Skyrybos      2020 09 30

Atostogų trukmės apskaičiavimas atleidžiant iš karo tarnybos. Papildomos atostogos kariškiams: rūšys, suteikimo tvarka ir sąlygos Karinių darbuotojų atostogos dienų skaičius

Ir kitas reguliavimo priemones teisės aktai Rusijos Federacija... Nurodytų karių dalyvavimas atliekant pareigas karo tarnyba ilgesnis už nustatytą savaitės darbo valandų trukmę, kitais atvejais jis kompensuojamas likusiu atitinkamos trukmės likučiu kitomis savaitės dienomis. Jei šios kompensacijos išmokėti neįmanoma, laikas, per kurį turi būti atlikta karinė tarnyba, viršijant nustatytą savaitės tarnybos laiko trukmę, yra susumuojamas ir suteikiamas kariams kaip papildomos poilsio dienos, kurias galima pridėti paprašius šie kariai į pagrindines atostogas. Darbo valandų registravimo ir papildomų poilsio dienų suteikimo tvarka nustatyta reglamente

1.1. Dėl pasirinktos kategorijos Kariams, atliekantiems karinę tarnybą pagal sutartį valstybės saugumo agentūrose, kiti federaliniai įstatymai gali nustatyti visą savaitinės tarnybos trukmę, išskyrus šiame straipsnyje numatytą (nelegalios tarnybos diena). Šiems kariams suteikiamos papildomos kasmetinės iki 10 dienų atostogos. Papildomų kasmetinių atostogų už nereguliarią darbo dieną suteikimo tvarką ir sąlygas nustato vadovas federalinė institucija vykdomoji valdžia valstybės apsaugos srityje.

2. Šauktinių tarnybos laiko trukmė nustatoma pagal karinio vieneto dienos režimą pagal bendrųjų karinių nuostatų reikalavimus. Tuo pačiu metu nurodytiems kariams kasdien skiriama ne mažiau kaip aštuonios valandos miego ir dvi valandos asmeniniams poreikiams tenkinti, išskyrus atvejus, nustatytus bendrosiose karinėse taisyklėse.

3. Kovinė tarnyba (kovinė tarnyba), pratybos, laivų kruizai ir kiti renginiai, kurių sąrašą nustato Rusijos Federacijos gynybos ministras (kitos federalinės vykdomosios institucijos ar federalinės valdžios vadovas) vyriausybinė institucija kuriose karo tarnyba numatyta federaliniame įstatyme), jei reikia, atliekami neribojant visos savaitės tarnybos trukmės. Papildomos poilsio dienos, kompensuojančios kariškiams už dalyvavimą šioje veikloje, neįskaitomos į pagrindines ir papildomas atostogas ir suteikiamos tokiu būdu ir sąlygomis, kurias nustato karo tarnybos atlikimo tvarkos nuostatai.

Kariams, atliekantiems karinę tarnybą pagal sutartį, dalyvaujantiems renginiuose, kurie, jei reikia, neribojant visos savaitės tarnybos trukmės, jų prašymu, užuot suteikę papildomų poilsio dienų, gali būti išmokėta piniginė kompensacija kompensaciją už kiekvieną papildomą poilsio dieną. Mokėjimo tvarka ir sąlygos piniginė kompensacija nustato federalinės vykdomosios institucijos arba federalinės valstybės įstaigos, kurioje karo tarnyba numatyta federaliniame įstatyme, vadovas.

(žr. ankstesnio leidimo tekstą)

(žr. ankstesnio leidimo tekstą)

4. Kariams, atliekantiems karo prievolę šaukiant į kariuomenę, taip pat kariams, atliekantiems karo tarnybą pagal sutartį karinėse profesinėse švietimo organizacijose ir aukštojo mokslo ir karinių vienetų karinėse mokymo įstaigose, suteikiama bent viena poilsio diena per savaitę. Likusiems kariams, atliekantiems karinę tarnybą pagal sutartį, suteikiama bent viena poilsio diena per savaitę, bet ne mažiau kaip šešios poilsio dienos per mėnesį.

(žr. ankstesnio leidimo tekstą)

Poilsio dienos kariams suteikiamos savaitgaliais ir švenčių dienomis, o kai šiomis dienomis jie atlieka karinės tarnybos pareigas, poilsis suteikiamas kitomis savaitės dienomis.

5. Kariams, atliekantiems karinę tarnybą pagal sutartį, kasmet suteikiamos pagrindinės atostogos.

Nustatoma pagrindinių atostogų trukmė:

kariai, kurių bendra karo tarnybos trukmė lengvatiniu tarifu yra mažesnė nei 10 metų - 30 dienų;

kariai, kurių bendra karo tarnybos trukmė lengvatiniu tarifu yra 10 ar daugiau metų - 35 dienos;

kariai, kurių bendra karo tarnybos trukmė lengvatiniu tarifu yra 15 ar daugiau metų - 40 dienų;

kariai, kurių bendra karo tarnybos trukmė lengvatinėmis sąlygomis yra 20 ar daugiau metų - 45 dienos.

Karių, atliekančių karo tarnybą pagal sutartį, pagrindinių atostogų trukmė stojant į karo tarnybą pagal sutartį ir atleidimo iš karo tarnybos metais skaičiuojama taip, kaip nustatyta karo tarnybos atlikimo tvarkos nuostatuose.

Kariai, atliekantys karo tarnybą pagal sutartį Tolimojoje Šiaurėje, lygiavertėse vietovėse ir kitose vietovėse, kuriose yra nepalankios klimato ar aplinkos sąlygos, įskaitant atokius, taip pat karinėse pareigose, kai karinės tarnybos pareigos, susijusios su padidėjusiu pavojumi gyvybei, atliekamos ir sveikatą, pagrindinių atostogų trukmė padidinama iki 15 dienų arba papildomos poilsio dienos suteikiamos pagal Reglamentą dėl karo tarnybos atlikimo tvarkos. Tuo pačiu metu bendra pagrindinių atostogų trukmė, atsižvelgiant į papildomas poilsio dienas, negali viršyti 60 dienų, neskaitant laiko, reikalingo kelionei į atostogų naudojimo vietą ir atgal.

(žr. ankstesnio leidimo tekstą)

(žr. ankstesnio leidimo tekstą)

Sutartiniam kariniam personalui paprašius, pagrindinės atostogos jiems gali būti suteikiamos dalimis.

Vienuoliktoji - keturioliktoji dalys neteko galios 2008 m. Sausio 1 d. - 2006 07 06 federalinis įstatymas N 104-FZ.

(žr. ankstesnio leidimo tekstą)

Kariai, įgiję vidurinį profesinį išsilavinimą arba Aukštasis išsilavinimas kariuomenės profesijoje švietimo organizacija arba aukštojo mokslo karinė švietimo organizacija, pagrindinės atostogos suteikiamos iš karto, gavus atitinkamą išsilavinimą.

