Bendrosios nuostatos
1.1. Notaro padėjėjas priklauso darbuotojų kategorijai ir yra tiesiogiai pavaldus notarui [F. Einantis notaro pareigas].
1.2. Notaro padėjėjas skiriamas į pareigas ir atleidžiamas notaro įsakymu [F. Einantis notaro pareigas].
1.3. Pilietis skiriamas į notaro padėjėjo pareigas Rusijos Federacija turintis aukštąjį teisinį išsilavinimą ir licenciją notarinė veikla gautas m nustatyta tvarka.
1.4. Savo veikloje notaro padėjėjas vadovaujasi:
Rusijos Federacijos konstitucija;
Rusijos Federacijos įstatymų dėl notarų pagrindai;
Rusijos Federacijos įstatymai ir Rusijos Federaciją sudarantys subjektai;
Notarų rūmų chartijos ir sprendimai;
Rusijos Federacijos notarų profesinis kodeksas;
Tarptautinės Lotynų notarų sąjungos tarptautinės sutartys, principai ir normos bei Europos notarų etikos kodeksas;
Tikras.
1.5. Notaro padėjėjas turėtų žinoti:
Rusijos Federacijos įstatymai ir Rusijos Federaciją sudarantys subjektai;
Rusijos Federacijos įstatymai dėl notarų;
Pagrindinis reglamentasįstatymų leidžiamoji ir vykdomoji valdžia;
Rusijos Federacijos teisingumo ministerijos įsakymai ir nurodymai;
Notaro praktika;
Tarptautinės lotynų notarų sąjungos principai ir įsakymai;
Rusijos Federacijos notarų profesinio kodekso nuostatos;
Etikos normos darbo santykiuose komandoje ir su klientais;
Vidaus taisyklės darbo grafikas;
Darbo apsaugos, saugos, pramoninės sanitarijos ir priešgaisrinės saugos taisyklės ir taisyklės.
1.6. Notaro padėjėjas gali laikinai pakeisti notarą, su kuriuo jis yra darbo santykiai, kai jam nustatyta tvarka suteikiami notaro įgaliojimai.
Darbo pareigos
2.1. Notaro padėjėjas yra atsakingas už:
Konsultacinis darbas;
Notarinių dokumentų projektų rengimas;
Dokumentų ir jų išrašų kopijų darymas;
Atlikti notarinius biuro darbus;
Registrų pildymas;
Užklausų paruošimas ir siuntimas;
Tikrinama teisingas dizainas sutartys;
Rusijos Federacijos įstatymų pakeitimų stebėjimas;
Notarų biuro darbo grafiko ir darbo drausmės laikymasis;
Vidaus darbo grafiko taisyklių laikymasis;
- [Kitas].
Teisės
3.1. Notaro padėjėjas turi teisę:
Visiems numato įstatymas Rusijos Federacija socialines garantijas;
Nustatyta tvarka gauti iš notaro informaciją, reikalingą jam pavestoms užduotims atlikti;
Susipažinti su vadovybės įsakymų, susijusių su jos veikla, projektais;
Pagerinti savo profesinę kvalifikaciją;
Teikti vadovybei pasiūlymus, kaip pagerinti organizaciją ir darbo sąlygas;
Suteikiamos kitos teisės darbo teisės aktus Rusijos Federacija.
3.2. Notaro padėjėjas neturi teisės:
Notarinius veiksmus atlikite savarankiškai.
Atsakomybė
4.1. Notaro padėjėjas yra atsakingas už:
Už nevykdymą, netinkamą šioje instrukcijoje numatytų pareigų vykdymą, neviršijant Rusijos Federacijos darbo teisės aktų nustatytų ribų;
Už nusikaltimus, padarytus vykdant savo veiklą - neviršijant dabartinių administracinių, baudžiamųjų ir Civilinė teisė Rusijos Federacija;
Dėl sukėlimo materialinė žala darbdaviui - neviršijant galiojančių Rusijos Federacijos darbo ir civilinių įstatymų nustatytų ribų.
Konfidencialumas
5.1. Visa informacija, kurią notaro padėjėjas gauna eidamas savo pareigas, yra konfidenciali ir neatskleidžiama.
5.2. Padėjėjas privalo saugoti atlikto notarinio veiksmo paslaptį, taip pat gautą kitaip Konfidenciali informacija.
5.3. Draudžiama notaro padėjėjui atskleisti informaciją, skaityti dokumentus, kurie jam tapo žinomi vykdant notariniai veiksmai, įskaitant po atleidimo.
Atsisiųskite darbo aprašymą:
Bendras katalogas čia:
Bendras darbo aprašymų katalogas čia:
Tai šiuolaikiška greitai ir efektyviai ieškant ir atrenkant personalą. Mūsų įdarbinantys darbuotojai suteiks jums reikalingo personalo paslaugas. Ieškome buhalterių, gydytojų, stilistų, ...
Informacija darbdaviams paieškos ir įdarbinimo paslaugas galite rasti adresu. Puslapyje „“ galite sužinoti apie naujausias mūsų akcijas ir specialius pasiūlymus klientams (darbdaviams). Katalogo puslapyje perskaitykite, kas turėtų būti, ir atsisiųskite pagrindines CI parinktis.
Jei jus domina prašymas, mes parinksime jums darbuotojus ir padėsime pareiškėjams! Mes jį įgyvendinsime per trumpą laiką.
