pramonės organizacijų darbuotojams. 1997 m. gruodžio 25 d. Rusijos Federacijos darbo ministerijos nutarimu Nr. 66 (su pakeitimais, padarytais 2012 m. gegužės 5 d.; toliau - pavyzdinės normos Nr. 66) (6 priedas, visų pirma XII skyrius „Mėsos gamyba“) Produktai").
AAP išdavimo normų, taikomų visiems ekonomikos sektoriams bendrų profesijų darbuotojams (budėtojui, rūbininkui, pramoninių patalpų valytojui ir kt.), Teks ieškoti kryžminių profesijų išdavimo normose, tiksliau. , dviejuose dokumentuose. Tai:
- Standartinės normos, pagal kurias nemokamai išduodami sertifikuoti specialūs drabužiai, speciali avalynė ir kitos asmeninės apsaugos priemonės, skirtos įvairių profesijų ir visų ekonominės veiklos rūšių darbuotojams, dirbantiems kenksmingomis ir (arba) pavojingomis darbo sąlygomis, taip pat darbuose, atliekamuose ypatingomis temperatūros sąlygomis arba susijusiais su tarša, patvirtintais Rusijos Federacijos darbo ir socialinės plėtros ministerijos 2014-12-09 įsakymu Nr. 997n;
- Nemokamo šiltų specialių drabužių ir šiltos specialios avalynės išdavimo normos darbuotojams klimato zonose, vienodos visiems ekonomikos sektoriams, patvirtintos 1997 m. Gruodžio 31 d. Rusijos darbo ministerijos dekretu Nr. 70 (su pakeitimais, padarytais 2004 m. Gruodžio 17 d .; toliau - pavyzdinės normos Nr. 70).
Aprūpinimo standartai, sanitarinių drabužių naudojimo ir naudojimo taisyklės yra reglamentuojami norminiais dokumentais, orientuotais į pramonę. Sanitarinės aprangos išdavimo viešojo maitinimo įstaigų darbuotojams ir jo dėvėjimo laiko normos buvo patvirtintos senatvės dokumentu, tačiau vis dar galiojančiu - SSRS Prekybos ministerijos 1983 m. Gruodžio 27 d. Įsakymu Nr. - sanitarinės aprangos standartai Nr. 308). Maitinimo įstaigoms pirmiausia turėtų vadovautis sek. 2 nurodytų standartų „Maitinimo įstaigos“, tačiau jei šiame skyriuje nėra informacijos apie jokią profesiją, taip pat reikėtų naudoti kitus skirsnius šio dokumento kuriose yra prekybos darbuotojų sanitarinių drabužių išdavimo normos.
Maitinimo įmonės vadovui nėra lengva sužinoti, kas ir kokie drabužiai turėtų būti. Esant tokiai situacijai, verta remtis standartinėmis tarpsektorinėmis instrukcijomis dėl darbuotojų apsaugos viešojo maitinimo sistemoje, patvirtintų 2002 m. Gegužės 24 d. Rusijos darbo ministerijos dekretu Nr. 36. Jie nenurodo konkrečių normų. tačiau iš drabužių išdavimo iš šių nurodymų matyti, kad:
- turi būti išduoti specialūs higieniniai drabužiai:
- barmenas;
- sandėlininkas;
- pusgaminių iš mėsos, žuvies, daržovių gamintojas;
- skalbimo mašinos operatorius (indaplovė);
- darbuotojas, atliekantis mėsos ir paukštienos iškaulinimo, mėsos ir subproduktų pjaustymo darbus;
- darbuotojas, atliekantis šakniavaisių ir bulvių valymo darbus;
- pagalbinis darbuotojas (atliekant darbus, kuriems pasikliauti AAP ir higieniniais drabužiais);
- darbuotojas, dirbantis renkant indus nuo stalų;
- sanitariniai drabužiai išduodami: barmenui, konditeriui, konditeriui, virtuvės darbuotojui, kepėjui, virėjui, parduotuvės padėjėjui (kulinarijos skyriui), gamybos ir biuro patalpų valytojui, darbininkui, atliekančiam duonos pjaustymą.
Atkreipkite dėmesį, kad barmenas ir barmenas kartu su higieniniais drabužiais (striukė, skrybėlė, prijuostė, rankšluostis) turi būti aprūpinti uniformomis. Kalbant apie padavėjus, salės kasininkus ir durininkus, tarpdisciplininės pavyzdinės darbo apsaugos instrukcijos viešojo maitinimo darbuotojams kalba tik apie šių darbuotojų uniformas. Reikalavimai šiems darbuotojams dėvėti sanitarinius drabužius nebuvo nustatyti, iš to galima daryti išvadą, kad padavėjų ir kasininkų sanitarinių drabužių išdavimo normos, pateiktos sanitarinės aprangos normose Nr. įstaigoms. Bet, manome, nebus klaida išduoti šiuos darbuotojus kartu su uniformomis ir higieniniais drabužiais, kad būtų užtikrinta įstaigos sanitarinė higiena, juolab kad tokios normos yra numatytos.