(žr. ankstesnio leidimo tekstą)

Karių pagrindinių atostogų trukmė padidinama dienų, reikalingų kelionei į atostogų naudojimo vietą ir atgal, skaičiumi, bet ne trumpesnė kaip viena diena į abi puses. Jei pagrindinės atostogos kariškiams suteikiamos dalimis, laikas, reikalingas kelionei į atostogų naudojimo vietą ir atgal, suteikiamas vieną kartą.

5.1. Kariams - karo veiksmų veteranams, nurodytiems federaliniame įstatyme „Dėl veteranų“ (su pakeitimais, padarytais 2000 m. Sausio 2 d. Federaliniu įstatymu Nr. 40 -FZ), suteikiamos 15 dienų atostogos.

(žr. ankstesnio leidimo tekstą)

6. Kariams, atliekantiems karinę tarnybą pagal sutartį, suteikiamos studijų atostogos, skirtos pasirengti stojamiesiems egzaminams, ir išlaikyti stojamuosius egzaminus, kad jie būtų priimami į mokymus vidurinės mokyklos švietimo programose profesinis išsilavinimas ir aukštasis mokslas, išlaikęs tarpinį ir baigiamąjį pažymėjimą nurodytoms švietimo programoms federalinių įstatymų ir kitų Rusijos Federacijos norminių teisės aktų nustatyta tvarka.

(žr. ankstesnio leidimo tekstą)

7. Kariams, atliekantiems karinę tarnybą pagal sutartį, taip pat karinių profesinių švietimo organizacijų ir aukštojo mokslo karinių švietimo organizacijų kariūnams, prieš sudarant su jais sutartį dėl karo tarnybos šiose švietimo organizacijose, suteikiama atostogos atostogauja per treniruočių pertraukas laikotarpiams, nustatytiems šiame federaliniame įstatyme ir karo tarnybos atlikimo tvarkos taisyklėse. Atostogos, suteiktos nurodytiems kariškiams vasarą (vasaros atostogos), yra pagrindinės atostogos, o žiemą (žiemos atostogos) suteikiamos atostogos yra papildomos atostogos ir neįskaitomos į pagrindines atostogas.

(žr. ankstesnio leidimo tekstą)

8. Kariams, atliekantiems karinę tarnybą pagal sutartį ir pretenduojantiems į akademinius laipsnius, suteikiamos sabato atostogos federalinių įstatymų ir kitų Rusijos Federacijos norminių teisės aktų nustatyta tvarka.

(žr. ankstesnio leidimo tekstą)

9. Kariai, remdamiesi išvada karo medicinos komisija suteikiamos nedarbingumo atostogos.

9.1. Kariams, kuriems taikoma medicininė ir psichologinė reabilitacija pagal šio federalinio įstatymo 16 straipsnio 2.1 punktą, suteikiamos reabilitacijos atostogos medicininės ir psichologinės reabilitacijos laikotarpiui taip, kaip nustatyta karo tarnybos tvarkos taisyklėse.

Sveika, Elena.
Pagal str. Karinės tarnybos atlikimo tvarkos nuostatų 28 punktas Kariniam personalui suteikiamos atostogos:
a) pagrindinis;
b) atostogos - kariai, besimokantys karinėse mokymo įstaigose;
c) papildomas - kariniam personalui, atliekančiam karo prievolę pagal šaukimą ir pagal sutartį;
d) dėl nėštumo ir gimdymo - kariškiai;
e) rūpintis vaiku - kariu, atliekančiu karo tarnybą pagal sutartį.
Kariniams darbuotojams taip pat gali būti suteiktos atostogos dėl kitų priežasčių, numatyta įstatyme Rusijos Federacija.

Pagal str. Pagal Karo prievolės tvarkos nuostatų 29 straipsnį kariams, atliekantiems karo tarnybą pagal sutartį, kasmet suteikiamos pagrindinės atostogos, remiantis karinio vieneto vado įsakymu.

Karių, kurie pagal sutartį atlieka karinę tarnybą, pagrindinių atostogų trukmė nustatoma:
a) kariai, kurių bendra karo tarnybos trukmė lengvatiniu tarifu yra mažesnė nei 10 metų - 30 dienų;
b) kariai, bendra karo tarnybos trukmė lengvatinėmis sąlygomis yra nuo 10 iki 15 metų - 35 dienos;
c) kariai, kurių bendra karo tarnybos trukmė lengvatiniu tarifu yra nuo 15 iki 20 metų - 40 dienų;
d) kariai, kurių bendra karo tarnybos trukmė lengvatinėmis sąlygomis yra 20 ar daugiau metų - 45 dienos.

Kario, atliekančio pagal sutartį karinę tarnybą, pagrindinių atostogų trukmė tais metais, kai jis pagal sutartį eina į karinę tarnybą, apskaičiuojama dalijant kariui nustatytų pagrindinių atostogų trukmę iš 12 ir padauginus gautų dienų skaičių pagal visą karo tarnybos mėnesių skaičių, praėjusią nuo karo tarnybos pradžios iki pabaigos kalendoriniai metai, kurioje karys įstojo į karo tarnybą. Taigi pagrindinių atostogų dienų skaičius 2012 m., Kurį komanda privalo suteikti sūnui įstojimo į tarnybą metais, t. atostogas už 2012 metus galima apskaičiuoti taip. Pavyzdžiui, mes manysime, kad jūsų sūnus turi mažiau nei 10 metų tarnybą. Arba daugiau? Jei daugiau, galite savarankiškai apskaičiuoti pagal analogiją. Pagal str. 29, pagrindinės atostogos turi būti 30 dienų per metus. Padalinkite 30 dienų atostogas iš 12 mėnesių, gauname 2,5 dienos per mėnesį. Šį dienų skaičių padauginame iš 5 mėnesių (tai yra jūsų sūnaus tarnavimo dienų skaičius 2012 m.) Ir gauname 12,5 dienų. Pagal 3 straipsnio 2 dalies 2 punktą. 29 Nuostatos dėl karo tarnybos išlaikymo tvarkos, apvalinimo nepilnos dienos atostogos daromos didinimo kryptimi. Taigi 13 dienų yra 2012 metų atostogos, t.y. stojimo į karo tarnybą metai.

Kalbant apie aprūpinimo mėnesį kitos atostogos... Vadovaujantis minėtos nuostatos 11 punktu, kariams atostogos suteikiamos bet kuriuo metų laiku, atsižvelgiant į poreikį keisti jų naudojimo laikotarpius, taip pat užtikrinant karinio dalinio kovinį pasirengimą ir pagal atostogų planą.
Pagal Taisyklių 12 punktą, kariuomenės personalui savo nuožiūra ir jam patogiu metu pagrindinės atostogos suteikiamos tik:
a) Didžiojo veteranai Tėvynės karas;
b) karinių operacijų veteranai kitų valstybių teritorijose;
c) kariai, turintys tokią teisę pagal Rusijos Federacijos įstatymus socialinė apsauga piliečiai, veikiami radiacijos dėl nelaimės Černobylio atominėje elektrinėje, ir asmenys, prilyginami šiai piliečių kategorijai;
d) kariai su neįgaliu vaiku iki 16 metų;
e) vienišas karys, auginantis vaiką iki 14 metų;
f) karinis personalas, apdovanotas ženkleliu„Rusijos garbės donoras“;
g) kariai, turintys tris ar daugiau vaikų iki 16 metų.
Be to, pagal sutartį karinę tarnybą atliekantiems kariams, kurių žmonos yra motinystės atostogose, taip pat suteikiamos pagrindinės atostogos, atsižvelgiant į kariškių pageidavimus (Nuostatų dėl karo tarnybos atlikimo tvarkos 13 punktas).