Jūsų patogumui sukūrėme skyrių „“, kuriame įdėjome išsamią informaciją apie pagrindines paieškos ir atrankos klientų populiarių programų pozicijas, tačiau nurodydami konkretų pavadinimą, pavyzdžiui, t ir tt, taip pat skyrių „ "
Yra 3 naudingi skyriai pareiškėjams, būtent "
19 straipsnis. Notaras stažuotojas
(su pakeitimais, padarytais Federalinis įstatymas 2014 m. gruodžio 12 d. N 457-FZ)
Notaras stažuotojas gali būti Rusijos Federacijos pilietis, įgijęs aukštąjį teisinį išsilavinimą valstybės akredituotoje aukštojo mokslo institucijoje.
Praktika atliekama siekiant parengti tam tikrą pilietį išlaikyti kvalifikacinį egzaminą. Praktikos tvarka patvirtinama federalinė institucija teisingumą kartu su Federaliniais notarų rūmais.
Stažuotojų skaičių kasmet nustato notarų rūmai, sutikę su teritorinė institucija teisingumas.
Praktika atliekama vienerius metus pas privačios praktikos notarą, turintį ne mažesnę kaip trejų metų notarinę patirtį. Praktikos trukmė gali būti sutrumpinta federalinės teisingumo institucijos kartu su Federaline notarų rūmu nustatyta tvarka, tačiau ji negali būti trumpesnė nei šeši mėnesiai.
Stažuotojo nebuvimas praktikos metu neįskaitomas į praktikos laikotarpį.
Notarų rūmai organizuoja praktiką ir kontroliuoja jos įgyvendinimą.
19.1 straipsnis. Notaro padėjėjas
Notaro padėjėjas gali būti Rusijos Federacijos pilietis, išlaikęs kvalifikacinį egzaminą ir atitinkantis šių Pagrindų 2 straipsnio pirmosios ir antrosios dalių reikalavimus (išskyrus reikalavimus, keliamus sulaukus dvidešimt penkerių metų ir turintį darbo patirties) teisininko profesijoje).
Notaro padėjėjo teises ir pareigas nustato šie Pagrindai, darbo teisės aktai ir darbo sutartis tarp notaro ir notaro padėjėjo.
Notaro padėjėjas notaro vardu ir jo atsakomybe turi teisę dalyvauti rengiant notarinius veiksmus, rengti notariškai patvirtintų dokumentų projektus, duoti paaiškinimus apie notarinių veiksmų atlikimą, taip pat atlikti kitus nustatyta įstatyme veiksmus, įskaitant veiksmus, nurodytus šių Pagrindų 19 straipsnio 2 dalies ketvirtoje dalyje.
Šių Pagrindų nustatytais atvejais ir tvarka notaro padėjėjas pakeičia laikinai neatvykusį notarą.
Paskyrimas į notaro padėjėjo pareigas valstybinėje notarų biure atliekamas federalinės teisingumo institucijos nustatyta tvarka.
Notaro padėjėjo paskyrimą privačioje praktikoje vykdo notaras, gavęs notarų rūmų sutikimą. Notarų rūmai turi išnagrinėti notaro skundą ir per penkias darbo dienas nuo skundo gavimo dienos atsiųsti atsakymą. Paskirti į notaro padėjėjo pareigas gali būti atsisakyta tik tuo atveju, jei notaro padėjėjo kandidatūra neatitinka šių Pagrindų 2 straipsnio pirmosios ir antrosios dalių reikalavimų (išskyrus reikalavimus, keliamus sulaukus dvidešimties penkerių metų ir turintis darbo patirties teisininko profesijoje).
Darbo sutartis su notaro padėjėju nutraukiama remiantis darbo teisės aktuose numatytais pagrindais, taip pat remiantis pagrindais nutraukti notaro įgaliojimus pagal šiuos Pagrindus. Darbo sutartis su notaro padėjėju taip pat turi būti nutraukta teismo sprendimu atimti iš jo teisę į notarinę veiklą šių pagrindų 12 straipsnio penktojoje dalyje nustatytais pagrindais ir tvarka.
19.2 straipsnis. Asmenys, vykdantys notaro veiklą
(įvestas 2014 m. gruodžio 29 d. federaliniu įstatymu N 457-FZ)
Siekdamas užtikrinti savo veiklą, notaras turi teisę samdyti darbuotojus, kurių atžvilgiu jis naudojasi darbdavio teisėmis ir turi pareigas.
Darbuotojų, užtikrinančių notaro veiklą, teisinį statusą nustato šie Pagrindai, darbo teisės aktai ir darbo sutartis su notaru.
Notaras savarankiškai nustato darbuotojų skaičių, reikalingą jo veiklai užtikrinti.
Darbuotojas, su kuriuo sudaroma darbo sutartis notaro vardu, turi teisę rinkti reikiamą informaciją, dokumentus, informaciją, perdavimo dokumentus pagal valstybinės teisių registravimo tvarką, gauti pažymėjimus ir kitus dokumentus, piešti rengti dokumentų projektus, daryti įrašus registruose ir kituose notariniuose dokumentuose, dalyvauti formuojant notarinį archyvą, atlikti kitus parengiamuosius ir kitus darbus, būtinus notariniam veiksmui atlikti. Šie darbai negali būti atliekami pagal civilinės teisės sutartį.