Pastaba!
Viešojo maitinimo sistemos darbuotojams skirtose tarpsektorinėse darbo apsaugos instrukcijose darbo apsaugos instrukcijos pateikiamos ne visų galimų viešojo maitinimo įmonės profesijų darbuotojams, o tik konkrečiai šiai pramonei. Todėl, siūlydami drabužius visiems ekonomikos sektoriams bendrų profesijų darbuotojams (pavyzdžiui, krautuvui, sandėlininkui), neturėtumėte pamiršti šių dalykų: darbuotojams, kurie liečiasi su maistu, be AAP, turėtų būti išduotas sanitarinė apranga pagal 308 sanitarines normas.
Šio straipsnio priede pateikiama sanitarinių, specialių drabužių ir kitų AAP išdavimo standartų lentelė, skirta darbuotojams, dirbantiems konkrečias viešojo maitinimo pramonės profesijas, parengta atsižvelgiant į modelio normų Nr. 68 7 priedą, 6 priedą. Modelio normos Nr. 66, sanitarinės aprangos standartai Nr. 308, standartinės darbo saugos instrukcijos prekybos ir viešojo maitinimo įmonių darbuotojams (TOI R-95120- (001-033) -95), patvirtintos 1995 m. Spalio 3 d. „Roskomtorg“ įsakymu. Nr. 87.
išvadas
Remiantis straipsnyje aptartais norminius dokumentus, maitinimo įmonė turi parengti ir patvirtinti vidaus naudojimui skirtų specialių ir sanitarinių drabužių išdavimo normas. Toks dokumentas palengvins įmonės darbuotojams drabužių ir avalynės išdavimą, be to, inspektoriai tikrai įvertins jo buvimą.
Rengiant tokį dokumentą, reikia turėti omenyje, kad pagal str. Remiantis Rusijos Federacijos darbo kodekso 221 straipsniu, darbdavys turi teisę, atsižvelgdamas į pirminės profesinės sąjungos organizacijos ar kitos atstovaujamosios darbuotojų organizacijos išrinkto organo nuomonę ir jos finansinę bei ekonominę padėtį, nustatyti normas nemokamai. AAP išdavimas darbuotojams, o tai, palyginti su standartinėmis normomis, pagerina darbuotojų apsaugą nuo kenksmingų ir (ar) pavojingų veiksnių, taip pat nuo ypatingų temperatūros sąlygų ar taršos.
Taikymas
Higienos ir specialios aprangos bei kitų AAP išdavimo viešojo maitinimo pramonei būdingų pareigų ir profesijų darbuotojams normos
|
Darbuotojo pareigos, profesija |
Nemokamų sanitarinių ir specialių drabužių bei AAP išdavimo normos |
Dėvėjimo laikotarpis, mėnesiai |
Dokumentai |
|
Įmonių direktoriai (vadovai), jų pavaduotojai, salių administratoriai, gamybos vadovai, parduotuvių vadovai, jų pavaduotojai |
Sanitarinės normos Nr. 308 (2 skirsnis) |
||
|
balta medvilninė skrybėlė |
|||
|
balta medvilninė prijuostė (išduota gamybos vadovų dirbant su produktais) |
|||
|
Virėjai, konditeriai, kepėjai, minkytojai |
Higieniniai drabužiai, higieniniai batai ir higienos reikmenys: |
TOI R-95120- (001-033) -95 (instrukcijų Nr. 12, 17, 22, 23 1.6 punktas) |
|
|
striukė balta medvilnė |
|||
|
šviesios medvilnės kelnės (moterims - lengvas medvilninis sijonas) |
|||
|
prijuostė balta medvilnė |
|||
|
balta medvilninė kepurė arba balta medvilninė skarelė |
|||
|
rankšluostis |
|||
|
šlepetės, batai arba tekstiliniai arba tekstiliniai batai, kartu su neslystančiais padais GOST 12.4.033-77 |
|||
|
medvilninės kumštinės pirštinės (konditeriams / kepėjams / virėjams) |
6/4 / palydovai |
||
|
Barmenai, karšti gėrimai, pieno kokteiliai, barmenai |
Higieniniai drabužiai, higieniniai batai ir higienos reikmenys: |