Jei 2012 metais jūsų sūnus nepasinaudojo 13 dienų atostogų 2012 m nepanaudotos atostogos už 2012 m. jis privalėjo teikti 2013 m. pirmąjį ketvirtį (14 dalis). Šiuo atveju 2013 m. Spalio-lapkričio mėn. Suteikiant atostogas už praėjusius metus, komanda pažeidžia jūsų sūnaus teises. Jei mes kalbame apie atostogas 2013 metams ir nėra pagrindo reikalauti atostogų kariui patogiausiu metu (nurodytos Karo prievolės tvarkos nuostatų 12–13 punktuose), vadovybės pažeidimai yra nematytas. Deja, priežasčių, dėl kurių kariui jo valia suteikiamos atostogos, sąrašas (12–13 dalys) yra baigtinis. Jei kario žmona mokosi mokymo įstaigoje, tada duotas faktas negali būti pagrindas suteikti kariui atostogų sutuoktinio atostogų mėnesiais.
Šias problemas geriausia spręsti individualiai vadovaujant tiesioginiam vadovavimui, nes vadovybė turi teisę paskirti atostogas kariui bet kuriuo metų laiku, atsižvelgiant į karinio vieneto kovinį pasirengimą.

Studijų atostogos

Sutartiniai kariai turi teisę į studijų atostogas norint pasiruošti stojamiesiems egzaminams (egzaminams) ir juos išlaikyti:

  • - karinėse mokymo įstaigose, aspirantūroje, karo doktorantūroje, taip pat studijų jose laikotarpiu;
  • -į aukštąsias mokyklas, kurios mokosi darbo vietoje (susirašinėjant arba visą darbo dieną) susirašinėjimo forma mokymas), taip pat mokymų metu.

Atostogų suteikimo kariškiams pagal sutartį tvarka, išskyrus karius, turinčius karininko laipsnį ir išdirbusius ne mažiau kaip 3 metus, reglamentuoja Rusijos Federacijos Vyriausybės 2014 m. Lapkričio 3 d. Potvarkis Nr. 1155 " Dėl naudojimosi kariuomenės darbuotojams, atliekantiems karo tarnybą pagal sutartį, teisės), kai tęstinė karo tarnybos trukmė pagal sutartį yra ne trumpesnė kaip 3 metai, mokytis valstybės akredituotose vidurinio profesinio ir aukštojo mokslo švietimo programose , taip pat federalinių valstijų aukštųjų mokyklų parengiamuosiuose skyriuose federalinis biudžetas kuriant švietimo programas, skirtas švietimui ne visą arba ne visą darbo dieną.

Norint pasirengti stojamiesiems egzaminams, įskaitant magistrantūros studijas, yra numatytos karinės doktorantūros studijos studijų atostogų trukmė:

  • - stojamiesiems egzaminams išlaikyti - 30 dienų;
  • - už stojamųjų egzaminų išlaikymą, esant iš dalies išlaikytiems kandidatų egzaminams - 10 dienų už kiekvieną likusį egzaminą.

Tuo atveju, jei karys yra įstojęs į magistrantūros studijas ar karines doktorantūros studijas be stojamųjų egzaminų, studijų atostogos nesuteikiamos.

Reikėtų pažymėti, kad trukmė studijų atostogos turėtų būti padidintas dienų, reikalingų kelionėms į mokymo įstaigą ir iš jos, skaičius.

Per karinio personalo mokymus pagalbinėje, karo doktorantūros studijoms pagal susirašinėjimo formą jam turėtų būti suteiktos atostogos:

  • - pasirengimui - viena laisva diena per savaitę, išskyrus savaitgalius ar atostogas, įskaitant ketvirtus studijų metus, papildomam ar doktorantui paprašius, dvi laisvos dienos per savaitę.
  • - išlaikyti kandidatų egzaminus, taip pat rengti disertacijos tyrimą - 30 dienų per metus, neįskaitant kelionės laiko.

Kūrybinės atostogos

Sutartis su kariškiais, ieškančiais darbo akademinis laipsnis kandidatas ar mokslų daktaras, rekomenduojamas švietimo organizacijos akademinės tarybos arba mokslinės organizacijos akademinės tarybos, jei jis pretenduoja į akademinį laipsnį, vadovavimo kariniam daliniui jo karo tarnybos vietoje, numatytos sabato dienos:

  • - pretendentams į mokslo daktaro laipsnį - iki šešių mėnesių;
  • - pretendentams į mokslinį laipsnį, mokslų kandidatui - iki trijų mėnesių.

V nustatyta tvarka, remiantis karo medicinos komisijos išvada, kariuomenei suteikiamos nedarbingumo atostogos. Šios atostogos suteikiamos nuo 30 iki 60 dienų. Karo šauktinio kariui šios atostogos gali būti pratęstos ne daugiau kaip 60 dienų. Apskritai, nuolatinis kario buvimo gydymo laikotarpis medicinos įstaiga nedarbingumo atostogos negali būti ilgesnės kaip 4 mėnesiai, išskyrus atvejus, kai teisės aktai numato ilgesnį laikotarpį.

Pasibaigus nepertraukiamo kareivio buvimo gydytis ir nedarbingumo atostogoms laikotarpiui, šį karį turi apžiūrėti karo medicinos komisija, kad išspręstų jo tinkamumo karo tarnybai klausimą. Kareivio nepertraukiamo buvimo pagal gydymo sutartį laikotarpis gali būti pratęstas, jei jis, baigęs šį gydymą, vėl pradės vykdyti karo tarnybos pareigas.

Kai kurioms karinio personalo kategorijoms, jei nurodyta, taikoma medicininė ir psichologinė reabilitacija. Šios reabilitacijos laikotarpiui kariams suteikiamos reabilitacijos atostogos iki 30 dienų. Šioms kategorijoms priskiriamas karinis personalas, atlikęs užduotis, kurios neigiamai veikia jų sveikatą. Reabilitacijos atostogos suteikiamos remiantis karo medicinos komisijos išvada arba sprendimu medicinos tarnyba(sanatorijų atrankos komitetas), remdamasis medicininės apžiūros rezultatais.