20 straipsnis. Laikinai neatvykusio notaro pakeitimas
(su pakeitimais, padarytais 2014 m. gruodžio 29 d. federaliniu įstatymu N 457-FZ)
Laikinai nedalyvaujančio notaro pakeitimas yra jo įgaliojimų vykdyti notarinę veiklą perdavimas tuo atveju, jei laikinai nėra notaro arba dėl rimtos priežasties laikinai negali atlikti savo pareigų. Priežastų, pripažintų galiojančiomis, sąrašą nustato Federalinė notarų rūmai. Laikinai neatvykusio notaro pakeitimo laikotarpis skaičiuojamas dienomis ar valandomis. Laikinai nedalyvaujančio notaro pakeitimo tvarką nustato federalinė teisingumo institucija kartu su Federaline notarų rūmu.
Laikinai neatvykusį notarą paprastai pakeičia notaro padėjėjas. Jei notaras turi kelis padėjėjus, notaras turi nustatyti jų pakeitimo tvarką laikinai nesant.
Jei neįmanoma pakeisti notaro jo padėjėju arba jei nėra notaro padėjėjo, laikinai neatvykusį notarą gali pakeisti kitas asmuo, atitinkantis šių Pagrindų 2 straipsnio pirmosios ir antrosios dalių reikalavimus. . Tokio asmens įgaliojimus pakeisti laikinai nedalyvaujantį notarą atlieka teritorinis teisingumo organas kartu su notarų rūmais taip, kaip nustato federalinė teisingumo institucija kartu su Federaline notarų rūmu.
Tuo pat metu notaro ir laikinai jį pakeičiančio asmens vykdomos notaro pareigos, vieno asmens dviejų ar daugiau laikinai neatvykusių notarų pareigų vykdymas arba laikinai neatvykusio notaro pakeitimas dviem ar daugiau jį pakeičiančių asmenų. tas pats laikas neleidžiamas.
Notaras, užsiimantis privačia praktika, privalo pranešti notarų rūmams apie savo neatvykimą ir (arba) piliečių priėmimo nutraukimą ilgiau nei penkias darbo dienas.
Nesant asmeniui, kuris pakeistų laikinai neatvykusį notarą, kitas tos pačios notarų apygardos notaras, notarų rūmų siūlymu, yra įgaliotas teritoriniam teisingumo organui atlikti notarinius veiksmus, reikalaujančius laikinai naudoti notaro archyvą. nedalyvaujantis notaras, taip pat notariniai veiksmai, kurių vykdymas laikinai pavestas išimtinei kompetencijai nedalyvaujančiam notarui. Kitų notarų apygardos notarui gali būti suteikti šie įgaliojimai šių Pagrindų nustatyta tvarka keičiant notaro veiklos teritoriją.
Notariniai veiksmai, reikalaujantys pasinaudoti laikinai neatvykusio notaro notaro archyvu, gali būti atliekami laikinai neatvykusio notaro biuro vietoje.
Tai, kad laikinai neatvykęs notaras buvo pakeistas kitu notaru, atsispindi patvirtinimo užrašuose.
21 straipsnis. Atlyginimas už asmens, pakeičiančio laikinai nedirbančią notarą, dirbančią privačioje praktikoje, darbą
(su pakeitimais, padarytais 2014 m. gruodžio 29 d. federaliniu įstatymu N 457-FZ)
Už notaro pareigų atlikimą notaro padėjėjas gauna mokėtiną mokestį darbo sutartis arba atskiru susitarimu su notaru, kitu notarą pakeičiančiu asmeniu - sutartyje su notaru nustatytas mokestis.
PATVIRTINTA ________________________________ ____________________________ (darbdavio vardas) (pareigos pavadinimas ______________________________ darbdavio vadovas) (darbdavio vardas, pavardė, adresas, OGRN, TIN / KPP) _______________________ (parašas) (visas vardas) „___“ ________ ____ Seimo narys
Notaro sekretoriaus pareigybės aprašymas __________________________________________ (darbdavio skyriaus pavadinimas)
1. BENDROSIOS NUOSTATOS
1.2. Šis darbo aprašymas apibrėžia funkcinės pareigos, darbuotojo teisės, pareigos, atsakomybė, darbo sąlygos, santykiai (ryšiai pagal pareigas), jo verslo savybių ir darbo rezultatų vertinimo kriterijai atliekant darbą pagal jo specialybę ir tiesiogiai darbo vietoje „______________“ (toliau - "Darbdavys").
1.3. Darbuotojas į pareigas skiriamas ir atleidžiamas Darbdavio įsakymu galiojančių darbo teisės aktų nustatyta tvarka.
1.4. Darbuotojas tiesiogiai atsiskaito ______________.
1.5. Darbuotojas turi žinoti:
Įstatymai ir kiti teisės aktai teisės aktai Taip pat iš Rusijos Federacijos reglamentas notaro veiklos reguliavimas;
Nutarimai, įsakymai, įsakymai ir kita informacinė medžiaga bei norminiai dokumentai, susiję su notarų veikla ir apskaitos tvarkymu;
Biuro darbo organizavimas;
Dokumentų registravimo ir tvarkymo būdai;
Archyvavimas;
Mašinraštis;
Intercom sistemų naudojimo taisyklės;
Vieningos organizacinės ir administracinės dokumentacijos sistemos standartai;
Spausdinimo taisyklės verslo laiškai naudojant standartines formas;
Etikos ir estetikos pagrindai;
Verslo bendravimo taisyklės;
Darbo organizavimo ir valdymo pagrindai;
Kompiuterinės įrangos eksploatavimo taisyklės;
Pagrindai administracinė teisė ir darbo teisės aktai;
Vidaus darbo taisyklės;
Darbo apsaugos ir priešgaisrinės saugos taisyklės.