Sanitarinės normos Nr. 308 (2 skirsnis), Modelio normos Nr. 68 (7 priedėlio I skirsnis), TOI R-95120- (001-033) -95 (instrukcijos Nr. 2 1.6 punktas) |
|
|
striukė balta medvilnė |
|||
|
balta medvilninė skrybėlė |
|||
|
prijuostė balta medvilnė |
|||
|
rankšluostis |
|||
|
Specialūs drabužiai, speciali avalynė ir kitos AAP (tik barmenui): |
|||
|
Parduodant mėsos ir žuvies produktus: |
|||
|
Parduodant bulves ir daržoves: |
|||
|
guminė prijuostė GOST 12.4.029-76 |
|||
|
guminės viršutinės rankovės |
|||
|
Apie valgomojo ledo pardavimą: |
|||
|
guminė prijuostė GOST 12.4.029-76 |
|||
|
guminės viršutinės rankovės |
|||
|
Nuolat dirbant nešildomose palapinėse, kioskuose, prekystaliuose arba vykdant mažmeninę prekybą ir platinimą lauko darbams žiemą: |
|||
|
medvilninė striukė su izoliaciniu pamušalu, priklausomai nuo klimato zonų * |
|||
|
Tiesiogiai aptarnaujant gyventojus rudens-žiemos laikotarpiu atvirame ore arba nešildomose patalpose mugėse, gatvių turguose, pardavimo parodose, bufetuose ne vietoje: |
|||
|
medvilninė striukė ant šildančio pamušalo |
pareiga |
||
|
veltiniai batai, priklausomai nuo klimato zonų |
|||
|
guminiai kaiščiai |
|||
|
Padavėjai |
Higieniniai drabužiai, higieniniai batai ir higienos reikmenys: |
Sanitarinės normos Nr. 308 (2 skirsnis), TOI R-95120- (001-033) -95 (instrukcijos Nr. 21 1.6 punktas) |
|
|
Vyrams: |
|||
|
balta lino tunika |
|||
|
Moterims: |
|||
|
palaidinė balta medvilnė |
|||
|
prijuostė balta medvilnė |
|||
|
galvos apdangalas baltas |
|||
|
Duonos pjaustyklės |
Higieniniai drabužiai, higieniniai batai ir higienos reikmenys: |
Sanitarinės normos Nr. 308 (2 skirsnis), TOI R-95120- (001-033) -95 (instrukcijos Nr. 24 1.5 punktas) |
|
|
baltas medvilninis chalatas |
|||
|
apyrankės balta medvilnė |
|||
|
Virtuvės darbininkai |
Higieniniai drabužiai, higieniniai batai ir higienos reikmenys: |
Sanitarinės normos Nr. 308 (2 skirsnis), TOI R-95120- (001-033) -95 (instrukcijos Nr. 18 1.6 punktas) |
|
|
striukė balta medvilnė |
|||
|
balta medvilninė skrybėlė arba balta medvilninė skarelė |
|||
|
kumštinės pirštinės GOST 12.4.010-75 |
|||
|
Stalo indų kolekcionieriai |
Higieniniai drabužiai, higieniniai batai ir higienos reikmenys: |
Sanitarinės normos Nr. 308 (2 skirsnis), TOI R-95120- (001-033) -95 (instrukcijos Nr. 20 1.6 punktas) |
|
|
striukė balta medvilnė |
|||
|
prijuostė balta medvilnė |
|||
|
balta medvilninė skarelė |
|||
|
Indaplovės, skalbimo mašinų operatoriai |
Higieniniai drabužiai, higieniniai batai ir higienos reikmenys: |
Sanitarinės normos Nr. 308 (2 skirsnis), Modelio normos Nr. 68 (7 priedėlio II skirsnis), TOI R-95120- (001-033) -95 (instrukcijos Nr. 19 1.6 punktas) |
|
|
striukė balta medvilnė |
|||
|
balta medvilninė skrybėlė arba balta medvilninė skarelė |
|||
|
Specialūs drabužiai, speciali avalynė ir kitos AAP: ** |
|||
|
guminės pirštinės (papildomai valant katilus) |
palydovai |
||
|
Neapdoroto krakmolo gamintojai, krakmolo džiovintuvai, pupelių pūtimo mašinos, duonos trupintuvai, bulvių skrudintuvai, sulfito mašinos, ledų gamintojai, žuvies ir daržovių patiekalai |
Higieniniai drabužiai, higieniniai batai ir higienos reikmenys: |
Sanitarinės normos Nr. 308 (2 skirsnis), Modelio normos Nr. 68 (7 priedėlio II skirsnis), |