Asmeninės atostogos

Jei yra dokumentinių įrodymų, karys pateikiamas atostogauti dėl asmeninių priežasčių iki 10 dienų šiais atvejais:

  • - sunki bet kurio iš artimų kario giminaičių (tėvo, motinos, sutuoktinio, vaikų, brolių ir seserų, sutuoktinio ar asmens, kuris augino karį) sunki sveikatos būklė arba mirtis (mirtis);
  • - gaisras ar kitaip stichinė nelaimė kurie patyrė kario šeimą ar artimus giminaičius;
  • - kitais atvejais, kai reikia, kad šeimoje būtų kareivis, - karinio dalinio vado sprendimu.

Minėtų atostogų trukmė padidinama dienų, reikalingų kelionei į atostogų naudojimo vietą ir atgal, skaičiumi.

Be to, kariškiai, kurių bendra karinė tarnyba trunka 20 ar daugiau metų, per vienerius metus nuo trys metai kol jiems sukaks amžiaus riba atlikti karinę tarnybą arba atleidimo iš karo tarnybos dėl sveikatos priežasčių arba dėl organizacinės ir personalo veiklos, jų prašymu asmeninės atostogos taip pat gali būti suteiktos 30 dienų.

Tokio tipo atostogos taip pat suteikiamos kariškiams, kurie vis dar atlieka karinę tarnybą sulaukę amžiaus, skirto karo tarnybai, ir anksčiau šių atostogų nesinaudojo. Tokios atostogos suteikiamos tik vieną kartą visam karo tarnybos laikotarpiui. Jo nuostata turi būti įrašyta į kario asmens bylą.

Mes kreipiamės Ypatingas dėmesys kad minėtos atostogos yra deklaratyvaus pobūdžio, tai yra, jei karys nesikreipė su ataskaita apie jų teikimą, tai šios atostogos nebus suteiktos.

Kitos atostogos kariškiams

Be to, įstatymas nustato kitas papildomų atostogų rūšis, kurios nėra įtrauktos į pagrindines atostogas:

  1. Atostogos kariškiams - kovos veteranams, nurodytiems Federalinis įstatymas„Apie veteranus“.
  2. Atostogos kariniam personalui, veikiamam radiacijos dėl nelaimės Černobylio atominėje elektrinėje.
  3. Atostogos suteiktos po skrydžio į kosmosą.
  4. Atleidimo iš karo tarnybos metais arba priėmimo į karo tarnybą metais, priešingai nei pagrindinėse atostogose, suteikiami visi papildomi atostogos kariškiams.

Kai kurios rūšies lapai suteikiami kariškiams jų prašymu, neišsaugant piniginių išmokų:

  • - kariai suteikė Sovietų Sąjungos didvyrio, Rusijos didvyrio titulus ir apdovanojo trijų laipsnių šlovės ordinu;
  • - kariai nustatyta tvarka užsiregistravo kaip kandidatas į deputatus (prieš išvykdamas į tokio tipo atostogas karys privalo perduoti savo bylas ir pareigas).
Moterys kariškės turi teisę į motinystės ir vaiko priežiūros atostogas. Tokioms moterims taikomas papildomas mokestis socialines garantijas ir kompensacijas, numatytas Rusijos Federacijos norminiuose teisės aktuose, įskaitant Darbo kodeksas Rusijos Federacija.

Tuo atveju, jei vienas iš dirbančių tėvų (globėjas ar patikėtinis) arba abu tėvai atlieka karo tarnybą pagal sutartį, kad galėtų rūpintis neįgaliais vaikais ir neįgaliais vaikais nuo vaikystės iki tokių vaikų sukaks 18 metų, šie tėvai turi būti suteikiamos keturios papildomos poilsio dienos. Tokias poilsio dienas, kariuomenės prašymu, gali išnaudoti vienas iš tėvų arba padalinti per pusę.

Karinis personalas - moterys turi teisę suteikti 70 kalendorinių dienų motinystės atostogas (daugiavaisio nėštumo atveju - 84 kalendorines dienas) prieš gimdymą ir po jo 70 kalendorinių dienų (komplikuoto gimdymo atveju - 86 dienas gimdymo atveju) dviejų ar daugiau vaikų - 110 dienų). Tokios atostogos apskaičiuojamos iš viso ir suteikiamos kariškiams - moterims visiškai, neatsižvelgiant į tai, kiek dienų jos faktiškai naudojo prieš gimdymą. Karinis personalas - moterims, jei jos nori, prieš motinystės atostogas arba iškart po jų, gali būti suteiktos pagrindinės atostogos einamaisiais metais.

Tais metais, kai baigiasi vaiko priežiūros atostogos, pagrindinės atostogos suteikiamos proporcingai laikui, likusiam iki kalendorinių metų pabaigos. Šiuo atveju pagrindinių atostogų trukmė apskaičiuojama visą konkrečiam kariui nustatytų pagrindinių atostogų trukmę padalijus iš 12, o rezultatą padauginus iš visų mėnesių, per kuriuos jis atliko savo pareigas, skaičiaus. Šiuo atveju nepilnas mėnuo, trunkantis ilgiau nei 10 dienų, laikomas vienu pilnu mėnesiu.

Tėvystės atostogos, kario kario prašymu, suteikiamos iki vaikui sukaks treji metai. Jo naudojimo metu karys išlaiko karo tarnybos vietą ir atitinkamą karinę padėtį. Kariškiams - moterims, įvaikinusioms vaiką (kelis vaikus), motinystės atostogos suteikiamos nuo įvaikinimo dienos iki 70 dienų (jei įvaikinami du ar daugiau vaikų - 110 dienų) nuo gimimo dienos vaiko (vaikų). Taip pat, jei pageidaujama, tokios atostogos gali būti suteiktos iki vaikui sukaks treji metai.

Vyras kareivis, atliekantis karo tarnybą pagal sutartį, turi teisę į vienkartines papildomas atostogas iki trijų mėnesių, jei žmona miršta gimdymo metu, taip pat jei jis yra vienas be motinos ( jos mirties ar jos atėmimo mirties atveju tėvų teises, jos ilgas buvimas gydymo įstaigoje ir kitais atvejais, kai trūksta motinos priežiūros vaikams) augina vieną ar kelis vaikus iki 14 metų (neįgalius vaikus iki 16 metų).

Kai kuriais atvejais kariškiai gali būti atšaukti iš atostogų. Tai gali nutikti esant ekstremaliam verslo poreikiui, kaip nuspręsta pareigūnas iš formavimo vado, lygaus jam ir aukščiau, kuris yra jo tiesioginis. V Ši byla, nepanaudota atostogų dalis gali būti pareikalauta kario, pridedant prie kitų metų atostogų.

gautas
rinkliava 33%

Sveiki, Aleksandrai.

Pagal nuostatas dėl karo tarnybos atlikimo tvarkos, vadovaujantis str. 29 Pagrindinių atostogų suteikimo tvarka

1. Kariai, atliekantys karo tarnybą pagal sutartį, pagrindinės atostogos suteikiamos kasmet, remiantis karinio dalinio vado įsakymu.