1.6. Kvalifikacijos reikalavimai. Pradinis profesinis išsilavinimas nepateikus reikalavimų darbo stažui ar vidurinio (baigto) bendrojo lavinimo ir specialaus mokymo pagal nustatytą programą, nepateikiant darbo patirties reikalavimų.
2. FUNKCINĖS ATSAKOMYBĖS
Vykdo notarinės veiklos organizacinės ir techninės pagalbos darbus.
Priima korespondenciją, kuri atvyksta nagrinėti notarui, perduoda ją pagal sprendimas konkrečius atlikėjus, skirtus naudoti darbo ar atsakymų rengimo procese.
Vadovauja biuro darbui, atlieka įvairias operacijas, naudodamas kompiuterines technologijas, skirtas rinkti, apdoroti ir teikti informaciją rengiant ir priimant sprendimus.
Priima dokumentus ir asmenines paraiškas notarui pasirašyti.
Rengia dokumentus ir medžiagas, reikalingas notaro darbui.
Stebi, kaip notaro darbuotojai laiku apsvarsto ir pateikia vykdyti dokumentus, tikrina notarui pasirašyti pateiktų parengtų dokumentų projektų teisingumą, užtikrina kokybišką jų redagavimą.
Organizuoja notaro telefoninius pokalbius, užrašo jam nesant gautą informaciją ir atkreipia jo dėmesį į jos turinį, perduoda ir gauna informaciją apie priėmimo ir ryšio telefonus (telefaksą, teleksą ir kt.), Taip pat telefono žinutes, pateikia informaciją laiku atkreipė jo dėmesį į komunikacijos kanalus.
Notaro vardu rengia laiškus, paklausimus, kitus dokumentus, rengia atsakymus laiškų autoriams.
Atlieka notarinių veiksmų rengimo darbus (renka reikiamą medžiagą, informuoja dalyvius apie laikymo vietą ir vietą, nustato jų asmenybes), tvarko ir surašo protokolus.
Veda notarų žurnalus.
Teikia darbo vieta notaras reikiamų lėšų organizacinė technologija, raštinės reikmenys, sukuria sąlygas, skatinančias efektyvų jos darbą.
Notaro nurodymu spausdina jo darbui būtinas tarnybines medžiagas. Kopijuoja dokumentus.
Organizuoja lankytojų priėmimą, skatina greitą klausimų ir skundų nagrinėjimą.
Formuoja dėklus pagal patvirtintą nomenklatūrą, užtikrina jų saugumą terminai perduoda archyvui.
3. DARBUOTOJO TEISĖS
Darbuotojas turi teisę:
suteikti jam darbo sutartyje numatytą darbą;
darbo vieta, atitinkanti valstybinius darbo apsaugos reikalavimus ir kolektyvinėje sutartyje numatytas sąlygas;
laiku ir visiškai sumokėti darbo užmokestį, atsižvelgiant į jų kvalifikaciją, darbo sudėtingumą, atlikto darbo kiekį ir kokybę;
poilsis, suteikiamas nustatant įprastą darbo laiką, sutrumpintas tam tikrų profesijų ir kategorijų darbuotojų darbo laikas, suteikiamos savaitės poilsio dienos, nedarbo atostogos, mokamos kasmetinės atostogos;
pilną patikimą informaciją apie darbo sąlygas ir darbo apsaugos reikalavimus darbo vietoje;
profesinis mokymas, perkvalifikavimas ir kvalifikacijos kėlimas Rusijos Federacijos darbo kodekso ir kitų federalinių įstatymų nustatyta tvarka;
asociacija, įskaitant teisę steigti profesines sąjungas ir į jas stoti, siekiant apsaugoti jų darbo teises, laisves ir teisėtus interesus;
dalyvavimas organizacijos valdyme formomis, numatytomis Rusijos Federacijos darbo kodekse, kituose federaliniuose įstatymuose ir kolektyvinėje sutartyje;
Atliekant kolektyvinių derybų ir kolektyvinių sutarčių bei sutarčių sudarymą per jų atstovus, taip pat informaciją apie jų įgyvendinimą kolektyvinė sutartis, susitarimai;
jų darbo teisių, laisvių ir teisinių interesų apsauga visais įstatymų nedraudžiamais būdais;
individualus ir kolektyvinis leidimas darbo ginčai, įskaitant teisę streikuoti Rusijos Federacijos darbo kodekso ir kitų federalinių įstatymų nustatyta tvarka;
kompensaciją už žalą, padarytą jam atliekant darbo pareigas, ir kompensaciją moralinę žalą Rusijos Federacijos darbo kodekso ir kitų federalinių įstatymų nustatyta tvarka;
privalomas Socialinis draudimas federalinių įstatymų nustatytais atvejais;
medžiagos ir dokumentų, susijusių su jų veikla, gavimas;
sąveika su kitais darbdavio padaliniais, siekiant išspręsti jų profesinės veiklos operatyvinius klausimus.