|
|
striukė balta medvilnė |
|||
|
medvilninė prijuostė su vandenį atstumiančiu impregnavimu |
|||
|
apyrankės balta medvilnė |
|||
|
balta medvilninė skrybėlė arba balta medvilninė skarelė |
|||
|
Specialūs drabužiai, speciali avalynė ir kitos AAP: |
|||
|
Atliekant šakniavaisių valymo darbus (pusgaminių gamintojams): |
|||
|
gumuota prijuostė su seilinuku |
|||
|
Atliekant bulvių plovimo darbus, papildomai: |
|||
|
guminiai kaiščiai |
|||
|
Apdorojant žuvį: |
|||
|
tentinės kumštinės pirštinės GOST 12.4.010-75 |
prieš dėvėjimą |
||
|
Mėsos pusgaminių gamintojai, mėsos pusgaminių gamintojai |
Higieniniai drabužiai, higieniniai batai ir higienos reikmenys: |
TOI R-95120- (001-033) -95 (instrukcijos Nr. 9 1.6 punktas) |
|
|
baltas medvilninis chalatas arba balta medvilninė striukė |
|||
|
medvilninė prijuostė su vandenį atstumiančiu impregnavimu su seilinuku |
|||
|
medvilnės rankovės su vandeniui atspariu medvilnės impregnavimu |
|||
|
balta medvilninė skrybėlė |
|||
|
Specialūs drabužiai, speciali avalynė ir kitos AAP: |
|||
|
guminiai batai |
|||
|
Mėsos deboneriai, mėsos ir paukštienos atkakliai, konkursai, mėsos ir subproduktų konkursai |
Higieniniai drabužiai, higieniniai batai ir higienos reikmenys: |
Sanitarinės normos Nr. 308 (5 skyrius), TOI R-95120- (001-033) -95 (instrukcijos Nr. 10 1.6 punktas) |
|
|
baltas medvilninis chalatas arba balta medvilninė striukė |
|||
|
balta medvilninė skrybėlė |
|||
|
medvilnės rankovės su vandenį atstumiančiu impregnavimu |
|||
|
Specialūs drabužiai, speciali avalynė ir kitos AAP: |
|||
|
medvilninė prijuostė su vandenį atstumiančiu impregnavimu su seilinuku GOST 12.4.029-76 |
|||
|
odiniai batai GOST 12.4.033-77 |
|||
|
prijuostė apdirbamas metalas |
prieš dėvėjimą |
||
|
grandininio pašto pirštinė |
prieš dėvėjimą |
||
|
Kauliniai pjūklai |
Higieniniai drabužiai, higieniniai batai ir higienos reikmenys: |
Sanitarinės normos Nr. 308 (5 skyrius), TOI R-95120- (001-033) -95 (instrukcijos Nr. 13 1.6 punktas) |
|
|
striukė lengva medvilnė |
|||
|
medvilninė prijuostė su vandenį atstumiančiu impregnavimu |
|||
|
apyrankės balta medvilnė |
|||
|
balta medvilninė skrybėlė |
|||
|
Specialūs drabužiai, speciali avalynė ir kitos AAP: |
|||
|
guminiai batai |
|||
|
akiniai GOST R 12.4.230.1-2007 |
prieš dėvėjimą |
||
|
kumštinės pirštinės GOST 12.4.010-75 |
prieš dėvėjimą |
||
|
Vaisių ir bulvių valikliai |
Higieniniai drabužiai, higieniniai batai ir higienos reikmenys: |
Sanitarinės normos Nr. 308 (5 skyrius), Modelio normos Nr. 68 (7 priedėlio II skirsnis „Patogių maisto produktų gamintojas“), TOI R-95120- (001-033) -95 (instrukcijos Nr. 11 1.6 punktas) |
|
|
striukė lengva medvilnė |
|||
|
balta medvilninė skarelė |
|||
|
Specialūs drabužiai, speciali avalynė ir kitos AAP: |
|||
|
Valydami šakniavaisius: |
|||
|
guminė prijuostė su seilinuku GOST 12.4.029-76 |
|||
|
Plaunant bulves, papildomai: |
|||
|
guminiai galosai GOST 126-79 |
* Žr. 1.44 punktą TOI R-95120- (001-033) -95, taip pat TSN Nr.
** Šio tipo AAP turi būti išduodamos visiems darbuotojams, kai jie dirba su skalbimo katilais pagal OET Nr. 68 (7 priedėlio II skirsnis).
V. A. Senčenko,
darbo apsaugos specialistas