Pagal šio straipsnio 11 dalį

Jei pageidaujate, patogiu metu atostogos suteikiamos šių kategorijų kariškiams:

12. Pagrindinės atostogos suteikiamos jiems patogiu laiku šių kategorijų kariams:



Kario prašymu ir gavus karinio dalinio vado sutikimą, pagrindinius ir papildomus lapus kariui leidžiama teikti nuosekliai, be tarpų.

Ir,

13. Kariai, atliekantys karo tarnybą pagal sutartį, kurių žmonos yra motinystės atostogose, pagrindinės atostogos suteikiamos atsižvelgiant į karių pageidavimus.

Kitos atostogų suteikimo aplinkybės:

17. Kariai-sutuoktiniai, atliekantys karo tarnybą pagal sutartį, pagrindinės atostogos jų prašymu suteikiamos tuo pačiu metu.

19. Sunkios sveikatos ar mirties (mirties) atveju artimas giminaitis karys (sutuoktinis, motina, tėvas, sūnus, dukra, brolis / sesuo, sesuo, tėvas, sutuoktinio motina arba asmuo, kurio auklėjime karys buvo ar kurį jis auklėjo), taip pat gaisras, kita stichinė nelaimė atostogaujančio kario šeima ar artimas giminaitis (išskyrus asmenines atostogas), garnizono karo komendantas (karo komisaras), kurio teritorijoje karys atostogauja, turi teisę suteikti šiam kariui (jo prašymu) asmeninį išvykti iki 10 dienų, padidinant laiką, reikalingą kelionei į atostogų vietą ir atgal. Garnizono karo komendantas (karo komisaras) nedelsdamas praneša karinio dalinio, kuriame nurodytas karys atlieka karinę tarnybą, vadui apie suteiktas atostogas. Tokiu atveju atostogos pratęsiamos jam suteiktų atostogų dienų skaičiumi dėl asmeninių priežasčių.

Jei kuri nors iš šių aplinkybių tinka jūsų situacijai, jūs turite teisę, nurodydami jas, reikalauti suteikti atostogas jums patogiu laiku, kitaip - pagal atostogų planą, taip pat užtikrinti karinio dalinio kovinį pasirengimą . Galite pasikalbėti su vadu, kad atostogos turėtų būti aprūpintos atsižvelgiant į poreikį keisti jų naudojimo laikotarpius.

Pagarbiai.

gautas
rinkliava 33%

Mielas Aleksandras!

Pagal Karo tarnybos atlikimo tvarkos reglamentą atostogų suteikimo pagrindas yra karinio vieneto vado įsakymas (29 straipsnio 1 dalis).

Atostogos kariams suteikiamos bet kuriuo metų laiku, atsižvelgiant į poreikį keisti jų naudojimo laikotarpius, taip pat užtikrinant karinio vieneto kovinį pasirengimą ir pagal atostogų planą (29 straipsnio 11 dalis). .

Remiantis Rusijos Federacijos ginkluotųjų pajėgų chartija, karinio vieneto vadas yra atsakingas už nuolatinį jam patikėto karinio vieneto kovinį pasirengimą ir mobilizavimą ir privalo išlaikyti šį pasirengimą. Šiuo atžvilgiu sprendimą dėl atostogų suteikimo kiekvienam kariui prioriteto ir laiko gali priimti tik vadas ir jis turi būti įformintas išleidžiant atitinkamą įsakymą, privalomą visiems kariams. teismų praktika)

Jei nesutinkate su vado sprendimu, jis gali būti skundžiamas Civilinio kodekso 25 skyriaus tvarka procesinis kodeksas RF.

Federalinis įstatymas dėl kario statuso numato teisę į poilsį (11 straipsnis):

Kariams, atliekantiems karinę tarnybą pagal sutartį, suteikiamos kasmetinės bazinės atostogos, nustatomos bazinių atostogų trukmė: kariai, bendra karo tarnybos trukmė lengvatinėmis sąlygomis yra mažesnė nei 10 metų - 30 dienų; kariai, kurių bendra karo tarnybos trukmė lengvatiniu tarifu yra 10 ar daugiau metų - 35 dienos; kariai, kurių bendra karo tarnybos trukmė lengvatiniu tarifu yra 15 ar daugiau metų - 40 dienų; kariai, kurių bendra karo tarnybos trukmė lengvatinėmis sąlygomis yra 20 ar daugiau metų - 45 dienos. Karių, atliekančių karinę tarnybą pagal sutartį, pagrindinių atostogų trukmė tais metais, kai pradedama karo tarnyba pagal sutartį, ir atleidimo metais nuo karo tarnybos skaičiuojama tokia tvarka: nustatyta pagal karo tarnybos atlikimo tvarkos nuostatus.

Sutartiniam kariniam personalui paprašius, pagrindinės atostogos jiems gali būti suteikiamos dalimis.

Remiantis Rusijos Federacijos prezidento dekretu „karo tarnybos klausimai“

Kariams, atliekantiems karinę tarnybą pagal sutartį, kasmet suteikiamos pagrindinės atostogos, remiantis karinio vieneto vado įsakymu. (29 straipsnis)

Sveiki, Aleksandrai!

Pagal federalinio įstatymo „Dėl karinio personalo statuso“ 11 straipsnio 5 dalį Kariams, atliekantiems karinę tarnybą pagal sutartį, kasmet suteikiamos pagrindinės atostogos... Nustatoma pagrindinių atostogų trukmė: kariams bendra karo tarnybos trukmė lengvatinėmis sąlygomis yra mažesnė nei 10 metų - 30 dienų;

Pagal RUSIJOS FEDERACIJOS PIRMININKO KARINĖS PASLAUGOS KLAUSIMŲ ĮSAKYMO 28 straipsnį

1. Kariškiams suteikiamos atostogos:
a) pagrindinis;
b) atostogos - kariai, besimokantys karinėse mokymo įstaigose;
c) papildomas - kariniam personalui, atliekančiam karo prievolę pagal šaukimą ir pagal sutartį;
d) dėl nėštumo ir gimdymo - kariškiai;
e) rūpintis vaiku - kariu, atliekančiu karo tarnybą pagal sutartį.

Pagal dekreto 29 straipsnį 1. Kariams, atliekantiems karinę tarnybą pagal sutartį, kasmet suteikiamos pagrindinės atostogos, remiantis karinio vieneto vado įsakymu..

Jų prašymu pagrindinės atostogos jiems gali būti suteiktos dalimis. Be to, vienos dalies trukmė negali būti trumpesnė nei 15 dienų.
2. Karių, kurie pagal sutartį atlieka karo tarnybą, pagrindinių atostogų trukmė nustatoma:

11. Atostogos kariams suteikiamos bet kuriuo metų laiku, atsižvelgiant į poreikį keisti jų naudojimo laikotarpius, taip pat užtikrinant karinio dalinio kovinį pasirengimą ir laikantis atostogų plano.
12. Pagrindinės atostogos suteikiamos pagal valią jiems patogiu laiku šių kategorijų kariškiams :
a) Didžiojo Tėvynės karo veteranai;
b) karinių operacijų veteranai kitų valstybių teritorijose;
c) kariai, turintys tokią teisę pagal Rusijos Federacijos įstatymus dėl piliečių, patekusių į avariją Černobylio atominėje elektrinėje, socialinės apsaugos, ir asmenys, prilyginami šiai piliečių kategorijai;
d) kariai su neįgaliu vaiku iki 16 metų;
e) vienišas karys, auginantis vaiką iki 14 metų;
f) kariai, apdovanoti „Rusijos garbės donoro“ ženklu;
g) kariai, turintys tris ar daugiau vaikų iki 16 metų.