4. DARBUOTOJO PAREIGOS
Darbuotojas privalo:
sąžiningai vykdyti savo darbo pareigas jam paskirta darbo sutartimi ir pareigybės aprašymu;
laikytis vidaus darbo taisyklių;
laikytis darbo drausmės;
laikytis nustatytų darbo standartų;
laikytis darbo apsaugos ir darbo saugos reikalavimų;
gerai pasirūpinti darbdavio turtu (įskaitant darbdavio valdomą trečiųjų asmenų turtą, jei darbdavys yra atsakingas už šio turto saugumą) ir kitus darbuotojus;
nedelsiant informuoti darbdavį ar tiesioginį vadovą apie situaciją, keliančią grėsmę žmonių gyvybei ir sveikatai, darbdavio turto saugumui (įskaitant darbdavio turimą trečiųjų šalių turtą, jei darbdavys yra atsakingas už tai nuosavybė).
5. DARBUOTOJO ATSAKOMYBĖ
Darbuotojas yra atsakingas už:
5.1. Savo pareigų nevykdymas.
5.2. Netiksli informacija apie kūrinio būklę.
5.3. Darbdavio nurodymų, nurodymų ir nurodymų nevykdymas.
5.4. Saugos taisyklių ir darbo apsaugos instrukcijų pažeidimas, nesiimta priemonių užkirsti kelią nustatytiems saugos taisyklių, priešgaisrinės saugos ir kitų taisyklių pažeidimams, keliantiems grėsmę Darbdavio ir jo darbuotojų veiklai.
5.5. Darbo drausmės nesilaikymas.
5.6. Asmens duomenų ar notarinių paslapčių atskleidimas.
6. DARBO SĄLYGOS
6.1. Darbuotojo darbo grafikas nustatomas pagal Darbdavio nustatytus vidaus darbo reglamentus.
6.2. Dėl gamybos poreikių darbuotojas privalo vykti į komandiruotes (įsk. vietinė reikšmė).
6.3. Darbo sąlygų darbo vietoje charakteristikos: ____________________.
(Jei reikia: 6.4. Darbuotojas yra susipažinęs su darbdavio taisyklėmis dėl paslaugos ir prekybos paslaptys ir įsipareigoja to neatskleisti.)
6.5. __________________________________________________________________ (papildomos sąlygos, kurios nepablogina darbuotojo padėties, palyginti su ___________________________________________________________________________, nustatytomis darbo teisės aktuose ir kituose norminiuose teisės aktuose, kuriuose yra normų darbo teisė, kolektyvinė sutartis, ________________________________________________. susitarimai, vietos taisyklės)
7. SANTYKIS (SANTYKIS PAGAL POZICIJĄ)
7.1. Darbe Darbuotojas bendrauja su ______________________________ (darbuotojais, iš kurių jis gauna ___________________________________________________________________________ ir kuriems jis perduoda medžiagas, informaciją, jų sudėtį ir ____________________________________________________ laiką. Perkėlimai, su kuriais jis bendrauja atliekant darbą) 7.2. V avarinės situacijos Darbuotojas bendrauja su _________________ (padaliniai, kurie pašalina nelaimingus atsitikimus _____________________________________________. Ir avarinių situacijų pasekmės) 7.3. Laikino darbuotojo nebuvimo metu jo pareigos priskiriamos ________________. (pozicija)8. DARBUOTOJO VERSLO KOKYBĖS VERTINIMAS IR JO DARBO REZULTATAI
8.1. Darbuotojo verslo savybių vertinimo kriterijai yra šie:
kvalifikacija;
darbo patirtis pagal specialybę;
profesinė kompetencija, išreikšta geriausia atlikto darbo kokybe;
darbo drausmės lygis;
gebėjimas prisitaikyti prie naujos situacijos ir taikyti naujus metodus kylančioms problemoms spręsti;
darbo intensyvumas (gebėjimas per trumpą laiką susidoroti su dideliu darbo kiekiu);
gebėjimas dirbti su dokumentais;
gebėjimas laiku įvaldyti technines priemones kurie padidina darbo našumą ir darbo kokybę;
darbo etika, bendravimo stilius;
gebėjimas būti kūrybingam, verslumo dvasiai;
gebėjimas tinkamai įvertinti save;
iniciatyvos rodymas darbe, aukštesnės kvalifikacijos darbų atlikimas;
individualių rezultatų padidėjimas;
racionalizavimo pasiūlymai;
praktinė pagalba naujai samdytiems darbuotojams, neužtikrinus mentorystės atitinkamu įsakymu;
aukšta darbo kultūra konkrečioje darbo vietoje.
8.2. Darbo rezultatai ir jo įgyvendinimo savalaikiškumas vertinami pagal šiuos kriterijus:
rezultatai, kuriuos Darbuotojas pasiekė atlikdamas pareigas, numatytas pareigybės aprašyme ir darbo sutartyje;
atlikto darbo kokybė;
įgyvendinimo laiku darbo pareigas;
standartizuotų užduočių vykdymas, darbo našumo lygis;
8.3. Verslo savybių ir darbo rezultatų vertinimas atliekamas remiantis objektyviais rodikliais, motyvuota tiesioginio vadovo ir kolegų nuomone.
Darbo aprašymas sukurtas remiantis _______________________ (vardas, __________________________________________________________________________ dokumento numeris ir data) Struktūrinio padalinio vadovas: _____________________________________ (visas vardas) (parašas) „___“ ________ ____ teisinė tarnyba _____________________________________ (visas vardas) (parašas) „___“ ________ ____
Notaras gali dirbti valstybiniuose notarų biuruose arba būti privačiu specialistu. Notaras turi turėti aukštąjį teisinį išsilavinimą, žinoti ir mokėti praktiškai taikyti šalies teisės aktų normas, turėti licenciją teisei į notarinę veiklą.
Licenciją galima gauti baigus praktiką pas patyrusį notarą ir sėkmingai išlaikius egzaminą. Notaro profesija tinka tvirto charakterio žmonėms.
Sutikite, tai labai svarbu pašėlusiam šiuolaikinio gyvenimo tempui.
Notaro sekretoriaus pareigybės aprašymas
1.2. Šiame pareigybės aprašyme apibrėžiamos funkcinės darbuotojo pareigos, teisės, pareigos, atsakomybė, darbo sąlygos, santykiai (ryšiai pagal pareigas), jo verslo savybių ir darbo rezultatų vertinimo kriterijai atliekant darbą pagal specialybę ir tiesiogiai darbo vietoje „______________ “(toliau -„ Darbdavys “).1.6. Kvalifikacijos reikalavimai. Pradinis profesinis išsilavinimas be darbo stažo reikalavimų arba vidurinis (baigtas) bendrojo lavinimo ir specialus mokymas pagal nustatytą programą be darbo stažo reikalavimų.
Kokios yra notaro sekretoriaus pareigos
Norėdami aiškiai apibrėžti sekretoriaus pareigas, turite tiksliai žinoti, apie ką kalbama.Galų gale į šią poziciją galima žiūrėti keliais kampais. Žinomas, pavyzdžiui, sekretorius-padėjėjas kaip biuro darbuotojas, generalinis sekretorius kaip tam tikros organizacijos vadovas (vadovas), valstybės sekretorius kaip valstybės tarnautojas, sekretorius kaip diplomatinis asmuo, vadovo sekretorius kaip darbuotojas ir kitos galimybės.
Darbas Barnaule
vykdyti notaro veiklos organizacinės ir techninės pagalbos darbus; apdoroti gaunamą ir siunčiamą korespondenciją; atlikti biuro darbus, atlikti įvairias operacijas naudojant kompiuterines technologijas; rengti dokumentus ir medžiagas, būtinas notaro darbui; atlikti notarinių veiksmų rengimo darbus; vesti notaro žurnalus ir registrus; organizuoti lankytojų priėmimą.Notaro padėjėjo pareigos
3 dalyje, pretendentas į notaro pareigas priimamas į praktiką notarų biure, jei atitinka šiuos reikalavimus: yra Rusijos Federacijos pilietis; turi aukštąjį teisinį išsilavinimą, įgytą Rusijos Federacijoje ir patvirtintą dokumentu valstybės standartas arba gautas kitoje valstybėje ir pripažintas Rusijos Federacijoje nustatyta tvarka;Notaro, kaip su saugumu susijusius santykius reguliuojančios institucijos, veikla pilietines teises, neatsiejamas nuo turto apyvartos dalyvių teisėtų teisių užtikrinimo. Šiuo atžvilgiu pagrindinis jo šaltinis teisinis reguliavimas yra civilinė teisė. Tačiau peržiūrėjus praktiką privačių praktikuojančių notarų darbo ir mokesčių santykių reguliavimo srityje, galima teigti, kad yra keletas specifinių jų būklės požymių, kurie nebuvo tinkamai apmokėti. teisinis reguliavimas, todėl kyla keletas teisinių, organizacinių, finansinė veikla notarai.
Sekretorius atlieka šias darbo pareigas: 2.1. Atlieka organizacinį ir techninį vadovo administracinės ir administracinės veiklos palaikymą. 2.2. Priima korespondenciją, gautą svarstyti vadovui, perduoda ją pagal priimtą sprendimą struktūriniams padaliniams arba konkrečiam atlikėjui, kad jis būtų naudojamas darbo ar atsakymų rengimo procese.
1.4. Sekretoriaus nebuvimo metu jo teisės ir pareigos perkeliamos kitam pareigūnas, kuris skelbiamas organizacijos įsakyme.
1.5. Į sekretoriaus pareigas skiriamas asmuo, atitinkantis šiuos reikalavimus: išsilavinimas - aukštasis, nebaigtas aukštasis ar vidurinis specialistas, panašaus darbo patirtis nuo šešių mėnesių, raštinės įrangos (fakso, kopijuoklio, skaitytuvo, spausdintuvo) išmanymas, „Microsoft Office“ programos („Word“, „Excel“).
Kalbėdami apie darbo užmokestį, pastebime, kad paprastai notaras turi mažiau pavydėtiną pavojų darbo užmokestis nei privatus notaras. Nors viskas, žinoma, priklauso nuo pareigų ir darbo vietos.
Tarp būtinų profesines savybes už sėkmingą darbą notaru Sankt Peterburge, pažymime: darbo kompiuteriu įgūdžiai, Rusijos Federacijos teisės aktų išmanymas, specializuotas išsilavinimas. Ne mažiau svarbios šios asmeninės savybės: santūrumas, komunikabilumas, sunkus darbas, tikslumas, dėmesingumas.