14. Tuo atveju, kai pagrindiniai ir (ar) papildomi atostogos už praėjusius metus nebuvo suteikti kariui, atliekančiam karo tarnybą pagal sutartį dėl jo ligos ar kitų išskirtinių aplinkybių, atostogos kariui suteikiamos pirmąjį ketvirtį kitų metų, atsižvelgiant į kelionės į atostogų vietą laiką ir atvirkščiai.

Taigi matyti, kad atostogų suteikimo klausimai yra susiję tik su karinio dalinio vado kompetencija ir atitinka atostogų planą. Įstatymas nenumato vasaros atostogų suteikimo, išskyrus minėtas kategorijas.

Sėkmės!


gera diena,

pagrindinių atostogų suteikimo kariams pagal sutartį tvarka yra nurodyta 1999 m. rugsėjo 16 d. Rusijos Federacijos prezidento dekreto N 1237 29 straipsnyje.
„Karinės tarnybos klausimai“:

Kariams, atliekantiems karinę tarnybą pagal sutartį, suteikiamos pagrindinės atostogos kasmet, remiantis karinio dalinio vado įsakymu.

Jų prašymu bazinės atostogos jiems gali būti suteikiamos dalimis. Be to, vienos dalies trukmė negali būti trumpesnė nei 15 dienų.


Kariai pagal sutartį atlieka karinę tarnybą:

a) kariai, kurių bendra karo tarnybos trukmė lengvatiniu tarifu yra mažesnė nei 10 metų - 30 dienų;

b) kariai, bendra karo tarnybos trukmė lengvatinėmis sąlygomis yra nuo 10 iki 15 metų - 35 dienos;

c) kariai, kurių bendra karo tarnybos trukmė lengvatiniu tarifu yra nuo 15 iki 20 metų - 40 dienų;

d) kariai, kurių bendra karo tarnybos trukmė lengvatinėmis sąlygomis yra 20 ar daugiau metų - 45 dienos.

Pagrindinių atostogų trukmė karys, atliekantis karo tarnybą pagal sutartį, metais, kai jis pradėjo dirbti pagal sutartį, ir atleidimo iš karo tarnybos metais apskaičiuotas dalijant kariui nustatytų pagrindinių atostogų trukmę iš 12 ir gautų dienų skaičių padauginus iš visų karo tarnybos mėnesių, praėjusių nuo karo tarnybos pradžios iki kalendorinių metų, kuriais kareivis, pabaigos. įstojo į karo tarnybą arba nuo kalendorinių metų pradžios iki numatomos pašalinimo iš karinio dalinio personalo sąrašų dienos.

Neužbaigtų dienų ir mėnesių skaičius suapvalinamas

Jei yra kelios priežastys, dėl kurių pailgėja pagrindinių atostogų trukmė, padidinimo laikas susumuojamas ir nustatomas atsižvelgiant į bendrą atostogų trukmę - 60 dienų.

6. Užuot pratęsęs pagrindinių atostogų ar jų dalies trukmę, kario prašymu, prieš atostogų pradžią jam gali būti suteiktas papildomas poilsio laikas, atitinkantis vieną poilsio dieną kiekvienam pagal šį reglamentą nustatytą atostogų padidinimo dieną.

Papildomų poilsio dienų apskaita apskaitoma žurnale atskirai.

Bendra pagrindinių atostogų trukmė, atsižvelgiant į papildomą poilsio laiką, negali viršyti 60 dienų, neskaitant laiko, reikalingo kelionei į atostogų naudojimo vietą ir atgal.

Karių pagrindinių atostogų trukmė padidinama dienų, reikalingų kelionei į atostogų naudojimo vietą ir atgal, skaičiui (bent vieną dieną į vieną pusę), bet ne daugiau kaip 15 dienų. Jei pagrindinės atostogos kariškiams suteikiamos dalimis, laikas, reikalingas kelionei į atostogų naudojimo vietą ir atgal, suteikiamas vieną kartą.

Lapai kariams suteikiami bet kuriuo metų laiku, atsižvelgiant į poreikį keisti jų naudojimo laikotarpius, taip pat užtikrinant karinio dalinio kovinį pasirengimą ir laikantis atostogų plano.

Tuo atveju, kai pagrindiniai ir (ar) papildomi atostogos už praėjusius metus nebuvo suteikti kariui, atliekančiam karo tarnybą pagal sutartį dėl jo ligos ar kitų išskirtinių aplinkybių, atostogos kariui suteikiamos pirmąjį ketvirtį. kitais metais, atsižvelgiant į kelionės į atostogų naudojimo vietą ir atgal laiką. Lapai kariui suteikiami taip, kad paskutinis iš jų būtų visiškai išnaudotas iki jo karo tarnybos pabaigos. Jei iki karinės tarnybos termino pabaigos neįmanoma suteikti pagrindinių ir papildomų atostogų, jie gali būti suteikiami kariui, kai jis atleidžiamas iš eilės, be tarpų tarp lapų. Šiuo atveju karys neįtraukiamas į karinio dalinio personalo sąrašus pasibaigus paskutinėms atostogoms ir kariams perdavus savo bylas bei pareigas. /Http: //base.garant. ru/180912/#block_29/su pagarba, Elena

Sveiki, Aleksandrai.

Atostogų teikimą kariams reglamentuoja federalinis įstatymas „Dėl karių statuso“ ir karo tarnybos atlikimo tvarkos taisyklės, patvirtintos 1999 m. Rugsėjo 16 d. Rusijos Federacijos prezidento dekretu N 1237.

Art. 29 Nuostatos

Kariams, atliekantiems karinę tarnybą pagal sutartį, kasmet suteikiamos pagrindinės atostogos, remiantis karinio vieneto vado įsakymu.

11. Atostogos kariams suteikiamos bet kuriuo metų laiku, atsižvelgiant į poreikį keisti jų naudojimo laikotarpius, taip pat užtikrinant karinio dalinio kovinį pasirengimą ir laikantis atostogų plano.