Pradinis profesinis išsilavinimas be darbo stažo reikalavimų arba vidurinis (baigtas) bendrojo lavinimo ir specialus mokymas pagal nustatytą programą be darbo stažo reikalavimų. 2. FUNKCINĖS ATSAKOMYBĖS Vykdo notarinės veiklos organizacinės ir techninės pagalbos darbus. Priima notarui svarstyti pateiktą korespondenciją, perduoda ją pagal priimtą sprendimą konkretiems vykdytojams, kad jie būtų naudojami darbo ar atsakymų rengimo procese. Vadovauja biuro darbui, atlieka įvairias operacijas, naudodamas kompiuterines technologijas, skirtas rinkti, apdoroti ir teikti informaciją rengiant ir priimant sprendimus. Priima dokumentus ir asmenines paraiškas notarui pasirašyti. Rengia dokumentus ir medžiagas, reikalingas notaro darbui.
Rusijos Federacijos įstatymų sistema
Informacija
Notaro padėjėjas yra atsakingas: - už šioje instrukcijoje numatytų pareigų nevykdymą, netinkamą vykdymą, neviršijant Rusijos Federacijos darbo teisės aktų nustatytų ribų; - už nusikaltimus, padarytus vykdant savo veiklą - neviršijant galiojančių Rusijos Federacijos administracinių, baudžiamųjų ir civilinių teisės aktų; - už materialinės žalos darbdaviui padarymą - neviršijant galiojančių Rusijos Federacijos darbo ir civilinių įstatymų. 5. Konfidencialumas 5.1. Visa informacija, kurią notaro padėjėjas gauna eidamas savo pareigas, yra konfidenciali ir neatskleidžiama.
5.2. Padėjėjas privalo saugoti atlikto notarinio veiksmo paslaptį, taip pat gautą kitą konfidencialią informaciją. 5.3.
Notaro konsultanto darbas Rusijoje: 101 laisva darbo vieta
Patvirtinu [pareigas, parašą, visą vadovo ar kito pareigūno, įgalioto patvirtinti pareigybės aprašymą, pavardę] [data, mėnuo, metai] M. P. Notaro padėjėjo pareigybės aprašymas [privatus notaras F.
I. O.] Šis pareigybės aprašymas yra parengtas ir patvirtintas pagal nuostatas Darbo kodeksas Iš Rusijos Federacijos, Rusijos Federacijos įstatymų pagrindai dėl notarų, 1993 m. Vasario 11 d. N 4462-1, 2001 4 18 Rusijos Federacijos subjektų notarų rūmų atstovų susirinkimo nutarimas Nr.
N 10 „Dėl Rusijos Federacijos notarų profesinio kodekso“ ir kiti reglamentai darbo santykiai. 1. Bendrosios nuostatos 1.1. Notaro padėjėjas priklauso darbuotojų kategorijai ir yra tiesiogiai pavaldus notarui [F.
Einantis notaro pareigas]. 1.2.
Notaro sekretoriaus pareigybės aprašymas
Rusijos Federacija; - Notarų biuro darbo grafiko ir darbo drausmės laikymasis; - vidaus darbo taisyklių laikymasis; - [Kitos darbo pareigos]. 3. Teisės 3.1. Notaro padėjėjas turi teisę: - į visas socialines garantijas, nustatytas Rusijos Federacijos teisės aktuose; - nustatyta tvarka gauti iš notaro informaciją, reikalingą jam pavestoms užduotims atlikti; - susipažinti su vadovybės įsakymų, susijusių su jos veikla, projektais; - kelti savo profesinę kvalifikaciją; - teikti pasiūlymus vadovybei, kaip pagerinti organizaciją ir darbo sąlygas; - kitos teisės, numatytos Rusijos Federacijos darbo teisės aktuose.
3.2. Notaro padėjėjas neturi teisės: - savarankiškai atlikti notarinių veiksmų. 4. Atsakomybė 4.1.
19.1 straipsnis. Notaro padėjėjas
DARBUOTOJO ATSAKOMYBĖ Darbuotojas yra atsakingas už: 5.1. Savo pareigų nevykdymas. 5.2. Netiksli informacija apie kūrinio būklę.
5.3. Darbdavio nurodymų, nurodymų ir nurodymų nevykdymas. 5.4. Saugos taisyklių ir darbo apsaugos instrukcijų pažeidimas, nesiimta priemonių užkirsti kelią nustatytiems saugos taisyklių, priešgaisrinės saugos ir kitų taisyklių pažeidimams, keliantiems grėsmę Darbdavio ir jo darbuotojų veiklai.
5.5.
Dėmesio
Darbo drausmės nesilaikymas. 5.6. Asmens duomenų ar notarinių paslapčių atskleidimas. 6. DARBO SĄLYGOS 6.1. Darbuotojo darbo grafikas nustatomas pagal Darbdavio nustatytus vidaus darbo reglamentus.
6.2. Dėl gamybos poreikių Darbuotojas privalo vykti į komandiruotes (įskaitant vietines). 6.3.
Notaro padėjėjo pareigybės aprašymas
Svarbu
2014 m. Gruodžio 29 d. Federalinis įstatymas N 457-FZ) Notaro padėjėjas gali būti Rusijos Federacijos pilietis, išlaikęs kvalifikacinį egzaminą ir atitinkantis šių Pagrindų 2 straipsnio pirmosios ir antrosios dalių reikalavimus (išskyrus reikalavimai, norintys sulaukti dvidešimt penkerių metų ir turėti darbo patirties teisininko profesijoje). Notaro padėjėjo teises ir pareigas nustato šie Pagrindai, darbo teisės aktai ir darbo sutartis tarp notaro ir notaro padėjėjo.
Notaro padėjėjas notaro vardu ir jo atsakomybe turi teisę dalyvauti rengiant notarinius aktus, rengti notariškai patvirtintų dokumentų projektus, duoti paaiškinimus notarinių veiksmų klausimais, taip pat atlikti kitus veiksmus, numatytus įstatymus, įskaitant veiksmus, nurodytus šių pagrindų 19 straipsnio 2 dalies ketvirtoje dalyje.
Notarų konsultantas, Maskva - 76 laisvos vietos
NUOTARNIO KONSULTANTO BIRO INSTRUKCIJA 1. BENDROSIOS NUOSTATOS: 1.1. Konsultantas priklauso specialistų kategorijai. 1.2.
Asmuo, turintis aukštąjį profesinį (ekonominį ar teisinį) išsilavinimą, papildomą mokymą vadybos, rinkodaros ir kitose susijusiose srityse, ne mažesnę kaip 3 metų darbo patirtį kontroliuojančiose, administracinėse ar patariamosiose pareigose gamybos, prekybos ar paslaugų srityje. konsultanto pareigos ir pan.) 1.3. Konsultantas turėtų žinoti: 1.3.1. Verslinę ir komercinę veiklą reglamentuojantys teisės aktai ir norminiai teisės aktai.
1.3.2.
Rinkos ekonomika, verslo ir komercinė teisė. 1.3.3. Pagrindiniai verslo metodai ir principai. 1.3.4. Rinkodaros, vadybos, reklamos, audito pagrindai.
1.3.5. Kainų nustatymo, apmokestinimo tvarka. 1.3.6.
Notaro konsultanto darbo pareigos
Atlieka notarinių veiksmų rengimo darbus (renka reikiamą medžiagą, informuoja dalyvius apie laikymo vietą ir vietą, nustato jų asmenybes), tvarko ir surašo protokolus. Veda notarų žurnalus. Aprūpina notaro darbo vietą būtinomis organizacinėmis priemonėmis, raštinės reikmenimis, sukuria sąlygas, skatinančias jo efektyvų darbą.
Notaro nurodymu spausdina jo darbui būtinas tarnybines medžiagas. Kopijuoja dokumentus. Organizuoja lankytojų priėmimą, skatina greitą klausimų ir skundų nagrinėjimą.
Formuoja bylas pagal patvirtintą nomenklatūrą, užtikrina jų saugumą ir laiku pateikia jas archyvui. 3.
Teikia verslo patarimus. 2.2. Įvertinkite įmonės verslo būklę, įmonės finansinius, materialinius ir darbo išteklius. 2.3. Įvertinamas įmonės gamybos ir inovacijų potencialas, nustatomos įmonės problemos verslo srityje. 2.4. Įvertina įmonės plėtros perspektyvas. 2.5. Analizuoja esamus įmonės plėtros projektus; rengia naujus įmonės plėtros planų projektus, apskaičiuoja jų ekonominį pagrįstumą. 2.6. Rengia įmonės finansinio susigrąžinimo priemonių schemas (pritraukia finansinę pagalbą (paskolas, paskolas ir pan.), Keičiasi organizacinė struktūraįmonių turto ir įsipareigojimų struktūros pokyčiai ir kt.). 2.7.
Šių Pagrindų nustatytais atvejais ir tvarka notaro padėjėjas pakeičia laikinai neatvykusį notarą. Paskyrimas į notaro padėjėjo pareigas valstybinėje notarų biure atliekamas federalinės teisingumo institucijos nustatyta tvarka. Notaro padėjėjo paskyrimą privačioje praktikoje vykdo notaras, gavęs notarų rūmų sutikimą. Notarų rūmai turi išnagrinėti notaro skundą ir per penkias darbo dienas nuo skundo gavimo dienos atsiųsti atsakymą. Paskirti į notaro padėjėjo pareigas gali būti atsisakyta tik tuo atveju, jei notaro padėjėjo kandidatūra neatitinka šių Pagrindų 2 straipsnio pirmosios ir antrosios dalių reikalavimų (išskyrus pirmosios dalies 2 ir 3 dalyse nurodytus reikalavimus) 2). (su pakeitimais, padarytais 2015 m. gruodžio 29 d. federaliniu įstatymu N 391-FZ) (žr.
Teikia konsultacinę pagalbą verslo vadovui rengiant verslo planus, komercines sąlygas, susitarimus, susitarimus ir sutartis, laipsnio vertinimą galima rizika; derantis su sandorio šalimis, atliekant didelius sandorius. 2.11. Rengia ataskaitas apie savo darbą. 3. KONSULTANTAS TURI TEISĘ: 3.1.
Norėdami gauti informacijos apie visus įmonės rodiklius. 3.2. Į planavimą įtraukite specializuotus įmonės specialistus.
3.3. Paprašykite ir gaukite reikiamą informaciją ir dokumentus iš specializuotų įmonės padalinių vadovų ir specialistų. 3.4. Susipažinti su dokumentais, apibrėžiančiais jo teises ir pareigas einant pareigas, tarnybinių pareigų atlikimo kokybės vertinimo kriterijais. 3.5.