Iš šių nuostatų išplaukia, kad atostogos kariams turėtų būti teikiamos kasmet ir bet kuriuo metų laiku, tačiau, deja, niekur nėra nustatyta, kaip vadas turėtų paskirstyti atostogas tarp karių, todėl šį klausimą sprendžia vadas.

b) karinių operacijų veteranai kitų valstybių teritorijose;

c) kariai, turintys tokią teisę pagal Rusijos Federacijos įstatymus dėl piliečių, patekusių į avariją Černobylio atominėje elektrinėje, socialinės apsaugos, ir asmenys, prilyginami šiai piliečių kategorijai;

d) kariai su neįgaliu vaiku iki 16 metų;

e) vienišas karys, auginantis vaiką iki 14 metų;

f) kariai, apdovanoti „Rusijos garbės donoro“ ženklu;

g) kariai, turintys tris ar daugiau vaikų iki 16 metų.

Nematau kito būdo dabar neišvykti atostogų

Karo tarnyba reiškia ne tik padidėjusį psichologinį stresą, bet ir traumų riziką, nuolatinį pervargimą pratybų ar valstybinės svarbos užduočių forma.

Štai kodėl yra atskira darbuotojų aprūpinimo tvarka, leidžianti atsižvelgti į visas karo tarnybos ir poilsio aplinkybes nepažeidžiant abiejų teisinių santykių pusių.

Teisės akto reglamentavimas

Nepaisant to, kad karo tarnyba labai skiriasi nuo civilinio užimtumo, karininkai ir kariai turi tas pačias teises. Tai yra, jie turi teisę į metinį poilsį, taip pat galimybę mokytis ir susirgti, jau nekalbant apie asmeninių problemų sprendimą, gaunant papildomas atostogas, suteikimo tvarką, taip pat trukmę, kurią reglamentuoja normos federalinių įstatymų.

Taigi, visų pirma, buvo sudarytas išsamus sąrašas papildomų laikotarpių, kai karinis personalas pagal sutartį ir šaukimas į tarnybą atleidžiamas nuo tarnybos Federalinio įstatymo Nr. 76 11 straipsnis, kur nurodyta poilsio suteikimo tvarka, atsižvelgiant į įvairias aplinkybes, net jei jos susijusios su asmenine ar šeima. Be to, jau išsamesnėje versijoje yra nustatyta aprūpinimo tvarka Rusijos Federacijos prezidento dekreto Nr. 1237 normas, būtent 7 skyrių.

Reikėtų pažymėti, kad kiekvienas regionas ir karinis vienetas priėmė papildomi aktai, kurie nustato registracijos tvarką jau vietos lygiu visų pirma to paties plano dėl atitinkamų laikotarpių naudojimo paskelbimas, taip pat aplinkybės, dėl kurių atostogos gali būti atidėtos arba suteiktos kitu laiku.

Tipai, priežastys ir laikas

Žinoma, daugeliu atvejų beveik visos atostogos nuo kasmetinių iki papildomų suteikiamos kariams pagal tvarkaraštį, atsižvelgiant į tai, kad iš pradžių vadovybė turi duomenų apie tą patį darbo stažą ar privilegijuotą karo veiksmų dalyvio padėtį, jau nekalbant apie ypatingą sąlygos ar tas pats klimatas. Tačiau pasitaiko ir kritinių situacijų, kai reikia įregistruoti neplanuotą atleidimą nuo paslaugų.

Visų pirma tam tikras laikas gali būti suteiktas dėl toliau nurodytų aplinkybių:

  • atsižvelgiant į sunkią ligą;
  • savos vestuvės;
  • liga ar sužalojimas;
  • skambinti į užsiėmimus.

Švietimo

Remiantis Federalinio įstatymo Nr. 76 19 straipsniu, kariškiai turi teisę įgyti aukštąjį išsilavinimą tiek karinėse, tiek civilinėse institucijose pagal įvairias specializacijas pagal savo asmeninį pasirinkimą.

Tuo pačiu, apskritai, už jų mokymą remiasi, tačiau jos trukmė, taip pat jos teikimo tvarka priklauso nuo universiteto. Tai yra, jei mes kalbame apie eilinis institutas civiliniame gyvenime, žinoma, valstybės akreditacija, remiantis Vyriausybės dekreto Nr. 1155 normomis, darbuotojai turi teisę tikėtis kitus laikotarpius atleidimas nuo paslaugos:

Tuo pačiu metu, jei karys negali palikti padalinio dėl ypatingos svarbos užduoties atlikimo ar terminas egzaminams tai jam jis perkeliamas į kitą laiką.

Ir čia karo mokyklos kursantai turi savo atleidimo nuo tarnybos tvarką, kuri pagal Dekreto Nr. 1237 30 straipsnį yra atostogos ir yra:

  • 15 dienų žiemą;
  • 30 dienų vasarą.

Bet šiuo atveju papildomos dienos kelionei į gyvenamąją vietą ir atgal nenumatytos.

Kūrybingas

Žinoma, ne visi kariai turi laiko ar galimybių tęsti studijas aukštesniame lygyje, taip pat užsiimti moksline veikla, tačiau yra išimčių. Taigi, visų pirma dekreto Nr. 1237 31 straipsnio normų tvarka pareigūnai, studijuojantys doktorantūroje, papildomos studijos už akių numato vieną laisvą dieną nuo tarnybos per savaitę, o per pastaruosius metus - dvi dienas, bet savo nuožiūra.

Taip pat darbuotojai turi teisę per 30 dienų pasiruošti kandidato darbo pristatymui arba apginti disertaciją.

Tuo pačiu metu pretendentai į mokslinį laipsnį taip pat numatyta dėl apsaugos laipsnio:

  • mokslų daktarai iki šešių mėnesių;
  • mokslų kandidatas iki 90 dienų.

Dėl ligos

Paprastai, civilis teikiama kariams, jei yra negalavimas ar sužalojimas nedarbingumo atostogos, kuris yra suskirstytas į keletą tipų.

Visų pirma, pagal Dekreto Nr. 1237 31 straipsnio 7 dalį darbuotojas turi teisę į paskirtą laiką atkurti sveikatą nuo 30 iki 60 dienų... Be to, nepilno gydymo atveju nurodytas laikotarpis gali būti pratęstas dar 30 dienų, bet apskritai ne ilgiau kaip 4 mėnesius.

Be to, pareigūnai ir kariai turi teisę 30 dienų reabilitacijos laikotarpis, kuris iš tikrųjų taip pat skirtas pasveikimui, tačiau jau psichologinis, remiantis specialios komisijos sprendimu dėl ypač svarbių užduočių vykdymo ir galimų neigiamas pasekmes kurių galima išvengti reguliariai ilsintis ar reabilituotis specializuotuose centruose.

Dėl asmeninių priežasčių

Daroma prielaida, kad pagal Dekreto Nr. 1237 31 straipsnį karininkai ir kariai yra atleidžiami nuo tarnybos iki 10 dienų ir asmeninėms problemoms spręsti dėl šių priežasčių:

  • sunkios ligos ar artimo giminaičio mirties atveju;
  • gaisras ar stichinė nelaimė, apgadinusi darbuotojo šeimos namus;
  • kitais atvejais, bet jau vado sprendimu, remiantis karo tarnybos svarba ir būsimu planu.

Po 20 metų tarnybos

Remdami karinį personalą, karininkai taip pat turi teisę į vadinamuosius prezidento atostogos 30 dienų, kuris gali būti suteiktas vieną kartą per visą tarnybos laikotarpį, tačiau tik tuo atveju, jei kalendorinis stažas yra ne mažesnis kaip 20 metų, o ne lengvatinėmis sąlygomis.

Šiuo atveju sutarta išimtis kareivio pasirinkimu jeigu:

  • per trejus metus, kol nepasiekė tarnybos amžiaus ribos, kuri yra 50 metų, ir 55 metų pulkininkui;
  • paskutiniais tarnybos metais atleidimo išvakarėse dėl sveikatos priežasčių arba dėl organizacinės ir personalo veiklos ar tiesiog atleidimo.

Dėl kenksmingų darbo sąlygų

Sunku įsivaizduoti, kokios ypatingos yra tarnybos RF ginkluotosiose pajėgose sąlygos, atsižvelgiant į tai, kad tenka susidurti ne tik su padidėjusiu psichologiniu stresu ir sužalojimo rizika, bet ir su tam tikru cheminiu ir radiaciniu pagrindu.

Štai kodėl, atsižvelgiant į minėtas aplinkybes, kariuomenė pagrindinės atostogos padidinamos 15 dienų, prie kurių gali būti pridėtos dar kelios dienos, kad galėtumėte eiti į namus ar poilsio vietą ir atgal.

Ypatingoms klimato sąlygoms

Natūralu, kad kariuomenė tarnauja ne tik pasienyje, bet ir Šiaurės regionuose, taip pat atokiuose garnizonuose, o tai lemia karinės pareigos vykdymą ypatingomis klimato sąlygomis.

Todėl, būnant ir tarnaujant šiaurėje pagal federalinio įstatymo Nr. 76 11 straipsnį, kariai ir karininkai be to kasmetinis Išvykimas remiasi:

  • 15 dienų, kai tarnauja tolimoje šiaurėje;
  • 10 dienų į šiaurę prilyginamose vietovėse;
  • 5 dienos tarnybai nuotolinėse įgulose.

Už ilgą tarnavimą

Federalinio įstatymo Nr. 76 11 straipsnyje už ilgalaikę karo tarnybą atlyginama ne suteikiant papildomą poilsio laiką, bet didinant pagrindinį.

Taigi, esant darbo stažui, tai yra lengvatinėmis sąlygomis daugiau nei 10 metų numatytos papildomos 5 dienos, o per 15 metų - 10 dienų.

At 20 metų tarnybos, kasmetinio poilsio trukmė padidinama dar 15 dienų.

Karo veteranas

Remiantis Federalinio įstatymo Nr. 5 3 straipsniu, kovos veteranai yra kariškiai, dalyvavę ginkluotuose susirėmimuose vykdydami savo pareigas vadovaujant komandai.

Žinoma, atsižvelgiant į tokių operacijų riziką ir galimus sužalojimus valstybės lygiu negalėjo neįvertinti eilinių kareivių ir karininkų indėlio, dėl kurio buvo numatytos papildomos atostogos, lygios 15 dienų su išsaugojimu pagal federalinio įstatymo Nr. 76 11 straipsnio 5.1 dalį jiems patogiu laiku.

Kelyje

Suteikiamas ir pagrindinis, ir papildomas atleidimo nuo tarnybos kariškiams laikotarpis siekiant atkurti sveikatą ir poilsį, taip pat išspręsti asmenines problemas... Tuo pačiu metu, kad pareigūnai ir kariai galėtų visiškai ir pagal nustatytą sistemą išnaudoti teisėtą laiką, be minėtų dienų, įstatymas numato teisę į dar kelias dienas, kurios yra lygios išlaidų laikas keliauti į poilsio vietą ir atgal.

Visų pirma, remiantis Federalinio įstatymo Nr. 76 11 straipsniu, vadinamasis kelionės trukmė neturėtų būti trumpesnis nei viena diena į vieną pusę darbuotojo pasirinktu transportu, kuris gali judėti autobusu, traukiniu, laivu ar lėktuvu. Taip pat verta paminėti, kad ne visos papildomos atostogos yra apmokamos kelionės lengvatomis.

Taigi, remiantis šiuo straipsniu, papildomos dienos yra teikiamos šioms rūšims:

  • papildomas paslaugos mokestis;
  • edukacinis;
  • dėl asmeninių priežasčių.

Registracijos procedūra

Kaip ir civilinėse organizacijose, formuojami kariniai daliniai atostogų grafikas personalo ištisus metus, žinoma, atsižvelgiant į planuojamas pratybas ir kitas tarnybos ypatybes, jau nekalbant apie privilegijuotus gavėjus, tokius kaip karo veteranai. Tačiau patvirtintas tvarkaraštis dar nėra pagrindas papildomam poilsiui išduoti, nes įsakymo sudarymo išvakarėse vis tiek būtina pateikti prašymą pailsėti tiesioginio vado vardu.

Jei ataskaita patvirtinama pagal Dekreto Nr. 1237 29 straipsnį, įsakymas išduodamas ir pareigūnas gali pereiti į kitą etapą, būtent: kelionės dokumentų gavimas, taip pat žurnale esanti pastaba apie išvykimą, nurodant buvimo vietą pagal Rusijos Federacijos prezidento dekretą Nr. 1495. Tai yra, nepaisant atostogų garnizone, turėtų būti informacijos, kad kur šiuo metu yra kareivis pridedami prie savo padalinio avarinių ar kitų netikėtumų atveju. Beje, atvykus atostogų kareivis užsiregistruoti vietinėje karinės registracijos ir įtraukimo tarnyboje.

Natūralu, kad jau grįžęs į padalinį poilsio pabaigoje darbuotojas turi atlikti atvirkštinę procedūrą, tai yra, eiti per kontrolės punktą ir pažymėkite savo atvykimą, taip pat pateikti kelionės dienas patvirtinančius bilietus. Ir tik po to pareigūnas galės pradėti savo pareigasžinoma, praleidus atitinkamas instrukcijas.

Ankstyvo atšaukimo taisyklės

Kai kuriais atvejais ilgai laukta atostogų registracija visiškai negarantuoja jos visiško įgyvendinimo.

Taigi, remiantis Dekreto Nr. 1237 33 straipsniu kada skubus poreikis karininkas ar karys gali būti skubiai atšauktas iš poilsio vietos vadovybės nurodymu, o tai reiškia, kad reikia kuo greičiau grįžti į padalinį.

Beje, vadovaujantis Prezidento dekreto Nr. 1495 5 punktu, kai skelbiama apie mobilizaciją ar esant bet kokiai kitai ekstremaliai situacijai, atostogaujantys karininkai ir kariai turi nedelsdami grįžti į garnizoną, o jei pulko dislokavimas pasikeitė, praneškite karo komendantūrą artimiausioje gyvenvietėje.

Kita priežastis, dėl kurios buvo skiriamas papildomas laikas kariams atleisti iš tarnybos, aprašyta šiame vaizdo įraše: